field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Hauptabteilung Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) befristet für 2 Jahre eine:n Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen Als Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen beraten Sie die Führungsebene und die Fachbereiche der KV Berlin in rechtlichen Grundsatzangelegenheiten. Sie entwickeln rechtssichere Handlungsempfehlungen, gestalten Verwaltungsprozesse mit und vertreten die KV Berlin in sozialgerichtlichen Verfahren. Durch die Erstellung von Richtlinien und Musterbescheiden tragen Sie zu einer einheitlichen und transparenten Verwaltungspraxis bei. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Bewertung rechtlicher Grundsatzfragen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Juristische Beratung der Hauptabteilungsleitung und der Fachbereiche in komplexen Einzelfällen</li> <li>Beobachtung und Auswertung von Entscheidungen der Zulassungsgremien und der sozialgerichtlichen Rechtsprechung</li> <li>Wahrnehmung von Prozessvertretungen vor den Sozialgerichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Musterbescheiden, Richtlinien und Arbeitsanweisungen</li> <li>Mitwirkung an der rechtssicheren Organisation und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich bestandenem Assessorexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Medizin- und Sozialverwaltungsrecht, insbesondere im Vertragsarztrecht (SGB V, SGB X)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen des Gesundheitswesens und der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 13 TV-L 60.100 EUR - 74.200 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Volljurist:in für Rechts- und Grundsatzfragen

Zentraleinrichtung FUB-IT - Verwaltung Abt. Lehre, Studium, Forschung, Arbeitsbereich E-Learning und E-Examinations Digital-Assessment- / Examinations-Spezialist*in (m/w/d) mit 80 %-Teilzeitbeschäftigung befristet bis 31.05.2027 Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zzgl. IT-Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT-LSF-EEE-2025-01 Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentral­in­stitute und acht Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfs­gerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderung rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Digital gestütztes Lehren, Lernen und Prüfen ist angesichts der vielfältigen Potenziale sowie Gestal­tungs­möglichkeiten an der Freien Universität Berlin seit vielen Jahren integraler Bestandteil zeit­ge­mäßer Lehre. Der Arbeitsbereich E-Learning und E-Examinations (EEE) unterstützt alle Lehrenden, Fachbereiche und Einrichtungen mit einem breiten Spektrum an Services und individuellen Bera­tungs­leistungen. Digitale Prüfungen (sog. E-Examinations) werden an der Freien Universität seit Beginn der 2010er Jahre hochschulweit durchgeführt. Mit den beiden E-Examination Center stehen umfangreiche logistische und technische Prüfungskapazitäten für Großkohorten zur Verfügung. Im Feld der digitalen Prüfungen kooperiert die Freie Universität Berlin u. a. mit dem Land Berlin. In dem mit dem “Gemeinsamen Juristischen Prüfungsamt der Länder Berlin Brandenburg- (GJPA) durchgeführten Projekt "Going Digital - State Examination II in Law" wird aktuell ein Gesamtkonzept für die technisch-didaktische und logistische Umsetzung des zweiten juristischen Staatsexamens als digitales Prüfungsformat entwickelt. Aufgaben <ul> <li>Analyse der Spezifika und Identifikation technisch-didaktischer und organisatorisch-logistischer Anforderungen für die Digitalisierung juristischer Prüfungen</li> <li>Konzeption, Implementation und Erprobung von Workflows für die digitale Durchführung des zweiten juristischen Staatsexamens in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern unter Berücksichtigung der formalen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>technisch-didaktische Weiterentwicklung der digitalen Front-Ends (1.) für Prüfer*innen und (2.) für Prüfungsteilnehmer*innen (u. a. Funktionalitäten und UX-Design)</li> <li>Entwicklung eines Konzepts zur daten- und prüfungsrechtskonformen Speicherung der bei digitalen Staatsexamen entstehenden Prüfungsdaten</li> <li>fortlaufende Evaluation von Durchführungsszenarien mit abschließenden Handlungsempfehlungen für einen verstetigten Betrieb</li> <li>Berücksichtigung der Schwerpunkte Prüfungsrecht, Datenschutz und Datensparsamkeit</li> </ul> Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. aus den Bereichen Pädagogik &amp; Digitales Lernen, Digitale Bildung) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen. Erwünscht: <ul> <li>Erfahrung im Management IT-gestützter Infrastrukturimplementationsprojekte</li> <li>Erfahrung im Umgang mit sowie Beratung zu Educational-Technologies (EdTech), insbes. mit Assessment-Technologies (z. B. LPLUS TestStudio, Moodle, UniWise WISEflow, Extegraty Exam4, IQUL Q-Exam)</li> <li>Erfahrung in der technisch-didaktischen und organisatorisch-logistischen Konzeption und Implementation digitaler Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien, insbes. im Kontext von Großkohortenprüfungen</li> <li>Kenntnisse von IT-Servicestrukturen (z. B. Cloud/On-Premise) und Programmierkenntnisse (z. B. Python, RapidMiner) sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete im Kontext der Digitalisierung juristischer Prüfungen (z. B. rechtliche und technische Konzepte zur Sicherheit digitaler Prüfungen)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projektevaluationen und Schulungen</li> <li>hervorragende Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken</li> <li>Ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot/Ihre Benefits: <ul> <li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>sichere Vergütung nach dem TV-L FU</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>bezuschusstes Firmenticket</li> <li>umfangreiches Angebot über den Hochschulsport</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits</li> <li>Mensa</li> </ul> STBL1_DE

