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Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit. Die Evangelische Familienbildung Pinneberg (FBS) ist eine Bildungseinrichtung in zentraler Lage in Pinneberg. Neben der Kursarbeit für Eltern und Kinder gibt es die Arbeitsbereiche Kindertagespflege und Frühe Hilfen. Ein Arbeitsfeld der FBS resultiert aus der KOOPERATION Familie+Bildung+Soziales, einem freiwilligen Zusammenschluss dreier Träger, die gemeinsam die Kindertagespflege im Kreis Pinneberg organisieren, wozu auch die Vertretung der Kindertagespflegepersonen zählt. Hierfür suchen wir ein neues Teammitglied. Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für seine Familienbildungsstätte in Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kindertagespfleger*in (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), zunächst bis Ende 2027 befristet. Aufgaben <ul><li> Betreuung von Kindern, vorwiegend im Krippenalter, deren reguläre Kindertagespflegeperson kurzfristig ausfällt. </li><li> Eigenverantwortliche Gestaltung der Kinderbetreuung im Vertretungs-Stützpunkt unserer Einrichtung </li><li> Betreuung der Kinder bis in den Nachmittag. </li><li> Zubereitung von Mahlzeiten für die Kinder. </li><li> Pflege und Aufbau von Beziehungen zu aktiven Kindertagespflegepersonen im Kreis Pinneberg. </li><li> Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Vertretungsangebote. </li></ul> Profil <ul><li> Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson oder Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz. </li><li> Fähigkeit zur liebevollen Kinderbetreuung und zum Aufbau einer sicheren Bindung. </li><li> Kenntnisse in den Bereichen Kindeswohl und Kinderschutz. </li><li> Kommunikationsstärke für eine gute Zusammenarbeit mit Kindertagespflegepersonen und Eltern. </li></ul> Wir bieten <ul><li> Die Tätigkeit selbst ist zunächst bis Ende 2027 befristet, der Arbeitsvertrag kann bei entsprechender Flexibilität bzgl. eines anschließenden Einsatzes an einer anderen Stelle ggf. aber auch unbefristet geschlossen werden, </li><li> Eine strukturierte Einarbeitung, </li><li> Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen, </li><li> Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit, </li><li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), </li><li> Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter), </li><li> Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket, </li><li> Ein externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat), </li><li> Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen, </li><li> Die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (JobRad), </li><li> Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV, </li><li> Flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind. </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 14.10.2025Ihre Bewerbung richten Sie bitte zu Händen an unsere Einrichtungsleitung Frau Wibke Huber-Saffer (<a href="mailto:wibke.huber-saffer@fbs-pinneberg.de" target="_blank">wibke.huber-saffer@fbs-pinneberg.de</a>) (Anhänge bitte ausschließlich im Format .pdf oder .jpg)“ Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Kerstin Miskakis, Koordinatorin Kindertagespflege: Tel: 0177 / 231 72 59, <a href="mailto: kerstin.miskakis@fbs-pinneberg.de" target="_blank">kerstin.miskakis@fbs-pinneberg.de </a> Team Kindertagespflege: Tel: 04101/8450-152, <a href="mailto: kindertagespflege@fbs-pinneberg.de" target="_blank">kindertagespflege@fbs-pinneberg.de </a> STBL1_DE

Kindertagespfleger*in (m/w/d) Teilzeit (35 Std./Wo.), zunächst bis Ende 2027 befristet

Willkommen in der Kita der Ev-Lutherischen Kirchengemeinde Aumühle. Wir sind eine kleine Einrichtung mit 2 Kitagruppen von je 20 Kindern und einer Krippengruppe von 10 Kindern. Die Kirchengemeinde Aumühle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Für unsere dreigruppige Kindertagesstätte Aumühle suchen wir Unterstützung, der die Arbeit mit den Kindern am Herzen liegt und die mit Freude, Flexibilität und fachlicher Kompetenz unser Team bereichert. Aufgaben <ul> <li>eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als SPA (m/w/d)</li> <li>Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind empathisch für die Belange der Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein gutes Betriebsklima</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV KB</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Entlastungstage</li> <li>Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>lebendige religionspädagogische Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 15. Oktober 2025 und befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten</li> <li>Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungs-vereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Schichtsystem</li> </ul> Profil Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe (Hamburger Hilfesystem)</li> <li>Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit</li> <li>Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b je nach Qualifikation</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen für das Winternotprogramm

