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Staatliches Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim Ingenieurin/Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 06.02.2026 Stellenumfang: 2 Entgeltgruppe: E 11 TV-L Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L gezahlt. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 3 - Zentrale Unterstützungsstelle Abfall, Gentechnik und Gerätesicherheit - Dezernat 34 – „Gerätesicherheit“. Das Dezernat 34 ist ein Teil der landesweit tätigen Zentralen Unterstützungsstelle Abfall, Gentechnik und Gerätesicherheit und besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die Bereiche Umwelt- und Verbraucherschutz. Die elektrische und mechanische Prüfung, die Energieeffizienzprüfung und die Prüfung auf Stoffverbote bei Verbraucherprodukten stehen hier im Vordergrund. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Laborprüfungen an elektrischen Verbraucherprodukten entsprechend den geltenden Normen</li> <li>Bewertung durchgeführter Messungen und Prüfung technischer Unterlagen</li> <li>Anwendung sowie Neu- und Weiterentwicklung normierter Prüfverfahren</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Erstellung von Prüfberichtsvorlagen und an der Weiterentwicklung der Aufgabenschwerpunkte</li> <li>sachverständige Unterstützung und Beratung der niedersächsischen Gewerbeaufsichtsverwaltung und der zuständigen Ministerien bei der aktiven und reaktiven Marktüberwachung in Niedersachsen.</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Abschluss) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1</li> <li>Englischkenntnisse des Sprachniveaus B1.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Umsetzung der DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Allgemeine Anforderungen an die Kompetenz von Prüf- und Kalibrierlaboratorien</li> <li>Programmierkenntnisse zur Automatisierung von Prüfabläufen</li> <li>Praktische Erfahrungen mit der Programmierung von Access Datenbanken</li> <li>Praktische Erfahrungen als interner Auditor/interne Auditorin.</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Für die Aufgabe sind ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität sowie sicheres Auftreten und Organisationsgeschick erforderlich. Selbständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft, und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet. Die uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B – und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen werden ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Rechte bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Projektleiter (m/w/d) Digitale Austauschplattform (80-100 %)</h1> Werde Teil des Teams der Deutschen Vereinigung Morbus Bechterew e. V. (DVMB) und bring deine Erfahrung im Projektmanagement in ein sinnstiftendes, zukunftsorientiertes Umfeld ein. Die DVMB ist ein bundesweit aktives Netzwerk zur Selbsthilfe und Interessenvertretung von Menschen mit Morbus Bechterew (Spondylitis ankylosans) und verwandten Erkrankungen. Unser Ziel ist es, Betroffene im Alltag zu unterstützen, umfassend über die Erkrankung zu informieren und durch Beratung, Austausch, gemeinschaftliche Aktivitäten sowie fundierte medizinische Informationen die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkräften aus dem Gesundheitswesen zusammen und setzen uns auf politischer Ebene für die Interessen von Patient*innen ein. Als moderne Selbsthilfeorganisation bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Strukturen mitzuwirken. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, remote Arbeiten (100%) und gelegentlichen Reisen zu Veranstaltungen und Projekttreffen. Generell: Wir bauen gerade um. Raus aus gewachsenen, schwerfälligen Strukturen. Rein in eine digitale, offene und moderne Organisation, die Betroffene verbindet, Ehrenamt neu denkt und einfach funktioniert. Mit geförderten Projekten wie axSpA-Connect und unserem neuen Ehrenamtsmodell haben wir den Startschuss gegeben. Jetzt suchen wir dich: eine Person, die nicht nur verwaltet, sondern anpackt und unsere Leidenschaft teilt. Unser Ziel ist es, die Sichtbarkeit von Morbus Bechterew zu erhöhen, die rund 450.000 Betroffenen zu erreichen und eine neue, fröhliche und lebendige Ehrenamtskultur aufzubauen, in der sich alle wiederfinden. Wenn du eine sinnstiftende Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchst und mit deiner positiven Art Menschen begeistern kannst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben <ul> <li>Du bringst unsere digitale Austauschplattform und weitere Projekte voran. Nicht theoretisch, sondern praktisch. Du denkst mit, packst an und sorgst dafür, dass aus Ideen nutzbare Lösungen werden.