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Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Zu den vielfältigen Aufgaben gehört auch die Betreuung von Schülerinnen und Schülern an den weiterführenden Schulen durch Schulsozialarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Rhein-Lahn-Kreis eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge (m/w/d) an der Freiherr-vom-Stein-Schule, Lahnstein Entgelt / Besoldung: EG S 12 TVöD SuE ~25.500,- bis ~34.800,- Wochenarbeitszeit: 19,5 Std. (50%) an allen fünf Tagen/Woche + Ferienüberhang rd. 23 Std. Starttermin: nächstmöglich Die Schulsozialarbeit soll in der Schule, besonders in den sozial-emotionalen Bereichen aktiv agieren und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten im Schulalltag sozialpädagogisch begleiten. Durch geeignete Angebote sollen den Schülern Lern- und Übungsfelder im Bereich der sozialen Kompetenzen angeboten werden, um die Integration zu ermöglichen, Konflikt- und Stresssituationen zu meistern, das gemeinsame effektive Lernen im Klassenverband oder in den Gruppen zu bewältigen. Vertrauensvolle Einzelgespräche sollen Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Probleme vorzutragen und Problembewältigungsstrategien zu erfahren. Die Zusammenarbeit der/des Sozialarbeiterin/s mit dem Jugendamt der Kreisverwaltung als Fachaufsicht und Unterstützer, dem Kinderschutzdienst und anderen Einrichtungen im Umfeld der Schule ist unerlässlich. Weitergehend soll die bestehende gute Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien der Schule im Team unterstützt werden. Aufgaben <ul> <li>Arbeit mit einzelnen Schülerinnen und Schülern</li> <li>Offene Sprechstunden für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrerinnen und Lehrer</li> <li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und der Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Soziale Gruppenarbeit</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten Erarbeitung und Durchführung von Angeboten für die Ferien, sofern Sie die Ferienzeiten nicht herausarbeiten möchten</li> <li>Kooperation innerhalb und außerhalb der Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sind erwünscht</li> <li>Hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, alle Ferienzeiten herauszuarbeiten</li> <li>Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen Eine Anstellung nach dem TVöD-SuE (SuE-Zulage, zusätzliche Regenerationstage, Umwandlungstage...) </li> <li>Intensive und strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Unterstützung durch das Team</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit positivem Betriebsklima</li> <li>Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung Regelmäßige kollegiale Fallberatung im Team</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Leasing und vieles mehr..</li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bei der Teilzeitstelle besteht durch eine Erhöhung der Wochenarbeitszeit außerhalb der Ferien die Möglichkeit, die Ferienzeiten herauszuarbeiten STBL1_DE

Schulsozialarbeiter oder Schulsozialpädagoge (m/w/d) an der Freiherr-vom-Stein-Schule in Lahnstein

in Teilzeit (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Dann kommen Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Sie als pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in Teilzeit an einem der folgenden Standorte: <ul> <li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Geisenheim</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten ein Kind mit seelischen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigung im Schulalltag an Regel oder Förderschulen </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie stärken das Kind bestmöglich in seinem Selbstwert sowie im sozialen und emotionalen Bereich</li> <li>Sie unterstüzen die emotionale Entwicklung und fördern da Selbstbewusstsein</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbgelitung aus und bringen sich aktiv in die Entwicklung der Fördermaßnahmen ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Dipl.-Pädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entwicklungspsychologischen Anteilen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Schulbegleitdienst / Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

in Teilzeit, (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Schulbegleiter / Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit an folgenden Standorten: <ul> <li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Eltville</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund muss hierfür nicht vorliegen, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und betreuuen ein Kind mit Beeinträchtigung im Schulalltag </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie unterstützen die Integration in der Klasse</li> <li>Sie leisten Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten</li> <li>Sie unterstützen beim Arbeits- und Lernverhalten</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbegleitung aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement, eine pädagogische Ausbildung ist jedoch nicht notwendig – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