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitglieder aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein. Weitere Informationen sind unter <a href="http://www.paritaet-hamburg.de/" target="_blank">www.paritaet-hamburg.de</a> verfügbar. Zum Geschäftsbereich Frühe Bildung, Betreuung und Erziehung (FBBE) gehören gut 120 Träger mit etwa 400 Einrichtungen in Kita und Ganztag. Wir begleiten die fachliche Entwicklung unserer Mitglieder durch persönliche Beratung, Unterstützung bei Behördenterminen, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, Entwicklung von Arbeitshilfen zu aktuellen Themen, regelmäßige Arbeitskreise, digitale und analoge Veranstaltungsformate sowie ein eigen-ständiges Qualitätsverfahren. Wir vertreten darüber hinaus ihre Interessen in den Vertrags-kommissionen und Gremien in zahlreichen übergeordneten Fachzusammenhängen sowie in der politischen Interessenwahrnehmung. Wir haben zum 01.01.2026 im Geschäftsbereich Frühe Bildung, Betreuung und Erziehung eine Stelle als Fachberatung (m/w/d) für die Schwerpunkte FachberatungInklusion (50%) und betriebswirtschaftliche Fachberatung (50%) befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Stelle kann als eine Vollzeitstelle (derzeit 38,5 Std./Woche) oder als zwei Teilzeitstellen (derzeit je 19,25 Std./Woche) mit jeweils einem der beiden Schwerpunkte besetzt werden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Fachberatung (50%) <ul> <li>Träger- und Leitungsberatung zu betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen im Bereich Kita und Ganztag</li> <li>Beratung zu Entgeltsystematiken und Finanzierungsmodellen</li> <li>Entgeltverhandlungen in Abstimmung mit den Fachreferent*innen</li> <li>Vernetzung mit Mitgliedsorganisationen sowie Vertretung des Landesverbandes in themenbezogenen Gremien und Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Entgelt-Kontrolle gemäß der geltenden Landesrahmenverträge</li> <li>Entwicklung und Pflege betriebswirtschaftlicher Tools und Arbeitshilfen</li> <li>Beratung zu Gründungsfragen potentiell neuer Mitgliedsorganisationen sowie zu Schließungen und Übergängen zu betriebswirtschaftlichen Themen inkl. anlassbezogene Begehungen</li> </ul> Fachberatung Inklusion (50%) <ul> <li>Fachberatung zur Förderung von Kindern mit Behinderungen oder drohenden Behinderungen</li> <li>Unterstützung von Mitgliedsorganisationen bei pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen im Inklusionsbereich</li> <li>Organisation und Durchführung von Arbeitskreisen mit Mitgliedsorganisationen</li> <li>Vertretung des Landesverbandes in themenbezogenen Gremien und Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Erstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen</li> <li>Schnittstellenarbeit zu den Bereichen Schulbegleitung und interdisziplinäre Frühförderung (IFF)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, (Heil-)Pädagogik, Betriebswirt-schaft oder vergleichbar bzw. eine abgeschlossene entsprechende Berufsausbildung</li> <li>Für die betriebswirtschaftliche Fachberatung: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung in Kitas sowie der entsprechenden Finanzierung des Kita-Gutscheinsystems</li> <li>Für die Fachberatung Inklusion: Qualifikation in Heilpädagogik oder vergleichbare Kenntnisse im Bereich Inklusion</li> <li>Berufserfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit, idealerweise im Feld Kindertagesbetreuung oder Ganztag wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Erfahrungen in der Beratung von Organisationen oder in der Erwachsenenbildung wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li> <li>sicher im eigenständigen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Erfahrungen im Umgang mit KI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>JobRad</li> <li>Zuschuss zur Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft </li> <li>Tarifliche Vergütung nach Paritätischen E-TV