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Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Fachbereich IV – Planen &amp; Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: ARCHITEKTEN (m/w/d) Befristet für 2 Jahre, 50%, EG 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Planung und Koordination von städtischen Bauvorhaben</li> <li>Bauherrenvertretung, Projektsteuerung und Controlling</li> <li>Fachübergreifendes Erarbeiten von Nutzungskonzepten, Vorplanungen, Grundlagenund Kostenermittlung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing./ Master) der Fachrichtung Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Strukturierte Arbeitsmethodik, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern</li> <li>Gute Kenntnisse der HOAI, VGV (VOB, VOL, UVgO) sowie im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Gute Entwurfsfähigkeiten</li> <li>Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit in der Stadtverwaltung</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Teamleiter/-in Zentralwerkstatt Fahrzeuge (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion steht in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Zentralwerkstatt Fahrzeuge ist für die technische Einsatzbereitschaft und Sicherheit der Einsatzfahrzeuge der Branddirektion zuständig. Der Fuhrpark der Feuerwehr Stuttgart umfasst rund 220, größtenteils technisch sehr komplexe Fahrzeuge, vom vollelektrischen Kleinwagen bis zum 70-Tonnen-Mobilkran. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Teamleitung der Zentralwerkstatt Fahrzeuge mit 14 Mitarbeitenden mit Dienst- und Fachaufsicht und organisieren verantwortlich die Instandhaltung des gesamten Fuhrparks sowie aller Einsatzmittel mit Verbrennungsmotor</li> <li>Sie wirken bei der Konzeptionierung, Realisierung und Inbetriebnahme neuer Feuerwehrfahrzeuge und bei der laufenden Weiterentwicklung der Bestandsfahrzeuge mit</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen wie HU, AU, SP und UVV sowie bereiten Entscheidungen über instandsetzungs- und wartungsrelevante Grundsatzfragen und -angelegenheiten vor</li> <li>Sie wirken aktiv in allen Arbeitsschutz-, Qualitäts-, Haushalts- sowie Prozessmaßnahmen der Zentralwerkstatt Fahrzeuge mit und setzen diese um</li> <li>Sie prüfen und schließen Verträge für besondere Instandhaltungsmaßnahmen sowie spezieller Lieferungen und Ersatzteile ab</li> <li>Sie sind u. a. verantwortlich für die technische Unfallschadensbearbeitung, die fahrgestell- und aufbauseitige Information und Unterweisung der Fahrzeugverantwortlichen der Feuerwehr Stuttgart, die Ausbildung von Kfz-Mechatroniker/-innen und die amtsinternen Fahrzeug- und Warenströme</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder entsprechender Bachelor- oder Master-Abschluss; bewerben können sich auch Kfz-Meister/-innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeuginstandsetzung, vorzugsweise in der Nutzfahrzeuginstandsetzung, wird vorausgesetzt</li> <li>vertiefte Kenntnisse in aufgabenspezifischer EDV (z. B. Fahrzeugdiagnosesysteme, digitale Wartungs- und Reparaturanleitungen)</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Feuerwehrtechnik sind von Vorteil</li> <li>geeignete körperliche Konstitution (Durchführung besonders komplexer Instandsetzung von Sonder-Kfz Feuerwehr in allen Witterungs- und Arbeitssituationen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1187122/2255174/cl/c2bfb010c509f7ea178593216b6c7158cf096729/L4490435/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Zentralwerkstatt Fahrzeuge (m/w/d)

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der OPEN/PROSOZ Systembetreuung und die Betreuung der IT-Fachverfahren mit aktuell neun Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für Soziales und Teilhabe für die Anliegen der OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in ihrer Arbeit und sind gleichzeitig Teamleitung für sieben Mitarbeitende</li> <li>Sie sind für den Aufbau der IT-Sicherheit (Datensicherheit) im Umgang mit dem Fachverfahren OPEN/PROSOZ verantwortlich</li> <li>Sie sind für die Parametrierung des Fachverfahrens im Bereich SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie Softwaretests bei neuen Programmversionen und das Fehlermanagement zuständig</li> <li>Sie erstellen Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeiter/-innen</li> <li>Sie leiten eigenständig IT-Projekte in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sie sind Ansprechperson für OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen über eine telefonische Hotline und das amtsinterne Ticketsystem (OTRS)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder Sozialwirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion oder eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann mit relevanter Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld</li> <li>Kenntnisse in der IT-Datensicherheit und in OPEN/PROSOZ</li> <li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. SGB XII, SGB IX und AsylbLG</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Service und Kundenorientierung</li> <li>erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte und eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen</li> <li>Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen/Controlling sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185163/2252988/cl/af53aac46c9bea3be5e02490586c2a5362b1891b/L4481647/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185163/2252988/cl/c1fa101df203b9a92e2956c2345cc86d4e0dcebd/L4481648/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d)

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es han­delt sich dabei um einen breit­gefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Ver­samm­lungs­stätten, Feuerwehrgebäuden, Bunker­anlagen, Wohn­gebäuden, Wohn­heimen, Büche­reien und weiteren Nutzungs­arten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und techni­schen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen)</li> <li>operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bau­unterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungs­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Hochbauamt</li> <li>regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie der Fest­stellung und Behebung offensichtlicher Mängel</li> <li>laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP)</li> <li>Vergabe von Architektenaufträgen und Projektsteueraufträgen</li> <li>je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zuge­wiesenen Objekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilien­wirtschaft, Immobilien­ökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschul­abschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehm. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>Immobilien­fachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein ver­gleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleich­wertigen Fähigkeiten sowie mehr­jähriger immobilien­wirtschaftlicher Berufserfahrung</li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen Stellen der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1187156/2255154/cl/c50b6ef05df518888e3b9593bde44419a597bc15/L4490563/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Stelle ist im Sachgebiet Personalservice und Organisation angesiedelt. Die Tätigkeit im Bereich Organisation erfolgt in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze des Amtes. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich der Aufbauorganisation des Amtes, einschließlich der Erstellung und Anpassung von Organisationsänderungen, Organisationsverfügungen, Organigrammen sowie des Dienstverteilungsplans</li> <li>Ihnen obliegt die Federführung bei Verfahren zur Stellenbewertung</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen entwickeln Sie fundierte Stellenplananträge</li> <li>Sie bearbeiten eigenständig Sonderaufgaben im Bereich Organisation</li> <li>Sie sind aktiv an der Durchführung analytischer Dienstpostenbewertungen beteiligt</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstverteilungsplans sowie für die Mitwirkung an der Aktualisierung der Zuständigkeitsordnung und des Aufgabengliederungsplans</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Interesse und Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Organisationsverständnis und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie der gängigen EDV-Programme</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185285/2253041/cl/4efa64964f593769929cb929327c0347341d457c/L4482234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185285/2253041/cl/69150569720eb4b92b4805f03383e865e797eb50/L4482235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003PJD Aufgaben Bist Du angesteckt von den EQ-Produktinnovationen bei Mercedes-Benz? Willst Du in dem spannenden Bereich der Elektromobilität mitarbeiten und Deinen Beitrag zur Mobilität der Zukunft leisten? In der Projektleitung e-Drive Large Cars steuern wir bereichsübergreifend alle e-Drive-Entwicklungsaktivitäten der Mercedes-Benz Electric Architecture. Unsere Arbeit im Team ist stark geprägt vom Teamspirit, einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Einsatzbereitschaft