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Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst in der teilautonomen Waldarbeits­gruppe am Stützpunkt Storkow zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TV EntgO-Wald-Bund i. V. m. TV-Wald-Bund und TVöD mit beruflicher Entwicklungs­perspektive zur Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV EntgO-Wald-Bund, Kennung: PDHO400012, Stellen‑ID 1388500) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforst­betrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestands­begründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten u. a.: <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/​Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Verkehrssicherung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt bzw. Absolventinnen und Absolventen, die die Berufsausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt im Frühjahr/​Sommer 2026 beenden</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder FSC</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswald­gesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>körperliche/​gesundheitliche Eignung</li> <li>Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten</li> <li>hohes Verantwortungs­bewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten</li> <li>mindestens Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben, unter Gewährung eines Kosten­zuschusses in Höhe von bis zu 800 Euro</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Fortbildungsangebote im Bereich der persönlichen Bildung</li> <li>umfangreiche fachliche Fortbildungs­angebote u. a. in der teilautonomen Waldarbeit, der Verkehrs­sicherung und Funktions­waldbau sowie im Natur- und Umwelt­schutz</li> <li>Berücksichtigung von Zeiten für Vor- und Nacharbeiten am Sammel­stützpunkt</li> <li>Zahlung einer monatlichen Waldzulage in Höhe von derzeit 92,03 Euro</li> <li>Zahlung einer Entfernungs­entschädigung bei notwendigem Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland/​‑JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Mit dem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internetportale und Social Media-Angebote fundiertes Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Engagiere Dich gemeinsam mit unserem Team für ein gesellschaftlich relevantes Thema und erhalte spannende Einblicke in die Praxis von Inklusion. Mehr Informationen findest Du unter rehadat.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung, einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt REHADAT. Aufgaben <ul><li>Du unterstützt unser Team aktiv bei der Förderung von Inklusion und Teilhabe.</li><li>Du erfasst, prüfst und aktualisierst Einträge in unseren Datenbanken, z. B. in den Bereichen Adressen, Literatur, Gesetze und Urteile.</li><li>Du recherchierst im Internet, in Fachzeitschriften oder anderen Medien zu den unterschiedlichsten Themen im Kontext der beruflichen Teilhabe.</li><li>Du übernimmst unterstützende administrative Aufgaben.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist ordentlicher Student (m/w/d) und hast bereits erste Einblicke in technische, wissenschaftliche oder soziale Themen gewonnen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du gehst sicher mit Online-Medien und MS-Office-Programmen um.</li><li>Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert und bist offen im Umgang im Team.</li><li>Du hast Interesse am Thema Inklusion und Freude daran, dich in neue Inhalte einzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte.</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von max. 20 Stunden.</li><li>Marktgerechte Vergütung.</li><li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice nach Absprache.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur.</li><li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln.</li></ul> STBL1_DE

Studentischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt REHADAT

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten der Niederlassungsleitung (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Niederlassungs­leitung bei strategischen Projekten und Aufgaben</li> <li>Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständiges Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen (Strategie, operative Verbesserung, Re­organisation, Qualitätsmanagement etc.) durch</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Nieder­lassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation</li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nach­bereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung</li> </ul> <ul> <li>Das Analysieren von betriebs­wirtschaftlichen Daten zu immobilien­wirtschaftlichen Themen und die Erstellung von Auswertungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Nieder­lassungs­leitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen</li> <li>Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungs­leitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder in einer vergleich­baren Fachrichtung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit und haben Interesse an immobilienwirtschaftlichen Frage­stellungen</li> <li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre kaufmännisch ausgerichtete Denkweise und Ihr Organisationsgeschick</li> <li>Sie können adressatengerecht kommunizieren und verfügen über ein authentisches und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z. B. SAP, anzueignen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Referentin / Referent der Niederlassungsleitung (w/m/d)

