field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als Landesenergieagentur und Unternehmen des Freistaates Sachsen und der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank - (SAB) unterstützen wir seit 2007 Bürger, Kommunen und Unternehmen bei den praktischen Herausforderungen der Energiewende. Wir führen unabhängige, fachlich fundierte Initialberatungen durch und bieten vielfältige Informationsangebote. Zusammen mit unseren Partnern bringen wir vorbildhafte Projekte voran, um Lösungen für eine zukunftsfähige Energieversorgung und aktiven Klimaschutz aufzuzeigen. Sie möchten im Themenfeld Energiemanagement eine nachhaltige Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, engagierte Experten, die Kommunen und öffentliche Stellen in den Themenfeldern Energiemanagement, Energiedatenerfassung und -auswertung sowie zu Ansätzen zur Steigerung der Energieeffizienz, zur Energieeinsparung und dem Einsatz CO2-freier oder -armer Technologien beraten und an entsprechenden Projekten insbesondere im Kontext des Gesetzes zur Steigerung der Energieeffizienz in Deutschland (Energieeffizienzgesetz – EnEfG) und seiner landesrechtlichen Umsetzung sowie zur Treibhausgasneutralen Kommunalverwaltung mitwirken. Berater (m/w/d) – Energiemanagement Aufgaben <ul> <li>Für Kommunen und öffentliche Stellen konzeptualisieren und bereiten Sie Grundlagen- und Anwendungswissen für das Themenfeld Energiemanagement insbesondere im Kontext des Gesetzes zur Steigerung der Energieeffizienz in Deutschland (Energieeffizienzgesetz – EnEfG) und seiner landesrechtlichen Umsetzung sowie zur Treibhausgasneutralen Kommunalverwaltung auf</li> <li>Sie wirken mit bei der Entwicklung, Anwendung und Verbreitung bedarfsgerechter Informationsangebote und Prozessinstrumente</li> <li>Sie führen Initialberatungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen durch</li> <li>Sie forcieren den Auf- und Ausbau von bundes- und sachsenweiten Netzwerkaktivitäten</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen fachlich vor, informieren in Vorträgen und beraten zu Fördermöglichkeiten und Angeboten der SAENA</li> <li>Sie planen und erstellen Arbeitshilfen (z.B. Broschüren, Fact-Sheets, Online-Tools)</li> <li>Sie unterstützen fachlich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Internet, Newsletter, Social Media)</li> <li>Innerhalb ihres Teams entwickeln Sie unsere Kompetenzen und Angebote weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Energie-, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften oder Bildung für nachhaltige Entwicklung; alternativ: Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Erste Berufspraxis, Praktikumserfahrungen oder Studienschwerpunkte in den genannten Bereichen sind ein Plus, aber kein Muss; Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Sie begeistern sich für Fragestellungen einer zukunftsfähigen Energieversorgung und - nutzung und sind motiviert, die Energiewende vor allem in Kommunen und bei öffentlichen Stellen voranzubringen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ und bringen analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und arbeiten gern im Team</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher, können idealerweise auf Englisch gut kommunizieren und sind im Umgang mit MS-Office-Programmen versiert</li> <li>die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Sachsens (Führerschein Klasse B erforderlich) und ggf. der EU runden Ihr Profil ab</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten Die Sächsische Energieagentur – SAENA GmbH, bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und eine abwechslungsreiche Beschäftigung in flachen Hierarchien. Zudem sind Sie Teil unserer engagierten Projektteams. Ihre Mehrwerte: <ul> <li>neben einem festen Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit, an sinnstiftenden Themen mitzuarbeiten</li> <li>wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern</li> <li>wir stellen eine gesundheitsfördernde und moderne Arbeitsumgebung zur Verfügung</li> <li>wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der individuellen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Kernarbeitszeit</li> <li>wir zahlen eine attraktive Vergütung, inklusive eines Leistungsbonus, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an</li> <li>Sie haben die Möglichkeit zur Nutzung der Kantine</li> <li>wir beteiligen uns an Ihrem Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) - Energiemanagement

