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Die Wirtschaftsbetriebe der Gemeinde Freigericht suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für das Hallenbad: eine/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder eine/n Schwimmmeistergehilfen/in (m/w/d) Das Freizeit- und Familienbad „Platsch" ist eine moderne Einrichtung mit vielfältigen Angeboten. Neben einem attraktiven Schwimmbereich für Familien und Freizeitschwimmer verfügt das „Platsch" über eine Saunalandschaft und einen Wellnessbereich für Erholung und Entspannung. Aufgaben <ul> <li>Badeaufsicht während des öffentlichen Badebetriebes.</li> <li>Durchführung der Ersten Hilfe bei Notfällen.</li> <li>Kontrolle, Bedienung und Wartung unserer technischen Einrichtungen.</li> <li>Reinigungsarbeiten im Badebereich und unserer Saunalandschaft.</li> <li>Durchführung von Aufgüssen in unserer Saunalandschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Teamfähigkeit.- Arbeiten in Teamstrukturen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine selbstständige, eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur</li> </ul> Entgeltgruppe 6 TVöD <ul> <li>bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine</li> </ul> betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfen/in (m/w/d)

Verwaltung gestalten – Stabilität nutzen. Wir bauen gerade ein neues Team auf und suchen dafür mehrere Fachkräfte Vergabemanagement, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.Wir sind das DKZ – das interkommunale Start-up der öffentlichen Verwaltung im Main-Kinzig-Kreis. Ein Verwaltungs-Start-up? Genau das sind wir: Wir bauen Verwaltung von Grund auf neu – digital, schlank und offen für frische Ideen.Unsere Mission ist klar: öffentliche Vergabe- und Beschaffungsprozesse professionell, digital und rechtssicher gestalten – und dabei Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Zusammenarbeit bieten. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren (UVgO, VgV, VOB/A).</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Vergabeunterlagen.</li><li>Bearbeitung von Bieterfragen und Kommunikation mit Unternehmen.</li><li>Beratung der Kommunen bei vergaberechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.</li><li>Mitarbeit an der Gestaltung von Standards, Prozessen und digitalen Lösungen im Vergabewesen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Fortbildung oder abgeschlossenes Studium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Public Management, BWL, Rechtswissenschaften).</li><li>Erste Berufserfahrung im Vergabewesen (kommunal oder institutionell).</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, UVgO, VgV, VOB) oder die Bereitschaft, diese zügig auszubauen.</li><li>Analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verbindlichkeit.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Vergabemanagementsystemen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 10 (50.966,05 bis 71.093,00 EUR jährlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Jobticket/Firmenrad-Option.</li><li>Entwicklungschancen: Weiterbildung, Spezialisierungsmöglichkeiten und eigenständige Prozessgestaltung.</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, kollegiale Unterstützung, Teamevents.</li></ul> STBL1_DE

Fachkräfte für öffentliche Vergabe/Beschaffung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Integriertes Gebäudemanagement suchen wir Sie für unseren Standort in Würzburg als Hausmeister*in (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Ausschreibungsnummer: 12-047-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E5 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung "Immobilien" werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Sie betreuen unsere Würzburger Dienstgebäude und tragen so zu einem gut funktionierenden Dienstbetrieb vor Ort bei. Dafür übernehmen Sie in besonderer Vertrauensstellung insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Kontrollieren der haustechnischen Anlagen sowie der Gebäude- und Außenanlagen</li> <li>Durchführen von Wartungsarbeiten und Kleinstreparaturen</li> <li>Koordinieren, Unterstützen und Kontrollieren externer Firmen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen sowie Abnehmen von Leistungen und Lieferungen</li> <li>Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Rufbereitschaft für eine bis zwei Wochen pro Monat verbunden und erfordert die Bereitschaft zu seltenen Schulungsmaßnahmen auch außerhalb der Würzburger Standorte. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich HKLS oder Elektrotechnik</li> <li>Aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder in der operativen Betreuung von Liegenschaften</li> <li>Erfahrung in der Betreuung komplexer gebäudetechnischer Anlagen und in der vollumfänglichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen ist wünschenswert</li> <li>Für gelegentliche Fahrten zu anderen Dienstgebäuden in Würzburg ist ein Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> </ul> Sie bewahren stets einen kühlen Kopf und bringen eine stark ausgeprägte Serviceorientierung mit. Sei es im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Eine gut organisierte, begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Haus</li> <li>Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (zum Beispiel in den Bereichen Brandschutz, Erste Hilfe, Sicherheit, Gefahr- und Schadstoffe)</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>Ein gutes Miteinander im Team – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Zentraler Test suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Systemintegrator*in im zentralen Test (m/w/div) Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 21. September 2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-031-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich nimmt als Teil des DRV IT- Softwarehauses zentrale Aufgaben wahr und verantwortet die Qualitätssicherung der Referenzversion zum gemeinsamen Programmsystem der DRV. Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Konfigurieren, Patchen von Linux-Servern</li> <li>Bereitstellen von J2EE Anwendungen auf JBoss und Websphere Liberty Servern</li> <li>Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen</li> <li>Überprüfen und Überwachen von Backups und Antivirenscans</li> <li>Aufbau der Testumgebung (GUI/Clients/Server/UTM)</li> <li>Quellcodeverwaltung in Git</li> <li>Monitoring der Serverlandschaft und Anwendungen</li> <li>Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Mitwirken bei Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>vertieftes praktisches Fachwissen in der Administration von Linux</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen vorzugsweise mit Git (Bitbucket), CheckMK sowie RedHat Enterprise Linux, Windows, Powershell und Jira/Confluence</li> <li>Eine strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten werden vorausgesetzt</li> <li>Eine ausgeprägte Eigeninitiative und Lösungsorientierung beim Aufbau neuer Strukturen sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Ein¬arbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Systemintegrator*in im zentralen Test (m/w/div)