</li> <li>Du nimmst unsere Projekte in die Hand - vom ersten Gedanken bis zur laufenden Nutzung.</li> <li>Du setzt um, testest, verbesserst und entwickelst weiter, statt auf perfekte Konzepte zu warten.</li> <li>Du strukturierst Themen so, dass sie verständlich, umsetzbar und wirksam sind.</li> <li>Du arbeitest hands-on an Inhalten, Abläufen und digitalen Lösungen - und packst dort mit an, wo es gerade nötig ist.</li> <li>Du triffst Entscheidungen, behältst den Überblick und findest pragmatische Lösungen, wenn es hakt.</li> <li>Du sorgst dafür, dass Ergebnisse qualitativ gut, nutzerorientiert und sinnvoll sind.</li> <li>Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und stehst hinter dem, was du umsetzt.</li> <li>Du entwickelst unsere digitale Austauschplattform kontinuierlich weiter - immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Community.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationsinstrumente, Content-Management-Systeme und sozialer Medien</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> Wir bieten: Nicht nur unsere Mitglieder und ehrenamtlich engagierten Landesverbände, sondern auch unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als verlässliche Arbeitgeberin und schaffen ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit, Vertrauen und Freude an der Arbeit gelebt werden. Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung sind ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert. <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Remote Arbeiten (100%)</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem gemeinnützigen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein kollegiales Miteinander, in dem Wertschätzung, Loyalität und Teamgeist gelebt werden </li> </ul> Rückfragen? Gerne beantwortet Eckard Bathe, Tel: 09721 75508-10, die ersten Fragen. Klingt nach dir? Dann lass uns ins Gespräch kommen. Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin unter der Kennnummer 109.454 an unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109454&amp;refererId=146" target="_blank">Karriereportal</a> Kontakt: DVMB Deutsche Vereinigung Morbus Bechterew e.V. Metzgergasse 16 97421 Schweinfurt Telefon: 09721/75508-0 Internet: <a href="https://www.bechterew.de" target="_blank">www.bechterew.de</a> Mail: <a href="mailto:dvmb@bechterew.de" target="_blank">dvmb@bechterew.de</a> ISG Personalmanagement GmbH D-79199 Kirchzarten, In den Aumatten 52 Eckard Bathe, T: +49 7661 627575 @: <a href="mailto:bewerbung.bathe@isg.com" target="_blank">bewerbung.bathe@isg.com</a> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Digitale Austauschplattform (80–100 %)

<h3> Kennziffer: FUF_FORD_2026_01 Standort: Frankfurt (Oder) Arbeitsverhältnis: unbefristet</h3> Wir sind die IKK BB. Als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin. Rund 550 Mitarbeiter*innen engagieren sich tagtäglich für die Gesundheit rund 217.000 Versicherten im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin: mit persönlicher Beratung, umfassender Versorgung und vielfältigen Präventionsangeboten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility:<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li> Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) wegen Beitragsvorenthaltung </li> <li> Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren, Beachtung von Insolvenzplänen und Insolvenzgutachten </li> <li> Abschluss von Zahlungsvereinbarungen, Buchen von Zahlungseingängen </li> <li> Vorbereitung von Vergleichsabschlüssen </li> <li> Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen, Behörden, Insolvenzverwaltern </li> <li> Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten </li> <li> Befristete und unbefristete Niederschlagung von Beiträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) </li> <li> Alternativ Berufserfahrung im Forderungseinzug – insbesondere der Insolvenzbearbeitung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul> Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 02.02.2026. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.ikkbb.de/datenschutz" target="_blank">https://www.ikkbb.de/datenschutz</a> IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 Mail: <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a>

