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Die Gemeinde Konzell (Lkrs. Straubing-Bogen, 1.831 EW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) in Vollzeit/Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung Geschäftsleitung</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Standesamt</li> <li>Informationssicherheit</li> <li>Stellvertretung Kämmerei</li> <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten der Kämmerei</li> </ul> Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, aber auch Verwaltungsfachangestellte/r mit entsprechender Berufserfahrung in einem der Fachbereiche erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wünschenswert</li> <li>eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Verwaltung</li> <li>gutes Arbeitsklima in einem engagierten Verwaltungsteam</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend dem TVöD bzw. BayBesG</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Beamten/in (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Stellen-Nr. 11-06:3428 Datum: 21.08.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalverwaltung. Stellenausweisung: BesGr. A 6/A 7 (A 8*) BayBesG bzw. EG 9a TVöD Befristung: befristet bis 30.04.2028 Arbeitszeit: Vollzeit; Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. In diesem Fall ist eine Abstimmung der Arbeitszeiten erforderlich. <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Bearbeiten und Vollziehen der Personalentscheidungen des Stadtrats, des Personalausschusses, von Direktorium 1 und dem Personal- und Verwaltungsreferenten für die Ihnen zugewiesenen Ämtern </li> <li> Berechnen der Bezüge und Entgelte der städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Veranlassen der Zahlung sowie Prüfen der Versicherungspflicht in allen Zweigen der Sozialversicherung bzw. in der Zusatzversorgung im Vorfeld unter Berücksichtigung der relevanten steuerlichen Aspekte </li> <li> Bearbeiten aller persönlich bedingten Arbeitsausfälle bzw. Zeiten der Dienstunfähigkeit, Entscheiden über Anträge auf Elternzeit sowie Arbeits- und Dienstbefreiungen, Nebentätigkeiten und unverzinslicher Vorschüsse </li> <li> Eigenverantwortliches Anfertigen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Trägern der Sozial- und Rentenversicherung (z. B. Einstellungen, Ausfertigen von Arbeitsverträgen, Meldungen an Krankenkassen, Beendigungen) </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Stresstoleranz </li> <li> Fähigkeit zum Selbstmanagement </li> <li> Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Vorkenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> (*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalverwaltung, Frau Kindler, Tel. (0941) 507-8112, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-06:3428 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.09.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. 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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen Stellen-Nr. 32-14:3402 Datum: 21.08.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für die Kraftverkehrsabteilung, Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen, eine Sachbearbeitung (m/w/d). Das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen ist zuständig für über 100.000 zugelassene Fahrzeuge im Stadtgebiet von Regensburg, davon über 80.000 Personenkraftwagen. Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Erledigung von Schreib- und Büroarbeiten für die Abteilung </li> <li> Durchführung von Anhörverfahren für die Verlängerung von wiederkehrenden Dauererlaubnissen im Bereich Großraum- und Schwerlastverkehr </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Wiedererteilung von Genehmigungen nach dem PBefG, GüKG und BayRDG </li> <li> Berichtigung von Erlaubnisurkunden nach dem PBefG, GüKG und BayRDG nach dem Austausch von Fahrzeugen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) </li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der o. g. Qualifikationen im Jahr 2025 abschließen. Zudem erwarten wir: <ul> <li> Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen </li> <li> Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li> Kenntnisse im Zulassungsrecht </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-14:3402 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als Fakultätsmitarbeiterin / Fakultätsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihr Arbeitsumfeld Die Fakultät für Informatik und Mathematik zählt mit ca. 2.000 Studierenden zu einer der größten Fakultäten der OTH Regensburg. Das Arbeitsumfeld ist das Dekanat der Fakultät mit ihren 54 Professorinnen und Professoren und ca. 40 Lehrbeauftragten. Organisationseinheit: Fakultät für Informatik und Mathematik Einstiegstermin: nächstmöglich Beschäftigungsart: Teilzeit (50 %) Vergütung: E 6 nach TV-L Vertragslaufzeit: unbefristet Bewerbungsfrist: bis zum 14.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Fakultätsveranstaltungen </li> <li>Organisation und Durchführung der in der Fakultätsverwaltung anfallenden Aufgaben </li> <li>Mitarbeit bei Projekten der Fakultät</li> <li>Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: langjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Hochschulverwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)</li> <li>Moderner Arbeitsplatz am Hochschulcampus</li> <li>Wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur</li> <li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite unter oth-regensburg.de/die-oth/jobs-und-karriere/unsere-benefits. STBL1_DE

Fakultätsmitarbeiterin / Fakultätsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Registratur Bauordnungsamt</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Mitarbeiter /-in (m/w/d) Registratur Bauordnungsamt Stellen-Nr. 63-03:3426 Datum: 21.08.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bauordnungsamt eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Registratur. Das Bauordnungsamt gliedert sich in zwei Abteilungen. Die Abteilung Bauordnung nimmt alle Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde im Stadtgebiet wahr, wozu auch die Verwaltung der Aktenregistratur der Abteilung gehört. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Selbstständige Registrierung und Verwaltung aller Bau- und Statikakten sowie der Pläne und sonstiger Schriftstücke der Abteilung Bauordnung </li> <li> Aktenausgabe an Private, städtische Dienststellen und andere Behörden </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe: <ul> <li> Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement </li> <li> Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) </li> <li> Notarfachangestellte/-r (m/w/d) </li> <li> Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) </li> <li> Bankkaufmann/-frau (m/w/d) </li> <li> Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) </li> </ul> </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Sensiblen und selbstbewussten Umgang mit Parteiverkehr </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice im Rahmen der Parteiverkehrszeiten </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauordnung, Herr Andreas Skala, Tel. (0941) 507-1631, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 63-03:3426 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Mitarbeiter (m/w/d) Registratur Bauordnungsamt

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Plattling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 2410 02, Stellen‑ID 1345952)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u. a. <ul> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungs­vorgängen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (Verhandlungs­vergabe) bzw. Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten vorwiegend unter Anwendung von SAP</li> <li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen von Bewirtschaftungs­verträgen</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Termin­überwachung, Aktenführung und Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokoll­führung)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilien­kauffrau/​zum Immobilien­kaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschafts­verwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d)

Die Malteser in Regensburg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich IT - M365 / SharePoint eine/n Werkstudent/in / Studentische Hilfskraft (m/w/d). Die Stelle ist für 3 Monate am Standort Regensburg für bis zu 20 Stunden/Woche zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Aufbau von M365 SharePoint Seiten</li> <li>Unterstützung des bestehenden IT-Teams in den Aufgaben rund um M365 SharePoint</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d) mit IT-Affinität</li> <li>Hands-on-Erfahrung mit M365 insbesondere SharePoint</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten - ideal neben dem Studium</li> <li>Die Möglichkeit im Home-Office oder an unserem Standort in Regensburg zu arbeiten</li> <li>Tarifliche Bezahlung nach AVR Caritas</li> <li>Praktische Berufserfahrung in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Getränke vor Ort</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

7 Teilzeit Jobs in Konzell, Deutschland