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Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d/u) ab 01.10.2025 Der Sozialverband VdK Sachsen e. V.ist mit rund 28.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten in Sachsen. Wir beraten und informieren zu allen sozialrechtlichen Themen und bieten für unsere Mitglieder einen umfangreichen Sozialrechtsschutz an. Darüber hinaus arbeiten wir in der Kinder- und Jugendhilfe. Dabei sind wir Träger von 14 Kindertageseinrichtungen und einem Hort sowie Träger der Sozialtherapeutischen Wohnstätte für chronisch psychisch kranke Menschen in Hoyerswerda. Für die VdK-Kita Wiesenwichtel suchen wir befristet für den Zeitraum: 01.10. - 31.12.2025 einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d/u) Arbeitsort VdK Kindertagesstätte „Wiesenwichtel“ 02999 Lohsa OT Steinitz Kita Vorstellung: Wir sind eine kleine, familienbegleitende Einrichtung mit einer Gesamtkapazität von 40 Kindern. Uns zeichnet unser „Wir-Gefühl" aus. Wir haben zum Ziel, dass sich alle wohlfühlen - Kinder, Familien und Pädagog*innen. Wir gehen aufeinander partnerschaftlich vertrauensvoll zu. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Fürsorge und Aufsicht der Kinder</li> <li>Arbeit nach dem sächsischen Bildungsplanes</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen der nachfolgenden Berufsabschlüsse (m/w/d): <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>staatlich anerkannter Kindheitspädagoge</li> <li>staatlich anerkannter Sozialpädagoge</li> <li>weitere Abschlüsse nach § 1 SächsQualiVO</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li>Einfühlungsvermögen, hohes Engagement, Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>fachliche Unterstützung durch den Träger</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung TVöD SuE</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilzeit 30 Std bis 35 Stunden</li> <li>befristet bis 31.12.2025</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d/u)

Unser Mandant, die Herrnhuter Diakonie, gehört zu den bedeutenden diakonischen Trägern Sachsens und bietet ein vielfältiges Angebot in den Bereichen Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, Bildung, Hospizund Palliativarbeit sowie Teilhabe. Der Träger achtet auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Das Miteinander ist geprägt durch hohe Wertschätzung und Offenheit, die Weiterentwicklung und Gesunderhaltung der Mitarbeitenden sind unserem Mandanten sehr wichtig. Um das diakonische Profil der Stiftung und ihrer Tochterunternehmen weiter zu gestalten, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine kommunikative, aber auch „zuhörende“, Persönlichkeit als Referent/in Geistliches Leben in der Diakonie (d/m/w) (29 Stunden) Aufgaben Sie arbeiten aktiv an einer Vielfalt christlicher Spiritualität in allen Einrichtungen und unterstützen den Vorstand sowie die Führungskräfte in geistlichen, theologischen und ethischen Fragestellungen. Dies bedeutet u.a.: <ul> <li>Entwicklung von Reflexionsräumen und spirituellen Formaten</li> <li>Gestaltung der monatlichen „Diakonischen Vespern“ an allen Standorten zur Stärkung der diakonischen Kultur und Profilbildung sowie Durchführung von Gottesdiensten und Kasualien, Verkündung und Seelsorge an den verschiedenen Standorten</li> <li>Konzeption praxisbezogener profilbildender Bildungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte</li> <li>interne wie auch externe Repräsentationsaufgaben sowie Pflege vertrauensvoller Kontakte und Mitwirkung in Arbeitskreisen und im Ethik-Komitee</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Theologie oder der Diakoniewissenschaften, bzw. andere anerkannte Ausbildung zum Diakon/zur Diakonin, verbunden mit Berufserfahrung in diakonischen Arbeitsfeldern</li> <li>Freude an Netzwerkarbeit (damit einhergehend an Reisen) und Offenheit für ökumenische Zusammenarbeit, verbunden mit einer wertschätzenden Grundhaltung</li> <li>Visionen für diakonische Entwicklungsprozesse sowie Kreativität in der Entwicklung zeitgemäßer Andachts- und Gottesdienstformate</li> <li>Mitgliedschaft einer evangelischen Kirche (ACK Deutschland), idealerweise Ordination</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Herrnhuter Diakonie mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten</li> <li>ein hoch motiviertes Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, PKW zur Privatnutzung (1% Regelung), betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Geistliches Leben in der Diakonie (d/m/w) (29 Stunden)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Bereitstellen des Geschirrs für das Mittagessen</li> <li>Entgegennahme des angelieferten Mittagessens</li> <li>Portionierung des Essens entsprechend der Klassenstärke und Ausgabe an die Klassen</li> <li>Spülen des Geschirrs</li> <li>Reinigung der Wärmebehälter</li> <li>Reinigung der Küche</li></ul> Profil <ul><li>Küchenfachkraft bzw. erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Küche von Vorteil</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern im Förderschwerpunkt Sprache</li> <li>aktuelles Gesundheitszeugnis bzw. Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz</li> <li>Einhaltung von Hygienestandards</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 33 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E03 TVöD. Dienstort ist Forst. Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag, 10:30 bis 14:30 Uhr. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 3336 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) an der Astrid-Lindgren-Schule Forst

