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Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To lead this three year research project the Hertie School is looking for a highly motivated and experienced Postdoctoral Researcher. The position will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 3 years. Remuneration will be in line with TV-L E 13 Berlin and the researcher will be associated with our <a href="https://www.hertie-school.org/en/centre-for-digital-governance" target="_blank">Centre for Digital Governance</a> and work closely together with Prof. Dr. Thurid Hustedt and Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid. Aufgaben <ul> <li>Developing, shaping and conducting theory-driven empirical research in the areas of cultural change, digitalization, leadership and HRM in public administration;</li> <li>Leading a research team of two PhD researchers and several other research associates and liasing with the foundation and two advisory bodies planned for the project;</li> <li>Applying mixed-method research (combining case study research, surveys and other methods) to generate research findings to be published in top journals in the field;</li> <li>Liaising with German government officials and other researchers and practice networks in the field of digital transformation of German government to generate data and disseminate the findings;</li> <li>Organizing practice-oriented formats to strengthen capacity and competence building in German public administration such as learning journeys or closed discussion formats;</li> <li>Preparing research publications, research reports and policy briefs.</li> </ul> Profil <ul> <li>You have a strong record of academic research with good ideas for taking your research forward into the area of this research project;</li> <li>You have a PhD (or equivalent) in Public Administration, (Public) Management, Public Policy, Organisation Studies, or a related field with a record of publications or other academic contributions (we can also accept applications of candidates who will finish their Phd before summer 2026);</li> <li>Knowledge of and/or work experience with Germany's public administration;</li> <li>Experience in managing (research) projects or training formats and liasing with public administration executives;</li> <li>Excellent communication and presentation skills;</li> <li>Excellent oral and written communication skills in English. Proficiency in German is mandatory.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 days paid holidays per year and up to 20 days workation possible</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections </li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Retirement Pension Plan</li> </ul> STBL1_DE

Postdoctoral Researcher - Shaping Digital Culture in Public Administration

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften Schwerpunkt Zivilrecht</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 12.01.2026 Ausschreibungsnummer: 21-025-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den rechtswissenschaftlichen Disziplinen mit dem Schwerpunkt Zivilrecht</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten und andere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu übernehmen</li> <li>Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1b und Abs. 3 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen oder über ein erstes juristisches Staatsexamen und einen Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt im Rechtsreferendariat oder im Masterstudium oder Ihrer beruflichen Praxis nachzuweisen sind</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes Folgendes: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit der Entgeltgruppe 14 TV EntgO DRV sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ihr Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen. Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einer Lehrprobe vor Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen. Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen STBL1_DE

Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften Schwerpunkt Zivilrecht

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Regionalsteuerung für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termine eine Leitung (m/w/d) des Dezernats Regionalsteuerung West Ingenieurwesen Aufgaben <ul><li>Sie leiten das Dezernat Regionalsteuerung der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit 8 Beschäftigten.</li><li>Sie erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben, entwickeln Strategien und Konzeptionen zur Weiterentwicklung der Regionalsteuerung.</li><li>Sie erarbeiten Handlungsanweisungen, legen einheitliche Standards fest, setzen diese durch und übernehmen die fachliche Qualitätssicherung.</li><li>Sie bearbeiten federführend besonders komplizierte Aufgaben und steuern ausgewählte Schwerpunktaufgaben.</li><li>Sie führen Vergaben von Ingenieurleistungen durch und steuern die Planungs- und Bauprogramme in zeitlicher und finanzieller Sicht.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sie verfügen über langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss, idealerweise im Aufgabengebiet</li><li>Von Vorteil: Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernats Regionalsteuerung West

