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Bereit für einen sicheren und verantwortungsvollen Job im Sicherheitsdienst? Dann starte jetzt als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)imObjektschutz – auch ohne Vorerfahrung im Sicherheitsbereich! Wir suchen zuverlässige Security Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit, die Verantwortung übernehmen möchten. Ganz gleich, ob du aktuell z. B. als Hausmeister, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Verkäufer oder in einem anderen Beruf tätig bist – bei uns findest du auch als Quereinsteiger deinen neuen Karriereweg. Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Hausordnung und Gewährleistung eines geordneten Betriebsablaufs </li> <li> Durchführung regelmäßiger Kontroll- und Streifengänge innerhalb des Objekts sowie im Außenbereich </li> <li> Überprüfung von Zugangsberechtigungen sowie Durchführung von Zugangs- und Zufahrtskontrollen </li> <li> Bewachung und Bestreifung von Gebäuden und Anlagen </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 20 – 21 € pro Stunde! </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Sicherheitsmitarbeiter Objektschutz (m/w/d) | 21€/h

Bereit für einen sicheren und verantwortungsvollen Job im Sicherheitsdienst? Dann starte jetzt als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)Botschaften und Konsulate – auch ohne Vorerfahrung im Sicherheitsbereich! Wir suchen zuverlässige Security Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit, die Verantwortung übernehmen möchten. Ganz gleich, ob du aktuell z. B. als Hausmeister, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Verkäufer oder in einem anderen Beruf tätig bist – bei uns findest du auch als Quereinsteiger deinen neuen Karriereweg. Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Zugangskontrollen und Sicherheitsüberprüfungen zur Gewährleistung eines sicheren Umfelds </li> <li> Überwachung der Innen- und Außenbereiche sowie Meldung von Unregelmäßigkeiten </li> <li> Betreuung von Gästen und Unterstützung bei Veranstaltungen – Sie sind Ansprechpartner/in vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Behörden und internationalen Ansprechpartnern im Rahmen des Sicherheitskonzepts </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Berichten über sicherheitsrelevante Vorkommnisse </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes denken und handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.600 – 4.200 € pro Monat! </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Botschaften und Konsulate (m/w/d) | 4200€ monatlich

Wir bieten unseren rund 600 Bewohnerinnen und Bewohnern seit über 50 Jahren ein Zuhause in einer Gemeinschaft, deren Grundlage der Solidargedanke unserer gemeinnützigen Genossenschaft ist. Eine zeitgemäße und außergewöhnliche Rundum-Versorgung ermöglicht den mehr als 500 Bewohnerinnen und Bewohnern der Appartements und 114 Bewohnerinnen und Bewohnern im stationären Bereich ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Über 300 engagierte Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Serviceangebot kennzeichnen den hohen Leistungsstandard des Altkönig-Stiftes.Für unsere ambulanten und stationären Pflegebereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit – kein Wochenend- bzw. Feiertagsdienst Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der praktischen Anleitung der Auszubildenden in der Langzeitpflege (1- oder 3-jährige Ausbildung), Erteilen von Praxisaufgaben mit Bezug zu den theoretischen Inhalten</li><li>Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen, Mitwirkung bei der Notengebung</li><li>Überwachung der Auszubildenden bei selbstständig ausgeübten Pflegetätigkeiten</li><li>Einarbeitung der neuen Kollegen in die Abläufe des Altkönig-Stifts nach dem aktuell gültigen Einarbeitungskonzept (inkl. Notfall- und Brandschutzvorschriften)</li><li>Schulung der delegationsfähigen Tätigkeiten für QN 1–3 in Theorie und Praxis nach landesrechtlichen und hausinternen Vorgaben</li><li>Schulungen und Fortbildungen zum Pflegeprozess, SIS und BI in Theorie und Praxis für Mitarbeitende mit QN 4</li><li>Schaffung von Zeitressourcen zur Einarbeitung in Zusammenarbeit mit der PDL</li><li>Schutz der Mitarbeitenden vor „Burn-out“, Angebot von kollegialer Beratung</li><li>Durchführung der digitalen Pflege- und Leistungsdokumentation</li><li>Unterstützung der Organisation der pflegerischen Abläufe</li><li>Umsetzung unserer qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Kommunikation mit Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Einleitung von Maßnahmen bei akuten Notfällen</li><li>Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Durchführung der Vorbehaltsaufgaben nach § 4 PflBG</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik</li><li>Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen sowie aktueller Moderations- und Präsentationstechniken und des Haftungs-, Betreuungs- und Arbeitsrechts</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive leistungsgerechte Vergütungsstruktur sowie 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>umfangreiche Zusatzleistungen, wie z. B. ein 13. Monatsgehalt und eine leistungsorientierte Jahresprämie</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberbeteiligung, Urlaubsgeld, JobRad, Fitnessangebote etc.</li><li>neu seit 01.05.2025: betriebliche Arbeitgeber-finanzierte Krankenzusatzversicherung (zu 100 % durch das Altkönig-Stift finanziert – diese beinhaltet umfangreiche Leistungen für Sehhilfen, Hörgeräte, Hilfsmittel, Naturheilverfahren inkl. Osteopathie, Akupunktur und Homöopathie, Zahnbehandlung und Zahnersatz sowie eine Absicherung bei Auslandsreisen)</li><li>eine ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem niveauvollen Umfeld</li><li>ein hervorragendes Betriebsklima</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als (leitender) Praxisanleiter (m/w/d)