Geschäftszeichen: 11.1/2/63/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Be­hin­derungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe Aufgaben <ul> <li>Leistungsvertragsmanagement SGB IX</li> <ul> <li>Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität</li> <li>Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)</li> <li>Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen</li> <li>Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle</li> </ul> <li>Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe</li> <ul> <li>Erarbeitung von Qualitätsstandards</li> <li>Erstellen von Wirkungsanalysen</li> <li>Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile</li> <li>Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschluss­berichten und Auswertung mit den Leistungsträgern</li> <li>Entwicklung von Finanzierungsmodellen</li> </ul> <li>Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX</li> <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z. B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)</li> <li>Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis</li> <li>Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe</li> <li>Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern</li> <li>Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung)</li> <li>Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des SGB IX</li> <li>Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute Verhandlungskompetenz</li> <li>Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €)</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Werkstudent*innen im Bereich Wirtschaft/ IT (m/w/div) Ort Würzburg Vergütung Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV (42.330,58-51.546,47 Euro) Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Befristet Bewerbungsfrist 31. Dezember 2025 Ausschreibungsnummer 05-049-2025 Tätigkeitsbereich Sie möchten während Ihres Studiums Berufserfahrungen in einem Unternehmen sammeln, das zu Ihnen passt? Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg entwickeln und betreiben hoch spezialisierte IT- und Fach-Expert*innen modernste IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Unser Standort wächst weiter. Daher suchen wir neue Kolleg*innen zur Unterstützung in der IT Prozessbetreuung, der Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb. Aufgaben Übernehmen Sie eine Aufgabe, die nicht nur relevant für Ihr Studium, sondern auch wichtig für Ihre Eltern, Großeltern und Ihre Kinder ist. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich einzubringen, Erlerntes praxisnah anzuwenden und theoretisches Wissen praxisorientiert anzuwenden. Zur Auswahl stehen folgende Einsatzbereiche: <ul> <li>Programmentwicklung/ Anwendungsentwicklung</li> <li>Systemintegration</li> <li>Prozessbetreuung sowie der interne Kundensupport im IT-Umfeld</li> </ul> Das Aufgabenspektrum bietet: Im Schwerpunkt IT: <ul> <li>Erstellen von Konzepten, Entwickeln, Installieren, Konfigurieren, Betrieb und Optimieren unserer IT-Systeme und IT -Geräte </li> </ul> Oder: Im Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften: <ul> <li>Mitwirken beim Betreuen der IT-Verfahren, dazu gehören das Aktualisieren und Pflegen von Dokumentationen oder das Mitwirken bei Softwaretests</li> </ul> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzbereich sowie Ihre zeitliche Verfügbarkeit, die voraussichtliche Dauer sowie die gewünschte Arbeitszeit/ Stundenanzahl/ Woche) an. Die maximale Beschäftigungsdauer beträgt 2 Jahre. Profil <ul> <li>Immatrikulation in einem Studiengang (Bachelor oder Master) der Richtung Wirtschaftswissenschaften oder Informationstechnologie/ IT</li> <li>Interesse daran, die theoretischen Studieninhalte im konkreten Kontext anzuwenden, um kreative Lösungsansätze mit Praxisbezug zu entwickeln</li> <li>Lust, Einblicke in ein gesellschaftlich relevantes und vielfältiges Aufgabengebiet zu erlangen sowie dieses aktiv mit- und auszugestalten</li> <li>Interesse am Tüfteln, sich „am Zahn der Zeit“ kreativ einzubringen, auch bei Routineaufgaben Biss zu beweisen und dabei stets den Überblick zu behalten</li> <li>Je nach Einsatzbereich sind Grundkenntnisse in der Programmierung, idealerweise in Java oder erste Erfahrungen im Umgang mit Betriebssystemen notwendig</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel ist erforderlich und rundet Ihr Profil ab</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit</li> <li>einbringen (In der vorlesungsfreien Zeit besteht die Option, die flexible Arbeitszeit auf maximal 39 Stunden pro Woche zu erhöhen.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Eine Aufgabe, die nicht nur relevant für Ihr Studium, sondern auch wichtig für Ihre Eltern, Großeltern und Ihre Kinder ist</li> <li>Raum, sich einzubringen, Erlerntes praxisnah anzuwenden und theoretisches Wissen praxisorientiert anzuwenden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*innen im Bereich Wirtschaft/ IT (m/w/div)

