field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind 2 von vielen Vorteilen, die Du im folgenden Text kennen lernst. Die folgenden Absätze verdeutlichen Dir, wieso Du Dich als Lehrkraft bei Superior Nachhilfe bewerben solltest. Wir bieten Dir wertvolle Vorteile wie diese: Teile Deine Arbeitszeit individuell ein, so wie Du es möchtest. Bei der Superior Nachhilfe duzen wir uns und pflegen eine familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht. Wenn Du eines der folgenden Kriterien erfüllst, solltest Du Dich bei uns bewerben: Die Superior Nachhilfe unterstützt Eltern und Kinder in ganz Deutschland mit ausgebildeten Lehrern, Studentinnen und Studenten, Abiturient/innen mit den besten Noten, Lehramtsstudenten, Schulpsychologen, Professoren und weiteren qualifizierten Lehrkräften. Die Superior Nachhilfe bietet Einzelunterricht zuhause und Online-Unterricht mit 507 top qualifizierten Lehrkräften in über 400 Städten. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen eine sehr attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, dass unsere Schüler/innen schnell wieder Erfolgserlebnisse erleben und den Spaß am Lernen wiederentdecken. Dortmund, Meerbusch, Leverkusen, München, Stuttgart, Leipzig, Neuss, Oldenburg, Bochum, Düsseldorf Aufgaben <ul> <li>Nachhilfe in Form von Einzelunterricht</li> <li>Nachhilfe beim Schüler zuhause oder Online Unterricht.</li> <li>Nachhilfe in 400 deutschen Städten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studenten</li> <li>sehr gute Abiturienten</li> <li>ausgebildete Lehrer</li> </ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Leidenschaft für Nachhilfe</li> <li>Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest</li> <li>Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Zahlreiche Nachhilfe Schüler</li> <li>wir duzen uns und pflegen eine tolle Atmosphäre</li> <li>sehr attraktive Minijob Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Nachhilfe Lehrer Minijob (m/w/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt. In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW), Standort Solingen, suchen wir Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung eines Forschungsvorhabens (Thema: Legierungsentwicklung von Duplexstählen für die Additive Fertigung)</li> <li>Durchführung von Werkstoffprüfungen mit modernen Methoden</li> <li>Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen</li> <li>Präsentation von Forschungsergebnissen bei Projekttreffen und Fachtagungen</li> <li>Betreuung studentischer Arbeiten und Abschlussarbeiten im Rahmen der Projekte</li> <li>Unterstützung in der Lehre (4 LVS)</li> </ul> Profil Fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Materialkunde, Maschinenbau oder Physik</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Experimenten</li> <li>Kenntnisse in metallographischer Charakterisierung sowie Fe-Basis-Werkstoffen (hochlegierte Stähle, insbesondere Duplex-Stähle), MMC und FGM</li> <li>wünschenswert: praktische Erfahrung in additiver Fertigung (WAAM, L-PBF, L-DED) sowie in der Pulvermetallurgie (HIP, MIM)</li> <li>fundierte Kenntnisse in Werkstofftechnik oder Werkstoffwissenschaften</li> <li>Erfahrung im Umgang mit computergestützten Methoden der Materialentwicklung (z. B. Calphad, MATLAB, Python, Phasenfeldmethoden)</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Metallkunde der Stähle, Pulvermetallurgie und additiver Fertigung</li> <li>praktische Erfahrung in additiver Fertigung und Werkstoffprüfung von Stählen ausdrücklich erwünscht</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in internationalem Umfeld</li> <li>Bereitschaft zur Publikation in Fachzeitschriften und zur Präsentation auf Konferenzen</li> <li>Engagement in der Lehre (4 LVS) und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, internationalen Team</li> <li>exzellente experimentelle Infrastruktur und enge Kooperationen mit Industriepartnern</li> <li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li> <li>Arbeiten in internationalem Kontext</li> <li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. STBL1_DE