Digital-Assessment- / Examinations-Spezialist*in (m/w/d)

Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen. Unsere renommierten Wohneinrichtungen, das „Elisabeth-Weiske-Heim“ sowie der „Lichtblick“ bilden hierbei den Kern der sozialpädagogischen Arbeit des DRK Südwest. Beide Institutionen agieren verantwortungsvoll und wertebasiert nach den Prinzipien der Inklusion und Partizipation kognitiv und körperlich eingeschränkter Kinder, Jugendlicher und Erwachsener. Die Teams beider Einrichtungen freuen sich auf deine empathische Fürsorge, deine aktive Mitgestaltung und herzlichen Humor. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Tagdienst in Vollzeit/Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Bereitschaft zu kleineren pflegerischen Aufgaben</li> <li>Erstellen von individuellen Förderplänen und Entwicklungsberichten</li> <li>Eltern- und Angehörigenarbeit</li> </ul> Profil Du bist gelernte Erzieherin, kommst aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder hast einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch Quereinsteiger sind willkommen – für uns zählt deine Persönlichkeit! <ul> <li>In der Zusammenarbeit mit beeinträchtigten Menschen bist du erfahren und begegnest ihnen stets auf Augenhöhe</li> <li>Deine Arbeitsweise ist stets verantwortungsvoll, empathisch und eigenständig</li> <li>In beruflichen Krisensituationen behältst du den Überblick und reagierst stets ruhig und besonnen</li> <li>Mit deiner herzlichen Art bist du ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne im kollegialen Umfeld</li> <li>Um jederzeit und mit jedermann eine wertschätzende und offene Kommunikation pflegen zu können, freuen wir uns über sehr gute Deutschkenntnisse deinerseits</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue dich auf ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,5 Wochenstunden auf Vollzeitbasis – Teilzeitbeschäftigungen ab 30,8 Wochenstunden sind ebenfalls jederzeit nach Absprache möglich</li> <li>Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit dir – lange im Voraus und entlang deiner Wünsche</li> <li>Solltest du dennoch mal kurzfristig für dein Team einspringen, honorieren wir dies mit einer zusätzlichen Einsatzprämie</li> <li>Stets informiert und gefördert? Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Supervisionen machen es möglich</li> <li>Um dich ausreichend erholen zu können, erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein umfängliches Gesundheitsmanagement im Rahmen unseres EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Massagecentern etc.)</li> <li>Das Auto lieber stehen lassen? Dein Deutschland-Ticket wird bei uns bezuschusst</li> <li>Lieber das Rad als die Öffis? Das Leasing deines Wunsch-Fahrrads ist über eine Gehaltsumwandlung jederzeit möglich</li> <li>Du triffst auf ein professionelles, erfahrenes Team, das dich offen und wertschätzend empfängt und mit dir auf Augenhöhe arbeitet</li> <li>Deine Ideen und Vorstellungen sind bei uns jederzeit willkommen – wir freuen uns auf deine aktive Mitgestaltung unserer Arbeit!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Tagdienst in Vollzeit/Teilzeit

