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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Antragsbearbeitung des gesamten Genehmigungs- und Aufnahmeprozess der Kooperationsärzte (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst, von der Registrierung und Prüfung des Antrag bis zur finalen Hinterlegung der Genehmigung in unseren Arztstammdaten (IT-Anwendung).</li> <li>Mit Ihrer Expertise beraten und erteilen Sie Auskünfte an die Kooperationsärzte (m/w/d) zu Themen wie z.B. Bereitschaftsdienststrukturen (Praxis oder Fahrdienst), zu den Abrechnungsmöglichkeiten gemäß geltenden Richtlinien, unterstützen beim Planen von Diensten in unserem Dienstplanungstool BD-Online und stellen notwendige Informationen für weitere beteiligte Geschäftsbereiche in der KVBW zur Verfügung.</li> <li>Sie bereiten Informationen auf und erstellen Datenanalysen, sowie Statistiken zur Weiterentwicklung und Verbesserung der bedarfsgerechten Akquise von Kooperationsärzten (m/w/d).</li> <li>Im Rahmen von möglichen Digitalisierungsprojekten und im Sinne des Wissensmanagement entwickeln Sie bestehende Dokumente und Prozesse stetig weiter bzw. etablieren neue.</li> <li>Sie bringen sich bei der Umsetzung von Projekten betreffend den Ärztlichen Bereitschaftsdienst ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener beruflicher Weiterbildung im Gesundheitswesen, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachwissen: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht sowie im Verwaltungs- und Vertragsarztrecht oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Bereiche einzuarbeiten</li> <li>Digitales Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office, IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten</li> <li>Engagement: Motiviert, sich für die medizinische Versorgung und die Interessen von Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Baden-Württemberg einzusetzen</li> <li>Persönlichkeit: Freude am Arbeiten im Team sowie strukturiert und lösungsorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg über 500 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n Akademische*n Mitarbeiter*in (Kennziffer 1106) in Teilzeit | 50 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet auf 2 Jahre (mit Aussicht auf Verlängerung) für die Fakultät Elektrotechnik, Medizintechnik und Informatik (EMI), insbesondere für das Projekt: "Digital Health Living Lab". Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Wartung, Integration, Weiterentwicklung und Inbetriebnahme von Demonstratoren im Digital Health Living Lab. </li> <li>Selbstständige Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen insbesondere in den Bereichen wie Informatik, Statistik oder Gesundheitsökonomie. </li> <li>Aufbau des Digital Health Living Labs. Mitgestaltung und Umsetzung eines Living Labs durch die Implementierung und Präsentation innovativer Health Tech-Demonstratoren wie z. B. Smart Devices und medizinische Verwaltungssoftware.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar) in Medizintechnik, Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem </li> <li>IT-Affinität </li> <li>Erfahrung im Umgang und Aufbau von (medizinischen) Informationssystemen </li> <li>Interesse an der Betreuung von Lehrveranstaltungen </li> <li>Umgang mit Android/iOS-Geräten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen </li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zugang zu Corporate Benefits </li> <li>die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse </li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul> STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in - Digital Health Living Lab

als Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung unserer Waren zuständig</li> <li>Du erstellst monatlich Rechnungen für die Dienst- und Serviceleistungen</li> <li>Die Bearbeitung von Bestellungen, die Koordination von Materialbewegungen sowie die Sicherstellung interner Versorgungen sind Teil Deiner Aufgabe</li> <li>Du bist für die Materialausgabe an Kolleginnen und Kollegen zuständig und dokumentierst die Vorgänge ordnungsgemäß</li> <li>Die Abstimmung mit Lieferanten bezüglich Lieferterminen, die Klärung von Rückfragen sowie die Bearbeitung von Reklamationen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich</li> <li>Du arbeitest teamorientiert bei verschiedenen Aufgaben mit und übernimmst eigenständig Verantwortlichkeiten in Deinem Bereich</li> <li>Du begleitest und unterstützt Inventuren und bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise über Erfahrung in der Materiallogistik und der Warenwirtschaft verfügst</li> <li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise den Gabelstaplerführerschein besitzt</li> <li>den Bereich Warenwirtschaft mitgestalten und weiterentwickeln möchtest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft

als Schulsozialarbeiter*innen für die Grund- und weiterführenden Schulen in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher</li> <li>Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung</li> <li>Du entwickelst partizipative Strukturen an der Schule und beziehst dabei die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien mit ein</li> <li>Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechperson bei pädagogischen Problemen im Schulalltag</li> <li>Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit besitzt</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.860 und 5.300 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Schulsozialarbeiter*innen