Doktorand*in im Bereich Additive Fertigung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben <ul> <li> Sekretariat und Büro-Organisation, insbesondere Rechnungsstellung und Terminkoordination, Post, Ablagen, Wiedervorlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Pflege von Datenbanken, Verteilern und Archiven</li> <li>Redaktionsarbeiten auf verschiedenen Web-Plattformen</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedsorganisationen, Partnern und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationskompetenz und ein teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (M365), Datenbanken und digitalen Medien</li> <li>CMS-Kenntnisse (idealerweise TYPO3)</li> <li>Grundkenntnisse der medialen, sozialen und politischen Landschaft in NRW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (zzt. 15,0 Wochenstunden) mit der Perspektive der Aufstockung. Der Dienstsitz ist die Landesgeschäftsstelle des Paritätischen NRW in Wuppertal.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Sekretariats- und Büroorganisation, z. B. Rechnungsstellung, Terminkoordination, Postbearbeitung und Ablage</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Pflege von Datenbanken, Verteilern und Archiven</li> <li>Unterstützung bei Redaktionsarbeiten auf verschiedenen Web-Plattformen</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedsorganisationen, Partnern und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebene*r Student*in (z. B. Kommunikations-, Medien-, Sozial-, Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen (M365) sowie Interesse an digitalen Medien</li> <li>Erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3) von Vorteil</li> <li>Interesse an gesellschaftlichen, sozialen und politischen Themen in NRW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible und studienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Einblicke in die Öffentlichkeitsarbeit eines großen Wohlfahrtsverbandes</li> <li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Erwerb praktischer Erfahrungen</li> <li>Eine befristete Werkstudentenstelle mit einem Umfang von bis zu 20 Wochenstunden. Der Dienstsitz ist die Landesgeschäftsstelle des Paritätischen NRW in Wuppertal.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Die Liebeskind Care Academy GmbH in Werdohl, ist eine moderne Bildungseinrichtung mitten im Märkischen Kreis mit Gründung zum 01.10.2020. Wir bieten in der Region und darüber hinaus die Möglichkeit zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, bilden wir interessierte Bewerber/Innen zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie zum/zur Pflegefachassistent/Innen aus. Neben diesen klassischen Primärqualifizierungen in der Pflege bieten wir ein Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefach- und hilfskräfte. Unsere Pflegefachschule der „Besonderen Begegnung“ ermöglicht unseren Schüler/Innen eine neue und einzigartige pädagogisch-didaktische Bildungsbegleitung inmitten einer selbstverständlich vorhandenen digitalen Versorgungsstruktur. Unser modernes, helles Schulgebäude bietet durch seine Bauart und Einrichtung eine hervorragende Lernatmosphäre. Flache Hierarchien und gemeinsame Entscheidungsprozesse sowie eine schülerorientierte Haltung unseres jungen Teams zeichnen uns aus. Für unsere Pflegefachschule in Werdohl suchen wir: Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Kursleitung, ggf. mit Begleitung</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Aufgaben mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegefachschule zurückblicken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung in 4 -Tage Woche </li> <li>Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Fehlt Ihnen die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre berufspädagogische Weiterqualifizierung.</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten und bei der Wohnungssuche</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Mentor*in während der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer gesunden Lebensqualität</li> <li>Eine attraktive Vergütung (zuzgl. 13. Gehalt)</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Beim Ennepe-Ruhr-Kreis sind im Fachbereich VI –Immobilien, Umwelt und Abfall, Kataster und Geoinformationen- in der Abteilung „Umwelt und Abfall“ im Sachgebiet „Öffentlich-rechtliche Abfallwirtschaft“ (61/4) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teilzeitstellen als SB Gebührenabrechnung (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um zwei Teilzeitstellen im Jobsharing-Modell mit einem Gesamtumfang von jeweils 20 Stunden pro Woche. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Gebührenentscheiden für Kleinanlieferer und für die kreisangehörigen Städte</li> <li>Überwachung und Bearbeitung der Niederschlagungen und Insolvenzen im Rahmen der Gebührenabrechnung mit Kleinanlieferern</li> <li>Abrechnung der Kosten der Abfallentsorgung mit beauftragten Dritten (Rechnungsüberprüfung und Rechnungsanweisung)</li> <li>Erhebung und Fortschreibung der Abfallwirtschaftsdaten („Doppelter Boden“ zur Plausibilitätsprüfung für die Datengrundlage der Finanzplanung und Fortschreibung des Abfallwirtschaftskonzepts als Basis der Abfallwirtschaftssatzung und der Gebührensatzung)</li> <li>Mitarbeit bei der Abfallberatung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitarbeit in Sonderprojekten</li> </ul> Profil eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anderen Beruf und die Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I (Basis- und Aufbaulehrgang) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Verwaltungsdienst (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2026 oder die erste Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst bzw. Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2026 Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3), die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert Wünschenswert <ul> <li>Interesse an den Themen der Abfallwirtschaft und Bereitschaft sich hier einzuarbeiten,</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten,</li> <li>hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft sich mit der im Jobsharing mitwirkenden Person eng abzustimmen,</li> <li>sicheres und seriöses Auftreten,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis,</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice,</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 6 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW STBL1_DE

Mitarbeiter SB Gebührenabrechnung (m/w/d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Remscheid ab 19 € h/brutto</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UY2FpQAL Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Remscheid ab 19 € h/brutto

