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Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen. Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Aufgaben <ul> <li>Praxis: Du steuerst den Import- und Exportprozess unter Einhaltung aller geltenden Zollvorschriften – inklusive Erstellung von Ein- und Ausfuhranmeldungen für EU- und Nicht-EU-Sendungen sowie des gesamten Warenverkehrs mit Drittländern.</li> <li>Schnittstelle: Du agierst als Ansprechperson für Zollbehörden, Zollagenten, Spediteure sowie interne Bereiche wie Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung – sowohl im In- als auch im Ausland. In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sorgst du für einen reibungslosen Warenverkehr.</li> <li>Tarifierung &amp; Präferenzen: Du klassifizierst sämtliche Warengruppen (HS-/Zolltarifnummern), stellst Langzeit-Lieferantenerklärungen für Kunden aus, forderst diese bei Lieferanten an und unterstützt alle präferenziellen Prozesse im Unternehmen.</li> <li>Exportkontrolle: Gemeinsam mit dem Exportkontrollbeauftragten prüfst du Aufträge nach nationalen und europäischen Vorschriften und stellst bei Bedarf Ausfuhrgenehmigungen beim BAFA und sorgst für die Einhaltung aller Compliance-Vorgaben.</li> <li>Prozesse &amp; Dokumente: Du erstellst und prüfst Warenbegleitpapiere, IHK- und Ursprungsunterlagen, überwachst offene Ausfuhrvorgänge und pflegst relevante Stammdaten in SAP und AEB.</li> <li>Intrastat &amp; AEO: Du erstellst die monatlichen Intrastat-Meldungen, hältst AEO-relevante Prozesse aktuell und meldest Änderungen fristgerecht an das Hauptzollamt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie, Spedition, Groß- und Außenhandel) sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Außenwirtschaft/Zoll (z. B. geprüfte/r Fachkaufmann/-frau Außenwirtschaft) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Du bringst einschlägige Erfahrung im Zollwesen, Import/Export und Außenhandel mit. Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen im Präferenzrecht gesammelt.</li> <li>Know-how: Du arbeitest sicher mit SAP, idealerweise auch mit AEB und bist versiert im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel). Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Teamarbeit, Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besser verdienen: Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem Tarifgebiet Bayern bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li> <li>Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li> <li>Fit bleiben: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li> <li>Gesundheit: Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll & Außenwirtschaft (m/w/d) - Teilzeit 70%

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Vermessungstechniker/in (w/m/d) im Vermessungs- und Flurneuordnungsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt ist für das Liegenschaftskataster und für die Durchführung von Flurneuordnungsverfahren zuständig. Mit modernster Messtechnik bearbeitet unser Team vielfältige und spannende Vermessungsdienstleistungen. Aufgaben <ul> <li>Übernahme beigebrachter Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster</li> <li>Digitalisierung von Bodenschätzungsergebnissen und sonstigen raumbezogenen Daten</li> <li>Arbeiten zur kontinuierlichen Steigerung der Qualität des Liegenschaftskatasters</li> <li>Nachrichtliche Übernahme von Eigentümerangaben aus dem Grundbuch</li> <li>Überwachung und Mahnung des Vollzugs der Fortführungsnachweise durch das Grundbuchamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Grafikprogrammen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 8 m.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Vermessungstechniker/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Vermessungstechniker/in (w/m/d) im Vermessungs- und Flurneuordnungsamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Ingenieur/in (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, von 01.01.2026 bis 31.12.2028, in Teilzeit (30%). Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technisch- und naturwissenschaftlichen Themen des s Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien Aufgaben <ul> <li>Beratung von Maßnahmenträgern bei der techn. Umsetzung im vorbeugenden Bodenschutz (Bodenschutzkonzept, Bodenschutzplan)</li> <li>Fachliche Prüfung in Genehmigungsverfahren bei Auffüllungen und Abgrabungen</li> <li>Bodenschutzfachliche Beurteilung von Anträgen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bodenschutzfachliche Beurteilung und Prüfung der Wiederherstellung von durchwurzelbaren Bodenschichten vor Ort</li> <li>Fachliche Bearbeitung und Beratung bei schädlichen Bodenveränderungen, Erosion u. Hangrutschen, Wiedereinbau und Folgenutzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtungen Bauingenieur, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang z.B. Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Geologie, Geoökologie oder Geographie</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und gesetzl. Grundlagen, insb. in der Bodenkunde</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung als technische/r Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (75%). Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischenund naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von bau- und naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren bei Bodenauffüllungen und –abgrabungen und rechtliche Beurteilung von Vorhaben und fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Verfolgung unerlaubter Auffüllungen und Abgrabungen im Außenbereich</li> <li>Erlass von Anhörungen, Anordnungen zur Untersuchung und Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen</li> <li>Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Investoren, Gemeinden, Ingenieurbüros, Landund Forstwirten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und besitzen Verständnis für agrarwirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge.</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Integrationsbeauftragte/r (w/m/d) im Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für die Integrationsförderung des Landkreises</li> <li>Konzeption und Koordination von Maßnahmen, die das Zusammenleben in Vielfalt im Landkreis fördern</li> <li>Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Entwicklung und Begleitung von Vernetzungsstrukturen zwischen verschiedenen Akteuren in der Integrationsarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Integration</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 15 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Integrationsbeauftragte/r zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Integrationsbeauftragte/r (w/m/d) im Amt für Migration und Integration