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben Im Vorbereitungsdienst werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Widerruf für Ihr späteres Amt ausgebildet. Die Ausbildung dauert in der Regel 20 Monate. Ausbildungsorte: Die Ausbildung findet überwiegend an der Ausbildungseinrichtung des Zentrums für Geoinformationswesen der Bundeswehr in Euskirchen statt. Weitere Ausbildungsorte sind das Bildungszentrum der Bundeswehr in Oberammergau sowie beim Deutschen Wetterdienst in Offenbach. Spätere Einsatzorte: Als Beamtin oder Beamter im mittleren naturwissenschaftlichen Dienst (Wetterdienst) werden Sie in zentral beratenden Einrichtungen der Teilstreitkräfte, im meteorologischen Beobachtungsdienst u.a. auf Flugplätzen der Bundeswehr (Fritzlar, Holzdorf, Lechfeld, Jagel, Wunstorf, Laage, Nörvenich und Büchel) oder zur Sicherstellung der meteorologischen Datenversorgung im Geoinformationsdienst der Bundeswehr (ZGeoBw Euskirchen, ACC Münster, WRKdo Uedem) eingesetzt. <ul> <li>Sie beobachten Wetterentwicklungen, bereiten die Wetterinformationen auf und stellen diese bereit.</li> <li>Sie führen Messungen der Wetterelemente wie Niederschlagsmenge, Luftdruck, -temperatur und -feuchtigkeit durch. Hierbei erfassen sie meteorologische Daten, dokumentieren, codieren und setzen diese als Wettermeldung ab.</li> <li>Sie kontrollieren die Messwerte der digitalen Messsysteme, werten sie aus und bereiten sie an IT-Anlagen so auf, dass daraus die Wettervorhersage und amtliche Wetterwarnungen entstehen können.</li> <li>Sie kennen die Bedeutung einer sorgfältigen Wetterbeobachtung für die sichere Durchführung des Flugbetriebs und sind bereit, jederzeit im Sinne der Flugsicherheit zu handeln.</li> <li>Sie erkennen die Einflüsse des Wetters, die für militärische Vorhaben und Operationen relevant sind und wirken bei der Bewertung mit.</li> <li>Sie bedienen und überwachen IT-Anlagen, sorgen für die Fehlerbehebung und stellen damit die hohe Verfügbarkeit von kontinuierlichen und qualitätsgesicherten meteorologischen Messwerten sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie weisen bis zum Einstellungstermin den Abschluss einer Hauptschule und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder den Abschluss einer Realschule oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.</li> <li>Der Dienst findet im Wechselschichtdienst (24-stündiger Schichtbetrieb) statt, für den Sie uneingeschränkt dienstfähig sind.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse für die Naturwissenschaften mit.</li> <li>Sie weisen gute Noten in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) nach.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet: <ul> <li>eine Einstellung als Beamtin oder Beamter,</li> <li>ein gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber,</li> <li>eine gesicherte Altersvorsorge,</li> <li>ein Jahresurlaub von 30 Tagen,</li> <li>ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz,</li> <li>die Gewährung von Beihilfe,</li> <li>die Gewährung von Familien- und Kinderzuschlag,</li> <li>die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen außerdem: <ul> <li>vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>die Möglichkeit von Teilzeit nach erfolgreicher Ausbildung,</li> <li>interne Weiterbildungsprogramme,</li> <li>Sportkurse während der Dienstzeit,</li> <li>überwiegend kostenlose Parkplätze.</li> </ul> STBL1_DE

Beamtin / Beamter - Ausbildung zur Wetterbeobachterin / zum Wetterbeobachter (m/w/d) 2026

Die Stadt Warendorf sucht für das Amt Tiefbau und Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf im schönen Münsterland betreut mit über 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Das Amt Tiefbau und Mobilität ist zuständig für die Unterhaltung und Instandsetzung von ca. 750 km städtischer Straßen und Verkehrswege. Vielfältige Projekte, wie z. B. die Renaturierung der Ems, den Bau der innerörtlichen Stadtstraße Nord und die Neugestaltung der Fußgängerzone in der von Denkmälern geprägten Altstadt zeichnen das Amt aus. Helfen Sie mit, Warendorf aktiv zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie entwerfen eigenverantwortlicher Verkehrsanlagen und setzen die geplanten Anlagen (Leistungsphasen 1-8, HOAI) unter Beachtung der nachhaltigen Mobilität und des Mobilitätskonzepts um.</li> <li>Sie bearbeiten Bürgeranfragen und erstellen Beratungsunterlagen.</li> <li>Sie übernehmen die fortlaufende Verifizierung der Straßendaten, Auswertungen (Tabellen, Pläne).</li> <li>Sie führen Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen nach dem VOB durch.</li> <li>Sie beauftragen Ingenieurbüros und stimmen mit diesem den Vertragsentwurf und die gesamte Abwicklung ab.