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Fremdsprachenassistent*in im Bereich Didaktik der romanischen Sprachen (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 6 TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats im Lehrbereich Didaktik der romanischen Sprachen sowie Sekretariatsaufgaben im Institutsbereich, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Verwaltung von Drittmitteln</li> <li>Vorbereitung von Personal- und Haushaltsangelegenheiten</li> <li>administrative Zuständigkeit für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Tagungen, Workshops etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel) sowie der modernen Büro- und Informationstechniken (E-Mail, WWW)</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (mind. B2)</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Bereich Didaktik der romanischen Sprachen (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 5 im Bereich Finanzierung, befristet bis zum 31.12.2027, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Studienrichtungen Bau-/Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen für den Bereich Finanzierung Schieneninfrastruktur Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20253284_9339 Aufgaben <ul> <li>Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmitteln und EU-Mitteln und Ankündigungen von Rückforderungen</li> <li>Beurteilung von Planungen bei Investitionsvorhaben in die Schienenwege der Eisenbahnen des Bundes hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit und Erteilung von finanziellen Baufreigaben</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Transportwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>im Eisenbahnbau und Eisenbahnbetrieb</li> <li>in den einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorschriften und Regelwerke</li> <li>in haushaltsrechtlichen Zusammenhängen</li> <li>in der Prüfung von Finanzierungsanträgen</li> <li>in der Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmitteln und</li> <li>im Zuwendungsrecht, insbesondere bei der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produkte)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Studienrichtungen Bau-/Wirtschafts-/Verkehrsingenieurwesen für den Bereich Finanzierung Schieneninfrastruktur

