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In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unsere Vorschulgruppen in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders). Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse</li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen und Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen und Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für unsere Vorschulgruppen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit &amp; Architektur</h2> EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit Experten aus dem Umfeld der IT‑Sicherheit und IT‑Architektur.</li> <li>Du stellst mit Deinem Team die technische Konsistenz und Weiterentwicklung der kompletten IT‑Architektur der ZITiS sicher, und sorgst dafür, dass diese bereits vom Design her auf IT‑Sicherheit optimiert ist.</li> <li>Du betreibst mit Deinem Team das Security Operations Center (SOC) der ZITiS und entwickelst kontinuierlich IT‑Security Konzepte und die notwendige Technologie-Unterstützung weiter.</li> <li>Du arbeitest sehr eng mit dem CISO der ZITiS, mit deinen Nachbarreferaten und den anderen Geschäftsfeldern zusammen und pflegst ein Netzwerk zu Bedarfsträgern der ZITiS sowie anderen Behörden im Kontext IT‑Architektur/​‑Sicherheit.</li> <li>Du bist mit Deinem Team die zentrale technisch beratende Anlaufstelle für Deine Kollegen in der ZITiS für IT Architektur – und Sicherheitsaspekte.</li> <li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcenplanung sicher und steuerst zur Aufgabenerfüllung notwendige externe Partner.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​IT‑Sicherheit/​Mathematik/​Naturwissenschaften/​Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>mindestens zweijährige nachgewiesene direkte oder indirekte Führung in Team-, Projekt- oder Entwicklungsleitungen</li> <li>Mindesten 5 Jahre Berufserfahrung in einer Behörde, einer Beratungsorganisation oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld der IT‑Sicherheit oder IT‑Architektur</li> <li>Erwiesene Fachkompetenz in den Bausteinen von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS)</li> <li>nachweisbare Erfahrung im Umfeld moderner IT‑Architekturen (on- oder off-premise) oder in Software Entwicklung, Software-Architektur oder im Enterprise Architecture Management</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>erwiesene Kenntnisse in Aufbau/​Entwicklung oder Betrieb eines SOC bzw. in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Penetration Testing oder Incident Response</li> <li>Kenntnisse im Umfeld von Open Source Werkzeugen und Technologien (Bsp. Kubernetes, Linux, Ansible…)</li> <li>Spezialkenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z. B. Auditor) oder Zertifizierung im Bereich der Informationssicherheit (z. B. CISM, CISA, CISSP)</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT Service Management (z. B. ITIL)</li> <li>Gender- und Diversitätskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.400 Euro bis ca. 100.550 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> <li>Home-Office</li> </ul> und vieles mehr … Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera: „An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen! In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“ <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Sicherheit & Architektur

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ¹ ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung Java + Web Dienstort München ² – EGr. 13 TV-L ³ Ihr Einsatzbereich Das StMELF wurde von den Bundesländern mit der Erstellung und dem Betrieb der „Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HITier) und der Zentralen InVeKos Datenbank (ZID) beauftragt. Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der „Zentralen Datenbank“. Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes arbeiten Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des StMELF und der FüAk (Sachgebiet T3 -), als nachgeordnete Mittelbehörde, im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Integration neuer Elemente in der bestehenden Softwarearchitektur unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und Gesetze</li> <li>Weiterentwicklung, Modernisierung existierender Softwarelösung des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HIT)</li> <li>Erweiterung und Optimierung der Webseiten in ASP, .NET mit modernen Technologien: Frameworks wie Bootstrap, CSS, SASS, JavaScript usw.</li> <li>Bestandsaufnahme der Webseiten mit dem Ziel der funktionalen Konsolidierung in moderner Technik und Design</li> <li>Konzeption und Dokumentation der technischen Lösungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus Landwirtschaft und Veterinärverwaltung zur Abstimmung technischer Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Studiengang Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen <ul> <li>Anwendungsentwicklung mit JAVA</li> <li>Web-Anwendungsentwicklung mit .NET</li> <li>UX/UI Design Grundlagen</li> </ul></li> <li>von Vorteil: Kenntnisse in Microsoft ASP</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Einstellung</li> <li>in Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungs­beauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. STBL1_DE

Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung Java + Web

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ¹ ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d) Dienstort München ² – EGr. 13 TV-L ³ Ihr Einsatzbereich Das StMELF wurde von den Bundesländern mit der Erstellung und dem Betrieb der „Zentralen Datenbank im Rahmen des Herkunftssicherungs- und Informationssystems für Tiere (HITier) und der Zentralen InVeKos Datenbank (ZID) beauftragt. Das StMELF ist als Dienstleister verantwortlich für den Betrieb der „Zentralen Datenbank“. Im Rahmen der Entwicklung und des Betriebes arbeiten Mitarbeitende verschiedener Fachrichtungen als Angestellte des StMELF und der FüAk (Sachgebiet T3 -), als nachgeordnete Mittelbehörde, im Geschäftsbereich des StMELF eng zusammen. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption neuer Anforderungen und Datenbankteile</li> <li>Erstellung von Fach- und Feinkonzepten sowie Datenstrukturen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Testkonzepten und Programmtests</li> <li>Erstellung von Hilfetexten und Anleitungen (inkl. Videos)</li> <li>Schulung von Multiplikatoren zur Nutzung der Online-Funktionen</li> <li>Betreuung und Unterstützung von Anwendern bei technischen und fachlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im Studiengang Agrarmanagement oder in einer vergleichbaren Studienrichtung oder Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen <ul> <li>Tierkennzeichnung, Tierseuchen und Tierarzneimittel</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen</li> </ul></li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse in der HIT/ZID-Datenbank</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Einstellung</li> <li>in Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen</li> </ul> <ul> <li>Arbeitszeit:gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. STBL1_DE

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen für den Regionalbereich Süd am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten für technische Projektsteuerung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: SDWO 0003, Stellen‑ID 1317971) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nach­haltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben: <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nach­haltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li> <li>Vorbereitung der technischen Bedarfs­planung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer, Architekten, Fachplaner und Gutachter</li> <li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li> <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li> <li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kosten­senkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kostenkontrolle</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom/​Master) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder Raumplanung) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilien­wirtschaftlichem Schwerpunkt</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Bau­maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/​Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht</li> <li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse der SAP‑Anwendung bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und ziel­orientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und die Rolle der Projektsteuerung neu definiert; künftig werden Führungsaufgaben anfallen. Entsprechend wird zu gegebener Zeit erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber (w/m/d) an einer von der Bundes­anstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent für technische Projektsteuerung (w/m/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohnerinnen und Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik, Sachgebiet 4.1.2.1 – Bauvollzug Erlaubnis­verfahren ab 01.05.2025 einen Architekten (m/w/d)* Bauvollzug Kennziffer: 2025-097 Die unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 80 % wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besol­dungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Für diese Position wird eine Arbeits­marktzulage gewährt. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 13.07.2025. Aufgaben Der Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik ist mit den vielfältigen technischen und rechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bau­aufsichts­behörde ergeben. Einen ganz wesent­lichen Anteil der Tätigkeit beanspruchen die Prüfung von Bauanträgen und dies­bezügliche Beratungen. Auch die Mitwirkung bei der Prüfung not­wendiger Maß­nahmen bei plan­abwei­chenden Bau­ausführungen ist Teil des Aufgabenspektrums. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und ab­wechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen im ver­einfachten Bau­genehmi­gungs­verfahren</li> <li>Prüfung von Sonderbauten und Brandschutz­nachweisen</li> <li>Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, ins­besondere Prüfung der bauordnungs- und bau­recht­lichen Vorschriften</li> <li>Beratung von Bauherrinnen und Bauherren, Architek­tinnen und Archi­tek­ten, Fachplanerinnen und Fach­planern sowie Gemeinden</li> </ul> Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fach­gebiete Hochbau und Städtebau), Bau­ingenieur­wesen oder ein ver­gleichbares baubezogenes Hochschul­studium auf mindestens DQR-6-Niveau oder</li> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fach­lichem Schwer­punkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau)</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Kenntnisse in der Genehmigungs­planung, insbesondere Kennt­nisse im Bauordnungs- und Bau­planungs­recht</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Kenntnisse im Brandschutz</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Fähigkeit zum Selbstmanagement</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Veränderungskompetenz und Flexi­bilität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft und ‑fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbstätig­keit hinausgeht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglichkeit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.</li> <li>Individuelle Fort‑ und Weiterbildungs­angebote Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sportgruppen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Bei­trag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutschland­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Parkplätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen im Chiem­gau oder in der Wallberg­hütte am Tegern­see zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. </li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d)* Bauvollzug (Teilzeit, 80 %)

Wir sind vom Berufsverband der Frauenärzte e.V. (BVF) exklusiv beauftragt die Stellenausschreibung und das Bewerbermanagement zu übernehmen. Unser Mandant ist eine der größten ärztlichen Berufsvertretungen Deutschlands. Als Stimme der Gynäkologinnen und Gynäkologen wirkt der Verband an gesundheitspolitischen Debatten mit und fördert die öffentliche Diskussion über frauenspezifische Themen. Für die Bundesgeschäftsstelle in München suchen wir im exklusiven Alleinauftrag die Referentin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit* Aufgaben <ul> <li> In dieser vielseitigen Funktion entwickeln Sie medienwirksame Kommunikationsmaßnahmen und setzen diese zielgerichtet um.</li> <li> Sie verfassen Pressemitteilungen, Stellungnahmen sowie redaktionelle Beiträge und positionieren den Verband zu relevanten Themen der Frauengesundheit.</li> <li> Medienanfragen beantworten Sie souverän und bauen die Kontakte zu Journalistinnen und Journalisten aktiv aus.</li> <li> Darüber hinaus pflegen Sie die Presseverteiler, beobachten das Medienecho und bereiten relevante Themen systematisch auf.</li> <li> Die Website betreuen Sie redaktionell (CMS Typo3), erstellen Newsletter (z. B. über CleverReach) und entwickeln diese Formate strategisch weiter.</li> <li> Auch die redaktionelle Mitarbeit an der Fachzeitschrift FRAUENARZT gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li> Die Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern koordinieren Sie professionell und effizient.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Politik oder Geisteswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bringen Sie ebenso mit wie ein sicheres Sprachgefühl und ausgeprägte Textkompetenz.</li> <li> Ein gutes Gespür für journalistische Formate und zielgruppengerechte Kommunikation zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.</li> <li> Der Umgang mit Content-Management-Systemen und Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Typo3 und CleverReach mit.</li> <li> Kreativität und ein sicheres Auge für Gestaltungsideen runden Ihr Profil ab.</li> <li> Persönlich überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li> Sie interessieren sich für gesundheitspolitische Entwicklungen und möchten einen sinnvollen Beitrag zur gesellschaftlichen Kommunikation leisten.</li> </ul> Wir bieten Diese Position bietet Ihnen die Chance, Kommunikationsprozesse mit gesellschaftlicher Wirkung aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten an einem zentralen gesundheitspolitischen Thema mit hoher öffentlicher Aufmerksamkeit. Das Umfeld bietet große inhaltliche Freiheit, kurze Entscheidungswege und ein offenes, professionelles Team. Die Aufgabe verbindet strategisches Denken mit kreativer Medienarbeit – ideal für kommunikative Persönlichkeiten mit Interesse an Gesundheit und Politik. <ul> <li> Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung</li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell in Teil- oder Vollzeit</li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> Jobticket-Zuschuss</li> <li> Leistungsgerechte Vergütung</li> <li> Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> </ul> STBL1_DE