</li> <li>Ihnen obliegt die Bauherrschaft bei verschiedenen Maßnahmen und die Steuerung von Fachplaner/innen, Berater/innen und Gutachter/innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Dipl. Ing., B. Sc, M.Sc.) im Ingenieurwesen der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation und führen entsprechende Tätigkeiten aus.</li> <li>Sie haben gute Fachkenntnisse in der Planung und bei der Bauleitung im Bereich der öffentlichen Verkehrsinfrastruktur.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in einer kommunalen Tiefbauverwaltung.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS Office). Kenntnisse bei der Anwendung von PIT-Kommunal und Infoma sind vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Sie weisen eine gute Kommunikationsfähigkeit vor und können gemeinsam mit anderen (z. B. den Bürgerinnen und Bürgern und der Politik) Kompromisse erarbeiten.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und bringen Ihre Einsatzfreude in die Planungen im Team mit ein.</li> <li>Ihnen fällt es leicht, den Überblick über Fristen sowie komplexe Sachverhalte zu behalten und Prozesse selbst zu organisieren.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>In diesem Bereich gibt es spannende abwechslungsreiche Projekte rund um die Planung der städtischen Infrastruktur.</li> <li>Das Aufgabenfeld ist vielfältig und verantwortungsvoll und bietet die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Die Arbeitszeiten können Sie innerhalb einer großzügigen Rahmenarbeitszeit frei gestalten.</li> </ul> Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. Die Stadt Warendorf ist ausdrücklich an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­be­hin­derung sind erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur/in der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 31 „Sozialpädagogische Dienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) im Bereich „Pflegekinderdienst“ - Entgeltgruppe S 14 TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von min. 25 bis zu 30 Stunden. Der Dienstort ist Kalefeld. Aufgrund einer Vertretung ist die Stelle zunächst bis längstens 31.07.2027 sowie bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der Landkreis ist grundsätzlich daran interessiert, qualifizierte Fachkräfte langfristig zu binden, sodass eine dauerhafte Weiterbeschäftigung bei Vorliegen der haushaltrechtlichen Voraussetzungen angestrebt wird. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich in Abstimmung mit dem Team an ein bis maximal zwei Tagen pro Woche möglich, da aufgrund vieler Klienten*innenkontakte und Außendiensttätigkeiten die Anwesenheit erforderlich ist. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Ganzheitliche, serviceorientierte und inklusive Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern sowie Pflegeeltern in erzieherischen Fragestellungen, gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen im Dialog und Vermittlung angemessener Hilfen,</li> <li>ganzheitliches Fallmanagement für Leistungen nach § 33 Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII) und ggf. weiteren / ergänzenden Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff. SGB VIII,</li> <li>Akquirieren von Pflegestellen und Überprüfen von Pflegeelternbewerbungen,</li> <li>Erteilen von Pflegeerlaubnissen,</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Pflegepersonen und Gemeinschaftsangebote für Pflegefamilien und Pflegekinder,</li> <li>Prüfen von Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII,</li> <li>Inobhutnahmen von Minderjährigen gem. § 42 SGB VIII,</li> <li>Mitwirken in Verfahren vor den Familiengerichten gem. § 50 SGB VIII,</li> <li>Zusammenarbeiten mit Institutionen und Behörden,</li> <li>Organisieren, Planen und Begleiten von Besuchskontakten,</li> <li>aktives Teilnehmen und Mitarbeiten an Arbeitskreisen sowie Netzwerktreffen zur Vertretung dienstlicher Belange in bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Arbeitsgemeinschaften,</li> <li>Datenerfassung und Dokumentation.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, wünschenswerterweise mit allgemeiner beruflicher Erfahrungen. <ul> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium des Studiengangs „Pädagogik“, „Erziehungswissenschaften“ oder „Kindheitspädagogik“ mit staatlicher Anerkennung und eine den Tätigkeiten von Sozialpädagogen*innen bzw. Sozialarbeiter*innen vergleichbaren mehrjährigen beruflichen Erfahrung mit staatl. Anerkennung.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft sowie zur systemischen Berater*in/Therapeut*in.