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Dezernat II zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Datenschutzkoordination In einer Stadtverwaltung mit rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden und den Daten von über 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern werden täglich umfangreiche Informationen verarbeitet – von Personaldaten über Verwaltungsakten bis hin zu sensiblen Bürgerdaten. Der Schutz dieser Daten hat für uns höchste Priorität. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass der Datenschutz nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt wird. Sie sorgen dafür, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten rechtmäßig, transparent und sicher erfolgt – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in eine moderne, digitale Verwaltung. Aufgaben <ul> <li><a>Zentrale Ansprechperson für Datenschutzfragen und Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten</a></li> <li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter Verzeichnisse sowie zentrale Dokumentationen</li> <li>Abwicklung von Betroffenenanfragen, Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Meldungen an die Aufsichtsbehörde</li> <li>Prüfung von Projekten, Produkten und Dienstanweisungen auf Datenschutzkonformität sowie Umsetzung datenschutzbezogener Regelwerke</li> <li>Festlegung geeigneter technisch-organisatorischer Maßnahmen und Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Datenschutzmanagementsystems</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li><a>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)), Verwaltungsfachwirt/-in, abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</a></li> <li>Alternativ die Bereitschaft und das Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, um innerhalb der nächsten 12 Monate an der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in teilnehmen zu können</li> <li>Erfahrung in Datenschutzfragen sowie Kenntnisse im Datenschutzrecht - insbesondere EU-DSGVO sowie Grundlagen der Informationssicherheit &amp; IT sind von Vorteil, ansonsten die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, rechtliche und technische Anforderungen aufzubereiten und praxisgerecht anzuwenden</li> <li>Erfahrungen im Risikomanagement, Projektmanagement sowie mit Kommunikations- und Moderationstechniken sind wünschenswert</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice in einem sehr hohen Umfang</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzkoordination (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei oder im Sekretariat einer (rechts-)beratenden Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Spaß an einem herausfordernden aber sehr erfüllenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 30-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr mit vorrangig durchgehenden Diensten. In unserem längerfristig intensivpädagogischen Bereich (LipB) leben auf insgesamt 5 Kleingruppen 4-5 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 9 und 23 Jahren. Der intensivpädagogische Bereich ist ein sehr spannendes und eindrückliches Arbeitsumfeld. Durch ein auf die Bedarfe unserer Kinder und Jugendlichen maßgeschneidertes Konzept sowie einem maßgeschneidertem Neubau können wir gemeinsam mit dem Schulbereich einen individuellen Wohn-Schulplatz für insgesamt 22 Kinder und Jugendliche bieten, welche teilweise im gesamten Bundesland keine passende Einrichtung finden. Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team, die Kooperation mit dem hausinternen Schulsystem sowie den psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sind Grundvoraussetzungen für die Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen. Die Räumlichkeiten des hauseigenen Therapiebereichs, Schulbereichs, UK-Raum sowie der auf unsere Bewohnenden angepasste Gartenbereich ermöglichen eine höchst individuelle Alltagsbegleitung unserer Kinder und Jugendlichen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann sind Sie hier genau richtig. „Schreiben kann man natürlich viel… aber wir laden Sie jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein – sodass Sie sich selbst davon überzeugen können.“ sagt Internatsleitung Matthias Oesterle. Aufgaben <ul> <li>Begleitung durch Heilpädagogische sowie psychologische Fachdienste sowie Supervision</li> <li>Arbeiten in einem maßgeschneiderten Wohn- und Schulhaus welches extra für Menschen mit intensivpädagogischem Betreuungsbedarfen entwickelt/gebaut wurde</li> <li>Enger und professioneller Austausch in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation</li> <li>Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr)</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Maßgeschneidertes Haus für Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischen bedarf – alle Räumlichkeiten aus dem Schul- oder Therapiebereich sowie der UK-Raum können für Aktivitäten genutzt werden</li> <li>Begleitung und Beratung von psychologischen und heilpädagogischen Fachdiensten sowie Teamsupervision</li> <li>Spannendes, individuelles Arbeitsumfeld mit vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeit</li> <li>Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession</li> <li>Enge Kooperation zwischen dem im Haus integrierten Schulbereich (Klassenzimmer auf der Wohngruppe sowie separater Schulbereich im Haus) sowie Begleitung und Unterstützung durch im Bereich integrierten therapeutischen Fachdienste</li> <li>Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> <li>Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im intensivpädagogischen Bereich (LipB) (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Mutterschutz- und anschließender Elternzeitvertretung eine/einen Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1460/25/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 55 % Aufgaben <ul> <li>Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden</li> <li>Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen</li> <li>Führen der Personalakten</li> <li>Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,</li> <li>umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

90 Teilzeit Jobs in 88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland