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Wir suchen für das Amt Gesundheit: Arzt (m/w/d), Kinder- und Jugendärztlicher Dienst EG 14 TVöD/VKA I unbefristet I Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPHIA (Hinweis: die Schuleingangsuntersuchungen finden außerhalb der niedersächsischen Schulferien statt)</li> <li>Durchführung von 4.-Klasse-Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen und ihren möglichen Auswirkungen auf den schulischen Bereich mit einem gesundheitspädagogischen Ansatz</li> <li>Impfungen in Schulen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Interesse am vielfältigen Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d), Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (Facharzt (m/w/d) Pädiatrie / Kindermedizin / Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie)

Die Joachim Herz Stiftung setzt sich für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung ein, damit mehr Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Die Stiftung stärkt Gründerökosysteme und unterstützt eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, radikale Innovation und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, trägt die Stiftung dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern. Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Die Aktivitäten der Stiftung nutzen Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog. Die Joachim Herz Stiftung wurde 2008 in Hamburg gegründet und gehört zu den großen deutschen Stiftungen. Mit den Aktivitäten in unserem Cluster „Neue Materialien und Ressourcen der Zukunft“ wollen wir dazu beizutragen, dass in Deutschland mehr innovative Forschungsergebnisse aus den Natur- und Ingenieur­wissenschaften schneller und häufiger gesellschaftlich und wirtschaftlich nutzbar gemacht werden. Mit unseren Projekten unterstützen wir Einzelpersonen, interdisziplinäre Forschergruppen und Institutionen dabei, bestehende Hürden beim Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Anwendung zu überwinden und konkrete Lösungen für drängende gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln, insbesondere in Bezug auf Klimaschutz und Ressourcenmangel. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer „innovate! academy“ und der „Add-on Fellowships for Interdisciplinary Science and Transfer“ suchen wir Sie, ab sofort, in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg als: Clustermanager (m/w/d) für Transfersensibilisierung und Science-based Entrepreneurship Aufgaben <ul> <li>Hauptverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung der „innovate! academy“ – einem Einzel­per­sonen­förderprogramm zur Unterstützung von interdisziplinären, innovativen und risikoreichen Transfer­projekten in der Pre-Seed-Phase aus den Natur- und Ingenieur-/ Materialwissenschaften</li> <li>Mitverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung des „Add-on Fellowship Program for Inter­dis­cipli­nary Science and Transfer“ - einem Stipendienprogramm für exzellente Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen, die im Themenfeld „Ressourcen der Zukunft“ an interdisziplinären Forschungsthemen von gesellschaftlicher Relevanz arbeiten.</li> <li>Im Rahmen beider Projekte: Konzeption und Begleitung von Modulen und Veranstaltungen zur Transfer­sensibilisierung bzw. Science-based Entrepreneurship, Begleitung der Geförderten auf ihrem Weg von der Grundlagenforschung zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Nutzbarmachung von Forschungsergebnissen, Zusammenarbeit mit Trainern, Beratern und anderen Dienstleistern, Organisation von Vernetzungsangeboten.</li> <li>Durchführung von Genehmigungs-, Ausschreibungs- und Auswahlverfahren, Erstellung von Förder­vereinbarungen, administrative Betreuung bestehender Förderbeziehungen.</li> <li>Netzwerkpflege und -ausbau (Ansprechperson für Programmpartner, Jury, weitere Stakeholder).</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Science Entrepreneurship, Technologie­transfer oder Gründungsberatung</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieur­wissen­schaften, mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation auf Master-Niveau</li> <li>Kenntnisse sowie Netzwerk in der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft, insbesondere zu Technologietransfer und Innovationsökosystemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie agile Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexi­ble Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sport­angebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeits­atmo­sphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. STBL1_DE

Clustermanager (m/w/d) für Transfersensibilisierung und Science-based Entrepreneurship