IKK Brandenburg und Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h1> Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung Besoldungsgruppe A 8 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Heide </li> <li> tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet </li> <li> Kontrolle der Einhaltung von städtischen Satzungen und Verordnungen </li> <li> Kontrolle von unerlaubter Abfallentsorgung (Grünschnitt, Zigarettenkippen etc.) </li> <li> Überwachung der Schulpflicht </li> <li> Unterstützung der städtischen Kontrollen im Bereich kommunaler Abgaben, des Jugendschutzes und des Gewerbe- und Gaststättenrechts </li> <li> Überprüfung der Sondernutzungserlaubnisse im öffentlichen Raum </li> <li> Einschreiten gegen Ordnungswidrigkeiten im Rahmen der Gefahrenabwehr nach § 173 ff. LVwG mit den hierfür erforderlichen Befugnissen </li></ul> Die Arbeit würde sich im Schichtdienst über die Werk- und Wochenendstage erstrecken, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Die Schichten sind jeweils mit Zwei-Personen-Teams besetzt. Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 LVwG. Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Heide.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellt*in, Kommunalbeamt*in im mittleren Dienst oder vergleichbare Beschäftigte </li> <li> verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) </li> <li> gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) </li> <li> Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (Uniform) </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li> körperliche Fitness </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> hohes Verantwortungsgefühl und Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li> Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li> alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li> Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li> exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits </li> <li> Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2> Jetzt bewerben bis zum 22.02.2026 Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Öffentliche Sicherheit, Frau Katrin Grimm, Tel: 0481/6850-310 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeitung für das Energiemanagement</h1> Die Gemeinde Wurster Nordseeküste, Landkreis Cuxhaven, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den Fachbereich „Bauen, Planen und Umwelt“<h2> eine Sachbearbeitung für das Energiemanagement (je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD)</h2> Wir suchen kluge Köpfe für eine nachhaltige Zukunft! Wenn Du mehr als nur verwalten willst, sondern auch Veränderungen anstrebst – dann bist Du bei uns genau richtig. Unsere Gemeinde geht den Weg zur klimaneutralen Verwaltung – und wir brauchen Dich als Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende vor Ort aktiv sichtbar werden lässt und Dich um Energieeinsparpotenziale, die Reduzierung von CO2 kümmerst.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Energieberichterstellung: Du erfasst und bewertest Verbrauchsdaten und erstellst aussagekräftige Energieberichte für Verwaltung und Politik </li> <li> Energiesparmaßnahmen: Du entwickelst konkrete Vorschläge zur energetischen Optimierung unserer Gebäude (z. B. LED, Dämmung, PV) – und begleitest die Umsetzung. </li> <li> Energiecontrolling: Du implementiert ein Energie-Monitoring, arbeitest mit Kennzahlen und lieferst Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Politik </li> <li> Ausschreibungen und Vergaben: Du wirkst an Ausschreibungen und Vergaben von Strom und Gas mit – immer hierbei im Blick: Wirtschaftlich- und Nach-Haltigkeit. </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischtechnischen Ausbildung mit Erfahrung im Bereich „Energie oder Gebäudebewirtschaftung“ </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder ähnlichen Bereichen und im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften </li> <li> Interesse an Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Zahlen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (vorzugsweise Excel) </li> <li> Flexibilität und Kreativität im Umgang mit immer neuen Herausforderungen </li> <li> Eigeninitiative und Spaß an interdisziplinärer Arbeit </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Chance aktiv an der Gestaltung einer kommunalen Klimastrategie mitzuwirken und Veränderungen zu bewirken </li> <li> Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li> Möglichkeit der Firmenfitness </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul> Energie sucht Begeisterung – nicht Perfektion! Egal ob Berufsanfänger/in oder Quereinsteiger/in mit technischem Verständnis - wir unterstützen Dich bei der Einarbeitung Weiterbildung. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir fördern die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Gemeinde Wurster Nordseeküste liegt verkehrsgünstig an der Nordseeküste zwischen dem Oberzentrum Bremerhaven und dem Nordseeheilbad Cuxhaven. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot, vier Grundschulen und zehn Kindertagesstätten. Weiterführende Schulen gibt es in Dorum sowie Cuxhaven/Bremerhaven. Weitere Informationen über die Gemeinde findest Du im Internet unter <a href="http://www.gwnk.de" target="_blank">www.gwnk.de</a> Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis und Zeugniskopien) richte bitte bis zum 31.01.2026 an die Gemeinde Wurster Nordseeküste -Bereich „Personal und Digitalisierung“- Herrn Buchholz Westerbüttel 13 27639 Wurster Nordseeküste Wenn Du Dich per Email bewirbst, fasse bitte das Bewerbungsanschreiben und alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen Dokument im PDF-Format zusammen und sende diese an <a href="mailto:bewerbung@gwnk.de" target="_blank">bewerbung@gwnk.de</a> . Bewerbungsunterlagen, die uns per Post übermittelt werden, senden wir gerne zurück, wenn ein an sich selbst adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen werden sonst nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reiche keine Originale, z.B. von Zeugnissen, ein. Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir zu. Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs „Bauen, Planen und Umwelt“, Frau Warncke (Tel.: 04742/87-400 oder Email: <a href="mailto:n.warncke@gwnk.de" target="_blank">n.warncke@gwnk.de</a>), oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: <a href="mailto:m.buchholz@gwnk.de" target="_blank">m.buchholz@gwnk.de</a>) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung für das Energiemanagement

Mit Leidenschaft junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege begleiten? Als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) gestalten Sie die Ausbildung praxisnah, bringen Ihr pädagogisches Know-how ein und prägen die Pflege von morgen aktiv mit. Spannende Aufgaben in Anleitung, Prüfung und Projektarbeit warten in einem engagierten Team auf Sie. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Verantwortungsvolle Anleitung: Sie begleiten unsere Auszubildenden sowie Pflegepraktikanten und Plegepraktikantinnen auf den Stationen. </li> <li> Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie übernehmen praktischen Unterricht in der Schule und fördern die fachliche Entwicklung der Lernenden. </li> <li> Sorgfältige Dokumentation: Sie halten den Verlauf der praktischen Ausbildung nachvollziehbar fest und sichern die Ausbildungsqualität. </li> <li> Kompetente Prüfungsabnahme: Sie führen praktische Prüfungen durch, begleiten mündliche Prüfungen und geben fundiertes Feedback. </li> <li> Konstruktive Ausbildungsbegleitung: Sie nehmen an prognostischen Gesprächen teil und unterstützen die Auszubildenden im individuellen Lernprozess. </li> <li> Engagierte Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv an praxisbezogenen Projekten der Pflegeschule mit und gestalten die Ausbildung mit neuen Impulsen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Dauer in der Pflege. </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum Praxisanleiter/zur Praxisanleiterin und bringen Berufserfahrung aus verschiedenen Bereichen der Pflege mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte und aktuelle pflegerische Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, teilnehmerorientierte Haltung aus und begleiten Auszubildende mit pädagogischem Feingefühl. </li> <li> Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit und sind offen für die Arbeit mit digitalen Tools wie Schulverwaltungssoftware und Lernplattformen. </li> <li> Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für das GBZ in Rendsburg

Die Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk (ZWH) ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung der Handwerksorganisation mit Sitz in Düsseldorf und Berlin. Im Auftrag der EU sowie von Bundes- und Landesministerien führen wir nationale und internationale Projekte zu arbeitsmarkt- und bildungspolitischen Fragestellungen durch. Am 1. Januar 2026 hat die ZWH die „Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)“ in Berlin übernommen. Die EAA Berlin ist die zentrale Anlaufstelle für Berliner Unternehmen zu allen Fragen der Ausbildung, Beschäftigung und Sicherung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung. Sie berät Arbeitgeber*innen praxisnah, vertraulich und kostenfrei. Für unseren Standort in Berlin suchen wir – zunächst befristet auf 24 Monate,mit Option auf Entfristung bis 2029 – ab sofort mehrere Inklusionsberater*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Erst- und Folgeberatungen (telefonisch, digital, vor Ort im Betrieb) von Arbeitgeber*innen zu</li> <li>inklusiven Arbeitsbedingungen, inklusiver Arbeitsgestaltung und (Weiter-)Beschäftigung von Menschen mit Behinderung</li> <li>Information und Orientierung zu Fördermöglichkeiten, zuständigen Stellen und zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Rahmen der relevanten Sozialgesetzbücher</li> <li>Analyse von