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Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000039105 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 75% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S8b TV-L Bewerbungsfrist: 22.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Bezirksamt Bergedorf verfügt über drei kommunale Spielhäuser in den Regionen Allermöhe, Lohbrügge und Bergedorf–West. Die Einrichtungen sind im Schwerpunkt für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren bzw. 13 bis 18 Jahren konzipiert. Wir suchen im Umfang von 29 Stunden eine:n Erzieher:in für die pädagogische Unterstützung in den Spielhäusern und zur Gestaltung des Übergangs in die Jugendhäuser. Hierbei kann der Einsatzort in den Spielhäusern je nach Bedarfslage variieren. Die Spielhäuser bieten ein äußerst vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld. Es erwartet Sie vor allem die spannende Aufgabe, pädagogische Angebote mit verschiedenen thematischen Inhalten mit zu planen, zu organisieren und umzusetzen. Hierbei sollen die Kinder in einem partizipatorischen Prozess einbezogen werden. Sie arbeiten mit einer weiteren hauptamtlichen Fachkraft und zahlreichen Honorarkräften zusammen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Beratung und Unterstützung der jungen Menschen im offenen Bereich der Einrichtungen</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten unter aktiver Beteiligung der jungen Menschen</li> <li>Bedarfsgerechte Überleitung der jungen Menschen zu weiterführenden Einrichtungen</li> <li>Vertretung der Einrichtung durch die Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen</li> </ul> Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. In den Abendstunden und nach Absprache am Wochenende zu arbeiten, wird daher vorausgesetzt. Profil Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fähigkeit zur Analyse von wechselnden pädagogischen Situationen und Einbeziehung in die lebensweltorientierte pädagogische Angebotsgestaltung</li> <li>Zusatzqualifikationen und/oder Erfahrungen in den Bereichen Partizipation, Kinderschutz, Erlebnispädagogik oder Medienpädagogik inklusive sozialer Medien sowie der geschlechtsspezifischen Arbeit</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität und die Bereitschaft flexibel an unterschiedlichen Arbeitsorten zu agieren</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Stadtteilakteur:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle (75%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kollegiales Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsschwerpunktes</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in in kommunalen Jugend- und Spielhäusern

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Technical Division (TD) ist mit über 600 Mitarbeitenden das technische Herzstück der HPA. Als Expert*innen für technische Hafeninfrastruktur erbringen wir in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen zuverlässige, wirtschaftliche und innovative Dienstleistungen und stellen sicher, dass der Hafen läuft! Die Einheit „Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement“ umfasst die Bereiche Umweltplanung, Genehmigungsmanagement, Abfall &amp; Umwelttechnik sowie Nachhaltigkeit. Als zentraler Dienstleister in diesen Themenkomplexen beraten und begleiten wir vornehmlich die Infrastrukturprojekte bei sämtlichen Fragen rund um die Vorhabenzulassung oder anderweitiger genehmigungsrechtlicher Aspekte sowie zum Compliance-konformen Bauen und Betreiben. In diesem Zusammenhang bildet die Facheinheit die zentrale Schnittstelle zu den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie zu weiteren maßgeblichen Stakeholdern. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle berätst Du Projektteams zu umwelttechnischen und abfallrechtlichen Fragestellungen sowie zu Anforderungen aus den relevanten Umweltgesetzgebungen (Abfall, Boden, Wasser).</li> <li>Dabei prüfst Du umweltfachliche Gutachten wie Entsorgungskonzepte hinsichtlich abfallwirtschaftlicher und -rechtlicher Aspekte.</li> <li>Für das Entsorgungsmanagement der Projekte entwickelst Du praxisnahe und rechtssichere Lösungen.