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Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Zum 01.02.2026 suchen wir Verstärkung in unserem Team Sekretariat Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (m/w/d) in Teilzeit mit 26 h/Woche, zunächst befriste t für ein Jahr. Aufgaben <ul> <li> Sekretariatstätigkeiten und Sicherstellen von reibungslosen Abläufen im Team</li> <li>Erteilung von Auskünften an Studierende</li> <li>Digitalisierung von Dokumenten und Zuordnung zum BAföG-Fall</li> <li>Interne Postbearbeitung </li> </ul> Profil Wir suchen Menschen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und idealerweise bereits Berufserfahrung im Sekretariat. Sie sind text- und wortgewandt und haben die Fähigkeit, sicher und fehlerfrei zu formulieren. Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Programmen. Ein verbindliches Auftreten, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß im Umgang mit Menschen und können sich gut in der englischen Sprache verständigen. Sie sind bereit, sich in die Grundlagen des BAföG und des Aufstiegs-BAföG einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld, bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

Sekretariat Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Abteilung Kinder- und Jugendförderung - pädagogische Fachkräfte für den Einsatz in den Kinder- und Jugendzentren (w/m/d) Die Einstellungen erfolgen zunächst aufgrund befristeter Vakanzen für die Dauer eines Jahres. Jung, bunt, individuell… … ist die Kinder- und Jugendförderung der Stadt Kassel. Unsere 15 Kinder- und Jugendzentren, Spielhäuser und Abenteuerspielplätze in vielen Stadtteilen zeichnen sich durch offene, freundliche und unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen gestaltete Orte für Bildung und Freizeit aus. Sie sind Zentren gelebter gesellschaftlicher Integration und Willkommenskultur. Durch die Vielzahl an weiteren Angeboten und Projekten sind wir die Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Jugendgruppen in Kassel. Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen setzten wir uns für deren Interessen ein. Aufgaben <ul> <li>Gestalten der offenen pädagogischen Angebote in den Einrichtungen, insbesondere das Konzeptionieren und Durchführen</li> <li>von offenen Freizeit- und Bildungsangeboten im Nachmittagsbereich</li> <li>Gestalten von Angeboten, die neue Besucherinnen und Besucher für die Einrichtung begeistern</li> <li>Durchführen von Beteiligungsprojekten und Projekten der Demokratieförderung</li> <li>enges Kooperieren mit den Kindertagesstätten im jeweiligen Stadtteil</li> <li>Organisieren und Verwalten der Einrichtung</li> <li>Planen, Durchführen und Moderieren von Stadtteilarbeitskreisen</li> <li>Gestalten und Durchführen von Ferienprogrammen</li> <li>Aufbauen und Sichern von Netzwerken im jeweiligen Stadtteil</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Reuting, Jugendamt, Telefon 0561 787 5014. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik, außerschulische Bildung, Abenteuer- und Erlebnispädagogik, Kindheits- und/oder Jugendpädagogik, Bildung- und Kultur, Lehramt (mindestens 1. Staatsexamen), Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse in den konzeptionellen Grundlagen offener Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit sowie im Kinder- und Jugendschutz sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere der §§ 8a, 11, 13 und 14 Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (SGB VIII), sowie Kenntnisse im Bereich Methodik und Didaktik in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Konfliktmanagement sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten, phasenweise auch abends und am Wochenende</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für den Einsatz in den Kinder- und Jugendzentren (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen Der Dienstort ist Hannover Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20253336_9339 Aufgaben <ul> <li>Auswertung und Ermittlung der Unterhaltungsmaßnahmen am Gewässerbett einschließlich der Anlagen (Buhnen, Grundschwellen, Schifffahrtszeichen, Liegestellen sowie der Naßbaggerei und Peilauswertungen)</li> <li>Bearbeiten von Bestandsunterlagen des Gewässerbetts einschließlich Erstellung von Fachbeiträgen sowie das Führen der Bestandsdateien (WinD, Baumax, WSV Pruf)</li> <li>Ausschreibung von Instandsetzungsarbeiten nach VOB und Lieferungen nach UVgO im Bereich Gewässerbett (Naßbaggerei, Schifffahrtszeichen, Kampfmittelräumung und Liegestellen)</li> <li>Mitarbeit beim Aufstellen von Haushaltsunterlagen und Rechnungsbearbeitung für die Instandsetzungs- und Beschaffungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Stellungnahmen und Abstimmungen mit anderen Verwaltungen und Dritter im Bereich Gewässerbett</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Technikerin/staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation. </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Datenbanken wären von Vorteil</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Eigeninitiative zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, die das Planen, Bauen und Bewirtschaften der städtischen Liegenschaften und Gebäude betreffen. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Gebäude kultureller Nutzung und Verwaltungsgebäude. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Räumungsübungen</li> <li>Beraten und Unterstützen der Führungskräfte zum Thema Brandschutz und bei der Unterweisung der Beschäftigten</li> <li>Organisieren und Durchführen von Brandschutzschulungen</li> <li>Beraten bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten sowie bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen</li> <li>Beurteilen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> </ul> Sie sind zentrale Ansprechpartnerin / zentraler Ansprechpartner für alle Brandschutzfragen, beraten und unterstützen die Verwaltung kompetent in allen Belangen des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes sowie im betrieblichen Notfallmanagement. Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Manuela Dsiosa-Hallek, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6197. Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV Information 205-003 bzw. vfdb-Richtlinie (12-09/01), VDS 3111 oder vergleichbar</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes</li> <li>Fortbildung zur Fachplanerin / zum Fachplaner Brandschutz der Ingenieurkammer Hessen (IngKH) oder eine gleichwertige Fortbildung ist von Vorteil</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bauordnungsrecht und Arbeitsschutz</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Präsentations- und Schulungserfahrungen sind wünschenswert</li> </ul> Neben Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis zeichnet Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und eine große Flexibilität aus. Sie verfügen über die Fähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend kommunizieren zu können und zeigen neben Ihrer Kooperationsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick auch Entscheidungsstärke. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 16. November 2025 STBL1_DE

