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Bei der STADT BECKUM ist zum 1. April 2026 eine für 5 Jahre befristete Stelle als Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung (EG 12 TVöD) im Fachdienst Bauordnung zu besetzen. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist die Stadt Beckum für die Erteilung von bauaufsichtlichen Genehmigungen innerhalb des Stadtgebietes zuständig. Es erwartet Sie daher ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von rechtlichen Regelungen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Rahmen der Antragsbearbeitung Bauwillige, Fachplanungsbüros und Nachbarinnen und Nachbarn.</li> <li>Sie prüfen umfassend Bauanträge, Bauvoranfragen und Anträge auf Abgeschlossenheit.</li> <li>Sie erteilen Baugenehmigungen, Bauvorbescheide, Abgeschlossenheitsbescheinigungen.</li> <li>Sie verfassen fachliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren aus anderen Rechtsgebieten (zum Beispiel aus dem Bereich des Gesetzes zum Schutz vor schädlichen Umwelteinwirkungen durch Luftverunreinigungen, Geräusche, Erschütterungen und ähnliche Vorgänge - BImSchG) und zu ordnungsbehördlichen Verfahren.</li> <li>Sie führen Termine zur Bauüberwachung und zur Bauzustandsbesichtigung in Ihrem Bezirk durch (Außendienst).</li> <li>Sie führen wiederkehrende Prüfungen durch.</li> <li>Sie ordnen Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen gegen baurechtliche Vorgaben an.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (w/m/d) oder Master oder Bachelor aus der Fachrichtung Architektur / Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Vertiefung im Bauingenieurwesen</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation und Bereitschaft zur Einarbeitung in die aufgabenspezifische Software (ProsozBau)</li> <li>Führerschein Klasse B (Pkw)</li> </ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in einem Ingenieur- oder Architekturbüro beziehungsweise Bauunternehmen oder bei einer anderen Bauaufsichtsbehörde; die Stelle eignet sich aber auch für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Baurecht</li> <li>Kenntnisse des barrierefreien Bauens</li> <li>möglichst Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, wirtschaftliches und innovatives Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.</li> <li>Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe EG 12 der Eingruppierungsmerkmale für Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA)</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet und soll anschließend im Zuge einer altersbedingten Nachbesetzung in eine unbefristete Stelle überführt werden.</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für den Bereich der Bauordnung

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement suchen wir ab sofort einen Verwaltungsmitarbeitenden (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement befasst sich - innerhalb des Bischöflichen Bauamtes - vorrangig mit der operativen Verwaltung des bischöflichen Immobilienbestandes sowie dessen Liegenschaften und umfasst den kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Part (ohne Bauen). Eingebettet in das Team des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements besteht. Aufgaben Leitung des Projekts „Homogenisierung Schließanlagenmanagement“ für 22 Dienstgebäude (ausgerichtet auf 5 Jahre) <ul> <li> Erstellen eines Projektplans (inhaltlich und zeitlich) </li> <li> Zusammenstellung des Projektteams mit Mitarbeitenden aus Bauen und Haustechnik </li> <li> Bestandsaufnahme und Analyse der aktuellen heterogenen Schließanlagensysteme </li> <li> Recherche und Auswahl einer auf dem „Stand der Technik“ befindlichen und zukunftsweisenden einheitlichen Schließanlagentechnik </li> <li> Erstellung der differenzierten Schließpläne für alle Dienstgebäude </li> <li> Unterstützung der Anlagenausschreibung </li> <li> Anlagen-Implementierung </li> <li> Schulung/Einweisung der Mitarbeitenden in die Systemanwendung </li> </ul> Durchführung des aktuellen Schließanlagenmanagements im Bestand <ul> <li>Programmierung der vorhandenen elektronischen Schließsysteme</li> <li>Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Schließsysteme (elektronisch/mechanisch)</li> <li>Pflege der Schließanlagendokumentation (elektronisch/mechanisch) IT-gestützt</li> <li>Schlüsselverwaltung (Ausgabe/Rücknahme etc.)</li> </ul> Durchführung des aktuellen Schließanlagenmanagements im Bestand <ul> <li>Programmierung der vorhandenen elektronischen Schließsysteme </li> <li>Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Schließsysteme (elektronisch/mechanisch)</li> <li>Pflege der Schließanlagendokumentation (elektronisch/mechanisch) IT-gestützt</li> <li>Schlüsselverwaltung (Ausgabe/Rücknahme etc.)</li> </ul> Sportplatzverwaltung <ul> <li>Organisation und Durchführung der Platzbelegung durch Dauernutzer und Sonderveranstaltungen einschl. Regelung der Schließberechtigungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Den Nachweis über den bestandenen Abschluss der Prüfung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss </li> <li>Hohe Affinität im Umgang mit technischen Systemen einschl. IT-Anwendung</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung aller Microsoft-Office-Produkte</li> <li>Wünschenswerte Kenntnisse in der Anwendung der Softwareprodukte „NAV-K“, „NAV-L“ (VaryHome) und „VIS“ (eDMS)</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Leistungsbereitschaft </li> <li>Fähigkeit zur Arbeit im Team</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm „Hansefit“ sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeitenden (w/m/d)