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A13h / A14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)</li> <li>Bewerbungsfrist: 13.12.2025</li> <li>Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li> <li>2. Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-85</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Biometrie im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes, dort hauptsächlich im Fachbereich DNA-Analytik. Wir führen wissenschaftliche Untersuchungen mit dem Ziel der Ermittlungsunterstützung sowie der Erstellung kriminaltechnischer Gutachten für Strafverfahren durch. So tragen wir zur Kriminalitätsbekämpfung, aber auch zur Prävention von Straftaten durch Anwendung wissenschaftlicher Methoden bei. Werden Sie Teil eines wissenschaftlichen Teams und erbringen Dienstleistungen, die bei der Aufklärung von Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext unterstützen. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Verantwortliche Planung, Konzeption, Entwicklung, Koordinierung und Überwachung von KI‑Lösungen in der kriminaltechnischen Biometrie mit Schwerpunkt DNA-Analytik, insbesondere: <ul> <li>Analyse und Bewertung bestehender Abläufe sowie Ableitung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen durch KI und datengetriebene Tools</li> <li>Umsetzung von Piloten und Begleitung der nachhaltigen Implementierung in der Organisation</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und Management; verständliche Kommunikation von Nutzen und Funktionsweise der KI‑Anwendungen</li> <li>Übernahme von Teilaufgaben beim Aufbau eines Netzwerks für KI‑Kompetenzen und bedarfsgerechte Schulung von Mitarbeitenden der Fachgruppe</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: ca. 3 – 5 Mal pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen in der Regel bis zu einer Woche</li> <li>Inland und Ausland</li> </ul> </li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Tagungen/​Konferenzen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich angewandte Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science oder ein vergleichbarer technik- und datenorientierter Studiengang mit Schwerpunkt KI oder maschinelles Lernen</li> <li>Eine mindestens 2-jährige Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von KI‑Methodiken, maschinellem Lernen, Datenanalyse und aktuell gängigen Tools und Frameworks (z. B. Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit, Keras)</li> <li>Eine mindestens 2-jährige Praxiserfahrung in der Konzeption und/oder Implementierung von KI‑Projekten bzw. datengetriebenen Anwendungen</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie bringen ein Grundverständnis für rechtliche Vorgaben (insbesondere EU AI Act), Datenschutz, Risikoabschätzung und ethische Implikationen beim Einsatz von KI‑Lösungen mit.</li> <li>Sie bringen ein Grundverständnis für Geschäftsprozesse und deren Transformation durch neue Technologien mit.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit des analytischen Denkens sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz sowie Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit bei der Vermittlung von KI‑Potenzialen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13/14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeit (Künstliche Intelligenz/Data Science) im Bereich kriminaltechnische Biometrie (DNA-Analytik) (w/m/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: DevOps Engineer (W/M/D) Softwareentwicklungsumgebung KONSENS (gitlab) Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20255902) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als IT-Administrator installieren, konfigurieren, warten und überwachen Sie Hard- und Software sowie Server und Anwendungen. Sie führen tiefgehende Analysen durch, beheben Störungen in komplexen Systemen, verantworten Teilprojekte und stellen die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit gemäß den Service Level Agreements sicher. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen tiefgehende Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Umfeld.</li> <li>Sie haben breite Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrungen mit IaC-Tools (Ansible, Puppet, Terraform), Kubernetes/Openshift, Grafana Stack (Grafana, Prometheus, Loki), GitOps (Flux/ArgoCD), GitLab Stack (GitLab Runner, GitLab KAS), Artefaktmanagementsystemen (Artifactory/XRay), Cloud Entwicklungsumgebungen (Coder/GitPod).</li> <li>Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