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Unternehmenssicherheit suchen wir Sie für die Besetzung einer befristeten Stelle bis zum 30.06.2027 mit der Option der Verlängerung beziehungsweise der dauerhaften Einstellung als <h3>Sicherheitsmanager*in / Sicherheitsplaner*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Ausschreibungsnummer: 16-059-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet bis zum 30.06.2027 mit der Option der Verlängerung Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der Informationssicherheit wahr. Dazu gehören unter anderem die IT- und physische Sicherheit, der Datenschutz, der Geheimschutz sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben. Das Sicherheitsmanagement trägt mit seinem Aufgabenportfolio zur betrieblichen Gefahrenabwehr und zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in den Dienstgebäuden der DRV Bund bei. Der Schutz der Beschäftigten steht neben dem physischen Schutz der Infrastruktur der Körperschaft des öffentlichen Rechts an zentraler Stelle. Aufgaben Im Bereich der Sicherheitsplanung sind Ihre Tätigkeiten stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Bund zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen. Dazu übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Beraten der internen Auftraggeber*innen (Abteilungen, Prozess-/Themenverantwortliche, et cetera) beim Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Erstellen individueller Sicherheitskonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen, insbesondere mit dem Schwerpunkt der Gebäudesicherheit</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswertung der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung</li> <li>Abstimmung mit externen Stellen, beispielsweise Ministerien oder Strafverfolgungsbehörden</li> <li>Vorbereiten und Begleiten von Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH) oder gleichartigen Abschluss) oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) idealerweise im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik oder Gefahrenabwehr</li> <li>Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Sicherheitsplanung, Sicherheitsmanagement oder Notfallmanagement nachweisen</li> <li>Ein ausgeprägter Teamgeist und Freude am gemeinsamen, lösungsorientierten Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten</li> <li>Interesse an den vielfältigen Themen und aktuellen sicherheitsrelevanten Trends, beispielsweise im Bereich der Gebäudesicherheit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Voraussetzung für diese Stelle ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027. Die Option zur Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, nach Ablauf der Befristung, wird geprüft. Für die Ausübung der Tätigkeit sind regelmäßige, bundesweite Dienstreisen erforderlich. Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigte mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (gemäß § 10 Absatz 2 BGleiG) zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Sicherheitsmanager*in / Sicherheitsplaner*in (m/w/div)

Unser Institut bietet gezielte Hilfe und Unterstützung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Eltern und Familien, die sich mit besonderen Schwierigkeiten auseinandersetzen müssen. Diese können in der Familie selbst auftreten, sich im Umfeld, Kita, Schule, Berufsleben, etc. eingestellt haben und sich sogar gesundheitlich auswirken. Wir unterstützen die Betroffenen darin, die anstehenden Entwicklungsaufgaben zu bewältigen und Lösungen für ihre Probleme zu erarbeiten. Ein Weg dazu führt uns in die Natur. Dort, wo Worte nicht wirken, eröffnen sich im Natur- erleben und in der Verbundenheit mit der Natur- überraschende neue Zugänge zu unseren eigenen Fähigkeiten. Achtsamkeit in der Natur üben befähigt uns, wacher unsere Umwelt wahr zu nehmen und dem Alltag entspannter zu begegnen. Selbstvertrauen und Selbstsicherheit werden bestärkt und lebendiges Lernen führt zu neuen Perspektiven. Sie sind leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und lieben die Natur? Sie möchten pädagogisch tätig sein, dabei Bewegung an der frischen Luft genießen und Kinder in ihrem individuellen Entwicklungsprozess begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere naturpädagogische Tagesgruppe „Waldwuffel“ am Rande Berlins sucht eine engagierte und wetterfeste Erzieherin oder Naturpädagogin (m/w/d), die mit Herz und Kompetenz unser Team bereichert und Kinder auf ihrem Weg zurück in die Regelschule unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern im Grundschulalter</li> <li>Naturpädagogische Begleitung ab Mittag im Bauwagen am Waldstandort nahe Schildow</li> <li>Vermittlung vielfältiger naturpädagogischer Angebote und spielerisches Erkunden des Waldes</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen und zugewandten Beziehung zu Kindern und deren Familien</li> <li>Mitarbeit im Team bei der Gestaltung eines strukturierten und liebevollen Tagesgruppenalltags</li> <li>Begleitung von Ferienfahrten (zwei Mal pro Jahr) sowie ca. einmal monatlich samstags</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Naturpädagogin/Naturpädagoge oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern sowie eine empathische, stabile und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Wetterfestigkeit und Spaß an der Arbeit im Freien im Wald- und Naturraum</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu bewältigen</li> <li>Engagement, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen</li> <li>Flexibilität für gelegentliche Wochenendarbeit und Ferienfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer einzigartigen naturpädagogischen Tagesgruppe</li> <li>Ein motiviertes und unterstützendes Team mit gemeinschaftlichem Arbeitsstil</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten montags bis freitags von ca. 11:30 bis 17:00 Uhr</li> <li>Einen naturnahen Arbeitsplatz im Berliner Ortsteil Alt-Blankenburg mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Beteiligung an zwei Ferien- sowie weiteren Wochenendfahrten jährlich</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere Tagesgruppe "Waldwuffel"