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit eine der führenden Hilfs- und Wohltätigkeitsorganisationen im Dienst am Menschen. Tag für Tag setzen sich die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden des DRK Kreisverband Hamburg-Nordost mit Herz, Professionalität und Menschlichkeit für die Menschen in der Nachbarschaft ein. Ob in der Breitenausbildung, im Hausnotruf, dem Sanitätsdienst oder Katastrophenschutz, im Jugendrotkreuz oder in der sozialen Arbeit – gemeinsam schaffen wir Nähe, Sicherheit und Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird. Damit unser Kreisverband sich durch spannende Projekte stetig weiterentwickelt und unser Ehrenamt stark und gut organisiert bleibt, suchen wir ab dem 01.12.2025 eine zuverlässige und empathische Persönlichkeit als Referent:in Projekte &amp; Ehrenamt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30–39 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre – mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Aufgaben Was Du im Bereich Projekte bei uns machst: <ul> <li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt bei der Umsetzung von unterschiedlichsten Projekten (z.B. Einführung neuer Prozesse, Prozessoptimierungen, Qualitätsmanagement, Geschäftsfeldentwicklungen, Drittmittelprojekte, besondere Aufgaben im Bereich Immobilien, besondere Kampagnen und Veranstaltungen in der Öffentlichkeitsarbeit, Erbschaftsabwicklungen)</li> <li>Du koordinierst daraus entstehende Projektgruppen, begleitest deren Umsetzung und erledigst Aufgaben eigenständig</li> <li>Du übernimmst bei entsprechender Kenntnis mögliche Sonderaufgaben, wie z. B. Digitalisierung, Datenschutz oder Arbeitsschutz</li> </ul> Was Du im Bereich Ehrenamt bei uns machst: <ul> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere ehrenamtlichen Leitungskräfte in der Bereitschaft und somit Verbindungsstelle zwischen Ehren- und Hauptamt</li> <li>Du entlastest unsere Ehrenamtlichen durch die Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger Aufgaben aus verschiedenen Bereichen</li> <li>Du gestaltest Prozesse und Konzepte, um die Arbeit im und für das Ehrenamt zu erleichtern</li> <li>Du koordinierst unserer Sanitätswachdienste und sorgst für die Abrechnung</li> <li>Du nimmst aktiv an Besprechungen und strategischen Austauschen mit dem Ehrenamt teil</li> <li>Als Administrator:in unseres Mitgliederverwaltungstools bist du Ansprechperson für unsere Mitgliederverwaltung sowie die Nutzer:innen </li> </ul> Profil Was Du mitbringst: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung und Steuerung von Projekten</li> <li>Sehr hohe Bereitschaft, Dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch bei parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit engagierten Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft Dich in neue Tools einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- oder Wochenendarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Starke Identifikation mit den Aufgaben und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> Wir bieten Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Eine äußerst abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen weltweit</li> <li>Vergütung nach dem bundesweit gültigen DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum sog. Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Projekte & Ehrenamt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 15. Oktober 2025 und befristet bis zum 30. April 2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der Sozialen Beratung und Orientierung bei weiterführenden Angeboten</li> <li>Unterstützung bei der Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungsvereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen</li> <li>Unterstützung bei Sozialpädagogischen Kriseninterventionen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Unterkunftsmanagement</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul> Profil Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium der Sozialen Arbeit (ab 5. Semester)</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe</li> <li>Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem</li> <li>Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit</li> <li>Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Winternotprogramms und der Unternehmensphilosophie von F&amp;W</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Studierende der sozialen Arbeit für das Winternotprogramm (max. 20 Std./Woche)