</li> <li>Rechtskenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen (insb. SGB VIII, dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit, Bundeskinderschutzgesetz, Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen, Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz, Jugendge-richtsgesetz) sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Rechtskenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB II, SGB IX, SGB XII) und umfangreiche Kenntnisse zur Erziehung und Entwicklung von jungen Menschen sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative mit und sind bereit und fähig, klare Entscheidungen zu treffen,</li> <li>Idealerweise sind Sie teamfähig und verfügen gleichzeitig über Verhandlungsgeschick, hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungs- bzw. Moderationskompetenz-.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft Hintergrund- und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen, die Bereitschaft zur Qualitätsentwicklung und –sicherung sowie über die Bereitschaft zur Mitarbeit an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen.</li> <li>Weiterhin bringen Sie die Flexibilität und Bereitschaft mit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebietes,</li> </ul> <ul> <li>eine Beschäftigung in einem jungen, dynamischen Team,</li> </ul> <ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,</li> </ul> <ul> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL). Zudem bis zu vier zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr und eine monatliche Zulage,</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>kostenfreier Parkplatz am Dienstort,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) im Bereich „Pflegekinderdienst“

Das Zentrum für Bildung und Chancen gGmbH verfolgt das Ziel, die Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen zu fördern, damit diese unabhängiger von Herkunft und sozialer Lage werden. Wir arbeiten eng mit Kitas, Grundschulen und Kommunen im Kreis Gütersloh zusammen und unterstützen sie dabei, Bildungsprozesse wirkungsvoll zu gestalten und datengestützt weiterzuentwickeln. Die Erfolge wollen wir messen. Für die begleitende Evaluation und die interne Lernarchitektur suchen wir eine*n: Projektmanager:in für institutionelle Lernprozesse &amp; Datenanalyse (m/w/d) 80–100 % | Start: nächstmöglich, zunächst befristet bis 12/2028 (Verlängerung wird angestrebt) | Standort: Gütersloh Aufgaben Sie unterstützen unser Team dabei, Lern- und Entwicklungsprozesse sichtbar zu machen und datengestützte Steuerung zu ermöglichen. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Dokumentation und Aufbereitung der (Evaluations-)Ergebnisse und Lernerträge in den Projekten – inkl. Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Indikatoren zum Monitoring</li> <li>Strukturierung und fachliche Begleitung von Auswertungsprozessen (quantitativ und qualitativ) auf Projekt- und Institutionsebene</li> <li>Analyse, Interpretation und adressatengerechte Darstellung von Daten</li> <li>Mitwirkung am Aufbau einer lernenden Organisation: Gestaltung von Reflexionsformaten, Ableitung von Entwicklungsimpulsen, Sicherung von Erfahrungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Berichten, Lernlandkarten, Entscheidungsvorlagen und Evaluationsergebnissen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Datennutzungsprozesse</li> <li>Unterstützung bei Wirkungsmodellen, Meilensteinüberprüfungen und datengestützten Entscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Data Science o. Ä.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau</li> <li>Erfahrung in Evaluation, Datenanalyse und/ oder wirkungsorientierter Projektarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit quantitativen und idealerweise auch qualitativen Auswertungsmethoden</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Excel, PowerPoint); Erfahrung mit Analysetools (z.B. SPSS, STATA, MaxQDA etc.)</li> <li>Fähigkeit, Daten adressatengerecht aufzubereiten (Tabellen, Kennzahlen, kurze Berichte, Visualisierungen)</li> <li>Verständnis für institutionelle Entwicklungsprozesse, Lernkulturen und Organisationslernen</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen in bildungsbezogenen Kontexten (Kita, Grundschule)</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung von Wirkungslogiken oder Monitoringansätzen</li> <li>Grundverständnis von Datenschutz und datengestützter Steuerung in Bildungsinstitutionen</li> <li>Analytisches Denken, Präzision in der Dokumentation und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Bildungsprojekt im Kreis Gütersloh datengestützt zu begleiten</li> <li>Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team aus Pädagogik, Sozialwissenschaft, Datenanalyse, IT und Projektmanagement</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Lern- und Auswertungsstrukturen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung in Projektlogiken, Datensysteme und bestehende Materialien</li> <li>Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit unmittelbarem Bezug zu Chancengerechtigkeit und Bildungsqualität</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in für institutionelle Lernprozesse & Datenanalyse (m/w/d)

