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Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.WIR SUCHEN EINE*NOrdnungsbotschafter*infür den Städtischen Ordnungsdienst im Fachbereich Öffentliche Ordnung. Es sind mehrere Stellen zu besetzen.Wir suchen Verstärkung in der Außendiensttätigkeit mit engen Berührungspunkten zur Bevölkerung. Die Ordnungsbotschafter*innen sind die ersten Ansprechpersonen in den Stadtbezirken für Bürger*innen, Besuchende etc. Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Ge- und Verbote und Verordnungen und klären Bürger*innen über geltende Regeln und Vorschriften auf. Aufgaben <ul><li>sichtbare Anspechperson (im Schichtdienst) für Bürger*innen bei Hinweisen und Beschwerden</li><li>Kontaktpflege/ Vernetzung/ Abstimmungen mit den jeweiligen Kontaktbeamt*innen der Polizei, dem Städtischen Ordnungs- und Verkehrsaußendienst, Feuerwehr/Rettungsdienst, Stadtreinigung/Müllabfuhr sowie den Bezirksbürgermeister*innen</li><li>Kontaktpflege/ Vernetzung zur Gemeinwesenarbeit Hannover, Sozialarbeit, Awarenessteams/Konfliktmanager*innen und Quartiersmanagement sowie wichtige Interessenvertreter*innen der Stadtbezirke, wie z.B. das Stadtbezirksmanagement</li><li>Überwachung und Kontrolle von öffentlichen Flächen im Stadtgebiet Hannovers zur Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Satzungen, Spielplätze, Hotspots der Trinker-/Obdachlosenszene, Grünflächen - oder Hundeauslaufflächen</li><li>Fertigen von Einsatzberichten und Stellungnahmen im Innendienst</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung, vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Polizei, Feuerwehr oder Justiz</li><li>den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen. Dazu setzen wir ergänzend zu den unten genannten Anforderungen, eine mind. einjährige einschlägige Berufserfahrung im Außendienst voraus. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. in EG 7.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Grundkenntnisse in Erster Hilfe, Gefahrenabwehr und Eigensicherung, wünschenswert sind Berufserfahrungen im Außendienst</li><li>ein hohes Interesse und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten</li><li>körperliche Fitness, da die Tätigkeit als Ordnungsbotschafter*in hauptsächlich im Außendienst erfolgt und hier ca. 15 km und mehr täglich zu Fuß zurückgelegt werden müssen, dabei auch von unwegsamen Gelände oder schwer zugängliche Gebiete (z.B. Waldgebiete, Treppenanlagen, Leineaue usw.) Außerdem die Bereitschaft sich die Fähigkeit zur Fixierung von Gliedmaßen einer Person anzueignen, die in Gefahrenabwehrsituationen erforderlich sein kann.</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung eines regelmäßigen Schichtbetriebs (zwischen 07:00 Uhr und 22:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus Sonderdienste an Sonn- und Feiertagen)</li><li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz mit einem sicheren, freundlichen und sachlichen Auftreten sowie empathisches Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen auch in Konfliktsituationen, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teilnahme an wiederkehrenden Übungen zur einsatzbezogenen Selbstverteidigung und am Dienstsport während der Arbeitszeit</li><li>Interkulturelle-, Gender- und Diversitykompetenz</li><li>eine aufgabenbezogene psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B bzw. die Möglichkeit/Bereitschaft diesen in absehbarer Zeit (max. 6 Monate) zu erwerben. In diesem Fall erfolgt die Einstellung vorerst befristet nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>unterschiedliche Teilzeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Dienstkleidung</li><li>Dienstsport während der Arbeitszeit</li></ul> STBL1_DE

Ordnungsbotschafter*in

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik – gebäudetechnische Infrastuktur (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführen von großen Schulbauprojekten im Bereich Neubau und Sanieren im internen Planungsteam mit Verantwortung für sämtliche elektrotechnische Themenbereiche</li> <li>Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros und Wahrnehmen der Bauherrenaufgabe</li> <li>Zusammenstellen der Vergabeunterlagen von Honorar- und Bauleistungen sowie Nachtragsmanagement und Kostenverfolgung</li> <li>Planung, Kostenermittlung und Ausschreibung von elektrotechnischen Anlagen im Unterschwellenbereich</li> <li>Abnahme, Dokumentation und Übergabe der elektrotechnischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich geprüfte Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen sowie von Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts, des öffentlichen Baurechts, der HOAI und sonstigen fachbezogenen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte Techniker:in erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik – gebäudetechnische Infrastuktur (m/w/d)

