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Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen unsere Einkommensteuerkund:innen</li> <li>Sie bearbeiten Rechtsbehelfe und führen steuerliche Beratungen für unsere Mandanten durch nach eigener Terminplanung</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und eine entsprechende Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)</li> <li>Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts nach Ausbildungsabschluss und dabei auch fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Erstellung von Einkommensteuererklärungen erworben</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung</li> <li>Fachliche Unterstützung durch unsere Rechtsabteilung</li> <li>Moderne flexible Arbeitseinteilung: Arbeiten von Zuhause aus im Home-Office mit Cloudanbindung oder Teilzeitarbeit</li> <li>Kostenlose Fort- und Weiterbildung: Als Steuerfachkraft profitieren Sie von unseren Steuerrechtskursen in Präsenz- und Webinarform sowie Steuersoftware- und Datenschutz-Schulungen, die wir fortlaufend anbieten</li> <li>Persönliche Betreuung: Niemand ist allwissend - sollten Sie einmal bei einem Fall nicht weiterwissen oder unsicher in der Rechtsanwendung sein, helfen wir Ihnen selbstverständlich weiter. Unsere vereinseigenen Experten und zusätzliche externen Steuer- und EDV-Fachberater stehen persönlich, telefonisch oder E-Mai zur Verfügung. Spätestens im Fall einer Klage vor dem Finanzgericht übernimmt unsere Rechtsabteilung den Steuerfall</li></ul> STBL1_DE

Steuerfachwirt - Steuerrecht / Beratung / Einkommensteuer (m/w/d)

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Aufgaben Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Einkaufsgutscheine</li> <li>Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team</li> <li>Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld</li> <li>Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zum Sommersemester 2026 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Marketingmanagement, vorerst befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2026. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Braunschweig, Freiburg, Hamburg, Hannover, Mainz oder Stuttgart. Aufgaben <ul> <li> Du vertrittst das Fachgebiet Kindheitspädagogik in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang in Präsenz an unserem IU Campus und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://res.cloudinary.com/iubh/image/upload/v1654159617/15%20-%20Dokumente/Duales%20Studium/modulhandbuch/DS_Modulhandbuch_KPAED_WiSe21_2022_05_25.pdf" target="_blank">Modulhandbuch</a>). </li> <li> Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. </li> <li> Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Kindheitspädagogik und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Kinderschutz, Besondere psychische Bedürfnislagen in Kindheit und Jugend, Gesundheitsförderung und Prävention in der Kindheitspädagogik und Quantitative Forschungsmethoden. </li> <li> Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. </li> </ul> Profil Praxisnahe Inhalte vermitteln und Wissen an die nächste Generation weitergeben – genau dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Kindheitspädagogik gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in beispielsweise Gesundheitsförderung und Prävention, Kinderschutz und besondere psychische Bedürfnislagen in Kindheit und Jugend auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen. <ul> <li> Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. </li> <li> Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. </li> <li> Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. </li> <li> Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten <ul> <li> Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li> <li> Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. </li> <li> Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li> <li> ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. </li> <li> Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. </li> <li> Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. </li> <li> Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! </li> <li> Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT-5 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Professur Kindheitspädagogik im Dualen Studium (m/w/d)

