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Die Generalzolldirektion sucht eine Volljuristin/ einen Volljuristen (m/w/d) als Sachgebietsleitung F -Ahndung- für das Hauptzollamt Frankfurt am Main Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für den Dienstposten der Sachgebietsleitung F - Ahndung - beim Hauptzollamt Frankfurt am Main gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter „Ahndung“ umfassen dabei insbesondere: - Personalführung und Aufgabenkoordinierung - Planung und Organisation der Arbeitsabläufe sowie des Personaleinsatzes - Übernahme der Rechts- und Fachaufsicht im Sachgebiet: Innerhalb des Sachgebiets F ist das Fachgebiet 1 u.a. für den Aufgabenbereich Ahndung Finanzkontrolle Schwarzarbeit zuständig. Hierzu gehören: • die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten wegen Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung, für die das Hauptzollamt Verwaltungsbehörde ist, • die Durchführung strafrechtlicher Ermittlungsverfahren in Fällen unberechtigten Leistungsbezuges, die von der Bundesagentur für Arbeit - BA übermittelt werden (sog. DALEB - Fälle), sofern hierfür keine Ermittlungen im Außendienst erforderlich sind und • die Durchführung einfacher strafrechtlicher Ermittlungsverfahren, sofern hierfür keine Ermittlungen im Außendienst erforderlich sind sowie • die selbstständige Durchführung strafrechtlicher Ermittlungsverfahren nach den §§ 14a bis 14c SchwarzArbG. Dem Fachgebiet 2 obliegt: Die Durchführung von Steuerstraf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren einschließlich der Durchführung der damit verbundenen steuerlichen Maßnahmen. - Hinzu kommt in Einzelfällen die Vertretung des Hauptzollamts in Verfahren vor dem BFH. Profil Sie sind Volljuristin/Volljurist mit mindestens befriedigenden Ergebnissen in beiden juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) und verfügen über die Bereitschaft, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen. Einschlägige fachliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Von anderen Verwaltungen ist – im Einvernehmen mit der abgebenden Dienststelle - eine Übernahme bis Besoldungsgruppe A 14 möglich. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union bezie­hungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind,</li> <li>Sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li> <li>finanzielle Sicherheit mit einem Beamtenverhältnis zum Bund auf einem nach Besoldungsgruppe A 13h bewerteten Dienstposten,</li> <li>Einsatzmöglichkeiten sowohl bei der Generalzolldirektion und den Ortsbehörden der Zollverwaltung (Hauptzollämter und Zollfahndungsämter) als auch internationale Verwendungen oder ein Einsatz im Bundesministerium der Finanzen,</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie,</li> <li>vom Arbeitsgeber bezuschusstes Jobticket.</li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten. Wir streben eine Gleichstellung von Frauen und Männern an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind beim Zoll willkommen und werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Nachteilsausgleiche können bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Anzeige der Schwerbehinderung gewährt werden. STBL1_DE

Volljuristin/ Volljuristen (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) HKLS/ELT Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams des technischen Gebäudemanagements (TGM) und sind in dieser Funktion insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Prüfung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie das Behördenzentrum, das Polizeipräsidium und das Justizzentrum. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Maßnahmen und Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber/ Nutzer</li> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Organisation und Planung des TGM</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facilitymanagement/Elektrotechnik/ Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / TGA / TGM</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, einem CAD-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer- Software sowie der Elektro-Software Caneco BT</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) HKLS/ELT