Im Norden des Landkreises Teltow-Fläming gelegen ist die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow, eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier ca. 29.800 Einwohner. Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde drei Auszubildende in der Verwaltung und neun Auszubildende in den Kindertagesstätten tätig. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow ist Träger von vier Horten und sechs Kindertagesstätten, in denen mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten rund 1.600 Kinder betreut werden. Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, die Entwicklung und Fortentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Beobachtung und Dokumentation und das Führen von Entwicklungsgesprächen. Profil <ul> <li>gute Kenntnisse der pädagogischen Grundlagen, ausgerichtet auf die gesetzlichen Regelungen des Landes Brandenburg</li> <li>sichere Kenntnisse und Umgang mit den bekannten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren </li> <li>soziale Kompetenz und eine offene und wertschätzende Haltung</li> <li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil - eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Das Anforderungsprofil beinhaltet: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (der abzuschließende Arbeitsvertrag wird die Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf Vollzeit enthalten)</li> <li>Vergütung auf der Grundlage der Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen</li> <li>monatliche SuE-Zulage (mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage)</li> <li>zwei Regenerationstage unter Entgeltfortzahlung</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche - zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>ein modernes und den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>fachliche Unterstützung und Supervision</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Teamleiter*in Öffentliche Erschließung – Schwerpunkt Bauausführung (m/w/d) Entgeltgruppe: E 15 TVöD-VKA Organisationseinheit: Öffentliche Erschließung Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von rund acht Mitarbeitenden im Bereich Öffentliche Erschließung mit dem Schwerpunkt Bauausführung.</li><li>Bauherrenvertretung bei der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen, einschließlich der übergeordneten Steuerung von Planung und Ausführung sowie der Koordination der Schnittstellen zwischen internen Teams, externen Planungsbüros, Bauunternehmen und Behörden.</li><li>Verantwortung für die Finanzplanung des Verantwortungsbereichs, einschließlich Budgetierung, Kostensteuerung und Risikomanagement, in enger Abstimmung mit den Projektleitungen und externen Stakeholdern.</li><li>Steuerung und Überwachung des Vertragsmanagements mit Fokus auf Laufzeit, Leistungserfüllung und Kostenkontrolle.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über den gesamten Projektverlauf.</li><li>Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Qualität und Effizienz im Verantwortungsbereich.</li><li>Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation und eines aussagekräftigen Berichtswesens zur Einhaltung interner und externer Vorgaben.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Hochschul-, Fachhochschul- oder Master-Studium) der Fachrichtung Infrastruktur- bzw. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen / Umweltwissenschaften, Bauprojektmanagement; alternativ Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften.</li><li>Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte der Erschließungs- und Infrastrukturprojekte von größeren Standorten oder Siedlungsgebieten.</li><li>Gute Kenntnisse der geltenden technischen und vergaberechtlichen Vorschriften (u. a. VOB, HOAI, AHO, VgV) sowie haushaltsrechtlicher Vorgaben der öffentlichen Hand (LHO, ABau).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und üblicher Projektsteuerungssoftware.</li><li>Kreativität und Freude an der Entwicklung und Bewertung von Infrastrukturkonzepten für Quartiersentwicklungen.</li><li>Sicheres Urteilsvermögen in technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und hohe Eigeninitiative.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 15, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 75.605 € und 87.848 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt dich verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Öffentliche Erschließung – Schwerpunkt Bauausführung (m/w/d)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Projektleiter*in | Architekt*in Städtebau (m/w/d) Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA Organisationseinheit: Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Aufgaben <ul><li>Steuerung städtebaulicher Verfahren und Aufgaben im Rahmen der Nachnutzungsplanungen des ehemaligen Flughafens Tegel</li><li>Klärung von Planungserfordernissen, Beauftragung, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Fachplanern</li><li>Schnittstelle der Bebauungsplanung zu den sonstigen Fachplanungen</li><li>Schnittstelle zu Städtebaulichen Verfahren und Aufgaben (z.B. Stadtumbau, städtebaulich-architektonische Wettbewerbe)</li><li>Steuerung und Unterstützung bei Grundstücksneuordnung</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Ämtern</li><li>Steuerung von DGNB-Anforderungen und des Zertifizierungsprozesses</li><li>Schnittstelle zur Geodatenbank</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadtplanung, des Städtebaus und der räumlichen Planung erwünscht</li><li>Kenntnisse der Bauleitplanung, Stadtentwicklungsinstrumenten, HOAI, Vergaberecht und Projektmanagement</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt dich verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen).</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.).</li></ul> STBL1_DE