Arbeitsprozessen, Arbeitsumgebungen und Organisationsstrukturen im Hinblick auf inklusive Arbeitsbedingungen</li> <li>Mitwirkung an Netzwerk-, Informations-, Akquise- und Veranstaltungsformaten der EAA Berlin sowie deren Konzeption und Moderation</li> <li>Dokumentation der Beratungstätigkeit und Mitwirkung an Qualitätssicherung und Evaluation</li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Entwicklung von Praxisbeispielen, LinkedIn-Posts und Kurzfilmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Rehabilitations- und Bildungswissenschaften oder in</li> <li>vergleichbaren Fachrichtungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Sozialgesetzbüchern oder die ausgeprägte Bereitschaft, sich diese fachlich fundiert und schnell anzueignen</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>Souveräne Kommunikation mit verschiedensten Gesprächspartner*innen aus den relevanten Behörden, Institutionen sowie Bildungsträgern</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Neugier und die Bereitschaft, aktiv mitzudenken</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Außenterminen bei Berliner Unternehmen sowie zur Übernahme einer wöchentlichen Abendsprechstunde bis 20:00 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsorientierte und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>31–33 Tage Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen</li> <li>Ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell, Mobile Office (auch innerhalb der EU möglich) inkl. vollständiger</li> <li>Ausstattung (u. a. Diensthandy, Laptop, Monitor)</li> <li>Benefits für dich wie bspw. Fahrradleasing oder Deutschlandticket und zusätzliche Versicherungsleistungen</li> <li>Regelmäßig frisches Bio-Obst sowie Getränke im Büro</li> <li>Ein barrierefreier Arbeitsplatz zur beruflichen Entfaltung in einem teamorientierten und kollegialen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Inklusionsberater*in (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Gemeinsam Zukunft gestalten.Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns findest du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern dich, deine Ideen und dein Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werde Teil des #teamKfW in Frankfurt am Main und starte deine Karriere als Doktorand:in (w/m/d) Industrieökonomik bei KfW ResearchDein Berufsstart <ul><li>Du hast dein volkswirtschaftliches Studium mit exzellentem Erfolg abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du verfolgst oder planst eine Promotion im Themenbereich Industrieökonomik und möchtest gleichzeitig in die Praxis einsteigen? Dann findest du in unserer volkswirtschaftlichen Abteilung – KfW Research - beste Voraussetzungen dafür!</li><li>Du verstärkst ein Team von promovierten Ökonom:innen aus verschiedenen Fachgebieten. Wir analysieren volkswirtschaftliche Entwicklungen und langfristige Trends, geben wirtschaftspolitische Impulse und entwickeln Lösungsansätze. Forschung und Praxis gehen bei uns immer Hand in Hand.</li><li>Im Rahmen deiner 50%-Doktorandenstelle wirst du aktiv im Themenfeld Industrieökonomik mit Schwerpunkt Fachkräfte/Bildung arbeiten. Dabei führst du eigene datenbasierte Researchvorhaben durch, analysierst aktuelle Trends und publizierst und präsentierst deine Ihre Ergebnisse. Auch die Zusammenarbeit mit unseren Produktentwicklern in anderen Fachbereichen zählt zu deinem Arbeitsgebiet.</li><li>Die anderen 50% deiner Zeit sind für deine Promotion reserviert. Dabei kannst du auf die fachliche Beratung unserer Experten/-innen bauen und auf die umfangreichen Ressourcen der KfW zurückgreifen – z. B. auf unsere einzigartigen mikroökonomischen Datensätze (KfW-Mittelstandspanel, KfW-Gründungsmonitor).</li><li>Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master) der Volkswirtschaft</li><li>Dissertationsprojekt im Zusammenhang mit wirtschafts- und förderpolitischen Fragestellungen im Themenbereich Industrieökonomik oder Arbeitsmarkt-/Bildung, die von einer/m akademischen Betreuer/in wissenschaftlich unterstützt wird (bereits gestartet oder geplant)</li><li>Interesse an industrieökonomischen und -politischen Fragestellungen</li><li>Anwendungserfahrung in ökonometrischen Methoden und Statistiksoftware (insbesondere Stata)</li><li>Stärke in der Analyse und perspektivischem Denken</li><li>Hohe Eigenständigkeit und exakte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, sich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten und intelligente Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, prägnante und verständliche Darstellung auch komplexer Zusammenhänge in schriftlicher und mündlicher Form</li><li>Engagierter und teamorientierter Arbeitsstil</li></ul>Attraktive Vergütung Bei uns erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. ; Diversität &amp; Inklusion Bei uns findest du vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir deine Gesundheit. ; Weiterentwicklung &amp; Trainings Wir fördern dich z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring sowie Job-Rotationen. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation und 30 Urlaubstagen bieten wir dir viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet dich ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Fragen zur Position? Melde dich gerne bei Sophie Anthes unter 069 7431 55750. STBL1_DE