Der Rheinische Unternehmerverband Steine und Erden e.V. ist Teil der Unternehmerverbände Steine I Erden I Keramik. Wir vertreten die arbeits- und sozialrechtlichen Interessen von mehr als 200 Mitgliedsunternehmen aus dem Bereich der Baustoff- Steine und Erden- Industrie. Als Arbeitgeberverband verhandeln wir Tarifverträge, organisieren Veranstaltungen und bieten arbeits- und sozialrechtliche Beratung inklusive Prozessvertretung an. Uns zeichnet aus, dass wir in einem ständigen Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen stehen und unsere Dienstleistung stetig den Bedürfnissen unserer Mitglieder anpassen. Weitere Informationen über unseren Verband sowie die Verbändekooperation finden Sie unter <a href="http://www.steine-erden-keramik.de/" target="_blank">www.steine-erden-keramik.de</a> Für unser Büro in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in der Buchhaltung in Vollzeit (34 bis 38 Stunden) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen bei uns die Vorbereitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung und die Abstimmung mit unserem Steuerberater. Dazu gehören auch Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, die Haushaltsplanung und das Controlling.</li> <li>Sie erledigen Zahlungs- und Bankgeschäfte und stehen in Kontakt zu Banken und Versicherungen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Mitgliederverwaltung und unterstützen die Geschäftsführung in Personalangelegenheiten.</li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der Abläufe in unserem Arbeitgeberverband und übernehmen dabei auch Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten für die Geschäftsführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind interessiert und in der Lage, sich auch in für Sie unbekannte Aufgabengebiete und Themen einzuarbeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und ein proaktiver, selbständiger Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich; die Aussage „Dafür bin ich nicht zuständig“ ist Ihnen fremd.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus und haben bereits Berufserfahrung in einem Verband, einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei gesammelt.</li> <li>Sehr gute und anwendungssichere Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware wie Lexware oder DATEV sowie in Word, Excel, Outlook und möglichst auch Power-Point sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeberverband.</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit VL und tariflicher Anpassung.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen Team mit kollegialem und wertschätzenden Arbeitsklima.</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Kostenloser Parkplatz, Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) in der Buchhaltung in Vollzeit (34 bis 38 Stunden)