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf. Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sekretariat der Leitung des Geschäftsbereiches Pflege (m/w/d) neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben einschl. Telefonate und anfallendem Schriftwechsel</li> <li>Unterstützung und Entlastung der Leitung des Geschäftsbereiches Pflege von Routinetätigkeiten in verwaltenden, disponierenden und organisatorischen Bereichen</li> <li>Führen und Erstellen von Datenbanken</li> <li>Gestalten und Aktualisierung des Intranets des Geschäftsbereiches Pflege (Eingabe, Formatierung und Überwachung aller Dokumente)</li> <li>Betreuung der Homepage im Rahmen der redaktionellen Arbeiten</li> <li>Terminkoordinierung und Veranstaltungskoordination mit dem Fachreferat Pflege und den Regionalleitungen Pflege</li> <li>Kontaktpflege der zum Geschäftsbereich Pflege dazugehörigen Bereiche</li> <li>Vorbereitung und Planung von Besprechungen/Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Pflege bei der Organisation und Steuerung von Projekten</li> <li>Unterstützung der Leitung Auftragsmanagement PV sowie der Koordination Begutachtung PV in organisatorischen Bereichen</li> <li>Weitergehende Aufgaben können durch die Geschäftsbereichsleitung Pflege übertragen werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Sekretariatsarbeit</li> <li>Freude am strukturierten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Handeln</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung (5-Tage-Woche/37,5 Stunden)</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, mit einem vollen 13. Monatsgehalt</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag</li> <li>Bereitstellung aller erforderlichen Arbeitsmittel</li> <li>Eine zielgerichtete Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine interessante und fordernde Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start</li> <li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen, wie Jobticket (zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln) und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sekretariat der Leitung des Geschäftsbereiches Pflege (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2026</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2025)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2026: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. STBL1_DE

Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

Die Katholisch- Soziale Akademie FRANZ HITZE HAUS ist eine Einrichtung des Bistums Münster im Verbund mit den beiden Häusern katholische Landvolkshochschule „Schorlemer Alst“ Freckenhorst und der katholischen Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern für Zwecke der Erwachsenenbildung und des Dialogs zwischen der Kirche und den gesellschaftlichen Gruppen. Mit ca. 800 Veranstaltungen werden über 25.000 Tagungsteilnehmende pro Jahr erreicht. Das Haus verfügt über 60 Zimmer und 11 Tagungsräume. Im Restaurant können bis zu 150 Gäste mit Gemeinschaftsverpflegung versorgt werden. In der Katholisch-Sozialen Akademie des Bistums Münster FRANZ HITZE HAUS suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangs- und Rezeptionskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 75 %, das sind 19,5 bis 29,25 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie empfangen professionell und herzlich unsere Gäste an der Rezeption oder per Telefon und stellen einen reibungslosen Serviceablauf sicher.</li> <li>Sie übernehmen Rezeptionstätigkeiten wie Check In / Check Out, Bearbeitung von Buchungsanfragen, Rechnungsstellung und Abrechnung. </li> <li>Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen des Rezeptionsteams teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie zeigen eine aufgeschlossene und freundliche Haltung im Umgang mit unseren Gästen und Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte: Outlook, Word und Excel), Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. </li> <li>Sie treten sicher auf und sind kontaktfreudig. </li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Spätdiensten nach einem frühzeitig erstellten Dienstplan. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (vergleichbar TVöD) </li> <li>ein finanzieller Ausgleich für Sonderformen der Arbeit (z. B. Sonn- und Feiertagsarbeit)</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>Nutzung eines JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), eines Jobrads sowie eines Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Empfangs- und Rezeptionskraft (m/w/d)

Musiktherapeut / Musikpädagoge (gn*) Befristet bis zum 30.04.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 11401 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – am besten mit DIR! Die Tätigkeit ist Bestandteil der Versorgung durch das multiprofessionelle Team des Psychosozialen Dienstes (PSD), welches sich aus Fachkräften der Bereiche Psychologie, Soziale Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, Kunst- und Musiktherapie sowie Sportwissenschaft zusammensetzt. Aufgaben <ul> <li>Musiktherapeutische/-pädagogische Begleitung von Patienten (0-18 Jahre) mit vielfältigen Arbeitsmethoden im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Planung und Durchführung von musiktherapeutischen/-pädagogischen Angeboten im Rahmen der Akuttherapie bei stationären und ambulanten Aufenthalten</li> <li>Berücksichtigung der individuellen Situation der Patienten sowie ihrer Bedürfnisse und Ressourcen</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des Angebotskonzepts</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) bzw. staatlich anerkannte Ausbildung in Musiktherapie/-pädagogik (oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Nach Möglichkeit: praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Arbeit mit Eltern und Angehörigen</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten, ihren Angehörigen und im gesamten Team</li> <li>Kreativität und Flexibilität </li> <li>Gutes Abgrenzungsvermögen angesichts teils schwerer Krankheitsverläufe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem vielseitigen Bereich mit interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Große Gestaltungsspielräume zur Einbringung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</li> <li>Weitere Vorteile ...</li> </ul> STBL1_DE

