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Fachkraft für Arbeitssicherheit Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000039174 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Als Fachkraft für Arbeitssicherheit des Bezirksamtes Hamburg-Nord unterstützen Sie den Dezernenten für Steuerung und Service sowie alle Leitungskräfte dabei, den Arbeitsschutz auf allen betrieblichen Ebenen zu verankern und beraten bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung aller betrieblichen Arbeitssysteme. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakten in alle Fachämter und Abteilungen mit rund 1100 Beschäftigten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, der Arbeitsumgebung sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen, einschließlich der psychischen Belastungen</li> <li>Erarbeitung präventiver Konzepte im Arbeitsschutz und Aufzeigen von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung arbeitsorganisatorischer Maßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten sowie Information aller Mitarbeitenden über Unfall- und Gesundheitsgefahren</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums (z.B. in der Fachrichtung Sicherheitswesen, Sicherheitstechnik, Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt HSE (Health, Safety, Environment)) bzw. Berechtigung die Berufsbezeichnung Ingenieur:in zu führen und mindestens zweijährige praktische Tätigkeit in diesem Beruf oder</li> <li>Bewerben können sich auch Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung, die über einen Zeitraum von sechs Jahren Ingenieurstätigkeiten in mindestens zwei verschiedenen Bereichen ausgeübt haben</li> <li>zusätzlich die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG. Insbesondere haben Sie jeweils den staatlichen oder von einem Unfallversicherungsträger anerkannten Ausbildungslehrgang für sicherheitstechnische Fachkunde erfolgreich abgeschlossen. Sofern die für den Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde erforderliche fachspezifische Zusatzausbildung noch nicht vorliegt, muss sie tätigkeitsbegleitend absolviert werden. In diesem Fall ist die erfolgreiche Teilnahme an dem Lehrgang Voraussetzung für ein Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, der Hamburgischen Bauordnung sowie der gültigen Regeln der Technik</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Planungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>teamorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Referent:in Instandhaltungsmanagement Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038590 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der Fachbereich betreibt ca. 540 Hektar Gewässerfläche, 65 Kilometer Uferbefestigung, 7 Schleusen und 38 Anlagen des Hochwasserschutzes. Es werden verschiedenste wasserwirtschaftliche und technische Anlagen betrieben und unterhalten. Hierzu gehören die Alster- und Billeschleusen, Schöpfwerke, Deichsiele und eine Wehranlage. Wir stellen nicht nur die Schifffahrt zwischen Alster, Bille und Elbe, sondern auch die Binnenentwässerung rund um die Uhr sicher. Aufgaben <ul> <li>eine Instandhaltungsstrategie inklusive Zieldefinition und Maßnahmenplanung entwickleln und umsetzen</li> <li>fachübergreifende Instandhaltungsmaßnahmen unter Sicherstellung der technischen und gesetzlichen Vorgaben koordinierenn, steuern und controllen</li> <li>komplexe Ausschreibungen und Vergaben erstellen, durchführen und nachhaltig dokumentieren</li> <li>bei Themen wie Entwurf, Planung, Bauleitung und Abrechnung von elektrotechnischen Anlagen aktiv unterstützen und zuarbeiten</li> <li>zur Gefahrenabwehr und Aufrechterhaltung der Betriebsfunktion der Ingenieurbauwerke sofortige Instandsetzungsarbeiten umsetzen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Pumpentechnik, Fernmeldetechnik, Störmeldetechnik sowie Bauüberwachung wasserwirtschaftlicher Infrastrukturen</li> <li>strategisches Durchsetzungsvermögen als Vertretung des LSBG zur langfristigen Steuerung von betrieblichen und baulichen Maßnahmen</li> <li>sichere Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes sowie des Verwaltungs-, Bau-, Vertrags- und Fachplanungsrechts</li> <li>Selbstständigkeit, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit, insbesondere bei der Lösung komplexer Problemstellungen und in strategischen Krisensituationen.</li> <li>ausgeprägte organisatorische Kompetenz für übergreifende strategische Koordinationsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Referent:in Instandhaltungsmanagement