Doktorand/in (w/m/d) Umwelt- und Klimaökonomik bei KfW Research

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Rettungsschwimmer:in (d/w/m) für die Sommersaison 2026 Befristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben Es erwartet Dich ein spannendes Umfeld und vielseitige Aufgaben in unseren Sommerbädern im Herzen von Berlin. Wenn Du gerne schwimmst, Verantwortung übernehmen möchtest und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behältst, bist Du bei uns genau richtig.Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Du beaufsichtigst das Badegeschehen und stellst einen sicheren und störungsfreien Badebetrieb sicher</li><li>Du führst bei Bedarf Sanitäts- und Rettungsmaßnahmen durch</li><li>Du sorgst mit Reinigungs- und Desinfektionsarbeite für ein angenehmes und sicheres Umfeld für unsere Gäste</li><li>Du begrüßt unsere Badegäste freundlich und bedienst sie an der Kasse</li></ul> Profil <ul><li>Verfügen über ein Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder ein inhaltsgleiches Dokument eines anderen Staates (nicht älter als zwei Jahre)</li><li>Haben eine Erste-Hilfe-Bescheinigung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung im Umfang von 9 Stunden, die nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Können bei uns auch die beiden vorgenannten Qualifikationen erwerben, wenn diese noch nicht vorliegen</li><li>Sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>Sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Erfüllen die körperlichen und geistigen Anforderungen der Tätigkeit</li><li>Überzeugen durch Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Arbeiten gerne im Team, zeigen Empathie und ein offenes Mindset</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung<ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess </li><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Sommersaison 2026 im öffentlichen Dienst ab dem 01.04.2026</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 37.412 € p.a. (EG 4, Tarifgebiet Ost / West)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des Schichtdienstes von Mo-So) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn Du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>30 Tage Urlaub (anteilig) sorgen für Erholung und Ausgleich</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dein Wohlbefinden</li><li>Kostenfreier Eintritt in unseren Bädern für Bewegung, Entspannung und Spaß</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>Finanzielles Plus<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet Dir den Aufbau einer sicheren Zukunftsperspektive</li></ul> STBL1_DE

Rettungsschwimmer:in (d/w/m) für die Sommersaison 2026

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Sie wünschen sich eine Aufgabe mit Sinn, bei der Sie nicht nur Pläne machen, sondern echte Veränderung bewirken? Dann starten Sie bei uns durch – in einem Team, das Großes vorhat: Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte für den Bund, vor allem im militärischen und zivilen Bereich – zukunftsweisend, sicherheitsrelevant und voller Herausforderungen. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten anspruchsvolle Bauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Der Schwerpunkt liegt auf der Planung elektrotechnischer Anlagen für Neubauten, Umbauten und Erweiterungen – etwa für Hafenanlagen, Unterkunftsgebäude oder Fahrzeughallen</li> <li>Im Projektteam arbeiten Sie interdisziplinär zusammen – eng abgestimmt mit internen Fachleuten und externen Partnern</li> <li>Sie bringen Ihr Know-how ein, entwickeln neue Ansätze und gestalten zukunftsfähige Lösungen</li> <li>Koordination und Überprüfung der Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastrukturkonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung und -verteilung</li> <li>Sie haben ein ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere in der Gebäudetechnik</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam Ziele zu erreichen</li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen, SAP</li> <li>Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

667 Teilzeit Jobs