Musiktherapeut / Musikpädagoge (gn*)

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in für die Neuantragsbearbeitung im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege (m/w/d) in unserer Abteilung Soziales genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten selbstständig Anträge auf Hilfe zur Pflege gem. § 61 ff. SGB XII im ambulanten Bereich, in Hausgemeinschaften und Pflegewohngruppen, in Tagespflegen und Anträge auf wohnumfeldverbessernde Maßnahmen.</li> <li>Sie unterstützen und beraten im Rahmen der Antragstellung Pflegebedürftige und deren Angehörige, so dass u.a. dem Grundsatz "ambulant vor stationär" Rechnung getragen wird.</li> <li>Sie identifizieren Fälle, die im Rahmen der Eingliederungshilfe in die Zuständigkeit des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) fallen.</li> </ul> Profil Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes bzw. Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.), Dipl. Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar vorweisen können,</li> <li>sich gerne mit komplexen rechtlichen Sachverhalten auseinandersetzen und Entscheidungsfähigkeit besitzen,</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation besitzen,</li> <li>die Fähigkeit mitbringen, sich im Team gewinnbringend zu verständigen und konstruktiv einzubringen,</li> <li>die Standardsoftware (insbesondere Office) sicher anwenden können und vielleicht sogar Erfahrungen mit der E-Akte mitbringen</li> <li>möglicherweise bereits Erfahrungen im Sozialrecht gesammelt haben.</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Mitarbeiter für die Neuantragsbearbeitung im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege (m/w/d) Abteilung Soziales

Wir bei beckconsult verstehen uns als Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste.Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden erfolgreich bei der Auswahl und Implementierung bedarfsgerechter Produkte und individueller Lösungen auf hohem Niveau.Du bist Student und Marketing ist Deine Leidenschaft?Du möchtest Geld verdienen und gleichzeitig noch etwas lernen?Dir macht Vertrieb und der Umgang mit Kunden genau so viel Spaß wie uns?Bei uns hast Du ungewöhnliche Möglichkeiten, Dich zu entwickeln und zu wachsen.Wir bieten tolle Provisionen. Aufgaben <ul><li>Selbstbewusstes und sicheres Führen von Verkaufsgesprächen und später Abschluss von Aufträgen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einhaltung der vorgegebenen Parameter</li><li>Kompetente Kundenberatung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Betreuung Deiner Bestandskunden mit Upselling potential</li><li>Eigenständige Akquisition von Neukunden im Geschäftskundenumfeld</li></ul> Profil <ul><li>Du bist immatrikulierter Student (w/m/d)</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit gepaart mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke</li><li>Deine Arbeitsweise ist proaktiv, leistungs- und qualitätsorientiert</li><li>Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint)</li><li>Du bist an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit interessiert – während des Semesters bis 20 Wochenstunden, in den Semesterferien gerne auch darüberhinaus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einführung in die Themengebiete, individuelle Schulungen, Produkt- und Lösungsschulungen</li><li>Professionelle Ausstattung mit Notebook, Headset, CTI, 2 Monitore, CRM, Zoom etc..</li><li>Eine innovative Branche und ein Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Attraktive stadtnahe Lage</li><li>Bahnhofsnähe</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Kaffeeautomat</li></ul> Wir legen keinen Wert auf Notenspiegel und lange Anschreiben, wir sind Freunde unkomplizierten Arbeitens und mögen echte Ergebnisse. Daher haben wir einen einfachen (digitalen) Bewerbungsablauf für dich.Sende einfach eine Mail an mit dem Betreff „Bewerbung Werkstudent im Marketing“. In der Mail sollte im Grunde genommen nur der Link zu einem kurzen Video von dir sein, indem du dich ganz kurz vorstellst, deine Erfahrung in diesem Bereich schilderst und uns wissen lässt, weshalb du Bock auf diesen Job hast.Die Vergütung, Stundenzahl etc. können wir dann gerne nach deiner Bewerbung individuell in einem Zoom-Call besprechen - wie gesagt sind wir da ziemlich agil ;)Vielen Dank für deine Zeit und deine Bewerbung im Voraus an dieser Stelle.Ganz viele GrüßeCarsten Beck und Team STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Telemarketing - Dülmen

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung</h1>an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/​Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein<h1>Duales Studium Elektrotechnik</h1>an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungs­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>Aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li></ul><ul><li>Erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>Ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>Unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/​Elektriker ist wünschenswert.Weitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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