Geschäftszeichen: 11.1/2/58/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen Fallmanagerin/Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern</li> <li>Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe</li> <li>Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung</li> <li>Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen</li> <li>Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe</li> <li>Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen</li> <li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc.</li> <li>Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets</li> <li>Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen</li> <li>Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Stu-dienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX</li> <li>Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation</li> <li>Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeittätigkeit</li> <li>Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkei-ten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanagerin/Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen

Geschäftszeichen: 11.1/2/57/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, eine Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege</li> <li>Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z. B.:</li> <ul> <li>Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens</li> </ul> <ul> <li>Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z. B. aus Schenkungsverträgen</li> </ul> <ul> <li>Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“</li> </ul> <ul> <li>Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes</li> </ul> <ul> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit </li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher</li> <li>Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung</li> <li>Verhandlungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII

Geschäftszeichen: 11.1/2/50/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII</li> <li>Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen</li> <li>Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen</li> <li>Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten</li> <li>Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“</li> <li>Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit</li> <li>Bearbeitung von Eilfällen</li> <li>Pflege des statistischen Datenbestandes</li> <li>Kassenwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher</li> <li>Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstellen</li> <li>Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik. Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern. Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen: Professorin/Professor (w/m/d) Fakultät Gestaltung W2-Professur für Typografie und visuelle Sprache Bewerbungskennziffer: 05.1.733 Die Stelle ist zum Sommersemester 2026 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Die Fakultät Gestaltung möchte mit dieser Professur eine Brücke zwischen klassischer Typografie und experimenteller Zeichen- und Sprachforschung schlagen. In einem dynamischen Lehr- und Forschungsumfeld sollen innovative Konzepte zur Zeichenentwicklung erarbeitet, analysiert und in experimentellen Kontexten erprobt werden. Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit, die umfassende gestalterische und theoretische Expertise in den genannten Themenbereichen mitbringt, sich mit der wissenschaftlichen Reflexion von Typografie und Zeichensystemen auseinandersetzt, experimentelle Ansätze in der Forschung aktiv vorantreibt, interdisziplinäre Perspektiven einnimmt und innovative didaktische Konzepte entwickelt. Aufgaben Die fachliche Ausrichtung und die Mitarbeit erstreckt sich vom Grundlagenbereich im grundständigen Studienangebot bis zu Vertiefungsrichtungen in den Masterstudiengänge. Zu den Anforderungen gehören neben den untenstehenden Einstellungsvoraussetzungen herausragende professionelle Praxis und richtungsweisende Beiträge (gestalterisch und diskursiv) auf dem Gebiet der Typografie und visuellen Zeichenforschung. Die Themenbereiche der Professur umfassen: <ul> <li>Integration von Typografie und visuellen Bildsprachen als ästhetischen und funktionalen Schwerpunkt in der visuellen Gestaltung;</li> <li>Vermittlung eines erweiterten typografischen Verständnisses, das über klassische Anwendungsbereiche hinausgeht;</li> <li>Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen transmedialer, grafischer Zeichensysteme;</li> <li>Weiterentwicklung und Erforschung von Zukunftsaussichten in den Bereichen Typografie und visuelle Sprachen;</li> <li>Analyse und Gestaltung neuer, emotionalisierender Formen verbildlichter Sprache;</li> <li>interdisziplinäre Verknüpfung mit angrenzenden Feldern der visuellen Gestaltung, wie beispielsweise ikonographische Bildsprachen und semiotische Analyse von Zeichen;</li> <li>angewandte Forschung und Lehre im Bereich der Zeichensysteme in zwei-, drei- und vierdimensionalen Kontexten.</li> </ul> Für die Professur wird außerdem erwartet: <ul> <li>im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule</li> <li>Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Technologie- und Wissenstransfer</li> </ul> Profil Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Was wie bieten: <ul> <li>multi- und interdisziplinärer Arbeitszusammenhang für angewandte Forschung und Lehre in den Studiengängen der Fakultät;</li> <li>enge Verbindung von Design und angewandter Forschung;</li> <li>kreative Exzellenz in einer innovativen Fakultät;</li> <li>leistungsstarke Labore und Werkstätten;</li> <li>kollegiales, familienfreundliches Umfeld.</li> </ul> Bitte reichen Sie neben den üblichen Unterlagen und Nachweisen ein Portfolio Ihrer gestalterischen Arbeiten und wissenschaftlichen Beiträge sowie ein Lehrkonzept (Umfang: 1 Seite) und Ideen zu möglichen Forschungsansätzen ein. Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Institution. Daher erwarten wir, dass Sie Ihre Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind dabei Voraussetzung. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Gestaltung, Prof. Johanna Diehl (<a href="mailto:johanna.diehl@fhws.de" target="_blank">johanna.diehl@fhws.de</a>), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Erich Schöls (<a href="mailto:erich.schoels@thws.de" target="_blank">erich.schoels@thws.de</a>) zur Verfügung. STBL1_DE

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