eine Brandschutzbeauftragte / ein Brandschutzbeauftragter (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht dabei in der Sanierung, Erweiterung und dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Die Arbeit in der Abteilung Planung, Inneneinrichtung ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einem offenen und wertschätzenden Austausch. Gemeinsam als Team ist es das Ziel sich in dem neuen Aufgabenbereich weiterzubilden und gemeinsam die vorhandene Expertise auszubauen. Im Planungsteam unterstützen Sie dabei, Kassels Gebäude nicht nur instand zu halten, sondern auch zukunftsfähig zu gestalten. Schulen und Kindertagesstätten stehen im Mittelpunkt unserer Projekte – Orte, die Kindern und Jugendlichen Raum für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft bieten. Ebenso begleiten wir die nachhaltige Sanierung und Modernisierung von Feuerwehrhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen. Als Teil des Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Management des Ticketsystems. Mit einem geschulten Blick für technische Relevanz und Gefahrenpotenziale priorisieren Sie eingehende Meldungen – von allgemeinen Anliegen bis hin zu sicherheitsrelevanten Vorkommnissen, bei denen schnelles Handeln gefragt ist. Dabei bündeln Sie Informationen, erkennen kritische Sachverhalte und steuern diese gezielt in die Fachplanung. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gefahrenabwehr im Gebäudebestand und tragen dazu bei, dass unsere Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden. Die Stelle ist für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Betreuen von Datenaustauschservern sowie des Bauanfragenticketsystems</li> <li>Unterstützen der Ingenieurinnen und Ingenieure der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur und der Fachplanerinnen und Fachplaner für Brandschutz bei der Aufgabenwahrnehmung in den Leistungsphasen 0-5 nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Vorbereiten und Koordinieren von Besprechungsterminen</li> <li>Unterstützen bei Ausschreibungen auf der RIB-Vergabeplattform sowie Vorbereiten von Ausschreibungen und Vergabeakten</li> <li>Unterstützen bei Rechnungsprüfungen, Schriftverkehr und baulichen Abnahmen sowie dem Erstellen von Verwendungsnachweisen</li> <li>Überwachen von Fristen und Mithelfen bei der Kostenkontrolle</li> <li>Kontrollieren und Ablegen der Projektdokumentationen</li> <li>Mitwirken bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 650. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Bauzeichnerin / Bauzeichner</li> <li>als Bautechnikerin / Bautechniker</li> <li>als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter mit bautechnischer Fortbildung</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Expertise im Bereich Brandschutz und Gefahrenprävention durch eine Zusatzqualifikation (z.B. nach dem Standard der Ingenieurkammer Hessen) oder durch langjährige praktische Berufserfahrung</li> <li> Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Baugesetzbuch (BauGB), der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) und der Hessischen Bauordnung (HBO) sind von Vorteil</li> <li>technisches Verständnis und Erfahrungen im Bereich von Abläufen und Ausführungsstandards baulicher Gewerke sind wünschenswert</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise, Ausdauer und Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Service- und Zielorientierung. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