Die PROSON gGmbH begleitet Erwach­sene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbs­leben. Als 100-prozentige Tochter­gesell­schaft des Berufs­förde­rungs­werkes Berlin-Bran­denburg e. V. verfügen wir über lang­jährige Erfahrung in der persön­lichen Beratung, der Eig­nungs­ab­klärung sowie Quali­fizierung und unter­stützen mit unserer Kenntnis des regio­nalen Bil­dungs­marktes. Die diffe­ren­zierten Förder­pro­gram­me der PROSON gGmbH berück­sich­tigen die indi­viduelle Situation unserer Teil­neh­menden.Wir unter­stützen bei einem Neu­anfang (Neu­start ins Berufs­leben). Dafür arbeiten wir mit Arbeit­gebern und Unter­nehmen zusammen und koope­rieren mit Partnern wie Renten­ver­sicherungen, Arbeits­agen­turen und Jobcentern.Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Cottbus einenErgotherapeuten (m/w/d)*(in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche)In unserem Beruflichen Training (BT) werden Menschen mit psychischen Einschränkungen in Trainingsbetrieben auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereitet. Aufgaben <ul><li>Arbeitstherapeutische Begleitung von Teilnehmenden* mit psychischen Einschränkungen in der Anfangsphase des Beruflichen Trainings</li><li>Erstellung von individuellen Trainingsplänen und Unterstützung in der konkreten Zielverfolgung vornehmlich im Einzelsetting</li><li>Belegungssteuerung mit Planung der Aufnahmetermine im Beruflichen Training</li><li>Dokumentation, Berichtswesen und Administration</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut* mit idealerweise einschlägiger praktischer Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz</li><li>Besonderes Interesse und hohe Motivation für die respektvolle und empathische Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung</li><li>PC-Kenntnisse (Windows, MS Office, Internetkenntnisse)</li><li>Souveränes Auftreten und die Fähigkeit zur klaren Abgrenzung</li><li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse oder Erfahrungen in einem bzw. mehreren der nachfolgenden Berufsfelder: kaufmännische Berufe, Handwerksberufe (Metall/Holz), Elektro- und/oder IT-Berufe und Medienberufe</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.</li><li>Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V.</li></ul> STBL1_DE

Ergotherapeuten (m/w/d)*

Der Geschäftsbereich „Außenwirtschaft und Unternehmensentwicklung“ der IHK Cottbus unterstützt im Schwerpunkt International die regionale Wirtschaft bei der Erschließung neuer Märkte, informiert über aktuelle internationale Entwicklungen und vernetzt die lokalen Unternehmen mit potenziellen ausländischen Geschäftspartnern. Um unsere Mitgliedsunternehmen noch effektiver bei der Auslandsmarkterschließung zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für einen geplanten Einsatz von max. 20 Stunden pro Woche. Bewerben Sie sich jetzt als Werkstudent International Befristet für max. 2 Jahre Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Markt-, Länder- und Unternehmensanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von internationalen Delegationen, Unternehmerreisen sowie der Vorbereitung von Messegemeinschaftsständen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Informationsaufbereitung und Öffentlichkeitsarbeit (Offline, Webseite, Social Media, Präsentationen, Newsletter)</li> <li>Kontaktpflege, Akquise von Unternehmen und Netzwerkbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation während der Zeitdauer der Beschäftigung in einem wirtschafts- oder regionalwissenschaftlichen Studiengang ab dem 3. Semester</li> <li>erste Berufserfahrung bzw. bereits absolvierte, qualifizierte Praktika wünschenswert</li> <li>verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse, idealerweise noch weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Spaß an Teamarbeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld im internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und vielfältigen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung</li> <li>eigenständige Übernahme von Teilprojekten</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) International Business Development bei der IHK

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt intern am Standort Cottbus als Assistenz mit dem Schwerpunkt Bescheinigungswesen auch in Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) möglich Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in Außenwirtschaft &amp; Unternehmensentwicklung – inkl. Korrespondenz, Protokollführung, Meetings und Büroorganisation</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, Teilnehmermanagement &amp; Website-Pflege</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erstellung von Artikeln, Informationsblättern und Publikationen mit</li> <li>Sie vertiefen Ihr Wissen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, denn Sie beraten Unternehmen kompetent und bearbeiten Bescheinigungen wie bspw. Ursprungszeugnisse</li> </ul> Profil Sie sind ein Organisationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen in Rechtschreibung und Grammatik. Ihre Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über Englischkenntnisse auf B2- Niveau. Sie arbeiten gerne teamübergreifend, denken innovativ und schätzen Abwechslung. Im Zusammenspiel von Büroorganisation, außenwirtschaftlicher Beratung und Netzwerkarbeit sehen Sie genau die berufliche Vielfalt, die Sie suchen Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement, im Idealfall mit Zusatzqualifikation als geprüfte Fachkraft Zoll und Außenwirtschaft (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>attraktive Vergütung und jährliche Entgeltanpassung nach Index</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, KitaZuschuss, Jubiläumsprämien, Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (2Tage/Woche plus 2 Bonustage/Monat) und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bescheinigungswesen