Leitung der Zentralen Urkunden- und Registermodernisierungsstelle Hamburg Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Bürgerservice Job-ID: J000039172 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 09.01.2026 Wir über uns Die Zentrale Urkunden- und Registermodernisierungsstelle Hamburg (ZUH) ist eine deutschlandweit einzigartige und innovative Dienststelle. Hier gestalten wir die Zukunft der Standesämter aktiv mit: Wir digitalisieren Geburten- und Heiratseinträge und sorgen für ein modernes Bestandsurkundenmanagement. Als zentrale Servicestelle unterstützen wir die Kundinnen und Kunden der Hamburger Standesämter und bieten ihnen einen zeitgemäßen Service. Unser Standort in der Eiffestraße 74 liegt direkt neben dem Generalregister und der Standesamtlichen Registerstelle, mit denen wir eng zusammen arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen operative Projektaufgaben für den Aufbau der ZUH, z. B. Ausstattung des neuen Standortes, Planung und Umsetzung des Aktenumzugs sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen.</li> <li>Sie gestalten die Prozesse der ZUH aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Projekt Nemo ST, den Fachamtsleitungen für Personenstandswesen und der Intendanz des Bezirksamtes Hamburg-Nord zusammen.</li> <li>Nach der Produktivsetzung (voraussichtlich im Frühjahr 2026) übernehmen Sie die Leitung der ZUH.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlichen Studienfachrichtung</li> <li>oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten mit Rechtsanwendung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit vier Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder </li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Personenstandsrecht (auch international und intertemporär) sowie eine Bestellung als Standesbeamtin/Standesbeamter sind wünschenswert</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>Innovationsgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>sicheres Auftreten und Motivationsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägtes Urteilsvermögen, Flexibilität und Problemlösefähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>gutes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>eine Behörden und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und viele weitere Vorteile</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Zentralen Urkunden- und Registermodernisierungsstelle Hamburg

Grundschule, GBS und Kita an einem Standort mit einem gemeinsamen Träger und beste Voraussetzungen für interdisziplinären Austausch? Das ist an der École Française de Hambourg (EFH) schon lange Realität. Unsere internationale Einrichtung besuchen derzeit etwa 400 Kinder aus dreißig verschiedenen Nationalitäten. Die EFH wird sowohl von den deutschen Behörden (Sozialbehörde und Schulbehörde) als auch von dem französischen Bildungsministerium anerkannt. Unsere Kinder besuchen uns ab dem ersten Jahr der École Maternelle / Kita (ab drei Jahren) bis einschließlich der fünften Klasse der Grundschule. Die École Française de Hambourg wird durch einen privaten Trägerverein geführt und hat den Status einer staatlich anerkannten Ersatzschule. Auf dem Schulhof werden viele Sprachen gesprochen, natürlich mehrheitlich Deutsch und Französisch.Haben Sie Fragen zu uns, zur Stelle oder zur Bewerbung? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei uns unter +49 40 790 147 138 . Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und beobachten die Kinder in ihrer Gruppe und fördern deren Entwicklung</li> <li>Sie organisieren den Ablauf des Nachmittags während der Schulzeit und den gesamten Tagesablauf während der Schulferienzeit in der Kita oder in der GBS </li> <li>Sie planen Angebote, Projekte und Ausflüge und führen diese Aktivitäten durch</li> <li>Sie erziehen und bilden die Kinder nach unserem pädagogischen Konzept und unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten mit</li> <li>Sie kommunizieren mit den Eltern, nehmen an Elternabenden teil und führen Elterngespräche durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten mit viel Kreativität und Einfühlungsvermögen und haben viel Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie pflegen einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv an Teammeetings und Konzepttagen mit</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und leben ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich, Vergütung nach interner Vergütungstabelle in Anlehnung an TVöD SuE </li> <li>Eine monatliche Sachbezugskarte in Höhe von 50,00 €</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li>1 Regenerationstag pro Jahr</li> <li>Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bei mindestens 6-monatiger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer digital affinen Schule mit einer sehr guten IT-Ausstattung (W-Lan in allen Klassenräumen, Einsatz von tablets im Unterricht</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen</li> <li>Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit</li> <li>Eine internationale und sprachaffine Arbeitsumgebung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortlichkeit sowie Raum für eigenständige und kreative Gestaltung</li> <li>Eine Zusammenarbeit mit einem offenen, flexiblen und engagierten interdisziplinären Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent / Pädagogische Fachkraft (m,w,d)