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 160 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen – pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber:innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche Vergütung TV-L (EG 9b) unbefristet Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und findest Dich in den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung zurecht? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. Einstufungsprüfung, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, interne Vertragskoordination, Überwachung von Terminen und Fristen, Ausarbeitung und Pflege von Vertragsvorlagen etc.)</li> <li>Beratung in Fragen des Tarifrechtes (TV-L)</li> <li>Aktive Mitwirkung im Rekrutierungsprozess unter Einsatz moderner Recruiting Tools und digitaler Plattformen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Beteiligungsrechte bei Personaleinzelmaßnahmen</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Betreuungskreis</li> <li>Betreuung und Pflege von Zeitwertkonten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal/Recht bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) </li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TV-L, TVöD oder vergleichbarer Tarifverträge</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung und Abrechnung von Zeitwertkonten (TV-L § 10) inkl. rechtlicher Bestimmungen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Vergütung nach TV-L (EG 9b)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team</li> <li>Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung</li> <li>Die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen</li> <li>Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Bei Bedarf eine Bildschirmbrille</li> <li>Umfassendes Onboarding</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Arztregister und Bedarfsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in Arztregister – Stammdatenpflege Als Sachbearbeiter:in im Bereich Arztregister – Stammdatenpflege tragen Sie zur korrekten Abbildung aller abrechnungs- und zulassungsrelevanten Daten in der KV Berlin bei. Sie setzen Beschlüsse der Zulassungsgremien um, prüfen Sachverhalte auf Plausibilität und sorgen dafür, dass ärztliche und psychotherapeutische Leistungserbringer rechtssicher im Arztregister geführt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Abrechnung, Honorar, Qualitätssicherung und Bedarfsplanung zusammen und unterstützen bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Beschlüssen der Zulassungsgremien, des Vorstandes sowie gerichtlicher Entscheidungen in der KVAI-Datenbank</li> <li>Erfassung und Pflege status- und abrechnungsrelevanter Daten aller Leistungserbringer:innen (Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Einrichtungen)</li> <li>Termingerechte und vollständige Pflege der Arzt- und Praxisstammdaten aller an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen sowie Teilnehmer:innen anderer Vertragsformen, insbesondere der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV)</li> <li>Vergabe von LANR und KTFG nach den Richtlinien der KBV sowie Erstellung zugehöriger Dokumente</li> <li>Plausibilitäts- und Relevanzprüfung sämtlicher Sachverhalte mit Blick auf deren Auswirkungen auf Abrechnung, Honorar, Buchhaltung, QS und Bedarfsplanung</li> <li>Erstellung von Hausmitteilungen zu Neueintragungen, Änderungen und Löschungen zur Information der Fachabteilungen</li> <li>Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung von Schnittstellen (z. B. KVAI / SAP, RLV, Bedarfsplanung) und Behebung von Datenfehlern</li> <li>Unterstützung bei Projekten und Verwaltungsrichtlinien zur Optimierung von Prozessen und zur Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungsorientierte Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere Ärzte-ZV, SGB V und SGB X</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Technisches Verständnis sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveräner Umgang mit Ärzt:innen, Krankenkassen und Behörden</li> <li>Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gutes Akten- und Unterlagenmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 6 TV-L 40.100 EUR – 46.500 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Arztregister – Stammdatenpflege

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Dezernat „IT-Fachdomäne Finanzen und Beschaffung‘‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e <h3>SAP S/4HANA Senior Consultant - Finance (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 11-157-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung “DRV Bund IT”‘ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von fachspezifischen Softwarelösungen für Finanzen und Einkaufsmanagement. Das Team „Finanzen und Rechnungswesen (SAP)“ arbeitet an SAP S/4HANA Lösungen für das Zentrale Rechnungswesen, von der Analyse über das Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung. Aufgaben <ul> <li>Beratung der internen Kundenbereiche bei der Prozessgestaltung im Kontext von SAP S/4HANA Finance</li> <li>Analyse, Design und Umsetzung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP S/4HANA für die Finanzbuchhaltung, die Anlagenbuchhaltung und das PSCD (Public Sector Kassen- und Einnahmenmanagement)</li> <li>Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme</li> <li>Erstellung von Fach- und IT-Konzepten für Finance-Prozesse</li> <li>Eigenverantwortliches Customizing der SAP S/4HANA Module FI und PSCD</li> <li>Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und anderen IT-Anwendungen</li> <li>Erstellung von Spezifikationen für die Erweiterung von SAP-Standard-Lösungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Prototypen, um grundlegende Fragen der Realisierbarkeit zu evaluieren</li> <li>Unterstützung bei Integrationstests, Abnahme und Go-Live</li> <li>Durchführung der Problemanalyse und Fehlerbehebung höchsten Schwierigkeitsgrades im Rahmen des Incidentmanagements und 2nd Level Supports</li> <li>Leiten von und Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation wie eine SAP Berater Zertifizierung (zum Beispiel SAP Certified Application Professional – Financials in SAP S/4HANA für SAP ERP Finance Expert*innen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige, nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing von SAP S/4HANA FI und der zugehörigen SAP-Standardprozesse</li> <li>Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse in Finance</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Customizing des Modul PSCD und PSM sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles Denkvermögen werden vorausgesetzt</li> <li>Fähigkeit zum Überblicken komplexer Themengebiete, ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> <li>Zugang zu verschiedenen Netzwerken – WoW – Women's Empowerment – Frauennetzwerk – Väter@DRV Bund – Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