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat „Transformation“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Referentin / Referent (w/m/d) „Infrastruktursystementwicklung“</h1> Knr. 35.1-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 01.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Cottbus</li> </ul> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Weitere Informationen erhalten Sie unter Abteilung KRE. Aufgaben <ul> <li>Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen in Zusammenarbeit mit den regionalen Partnern, welche die Infrastruktursystementwicklung im regionalen Strukturwandel adressieren (insbesondere in den Themenfeldern Energietransformation, digitale Kommunikation, Mobilität) und zur Stärkung der nachhaltigen Transformation beitragen</li> <li>laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-wirtschaftlicher Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im internationalen Kontext in den genannten Themenfeldern in Form von wissenschaftlichen Analysen und Beratungsleistungen für die Praxis</li> <li>konzeptionelle Mitwirkung an der Datenaufbereitung und ‑analyse in den genannten Themenfeldern im Rahmen der laufenden Revierbeobachtung</li> <li>Begleitung und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen den Braunkohlerevieren (und perspektivisch auch auf europäischer Ebene) im Themenbereich Infrastrukturentwicklung</li> <li>Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>Ableitung von Empfehlungen zur Verknüpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung und raumwirksamen Politikansätzen</li> <li>Mitwirkung an der Bewertung der eingesetzten Förderinstrumente, wie des Strukturstärkungsgesetzes - Kohleregionen und des Just Transition Funds der EU</li> <li>Entwicklung, Vergabe und verantwortliche Begleitung fachspezifischer extramuraler Forschung und Mitwirkung an Berichten für die Bundesregierung.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Kommunikationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrungen in der Infrastruktursystemplanung, in der Entwicklung und/oder im Management von Infrastrukturnetzen (vorzugsweise in den Bereichen Energie, Mobilität, Kommunikation, digitale Netze, Wassermanagement)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, von der Konzeption bis zur Ergebnispräsentation</li> <li>Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der regionalen Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse</li> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Infrastrukturentwicklung (z. B. BImSchG, EEG)</li> <li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Integrität in der internen und externen Kooperation</li> <li>ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Referentin/Referent (w/m/d) „Infrastruktursystementwicklung“

Der Sozialverband VdK Sachsen e. V.ist mit rund 28.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten in Sachsen. Wir beraten und informieren zu allen sozialrechtlichen Themen und bieten für unsere Mitglieder einen umfangreichen Sozialrechtsschutz an. Darüber hinaus arbeiten wir in der Kinder- und Jugendhilfe. Dabei sind wir Träger von 14 Kindertageseinrichtungen und einem Hort sowie Träger der Sozialtherapeutischen Wohnstätte für chronisch psychisch kranke Menschen in Hoyerswerda. Für die VdK-Integrations­Kindertagesstätte "Pusteblume" in Hoyerswerda suchen wir befristet für den Zeitraum: 01.10. - 31.12.2025 einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d/u) Arbeitsort Integrationskita "Pusteblume" Liselotte-Herrmann-Str. 50a 02977 Hoyerswerda Kita Vorstellung: Die in der Stadt Hoyerswerda gelegene kombinierte Einrichtung verfügt über eine Kapazität von 158 Kindern Das gemeinsame Aufwachsen von Kindern mit und ohne Behinderung im Alter von 0 bis 10 Jahren ist unser wichtigstes Ziel. Beim Spielen und Lernen in alters- und geschlechtsgemischten Gruppen erfahren die Kinder von ganz allein, dass Verschiedenartigkeit etwas Normales ist, und dass einige Menschen mehr Hilfe benötigen als andere. Eine Behinderung kann eine Beeinträchtigung oder Verzögerung der Entwicklung in den Bereichen der Intelligenz, der Bewegung, der Sinne, der Sprache und des Verhaltens sein. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer die individuelle Betreuung der Kinder. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Fürsorge und Aufsicht der Kinder</li> <li>Arbeit nach dem sächsischen Bildungsplanes</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen der nachfolgenden Berufsabschlüsse (m/w/d): <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>staatlich anerkannter Kindheitspädagoge</li> <li>staatlich anerkannter Sozialpädagoge</li> <li>weitere Abschlüsse nach § 1 SächsQualiVO</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li>Einfühlungsvermögen, hohes Engagement, Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>fachliche Unterstützung durch den Träger</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung TVöD SuE</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilzeit 28 Std bis 32 Stunden</li> <li>01.10.2025 - 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung</li> </ul> STBL1_DE

8 Teilzeit Jobs in 02999 Lohsa, Deutschland