Referentin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen 4 – 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d).</li> <li>Sie prüfen Investitionsvorschläge der externen Manager (m/w/d), besichtigen Objekte und führen Gespräche vor Ort durch.</li> <li>Sie erstellen und präsentieren die Entscheidungsvorlagen für die Anlageaussschüsse und dem Vorstand.</li> <li>Sie pflegen intensiv das Netzwerk zu externen Managern, Placement Agents und Consultants sowie anderen Investoren (m/w/d).</li> <li>Sie verantworten Anlageausschuss-/Arbeitssitzungen, Projektarbeit/-leitung und Arbeitsgruppen sowie Workshops.</li> <li>Sie analysieren gemeinsam mit den externen Managern (m/w/d) neue Investitionsziele, -regionen und -themen.</li> <li>Sie arbeiten bei der strategischen und taktischen Kapitalanlagenplanung sowie am internen Reporting für unsere Gremien mit und beantworten selbständig Fragen von Führungskräften sowie Gremien.</li> <li>Sie leiten Managerauswahl und -onboardingprozesse sowie Vertragsverhandlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Immobilien- und Kapitalanlagebereich</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Immobilienfondsmanagement und Kapitalmarkt</li> <li>vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze, Steuern und Regulierung</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein internationales Umfeld mit mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Jobticket oder Parkplatz- je nach Bedarf</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)

Die Direktion München sucht für den Geschäftsbereich Portfolio­management am Arbeitsort München zum 1. August 2025 eine/einen: <h2>Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann als Mitarbeiter/in im Bereich Portfolio­management (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 6 BBesG, Kennung: MCPM 1200 03, Stellen‑ID 1299246) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungs­neubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Unterstützungs­tätigkeiten u. a. <ul> <li>Organisation und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops</li> <li>Fristen- und Termin­überwachung</li> <li>Listenführung und Fortschreibung von Listen</li> <li>Fertigen von Scheiben nach skizzierten Angaben</li> <li>Erledigung ständig wiederkehrender Arbeiten in Anlehnung an ähnliche Vorgänge</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Portfolio­management u. a. <ul> <li>Standard-Reporting aus SAP und Business Warehouse</li> <li>Datenpflege in SAP/BALIMA</li> <li>Führung und Überwachung von Budgetplanungs­listen und Budget­überwachungs­listen</li> <li>Einholung von Auskünften bei anderen Stellen, Abteilungen, Ämtern</li> <li>Aufbereitung von Informationen und Unterlagen</li> <li>Erhebung und Zusammenstellung von Bestandsdaten (z. B. Excel‑Listen)</li> <li>Scan- und Bildbearbeitung sowie Erstellung von Bilddokumentationen und Plänen</li> <li>Ermittlung der Grundstücks­historie anhand von Grundbuch- und Kataster­unterlagen</li> <li>Anforderung von Unterlagen zu Grundbuch und Kataster, dinglichen schuldrechtlichen Belastungen sowie Unterschutz­stellungen, Altlasten etc.</li> <li>Zusammenstellung von Unterlagen und Prüfung auf Vollständigkeit</li> <li>Protokollführung bei Besprechungen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsbearbeitung u. a. <ul> <li>Prüfung auf örtliche und fachliche Zuständigkeit</li> <li>Abgabe an die zuständige Stelle</li> <li>Überprüfung der Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit</li> <li>Bearbeitung bei Mängel­feststellung in Bezug auf die rechnerische Richtigkeit</li> <li>Vorerfassung der Rechnung in SAP und VIM, Prüfung der bei der automatisierten Verarbeitung erzeugten Vorschlags­werte</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur/zum Immobilien­kauffrau/​Immobilien­kaufmann, oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche und immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Teamfähigkeit und Organisations­geschick</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, Sozialkompetenz</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

154 Teilzeit Jobs in Neufahrn bei Freising, Deutschland