SAP S/4HANA Senior Consultant - Finance (m/w/div)

Die BVVG Boden­verwertungs- und ‑verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Ihr Geschäfts­auftrag ist die Verwaltung und Privatisierung der ehemals volkseigenen land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundes­ländern. In unserer Niederlassung Berlin/​Brandenburg/​Sachsen, mitten im lebendigen Stadtbezirk Berlin‑Prenzlauer Berg suchen wir ab sofort einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d)</h2> Aufgaben Sie werden bei der Verwaltung, Verpachtung und dem Verkauf land- und forstwirtschaftlicher Flächen und Immobilien mitwirken und so unmittelbar und intensiv in die Erfüllung der originären Geschäfts­aufgaben unseres Unternehmens: <ul> <li>Antragsbearbeitung von der Erfassung über die Registrierung und Prüfung bis hin zur Bearbeitung,</li> <li>Einholen von Dokumenten und Unterlagen bei Ämtern und Behörden,</li> <li>Abprüfen auf Mehrfach­beantragungen sowie auf Verfügungs­befugnis/​​Verkaufs­fähigkeit,</li> <li>Bearbeitung und Prüfung von Grundsteuer-, Abgaben- und Gebühren­bescheiden und</li> <li>Vorbereiten von Schriftsätzen eingebunden sein.</li> </ul> Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung unterstützend zur Seite und bereitet Sie individuell auf diese Aufgaben vor. Profil <ul> <li>Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Service­bereitschaft, Belastbarkeit und Loyalität</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich (z. B. Bürokaufmann/​‑frau) oder eine Fachschulausbildung im Bereich Land- oder Forstwirtschaft bzw. einer verwandten Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungs­bereich. Der sichere Umgang mit administrativen Hilfen und EDV‑Anwendungen wird erwartet. Wir bieten <ul> <li>eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung</li> <li>flexible Arbeitszeit­modelle und alternierende Mobilarbeit</li> <li>vielfältige Sozial­leistungen und attraktive Regelungen, z. B. <ul> <li>eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets</li> </ul> </li> <li>Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthaben­kontos, um dieses perspektivisch für Freistellungs­zeiträume einzusetzen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Verwaltung, Verkauf, Verpachtung unseres Flächenportfolios

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 1 „Bundesrat“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Teilprojektleitung in der Fachrichtung Elektro- und Nachrichtentechnik</h1> Knr. 316.2-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 10.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD / bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF II 1 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Baumaßnahmen des Bundesrates in Berlin wahr. Darunter fallen verschiedene Projekte am Haupthaus des Bundesrates, dem denkmalgeschützten ehemaligen Sitz des Preußischen Herrenhauses sowie die Große Baumaßnahme eines Anbaus mit Besucherzentrum für den Bundesrat. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat VF II 1 Aufgaben <ul> <li>(Teil‑)Projektleitung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundesrates inkl. fachlicher Anleitung des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführung und Mitwirkung von/an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzenden, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung der GBM/Bauprojekte und Einfachen Baumaßnahmen, u. a. Festlegung der Projektziele, Projektorganisation und Klärung finanzieller Voraussetzungen, Aufstellung/Prüfungen von haushaltsbegründenden Unterlagen, Planungen, Vergabeunterlagen und Dokumentationen sowie Überwachung und Steuerung der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Steuerung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Unternehmen und Sicherung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung durch die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Sonder- und Querschnittsaufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und umfangreiche Fachkenntnisse bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften, vorzugsweise im Bestand, bei laufendem Betrieb oder unter Denkmalschutz</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie Kenntnisse der baufachlichen Regelwerke der Bundesverwaltung und im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. RBBau, BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB) sowie fundiertes Wissen im Bereich der VDI-DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, BauOBln</li> <li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li> <li>die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Projektmitarbeitenden und externen Planerinnen und Planern sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

275 Teilzeit Jobs in Lankwitz, Berlin, Deutschland