Projektleiter*in / Architekt*in Städtebau (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unseren Standort Wedding als: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmeprozesse von Kindern und Jugendlichen individuell, einfühlsam und in enger Abstimmung mit den Kindernotdiensten oder Jugendämtern.</li> <li>Mit pädagogischer Fachlichkeit, Geduld und Herz sorgst Du für eine verlässliche Versorgung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag.</li> <li>Gemeinsam mit Jugendämtern und Familien entwickelst Du im Clearingprozess tragfähige Perspektiven für den weiteren Lebensweg der jungen Menschen.</li> <li>Eltern- und Familienarbeit ist für Dich kein Zusatz, sondern ein zentraler Bestandteil Deiner täglichen Arbeit – partnerschaftlich, zugewandt und verbindlich.</li> <li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Fachstellen zusammen und vertrittst Deine fachliche Perspektive aktiv in Hilfekonferenzen.</li> <li>Den gesamten Hilfeprozess dokumentierst Du sorgfältig und rechtskonform – inklusive aller Berichte, die für die Zusammenarbeit mit Behörden erforderlich sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit mehreren stationären Wohnformen unter einem Dach, das schnelle und unkomplizierte Unterstützung ermöglicht – auch in akuten Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sichern die Qualität Deiner Arbeit und bieten Dir wertvolle Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12., sofern du keinen Dienst hast – anderenfalls bekommst du entsprechende Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S bildet die Basis Deines Gehalts. Zusätzlich profitierst Du von einer Heim- und Schichtzulage in Höhe von 140 Euro monatlich und einer Krisenzulage in Höhe von 200€ monatlich (nur in der Krisenwohngruppe).</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung von 50 Euro steht Dir ebenfalls zu – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, über die Pluxee Benefits Card oder für Firmenfitness mit Wellpass.</li> <li>Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und sportliche Firmenevents wie der B2Run stärken den Teamgeist.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse und sogar den Zugang zur innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“.</li> <li>Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem Platz in unserer Betriebskita.</li> <li>Neu in Berlin und noch keine passende Wohnung gefunden? Dann hast Du die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate ein Apartment in einem unserer Studentenwohnheime zu beziehen – und das zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Wedding (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. An unserem Standort in Berlin-Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche – darunter eine Intensivwohngruppe, zwei Kleinkindgruppen sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Dich als: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, betreust und unterstützt junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Dabei hilfst Du ihnen auch bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du unterstützt die jungen Menschen dabei, sich zu verselbständigen und ihre Perspektiven zu klären. Dies geschieht durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li> <li>Zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch im Rahmen der Gemeinschaft, gestaltest Du Freizeitaktivitäten, wöchentliche Gruppenabende und organisierst eine Gruppenreise während der Ferien.</li> <li>Du arbeitest engagiert und ergebnisorientiert mit dem Landesamt für Einwanderung, den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen. Dabei repräsentierst Du unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen.</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess sorgfältig und erstellst alle erforderlichen Berichte, um einen transparenten und effektiven Verlauf sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest Deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern Du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst Du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für Deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

333 Teilzeit Jobs in Mühlenbecker Land, Deutschland