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Projektleitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung Job-ID: J000039591 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.02.2026 Wir über uns Alle Hamburgerinnen und Hamburger sollen sich das Wohnen in Hamburg leisten können! Dafür engagieren wir uns täglich. Der Hamburger Senat hat 2025 einen eigenen Online-Meldedienst zur Verbesserung des Mieterschutzes eingeführt, den Mietenmelder. Mit dem Mietenmelder wird es Hamburger Mieterinnen und Mietern erleichtert, den Verdacht einer überhöhten Miete digital zu melden und prüfen zu lassen. Wir wollen gegen überhöhte und damit gesetzeswidrige Mieten vorgehen. Sie finden den Schutz von Mieterinnen und Mietern auch elementar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten das Projekt und führen bis zu fünf Beschäftigte, gestalten und evaluieren Verfahrensabläufe und vertreten die Fachinhalte u.a. gegenüber anderen Dienststellen,</li> <li>beraten Mietende und Vermietende zur Mietpreisüberhöhung gem. § 5 WiStG,</li> <li>ermitteln und überprüfen Mietpreisüberhöhungen, u.a. durch Orts- und Wohnungsbesichtigungen,</li> <li>prüfen Rückzahlungsansprüche der Mietenden und führen Vergleichsverhandlungen durch,</li> <li>bearbeiten Ordnungswidrigkeitenverfahren durch Vernehmung und Befragung und erstellen Bußgeldbescheide, prüfen Einsprüche und nehmen bei Bedarf an Gerichtsverhandlungen teil bzgl. Stellungnahmen zum Ordnungswidrigkeitenverfahren.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder rechtlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder rechtlich geprägten Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünfjähriger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich als Beamtin bzw. Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste nach Beendigung Ihrer Probezeit seit mindestens drei Jahren bewährt haben und zusätzlich über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen verfügen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Beratungskompetenz und eine klare und verbindliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li> <li>Selbstständigkeit und Mut zu Entscheidungen</li> <li>sichere, möglichst praxisgereifte Rechtsanwendungskompetenz im Ordnungswidrigkeitenrecht, Verwaltungsrecht, Verwaltungsvollstreckungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>analytisches Denkvermögen, um neue Prozesse zu gestalten, abzustimmen und zu evaluieren</li> <li>Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen unter karriere.hamburg</li> <li>Die Einführung und Arbeit mit dem Mietenmelder sowie die Verfolgung und Ahndung von Mietpreisüberhöhungen entwickeln sich laufend weiter und verstetigen sich. Daher kann es zu variablen</li> <li>Schwerpunkten der Tätigkeiten und Strukturanpassungen kommen.</li> <li>Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt</li> <li>Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung für die Ermittlung und Ahndung von Mietpreiserhöhungen

Die Sonnenhalde gGmbH in Görwihl ist eine erfahrene Einrichtung der Jugend- und Eingliederungshilfe unter dem Dach des Christophorus-Gemeinschaft e.V. Seit 70 Jahren begleiten wir 35 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Assistenzbedarf. Unser Ziel: Inklusion leben und verlässliche Partner für Selbstbestimmung sein.Werde Teil unseres Teams und gestalte eine inklusive Gesellschaft aktiv mit!Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Jugend- &amp; EingliederungshilfeStandort: 79733 Görwihl | Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit | Gehalt: 44.700 € – 67.200 € p.a. Aufgaben <ul><li>Individuelle Begleitung: Du erstellst Förderpläne und setzt pädagogisch-sozialtherapeutische Programme um – auch bei herausforderndem Verhalten.</li><li>Alltagsgestaltung: Du begleitest unsere Bewohner im Wohngruppendienst (inkl. Wochenenden/Feiertagen) und förderst deren Eigenverantwortung.</li><li>Teilhabe ermöglichen: Du planst Freizeitmaßnahmen, kulturelle Angebote und begleitest Bewohner im Sozialraum oder auf Ferienreisen.</li><li>Netzwerkarbeit: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Angehörige und arbeitest eng im interdisziplinären Team.</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder ein Studium in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik.</li><li>Quereinstieg möglich: Auch als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Physiotherapeut oder Haus- und Familienpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit pädagogischem Interesse bist Du herzlich willkommen.</li><li>Werte: Empathie, ein Gespür für Inklusion und die Motivation, Menschen zu mehr Selbstverwirklichung zu verhelfen.</li><li>Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig und bringst eine Portion Humor sowie idealerweise einen Führerschein Klasse B mit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung: Gehalt in Anlehnung an TVöD-SuE (inkl. Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt: 44.700 € – 67.200 €).</li><li>Echte Teamkultur: Flache Hierarchien und "Du-Kultur" vom Azubi bis zur Geschäftsführung.</li><li>Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing und Corporate Benefits (Einkaufsportal).</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringe Deine eigenen Ideen in fachübergreifenden Projekten ein.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Jugend- & Eingliederungshilfe