und Themenvielfalt. Unsere tägliche Arbeit im Projektmanagement umfasst technische Lösungsfindung, Terminplankoordination und Reifegradsteuerung über die einzelnen Entwicklungsphasen hinweg. Was Dich erwartet: <ul> <li>Einblicke in die Entwicklungsprozesse des e-Drives und seiner Komponenten in einem Konzern </li> <li>Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben </li> <li>Ein starker Teamspirit, basierend auf ehrlichem Feedback und dem Mut, Neues auszuprobieren </li> <li>Bei uns findest Du zahlreiche Möglichkeiten und Chancen für Deine persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Networking mit diversen Student*innen der Mercedes-Benz AG </li> </ul> Ziel der Bachelorarbeit: Entwicklung eines effizienten und präzisen KI-Modells zur Bedarfsanalyse von Erprobungsträgern, das die Entscheidungsfindung im Automobilbereich unterstützt und optimiert. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Literaturrecherche</li> <li>Datenakquise und -Vorbereitung, sowie Modellentwicklung und Implementierung</li> <li>Auswertung der Modellleistung und Integration der Ergebnisse</li> <li>Vergleich der KI-gestützten Bedarfsanalyse mit traditionellen Methoden</li> <li>Erstellung einer umfassenden Dokumentation der Arbeit inkl. Ergebnispräsentation</li> </ul> Die Bachelorarbeit kann ab September 2025 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns. Profil <ul> <li>Studiengang: (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li>Analytische Denkweise</li> <li>Strategische Arbeitsweise</li> <li>Gute Auffassungsgabe für die Einarbeitung in komplexe Themen</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Sonstiges: <ul> <li>Motiviert für eine Tätigkeit im Projektmanagement, Interesse an interdisziplinären Aufgaben wünschenswert </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Bachelorarbeit Projektleitung e-Drive Large Cars

Mitarbeiter/-in Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Sillenbuch der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Im Bezirksamt Sillenbuch mit den Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen sind insg. zehn Mitarbeitende beschäftigt. Der Stadtbezirk Sillenbuch mit ca. 24.000 Einwohner/‑innen ist ein Wohn- und Arbeitsstandort von hoher Qualität. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um die Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten einschließlich Budgetüberwachung und Rechnungsbearbeitung in SAP und DIC</li> <li>die Anlagenbuchhaltung des Bezirksamts und der Bürgerhäuser gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind die Verbindungsstelle für Vereine und Organisationen im Stadtbezirk Sillenbuch zu den städtischen Fachämtern</li> <li>Sie unterstützen den Bezirksvorsteher bei Bezirksbudget-Anträgen</li> <li>des Weiteren kümmern Sie sich um die Pflege der Datenbanken der Vereine im Stadtbezirk und der Führung des Archivs</li> <li>Sie arbeiten in weiteren Verwaltungsangelegenheiten des Bezirksamts mit und sind die Abwesenheitsvertretung des Vorzimmers</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten und SAP</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>selbstständiges und präzises Arbeiten sowie soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, im Einzelfall auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein freundliches und familiäres Rathaus-Team</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191645/2262163/cl/c35647365aad3b6153cace6b7d6d9e717c327d7d/L4510673/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 15.10.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Personal betreut und engagiert sich für die über 1.000 Mitarbeitenden des Schulverwaltungsamtes. Unsere Mitarbeitenden vereinen fünf spannende Berufsgruppen: Innenverwaltung, Schulsekretariatskräfte, Schulhausmeister/-innen, Betreuungskräfte sowie pflegerisches Personal. Zur Personalentwicklung und -erhaltung konnten wir bereits tolle Formate einführen und Projekte realisieren. Jetzt suchen wir Sie, um gemeinsam im Tandem die Themen weiter voranzubringen und eigene Ideen zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen im Amt</li> <li>fortlaufend analysieren Sie individuelle Personalentwicklungs- und Fortbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen Personalentwicklungsprojekten bzw. Teilprojekten mit Personalentwicklungsbezug</li> <li>im Zusammenhang mit zentralen Personalentwicklungskonzepten (WEK-Workshops, Goodwork@LHS) übernehmen Sie Moderationen und Workshops</li> <li>Sie nehmen an amtsinternen Gremien teil, wenn Personalentwicklungsthemen mit im Fokus