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich der Suchthilfe, bei der Sie Ihr Fachwissen und Ihr Engagement in ein motiviertes Team einbringen können? Ausgezeichnet, dann passen Sie perfekt zu uns! Die navitas gGmbH ist ein kulturübergreifender Träger sozialer Dienstleistungen in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns als wichtiger Akteur in der Berliner Soziallandschaft etabliert. Wir unterstützen erwachsene Menschen mit Alkohol- oder Drogenproblematik durch ambulante Eingliederungshilfen, von therapeutischen Wohngemeinschaften bis zum Betreuten Einzelwohnen und fördern ihre gesellschaftliche Teilhabe in einem geschützten Rahmen. Für unser Team am Standort Berlin-Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung: Psychosoziale Beratung und Betreuung von erwachsenen Klient*innen mit Suchtmittelabhängigkeit (Alkohol, Drogen, Medikamente) im Rahmen der Eingliederungshilfe. Dazu gehört auch die Beratung von Angehörigen und wichtigen Bezugspersonen im Umgang mit der Suchterkrankung.</li> <li>Motivationsarbeit: Unterstützung der Klient*innen bei der Motivationsklärung und Förderung ihrer Bereitschaft zur Veränderung – hin zu einem suchtmittelfreien Leben und zur Inanspruchnahme weiterführender Hilfen.</li> <li>Alltagsbewältigung: Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und der Entwicklung einer Tages- und Wochenstruktur in Abstinenz. Förderung der Alltagskompetenzen und Ressourcen der Klient*innen durch lebenspraktische Anleitung, z. B. beim Haushaltsführen, Umgang mit Geld oder sozialen Kontakten.</li> <li>Gruppenangebote &amp; Freizeit: Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten (z. B. Gesprächsrunden, gemeinsames Kochen, Freizeitaktivitäten) zur Förderung der sozialen Teilhabe und eines gemeinschaftlichen Miteinanders.</li> <li>Krisenintervention: Konstruktiver Umgang mit Rückfällen und Krisenintervention bei akuten Krisensituationen der Bewohner*innen. Sie entwickeln gemeinsam Strategien zur Rückfallprävention und begleiten die Klient* innen durch schwierige Phasen.</li> <li>Dokumentation &amp; Hilfeplanung: Dokumentation der Betreuungsverläufe sowie Erstellung von Hilfeplänen und Berichten für Kosten- und Leistungsträger. Sie behalten den Überblick über Fortschritte und Entwicklungsziele jeder betreuten Person.</li> <li>Netzwerkarbeit: Aktive Zusammenarbeit im Hilfenetzwerk – Sie kooperieren eng mit Suchtberatungsstellen, Therapeut*innen, Ärzten, Behörden, gesetzlichen Betreuer* innen und Kostenträgern. Durch regelmäßige Abstimmung und Vernetzung sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare pädagogische/psychosoziale Qualifikation (z. B. Psychologie). Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger. </li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Suchthilfe oder in der psychosozialen Beratung ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie bereits in Einrichtungen der Suchtkrankenhilfe, Eingliederungshilfe oder Psychiatrie gearbeitet und kennen die besonderen Herausforderungen dieser Tätigkeitsfelder.</li> <li>Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung (BTHG, SGB IX, SGB XII) und der Hilfeplanverfahren sind von Vorteil. Sie sind vertraut mit Konzepten der Eingliederungshilfe und haben idealerweise Erfahrung in Dokumentation und Berichtswesen.</li> <li>Sozialkompetenz: Ausgeprägte Empathie und Geduld im Umgang mit suchtkranken Menschen sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz. Sie begegnen unseren Klient*innen vorurteilsfrei und auf Augenhöhe. Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus – Sie arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team zusammen.</li> <li>Persönlichkeit: Belastbarkeit, Frustrationstoleranz und Eigeninitiative – auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln organisiert sowie lösungsorientiert. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. Sie reflektieren Ihre Arbeit regelmäßig (z. B. in Supervision) und möchten sich fachlich weiterentwickeln.