Im Landesbetrieb Forst Brandenburg sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Forstbetrieb eine Beschäftigungsposition im Funktionsbereich Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden besetzt werden. Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nach vorheriger Vereinbarung möglich, wobei der Umfang die praktische Ausübung der Revierleitung nicht beeinträchtigen darf. Der Dienstort lautet: Revier „Heegermühle“, Eberswalder Straße 41 in 16227 Eberswalde. Aufgaben <ul> <li>Revierleitertätigkeiten, auch in Gebieten des Landeswaldes mit Schutzstatus (BR, NP, FFH)</li> <li>Bewirtschaftung des Landeswaldreviers im Forstbetrieb</li> <li>Durchführung mittelfristiger Planung (Forsteinrichtung/Pflegeblöcke) unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Durchführung jährlicher Wirtschaftsplanung</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung der Holzernte unter Abwägung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Bedienen von Kleinaufträgen (Kundengruppe B, C) einschließlich Vermarkten von Holz- und Nebenprodukten</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung waldbaulicher Maßnahmen unter Abstimmung der naturschutzfachlichen Belange in Gebieten mit Schutzstatus</li> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung, Überwachung jagdlicher Maßnahmen</li> <li>Aufgaben im Vertragsmanagement (Nutzungsverträge, Gestattungen, Grundstücksgleiche Rechte, Flächenan-/-verkäufe, -tauschverfahren</li> <li>Planung, Vorbereitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen des Biotop- und Artenschutzes</li> <li>Darstellung der mit der ELER-Förderung verbundenen Arbeiten</li> <li>Rechtsverstöße Dritter im Landeswald</li> <li>Katastrophenmanagement und Umweltvorsorge im Landeswald</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit aufgabenbezogener Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> <li>Jagdschein</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Revierdienst oder mindestens förderliche Berufserfahrung</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist vom Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen IT-Fachanwendungen (u.a. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW)</li> <li>Erfahrungen bei umweltplanerischen Behördenabstimmung in Natura 2000 Gebieten</li> <li>Von Vorteil ist das Führen eines brauchbaren Jagdhundes und/oder Kenntnise im Jagdgebrauchshundewesen</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungskompetenz, hohe Belastbarkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bewertet. STBL1_DE