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute Aufgaben <ul> <li> Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). </li> <li> Ihr Prüfungsgegenstand sind rd. 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.), die Sie in ihrer Verschiedenheit kennenlernen werden. </li> <li> Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle / die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft). </li> <li> Sie tragen zum Erfolg des gesamten Prüfungsteams bei, das von einer erfahrenen Prüfungsleitung angeführt wird. </li> <li> Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die eigenständige Bearbeitung der Ihnen von der Prüfungsleitung zugewiesenen Sachverhalte und die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse; bei einzelnen Themen nehmen Sie auch bereits die Anleitung von Prüfungsassistent:innen und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse vor. </li> <li> Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht auszuschließen. </li> <li> Sie leisten in einem kleinen Team einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit des Prüfungsverbands zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements oder des Kreditgeschäfts). </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten </li> <li> Gute Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit </li> <li> Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche)53.000 - 65.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung) <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports,Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute

Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Bildungsstiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Wir fördern Bildung und Kompetenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Form von Bürgerengagement, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und auch beruflicher Bildung. Zudem begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Naturwissenschaft und Technik. Programme zur Stärkung des Sozialen und Karitativen runden unser Tätigkeitsspektrum ab. Das übergeordnete Ziel all unserer Programme: Persönlichkeitsentwicklung sowie gesellschaftliche Teilhabe und Teilgabe durch Spitzen- wie Breitenförderung ermöglichen. Zur Unterstützung unseres Stiftungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, partizipativ orientierte Persönlichkeit in als Werkstudent/in AI Frontend-Entwicklung (React/TypeScript &amp; GenAI (w, m, d) zur Mitarbeiter an der Entwicklung einer internen Chat-Anwendung (ähnlich wie ChatGPT) für die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Frontend-Applikation (u. a. Chat-Interface, Verlauf, Einstellungen) unter Berücksichtigung gängiger UX- und Usability-Standards</li> <li>Implementierung von Gen-AI-nahen Features, z. B. Prompt-Hilfen, Konfigurationsoberflächen und Visualisierung von Quellen</li> <li>Entwicklung, Dokumentation und Pflege wiederverwendbarer React-Komponenten</li> <li>Anbindung von Backend-APIs sowie Sicherstellung der Datenkonsistenz und -integrität</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufende Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (Fachrichtung zweitrangig)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in React und TypeScript</li> <li>Sicherer Umgang mit REST-APIs sowie Versionskontrollsystemen (Git)</li> <li>Grundverständnis von Large Language Models (LLMs) und RAG-Architekturen zur passgenauen UI-Entwicklung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Kenntnisse im Backend-Bereich (Python / FastAPI) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Mitarbeit an einem zukunftsweisenden KI-Projekt mit hoher Praxisrelevanz</li> <li>Einblick in die digitale Transformation einer traditionsreichen Stiftung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent/in AI Frontend-Entwicklung (React/TypeScript & GenAI (w/m/d)