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 97 – Landesbergdirektion – im Sachgebiet Seilbahnen eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen. Bachelor / Master / Diplom (w/m/d) Maschinenbau oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: bis E13 TV-L Anstellungsart: befristet bis 31.08.2029 Die Befristung erfolgt für die Durchführung eines Projekts. Aufgaben <ul> <li>landesweite Durchführung von Genehmigungsverfahren für Bau und Inbetriebnahme von Seilbahnen (Seil­schwebe- und Standseilbahnen) nach dem Landes­seil­bahngesetz und geltenden Umweltschutzstandards</li> <li>regelmäßige Betriebsaufsicht, Erteilung von Betriebs­erlaubnissen für Seilbahnen</li> <li>fachbehördliche Begleitung insbesondere von neuen (urbanen) Seilbahnprojekten, Planung, Steuerung und Dokumentation von Maßnahmen</li> <li>Ansprechperson des Regierungspräsidiums Freiburg im Bereich der technischen Seilbahnaufsicht</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Planung, Bau und Über­wachung insbesondere der technischen Sicherheit von Seilbahnen, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich oder die Befähigung, sich diese aufgrund von Erfahrungen in verwandten Fachgebieten im Rahmen der Einarbeitung zu erschließen</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­setzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>von Vorteil ist ein Maschinenbaustudium mit Vertiefung in Fördertechnik und Logistik, erste Berufserfahrung, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung, sowie Kenntnisse im Seilbahn- bzw. Infrastrukturrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellen­aus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­wer­bung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleich­gestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis maximal Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. STBL1_DE

Bachelor / Master / Diplom (w/m/d) Maschinenbau oder vergleichbar

Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 07.09.2025 Bis Entgeltgruppe E 14 oder bis Besoldungsgruppe A 14 Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Bau­ingenieurwesen und Freianlagen mit derzeit 17 Mitarbeitenden u. a. aus den Bereichen Tiefbau, Außenanlagen, Freianlagen, Vermessung</li> <li>Fach- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Amtes</li> <li>Abstimmung und Verhandlung mit den Auftraggebern</li> <li>Koordination und Abstimmung mit vorgesetzten Dienst­stellen und Behörden</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Ausbildungs- und Lehrtätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Landschaftsplanung, Land­schafts­architektur, Umweltplanung oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutsch­land-Ticket und JobBike BW</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgelt­gruppe 14, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (w/m/d) der Abteilung Bauingenieurwesen und Freianlagen

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerbliche und sonstige Liegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:<h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: FRFM2114, Stellen‑ID 1333401)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung der jeweils zugeordneten Liegenschaften</li><li>Abschluss und Vertragsmanagement von Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Gestattungs­verträgen</li><li>Durchführung von Vergaben nach VOB/A und UVgO</li><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budget­bewirtschaftung</li><li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebs­managements</li><li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li><li>Flächen- und Leerstandsmanagement</li><li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten</li><li>Abwicklung von Schadensfällen</li><li>Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften sowie Abgaben im Veräußerungsfall</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis), vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>möglichst praktische Erfahrungen bzw. fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Überzeugungs­fähigkeit und Verhandlungs­geschick</li><li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li></ul><h2> </h2><h2> </h2><h2> </h2> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Wir sind ein Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern mit Sitz im Nordschwarzwald und führender Anbieter komplexer Sondermaschinen. Seit Mai 2022 gibt es bei uns die eingruppige Betriebskrippe „Wölfchen“, für die wir nun Verstärkung suchen. Erzieher (m/w/d) für Krippe in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen die Kinder unserer Mitarbeiter von 0 bis 3 Jahren</li> <li>Sie fördern die kognitiven, motorischen und sozialen Kompetenzen der Kinder z. B. durch das Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Sie dokumentieren die individuelle Lernentwicklung der Kinder nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung BaWü</li> <li>Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern und kooperierenden Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten/r Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude am pädagogischen Arbeiten mit Kleinkindern und lassen hier auch gerne technische Ansätze mit einfließen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und haben organisatorisches Talent</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung. Unsere Arbeitsatmosphäre ist familiär und wir leben flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und erhalten u. a. attraktive Sonderzahlungen. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippe

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Forstamt als Gärtner*in im Zukunftsgarten auf dem Mundenhof Auf dem ehemaligen Bolzplatz des Mundenhofs entsteht mit dem „Zukunftsgarten“ ein Lernort, der sich ökologischer Landwirtschaft, Gemüse-, Kräuter- und Beerenanbau widmet und auch Kompetenzen für den Schutz natürlicher Ressourcen, der Biodiversität und Klimaschutz vermittelt. Im Zukunftsgarten sollen unter anderem Hochbeete, ein Weidendom und ein Kräuterbeet angelegt werden. Schulklassen und Gruppen sollen dann dort Gemüse anbauen können. Für dieses spannende Projekt suchen wir ein/e kreative/n Kolleg*in. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Schüler*innen und Schülern machst Du den Anbau, die Pflege und die Ernte von Nahrungspflanzen im neu geschaffenen Zukunftsgarten auf dem Mundenhof.</li> <li>Du beteiligst Dich an der Verarbeitung von Nahrungsmitteln in der Gruppenküche der benachbarten „Zukunftsschmiede“.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege des Außenbereichs der Zukunftsschmiede, inkl. Zukunftsgarten. Dazu gehört die Pflege der Terrasse, der Außenanlagen der Nebengebäude, des Teiches, der Obstbäume, der Beerensträucher, der Staudenflächen und der Dachbegrünung.</li> <li>Du betreust und leitest Gruppen bei Arbeitseinsätzen im Zukunftsgarten an. Außerdem gibst Du Besuchergruppen Führungen.</li> <li>Du arbeitest aktiv an dem Konzept für den Zukunftsgarten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in idealerweise mit der Fachrichtung Gemüsebau.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung und verfügst über Fachwissen zu Anbau-, Pflege- und Erntetechniken, Standortansprüchen und Fruchtfolgen beim Gemüseanbau sowie Kenntnisse der verschiedenen Nahrungspflanzen.</li> <li>Du arbeitest routiniert mit Maschinen und Geräte der Grünpflege und kennst Dich mit deren Handhabung und Wartung aus.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit in einem Team und im Umgang mit Schüler*innen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis zum 31.12.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige und spannende Tätigkeit an einem Arbeitsplatz im Herzen des Mundenhofs mit Tieren, Kindern und Pflanzen sowie viel Spielraum für eigene Ideen und Kreativität.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner*in im Zukunftsgarten auf dem Mundenhof

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Teamleitung Schulkindbetreuung an der Johannes-Schwartz-Schule In der Schulkindbetreuung der Johannes-Schwartz-Schule werden bis zu 125 Kinder im Alter von 6 bis 10 betreut und gefördert. Der Schwerpunkt des offenen Konzeptes der Einrichtung liegt in den Themenfeldern Kreativität, Bewegung, Bauen, Werken, Ruhe und Rückzug. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für den Betrieb der Schulkindbetreuung an der Johannes-Schwartz-Schule und arbeitest nach einem offenen Konzept zur Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder.</li> <li>Du hast die Verantwortung für die Führung und Einsatzplanung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitenden, wobei Du die Arbeitsorganisation und Effizienz sicherstellst.</li> <li>Du arbeitest eng mit allen Beteiligten des Schullebens zusammen wie Erziehungsberechtigten, Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren Institutionen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.</li> <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts liegen ebenfalls in Deiner Verantwortung, mit dem Ziel, innovative Ansätze in der Praxis umzusetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin (a), Kindheitspädagogin (a), Sozialarbeiterin (a) oder ein anderes abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.</li> <li>Mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen und bestenfalls Deinem Erfahrungsschatz im Bereich Sonder- und Heilpädagogik kannst Du punkten.</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich außerdem aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Stelle in Vollzeit (davon 50% unbefristet, 50% befristet bis 02.02.2027) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S13 TVöD.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Flexiblen Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Betreuungszeiten von 11.00 – 17.00 Uhr) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

45 Teilzeit Jobs in 77 Kippenheim, Deutschland