Leitung eines Landeswaldreviers (w/m/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50-80 % in Ravensburg-Obereschach. Pädagogische Fachkraft in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d) Seit Herbst 2025 leben und arbeiten wir in unserem neuen Gebäude. In unserer Wohngemeinschaft mit integriertem Förderbereich begleiten wir 9 Bewohnende im Alter von 21 bis 49 Jahren. Der Fokus liegt auf Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe – nicht auf Pflege. Viele unserer Bewohnenden sind gehörlos, daher ist Gebärdensprache ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Unser Team besteht aktuell aus 11 Mitarbeitenden und wächst weiter – wir freuen uns über neue Kolleg:innen! Gearbeitet wird bei uns im Früh- und Spätdienst. Nachtdienste sowie geteilte Dienste gibt es nicht – für eine verlässliche und planbare Arbeitsstruktur. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege</li> <li>Individuelle Förderung und Begleitung</li> <li>Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient:innen</li> <li>Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient:innen</li> <li>Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Klient:innen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz in der Wohngruppe und in der Fördergruppe</li> <li>Keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der Wohn- und Fördergruppe (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, Lab Nicht-textuelle Materialien, sucht zur Umsetzung des MWK-Projektes „WissKomm Wiki - Digitale Wissens-Infrastruktur für audio-visuelle Forschungsdaten“ zum geplanten Projektstart am 01.04.2026 eine:n Wissenschaftliche:n Community Manager:in (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 29,85 Stunden (Teilzeit). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Das vom niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) geförderte Forschungsprojekt „Wisskomm Wiki - Digitale Wissens-Infrastruktur für audio-visuelle Forschungsdaten“ ist ein Kooperationsprojekt zwischen der TIB und der Leibniz Universität Hannover (LUH). Ziel des Projekts ist die harmonisierte Etablierung eines sicheren, plattformübergreifenden Datenraums und Auswertungsumgebung für audiovisuelle Medien (AV), um sowohl zu analysierende Inhalte als auch Untersuchungsergebnisse entsprechend den FAIR-Prinzipien in Form eines umfassenden Wikibase-Indizes aufzubereiten und zu repräsentieren. Hier wird im hohen Maße das TIB AV-Portal als Basis dienen. Als wissenschaftliche:r Community Manager:in sind Sie insbesondere für den systematischen Aufbau und die Festigung von Medienpartnerschaften einschließlich Content-Akquise, für die Durchführung wissenschaftlich-didaktischer Vermittlungs- und Kommunikationsformate, hauptverantwortlich. Sie werden Ihre Kompetenzen wertschöpfend einbringen, mit viel Entwicklungspotential neue Erkenntnisse gewinnen und einen gemeinsinnorientierten, wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung und Stärkung audiovisueller Wissenschaftskommunikation leisten – mit dem WissKomm Wiki auf Basis bestehender Dienstleistungen wie dem TIB AV-Portal. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Systematischer Aufbau von Medienpartnerschaften sowie Festigung und Pflege bestehender Medienpartnerschaften</li> <li>Konzeption und Durchführung wissenschaftlich-didaktischer Vermittlungsformate</li> <li>Konzeption und Durchführung von Kommunikationsformaten zur Stärkung der audiovisuellen Wissenschaftskommunikation im Rahmen des Projekts Wisskomm Wiki</li> <li>Mitarbeit am Aufbau eines sicheren, plattformübergreifenden Datenraums für audiovisuelle Medien</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung und Repräsentation audiovisueller Forschungsdaten in einer Wikibase</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem TIB AV-Portal als technischer und inhaltlicher Basis</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in einem einschlägigen informations- oder medien- bzw. kommunikationswissenschaftlichen Studiengang (z. B. Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaft, Informationsmanagement, Data Science oder Medien- und Kommunikationswissenschaft bzw. Medienmanagement)</li> <li>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der dynamischen Wissenschaftskommunikation mit starkem Fokus auf konzeptionell-analytische Aspekte, einschließlich Methoden und Werkzeuge</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten; insbesondere die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln</li> <li>Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Handeln</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Kenntnisse über Konzepte, Infrastrukturen und Services des (audiovisuellen) Forschungsdatenmanagements</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Informations- und Wissensrepräsentation, vorzugsweise im Kontext von AV-Medien</li> <li>Vernetzung und Erfahrungen innerhalb des Wissenschaftswesens</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Community Manager:in (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Psychologische*r Berater*in (m/w/d) für die Beratung von Studierenden Vergütung 27.000 € - 32.000 € Umfang 16,75 Wochenstunden Befristung sachgrundbefristet als Elternzeitvertretung Beginn zum 16.03.2026 Du möchtest dazu beitragen, die Kölner Studierenden durch Angebote und Services tatkräftig zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als psychologische*r Berater*in stehst Du Studierenden in Köln mit professionellem Rat zur Seite und unterstützt diese in jeder Lebenslage. Aufgaben <ul> <li>Psychologische und psychoedukative Beratung von Studierenden als Arbeitsschwerpunkt</li> <li>Unterstützung des Beratungsteams in der Online-Beratung</li> <li>Mitwirkung bei Workshop- und Kursangeboten</li> <li>Mitwirkung bei Workshop- und Kursangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Pädagogik</li> <li>mindestens eine Zulassung nach § 1 HPG (für Erwachsene)</li> <li>eine für Beratungen auf Englisch sichere Sprachkompetenz</li> </ul> Außerdem erwünscht <ul> <li>Vertrautheit mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>eine Weiterbildung in einem Therapieverfahren eme</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit vorzugsweise mit jungen Erwachsenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 13 TVÖD-VKA zzgl. Einmalzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50 % Preisnachlass</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Psychologische*r Berater*in (m/w/d) für die Beratung von Studierenden

