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<h4> Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd</h4><h1> Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften – Schwerpunkt Buchhaltung</h1> München Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften – Schwerpunkt Buchhaltung<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Administrative Abwicklung von Wohnungsvergaben sowie Mietwerterhöhungen </li> <li> Buchhalterische Abwicklung der Hausverwaltung (Einnahmen u. Ausgaben, Rechnungsabschlüsse, Kontenprüfungen und -abschlüsse) </li> <li> Erstellen von Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Mithilfe bei der Erfassung von Instandhaltungsbedarfen </li> <li> Abwicklung von Mieterbeschwerden </li> <li> Betreuung von Hausverwaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li> Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie in der Buchhaltung wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Prioritätensetzung </li> <li> Reisebereitschaft, Vorliegen eines PKW-Führerscheins wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9a sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit </li> <li> Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li> Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li> Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!</h2> Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/" target="_blank">https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteige…</a>. Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/drv/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/drv/</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr David Kühn Tel. 089 - 67812712 und für allgemeine Fragen Frau Julia Guist Tel. 0871 - 813359 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 08.01.2026 unter: <a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de" target="_blank">www.drv-bayernsued-karriere.de</a> Referenznummer:

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) im Team Liegenschaften - Schwerpunkt Buchhaltung

<h2> Für gute Medizin in Bayern</h2> Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wer eine Berufszulassung als Ärztin oder Arzt nach der Bundesärzteordnung beantragt, muss nach den geltenden Bestimmungen unter anderem über die für die Ausübung der ärztlichen Berufstätigkeit erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen. Der Bereich Fachsprachenprüfung prüft die deutschen Sprachkenntnisse ausländischer Ärztinnen und Ärzte, die eine Berufserlaubnis oder Approbation nach der Bundesärzteordnung beantragt haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Fachsprachenprüfung </h1> in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Bearbeitung der Anmeldungen, Erteilung telefonischer Auskünfte sowie Erledigung der Korrespondenz mit den an den Fachsprachenprüfungen beteiligten Institutionen, Prüferinnen und Prüfern sowie Kandidatinnen und Kandidaten </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Fachsprachenprüfungen sowie Organisation der Prüfungstage </li> <li> Pflege des Prüfungsarchivs und Erledigung von Sekretariatsarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. gleichwertige Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in Sekretariatsaufgaben </li> <li> Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Samstag </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität </li> <li> Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Team BLÄK</h3> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 96772785 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | <a href="http://www.blaek.de" target="_blank">www.blaek.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Fachsprachenprüfung

<h1> Leitungsassistenz / Office-Management (m/w/d)</h1><ul> <li> Weihenstephaner Gärten </li> <li> Campus Weihenstephan </li> <li> Bewerbungsfrist 16.02.2026 </li> <li> Vergütung bis E 5 TV-L </li> <li> Umfang Teilzeit (20 Stunden / Woche) </li> <li> Vertragslaufzeit unbefristet </li> <li> Kennziffer 2025-0044 </li> <li> Besetzungsdatum 01.04.2026 </li></ul> Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.<h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben </li> <li> Unterstützung der Leitung der Weihenstephaner Gärten in ihren Funktionen </li> <li> Ansprechperson für Besucheranfragen und Organisation von Gruppenführungen (digitales Anmeldesystem) </li> <li> Mithilfe bei Haushaltsangelegenheiten in den Weihenstephaner Gärten (z. B. Abrechnungen, Erstellung von Kassenanordnungen) </li> <li> Beschaffung von Büromaterial, Literatur und Arbeitsmaterialien </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Weihenstephaner Gärten (Internet, Informationstafeln, interne Aushänge) </li> <li> Koordination von kleineren Veranstaltungen der Weihenstephaner Gärten (z. B. Vorträge) </li> <li> Durchführung von Raum- und Kfz-Buchungen über das Campus-Managementsystem </li> <li> administrative Unterstützung bei Mitarbeiterfortbildungen und Betriebsausflügen </li> <li> Betreuung der internen Gartenbibliothek / des Gartenarchivs </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> engagierte Persönlichkeit mit strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) </li> <li> sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Offenheit für digitale Verwaltungsprozesse </li> <li> schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue Strukturen einzuarbeiten </li> <li> Flexibilität, Serviceorientierung und Freude an der Vielfalt des Hochschulalltags </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzung</h2> Sie verfügen über<ul> <li> eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder </li> <li> eine kaufmännische Berufsausbildung oder </li> <li> eine Berufsausbildung, ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen und/oder Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabenbereich oder </li> <li> eine vergleichbare Qualifikation. </li></ul><h2> Hinweise</h2> Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.<h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Faire Bezahlung nach TV-L faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen </li> <li> Sonderzahlung und Altersvorsorge vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Weiterbildung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie je nach Standort gebührenfreies Laden von Elektrofahrzeugen </li> <li> Events und Betriebsausflüge Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Gesundheitsmanagement Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li> Flexibel und familienfreundlich familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres Teams</h2> Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ und schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Kontakt</h2><h3> für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:</h3> Jessica Bauer <a href="mailto:jessica.bauer@hswt.de" target="_blank">jessica.bauer@hswt.de</a> +49 8161 71-3073<h3> für fachliche Fragen:</h3> Prof. Dr. Swantje Duthweiler <a href="mailto:swantje.duthweiler@hswt.de" target="_blank">swantje.duthweiler@hswt.de</a> +49 8161 71-2839<h3> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:</h3> Tina Krüger <a href="mailto:tina.krueger@hswt.de" target="_blank">tina.krueger@hswt.de</a> +49 8161 71-2840

Leitungsassistenz / Office-Management (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 5,0 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Als Träger des Bayerischen Sportpreises 2025 steht der Verband für die herausragende Förderung des Sports im Freistaat. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 375 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 33/2025 für das Ressort Freiwilligendienste - in der Zentrale in München - zum 01.02.2026 – in Teilzeit (30,00 Std. / Woche) - eine Sachbearbeitung (m/w/d) Befristung bis 31.01.2028 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Büroorganisationstätigkeiten</li> <li>Beratung interessierter Engagierten für den Freiwilligendienst im Sport</li> <li>Beratung und Begleitung im Rahmen des Einsatzstellen-Anerkennungsprozess</li> <li>Abwicklung des Bewerbermanagements und des Einstellungsverfahrens (z. B. Anforderung von Personalunterlagen, Vertragserstellung, Seminargruppenverwaltung)</li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der Fördermittelabrufe</li> <li>Unterstützung der Ressortleitung bei der Organisation des laufenden Geschäftsbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Büromanagement/ -organisation oder Verwaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse über die Organisation des Sports (Vereins- und Verbandswesen) von Vorteil </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>30+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d)

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist eine Verwaltungseinrichtung, die eine Vielzahl von Aufgaben wahrnimmt. Die interne Organisation umfasst diverse Berufsgruppen wie Verwaltungsangestellte, Beamte, Juristen sowie Architekten, Ingenieure, Sozialpädagogen, Ärzte und IT-Spezialisten. Das Landratsamt ist - das weiß jeder - eine Behörde. Aber es ist eine ganz besondere Behörde, die für zwei Einheiten im Landkreis Fürstenfeldbruck handelt, die sehr unterschiedlich sind: Den Freistaat Bayern - hier ist das Landratsamt untere staatliche Verwaltungsbehörde - und die Gebietskörperschaft Landkreis Fürstenfeldbruck, hier ist das Landratsamt Teil der kommunalen Selbstverwaltung. Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein: Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 20 Wochenstunden (Beamte) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung der ört­lichen Kassenprüfungen (inkl. Zahlstellen und Handkassen) des Landkreises und des Abfallwirtschaftsbetriebes</li> <li>Prüfung des Integrierten Haushalts- und Kassenverfahrens (IHV)</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Jahres­abschlüsse und Betätigungsprüfungen</li> <li>Durchführung von Sonderprüfungen und Aufarbeitung überörtlicher Rechnungs­prüfungs­berichte</li> <li>Präsentation der Ergebnisse und Protokoll­führung im Rechnungs­prüfungs­ausschuss</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplomfinanz- oder ‑verwaltungs­wirt/-in (FH) in der 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Be­schäf­tig­ten­lehrgang II oder vergleich­barer Qualifikation mit ein­schlägigen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich Rechnungs­wesen bzw. Rechnungs­prüfung, z.B. Bachelor of Laws, Rechts- oder Steuerfachwirte</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzwesen (Doppik)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Außen­terminen am Nachmittag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach A 10 BayBesG / Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA</li> <li>Jahressonderzahlungen lt. Tabelle</li> <li>Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH <ul> <li>außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss</li> </ul> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). STBL1_DE

Prüfer/-in für die Kreisrevision (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent (m/w/d) Brandschutz in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld und einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Planung und Überwachung von Prüf- und Überwachungsprozessen sowie Brandschutzordnungen in Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und gastronomischen Einrichtungen (Mensen, Cafes, Bistros) im Bestand</li> <li>Durchführung von Begehungen und technischen Dokumentationen</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Anforderungen nach BetrSichV sowie bauordnungsrechtlichen Vorschriften und bestehenden Ordnungen</li> <li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) für den Gebäudebestand im Studierendenwerk</li> <li>Mitwirkung am Aufbau eines CAFM-Systems im Zusammenspiel mit dem bestehenden QM-System ISO 9001</li> <li>Interne Beratungsaufgaben im Zusammenspiel mit der Arbeitssicherheit </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM- und Prozessmanagements</li> <li>Sonderprojekte der Geschäftsführung bzw. der Leitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> <li>Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen bereits durch Schulungen, Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Brandschutz vertiefen</li> <li>Langjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li>Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Brandschutz

In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte (HpT) mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung werden derzeit 48 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene von einem interdisziplinären Team in 6 Gruppen schul- und familienbegleitend betreut. Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir ab sofort: Eine pädagogische Fachkraft w/m/d für den Gruppendienst (Grundschulbereich) Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen Aufgaben <ul> <li>Gestaltung von Sonnenscheinmomenten: Heilpädagogische Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen mit dem Förderbedarf kognitive Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Konzeption</li> <li>Partizipative Planung von Gruppenaktivitäten</li> <li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und Lehrer*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Eigenverantwortung und Engagement</li> <li>Freude an partizipativer Zusammenarbeit mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien sowie mit dem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tagewoche bei 30 Stunden, inklusive 9 Stunden Vorbereitungszeit</li> <li>Kernarbeitszeit zwischen 10:15 und 16:15 Uhr</li> <li>Tarifgebundene Vergütung (TVöD S8b) mit den entsprechenden Zulagen, 30 Tagen Urlaub sowie zwei Regenerationstagen und Bezuschussung Deutschlandticket</li> <li>Einbindung in ein fachlich qualifiziertes, engagiertes und interdisziplinär arbeitendes Team</li> <li>Übernahme eines Verantwortungsbereiches entsprechend der persönlichen Wissensgebiete oder Interessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein</li> <li>Unterstützende Fachberatung, kollegiale Beratung und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Gruppendienst (Grundschulbereich) - Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon einen: Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Kinderhaus Glockenturm begleitet ca. 59 Kinder auf ihrem Lebensweg bis zur Einschulung. In unserem Haus gibt es eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Unser Kinderhaus ist eine Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft in der alle Kinder eines jeden Herkunftslandes, jeder Kultur und Religion herzlich willkommen sind. Kinder, welche unsere Einrichtung besuchen, stammen aus Kirchseeon und Eglharting. Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen</li> <li>Übernahme der Gruppenleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher, staatl. anerkannter Sozialpädagogin bzw. staatl. anerkanntem Sozialpädagogen, bzw. pädagogische Fachkraft</li> <li>Ihre Haltung gegenüber Kindern u. deren Eltern ist wertschätzend, einfühlsam u. aufgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle u. kommunikative Kompetenz, sowie Team-u. Konfliktfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen u. kreativen Förderung zu begeistern</li> <li>Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Großraum- u. Arbeitsmarktzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li> <li>2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik, Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik, bietet – mit Zuordnung zum Direktions­bereich Pflege- und Erziehungs­dienst – zum 01.04.2026 folgende Stelle an: Akademische Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (Bachelor) (m/w/d) Stabsstelle Pflegeentwicklung Psychiatrie Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie in Vollzeit oder Teilzeit Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirks­krankenhaus Landshut mit seinen Außen­stellen in Deggendorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestand­teil des Gesund­heits­wesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behand­lungs­angebot und die Zusammen­arbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu ver­bessern. Wir stre­ben stets nach best­möglichen Behandlungs­ergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Unser Pflichtversorgungsgebiet umfasst den gesamten Bezirk Nieder­bayern. Von der ambulanten Versorgung bis hin zur akuten stationären Intensiv­behandlung – wir gewährleisten einen viel­seitigen und umfassenden Einsatz­bereich. Die Zusammen­arbeit mit allen Bereichen ist sehr gut etabliert und bietet Ihnen beste Chancen, Ihre Expertise bereichs­übergreifend einzu­bringen. Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheits­versorgung gemeinsam mit uns! Aufgaben <ul> <li>Förderung einer kontinuierlichen und evidenz­basierten Praxis</li> <li>Wissenschaftliche Bearbeitung pflegerisch-pädagogischer Frage­stellungen</li> <li>Systematische Erhebung von Entwicklungs­bedarfen</li> <li>Integration von Forschungsergebnissen in die Praxis</li> <li>Leitung und Durchführung von Evaluations­projekten sowie Arbeits­gruppen zur Weiter­ent­wicklung der pflegerischen und päda­gogischen Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachkraft / pädagogische Fach­kraft (m/w/d) mit Studium (Bachelor of Science oder Bachelor of Arts) in Psychia­trischer Pflege / Pflege­wissen­schaft / Pflege­pädagogik / Sozial- bzw. Gesundheits­wirtschaft oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugend­psychiatrie</li> <li>Sicherer Umgang mit Medien, Techno­logien sowie MS-Office-Programmen</li> <li>Analytisches Denkvermögen mit sehr guter Auffassungs­gabe für komplexe Themen</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ausge­zeichnetes Organisations­talent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend, regel­mäßige Team­besprechungen und geregelte Vertretung</li> <li>Schnuppertage: echtes Kennenlernen vorab möglich</li> <li>Karriere und Weiterbildung: individuelle Förderung, Fort­bildungen mit großzügiger Kosten­übernahme sowie Gestaltungs- und Entscheidungs­spielraum</li> <li>Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag</li> <li>Familienorientiert: bestmögliche Berück­sichtigung eigener Bedürf­nisse durch flexible Arbeits­zeiten Montag bis Freitag</li> <li>Vergütung und Erholung: P 12 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraus­setzungen und entsprechender Qualifikation, 30 Tage Urlaub bei Fünftage­woche, Zulagen, Jahressonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­rabatte u. v. m.</li> <li>Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrrad­leasing (Entgelt­umwandlung)</li> <li>Gesundheit und Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimm­bad, vergünstigte Mahl­zeiten u. v. m.</li> <li>Lage und Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büro­räume, hohes Freizeit­angebot, Nähe zum Flug­hafen und gute Verbindung nach München</li> </ul> Weitere Vorteile unter karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ STBL1_DE