Die Stiftung Unabhängige Patienten­beratung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinn­ützige Institu­tion, die Rat­suchenden kosten­frei um­fassende Infor­mationen und indivi­duelle Bera­tung in gesund­heit­lichen und gesund­heitsrecht­lichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutsch­land Orien­tierung im Gesund­heits­system zu ermög­lichen und sie zu infor­mierten, selbst­bestimmten Entschei­dungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Auf­bau­phase, in der wir nicht nur unser Bera­tungs­angebot erweitern, sondern auch inno­vative Beratungs­methoden inte­grieren. Zum nächstmög­lichen Termin suchen wir Sie zur Unter­stützung in Frankfurt am Main, Bremen, Saarbrücken oder Cottbus als Patientenberater:in regionale Beratung – medizinischer oder psychosozialer Schwerpunkt Festanstellung ∙ Voll- oder Teilzeit DAS IST UNS WICHTIG Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher aus­drücklich alle Bewer­bungen – unab­hängig von Geschlecht, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identi­tät. Aufgaben In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die Beratung der Rat­suchenden und übernehmen eine Lotsen­funktion im Gesundheits­wesen. <ul> <li>Als Patientenberater:in beraten Sie ein­fühlsam Ratsuchende in Bezug auf ihre indivi­duellen gesund­heit­lichen, gesund­heitsrecht­lichen und / oder psycho­sozialen Frage­stellungen und helfen Ihnen, sich in unserem Gesundheits­system besser zurecht­zufinden.</li> <li>Sie klären gemeinsam mit Rat­suchenden deren Anliegen und bieten um­fassende Infor­mationen, die speziell auf die Fragen der Patient:innen zu­geschnitten sind.</li> <li>Bei Bedarf initiieren Sie eine ge­zielte Über­leitung der Rat­suchenden zu passenden alter­nativen Beratungs­angeboten.</li> <li>Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, Menschen in schwie­rigen Lebens­situationen wirkungs­voll zu unter­stützen und Ihnen einen Weg zu geeigneten Lö­sungen aufzu­zeigen.</li> <li>Die Beratung findet in Präsenz und telefonisch sowie künftig schrift­lich und per Video statt.</li> <li>Sie sind als Teil des regio­nalen Beratungs­teams für die Netzwerk­arbeit vor Ort zu­ständig. Das Ziel ist es, die Wirk­samkeit und Sicht­barkeit der Stiftung vor Ort zu er­höhen, z. B. durch Netzwerk­treffen, die Organi­sation von regio­nalen Veranstaltungen oder die Teil­nahme an Konfe­renzen.</li> </ul> Profil Unsere Beratung ist interdisziplinär. Sie wissen, was es braucht, um Ratsuchende fundiert und empathisch zu gesund­heit­lichen, gesund­heits­rechtlichen und / oder psycho­sozialen Fragen zu informieren und zu beraten. <ul> <li>Qualifikation: Sie ver­fügen über eine Berufsaus­bildung im Bereich Pflege und Gesund­heits­wesen o. Ä. bzw. ein abge­schlossenes Studium des Fachgebiets Soziale Arbeit, Psycho­logie oder Pflege- / Gesund­heits­wissen­schaften bzw. eine vergleich­bare Befähi­gung.</li> <li>Erfahrung: Mehr­jährige Berufs­praxis in der Patienten­beratung ist von Vor­teil. Die Arbeit mit Patient:innen oder in einem ähn­lichen Bereich bildet das Fundament für Ihre Arbeit bei uns.</li> <li>Kommunikations­stärke: Sie können komplexe Sachver­halte ziel­gruppen­gerecht, empa­thisch und präzise ver­mitteln und beratend zur Seite stehen.</li> <li>Arbeit mit Menschen: Wir arbeiten mit und für Menschen und sind daher auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Zusammen­arbeit mit Kolleg:innen und Rat­suchenden haben.</li> <li>Mentalität: Sie bringen Ihre Kompe­tenzen in ein fachüber­greifendes, inter­diszipli­näres Team ein und sind dafür offen, sich inter­diszi­plinär weiter­zubilden und zu beraten.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie lieben die Heraus­forde­rung eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Auf­gaben mit vollem Ein­satz.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine vielseitige und heraus­fordernde Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organi­sation mit großem gesell­schaft­lichem Nutzen. <ul> <li>Ein motivierendes und enga­giertes Team in einem sinn­stif­tenden Arbeits­umfeld – wir arbeiten gemein­sam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digi­tale Arbeits­umgebung mit der Mög­lichkeit, den Auf­bau der Stiftung UPD maßgeb­lich mitzu­gestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch selbst­ständige Dienst­einteilung unter Berück­sichtigung der Öffnungs­zeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklu­sive regel­mäßiger Gehalts­erhöhungen und Sonder­leistungen</li> <li>Eine fundierte Einarbei­tung mit einem Onboardingkonzept und einem Paten­schafts­modell sowie direkte Verant­wortungs­über­nahme und vielfältige Entwick­lungs­mög­lichkeiten</li> <li>Eine barrierefreie Arbeits­platzgestaltung</li> </ul> Der vorrangige Tätigkeitsort ist in unserer neuen, modernen Beratungsstelle. Außerhalb der Öffnungszeit besteht die Möglichkeit zum Homeoffice. STBL1_DE