Das Malteser Nordlicht ist eine Übergangs­ein­richtung für drogenabhängige obdachlose Männer. Wir unterstützen beim Ausstieg aus dem Suchtmittelkonsum, bei der Verbesserung der Lebenssituation und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für den hauswirtschaftlichen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung! Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Belange der Klienten in Bezug auf Ernährung, Hygiene, Haushaltssachen und Ausstattung mit Wäsche sowie Hygieneartikeln</li> <li>Erstellen des Mahlzeitenplans, Vorbereitung und Ausgabe von Mahlzeiten </li> <li>Lagerhaltung von Lebensmitteln, Haushaltsartikeln, Reinigungs- u. Hygieneartikeln</li> <li>Reinigung der Hauswäsche und Anleiten der Klienten in Bezug auf Wäschereinigung</li> <li>Anleitung und Motivierung der Klienten in den Bereichen Ordnung und Hygiene </li> <li>Anleitung und Motivierung der Klienten zu hauswirtschaftlichen Aufgaben </li> <li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten in den Räumen und Gartenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (19,5 bis 23,25 Stunden/Woche) mit derzeitiger Dienstzeit überwiegend von 8 – 14 Uhr </li> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit </li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstbesprechungen, Fallcoaching unter Deeskalationsaspekten und Supervision</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, Pflege oder Erziehung; aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen</li> <li>Offenheit für den Umgang mit suchtkranken, seelisch kranken und/oder wohnungslosen Menschen wäre wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit zur professionellen Distanz</li> <li>Empathievermögen und keine Berührungsängste</li> <li>Interesse an einer sinnstiftenden und erfüllenden Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschicht und Wochenenddiensten</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team der Mensa Philturm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3> <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 2 bis 4: 34.731,00 - 36.199,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 18.00 Uhr (Vollzeit) oder zwischen 13.00 bis 17.00 Uhr (Teilzeit), Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000039105 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 22.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Bezirksamt Bergedorf verfügt über drei kommunale Spielhäuser in den Regionen Allermöhe, Lohbrügge und Bergedorf–West. Die Einrichtungen sind im Schwerpunkt für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren bzw. 13 bis 18 Jahren konzipiert. Wir suchen im Umfang von 29 Stunden eine:n Erzieher:in für die pädagogische Unterstützung in den Spielhäusern und zur Gestaltung des Übergangs in die Jugendhäuser. Hierbei kann der Einsatzort in den Spielhäusern je nach Bedarfslage variieren. Die Spielhäuser bieten ein äußerst vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld. Es erwartet Sie vor allem die spannende Aufgabe, pädagogische Angebote mit verschiedenen thematischen Inhalten mit zu planen, zu organisieren und umzusetzen. Hierbei sollen die Kinder in einem partizipatorischen Prozess einbezogen werden. Sie arbeiten mit einer weiteren hauptamtlichen Fachkraft und zahlreichen Honorarkräften zusammen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Beratung und Unterstützung der jungen Menschen im offenen Bereich der Einrichtungen</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten unter aktiver Beteiligung der jungen Menschen</li> <li>Bedarfsgerechte Überleitung der jungen Menschen zu weiterführenden Einrichtungen</li> <li>Vertretung der Einrichtung durch die Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen</li> </ul> Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. In den Abendstunden und nach Absprache am Wochenende zu arbeiten, wird daher vorausgesetzt. Profil Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fähigkeit zur Analyse von wechselnden pädagogischen Situationen und Einbeziehung in die lebensweltorientierte pädagogische Angebotsgestaltung</li> <li>Zusatzqualifikationen und/oder Erfahrungen in den Bereichen Partizipation, Kinderschutz, Erlebnispädagogik oder Medienpädagogik inklusive sozialer Medien sowie der geschlechtsspezifischen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und die Bereitschaft flexibel an unterschiedlichen Arbeitsorten zu agieren</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Stadtteilakteur:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle (75%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsschwerpunktes</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in in kommunalen Jugend- und Spielhäusern

Gestalte und verwalte mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting mit einem Studenumfang von ca. 10 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. In unserem kleinen Team für Personalmarketing und Recruiting begleiten wir Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg zu uns ins Erzbistum Hamburg. Mit kreativen Ideen und strategischem Blick entwickeln wir unsere Arbeitgebermarke weiter und schaffen neue, attraktive Angebote für unsere Mitarbeitenden. Unser Ziel: Katholische Kirche im Norden als Arbeitgeberin erlebbar machen! Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen und aktualisieren Inhalte auf der Karriereseite sowie auf Stellenportalen und Arbeitgeberplattformen.</li> <li>Sie unterstützen bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie bei der Erstellung von Social-Media-Beiträgen.</li> <li>Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Events mit.</li> <li>Sie unterstützen bei Bewerbungsprozessen (Bewerbermanagement, Terminkoordination, Korrespondenz).</li> <li>Sie erfassen Kennzahlen und erstellen Auswertungen und Reportings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind in einem einschlägigen Studiengang immatrikuliert (z. B. Personalmanagement, BWL, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar).</li> <li>Sie bringen Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, Recruiting-Trends, Social Media und am kirchlichen Arbeitsumfeld mit.</li> <li>Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise über Erfahrung im Umgang mit Grafik- oder Bewerbermanagementsystemen.</li> <li>Sie besitzen Freude am Schreiben, an der Gestaltung und an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe EG 3 (ca. 17 Euro Std.) und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting

Sachbearbeitung (m/w/d) Entsiegelung Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft, Bodenschutz und Altlasten Job-ID: J000039082 Startdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 22.05.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir über uns Die Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) ist als Bodenschutzbehörde verantwortlich für den vorsorgenden und nachsorgenden Bodenschutz. Unsere Ziele bestehen darin, hochwertige Böden zu schützen, Altlasten und Schadstoffe im Boden, in der Bodenluft und im Grundwasser zu untersuchen und ggf. zu beseitigen. Das Referat „Grundsatz, Bodenschutzplanung, Informationssysteme“ in der Abteilung Bodenschutz und Altlasten setzt sich intensiv mit dem Thema Entsiegelung von Böden auseinander. Strategische Maßnahmen eines Entsiegelungsprogramms sind in der 2025 verabschiedeten Hamburger Klimaanpassungsstrategie verankert. Übernehmen Sie als Teil eines aufgeschlossenen, jungen und motivierten Teams die Umsetzung und Weiterentwicklung des Entsiegelungsprogramms. Arbeiten Sie aktiv daran mit, Flächen zu entsiegeln, Böden als Lebensräume zu entwickeln und insgesamt einen wichtigen Beitrag für die Klimaanpassung in der Stadt und der Umwelt zu leisten. Aufgaben Sie <ul> <li>erstellen eine Kommunikationsstrategie mit Schwerpunkt „Entsiegelung im Rahmen der Klimaanpassung“,</li> <li>wirken mit und organisieren Dialoge mit verschiedenen Stakeholdern zum Thema Entsiegelung,</li> <li>entwickeln und bringen Ziele und Maßnahmen der Bodenentsiegelung in Verfahren Dritter und in stadtplanerische Prozesse ein,</li> <li>arbeiten mit an der Entwicklung eines Entsiegelungspotentialkatasters und</li> <li>sind fachliche Ansprechperson in Bezug auf das Entsiegelungsprogramm.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umweltingenieurswesen, Umwelttechnik oder physische Geografie oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Verwaltung und fundierte Kenntnisse im Bodenschutz</li> <li>Kenntnisse im Bodenschutzrecht und in anderen wesentlichen Rechtsgebieten, wie Baurecht, Naturschutzrecht, Umweltinformationsrecht und Allgemeines Verwaltungsrecht</li> <li>Wissen über Geographische Informationssysteme, Geostatistik und der ESRI-Software (z.B. ArcGIS Pro)</li> <li>sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office sowie Datenbanksysteme)</li> <li>eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikative Grundhaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 22.05.2027, zum 01.03.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Entsiegelung

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig: Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Unsere Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 26 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Die Kita Kleiderkasse befindet sich in einem denkmalgeschützen Gebäude und liegt imposant inmitten des Quartiers „Mitte Altona“ und hat eine optimale Anbindung an den ÖPNV. Unser Team wie auch unsere Leitungen besteht aus weltoffenen, humorvollen und empathischen Menschen, die sich in besonderen Räumen und ganz individuellen Werkstätten frei entfalten können. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Erzieher / SPA / HEP (w/m/d) für den Krippen- oder Elementarbereich unserer ASB Werkstatt-Kita Kleiderkasse in Hamburg-Altona, 20-30 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland</li> <li>Arbeiten im innovativen Konzept der offenen Werkstatt-Kita</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich entfalten kannst</li> <li>Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit</li> <li>Herzliches Team, in dem deine Meinung zählt – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben</li> <li>Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung</li> <li>Durchschnittlich 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Regenerationstage</li> <li>Modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>JobRad &amp; HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln</li> </ul> Profil Werde Teil unseres engagierten Kita-Teams in Hamburg und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung – mit kreativen Angeboten, individueller Förderung und unserem innovativen Werkstatt-Kita-Konzept. <ul> <li>Du begleitest Kinder in ihrem Bildungs- und Entwicklungsprozess und unterstützt sie spielerisch und individuell in der offenen Werkstattarbeit</li> <li>Du planst und gestaltest abwechslungsreiche pädagogische Aktivitäten, die die Neugier und Kreativität der Kinder fördern</li> <li>Du führst regelmäßig Beobachtungen und Dokumentationen durch, um die Entwicklungsfortschritte der Kinder nachzuvollziehen</li> <li>Du pflegst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und stehst im regelmäßigen Austausch mit den Eltern</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita-Konzepts ein und gestaltest pädagogische Prozesse mit</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Kita-Team und der Einrichtungsleitung zusammen, um die bestmögliche Betreuung und Förderung der Kinder sicherzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, SPA oder HEP oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li> <li>Du bringst Freude daran mit, Kinder individuell zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ein</li> <li>Du bist offen für kreative Methoden und neue pädagogische Ansätze in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Du besitzt Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern und die Dokumentation der Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

642 Teilzeit Jobs in Lauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland