field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., der Zusammenschluss der Träger diakonischer Arbeit im Bereich der evangelischen Kirche in Württemberg und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 50%.Zu den Aufgaben der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, sowie zu vereins- und gesellschaftsrechtlichen Fragen. Aufgaben <ul><li>Juristische Beratung der Mitgliedseinrichtungen als Dienstgeber in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts</li><li>Beratung im Mitarbeitervertretungsrecht (MAV) und angrenzenden sozialrechtlichen Themen</li><li>Entwicklung und Einsatz digitaler Beratungsformate im Arbeitsrecht</li><li>Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen für Personalverantwortliche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle der Kommission für Unternehmensfragen sowie dem für Arbeitsrecht zuständigen Finanzvorstand</li><li>Juristische Begleitung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2. Staatsexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)</li><li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeits- und Beratungsformaten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung &amp; juristische Recherchetools</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zeitwertkonto &amp; Fahrrad-Leasing</li><li>Vergütung nach EG 13 KAO / TVöD-VKA</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*in für den Bereich Arbeitsrecht

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003X8Z Aufgaben Hier kommt Farbe ins Spiel! Unser Team Lackentwicklung Exterieur ist dafür verantwortlich, in Abstimmung mit Design, Lieferanten und den Produktionsstandorten, alle Farben für Mercedes-Benz PKW zu entwickeln und zu qualifizieren. Ob Farbe an der Karosserie, den Kunststoffteilen, Rädern oder sonstigen Exterieur-Bauteilen: Wir bringen die Farbe ans Fahrzeug und sorgen für ein optisches Bild, welches die Kunden fasziniert. Wir bieten Dir im Rahmen einer Bachelorarbeit an, das Thema "Entwicklung/Evaluierung eines Ersatzverfahrens für die Trockenabriebprüfung und Aufnahme in die Prüfspezifikationen" eigenständig zu bearbeiten. Deine Aufgaben: <ul> <li>Evaluierung verschiedener Schleifpapiere</li> <li>Ausarbeitung eines Adapters statt des bisherigen Reibfingers</li> <li>Grundlegende Optimierung des Prüfprozesses</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns. Profil <ul> <li>Studiengang Chemieingenieurwesen oder Chemie oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>PKW Führerschein</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/abschlussarbeit/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> STBL1_DE

Student*in für Bachelorarbeit Entwicklung/Evaluierung Tockenabriebprüfung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000070601 Aufgaben Welche Aufgaben erwarten dich? <ul> <li>Als Masterand (m/w/d) erwartet dich ein spannendes Forschungsfeld im Bereich der In-Car XR-Technologien. Du wirst den aktuellen Stand der Technik erforschen und eine strukturierte Literaturrecherche durchführen.</li> <li>Im Rahmen deiner Masterarbeit hast du die Möglichkeit, dich auf eines der folgenden Themen zu konzentrieren:</li> <li>Untersuchung der Texteingabe mittels AR/VR im Auto für dynamische Umgebungen</li> <li>Untersuchung von Ansätzen zur Reduzierung von Reisekrankheit bei der Nutzung von AR/VR im Auto während der Fahrt</li> <li>Verbesserung der Präzision und Reduzierung der Fehlerrate von AR/VR-Interaktionen im Auto durch Deep Learning</li> <li>Unabhängig vom gewählten Thema umfasst deine Aufgabe die Konzeption interaktiver XR-Konzepte in Unity (C#), die prototypische Umsetzung und iterative Verbesserung – von der ersten Machbarkeitsstudie bis zum fertigen, studienreifen Build.</li> <li>Du planst und führst Nutzerstudien in realen In-Car-Passagierszenarien durch, inklusive Studiendesign, Metriken und Analyse.</li> <li>Durch die Dokumentation deiner Methoden und Ergebnisse in deiner Masterarbeit und die Unterstützung bei der Vorbereitung einer wissenschaftlichen Publikation trägst du dazu bei, deine Forschung einem breiten Publikum zugänglich zu machen.</li> <li>Je nach gewähltem Schwerpunkt kannst du innovative Ansätze zur Reduzierung von Motion Sickness in In-Car AR/VR-Anwendungen in bewegten Fahrzeugen untersuchen und entwickeln oder durch den Einsatz von Deep Learning-Methoden die Präzision von In-Car AR/VR-Interaktionen optimieren, die Fehlerrate reduzieren und so einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Nutzererfahrung leisten.</li> </ul> Profil Wie passt du in unser Team? <ul> <li>Du bist eingeschriebener Masterstudent (m/w/d) der Informatik, Medieninformatik, Human-Computer Interaction oder eines verwandten Studiengangs.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Unity und C# mit.</li> <li>Zudem bringst du grundlegende Erfahrung im Bereich immersiver Technologien (AR/VR/MR) mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Umgang mit Head-Mounted Displays sowie Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit und der Durchführung von Nutzerstudien.</li> <li>Deine Begeisterung für Augmented- oder Virtual Reality sowie deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und deine hohe Motivation, dich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten, zeichnen dich aus.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um unsere In-Car-Studien optimal unterstützen zu können.</li> <li>Du hast Lust, regelmäßig vor Ort in Böblingen mit deinem Team zusammenzuarbeiten.</li> <li>Unlock your chance: Sende uns deine vollständige Bewerbung (inkl. Immatrikulationsbescheinigung, Notenübersicht, ggf. Aufenthaltstitel/Arbeitserlaubnis) und werde Teil unseres Teams!</li> </ul> Wir bieten <ul><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Essens­zulagen </li><li> Lebens­langes Lernen </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Coaching </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Park­platz </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li></ul> STBL1_DE

Masterand In-Car XR (m/w/d)

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita im Herzen von Böblingen

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Für den Fachbereich Besondere Hilfen in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2026 als<h1> Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe</h1> unbefristet | 50 % | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die fachliche Anleitung und Personalverantwortung von derzeit sieben unterstellten Mitarbeitenden </li> <li> durch die Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen </li> <li> durch die Organisation von Arbeitsabläufe </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehendem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert) </li> <li> mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil) </li> <li> mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil) </li> <li> mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li> mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul> Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Besondere Hilfen im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Julia Müller Leiterin Fachbereich Besondere Hilfen 07151 501-2165 Frau Claudia Jung Leiterin Team Bildung und Teilhabe 07151 501-1186 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 199/25/50, bis zum 1. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachbearbeitung für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d) in Teilzeit (70%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen, Gestattungen sowie Reisedokumenten</li> <li>Berechtigungen oder die Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs einschließlich ausführlicher Information und Beratung</li> <li>Ausführliche Beratung und Rechtsauskünfte rund um das Ausländerrecht</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden (Sozialamt, Jobcenter, Landratsamt, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidium, Polizei)</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kulturkreisen</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> Eine Arbeitsmarktzulage für die Mitarbeitenden im Sachgebiet Ausländeramt! Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Service &amp; Beratung ab dem 01. Oktober 2026 am Standort Stuttgart Dein Duales Studium Digital Health Aufgaben In der KVBW beantwortet die Gruppe der IT-Beratung Fragen von Ärzten und Psychotherapeuten rund um die IT-Technik in den Praxen. Als erster Ansprechpartner für IT-Anforderungen arbeiten wir eng mit den Ärzten und Psychotherapeuten zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln – sowohl an der DHBW Mannheim als auch direkt bei uns in Stuttgart. <ul> <li>In spannenden Projekten wirst Du von Anfang an aktiv in die Planung und Umsetzung von IT-Beratungsprojekten im Gesundheitswesen eingebunden.</li> <li>Du begleitest die Einführung und Integration von innovativen eHealth-Anwendungen und hilfst dabei, IT-gestützte Systeme zu entwickeln und anzupassen.</li> <li>Du lernst, wie wirtschaftliche und politische Entwicklungen im Bereich eHealth analysiert werden und wie Du diese für unsere Projekte nutzen kannst.</li> <li>Du baust Dir ein starkes Netzwerk auf und pflegst wichtige Kontakte im Bereich Telematikinfrastruktur und eHealth auf nationaler Ebene.</li> <li>Eigenverantwortlich arbeitest Du an der Optimierung von Prozessen und IT-Lösungen im Gesundheitswesen und kannst dabei Deine eigenen Ideen einbringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Motivation: Du begeisterst Dich für die digitale Transformation im Gesundheitswesen und möchtest diese aktiv mitgestalten.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Persönlichkeit: Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene und zuverlässige Art.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Digital Health

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie zum 01. Oktober 2026 Dein Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Verwaltungsinformatik Aufgaben In unserem dynamischen Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden und maßgeblich zur Digitalisierung im Gesundheitswesen sowie in der öffentlichen Verwaltung beizutragen. Du wirst sowohl in der Theorie an der DHBW Villingen-Schwenningen als auch in der Praxis am KVBW-Standort in Stuttgart wertvolle Erfahrungen sammeln. <ul> <li>Du arbeitest aktiv in den Bereichen IT-Beschaffung, IT-Haushaltsplanung und Lizenzmanagement mit.</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Zusammenspiel unterschiedlicher Prozesse des Geschäftsbereichs Digitalisierung und Informationstechnologie.</li> <li>Du lernst gesetzliche Anforderungen im Bereich Vergaberecht, Haushaltsrecht und Lizenzrecht kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. Entsprechend gute Noten in Mathematik und Wirtschaft sind von Vorteil.</li> <li>Du begeisterst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und die IT, und bringst ein gutes Zahlenverständnis mit.</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist offen für neue Herausforderungen.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens, sowie die digitale Transformation interessieren Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

1.091 Teilzeit Jobs in 72555 Metzingen, Deutschland