Behörde für Kultur und Medien, Denkmalschutzamt Job-ID: J000036985 Startdatum: 01.10.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 30.09.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Wir über uns Das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr. Mit derzeit 44 Mitarbeiter:innen werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Praktischen Denkmalpflege wahrgenommen. Das Referat der Bau- und Kunstdenkmalpflege sucht schnellstmöglich zwei engagierte Persönlichkeiten zur Weiterentwicklung effizienter Beratungs- und Genehmigungsprozesse der bezirklichen Denkmalpflege. Das Team freut sich auf Sie, um gemeinsam Hamburgs Denkmallandschaft zu pflegen, zu erhalten und zu vermitteln sowie sich den übergeordneten Fragestellungen der Bau- und Kunstdenkmalpflege zu widmen. Wir freuen uns Sie im Team der Bau- und Kunstdenkmalpflege, welches derzeit aus 17 Kolleg:innen besteht, zu begrüßen. Aufgaben Sie <ul> <li>analysieren und optimieren die bestehenden Beratungs- und Genehmigungsprozesse in der bezirklichen Denkmalpflege,</li> <li>unterstützen die weitere Entwicklung effizienter digitaler Antragsverfahren und Arbeitsweisen,</li> <li>erarbeiten praxisorientierte Handreichungen, Leitfäden und Verfahrensbeschreibungen für die bezirkliche Denkmalpflege,</li> <li>sind zuständig für den Aufbau eines Systems zur Qualitätssicherung und Verfahrenssteuerung zwischen Fach- und Genehmigungsaufgaben der bezirklichen Denkmalpflege,</li> <li>prüfen denkmalfachlich (nicht rechnerisch) erteilte Steuerbescheinigungen für die bezirkliche Denkmalpflege und</li> <li>geben regelmäßige Berichterstattung an die Steuerungsgruppe des Projekts weiter und arbeiten bereichsübergreifend mit den Bezirken, Fachämtern und anderen relevanten Akteur:innen zusammen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Denkmalpflege, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse der Denkmalpflege sowie der gesetzlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen, insbesondere zum Denkmalschutzgesetz, zum Bau- und Planungsrecht und im Bereich der steuerlichen Abschreibung denkmalgeschützter Gebäude, AfA nach § 7i EstG</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Methodenkompetenz für die Verfahrensabläufe wie bau- und denkmalrechtliche Genehmigungen</li> <li>Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsgeschick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, befristet bis zum 30.09.2027, zum 01.10.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Unterstützung um persönliche und fachliche Fortbildungsziele zu erreichen, in Verbindung mit einem hamburgweiten eigenen Dienstleister (Zentrum für Aus- und Fortbildung)</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeit Prozessoptimierung Denkmalschutz (m/w/d)

Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li> <li>Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen</li> <li>Mitwirkung an personalorientierten Sonderaufgaben</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist auf der Suche nach einem innovativen Arbeitsumfeld und hast Spaß an der Arbeit in einem heterogenen Team</li> <li>Du verfügst über eine Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement o.Ä.</li> <li>Berufserfahrungen als Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Du arbeitest stets serviceorientiert</li> <li>Du bist ein: e Teamplayer: in </li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>SAGE Payroll- Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>100% Kostenübernahme für ein Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Moderne Büroräume &amp; Arbeitsmittel</li> <li>2 Tage/ Woche Home-Office-Option</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Hort der Kooperativen Ganztagsbildung an der Pestalozzi-Grundschule eine/n <h1>Pädagogische/n Mitarbeitende/n (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE, in Teilzeit mit 25 Stunden, befristet Bei der Kooperativen Ganztagsbildung der Hansestadt Stade findet eine Hortbetreuung in enger Verzahnung mit der Ganztagsschule statt. Neben dem Rahmenkonzept für die Kooperative Ganztagsbildung arbeitet der Hort Pestalozzi mit einem einrichtungsspezifischen Konzept und Schwerpunkten. Im Hort Pestalozzi werden 20 Kinder in einer Hortgruppe betreut. Wenn Ihnen ein wertschätzender Umgang mit Kindern wichtig ist und Sie Spaß und Freude daran haben, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Hort- und Schulkinder, insbesondere der Mittagessen­begleitung</li> <li>Betreuung der Schulkinder im Rahmen der verlässlichen Grundschule (Betreuungsstunde)</li> <li>Unterstützung der Hortmitarbeitenden bei der Durchführung von Angeboten und Projekten sowie der Feriengestaltung</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien sowie dem Träger</li> <li>Gelegentliche Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Zusammenarbeit im Team unter Einbezug der persönlichen Fähigkeiten und Stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Den Abschluss einer Fortbildung für pädagogische Mitarbeitende an Grundschulen durch einen zertifizierten Fortbildungsträger</li> <li>Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wären wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über pädagogische Grundlagen</li> <li>Kenntnisse über die Entwicklung und Bedürfnisse von Kindern im Grundschulalter</li> <li>Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit</li> <li>Initiative und Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten</li> <li>Wertschätzende, offene und partizipative Haltung gegenüber Kindern, Familien sowie Kolleginnen und Kollegen, gepaart mit Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis zum 31. Juli 2026 befristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 25 Stunden.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S 4 TVöD‑SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeitende/r (m/w/d)