</li> <li>Digitales &amp; Organisatorisches: Souveräner Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Office, Dokumentationssoftware) wird vorausgesetzt. Sie können Berichte zuverlässig am PC erstellen und fühlen sich in der digitalen Aktenführung sicher. Organisatorische Fähigkeiten, z. B. bei der Terminplanung oder Aktenführung, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Extra-Qualifikationen: Zusätzliche Qualifikationen wie z. B. Suchtberatung, systemische Beratung oder therapeutische Fortbildungen (Motivierende Gesprächsführung, Sozialtherapie etc.) sind ein Plus. Diese helfen Ihnen, unsere Klient*innen noch gezielter zu unterstützen.</li> <li>Sprach- und Kulturkompetenz: Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil – wir beraten und betreuen Menschen aus vielfältigen Kulturen in über 40 Sprachen. Wenn Sie neben Deutsch weitere Sprachen sicher beherrschen, freuen wir uns besonders über Ihre Bewerbung!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir planen langfristig mit Ihnen – Sicherheit und Work-Life-Balance stehen bei uns nicht im Widerspruch.</li> <li>Spannende Tätigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Sinnhaftigkeit. Sie können eigene Ideen einbringen und etwas bewegen für Menschen, die Unterstützung brauchen.</li> <li>Team &amp; Arbeitsklima: Mitarbeit in einem engagierten, multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie ein offenes Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung und Fachwissen großgeschrieben werden.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Im ambulanten Dienst können Sie Ihre Termine in Absprache mit den Klient*innen und dem Team selbstständig koordinieren.</li> <li>Supervision &amp; Austausch: Regelmäßige Supervision sowie kollegiale Fallbesprechungen im Team. Wir bieten Raum für Reflexion und unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeit stetig zu verbessern.</li> <li>Fortbildungen: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Kompetenz ist uns wichtig – wir fördern Sie durch Schulungen, Workshops und Weiterbildungstage.</li> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-L SuE Berlin. </li> <li>Altersvorsorge: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzrente). damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.</li> <li>Gesundheit: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für Ihr Fitnessstudio</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung, z. B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt und Angebote zur Stressprävention. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz liegen uns am Herzen.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung, sodass Sie ausreichend Zeit für Familie und Freunde haben.</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket (BVG-Jobticket, z. B. Deutschlandticket) für den öffentlichen Nahverkehr. So kommen Sie günstig und umweltfreundlich an Ihren Arbeitsplatz und zu Ihren Klient*innen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (Sucht) in  Berlin Neukölln  Sozialarbeiter*in, Psycholog*in, Erzieher*in

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Kindertagesstättenangelegenheiten Unser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen. Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet. Aufgaben <ul> <li>Die Leitung des Sachgebiets mit derzeit 4 Mitarbeiterinnen</li> <li>Hauptsachbearbeitung im Sachgebiet und selbstständige Erstellung der Beschlussvorlagen für die Gremien</li> <li>Bedarfsplanung für die Stadt Wedel und Abstimmung mit der Bedarfsplanung des Kreises Pinneberg</li> <li>Haushaltsplanung und Verwaltung im Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>einem abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration /Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in, </li> <li>einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder Oberinspektor*in </li> <li>einem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li> <li>einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li> <li>einem abgeschlossenen Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre </li> </ul> und wenn Sie: <ul> <li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen</li> <li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li> <li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD (Eine Organisationsuntersuchung steht kurz bevor. Diese kann zu leichten Verschiebungen der Zuständigkeiten führen). </li> <li>eine Teilzeit/Vollzeitstelle 30 - 39 bzw. 41 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima auf einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket) </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Kindertagesstättenangelegenheiten