HH</li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Fachberatung (m/w/d) für die Schwerpunkte Fachberatung Inklusion (50%) und betriebswirtschaftliche Fachberatung (50%)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Administration und Recht Job-ID: J000037256 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Das Referat IT und Dokumentenmanagement der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) ist in der Administrationsabteilung angesiedelt und übernimmt im Rahmen eines Shared-Service-Modells zentrale IT-Aufgaben für die BVM sowie für die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI). Innerhalb des Referats übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit besonderem Fokus auf den Aufbau und die Weiterentwicklung des behördlichen IT-Notfallmanagements. Dabei arbeiten Sie eng mit der IT-Leitung und dem Informationssicherheitsbeauftragten (INSIBE) zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Informationssicherheit und Resilienz der behördlichen IT-Infrastruktur. Ihre fachliche Expertise bringen Sie in ein dynamisches und kollegiales Umfeld ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Für die Wahrnehmung dieser Funktion ist die Bereitschaft zur Durchführung und das Vorliegen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz Hamburg (SÜG HA) erforderlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung des behördlichen IT-Notfallmanagementsystems,</li> <li>erstellen und aktualisieren zentrale Dokumente wie das IT-Notfallvorsorgekonzept und -handbuch,</li> <li>identifizieren Schwachstellen, analysieren Sicherheitsvorfälle – einschließlich Cyberangriffe – und leiten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team sowie den angeschlossenen Landesbetrieben und öffentlichen Unternehmen ein und</li> <li>gestalten die strategische Ausrichtung des Notfallmanagements aktiv mit und bringen ihre Expertise im Bereich Katastrophenschutz der beiden Behörden ein.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit/Cybersecurity, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfach-richtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Informations- und Kommunikationstechnik verfügen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheits- oder Notfallmanagement (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, BCM) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li> <li>Kenntnisse aktueller gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der NIS-2-Richtlinie</li> <li>Erfahrung im Umgang mit behördlichen IT-Strukturen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in Krisensituationen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- und Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (exklusive Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Notfallmanager:in

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000037280 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 80% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 27.10.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) hat das Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung für Hamburg die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen. Hierbei sollen Lösungen in formellen Planverfahren digital umgesetzt und bundesweit als Einer-für-Alle-Lösung (EfA) verfügbar gemacht werden. In unserem Team mit aktuell fünfzehn Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Aufgaben Sie <ul> <li>betreiben und entwickeln eine bundesweite Beteiligungsplattform für Verfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB), dem Raumordnungsgesetzt (ROG) und in der Planfeststellung,</li> <li>sind verantwortlich für den operativen Betrieb der Softwaremodule einschließlich Definition der fachlichen Vorgaben und der Entwicklungsziele der IT-Lösungen,</li> <li>entwickeln und setzen eine Reporting-Strategie zur zielgerichteten Erfassung und Auswertung von Kennzahlen um,</li> <li>präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei internationalen und nationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch,</li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen, stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt physische Geographie, Geoinformatik oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt physische Geographie, Geoinformatik und zusätzlich mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung, insbesondere der Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung sowie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert</li> <li>kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, Teilzeit