Sie wünschen sich eine anspruchsvolle und facettenreiche Tätigkeit als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur im öffentlichen Dienst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit unserem Team für sichere Lebensmittel in der Stadt Salzgitter zu sorgen. 31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit, Verbraucherschutz und Veterinärwesen in Vollzeitbeschäftigung mehrere Personen als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) (BesGr. A 9 NBesO bzw. EntgGr. 9a TVöD/VKA) Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich. Die zu besetzenden Stellen sind teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der amtlichen Lebensmittelüberwachung</li> <li>Durchführung von Betriebskontrollen zur Überwachung verbraucherschutzrechtlicher Vorschriften </li> <li>Amtliche Probenahmen und Hygienekontrollen durchführen</li> <li>Beratung von Gewerbetreibenden</li> <li>Durchführen der zugehörigen Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Lebensmittelkontrolleurin bzw. zum Lebensmittelkontrolleur</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit dienstlich tätig zu werden</li> <li>Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in EDV-Fachverfahren (insbesondere "Balvi") einzuarbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung nach A 9 NBesO (3.181 € bis 4.068 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9a TVöD/VKA (3.558 € bis 4.844 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sichere Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Lebensmittelkontrolleurin bzw. Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Wir suchen Dich! Chaosbändiger*in, Zuhöhrer*in, Tränentrockner*in, Geschichtenvorleser*in &amp; Gesichtsschminker*in gesucht Du (w/m/d) arbeitest gerne bei 300 Dezibel, also ungefähr der Lautstärke eines Düsenjets, sitzt gerne auf Mini-Stühlen, bleibst immer cool auch wenn sich Paul mit der Bastelschere statt ins Papier in den Finger geschnitten hat, deine Knochen &amp; Gelenke verkraften permanentes Hocken und Du bekommst nie genug von Benjamin Blümchen oder Bibi Blocksberg? Dann haben wir DEINEN neuen, kunterbunten Job! Zur Unterstützung unseres kunterbunten Teams suchen wir zum 01. Januar 2025 oder später eine/n Erzieher*in oder Sozialassistent*in. Ein Einstieg ist von Januar 2025 bis März 2025 flexibel möglich. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahre</li> <li>Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Beobachtung und Bildungsdokumentation erstellen</li> <li>Zusammenarbeit und Beratung der Eltern</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen inklusive Supervision</li> </ul> Profil Du bringst mit: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialassistent*in </li> <li>eine verständnis- &amp; liebevolle Art im Umgang mit Kindern</li> <li>Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität, Motivation und eigene Ideen</li> </ul> Wir bieten Der Kinderladen Kunterbunt ist eine Elterninitiative und wird vom Verein Kinderladen Kunterbunt e.V getragen. In unserer Kindertagesstätte werden in einer altersgemischten Gruppe maximal 20 Kinder (Ganztagsplätze) im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Unser kunterbunter Kinderladen über 2 Etagen mit einem kleinen Außengelände befindet sich in der Südstadt von Hannover in Maschseenähe. Was wir Dir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Stelle mit einem flexiblem Stundenumfang von 20-39 Stunden/Woche</li> <li>eine vielfältige Tätigkeit mit kreativem Gestaltungsspielraum in einem familiären Umfeld</li> <li>ein kleines und motiviertes Team mit vielen Ideen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) oder Sozialassistent*in (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NTGA Planer*in als Technische*r Sachbearbeiter*in im Fachbereich Gebäudemanagement im Bereich Technische Gebäudeausrüstung.Der Bereich Technische Gebäudeausrüstung setzt sich aus insgesamt vier Sachgebieten (Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik sowie die Werkstatt) zusammen. In diesen Sachgebieten werden alle Aufgaben zur technischen Betreuung aller dem Fachbereich zugeordneten städtischen Gebäude in den jeweiligen Stadtbezirken wahrgenommen. Derzeit sind dem Bereich insgesamt rd. 130 Stellen zugeordnet. Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Planungsleistungen über alle HOAI-Phasen, dazu gehört u.a. die selbständige Vorbereitung, Kostenermittlungen, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanung, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften</li><li>Begehung von Liegenschaften, Baustellen und Gebäuden sowie Dächern und Technik­zentralen, ggf. auch durch Benutzung von Leitern und Gerüsten</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) vorzugsweise in den Studienbereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik sowie eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung als Planer*in in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste in den Studienbereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Planer*in in der Technischen Gebäudeausrüstung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>fundierte Fachkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Kenntnisse der HOAI, des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination der verschiedenen Fachdisziplinen</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teamarbeit und Kund*innenorientierung</li><li>ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>wünschenswert sind Planungserfahrungen mit den Softwareprogrammen Autodesk Revit, AutoCAD, liNear, AVA Software California pro oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse über Schulungen anzueignen</li><li>sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) und die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privateigenen PKW gegen Entschädigung</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