</li> <li>Du begleitest und bewertest Abbruch- und Sanierungsmaßnahmen aus umweltfachlicher Sicht.</li> <li>Im Rahmen von Genehmigungsprozessen unterstützt Du bei fachlichen und rechtlichen Belangen, insbesondere bei der Nutzung von Gewässern und der Abwasserbehandlung.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Betreuung von Ausschreibungen für umwelttechnische Untersuchungen und entwickelst Standards und Leitfäden.</li> <li>Der Aufbau und die Pflege eines internen Netzwerks aus Wissensträgern und Verantwortlichen innerhalb der HPA und den Fachbehörden sowie die Entwicklung von Zielen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs runden Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im geo-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder technischer Umweltschutz.</li> <li>Mit Deiner Erfahrung im Boden- und Grundwasserschutz sowie in der Abfallwirtschaft bringst Du fundiertes Fachwissen in unsere Projekte ein.</li> <li>Idealerweise hast Du bereits praktische Kenntnisse im Entsorgungsmanagement (KrWG, eANV), in der Umsetzung der Mantelverordnung, bei Altlastensanierung, Rückbauplanung, Arbeitsschutz (DGUV 101.004), Fachbauleitung sowie in der Abwasserbehandlung und Antragstellung von wasserrechtlichen Erlaubnissen gesammelt.</li> <li>Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere von Deinen Lösungen zu überzeugen.</li> <li>Komplexe Problemstellungen gehst Du analytisch und strukturiert an und findest dabei stets praxisnahe Lösungen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und bringst Dich aktiv ein.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Schwerpunkt Abfallentsorgung & Umwelttechnik

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Im Team der Hydrographie stellen wir mit Peil- und Messschiffen flächenhaft die Wassertiefen im Gebiet des Hamburger Hafens fest. Zudem erfassen wir dreidimensional Uferbauwerke, führen die Hafenbestandsdaten und das Solltiefenmodell und werten verschiedene räumliche Messdaten aus. Diese stellen wir den Nutzer*innen unter anderem als Tiefeninformationen zusammen mit elektronischen Seekarten und den Hafenbestandsdaten, z.B. in der digitalen Weboberfläche Hydro Portal, zur Verfügung. Damit schaffen wir eine wesentliche Grundlage sowohl für den schnellen und sicheren Schiffsverkehr als auch für die effiziente Gewässerunterhaltung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du wertest Fächerecholotdaten, Laserscanmessungen und Daten aus Drohnenflügen aus.</li> <li>Darüber hinaus erstellst Du Sonderauswertungen wie Volumenberechnungen, Differenzdarstellungen und Profilschnitte.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Pflege von geographischen Informationen.</li> <li>Du bist regelmäßig im Hamburger Hafen für verschiedene Messtätigkeiten (Aufmaße, Einmessungen, Sondenmessungen usw.) unterwegs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein Bachelorstudium im Bereich Geomatik/Vermessungswesen oder hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Seevermessungstechniker*in oder Vermessungstechniker*in mit in der Praxis erworbener gleichwertiger Kenntnisse eines Ingenieursstudiums.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du relevante Berufserfahrung zur o.g. Aufgabe mit.</li> <li>Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Auswertung von flächenhaften Messdaten (z.B. Lasercan oder Fächerecholotdaten).</li> <li>Im Bereich der Geographischen Informationssysteme setzt Du Deine erlangten Erfahrungen ein, genauso wie im Außendienst bei Vermessungsaufgaben.</li> <li>Du bist idealerweise im Besitz eines Sportbootführerscheins Binnen &amp; See und besitzt sogar das Binnenschifffahrtsfunkzeugnis (UBI) sowie einen Drohnenführerschein. Alternativ hast Du die Bereitschaft und das Interesse, diese zu erlangen.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B erleichtert Dir Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Dein Profil wird durch Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, Deine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise und Deine hohe Flexibilität abgerundet.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Hydrographische Datenauswertung und Vermessung