mit 30 Stunden/Woche, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Umsetzungsprojekt Onlinezugangsgesetz (OZG)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Jugend und Familie am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> Ihr Einsatz erfolgt im Team der wirtschaftlichen Jugendhilfe, hier bearbeiten Sie die vom Allgemeinen Sozialen Dienst veranlassten ambulanten Hilfen nach dem SGB VIII für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Familien. Ihr Engagement macht den Unterschied – denn mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass Familien die Unterstützung erhalten, die sie brauchen. Aufgaben <ul> <li>Prüfen, Bewilligen und Abrechnen: mit gutem Urteilsvermögen bearbeiten Sie umfassend alle vorliegenden Unterlagen und erstellen Bewilligungs­bescheide und Kosten­zusagen.</li> <li>Zahlen im Griff: Sie führen eigenständig die Abrechnung und die Zahlungs­abwicklung mit Jugendhilfe­trägern, Behörden und Dolmetschern durch.</li> <li>Klar und fair entscheiden: Sie stellen Hilfen in Zusammenarbeit mit dem sozialen Dienst ein, fordern Überzahlungen zurück und bearbeiten Anhörungen sowie Ablehnungen.</li> <li>Kommunikativ handeln: Im direkten Kundenkontakt überzeugen Sie mit einem freundlichen und klaren Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen</li> <li>Genauigkeit zeigen: Sie erstellen Kostenrechnungen an andere Jugendhilfeträger gem. § 89 ff SGB VIII</li> <li>Digital arbeiten: Sie nutzen Fachprogramme und e‑Akte souverän und bauen Ihre Kenntnisse kontinuierlich aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/​​Verwaltungs­fachangestellter, als Sozialversicherungsfachangestellte​/​Sozialversicherungsfachangestellter oder in einem anderen kaufmännisch-verwaltenden Beruf</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Bereitschaft, sich umfassend in das Sozialrecht einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (von monatlich 3.152,04 € bis 3.482,94 € brutto in Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des hvv‑JobTickets</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Team „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ (m/w/d)

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kita in Büchen Bereich Krippe ab 1.11.2025 <ul> <li>IB Nord</li> <li>1.11.2025, unbefristet </li> <li>21514 Büchen</li> <li>Vollzeit, 35 - 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Sei auch du ein Teil unserer Kita in Büchen - mit den Schwerpunkten Natur, Umwelt &amp; Forschen. Komm als Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in in unser motiviertes Team. Wir suchen Unterstützung für das Krippenteam. Für deinen unermüdlichen Einsatz und dein Engagement bekommst du bei uns zwei extra Regenerationstage. Der Internationale Bund ist ein gemeinnütziger Träger, parteiungebunden und konfessionsfrei. Jeden Tag und überall setzen wir uns für eine vielfältige und bunte Gesellschaft ein. Zusammen erreichen wir, was wir am besten können: Menschsein stärken. Aufgaben <ul><li>Mit dem Team begleitest und förderst du die Entwicklung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren.</li><li>Wir haben vielfältige pädagogische Konzepte, die du in deiner Einrichtung lebst und gestaltest.</li><li>Du planst Umweltprojekte für die Kleinsten, begleitest diese und dokumentierst die Ergebnisse.</li><li>Du kannst einen 100 m2 Multifunktionsraum für Bewegungsangebote nutzen.</li><li>Deine Stärken und Interessen zählen! Bereichere uns mit Musik, Sprachen, handwerklichem Geschick und kreativen Ideen.</li><li>Du kannst deinen Kita-Alltag mit Supervision reflektieren, einen extra Raum für Elterngespräche nutzen und dich in einem Pausenraum nur für Mitarbeitende stärken.</li><li>Mach dir deine Kita, wie sie dir gefällt – die Teamsitzungen geben dir den Rahmen, um deine Kita mitzugestalten.</li><li>Deine Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig – du nimmst an regelmäßigen (Team)-Fortbildungen teil.</li></ul> Profil Wir freuen uns, wenn ... <ul><li>du staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in bist oder eine vergleichbare Qualifikation hast.</li><li>Vielfalt, Wertschätzung, Toleranz und eine inklusive Haltung für dich unverzichtbar sind.</li><li>du Freude an der Arbeit mit Kindern aus aller Welt hast und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt mitbringst.</li><li>du Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor mitbringst und das Herz am rechten Fleck hast.</li><li>dir wertschätzende Kommunikation mit den Kindern und ihren Eltern wichtig ist.</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kita in Büchen Bereich Krippe ab 1.11.2025