DevOps Engineer (W/M/D) Softwareentwicklungsumgebung KONSENS (gitlab)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Software-Architekt (W/M/D) für das Kernverfahren GINSTER im Vorhaben KONSENS Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20255602) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die maßgebliche Verantwortung für die komplexe und zukunftsorientierte IT-Architektur, entwickeln innovative Lösungen für bisher unbekannte Problemstellungen und definieren architekturbezogene Standards und Richtlinien. Zudem erstellen und pflegen Sie IT-Bebauungspläne, unterstützen Projekte bei der Umsetzung von Kundenanforderungen, entwickeln Lösungsarchitekturen und koordinieren bereichsübergreifende Projekte mit vielfältigen und heterogenen Stakeholdern. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in Architektur Design Methoden und Modellen sowie deren Anwendung zum Treffen von komplexen Architekturentscheidungen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Erfahrung in der Modellierung von Ist- und Soll-IT-Architekturen und Bebauungsplänen.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Innovationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Software-Architekt (W/M/D) für das Kernverfahren GINSTER im Vorhaben KONSENS

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Verfahren GINSTER - Server Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20255302) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene IT Leitung (w/m/d) Softwareentwicklung tragen Sie eine entscheidende Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Sicherstellung der Verwaltungsdigitalisierung. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im JAVA (Jakarta EE/Spring Boot/GitLab CI/CD)-Umfeld.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen und/oder agilen Methoden.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Verfahren GINSTER - Server

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Systemspezialist (W/M/D) Cloud-Monitoring Standort Wiesbaden (Kennziffer R2-20254202) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als IT-Systemspezialist für das Monitoring von Cloud-Plattformen und Cloud-Lösungen erstellen Sie Überwachungslösungen auf Basis des Elastic Stacks (ELK) im zentralen System- und Netz-Monitoring der HZD. Zudem unterstützen Sie Systementwickler und -anwender und übernehmen den Second-Level-Support zur Klärung und Behebung fehlerhafter Systemzustände. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb der Cloud-Services und unterstützen so den hochverfügbaren IT-Betrieb der hessischen Landesverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit praktischen Erfahrungen im IT-Monitoring-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).</li> <li>Sie bringen breite Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet IT-Monitoring mit.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Systemspezialist (W/M/D) Cloud-Monitoring

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Geschäftsführung, Referat Häuser, ist zum 01.01.2026 eine Stelle zu besetzen als: Hauswirtschafter (m/w/d) 19,5 Wochenstunden, unbefristet Dienstsitz: Jugendhaus Don Bosco, Mainz Kennziffer 125 / 2025 Als Tagungs- und Beleghaus für Kinder-, Jugend- und Familiengruppen hat sich das Jugendhaus Don Bosco schon lange einen Namen gemacht. Aus aller Welt dürfen wir Gruppen begrüßen, die die Domstadt Mainz besuchen möchten oder Ausbildungen, Ferienprogramme und andere Freizeiten im Jugendhaus durchführen. Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Zubereiten von Speisen</li> <li>Vorbereitung, Nachbereitung des Speisesaals</li> <li>Betreuung des Büfetts</li> <li>Bedienen von Großküchengeräten</li> <li>Reinigung des Geschirrs und der Arbeitsmaterialien / Arbeitsflächen sowie des Speisesaals</li> <li>Reinigung der Tagungsräume, der Übernachtungszimmer und der öffentlichen Flächen</li> <li>Wäschepflege</li> <li>Kontrollieren und Annahme der gelieferten Waren</li> <li>Serviceleistungen bei Veranstaltungen</li> <li>Housekeeping</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene (HACCP), Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>gute Umgangsformen, angemessene Diskretion</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)</li> <li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li> </ul> Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Hauswirtschafter (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Für unser Referat Externe Qualitätssicherung suchen wir zum 01.03.2026 eine Pflegefachkraft für Qualitätsprüfungen in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 251110-H Sie wohnen für einen wohnortnahen Einsatz im Einzugsgebiet: <ul><li>Koblenz</li><li>Eifel</li><li>Westerwald</li></ul> Aufgaben ist die Durchführung von Qualitätsprüfungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen nach § 114 SGB XI in Rheinland-Pfalz. Profil <ul> <li>Ein pflegewissenschaftliches Studium oder eine leitungsbezogene Weiterbildung (PDL), sowie Leitungserfahrung und Erfahrung in der Altenpflege</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Bereich der stationären und/oder ambulanten Altenhilfe (SGB XI-Bereich)</li> <li>Erfahrung im Bereich Intensivpflege und Beatmung ist wünschenswert</li> <li>Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Berufliches Engagement und Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem aktuellen Stand des pflegefachlichen Wissens </li><li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 8) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 8 TV MD</li><li>Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li></ul>Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Familie und Ihren Beruf in Einklang zu bringen. STBL1_DE

367 Teilzeit Jobs in Limburg an der Lahn, Deutschland