Patientenberater:in regionale Beratung – medizinischer oder psychosozialer Schwerpunkt

Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung. Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter. Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept</li> <li>Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder</li> <li>Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen</li> <li>Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen</li> <li>Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote</li> <li>Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung</li> <li>Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung</li> <li>Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn <h1> Bürosachbearbeitende (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund) Aufgaben Zur Unterstützung der Abteilungs- und Unterabteilungsleitungen sowie der Gleichstellungsbeauftragen im BAFA suchen wir Sie! Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungsbehörde vereint das BAFA Aufgaben aus der Exportkontrolle mit Maßnahmen der Energie- und Wirtschaftsförderung. Hier können Sie zur erfolgreichen Umsetzung der innen-, außen- und klimapolitischen Ziele des BAFA beitragen. Neben der Wahrnehmung von Schreib- und Assistenzdiensten unterstützen Sie als Mitarbeitende/r in den Bereichen Exportkontrolle und Energie auch bei der Bearbeitung von Förderanträgen bzw. Anträgen, der schriftlichen und mündlichen Beratung von Antragstellern und Energieberatern sowie der Erstellung und Auswertung von Statistiken. Als Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse im Gleichstellungsbüro und wirken aktiv an der Umsetzung der Ziele der Gleichstellungsarbeit mit. Durch Ihr Engagement tragen Sie maßgeblich zur Förderung der Chancengleichheit in unserer Behörde bei. Ihre Tätigkeit in der Bürosachbearbeitung umfasst in allen Einsatzgebieten unter anderem: <ul><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz sowie Korrespondenzvorbereitung</li><li>Organisation von Dienstreisen</li><li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen, Sitzungen, Veranstaltungen</li><li>Abwicklung der Eingangs- und Ausgangspost sowie der E-Mails</li><li>Empfang und Betreuung von nationalen und ggf. ausländischen Besuchern</li><li>Erstellung von Briefen, Berichten, Präsentationen nach Vorgabe</li></ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d), Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder über eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung. Berufliche Erfahrungen im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen – GER) sind von Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikations- und Informationstechnik (MS-Word – MS Outlook) werden vorausgesetzt. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit sehr gutem schriftlichen Ausdruck. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Flexibilität aus. Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise wird erwartet. Darüber hinaus sind Sie serviceorientiert und sich Ihrer Rolle bewusst. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) sowie – je nach Einsatzgebiet – die Möglichkeit, 20 % bis 60 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen.Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen mehrerer unbefristeter Beschäftigungsverhältnisse.Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Bürosachbearbeitende (w/m/d) zur Unterstützung der Abteilungs- und Unterabteilungsleitungen

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) allgemeine Tiefbauverwaltung Kennziffer 2494 Vollzeit Befristet bis 03.05.2026* E.-Gr. 9 a TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten *Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Wer wir sind: Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Rüsselsheim am Main gliedert sich in die Abteilungen Straßen- und Ingenieurbau, Stadtentwässerung und Wasserbau sowie Mobilität. Darüber hinaus ist ein Sachgebiet mit dem Aufgabenbereich allgemeine Tiefbauverwaltung der Amtsleitung direkt zugeordnet. Es dient als Querschnittsbereich, der den Abteilungen des Amtes zuarbeitet und durch die Wahrnehmung Organisatorischer sowie Verwaltungsaufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge und erstellen Erlaubnisse im Rahmen der Sondernutzung nach Hessischen Straßengesetzes u. a. zur Plakatierung von Veranstaltungen und Wahlsichtwerbung, zur Nutzung des öffentlichen Raumes für Außengastronomie und Warenauslagen sowie zum Aufstellen von Infoständen im öffentlichen Raum und fertigen hierfür Kostenfestsetzungsbescheide. Sie überprüfen die Einhaltung der Erlaubnisse, dokumentieren und bearbeiten Ordnungswidrigkeiten.</li> <li>Sie organisieren und bearbeiten Angelegenheiten der Niederschlagswassergebührenerhebung und kümmern sich in diesem Rahmen selbstständig und eigenverantwortlich um die Fertigung von Kostenfestsetzungsbescheiden.</li> <li>Sie geben Auskünfte zu Erschließungskosten.</li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchs- sowie Einspruchsverfahren.</li> <li>Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich Vertragsangelegenheiten, die den öffentlichen Straßenraum betreffen (z. B. Gestattungsverträge und Verträge zur Werbenutzung) und stimmen sich hierbei eng mit anderen Fachdienststellen ab.</li> <li>Sie wirken auch bei der Erstellung des Haushaltes für den Budgetbereich des Amtes mit und unterstützen beim Controlling der Haushaltsansätze.</li> <li>Für den Breitbandausbau nehmen Sie die Anträge nach Telekommunikationsgesetz entgegen, koordinieren die Einholung der Stellungnahmen innerhalb des Fachamtes sowie anderer Fachbereiche und erstellen die Bescheide und Erlaubnisse.</li> <li>Sie sind Ansprechpartnerin/-partner bei Bürgerbeschwerden im Rahmen des amtsinternen Beschwerdemanagements und bearbeiten diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren Fachkenntnissen und Berufserfahrungen in ähnlicher Funktion in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Ihren Erfahrungen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Ihrer Erfahrung mit MS Office-Anwendungen und fachspezifischer Software (z. B. ALVA und Civento).</li> <li>Ihrem sicheren Auftreten, selbständigem Arbeiten und mit Ihrer Einsatzbereitschaft.</li> <li>Ihrer Motivation zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit.</li> <li>Ihrem Kosten-, Termin- und Servicebewusstsein sowie Ihrem Verhandlungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zur Absolvierung von Außenterminen im Stadtgebiet, ebenso mit einem Führerschein der Klasse B zur Benutzung der dafür notwendigen städtischen Dienstfahrzeuge.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9 a TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie – Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze – abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten – Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) allgemeine Tiefbauverwaltung

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagespflege Kennziffer 2495 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. S 12 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und KLEIN. Deshalb suchen wir zur Begleitung von Kindertagespflegepersonen eine pädagogische Fachberatung. Werden Sie hier ein Teil unseres Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein- Main- Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und ist zuständig für 15 Kindertagespflegepersonen. Hier stehen 73 Betreuungsplätze schwerpunktmäßig im U3-Bereich zur Verfügung. Die Betreuung in Kindertagespflege ist für uns ein wichtiger, gleichberechtigter Baustein in der frühkindlichen Bildung und zur Sicherung des Rechtsanspruchs auf Kindertagesbetreuung. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten aktuell 15 freiberuflich tätige Kindertagespflegepersonen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben und auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.</li> <li>Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für die Kindertagespflege.</li> <li>Sie beraten, begleiten und überprüfen Kindertagespflegepersonen im Verfahren der Pflegeerlaubnis bis hin zur Erteilung.</li> <li>Sie stellen Verfahrensabläufe zum Schutz des Kindeswohls sicher.</li> <li>Sie unterstützen Familien bei der Suche nach dem passenden Betreuungsangebot und vermitteln freie Plätze.</li> <li>In Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger planen Sie das Angebot der Grundqualifikation und begleiten die Lernergebnisfeststellung.</li> <li>Sie organisieren die jährliche Aufbauqualifikation und bringen Ihr Fachwissen als Referierende mit ein.</li> <li>Sie kooperieren mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern.</li> <li>Sie fördern die Akquise und vertreten die Kindertagespflege in der Öffentlichkeit und bei politischen Gremien, insbesondere im Fach- und Jugendhilfeausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einem Abschluss in Pädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihren Kenntnissen im SGB VIII und Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.</li> <li>Ihren praktischen Erfahrungen in Schulungs-, Fortbildungs- und Beratungstätigkeiten, insbesondere im Bereich der pädagogischen Arbeit mit unter Dreijährigen.</li> <li>Ihrem verbindlichen Auftreten und Ihrer Expertise über vermittelnde Kommunikations- und Moderationstechniken.</li> <li>Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zu strategischem planerischem Handeln.</li> <li>Ihren Kenntnissen über das Haushaltsrecht und über die Verwaltungsabläufe in einer Kommune.</li> <li>Ihren Fähigkeiten in der Anwendung mit MS Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. S12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertagespflege

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. April 2026 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H. Für Informationen zu Aufgaben und Tätigkeiten bei der Wachpolizei in Frankfurt am Main findet am Samstag, den 22. November 2025 von 10:00 – 13:00 Uhr ein Infotag im Polizeipräsidium Frankfurt am Main statt. Anmeldung per E-Mail unter zos-zug2.ppffm(at)polizei.hessen.de. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Aufgaben Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt in Frankfurt am Main dabei überwiegend folgende Aufgaben: <ul> <li>Objektschutzmaßnahmen</li> <li>Gewahrsamsdienst</li> <li>Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte)</li> </ul> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Profil <ul> <li>mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,</li> <li>höchstens 39 Jahre alt sind,</li> <li>eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,</li> <li>körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,</li> <li>über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen,</li> <li>jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,</li> <li>nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,</li> <li>im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.</li> </ul> Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch). Für den Fortbestand des Beschäftigungsverhältnisses ist eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. Wir bieten <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung aktuell bis Ende 2026</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul> STBL1_DE

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung. In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Tagesgestaltung in der Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 15 - max. 25 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Wohngruppe leben Menschen, die im Alltag Unterstützung, Begleitung und Orientierung benötigen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Freude an gemeinschaftlichem Leben schenken Sie unseren Bewohner*innen Stabilität, Sicherheit und Lebensqualität. <ul> <li>Ihre Aufgaben umfassen: Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs in der Wohngruppe – orientiert an Jahreszeiten, Festen, Geburtstagen und individuellen Anlässen</li> <li>individuelle Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens – von Mahlzeiten über Raumgestaltung, Wäschepflege und Einkäufe bis hin zu Freizeitaktivitäten</li> <li>Begleitung und Unterstützung in medizinischen Belangen, z. B. bei Arztbesuchen, der Beobachtung von Gesundheitsverläufen oder der Assistenz bei Diabetes Typ 2 und Medikamentengabe</li> <li>Hilfestellung in der Grundpflege sowie – nach Bedarf – eigenständige Durchführung einfacher pflegerischer Tätigkeiten</li> <li>Förderung sozialer Kontakte und Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen innerhalb und außerhalb der Einrichtung</li> <li>Dokumentation und Kommunikation – gewissenhafte Führung der</li> <li>Bewohnerdokumentation, Übergaben und aller relevanten Aufzeichnungen</li> <li>verantwortungsvolle Umsetzung des Betreutenschutzes nach unseren Qualitätsstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Fachkompetenz, Empathie und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit aus</li> <li>Sie haben ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und können Situationen sicher einschätzen sowie angemessen und besonnen reagieren</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen eigene Ideen ein und tragen aktiv zu einer positiven, vertrauensvollen Atmosphäre in der Wohngruppe bei</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist von Professionalität, Achtsamkeit und Wertschätzung geprägt</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Tagesgestaltung in der Wohngruppe

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Aufgaben Während deiner Werkstudierendentätigkeit sammelst du wertvolle Erfahrungen in der Praxis in unserem Markets-Team. Du übernimmst kleinere, eigenständige Aufgaben und unterstützt bei größeren Themen im Vertriebs-Umfeld. Deine Arbeit wirkt darauf ein, Projekte weiter auszubauen oder für uns zu gewinnen, dabei baust du aktiv dein Know-How in der Transport- und Logistik-Branche auf. Schwerpunkte:<ul><li>Unterstützung bei Anfragen und Ausschreibungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Account-Plänen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Pflege des CRM-Systems sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung von Präsentationen und Pitch-Decks</li><li>Vorbereitung von Messe- und Eventbesuchen</li><li>Austausch mit internen Schnittstellen (z. B. Kundeninformationen, Marketingaktivitäten etc.)</li><li>Übernahme definierter Office-Management-Tätigkeiten</li></ul> Profil Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Vertrieb und Account Management? Dann wollen wir dich kennenlernen! Wünschenswert für uns wären erste Erfahrungen im Vertrieb und eine IT-Affinität, insbesondere zum Thema KI/GenAI. Außerdem solltest du offen und flexibel an gewohnte und neue Arbeitsmethoden herangehen. Mit unserer Unterstützung wirst du dich schnell einarbeiten. Die Projektsprache ist Deutsch. Werkstudent:innen arbeiten ca. 12 bis 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien auch gerne Vollzeit. In deinem Studium sollte noch genug Zeit verbleiben, sodass du ein Jahr oder länger bei uns bleiben kannst. Wir bieten <ul><li>Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges &amp; motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen</li><li>Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte &amp; individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“ oder in unseren Excellence Groups</li><li>Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre</li><li>Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, aktuelles Equipment, moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze</li></ul> STBL1_DE

572 Teilzeit Jobs in 63505 Langenselbold, Deutschland