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die IT der Steuerverwaltung modernisiert, gepflegt und weiterentwickelt wird. Im Rahmen des länderübergreifenden Vorhabens KONSENS (koordinierte eue oftwareentwicklung der teuerverwaltung) stellt die Abteilung IuK auch Software-Produkte für Finanzämter im ganzen Bundesgebiet bereit. KONSENS ist das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands. Software-Entwicklung in Java ist Ihr tägliches Geschäft und Sie möchten die Verantwortung für neue Produkte von der Konzeption bis zum Release und darüber hinaus übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams, in welchem Sie neue Technologien und fachliche Weiterentwicklungen der Software für die Steuerverwaltung in Deutschland mitgestalten und entwickeln werden. Zur Bereicherung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir Java Softwareentwicklerinnen/Java Softwareentwickler (w/m/d) - Java Fullstack Developer - Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an Entwicklungsprojekten in unseren Teams zur Realisierung verschiedenster Produkte für die bundesweite Steuerverwaltung</li> <li>Implementierung von Frontend-Funktionalitäten mit Web-Frameworks wie React und Angular</li> <li>Implementierung von Backend-Funktionalitäten mit modernen Technologien, u.a. Webservices (SOAP/REST), Containertechnologien(kubernetes), Spring Boot, Camunda</li> <li>Anwendung der DevOps-Prinzipien und deren Implementierung beginnend bei der Entwicklung über die Qualitätssicherung bis zur Bereitstellung der Software</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH) aus dem Bereich Informatik bzw. mit IT-bezogener Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>umfassende Fachkenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java</li> <li>grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Server- und Client-Betriebssysteme (Linux, Windows), Netzwerke, Hardware und Virtualisierung/Containerisierung werden vorausgesetzt</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 10 oder EG 11 TV-L, je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL)</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten oder Telearbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, 30-Tage-Urlaubsanspruch, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen, Teilnahme Inhouse-Schulungen und Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Entwickler*innen und Architekt*innen</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Java Softwareentwicklerinnen / Java Softwareentwickler (w/m/d) - Java Fullstack Developer

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Braunschweig Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029740Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Für zwei stationäre Jugendhilfeprojekte im Landkreis Helmstedt suchen wir Erzieher (m/w/d). Dort sind zwei Angebote unter einem Dach geplant: eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche (w/m/d) im Alter von 6 - 15 Jahren (8 Plätze) sowie eine Wohngruppe ab 16 Jahren (3 Plätze). Das Gelände ist hervorragend geeignet, erlebnispädagogische oder tiergestützte Angebote zu entwickeln. <ul> <li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die Kinder und Jugendlichen</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen und örtlichen Fachstandards und Verfahren zum Kinderschutz</li> <li>Versorgung der Grundbedürfnisse der Jugendlichen</li> <li>Vermittlung und Begleitung zu Behörden, Institutionen und Ärzten</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen und Kinder bei persönlichen und sozialen Angelegenheiten</li> <li>Planung und Mitgestaltung von tagesstrukturierenden Maßnahmen</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) </li> <li>Offenheit für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Empathie sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schicht - und Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für zwei stationäre Jugendhilfeprojekte

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Verwaltungsangestellter (m/w/d) Zulassungsbereich Heilmittel </h1> Landesvertretung Niedersachsen · Hannover · ab 15.04.2026 · Teilzeit (25 Std./Woche) · unbefristet · Stellen‑ID: 2025‑100 Aufgaben <ul> <li>Sie setzen das digitale Zulassungsverfahren von Leistungserbringern im Bereich Heilmittel eigenständig um und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team der Arbeitsgemeinschaft Heilmittelleistungserbringerzulassung Niedersachsen entwickeln und optimieren Sie bestehende Prozesse.</li> <li>Sie erfassen Leistungserbringer- und Preisdaten und halten diese kontinuierlich aktuell.</li> <li>Zudem arbeiten Sie eng mit den Mitgliedskassen des vdek sowie den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene zusammen und stimmen sich mit diesen fortlaufend ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, Sozialversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher und setzen diese effektiv ein.</li> <li>Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Außerdem stärken Sie mit Ihrem kooperativen Arbeitsstil sowie Ihrer Dienstleistungs- und Kundenorientierung die Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung runden Ihr Profil idealerweise ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d) Zulassungsbereich Heilmittel

... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover. An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist in der Abteilung IT und Digitale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L) Ausschreibungsnr. VK 20/25 Arbeitszeit 39,8 Stunden (Vollzeit; der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet) Beschäftigungsart unbefristet Bewerbungsfrist 04.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Konzipieren von forschungsnahen Datendiensten und systemintegrativen Bibliotheksdiensten sowie deren Dokumentation und Administration, u. a.:</li> </ul> - Repository-Dienste und digitale Langzeitarchivierung - Weiterentwicklung von Open-Source-Software-Lösungen <ul> <li>Tools für die Workflow-Automatisierung Releasemanagement</li> <li>Konzeption und Implementierung von Backup-Lösungen</li> <li>Server- und Netzwerkadministration</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Partnern und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung wie Informatik (oder vergleichbar)</li> <li>nachgewiesene min. dreijährige einschlägige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kompetenz im Bereich der Softwareentwicklung (insbesondere Web-Frameworks)</li> <li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur sowie im Bereich der Serverautomatisierung</li> <li>Fachwissen über einschlägige IT-Sicherheitsnormen und -Rahmenwerke ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse über bibliothekarische Metadatenstandards (z. B. RDF und RDA) und Metadaten-Mapping sind vorteilhaft</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit</li> <li>einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee</li> <li>eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Technische:r Sachbearbeiter:in Abfallwirtschaft, Deponie (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Projektarbeit (Projektmanagement)</li> <li>Vertragscontrolling</li> <li>Deponiesachbearbeitung</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für Politik und Verwaltungsspitze</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Entsorgungs- und Abfallwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und kommunikatives Geschick in Wort und Schrift,</li> <li>Technisches und rechtliches Verständnis</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Sachbearbeiter:in Abfallwirtschaft, Deponie (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Redenschreiber:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwurf und Redaktion von Reden und Grußworten für den Oberbürgermeister sowie die Bürgermeister:innen</li> <li>stilsicheres Verfassen von Briefen, Glückwünschen, Vorworten und weiteren Schriftstücken</li> <li>Recherche und Aufbereitung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen entsprechend der Themenschwerpunkte des Oberbürgermeisters</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Germanistik, Politik-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengänge</li> <li>die Fähigkeit, relevante Informationen schnell und effektiv zu recherchieren, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese präzise, verständlich und ansprechend in Reden und Texten aufzubereiten (bitte Arbeitsproben beifügen)</li> <li>überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität und Auffassungsgabe</li> <li>fundiertes Interesse an (kommunal-)politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung</li> <li>wünschenswert wäre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbes. im Kultur- oder Wissenschaftsbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 13 (59.680,11 € bis 85.552,90 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft im Rathaus</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Redenschreiber:in (m/w/d)

WIR SUCHEN SIEals Sachbearbeiter*in für Büromanagement bzw. Verwaltungskraft für die Fachbereichsleitung des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung.Das Team des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung kümmert sich mit rund 400 Mitarbeitenden in sechs Bereichen um alle städtebaulichen Planungen in der Landeshauptstadt Hannover, erteilt Baugenehmigungen, erarbeitet mit Hilfe von Geodaten die Grundlagen der Stadtentwicklung sowie die Mobilitätsplanung, unterstützt bei der Wohnungssuche und engagiert sich in den Quartieren für die Stadterneuerung, die Stadtgestaltung und die Denkmalpflege. Aufgaben <ul><li>Geschäftsführung des Büros der Fachbereichsleitung, z.B. Terminplanung und -koordination (E-Mail, Telefon, Schriftverkehr), Organisation von Dienstreisen, Postbearbeitung, Bearbeitung telefonischer Anfragen etc.</li><li>Priorisierung der Vorgänge im Funktionspostfach, ggf. Vorlage der Fachbereichsleitung und/oder Weiterleitung an die zuständigen Bereiche und Sachgebiete</li><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben, z.B. Recherche und Vorbereitung von Unterlagen und Drucksachen für die Fachausschüsse und Betreuung dieser im Intranet oder das Führen der Vorgangsakten</li><li>Besprechungsmanagement</li><li>Sachbearbeitung zur Unterstützung im Fachbereich</li><li>Vertretung der Verwaltungskraft im Büro der Bereichsleitung</li></ul> Profil <ul><li>eine entsprechend abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement / Bürokommunikation / Groß- und Außenhandel oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder Industriekauffrau*mann</li><li>daneben können sich auch Personen bewerben, die über den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss verfügen</li><li>eine nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>sicheres und freundliches, aber auch verbindliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit</li><li>für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen</li><li>fundierte Kenntnisse in den gängigen Anwendungen der MS-Office-Programme (insb. Word und Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Humor</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Organisationstalent

Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Wohn- und Betreuungsbereich an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet von Hannover als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- u. Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in, Altenpfleger*in, Heilpädagog*in (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind im Umfang von 6 bis 38,5 Wochenarbeitsstundenunbefristet zu besetzen. Unser Angebot richtet sich auch an Student*innen, Berufseinsteiger*innen und berufliche Wiedereinsteiger*innen und kann flexibel ausgeübt werden. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung nach indiv. Hilfeplan</li> <li>Umsetzung der fachlichen Konzeption</li> <li>Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit Behinderung</li> <li>Sicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen</li> <li>Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation</li> <li>Fachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss einer entsprechenden Qualifikation mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Pflege sowie in der Arbeit mit behinderten Menschen</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie haben gute PC-Kenntnisse, Vivendi-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der HMB-Systematik, oder sind bereit sich diese anzueignen</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen verlässlichen Dienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage</li> <li>Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche</li> <li>31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr</li> <li>Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie</li> <li>Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich</li> <li>Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich</li> <li>Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis</li> </ul> Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen</li> <li>Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung in Hannover</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...)</li> <li>Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- u. Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in, Altenpfleger*in, Heilpädagog*in (w/m/d)

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