Oberärzte / Oberärztinnen (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrische Intensivstation (2.3) und für die Gerontopsychiatrische Memory-Station (4.3)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1412, Stellen‑ID 1393237) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften ELM Klassik, u.a. <ul> <li>Miet-/Pacht-/Nutzungsvertragsmanagement sowie Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften, u.a.</li> </ul> o Abschluss, Prüfung, Durchführung und Beendigung von Verträgen wie z.B. Miet-, Pachtverträge, sowie Verträge im infrastrukturellen Facility Management (z.B. Ver- und Entsorgungsverträge, Verträge über sonstige Leistungen) sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bewirtschaftungs- und liegenschaftsbezogene Verträge o Mietwert-/Pacht-/Nutzungsentgelt-Ermittlungen und –Festsetzungen o Rückabwicklung von Vertragsverhältnissen <ul> <li>Steuerung und Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Kostenplanung und –kontrolle, Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements sowie des operativen Liegenschaftspersonals im Arbeitsgebiet</li> <li>Beratung der Nutzer*innen sowie Erstellung von liegenschaftsbezogenen Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Analyse und Erarbeitung von Konzepten zur optimalen Ausnutzung der Nutzflächen unter Berücksichtigung der Bedarfsanforderung der jeweiligen Nutzer*innen</li> <li>Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Zufriedenheit der Kund*innen</li> <li>Budgetbewirtschaftung und –verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li> <li>Abstimmung mit den Sachbearbeiter*innen Erkundung hinsichtlich der Bearbeitung von Bedarfsanfragen und qualifizierten Erkundungsaufträgen zur Unterbringung der dienstlichen Nutzer*innen</li> <li>Wahrnehmung der Stellung/Interessen der Bundesanstalt als Grundstückseigentümerin einschließlich Wahrnehmung von Überwachungspflichten (z.B. Verkehrssicherungspflichten)</li> <li>Nebenkostenabrechnung</li> <li>Dateneingabe und -pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in (IHK), Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere Mietrecht und Betriebskostenverordnung sowie möglichst praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

576 Teilzeit Jobs in München-Flughafen, Deutschland