Projektassistentin / Projektassistent für den Bereich Hochbau (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Teamleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Teamleitung und fachliche Führung des Bereichs Finanzen und Controlling. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie mit den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Finanzbuchhaltung betraut. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord mit Sitz in Kassel. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Führung des Bereichs Finanzen und Controlling</li> <li>Budgetverwaltung und -überwachung, u. a. Gegensteuern bei Abweichungen</li> <li>Überwachung der Buchungen sowie Einrichtung von Kostenstellen / Kostenträgern / PS-Projekte / RE-Objekte (SAP)</li> <li>Grundlagenarbeit für die Erstellung des Erfolgs-, Leistungs- und Finanzplans (Wirtschaftsplan)</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung im kaufmännischen Facility Management</li> <li>Unterstützung der Projektleiter bei der Erlösplanung, -fortschreibung und -realisierung, Erstellung von Prognosen (Baukosten Land und Bund) sowie bei der Datenpflege und beim Berichtswesen</li> <li>Durchführung des Controllings und des Standardberichtswesens der Niederlassung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Erstellung projekt- und objektbezogener Berichte zur Kosten- und Leistungsrechnung mit Abweichungsanalyse und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li> <li>Ansprechperson bei fachlichen Fragen sowie für Schulungen bei Änderungen und Anpassungen in Bezug auf Rechnungsbearbeitung für alle Beschäftigten der NL Nord sowie für die Zentrale und der Fachaufsicht (OFD)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im betriebswirtschaftlichen Bereich oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und einschlägige Kenntnisse im Bereich des Sachanlagevermögens</li> <li>Führungs-, Team- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit, Koordinationsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie in SAP, idealerweise in den SAP-Modulen FI, CO, PS und PM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Bauingenieur/Landschaftsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau Werden Sie Teil unseres Teams für den Hochschul-/Landesbau. Sie begleiten Projekte z.B. im Bereich des Universitätscampus Kassel. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Infrastruktur, Tief- und Verkehrswegebau</li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an die Nutzenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Bereich ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen, auch in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und iIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/Landschaftsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau

Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Leitung E-Learning &amp; Wissenstransfer Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Aufgaben Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Unterstützung der Lei­tung „Wissensmanagement und E-Learning“</li> <li>Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwir­kung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infra­struktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services</li> <li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwa­chung</li> <li>Schulung und Beratung von Lehrenden, Studieren­den und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote</li> <li>Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umset­zung geeigneter Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften</li> <li>Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich)</li> <li>Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement</li> <li>standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Moderationsfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d) E-Learning & Wissenstransfer

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kommunikation - Abteilung Onlinekommunikation und Design - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für Sonderprojekte im Bereich Corporate Design und digitale Kommunikation (w/m/d) Das Amt Kommunikation hat die Aufgabe, die Öffentlichkeit und die Medien zielgerichtet und systematisch über die Tätigkeit der Verwaltung, insbesondere Entscheidungen, Services und Dienstleistungen zu informieren. Das Amt gliedert sich in die Abteilungen Presse und Medien sowie Onlinekommunikation und Design. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Sonderprojekten, insbesondere <ul> <li>Weiterentwickeln des Corporate Designs</li> <li>Konzeptionieren von digitalen Screens im Stadtgebiet</li> <li>Einführen eines Dokumentenmanagementsystems</li> <li>Weiterentwickeln der Bilddatenbank</li> </ul> </li> <li>Managen der städtischen Außenkommunikation (Out of Home (OOH) Media)</li> <li>Organisieren und Koordinieren von Kommunikationsprojekten</li> <li>Erstellen und Pflegen von Inhalten für alle Kommunikationskanäle der Stadt Kassel unter Einhaltung des Corporate Designs und des städtischen Schreibstils</li> <li>Wahrnehmen von Monitoring und Reporting der Kommunikationsmaßnahmen sowie Aufbereiten der Ergebnisse mit ggf. Optimierungsvorschlägen</li> <li>Vertreten der Bürgerbeauftragten innerhalb des Bürgerreferats</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Carina Wagener, Amt Kommunikation, Telefon 0561 787 2013. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Geisteswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Content Management Systemen, Administration und Redaktion von Internetseiten sowie Social Media</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden </li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann , Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Sonderprojekte im Bereich Corporate Design und digitale Kommunikation für die Abteilung Onlinekommunikation und Design innerhalb des Amtes Kommunikation (w/m/d)

19 Teilzeit Jobs in 34212 Melsungen, Deutschland