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Mit dem Ziel „Hamburg wachsen lassen“ strebt die HPA an, sich und den Hamburger Hafen langfristig und nachhaltig zu innovieren. Im Innovationsmanagement werden Hafenlogistikprozesse mit relevanten Beteiligten ganzheitlich analysiert, optimiert, abgestimmt und weiterentwickelt. Aus den identifizierten Optimierungspotentialen werden bestehende Produkte und Services weiterentwickelt oder es entstehen neue Produkte und Services für den Hafenkunden. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle bis zum 31.03.2027 befristet. Aufgaben <ul> <li>In Deiner Funktion koordinierst Du ein ganzheitliches Innovationsprogramm – von der Ideeneinreichung, über Bewertung bis zur Umsetzung und Übergabe in den Regelbetrieb.</li> <li>Dabei verantwortest Du Budget-, Ressourcen- und KPI-Planung sowie die kontinuierliche Optimierung des Programms.</li> <li>Die Moderation von Workshops und Kommunikationsformaten zur Entwicklung praxisnaher Lösungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du koordinierst in Absprache spartenübergreifend die Geschäftsfelder der HPA und entwickelst Strategien sowie Business-Modelle.</li> <li>Als Netzwerker pflegst Du Beziehungen zu Partnern und Stakeholdern und unterstützt die Finanzierung neuer Geschäftsfelder.</li> <li>Du treibst die geschäftliche Transformation der HPA voran, gestaltest Prozessmanagement-Strategien und übernimmst Projektverantwortung.</li> <li>Mit deinem Marktverständnis analysierst Du kontinuierlich Produkte, Services und Wettbewerber und leitest Potenziale für den Hafen ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Business Management, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung durch Technologien und digitalen Anwendungen sowie im Produktmanagement mit.</li> <li>Mit Deinem Fachwissen in Optimierungs- und Prozessmodellierungsmethoden sowie Business Strategy und Business Modelling treibst Du Entwicklungen voran.</li> <li>Du kennst die aktuellen Themen des digitalen Wandels, New Business Trends und die Start-up-Szene.</li> <li>Als Netzwerker überzeugst Du durch Erfahrung in Geschäftsfeldentwicklung, Sourcing-Strategie und im Umgang mit Partnern und Stakeholdern.</li> <li>Dank deiner Sprachkompetenz kommunizierst Du sehr sicher auf Englisch in Wort und Schrift und leitest Workshops souverän.</li> <li>Du überzeugst durch Lösungs- und Kundenorientierung, strukturiertes und innovatives Arbeiten, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Innovation & Product Manager*in

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. In unserem Team der Arbeitsvorbereitung erbringen wir alle Leistungen, die für die Planung und Vorbereitung der Entsorgung und des Transports für Baggergut erforderlich sind. Dabei decken wir mit unserer Arbeit die Leistungsphasen 1- 7 der HOAI ab und planen die Baumaßnahmen auf unseren HPA-Deponien Feldhofe und Francop inkl. der Nachtragsbearbeitung und Kostensteuerung während der Bauausführung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Projektleitung für die Entwicklung eines Prozessleitsystems, entwirfst im Zuge dessen Maßnahmen für die Anlagensicherheit und berücksichtigst Energieeinsparpotentiale. </li> <li>Außerdem erstellst Du ein Konzept für den Einsatz von erneuerbaren Energien für den Anlagenbetrieb unserer Deponien.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört es, die abwassertechnischen Anlagen zu betreuen, Reinigungsziele zu überprüfen und unsere technischen Standards im Hinblick auf den aktuellen Stand der Wissenschaft zu verbessern.</li> <li>Für verschiedene Entwässerungseinrichtungen konstruierst Du Bauteile in CAD.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Arbeitsvorbereitung und die Betriebsplanung für unsere Entsorgungsanlagen und die Transporttätigkeiten auf unseren Deponien – immer in enger Abstimmung mit der Leitung der Deponien.</li> <li>Neben der Planung liegen die Genehmigung, die Ausschreibung und die Durchführung der Baumaßnahmen in Deinem Aufgabengebiet.</li> <li>Im Rahmen der Planung ermittelst Du das notwendige Budget, kümmerst Dich um dessen Einhaltung und steuerst die späteren Maßnahmen nach Zeit, Kosten und Qualität.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrens- oder Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Studiengang und mehrjährige relevante Berufserfahrung. </li> <li>Darüber hinaus kennst Du Dich mit technischen Anlagen aus und bringst idealerweise erste Kenntnisse in der Deponie- oder Prozessleittechnik mit.</li> <li>Deine Freude an der Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Deine guten Kenntnisse im Projektmanagement bringst Du jeden Tag ein.</li> <li>Die Arbeit mit Gesetzen sowie die Einarbeitung in neue Gesetzestexte fällt Dir leicht.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Arbeit mit CAD und Du kannst Deine praxiserprobten Kenntnisse einbringen.</li> <li>Du hast ein gutes Organisations- und Verhandlungsgeschick und bist in der Lage Deinen Standpunkt zu vertreten.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für die Planung von Deponien im Hamburger Hafen

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000039214 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 08.02.2026 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Die zu betreuenden Scannerstationen befinden sich in der Caffamacherreihe und im Hugh-Greene-Weg. Aufgaben <ul> <li>fachliche und technische Betreuung der Scannerstationen</li> <li>Konfiguration und Installation der dazugehörigen Systeme (Scanner, Windows-Server, -Client)</li> <li>Fehlerklärung sowohl bei der Installation als auch im laufenden Betrieb der Scannerstationen</li> <li>Zusammenarbeit mit beteiligten Kolleginnen und Kollegen des IT-Referats, den Scannerstationen innerhalb der Finanzämter sowie den programmentwickelnden Teams in Baden-Württemberg</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>Erfahrung im Betrieb von Scannersystemen, idealerweise mit ersetzendem Scannen nach TR RESISCAN und der Software von Governikus</li> <li>solide Kenntnisse in Installation und Betrieb von MS-Windows-Betriebssystemen und Microsoft-SQL-Datenbanken, inkl. SQL Server Management Studio und PowerShell</li> <li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und -freude</li> <li>selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig zum Hauptbahnhof</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Scannerstation

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Executive Board Office (EB Office) der HPA als Referent*in. Das EB Office ist direkt an die Geschäftsführung der HPA angebunden. Es übernimmt für die Geschäftsführung wesentliche organisatorische, protokollarische und strategische Aufgaben und ist Ansprechpartner für Geschäftsführungsangelegenheiten auf interner, externer und internationaler Ebene sowie Kontaktstelle in die Behördenwelt und den politischen Raum. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst und übernimmst strategische und operative Aufgaben des EB inklusive inhaltlicher Terminvor- und Nachbereitung.</li> <li>In Deiner Rolle bereitest Du Reden, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vor und erstellst zudem Reportings zu strategisch relevanten Fokusthemen und -projekten.</li> <li>Darüber hinaus berätst Du das EB sowie die Spartenleitungen und organisierst und steuerst HPA-übergreifende Aufgaben, Workshops oder ad hoc-Sonderthemen.</li> <li>Du machst Analysen und Auswertungen im Auftrag des EB und erarbeitest Handlungsempfehlungen sowie Strategiepapiere zu unterschiedlichen Themenkomplexen.</li> <li>Die Leitung des EB-Office wird von Dir im Tagesgeschehen sowie bei Sonderaufgaben unterstützt.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehören die Korrespondenz und die Kommunikation mit Geschäftspartner*innen der Geschäftsführung sowie Vertreter*innen aus Politik und Behörden-Umfeld. Hin und wieder nimmst Du an Delegations- und Dienstreisen teil.</li> <li>Im Zuge des Prozessmanagements beschreibst und implementierst Du neue Prozesse und optimierst bestehende (Schnittstellen-)Prozesse innerhalb der Stabstelleneinheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschats-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften (Master/Diplom) oder einer anderen relevanten Studienrichtung oder bringst gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li> <li>Außerdem konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Im Umfeld der Behörden- und Hafenwirtschaft bist Du bereits erfahren – genauso wie im Projektmanagement.