Die Wohngruppe Natur-Nest steht für ein warmes, liebevolles Zuhause, das inmitten der Natur liegt. Hier finden Kinder und Jugendliche einen geschützten Ort, um sich zu entfalten, zu lernen und zu wachsen. Unsere Einrichtung ist von der Natur inspiriert und bietet eine sichere Umgebung, die Geborgenheit und Abenteuer gleichermaßen ermöglicht. Natur-Nest fördert die Verbindung zur Natur, Kreativität und soziale Entwicklung, während wir gleichzeitig ein vertrauensvolles und liebevolles Umfeld schaffen.Suchst Du eine Herausforderung?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit. In unserer Wohngruppe werden männliche Jugendliche im Alter von 14-18 Jahren betreut. Unsere Wohngruppe befindet sich in 56856 Zell / Mosel.Gemeinsam mit dem Team wirst Du die Jugendlichen in allen Lebenslagen betreuen und organisierst bzw. koordinierst das Tagesgeschäft. Der Außenbereich mit einer Menge Grünflächen und viel Natur im Umkreis bietet viele freizeitpädagogische Möglichkeiten. Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen sollen. Aufgaben <ul><li>Standortweiterentwicklung einer jungen Wohngruppe, mit freizeitpädagogischem Schwerpunkt</li><li>Gestaltung des Wohngruppenalltags unter Beteiligung der Jugendlichen</li><li>Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung</li><li>Organisation von Koch- und Einkaufsdiensten der Jugendlichen, Freizeitveranstaltungen</li><li>Hausaufgabenbetreuung, Begleiten von Arztbesuchen, Kontakte zu Schulen, Jugendamt und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>die Erarbeitung beruflicher Perspektiven</li><li>enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul> Profil <ul><li>eine pädagogische Ausbildung / Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Kreativität im pädagogischen Alltag</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lust, flexibel, eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu arbeiten</li><li>Offen und neugierig mit jungen Menschen, auch aus anderen Kulturen und Ländern, zu arbeiten</li><li>Mit jungen Menschen in Beziehung zu gehen und sie in die Verselbständigung zu begleiten</li><li>Situationserhebung, ggf. Clearing und Integrationsplanung</li><li>Flexibilität in Bezug auf Deine Arbeitszeiten</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Nachtdienst, Tagdienst, Spätdienst, Wochenende, sowie Feiertage)</li><li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten sowie Eigenmotivation</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten und vielfältigem Team</li><li>Mitgestaltung eines jungen Standorts</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag nach sechsmonatiger Probezeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Vermessungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Baumaßnahmen in den Lph 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Vorbereitung der Vergabe von Bau-Vermessungsleistungen aller Art an Freiberufliche Vermessungsbüros</li><li>Fachliche Überwachung sowie Abrechnung der freiberuflich tätigen Vermessungsbüros</li><li>Tätigkeit in der LISA-Koordinationsstelle Bestand (Informationen über das Liegenschaftsinformationssystem des Bundes finden Sie im Internet)</li><li>Baubestandsdokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse der LISA-Vermessung bei Bundesmaßnahmen sowie der BFR Vermessung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 48.663 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Vermessungstechniker (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung Aufgaben Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen im Rheingau-Taunus Kreis sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li>Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt</li> <li>Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten</li> <li>Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter</li> <li>Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> </ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Daher durchlaufen Sie verpflichtend eine interne Qualifikation zur Übernahme der Betriebsdienstleitung. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln</li> <li>Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M3 „Gewässer­morphologie, Sediment­dynamik und ‑management“ im Rahmen der Betreuung des WSV-Schwebstoff­dauermessnetzes ab sofort, befristet bis zum 31.12.2026 in Teilzeit (35 %), eine/einen Laborantin / Laboranten (m/w/d) Fachrichtung Physiklaborantin/Physiklaborant (m/w/d) oder verwandte Fachrichtungen Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20252964_9339 Aufgaben <ul> <li>Filtration der Wasserproben aus den Bundeswasserstraßen im Sedimentlabor der BfG</li> <li>Vergleichsmessungen während der Umstellungsphase des WSV‑Schwebstoffdauer­messnetzes im Rahmen der Modernisierung und Teilautomatisierung der Messstellen</li> <li>Überprüfung der Qualität von Trübungsmessungen und Kalibrierprobenahmen durch Sondermessungen</li> <li>Erprobung morphologischer und sedimentologischer Messmethoden in situ und im Labor</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Laborantin/​​Laborant (Physiklaborantin/​​Physiklaborant oder vergleichbare Ausbildungen), Nachweis vergleichbarer Berufserfahrung mit mess- oder gerätetechnischen Hintergründen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung mit Labortätigkeit</li> <li>Nachweis von Erfahrungen technischer Anwendungen mit hoher Präzisionsanforderung</li> <li>Verantwortlichkeit für qualitätsgesicherte Produktions- oder Messergebnisse</li> <li>Berufserfahrung in Mess- oder Gerätetechnik</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von (mehrtägigen) Dienstreisen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 5. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 13,65 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Laborantin / Laborant (m/w/d) Fachrichtung Physiklaborantin/Physiklaborant (m/w/d) oder verwandte Fachrichtungen