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land. Wir sind eine noch junge und agile Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und wächst. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) als Datenbankadministrator: in Rechenzentrum (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des Microsoft SQL Always-On Cluster (Windows) und PostgreSQL High Availability Umgebung (Linux)</li> <li>Durchführung und Optimierung von Überwachung und Alarmierung</li> <li>Systemanalysen und Fehlerbehebungen zur Sicherstellung des Betriebes</li> <li>Projektbegleitung von IT-Maßnahmen im Datenbankumfeld</li> <li>Dokumentation der relevanten Maßnahmen in der Datenbankadministration</li> <li>Beratung von Fachabteilungen bezüglich Implementierung und dem Betrieb von Datenbanken in dem SQL Always-On Cluster und der PostgreSQL High Availability Umgebung</li> <li>Einführung neuer Datenbankmanagementsysteme oder Durchführung von Versionswechseln inklusive der Konzeptionierung und Dokumentation</li> <li>Prüfung von Skripten und Installationsroutinen auf Kompatibilität zu bestehenden Sicherheitsrichtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker: in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Datenbankbereich </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft SQL Server 2019 und neuer</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von PostgreSQL, MySQL und Oracle</li> <li>Erfahrung mit SQL-Statements, Skripten sowie in der Administration aktueller Microsoft- und Linux-Serverbetriebssysteme</li> <li>Know-how im Umgang mit PRTG und Checkmk</li> <li>Erfahrung in der Arbeit und Kommunikation in einem interdisziplinären Team</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Stark ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Offene, kommunikative, engagierte und einsatzbereite Persönlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach EG 11 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</li> <li>Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot</li> <li>Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)</li> <li>Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops</li> <li>Betriebssport- und Fitnessangebote</li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> <li>Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern</li> Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</ul> STBL1_DE

Datenbankadministrator: in Rechenzentrum (m/w/d)

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team In unserem Team des sozialmedizinischen Dienstes (SMD) in Hamburg arbeiten Sie multiprofessionell und eng mit weiteren Servicekräften und ärztlichen Gutachter*innen zusammen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen im sozialmedizinischen Dienst tragen Sie dazu bei, dass unsere Versicherten im Falle medizinisch begründeter Beeinträchtigungen zeitnah die ihnen zustehenden Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten. Das Team SMD Hamburg freut sich darauf, die zukünftigen Herausforderungen mit Ihnen gemeinsam ab 01.01.2026 zu meistern. Aufgaben Durchführung von digitalisierten Verwaltungsaufgaben, u.a. <ul> <li>Bearbeiten von Postein- und -ausgängen</li> <li>Organisieren von internen und externen Begutachtungen sowie anschließender Abrechnung des Auslagenersatzes</li> <li>spezifische Anforderungen medizinischer</li> <li>Unterlagen</li> <li>Aufbereitung der sozialmedizinischen Akte</li> <li>Verwalten des medizinischen Verbrauchsmaterials und des Bürobedarfs</li> </ul> Sicherstellen des Ablaufs am Begutachtungstag <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen</li> <li>Labordiagnostik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>eine starke Serviceorientierung gegenüber unseren Versicherten</li> <li>ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung ab 01.01.2026</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge und Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r im sozialmedizinischen Dienst

Im Amtsgericht Ahrensburg ist zum 07.01.2026 eine Stelle als Justizfachangestellte (m/w/d) befristet bis 31.07.2027 in Teilzeit mit 30,96 Wochenstunden zu besetzen. Das Amtsgericht Ahrensburg liegt im Süden Schleswig-Holsteins in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung. Als erstinstanzliches Gericht ist es zuständig für Zivil-, Familien- und Strafverfahren. Außerdem werden Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungsverfahren bearbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams von über 90 Mitarbeiter/innen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen. Aufgaben Alle Aufgaben einer Serviceeinheit / Geschäftsstelle des Gerichts z. B. <ul> <li>Fertigung und Beglaubigung von Schriftstücken</li> <li>Aktenverwaltung</li> <li>Registratur</li> <li>Fristenberechnung und -kontrolle</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs</li> <li>Fertigung von Schriftsätzen nach Phonodiktat</li> <li>Kostenberechnung</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen etc.</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Justizfachangestellten (m/w/d) bzw. der Nachweis der Kenntnisse einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse u. a. der gängigen Office-Produkte (Word, Outlook, Excel etc.)</li> <li>10-Finger-Tastschreiben mit mindestens 180 Anschlägen pro Minute</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Selbständige und lösungsorientiere Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist je nach Tätigkeit eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

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