Wir, die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main, sind eine der größten privaten gemeinnützigen Bildungsstiftungen in Deutschland. Seit unserer Gründung 2005 setzen wir uns als Impulsgeber für die Stadtgesellschaft in Frankfurt am Main ein. Wir fördern Bildung und Kompetenzen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Form von Bürgerengagement, Sprachbildung sowie Demokratie-, kultureller und auch beruflicher Bildung. Zudem begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in die Welt der Naturwissenschaft und Technik. Programme zur Stärkung des Sozialen und Karitativen runden unser Tätigkeitsspektrum ab. Das übergeordnete Ziel all unserer Programme: Persönlichkeitsentwicklung sowie gesellschaftliche Teilhabe und Teilgabe durch Spitzen- wie Breitenförderung ermöglichen. Zur Unterstützung unseres Stiftungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, partizipativ orientierte Persönlichkeit in als Werkstudent/in AI Engineering (w, m, d) zur Entwicklung einer internen Chat-Anwendung (ähnlich wie ChatGPT) für die Stiftung Polytechnische Gesellschaft Aufgaben <ul> <li> Optimierung der Antwort-Pipeline im Hinblick auf Qualität, Robustheit und Latenz</li> <li>Konzeption und Implementierung von RAG-Setups (Indizierung, Retrieval und Prompting)</li> <li>Evaluierung und Integration von AI-Agents (z.B. Tools, Aktionen, Orchestrierung)</li> <li>Entwicklung sowie Wartung von Backend API´s auf Basis von FastAPI</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufende Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (Fachrichtung zweitrangig)</li> <li>Fundierte Python-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich vertieft in FastAPI einzuarbeiten</li> <li>Technisches Verständnis von Large Language Models (LLMs), RAG-Architekturen, Vektordatenbanken und Prompting</li> <li>Sicherer Umgang mit REST-APIs und Versionskontrolle (Git)</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Kenntnisse im Frontend-Bereich (React / TypeScript) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Mitarbeit an einem zukunftsweisenden KI-Projekt mit hoher Praxisrelevanz</li> <li>Einblick in die digitale Transformation einer traditionsreichen Stiftung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent/in AI Engineering (w/m/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet: Prüfungsassistenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute Aufgaben <ul> <li> Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). </li> <li> Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.), die Sie in ihrer Verschiedenheit in kurzer Zeit kennenlernen werden. </li> <li> Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft). </li> <li> Sie tragen zum Erfolg des gesamten Prüfungsteams bei, das von einer erfahrenen Prüfungsleitung angeführt wird. </li> <li> Sie wirken verantwortlich an den Prüfungen mit, wobei Sie schnell auch die eigenständige Bearbeitung einzelner Ihnen von der Prüfungsleitung zugewiesener Sachverhalte und die sachgerechte Berichterstattung über Ihre Prüfungsergebnisse übernehmen. </li> <li> Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht auszuschließen. </li> <li> Sie unterstützen in einem kleinen Team die interne Facharbeit des Prüfungsverbands zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements oder des Kreditgeschäfts). </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen </li> <li> Grundkenntnisse zu bankfachlichen Themengebieten und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten und genaue Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit </li> <li> Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch überregional bundesweit </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche)48.000 - 60.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung) <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports,Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Prüfungsassistenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute

Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als <h1>Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)</h1> Du befindest Dich gerade mitten im Studium und bist auf der Suche nach einem Werkstudentenjob? Du möchtest das Wachstum von mgm maßgeblich mitgestalten? Dann bieten wir Dir genau das Richtige!Zur Verstärkung unseres achtköpfigen Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Standort: München-Nord Arbeitszeit: Teilzeit Aufgaben <ul><li>Du übernimmst Teile der Bewerberkommunikation, koordinierst Interviews mit den Fachbereichen und sorgst für eine positive Candidate Experience</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Recruiter:innen zusammen und unterstützt diese (z.B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen)</li><li>Du screenst Bewerbungen und prüfst die Vollständigkeit der Unterlagen</li><li>Du übernimmst Rechercheaufgaben und unterstützt das Team bei der Evaluation und Einführung von KI -Lösungen oder