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für For- schung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässer- beschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Men- schen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² gro- ßen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G2 „Gewässerchemie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Fachrichtung Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20252911_9339 Aufgabe der Stelle ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) zu Schadstoff-Fragestellungen im Bereich der Ostsee und die Etablierung und Koordination eines kontinuierlichen BfG-Schadstoffmessprogramms an Bezugsmessstellen in der Ostsee. Zudem sollen Forschungsaktivitäten zu Schadstoffverteilungen im Bereich der deutschen Ostseeküste so- wie im Bereich der Datenauswertung komplexer Analysendaten inkl. Non-Target-Daten koordiniert und umgesetzt werden. Darüber sind die Arbeiten der verschiedenen Laborbereiche des Referats zu organisieren. Aufgaben <ul> <li>Allg. Beratung der WSV zu Schadstoff-Fragestellungen im Bereich der Ostsee und Etablierung und Koordination eines kontinuierlichen BfG-Schadstoffmessprogramms an Bezugsmessstellen in der Ostsee</li> <li>Vorbereitung, Begleitung, und Begutachtung von Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamts (WSA) Ostsee</li> <li>Koordination von Forschungsaktivitäten zu Schadstoffverteilungen im Bereich der deutschen Ostseeküste und den Zuflüssen sowie zum Umgang mit schadstoffbelastetem Baggergut</li> <li>Koordinierung/Organisation der Arbeiten der Labore des Referats G2 der BfG inkl. des Bereichs der Non-Target Analytik</li> <li>Koordinierung von Forschung und Entwicklung im Bereich der Analytik organischer Schadstoffe und der Datenanalyse mittels multivariater Statistik und KI-Methoden</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Chemie, Umwelt- wissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen in Umweltanalytik (insb. organische Spu- renanalytik), Schadstoffmonitoring und Umweltchemie (Abbau, Sorption, etc.)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Auswertung komplexer chemischer Ana- lysendaten (inkl. Non-Target-Daten) mittels statistischer Verfahren</li> <li>Kenntnisse zu KI-Verfahren zur Auswertung von chemischen Analysedaten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung, vorzugsweise in R</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der für das Sedimentmanagement relevanten europäischen und na- tionalen Regelungen</li> <li>Erfahrungen und Freude an der Veröffentlichung von Ergebnissen im Rahmen von Vorträgen, Berichten, Gutachten und peer-reviewed Publikationen</li> <li>Sehr gutes Organisationsvermögen</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Promotion von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitungdurch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Ar- beitszeit beträgt 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Vo- raussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfü- gung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheits- maßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewer- bungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Fachrichtung Chemie, Umweltwissenschaften, Geoökologie oder vergleichbare Fachrichtung

Als Träger verschiedener Einrichtungen im Gesundheitswesen umfasst unser Wirkungsbereich u.a. einen Wohnverbund der Eingliederungshilfe sowie die Altenhilfe, die Menschen mit demenziellen Erkrankungen einen Platz zum Leben bietet. Mit Firmensitz in Kiedrich, einer Außenstelle in Rüdesheim und Kiedrich bieten wir Menschen vom Rheingau-Taunus-Kreis bis nach Frankfurt die Chance, ihrer Berufung bei uns nachzugehen. Im Rahmen der Eingliederungshilfe bieten wir erwachsenen Menschen mit psychischer und/oder intellektueller Beeinträchtigung verschiedene Wege, um angepasst an ihre individuelle Situation ein weitestgehend normales und selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für unser neues inklusives Wohnen des Dienstes Wohnen in eigener Häuslichkeit plus / WeH+ in Kiedrich/Rüdesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie assistieren erwachsenen Menschen mit einer Beeinträchtigung im eigenen Wohnumfeld am Standort Kiedrich und Rüdesheim sowie in der sozialen Gemeinschaft im näheren Umfeld</li> <li>Sie unterstützen als persönliche Assistenz Klient:innen in ihrer Selbstbestimmung, der Teilhabe in der Gesellschaft und fördern die Selbstständigkeit und Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li> <li>Sie begleiten und koordinieren Hilfeplanungsprozesse mit den zuständigen Kooperationspartnern</li> <li>Sie fördern die Selbstständigkeit und die Entwicklung von Zukunftsperspektiven der Klient:innen</li> <li>Sie nehmen sich Organisations- und Verwaltungsaufgaben intern und extern an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Bereitschaft, mit uns Inklusion zu leben</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung</li> <li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung und bringen Empathievermögen, Kommunikationsstärke sowie ein gesundes Maß an Nähe und Distanz mit</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Freizeitausgleich</li> <li>vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage im Jahr</li> <li>familiäres Arbeitsklima, vorausschauende Schichtdienstplanung, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme</li> <li>Vereinbarkeit von Familie/Beruf</li> <li>regelmäßige Teamsupervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine umfassende pädagogisch-fachliche Begleitung vom Leitungsteam </li> </ul> STBL1_DE

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