Mehr als nur Unterricht – Mit Empathie und Knowhow die Pflegekräfte von morgen ausbilden Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schüler*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Dortmund eine*n Pflegepädagoge*in/Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für ein halbes Jahr als Krankheitsvertretung, es wird ab dem Jahresbeginn 2027 aufgrund eines Renteneintritts eine Fortsetzung des Beschäfftigungsverhältnisses angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst unseren Schüler*innen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein</li> <li>Durch Deine Begleitung in der Praxis bietest Du Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb</li> <li>Die Leitung der Kurse liegt in Deinen Händen</li> <li>Mit Deinem Talent für Organisation übernimmst Du die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung</li> <li>Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligst Du dich mit Deiner Expertise</li> <li>Du erstellst gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirkst an deren Umsetzung mit und trägst damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe hast Du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Bachelor in einem Gesundheitsberuf, einem Diplom der Sozialarbeit oder Pädagogik und der Bereitschaft zu einem pflegepädagogischen Masterstudium</li> <li>Du bist ein*e Teamplayer*in und schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li> <li>Du lebst die Devise des lebenslangen Lernens und nimmst motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil</li> <li>Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Dich eine reizvolle Aufgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein unbefristeter Arbeitsvertrag ist Dein Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns</li> <li>Du erhältst ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li> <li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich</li> <li>Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagoge*in/Lehrer*in Pflegeberufe/ Lehrkraft (m/w/d)

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt landesweit für die Finanzämter mehrere Immobilienbewerter, Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) (w/m/d) (oder mit vergleichbarem Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen für die Bewertung von unbebauten und bebauten Grundstücken. Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz, in dem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen anwenden und erweitern können? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Unterstützen Sie die Finanzämter bei der Ermittlung und Beurteilung steuerlicher Sachverhalte in Bezug auf das Fachgebiet Bauwesen, Immobilienbewertung und in baufachlicher Hinsicht und tragen mit uns zusammen dazu bei, dass Steuern gerecht festgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erstellung von Verkehrswertgutachten,</li> <li>Prüfung und Erstellung von Kaufpreisaufteilungen (getrennte Ermittlung des Grund und Bodens sowie des Gebäudes als Grundlage für die steuerliche Abschreibung),</li> <li>Mitwirkung bei der steuerlichen Grundbesitzbewertung sowie</li> <li>sonstige baufachliche Feststellungen für steuerliche Zwecke.</li> </ul> Profil Als persönliches Anforderungsprofil bringen Sie mit: <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise,</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit,</li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche Rechtsgebiete.</li> </ul> Als fachliches Anforderungsprofil bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur(in) (FH) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen,</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht), der Baukosten und Baukostenkalkulation. Berufliche Erfahrung ist von Vorteil,</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung bzw. die Bereitschaft zum Erlernen von Kenntnissen für die Verkehrswertermittlung von unbebauten und bebauten Grundstücken.</li> </ul> Die Aufgaben sind mit Tätigkeiten im Außendienst verbunden und setzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) voraus. Wir bieten Sofern Sie noch nicht über fundierte Kenntnisse im Bereich der Verkehrswertermittlung verfügen, bieten wir Ihnen neben einer praxisorientierten Einarbeitungsphase berufsbegleitende Lehrgänge an. Zu Beginn der Tätigkeit bieten wir eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L an. Nach erfolgreicher Einarbeitung und der damit einhergehenden tatsächlichen Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Ggf. kann eine außertarifliche Zulage gewährt werden. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Immobilienbewerter, Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) (w/m/d) (oder mit vergleichbarem Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen

ein Seniorendorf mit sechs Altenpflegehäusern, Appartements und Bungalows zur Miete, in welchem rund 500 hilfe- und pflegebedürftige Menschen leben. Durch unsere Größe haben wir viele Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir sehen die Zukunft der Pflege in einer guten Ausbildung und in einer individuellen und professionellen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir hier ein einzigartiges, großes und vielfältiges Team. Unser Hauptanliegen ist die menschliche und professionelle Pflege &amp; Betreuung von Senioren. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Altenpflegeeinrichtung DIAKONIEWERK WELTERSBACH, Leichlingen Aufgaben <ul> <li>fachliche Anleitung von Fachkräften und Auszubildenden</li> <li>Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung</li> <li>Einführung und Pflege von Dokumentationen und fachkundigen Maßnahmen</li> <li>Beratung, Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit Standards in der Pflege</li> <li>Onboarding von Pflegefachkräften</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Software des Anbieters Vivendi</li> <li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, entsprechend unseres Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln</li> <li>Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein attraktives Begrüßungsgeld</li> <li>eine 5-Tage Woche</li> <li>intensives Onboarding</li> <li>eine Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung &amp; Kinderzulage</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld</li> <li>ein breit gefächertes Schulungs- &amp; Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>bis zu 2 Jobfahrräder</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

123 Teilzeit Jobs in Lüdenscheid, Deutschland