Wir bringen den Tierschutz voran. Seit 1881. Damals wie heute eine gewaltige Aufgabe, damals wie heute ermöglicht durch engagierte Mitglieder und Unterstützer*innen. Wir wachsen an und mit unseren Aufgaben: Für unser IT-Team in der Bundesgeschäftsstelle des Deutschen Tierschutzbundes in Bonn suchen wir ab sofort eine*n IT-Administrator*in (m/w/d) (unbefristet, Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li> Pflege und Wartung der organisationsweiten Client/Server-Infrastruktur</li> <li>Interne und externe Anwenderbetreuung (Troubleshooting für Innen- und Außendienst)</li> <li>Interne Dokumentation &amp; Erstellung von Guides</li> <li>Entwicklung von ERP/Business Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in: <ul> <li>Administration von komplexen Microsoft-Infrastrukturen (z. B. Microsoft Server, Active Directory Services, Microsoft Exchange, Microsoft SharePoint) </li> <li>Azure Virtual Machines (VMs), Azure Networking (VNet, DNS), Azure Storage und Firewalls</li> <li>Testing, Updates, Deployments und Patches der D365-Applikationen </li> </ul> </li> <li>Erfahrungen mit: <ul> <li>1st und 2nd Level Support</li> <li>Vorlagenerstellen und Pflege von parametrisierten Dokumenten</li> <li>Organisations- und Projektarbeit </li> </ul> </li> <li>Weiterbildungsbereitschaft für Cloud-Technologien </li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Teilhabe an unserer Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden, fortbildungsorientierten Umfeld </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Remoteanteil</li> <li>Ein faires, ausbaufähiges Gehalt</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator/in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Allgemeine Dienste und Service" koordiniert und bewirtschaftet in allen kreiseigenen und angemieteten Verwaltungsgebäuden und -räumen unter anderem die Bereiche Information, Telefonzentrale, Poststelle, Fuhrpark, Reinigung, Möbelbeschaffung und Veranstaltungsmanagement. Die Herausforderung liegt darin, den reibungslosen alltäglichen Ablauf in allen Gebäuden und die Dienstleistungen der einzelnen Fachdienste gegenüber den Bürger*innen zu gewährleisten. Aufgaben Durchführung von Fahrdienstleistungen <ul> <li>Fahrten von Proben für das Veterinäramt</li> <li>Fahrzeugbereitstellung</li> <li>Postfahrten</li> <li>Sonderkurierfahrten</li> <li>Fahrten der Landrätin/des Landrats und der Kreispräsidentin/des Kreispräsidenten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fahrdienst und</li> <li>Führerschein der Klasse B/BE und</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>solide PC-Kenntnisse (MS Office, E-Akte)</li> <li>Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 3 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer*in (m/w/d)

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für das breit gefächerte Tagesgeschäft und die strategische Projektarbeit der Geschäftsführung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine*n erfahrene*n, tierschutzaffine*n Assistenten/Assistentin (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie dafür, dass Organisation, Kommunikation und Koordination rundlaufen – mit kühlem Kopf, Fingerspitzengefühl und einem Sinn für Humor. Klingt nach Ihnen? Dann lesen Sie weiter! Aufgaben <ul> <li>Meetings managen: Sie bereiten Besprechungen (online und vor Ort) vor, übernehmen Host-Rollen und führen Protokoll</li> <li>Kommunikation &amp; Dokumente: Sie erstellen und überarbeiten Präsentationen, Unterlagen und Korrespondenz</li> <li>Organisation: Sie koordinieren Termine, Fristen und Kalender – immer mit Überblick</li> <li>Büroabläufe gestalten: Sie bearbeiten Post, buchen Dienstreisen und erstellen Reisekostenabrechnungen</li> <li>Recherche &amp; Projektunterstützung: Sie übernehmen projektbezogene Recherchen und sind zentrale Ansprechperson </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder überzeugender Quereinstieg</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation und Kenntnisse administrativer Abläufe</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Outlook, Teams und SharePoi</li> <li> Führerschein Klasse B</li> <li>Erfahrung im NGO-Umfeld oder Tierschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Eine langfristige Jobperspektive, unser Vertrauen und viel Verantwortung</li> <li>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, in Präsenz und remote</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen </li> </ul> STBL1_DE

10.995 Teilzeit Jobs