Die Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. mit Sitz in Offenbach am Main ist eine gemeinnützige technisch-wissenschaftliche Vereinigung zur Förderung von Wissenschaft, Umweltschutz und Forschung auf dem Gebiet des Werkstoffes Glas. In der gemeinsamen Geschäftsstelle von HVG und DGG (Deutsche Glastechnische Gesellschaft e.V.) arbeiten zurzeit 21 Personen im Dienst der Glasindustrie. Beide Gesellschaften wurden in den 1920er Jahren gegründet und sind seit jeher eng miteinander verbunden. Die Verwaltung von HVG und DGG spielt mit einem breit angelegten betriebswirtschaftlichen und administrativen Aufgabengebiet eine zentrale Rolle bei der Koordinierung der vielfältigen Aktivitäten beider Gesellschaften, sowohl intern als auch bei der Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Geschäftspartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Offenbach am Main: Sachbearbeitung Personal- und Rechnungswesen – Gemeinnützige Organisation, Glasindustrie (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 h/Woche, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Verwaltung des HVG-Mitgliedermanagement</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie das Verwalten der Kasse</li> <li>Die Rechnungsstellung für unsere Akkreditierte Messstelle erfolgt in Abstimmung mit dem Team der Messstelle</li> <li>Administration öffentlich geförderter Projekte</li> <li>Bearbeitung der Reisekosten</li> <li>Stellvertretende Bearbeitung von Daten in unserem CRM-System sowie im Zeiterfassungssystem (HRworks)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essenszuschuss</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima innerhalb eines motivierten, interdisziplinären Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>Flache Hierarchie</li> <li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal- und Rechnungswesen – Gemeinnützige Organisation, Glasindustrie (m/w/d) Teilzeit (ab 25 h/Woche, unbefristet)

Als international tätige und mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Hauptsitz in München und Nantes (FRA) unterstützt die 3C Career Consulting Company seit 2001 erfolgreich namhafte internationale Unternehmen und Start-ups aus den Bereichen B2B und B2C, Technology/SaaS, Automotive und Industrie bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die langjährige Branchenerfahrung unserer Berater sowie unser fest angestelltes Recruiting-Team sichern die hohen Qualitätsansprüche von 3C und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine schnelle und passgenaue Besetzung offener Positionen. Aufgaben <ul> <li>Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting unterstützt Du unsere Berater und Talent Acquisition Consultants bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ab einem 6-stelligen Gehaltsgefüge) gemäß den Anforderungsprofilen unserer Mandanten.</li> <li>Für die Identifizierung potenzieller Kandidaten nutzt Du neben unserer internen Cloud-Applikation Datenbank, Social Networks (LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager etc.), innovative Best-of-Breed Recruiting Tools sowie die telefonische Direktansprache.</li> <li>Nach einer strukturierten Einarbeitung bekommst Du die Möglichkeit, eigene Projekte selbständig zu verantworten.</li> <li>Ergänzend übernimmst Du vielfältige Assistenzaufgaben sowie die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) einer wirtschafts-, natur- oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, der aber auch gerne eigenverantwortlich Projekte übernimmt.</li> <li>Deine hohe Eigenmotivation sowie die Neugierde Dich in neue Themenfelder einzuarbeiten, zeichnen Dich aus.</li> <li>Du hast Freude am Telefonieren, besitzt eine gute Menschenkenntnis und bringst Kreativität und Passion für Deine Arbeit mit. </li> <li>Deine Mentalität über den Tellerrand zu schauen, eine hohe Dienstleistungsorientierung und Dein Kommunikationstalent helfen Dir bei der Bewältigung von herausfordernden Aufgaben.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst Einblick in alle Facetten der Vermittlung von Fach- und Führungskräften von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Du hast Kontakt zu interessanten Kandidaten, von Fach- bis Führungskräften aus den Bereichen IT, Industrie, Consumer Goods und Life Sciences (u.a. Start-ups)</li> <li>Du arbeitest an Mandaten zu neuen Technologien und Trends.</li> <li>Vielfältiges und engagiertes Team in einer familiärer und wertschätzenden Unternehmenskultur.</li> <li>Die Perspektive nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums direkt in die Beratung einzusteigen und Deinen Karriereweg weiter mit uns zu gehen. </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Recruiting

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. Aufgaben - Unterstützung des Projektteams: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Brückenbauprojekten - Durchführ ung von Recherchen und Analysen zu bautechnischen Themen und Materialien - Dokumentation und Aufbereitung von Projektdaten: Pflege und Organisation von Projektakten und technischen Unterlagen - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Überprüfung von Bauplänen und Baumaßnahmen - Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Projektdokumentation und Berichterstattung an die Projektleitung Profil Sie sind Studentin im Bereich Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder einem vergleichbaren Studiengang Wir bieten - Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen im Bereich Brückenbau - Ein motiviertes Team, in dem Sie viel lernen und Verantwortung übernehmen können - Attraktive Vergütung - Einblicke in große Bauprojekte und die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse praktisch anzuwenden - Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, nach Abschluss des Studiums weiter im Unternehmen tätig zu werden STBL1_DE

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