</li> <li>Du beherrscht die gängigen MS-Office Produkte sowie SharePoint und Du bringst Grundkenntnisse in SAP BPC mit.</li> <li>Neben einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis wird Dein Profil durch Dein hohes Engagement, Deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Deine Flexibilität ergänzt.</li> <li>Im Berufsalltag überzeugst Du durch Deine Eigeninitiative und Belastbarkeit. Diskretion und Loyalität sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Deine sehr gute Kommunikationskompetenz auf unterschiedlichen Unternehmensebenen, Deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch und Dein diplomatisches Geschick runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Geschäftsführung

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Anerkennung- und Validierung suchen wir ab sofort befristet bis 31.01.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung und in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) eine... <h1>Leitung Anerkennungs- und Validierungsstelle (m/w/d)</h1> Die Anerkennungsstelle der Handwerkskammer Hamburg prüft, ob ausländische Berufs- und Bildungsabschlüsse mit deutschen Abschlüssen im Handwerk auf Meister- und/oder Gesellenebene gleichwertig sind, und erteilt darauf basierend einen Anerkennungsbescheid. Im Rahmen des Anerkennungsverfahrens wird nach den Vorgaben des BQFG (Gesetz über die Feststellung zur Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen) und der HwO (Gesetz zur Ordnung des Handwerks) eine Gleichwertigkeitsprüfung vorgenommen, indem die ausländische Qualifikation, Berufserfahrung und Kenntnisse und Fertigkeiten mit der Ausbildungsverordnung des deutschen Referenzberufs verglichen werden. Basierend auf dem Ergebnis der Gleichwertigkeitsprüfung erhält der Anerkennungssuchende einen Bescheid. Der Anerkennungsbescheid hilft zugewanderten Menschen auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt im Handwerk. Dem Bereich ist auch ein Teil des Validierungsverfahrens zugeordnet. Nach dem Validierungsgesetz (BVaDiG) können Menschen, die keinen Berufsabschluss haben, aber viele Jahre in ihrem Handwerksberuf tätig waren, ihre Berufserfahrung über einen externen Prüfungsausschuss feststellen lassen. Die Beratung zu diesem Verfahrenden sowie die Erstellung eines Validierungsbescheids erfolgt über einen Mitarbeiter aus dem Bereich Anerkennung. Die Stelle umfasst auch den internen Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung Interessenvertretung zum Thema Migration sowie die Unterstützung bei der Erstellung politischer Stellungnahmen zur Fachkräfteeinwanderung. Der Schwerpunkt des Bereichs liegt bei den Anerkennungsverfahren Aufgaben <ul> <li>Sie leiten verantwortungsbewusst ein kleines Team und sind verantwortlich für die Prozessabläufe im Bereich Anerkennung und Validierung (im beschriebenen geringen Umfang).</li> <li>Sie vernetzen sich bundesweit mit Kolleg*innen aus anderen Kammern, relevanten Gremien und Institutionen und nehmen an regelmäßigen Fachaustauschen, auch mit dem ZDH (Zentralverband des deutschen Handwerks) teil. </li> <li>Sie stellen dem Haus Ihre Expertise für das Thema Migration und Fachkräfteeinwanderung zur Verfügung.</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung der verwaltungsrechtlichen, insbesondere spezialgesetzlichen Regelungen zum Anerkennungsverfahren und Validierungsverfahren im Handwerk. Sie erlassen auch selbst Bescheide über die Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse im Handwerk.</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Idealerweise haben sie ein Studium (z.B. mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt), eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und/oder der Anerkennungsberatung und/oder Migration und Fachkräfteeinwanderung. Sie kennen die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sind Ihre Stärken.