TGA Planer*in

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 4 Jahre eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für das Dekanat Weserbergland. Die Wochenarbeitszeit beträgt 12 Stunden. Der Dienstsitz ist Stadthagen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützende Tätigkeiten beim Schriftverkehr</li> <li>Verwaltung und Pflege von Verträgen, Dokumenten und Abrechnungen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten der Buchhaltung und bei Abrechnungen</li> <li>Überwachung von Fristen und Terminen</li> <li>Erstellung von Übersichten und Unterlagen</li> <li>allgemeine organisatorische Unterstützung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern WIR SUCHEN EINE*NSachbearbeiter*in Stadterneuerungfür das Team IV im Sachgebiet Stadterneuerung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Die Stadterneuerung in Hannover hat nicht nur das Ziel, städtebauliche Missstände zu beseitigen und problematische Bereiche zu verschönern, sondern auch die Zusammensetzung der Bevölkerung eines Gebietes zu erhalten, die Nutzbarkeit des öffentlichen Raumes zu verbessern, die Nutzungsmischung (Wohnen, Arbeiten, Dienstleistung und Handel, Kultur, Freizeit) verträglich zu gestalten und die soziale Infrastruktur zu stärken. Die Landeshauptstadt Hannover ist Sanierungsträgerin in derzeit acht Gebieten und setzt dafür die Städtebauförderung und weitere Förderprogramme ein. Im Sachgebiet Stadterneuerung werden die Sanierungsgebiete betreut und die Sanierungsvorhaben vorangetrieben. Aufgaben <ul><li>Finanzcontrolling von Einzelprojekten in den Sanierungsgebieten</li><li>Budget- und Haushaltsausführung, Controlling sowie Abrechnung von Maßnahmen im Rahmen der Städtebauförderung</li><li>Erhebung von Ausgleichsbeträgen nach §§ 154ff. BauGB</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Verwaltungswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen ("sonstige Beschäftigte").</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen und auch nicht als "sonstige Beschäftigte" anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitplatzes wahrnehmen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen<ul><li>ein ausgeprägtes Verständnis für finanztechnische Zusammenhänge und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Verwaltungsrecht und verwaltungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Kenntnisse im Rechnungswesen (idealerweise auf kommunaler Ebene)</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität im Denken und Handeln, Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten, Beratungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sowie die Aneignung fehlender Kenntnisse insbesondere im Bereich des Besonderen Städtebaurechts (BauGB) und der Städtebauförderungsrichtlinie</li><li>Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware SAP sowie in den gängigen Microsoft-Office-Produkten sind von Vorteil</li><li>erste Berufserfahrung im Umgang mit Förderungen oder städtebaulichen Sanierungen wäre wünschenswert</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber möglichen Veränderungen der Aufgabeninhalte</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Stadterneuerung

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektroingenieurin / Elektroingenieur (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesO – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2352, Stellen‑ID 1379205) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Gewährleisten der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für die BImA als Anlagenbetreiberin</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betreiber- und Bewirtschaftungs­konzepten</li> <li>Wirtschaftlichkeitsüberprüfung der Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>Planung und Auftragsmanagement von Instandhaltungs­prozessen sowie von Prüfungsleistungen nach gesetzlichen und normativen Vorgaben</li> <li>Strategieentwicklung zur Instandhaltung der vorhandenen Gebäudeautomation und des Störmelde­managements</li> <li>Nutzerberatung zu Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte</li> <li>Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung</li> <li>Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals</li> <li>Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM</li> <li>Abwicklung der Betriebsüberwachung</li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen</li> <li>Vertragsmanagement mit Fremdfirmen und/oder TGM‑Dienstleistungs­unternehmen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen/​​Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Funktion als Ansprechperson für die Nutzenden bei Störungsmeldungen</li> <li>Erfassung der technischen Anlagen</li> <li>Funktion als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft</li> <li>Technische Steuerung und Optimierung der Instandhaltung von Fehlerstrom­schutzeinrichtungen, Notbeleuchtungs- und Mittelspannungs­schaltanlagen</li> <li>Maßnahmenbegleitung an Beleuchtungsanlagen sowie an Photovoltaikanlagen</li> <li>Optimierung des Energie-Daten-Managementsystems</li> <li>Entwicklung von Zähl- und Messkonzepten mit Visualisierung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen und der gesetzlichen Regelwerke</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

236 Teilzeit Jobs in 30880 Laatzen, Deutschland