Automatisierungslösungen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Business Administration, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal in München und Umgebung</li><li>Du hast erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li><li>Du besitzt Affinität für das Recruiting und aktuelle KI-Technologien</li><li>Du bist fit im Umgang mit MS Office</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume</li> <li>Kostenlose Auswahl an Heißgetränken, Softdrinks, Obst und Snacks</li> <li>Flexible Arbeitszeiten angepasst an Deinen Stundenplan</li> <li>e-Learning Plattform, Informationsveranstaltungen und interne Wissensdatenbank</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen</li> <li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master in Augsburg, Bayreuth, Coburg, Hof, Ingolstadt, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schweinfurt, Weilheim und Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheitsnachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Standsicherheitsfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen </li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.07.2026 für unser Haus der Gesundheit eine: Pflegeberatung für den Pflegestützpunkt (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S 11b TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2026002 IHR ARBEITSUMFELD Der Pflegestützunkt der Stadt Hanau ist eine Anlaufstelle, die allen Bürgerinnen und Bürgern jeden Alters, insbesondere aber Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen sowie Bezugspersonen, umfassende Informationen sowie individuelle und wohnortnahe Hilfs- und Unterstützungsleistungen anbietet. Dabei werden alle Bereiche rund um das Thema Pflege abgedeckt, um Versorgungslücken festzustellen, bedarfsgerecht agieren zu können und Pflegebedürftigen und von Pflege bedrohten Personen jeden Alters eine entsprechende Wohn-, Lebens- und Betreuungsform zu unterbreiten, die ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen entsprechen. Die Beratungen sind kostenfrei und unabhängig. Aufgaben Koordination des gesamten Leistungsspektrums für Pflegebedürftige und deren Angehörige: <ul> <li>Sie beraten unabhängig in allen Fragen der ambulanten und stationären Hilfsangebote für ältere, pflegebedürftige oder von Pflegebedürftigkeit betroffene Menschen und deren Angehörige.</li> <li>Sie ermitteln individuelle Bedarfe in einem strukturierten Beratungsprozess.</li> <li>Gemeinsam erarbeiten Sie ein Unterstützungs- und Hilfesetting.</li> <li>Sie unterstützen bei der Antragstellung und begleiten bei der Inanspruchnahme von Pflegeleistungen und weitergehenden Hilfestellungen.</li> <li>Sie beraten zu Sozialleistungen, auch über die reine Pflegeberatung und die Leistungen der Pflegekassen nach SGB XI hinaus, sowie zur Wohnraumanpassung.</li> <li>Die Netzwerkarbeit mit den ebenfalls in der Altenhilfe sowie im Gesundheits- und Sozialsystem tätigen Hanauer Organisationen und Gruppierungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Zudem leisten Sie Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie sind Ansprechperson bei Beschwerden aus dem ambulanten und stationären Pflegebereich.</li> </ul> Tätigkeiten im Rahmen des Care-Management: <ul> <li>Sie erfassen Daten zu vorhandenen Hilfs- und Leistungsangeboten, analysieren diese und bereiten sie auf.</li> <li>Sie organisieren eine abgestimmte Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, ehrenamtlichen Tätigen und Organisationen der Selbsthilfe.</li> <li>Sie bauen eine effiziente Vernetzungsstruktur aller Hilfe-, Versorgungs- und Betreuungsangebote für Pflegebedürftige vor Ort und in der Region auf.</li> </ul> Tätigkeiten im Rahmen des Case-Management: <ul> <li>Sie analysieren den Versorgungsbedarf bei komplexen Fallgestaltungen, erarbeiten Versorgungsziele und Hilfepläne.</li> <li>Die Auswahl und Vermittlung der im Einzelfall erforderlichen Hilfen, Dienste und Einrichtungen obliegt Ihnen ebenfalls.</li> <li>Sie initiieren die Leistungsinanspruchnahme bei erstmaligem Anspruch.</li> <li>Sie evaluieren das Versorgungsmanagement und passen dieses an.</li> <li>Zudem dokumentieren Sie die Ergebnisse des Fallmanagements.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaften, in Pflegemanagement oder Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik jeweils mit dem Schwerpunkt Pflege(-beratung), ein vergleichbares Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Pflegeberatung</li> <li>Zusatzqualifikation im Case- und Care-Management sowie in der Pflegeberatung nach den Kriterien der Pflegeversicherung (§ 7a SGB XI)</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, Schwerpunkt Pflege</li> <li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, auch in Sozialen Medien</li> <li>Hohes Engagement, eigenständiges, kreatives und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte und empathische Grundhaltung</li> <li>Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Besitz des PKW-Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (Fahrtkostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis S 11b TSuE (die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) sowie Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberatung für den Pflegestützpunkt (m/w/d)

Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität eine Sachbearbeitung (m/w/d) für verkehrsrechtliche Vorprüfungen und Gremien-/Veranstaltungsorganisation unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Über uns: Lüneburg ist eine moderne Hansestadt mit historischer Bausubstanz und hochattraktiven Lebensbedingungen (78.000 EW). Die Wege sind kurz, auch nach Hamburg (HVV-Gebiet) und Hannover. Die Universität (Leuphana) prägt das Leben in der Stadt spürbar. Weitere Pluspunkte: die Vielfalt an Kinderbetreuungsangeboten, Schulen aller Systeme, Sport-, Kultur- und Freizeitstätten, nahe Erholungsorte (Ilmenau, Elbe, Heide) – und vor allem Charme und Charakter. Dem Bereich Mobilität obliegt die Aufgabe der Weiterentwicklung der Mobilität im Stadtgebiet und im Verflechtungsraum des Landkreises Lüneburg für alle Verkehrsträger und Verkehrsteilnehmenden. Die Arbeitsbereiche umfassen die strategische Ausrichtung der Hansestadt in Bezug auf eine Mobilitätswende, die Umsetzung von Projekten mit Mobilitätsbezug, die Vorplanungen von infrastrukturellen Maßnahmen mit dem Schwerpunkt der Förderung des Radverkehrs, der Verkehrssteuerung über Lichtsignalanlagen, die Koordinierung des öffentlichen Personennahverkehrs für das Stadtgebiet bis zu Verkehrsmessungen. Das Team des Bereichs setzt Projekte einer städtischen Verkehrswende und deren Fortentwicklung um, ist Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger und Interessenvertreter, bedient Bürgerinnen- und Bürgerbeteiligungsformate und übernimmt umfangreich die Koordination und Abstimmung von Fragestellungen zur Mobilität verwaltungsintern, gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden und Institutionen. Aufgaben <ul> <li>verkehrsrechtliche Vorprüfung und Bewertung bereichsintern entwickelter Vorplanungen zur Verkehrsregelung und -lenkung im Stadtgebiet Lüneburg – einschließlich der Abwägung aller Handlungsspielräume des Verkehrsrechts, Recherche innovativer Lösungsansätze sowie fachlicher Empfehlung geeigneter Maßnahmen,</li> <li>fachliche Mitwirkung in städtebaulichen Planverfahren (Bebauungs- und Flächennutzungspläne) durch straßenverkehrsrechtliche bzw. straßenrechtliche Prüfung geplanter Maßnahmen, Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Ableitung konkreter, umsetzungsorientierter Lösungsvorschläge,</li> <li>Durchführung, Auswertung und verkehrsfachliche Bewertung von Verkehrsmessungen und -zählungen, einschließlich Ableitung von Maßnahmenempfehlungen zur Optimierung der Verkehrssteuerung und Verkehrssicherheit,</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen, -anträgen und -beschwerden zu verkehrsrechtlichen Fragestellungen, inklusive erforderlicher Ortsbegehungen und situationsgerechter Bewertung vor Ort,</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Begleitung des Mobilitätsausschusses, u. a. durch Erstellung von Sitzungsvorlagen, Protokollführung sowie Mitwirkung und Dokumentation bei Bürgerveranstaltungen zu Themen der Mobilität und Verkehrssicherheit,</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Grundsatzthemen des Bereichs Mobilität (z. B. Handhabung der E Klima 2022 innerhalb der Verwaltung) sowie Übernahme besonderer Sachthemen, etwa zur Weiterentwicklung der Verkehrslenkung, zur Mobilitätswende oder zu innovativen verkehrsrechtlichen Ansätzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften bzw. AII-Qualifikation oder Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Mobilität bzw. Verkehr oder vergleichbar,</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Verkehrsplanung oder der Anwendung des Straßenverkehrsrechts mit entsprechenden Richtlinien und Empfehlungen,</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft,</li> <li>solide Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung,</li> <li>gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement sowie</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Kommunikations- und Beteiligungsprozessen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket sowie</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis zur Besoldungsgruppe 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

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