</li> <li>Sie haben Führungserfahrung und bringen eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Begleitung von Anerkennungsprozessen im Handwerk oder waren bereits in der Beratung von Personen mit Migrationserfahrung tätig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Leitung Anerkennungs- und Validierungsstelle (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauverwaltung und öffentliche Flächen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Vergabeverfahren <ul> <li>Vorbereitung und Prüfung der Leistungsverzeichnisse und Leistungsbeschreibungen</li> <li>Durchführung der Ausschreibung</li> <li>Formale Prüfung der Angebote</li> <li>Beratung der Fachdienste und externer Planungsbüros</li> <li>Veranlassung der Veröffentlichung von europaweiten Auftragsvergaben</li> </ul> </li> <li>Verwaltungstätigkeiten für den Fachdienst Stadt- und Landschaftsplanung <ul> <li>Erstellung von Bekanntmachungstexten</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeits- und Behördenbeteiligung</li> <li>Führung der Verfahrensakten</li> <li>Hauptansprechpartner*in für die Bauleitplanung Online-Beteiligung für Schleswig-Holstein (BOB)</li> </ul> </li> <li>Erschließungsbeiträge <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen</li> <li>Ermittlung der Grundlagen für die Erhebung von Beiträgen und Bescheiderstellung</li> <li>Bearbeitung der Widersprüche, ggf. Abhilfebescheid erstellen</li> </ul> </li> <li>Widerspruchsbearbeitung in Beitragssachen</li> <li>Kostenerstattungsbeträge <ul> <li>Zuordnung der Ausgleichsflächen</li> <li>Berechnung der Beträge</li> <li>Erstellen der Bescheide</li> </ul> </li> <li>Ablöseverträge <ul> <li>Ermittlung des beitragsfähigen Aufwandes und Berechnung der Beträge </li> <li>Ausarbeitung des Ablösevertrages</li> <li>Abschluss des Vertrages </li> </ul> </li> <li>Betreuung der Nachwuchskräfte und Praktikant*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsfachgestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, 1. juristische Staatsexamen, einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor) mit rechtlichem Schwerpunkt</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG</li> <li>eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung (w/m/d)

Teamleiter:in Bauwerksnachrechnung sowie Schwertransporte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000039161 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Mit einem motivierten jungen Team sind wir von der kleinen Fußgängerbrücke bis hin zu großen Straßenbrücke sowie für Tunnel- und Verkehrszeichenbrücken für den Erhalt der Standsicherheit verantwortlich. Durch das stetig wachsende Verkehrsaufkommen, durch die Zunahme des Schwerverkehrs sowie anstehende bedeutende Baumaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet wächst die Bedeutung der Nachrechnungen unserer Bestandsbauwerke. Aufgaben <ul> <li>das junge und dynamische Team verantwortlich leiten und weiter aufbauen sowie den Wissenstransfer innerhalb des Teams organisieren</li> <li>das Untersuchungsprogramm zur Nachrechnung und Ertüchtigung von Brücken- und Ingenieurbauwerken auf Basis der Nachrechnungsrichtlinie und unter Berücksichtigung Hamburger Besonderheiten erstellen</li> <li>Sonderprojekte anleiten, z. B. Untersuchung von Spannbetonbrücken, Neubewertung auf Grundlage des Einsturzes der Carolabrücke in Dresden oder statische Begleitung</li> <li>fundierte Monitoringsysteme an verschiedenen Bauwerken ausarbeiten und federführend betreuen</li> <li>im Großprojekt Elbquerungen mitarbeiten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Führungserfahrung, gute soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li> <li>vertiefte statische Fachkenntnisse im Brückenbau, insbesondere die Fähigkeit zur kritischen, statisch-konstruktiven Bewertung i. d. R. rechnergestützt</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk, Erfahrung in der Baustoffkunde bei Bestandsbauwerken</li> <li>Durchsetzungsvermögen gegenüber beteiligten Dienststellen und externen Sachverständigen sowie Überzeugungskraft</li> <li>Fähigkeit in fachübergreifenden Prozessstrukturen zu denken und zu handeln sowie Befähigung zur Koordinierung komplexer Materie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

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