Die Stiftung steps for children engagiert sich seit 2005 für Kinder und Jugendliche in Namibia. Unser Ziel: Bildung, Ernährung und nachhaltige Entwicklung. <ul> <li>Über 2.000 Kinder und Jugendliche werden an sechs Standorten in neun Einrichtungen gefördert.</li> <li>Mehr als 80 Mitarbeitende setzen sich vor Ort für Bildung und Betreuung ein.</li> <li>Wir gründen Kleinunternehmen, schaffen Arbeitsplätze und machen unsere Projekte Schritt für Schritt unabhängiger von Spenden.</li> </ul> Unterstützt wird unsere Arbeit von Partnern in Deutschland und der Schweiz – von Unternehmen, Schulen und Stiftungen bis hin zu zahlreichen privaten Spender:innen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung in Büroorganisation und Administration</li> <li>Koordination und Vorbereitung vereins- und stiftungsrechtlicher Aufgaben (inkl. Gremien- und Sitzungsvorbereitung)</li> <li>Strukturierung von Arbeitsabläufen sowie Verwaltung von Daten, Dateien und Kontakten</li> <li>Organisation des täglichen Schriftverkehrs und Terminplanung</li> <li>Vorbereitung von Wirkungsberichten und Nachweisen (inkl. Belegverwaltung) für die Öffentlichkeit und Spender:innen</li> <li>Unterstützung im Personalwesen (z.B. Dokumentenmanagement, On- und Offboarding)</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation, Administration und idealerweise im NGO-Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und Teams) &amp; digitalen Tools (z. B. Canva),</li> <li>Kenntnisse in Datenbankpflege, z. B. mit der FundraisingBox, von Vorteil</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, überzeugendes Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer international tätigen NGO</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Faires Gehalt auf NGO-Niveau</li> <li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen)</li> </ul> Teilzeitstelle (20 Std.), zunächst befristet auf ein Jahr (Elternzeitvertretung) STBL1_DE

Assistenz des Vorstandes und der Geschäftsführung / Office-Manager:in (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit (20 Std.)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. bilden, beraten, begleiten, begegnen: Darum geht es bei der Evangelischen Familienbildung in Hamburg. Wir stärken die Kompetenz von Eltern und Familien, gleich welcher Herkunft, Nationalität, Religion und Zusammensetzung – in allen Phasen und Formen des Zusammenlebens. Wir fördern alle Altersgruppen mit für sie passenden pädagogischen, entwicklungs- und gesundheitsfördernden, kreativen und kulturellen Angeboten. Dabei leitet uns das christliche Menschenbild, in dem jeder Mensch angenommen und wertgeschätzt wird. Die Evangelische Familienbildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kursleitungen für den Eltern-Kind-Bereich in Eppendorf/Harburg/Hafencity, Übungsleiter*innen und Honorarkräfte (m/w/d). Aufgaben Wir suchen zuverlässige, fröhliche und kommunikative Kursleitungen für Eltern-Kind-Kurse und offene Eltern-Kind-Gruppen in Eppendorf und Harburg sowie ab Mitte kommenden Jahres in der Hafencity. Schwerpunkt ist die Altersgruppe 0-3 Jahre. Profil Du hast eine pädagogische Ausbildung oder ein (abgeschlossenes) Studium der (Früh-) Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften? Du hast vielleicht auch schon eine Zusatzqualifizierung wie bspw. DELFI®, PEKIP®, Babysteps®, Babyturnen o.ä.? Du hast praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Familien und Kindern zwischen 0 und 3 Jahren und Erfahrung in der Kursarbeit? Kommunikation ist deine Stärke? Du liebst die Arbeit mit Familien und im Besonderen mit Eltern und Kindern in den ersten drei Lebensjahren und identifizierst dich mit den Zielen und Werten der Evangelischen Familienbildung? Perfekt - Willkommen in der Evangelischen Familienbildung! Wir bieten Bei uns erwartet dich eine interessante Tätigkeit auf Honorarbasis oder im Rahmen der Übungsleiterpauschale. Wir freuen uns über eine langfristige Zusammenarbeit an einem oder mehreren Standorten. Du entscheidest wann, wo und was du bei uns anbietest. Wir übernehmen die ganze Organisation drum herum, inklusive Werbung und Abrechnung. Das Team der Evangelischen Familienbildung unterstützt dich und kümmert sich um die Kursverwaltung. Wir organisieren regelmäßig standortübergreifende Treffen der Kursleitungen des Fachbereichs für Information und Austausch. STBL1_DE

159 Teilzeit Jobs in Lauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland