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<h2>Projektmanager*in Digitalisierung und Automatisierung Rechnungswesen</h2> Stadtkämmerei <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>befristet für 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 11 TVöD</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzsteuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanzpolitik. In einem engagierten Team von 16 Mitarbeitenden übernehmen Sie im Bereich Projektmanagement die Verantwortung für alle Themen rund um die Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen in der Stadtkämmerei einschließlich des gesamtstädtischen Bezugs. Aufgaben <ul> <li>Finanzwirtschaftliche Prozesse: Sie prüfen und bewerten eigenständig Finanzprozesse hinsichtlich der Möglichkeiten zur Digitalisierung, Automatisierung und zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), entwickeln Umsetzungskonzepte unter Berücksichtigung rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und modellieren und dokumentieren fachgerechte zukünftige Soll-Prozesse.</li> <li>Projekt- und Change-Management: Sie leiten und koordinieren Abstimmungen mit Fachbereichen und Expert*innen. Außerdem planen, steuern und setzen Sie eigenverantwortlich Projekte um. Dabei begleiten Sie Veränderungsprozesse, inklusive Kommunikations- und Beteiligungs­maßnahmen und verantworten die Dokumentation, Kommunikation und das Stakeholder-Management.</li> <li>Eine Anpassung Ihres Aufgabenspektrums ist bei Bedarf möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Digitalen Verwaltungsmanagement oder Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Analyse und Optimierung von Geschäftsabläufen, mit. Außerdem verfügen Sie über ein grundlegendes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Systemlandschaften, Digitalisierungspotenziale und automatisierte Prozesse, beispielsweise mit Robotic Process Automation und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Dank Ihrer relevanten Erfahrung gehen Sie sicher mit Fragestellungen des Rechnungswesens um und bringen zudem solide Kenntnisse in gemeindewirtschaftsrechtlichen Vorschriften mit.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und selbstständig und legen dabei großen Wert auf Sorgfalt und Qualität. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr gutes Prozessverständnis ermöglichen Ihnen ebenso konzeptionelles Arbeiten wie auch die prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz und treten durch eine überzeugende Kommunikation sicher auf. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und ein empathisches Miteinander aus.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Projektmanager*in Digitalisierung und Automatisierung Rechnungswesen

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt. Im Exzellencluster „Imaginamics: Praktiken und Dynamiken sozialen Imaginierens“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Controller:in für Finanzmanagement in Vollzeit (100%, 40 Wochenstunden) befristet, zunächst bis zum 31.12.2032, zu besetzen. Der Exzellenzcluster „Imaginamics“ ist ein drittmittelgeförderter und fakultätenübergreifender Forschungszusammenhang an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, der sich aus interdisziplinärer Perspektive mit dem Phänomen des sozialen Imaginierens befasst (weitere Informationen unter <a href="https://www.uni-jena.de/imaginamics" target="_blank">https://www.uni-jena.de/imaginamics</a>). Im engen Austausch mit den am Cluster beteiligten Forscher:innen, dem Sprecher:innen- und Koordinationsteam sowie anderen beteiligten Stellen tragen Sie in der zentralen Geschäftsstelle des Clusters zum erfolgreichen Gelingen und zum reibungslosen Ablauf des Gesamtprojekts bei. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten das Finanzcontrolling für den Exzellenzcluster und sind Ansprechpartner:in für alle haushalterischen Belange des Clusters. Das heißt unter anderem:</li> </ul> <ul> <ul> <li>Sie planen und überwachen Dritt- und Haushaltsmittel für den Cluster und gleichen Mittelausgaben mit den Bewilligungsbestimmungen und jeweiligen Verwendungsrichtlinien ab.</li> <li>Sie schreiben selbständig die Finanzplanung des Clusters fort und organisieren und pflegen hierzu die Schnittstellen in die Einheiten des Clusters sowie in die Universitätsverwaltung.</li> <li>Sie bauen ein den gesamten Cluster umfassendes Controllingsystem auf.</li> </ul> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen das Sprecherteam und die Geschäftsführung in Fragen der strategischen Planung und Entwicklung.</li> <li>Sie verantworten das finanzorientierte Verwaltungsmanagement und sind zuständig für die Prozessoptimierung des Clusters. Das heißt unter anderem: <ul> <li>Sie entwickeln und implementieren ein umfassendes Konzept zur Umsetzung des Budgets.</li> <li>Sie verantworten die systematische Analyse, Konzeption und Entwicklung von Verwaltungsprozessen des Clusters, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in einer zur Erfüllung der Aufgaben geeigneten Disziplin bzw. über gleichwertige gründliche und umfassende Fachkenntnisse aufgrund von entsprechenden Berufserfahrungen und/oder Fortbildungen.</li> <li>Sie haben im Studium oder in ihren bisherigen beruflichen Stationen vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen des öffentlichen Sektors erworben.</li> <li>Sie bringen SAP-Kenntnisse in Hinblick auf Controlling, Projektsystem, Beschaffung ebenso mit wie Kenntnisse im Drittmittelrecht und in der Drittmittelverwaltung.</li> <li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken, und sie können freundlich, transparent und zugewandt kommunizieren.</li> <li>Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (incl. der einschlägigen Software) mit.</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung komplexer Berichte und Präsentationen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.</li> <li>Wir unterstützen und fördern Sie bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen.</li> <li>Wir eröffnen Ihnen die Chance, ein neues, innovatives Forschungsumfeld von Beginn an mitzugestalten und in diesem wichtigen Forschungszusammenhang eine aktive, verantwortungsvolle Rolle einzunehmen.</li> <li>Die Universität Jena bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder).</li> <li>Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL) gehören ebenso mit zum Angebot wie die tariflich verankerten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.</li> </ul> Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf den Förderzeitraum befristet. Im Falle einer Weiterförderung des Clusters nach Ablauf der ersten Förderphase ist eine Verlängerung des Beschäftigungszeitraums möglich. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft. Die Universität Jena ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung und Familienfreundlichkeit mehrfach ausgezeichnet worden. Sie strebt weiterhin einen höheren Anteil von Frauen, Menschen aus bildungsfernen Familien sowie mit Migrationshintergrund an. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Controller:in für Finanzmanagement

Für die Landratsämter Pfaffenhofen an der Ilm und Neuburg an der Donau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz befristet bis mindestens 31.03.2028 Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwerpunkt Immissionsschutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfallverordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärmschutzes, zur Luftreinhaltung, der Abfallwirtschaft und zur Anlagensicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, insbesondere im Bereich Lärm und Luftverunreinigungen</li> <li>Durchführung von Lärmmessungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vorliegender höherwertiger Abschluss ist unproblematisch) mit Schwerpunkt Umwelttechnik / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtungen mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (wie Physikalische Technik, Chemie, Chemische Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Vertiefung Technischer Umweltschutz) bzw. einen zeitnahen Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit zu und Bereitschaft für Außendiensteinsätze und Anlagenüberwachungen (z. B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungsbedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem, zielgerichtetem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Gesetzestexten und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Großes Engagement und hohe, auch körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Am Landratsamt Pfaffenhofen 30 Wochenstunden befristet bis 31.03.2028 und am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen 10 Wochenstunden befristet bis 31.03.2027, wobei eine Verlängerung bei weiterhin vorliegenden Voraussetzungen jeweils möglich ist</li> <li>Die beiden Stellen können jeweils auch mit Teilzeitkräften besetzt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sozialleistungen, wie vermögenwirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fach­orga­ni­sa­tion in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene. Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität. Aufgaben Als Referent (m/w/d) im Fachbereich Recht der AKA übernehmen Sie eigenverantwortlich die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen mit Schwerpunkt auf Gesetzgebung, Regulierung und rechtspolitischen Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU‑Ebene. Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team mit engem Austausch zu Führungsebene und Mitgliedsinstitutionen. <ul> <li>Juristische Betreuung des Themenfeldes „Europäische Regulatorik“ einschließlich der Begleitung und Analyse der nationalen Umsetzung</li> <li>Einschätzung und Bewertung der Auswirkungen nationaler und europäischer Gesetzgebungsverfahren auf das Versicherungs-, Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichtsrecht</li> <li>Mitarbeit bei der juristischen Aufarbeitung von Grundsatzfragen der Zusatz- und Beamtenversorgung</li> <li>Erstellung von Rechtsgutachten sowie Analyse von Gesetzesentwürfen, Verordnungen und sonstigen Rechtstexten</li> <li>Juristische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen der AKA</li> <li>Fachliche Mitwirkung in bundesweiten Arbeitskreisen, insbesondere durch rechtliche Bewertung und Einordnung relevanter Fragestellungen</li> <li>Juristische Begleitung und Unterstützung der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit</li> <li>Monitoring und Analyse rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Systeme der Zusatz- und Beamtenversorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen z. B. als Rechts- oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Betriebsrenten-, Versicherungs-/ aufsichts-/ kollektivem Arbeitsrecht. Weitere Kenntnisse im gesetzlichem Sozialversicherungsrecht und/oder Beamtenrecht sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>gründliche Einarbeitung,</li> <li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung,</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit),</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung,</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Rechtsreferent (m/w/d)

Sachbearbeitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Job-ID: J000039614 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L BesGr. A10 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.02.2026 Wir über uns Alle Hamburger:innen sollen sich das Wohnen in Hamburg leisten können! Dafür engagieren wir uns täglich. Der Hamburger Senat hat 2025 einen eigenen Online-Meldedienst zur Verbesserung des Mieterschutzes eingeführt, den Mietenmelder. Mit dem Mietenmelder wird es Hamburger Mieter:innen erleichtert, den Verdacht einer überhöhten Miete digital zu melden und prüfen zu lassen. Wir wollen gegen überhöhte und damit gesetzeswidrige Mieten vorgehen. Sie finden den Schutz von Mieter:innen auch elementar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie <ul> <li>beraten Mieter:innen und Vermieter:innen zur Mietpreisüberhöhung gem. § 5 WiStG,</li> <li>ermitteln und überprüfen Mietpreisüberhöhungen, u.a. durch Orts- und Wohnungsbesichtigungen,</li> <li>prüfen Rückzahlungsansprüche der Mieter:innen und führen Vergleichsverhandlungen durch,</li> <li>bearbeiten Ordnungswidrigkeitenverfahren durch Vernehmung und Befragung und erstellen Bußgeldbescheide,</li> <li>prüfen Einsprüche und nehmen bei Bedarf an Gerichtsverhandlungen teil, insbesondere bzgl. Stellungnahmen zum Ordnungswidrigkeitenverfahren.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder rechtlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement mit der Vertiefungsrichtung Verwaltung und Recht oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) in einer der o.g. Fachrichtungen oder mit mindestens vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich nach Beendigung Ihrer Probezeit seit mindestens drei Jahren in einem Amt der Laufbahngruppe 1 ab dem zweiten Einstiegsamt bewährt haben und zusätzlich über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der Fachrichtungen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften verfügen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Beratungskompetenz und eine klare und verbindliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li> <li>sichere, möglichst praxisgereifte Rechtsanwendungskompetenz im Ordnungswidrigkeitenrecht, Verwaltungsrecht, Verwaltungsvollstreckungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten, insbesondere Orts- und Wohnungsbesichtigungen sowie zur Vertretung vor Gericht</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>viereinhalb Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A10</li> <li>Weiterentwicklung und Anpassungsfähigkeit – die Arbeit mit dem Mietenmelder sowie die Verfolgung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen entwickeln sich kontinuierlich weiter. Dadurch ergeben sich variable Tätigkeitsschwerpunkte und regelmäßige Strukturanpassungen, die ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen.</li> <li>Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.</li> <li>Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen

<h3> Kennziffer: FUF_FORD_2026_01 Standort: Frankfurt (Oder) Arbeitsverhältnis: unbefristet</h3> Wir sind die IKK BB. Als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin. Rund 550 Mitarbeiter*innen engagieren sich tagtäglich für die Gesundheit rund 217.000 Versicherten im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin: mit persönlicher Beratung, umfassender Versorgung und vielfältigen Präventionsangeboten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility:<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li> Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) wegen Beitragsvorenthaltung </li> <li> Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren, Beachtung von Insolvenzplänen und Insolvenzgutachten </li> <li> Abschluss von Zahlungsvereinbarungen, Buchen von Zahlungseingängen </li> <li> Vorbereitung von Vergleichsabschlüssen </li> <li> Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen, Behörden, Insolvenzverwaltern </li> <li> Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten </li> <li> Befristete und unbefristete Niederschlagung von Beiträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) </li> <li> Alternativ Berufserfahrung im Forderungseinzug – insbesondere der Insolvenzbearbeitung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul> Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 02.02.2026. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.ikkbb.de/datenschutz" target="_blank">https://www.ikkbb.de/datenschutz</a> IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a>

IKK Brandenburg und Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfe in anderen Lebenslagen im Sozialamt (Teilzeit 50%)</h1><h2> KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND</h2> Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.<h2> Mitgestalten. Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li> Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen für Menschen ohne Krankenversicherung, Wohnungsnotfallhilfen, Bestattungskosten, sonstige Lebenslagen </li> <li> Beratung von Hilfesuchenden, Angehörigen und rechtlichen Vertreter*innen </li> <li> Zusammenarbeit mit Leistungsanbietern der Wohlfahrtspflege und anderen Akteuren </li></ul><h2> Profil. Das bringen Sie mit:</h2> Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Bachelor / FH)<h2> Gute Gründe. Darum wir:</h2><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude </li> <li> Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot </li></ul><h2> Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig:</h2> Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.<h3> Kontakt</h3> Yvonne Wirtz +49 571 807-21260 Corbinia Urbanek +49 571 807-22830<h3> Standort</h3> Portastraße 13, 32423 Minden Kreis Minden-Lübbecke Portastr. 13 32423 Minden <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

Kreis Minden-Lübbecke

Sachbearbeiter*in im Bereich Hilfe in anderen Lebenslagen im Sozialamt (Teilzeit 50%)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Jagd- und Fischereirecht</h1> Nr. 2026-01-02 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 51 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Jagd- und Fischereirecht Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bundesjagdrecht, dem Bayerischen Jagdrecht und dem Bayerischen Fischereirecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> <li> Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten) </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Jagdscheinen (Erteilung und Verlängerung) </li> <li> Erteilung von Nachtjagderlaubnissen, Erstellung von Abschlussplanungen, Angliederung von Jagdrevieren </li> <li> Anlaufstelle für Wildschadensfragen </li> <li> Bearbeitung von Fischereischeinen und </li> <li> Vollzug des Ordnungswidrigkeitengesetzes in den Bereichen des Jagd- und Fischereirechts </li> <li> Erstellung von Bescheiden und Bearbeitung von Beschwerden </li> <li> Bearbeitung und Überwachung von Pachtverträgen im Bereich Jagd und Fischerei </li> <li> Schonzeitaufhebungen im Bereich des Jagd- und Fischereirechts </li> <li> Beratung von Jagdgenossenschaften und Fischereivereinen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 08.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Frau Eva Forstner (Tel. 8031/392-5120 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Landratsamt Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Jagd- und Fischereirecht

<h1> Mitarbeitende Verwaltung (m/w/d)</h1> Festanstellung Teilzeit - 60 %<h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. Für unsere örtliche Verwaltung an unserem Standort Reha-Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir zum 01.05.2026 in 60%-Teilzeit Sie als engagierte Mitarbeitende (m/w/d). Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul> <li> Koordination des Empfangsbereichs inklusive Telefondienst und Postbearbeitung </li> <li> Organisation und Abwicklung von Verwaltungs- und Assistenzaufgaben für interne Bereiche </li> <li> Erfassung und Korrektur von Abwesenheiten und Arbeitszeiten von Mitarbeitenden und Hilfskräften </li> <li> Verwaltung von Büromaterial und internen Ressourcen </li> <li> Bearbeitung abrechnungsbezogener Aufgaben und Kostenstellenverwaltung </li> <li> Erstellung und Aktualisierung interner Informationen (z.B. Aushänge, Intranet) </li> <li> Durchführung von Dienstfahrten im Rahmen des Aufgabenbereichs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau /-mann) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, mit der Bereitschaft zur regelmäßigen Nachmittagsarbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche </li> <li> Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV- und gängigen Office-Anwendungen </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3> Beruf und Freizeit:<ul> <li> Flexible Gleitzeit </li> <li> Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li> Brückentage sind Schließtage </li> <li> private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul> <li> 39h Woche bei 100% </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul> Entwicklungsmöglichkeiten:<ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li> individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li> attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul> Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul> <li> Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li> medizinische Vorsorgeangebot </li></ul> Zusammenhalt:<ul> <li> Willkommenstag </li> <li> Weihnachtsfeier </li> <li> Betriebsausflüge </li></ul> Mobilität:<ul> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul> Corporate Benefits:<ul> <li> Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen. Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)</h1> Die Stadt Troisdorf sucht für das Bauordnungsamt eine/n<h2> Sachgebietsleiter/in Baugenehmigungen (m/w/d) EG 13 TVöD/ A 13 LBesG</h2> Eine unbefristete Besetzung der Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden ist möglich. Ihre Aufgabe – sinnvoll, verantwortungsvoll, zukunftsweisend! Als Leiter*in des Sachgebiets „Baugenehmigungen“ arbeiten Sie an der Schnittstelle von Bauordnung, Sicherheit und Daseinsvorsorge. Sie verantworten die fachliche Führung eines elfköpfigen Teams und steuern die Bearbeitung von Bauanträgen, die bauordnungsrechtliche Auskunft, sowie Bauabnahmen und Bauüberwachung. Ihre Arbeit sorgt direkt dafür, dass Bauen in unserer Stadt rechtskonform, sicher und nachhaltig erfolgt – zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie der Bauherren und Architektinnen und Architekten.<h2> Ihre konkreten Aufgaben:</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team: Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen </li> <li> Führung und Entwicklung des Teams, Förderung von Innovationen und Fortbildungen </li> <li> Setzen von Schwerpunkten, Erarbeiten von Grundsatzentscheidungen und fachliche Anleitung (z. B. Richtlinien für den Aufgabenbereich) </li> <li> Mitwirkung bei Planung und Umsetzung baulicher Investitionsmaßnahmen in der Stadt </li> <li> Entscheidungen zu grundsätzlichen, besonders schwierigen bauordnungsrechtlichen Fragen </li> <li> Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Bau-Beteiligter in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen </li> <li> sachgebietsbezogene Zuarbeit in Klageverfahren </li> <li> Zusammenarbeit mit angrenzenden Ämtern, insbesondere Bauordnungsverwaltung, Gefahrenabwehr und Planungsabteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil - fachlich stark, empathisch und führungsstark:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) </li> <li> Führungs- und Leitungskompetenz, idealerweise bereits in der bisherigen beruflichen Tätigkeit nachgewiesen. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht, Bauplanung und relevanten Rechtsgrundlagen </li> <li> Gute Beurteilungskenntnisse in Bauphysik, Tragwerksplanung und Brandschutz </li> <li> Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Innovationsfähigkeit und Kreativität </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Verwaltung mit Sinn: sichere, rechtskonforme Bauplanung und Baugenehmigung für unsere Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li> Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li> Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li> Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.<h2> Haben Sie noch Fragen?</h2> Diese beantworten Ihnen gerne Herr Walter Schaaf, Technischer Beigeordneter, <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900115 und Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.<h2> Kontakt</h2> Herr Walter Schaaf <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a> Tel. 02241/900115 Herr Harald Stange <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a> Tel. 02241/900103<h2> Einsatzort</h2> Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

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