stehen</li> <li>die Aufbereitung und Auswertung dezentraler Daten in Bezug auf Themen der Personalentwicklung (z. B. Führungsschulungen, Mitarbeiterjahresgespräche, Fortbildungsdaten, Personalbericht) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, HR-Management, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sie bringen ein überzeugendes Auftreten mit und sprechen gerne vor Gruppen</li> <li>strukturiere Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191775/2262403/cl/ed2c8a78a7c5534aa060a607724742ac515e5699/L4511415/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191775/2262403/cl/e962bad25870cadbe9b8a6142684a8a75b0452a7/L4511416/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Benefits und Incentives hat das Ziel, im Sinne eines modernen Personalservice attraktive Angebote von Arbeitgeberseite bereitzustellen, weiter zu entwickeln und neu zu gestalten. Wir wollen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt bestmöglich begegnen und ihnen vorteilhafte Benefits für das Arbeits- und Privatleben ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind stadtweite Ansprechperson für die städtischen Jobtickets, sorgen insb. für die Abwicklung der Arbeitgeberzuschüsse zum ÖPNV und damit für die Umsetzung des kostenfreien Deutschland-Jobtickets für Mitarbeitende</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden aller Ämter und Eigenbetriebe zu den verfügbaren Produkten und den zugehörigen Prozessen und pflegen als kompetente Ansprechperson eine gute Vernetzung mit den städtischen Personalstellen</li> <li>die Entscheidung über die Zuschussberechtigung und die Bearbeitung von Sonderfällen gemäß der einschlägigen Dienstvereinbarung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie stimmen sich selbstständig mit den zuständigen Fachämtern ab und kommunizieren regelmäßig auf Arbeitsebene mit externen Verkehrsdienstleistern</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Rundschreiben und Mitteilungen an Mitarbeitende der Landeshauptstadt Stuttgart sowie bei der internen Kommunikation der Angebote im Intranet</li> <li>Sie arbeiten außerdem bei der Ausgestaltung und Aktualisierung interner Dienstvereinbarungen, Leitfäden und Infoblätter zum Themengebiet mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>strukturierte, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>gute PC-Kenntnisse mit sicherer Anwendung von MS-Office, insb.MS-Excel</li> <li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten und Kenntnisse über die Stadtverwaltung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191940/2262465/cl/795ab225eb80678d272480ad6da1189ca75a0ac0/L4512243/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Leitung der Schulbibliothek an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bibliotheks-/Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 70 %, unbefristet, E 9b TVöD Die Schulbibliothek der technisch ausgerichteten Philipp-Matthäus-Hahn-Schule ist modern ausgestattet und bietet ein vielseitiges, lebendiges Arbeitsumfeld. Die Schulbibliothek fördert mit vielen Aktionen und Veranstaltungen aktiv das kulturelle Leben der Schule. Zusätzlich zu den circa 15.000 Medien vor Ort steht der Nutzerschaft auch ein großes Angebot an E-Medien zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Management der Schulbibliothek (Verwaltung, Planung, Organisation, Personaleinsatz, Statistik, Budget, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Bestandsaufbau und -pflege sowie Auskunfts- und Beratungsdienst</li> <li>Planung und Durchführung von medienpädagogischen Projekten und Veranstaltungen sowie Bibliotheksführungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitungen, Schulträgern und den anderen Schulbibliotheken des Landkreises</li> <li>Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz</li> <li>Förderung der Bibliothek als Lern- und Kulturort Umsetzung und Weiterentwicklung im Rahmen der Konzeption der Schulbibliotheken des Landkreises</li> </ul> Profil <ul> <li>organisatorisches Geschick, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Literaturbereich</li> <li>viel Freude und Offenheit bei der Bibliothekarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, einer gängigen Bibliotheksverwaltungssoftware (idealerweise BIBLIOTHECAnext) und Social-Media-Plattformen.</li> <li>bewusster Umgang mit Kosten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Freiraum bietet, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten, ohne Spät- und Samstagsarbeit</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

227 Teilzeit Jobs in 72116 Mössingen, Deutschland