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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungs­partner, die im Wege von Vergabeverfahren beauftragt werden. Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u. a. Änderungen der Abfall- und Gebühren­satzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen. Die Abfallberatung steht den Bürger*​in­nen für Fragen rund um das Thema Abfall zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung sowie Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgaben des Sachgebiets der Abfallwirtschaft</li><li>Mitarbeit bei der Gebührenkalkulation und Haushaltsplanung</li><li>Erstellung von Verträgen und Vertragscontrolling für die Abfalllogistik sowie für die Verwertung von Papier-, Bio-, Rest- und Sperrmüll, Schadstoffen und hausmüllähnlichen Gewerbeabfällen</li><li>Fachtechnische Bearbeitung von Beschaffung von Entsorgungsdienstleitungen in der Abfallwirtschaft und Vorbereitung von Gremienentscheidung</li><li>Bearbeitung der Abfallentsorgungssatzung und der Abfallgebührensatzung</li><li>Vergabestelle des Umweltamtes</li><li>Bearbeitung von Aufgaben der öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträger im Zusammenhang mit dem ElektroG</li><li>Gremienbetreuung des Umweltausschusses</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleich­bare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarkt­dienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Public Administration/Management oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt, vorzugsweise mit Erfahrungen</li><li>in abfallwirtschaftlichen Themen oder im Bereich der ingenieurs- bzw. Naturwissenschaften mit abfallwirtschaftlichem Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft</li><li>Kenntnisse im Gebührenrecht, Haushaltsrecht und Vergaberecht</li><li>eine zuverlässige, sorgfältige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein wertschätzender Umgang</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness­programm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Abfallwirtschaft (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing – und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsPersonalrecruiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Wir über uns:Das Personalamt umfasst derzeit 16 Mitarbeiter*innen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Das Recruiting ist in der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung verortet. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (einschl. Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung von Auswahlgesprächen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachamt, rechtssichere Vorbereitung der Entscheidungsfindung)</li><li>Formulierung von Stellenausschreibungen</li><li>Führen von Statistiken</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit (Facht-)Hochschulabschluss (z.B. Diplom-Betriebswirt*in) in Verbindung mit beruflicher Erfahrung in einer Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Personalbereich</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, entsprechende Kenntnisse durch Fortbildungen zu erwerben</li><li>ein innovatives und empathisches Denk- und Handlungsvermögen bei der Personalge-winnung</li><li>Organisations- und Planungsvermögen</li><li>Entscheidungsvermögen, Verlässlichkeit und Selbstmanagement</li><li>Kommunikationskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Personalrecruiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Ausländerbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in im Frontoffice der Ausländerbehörde (EG 5 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Ausländerbehörde des Kreises Steinburg ist für ca. 12.000 ausländische Personen zuständig. Unsere Aufgabe ist die Durchführung des Aufenthaltsgesetzes und verschiedener Spezialgesetze sicherzustellen und die Einreise, den Aufenthalt und die Aufenthaltsbeendigung von Ausländern zu regeln. Aufgaben <ul><li>Aushändigung von Aufenthaltstiteln</li><li>Beantwortung grundlegender Fragen im Ausländerrecht</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen,Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li><li>in Betracht kommen ebenfalls eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Bürokauffrau*mann</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Grundkenntnisse im Ausländerrecht</li><li>Erfahrungen mit Kundenkontakt sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Zeit- und Selbstmanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Frontoffice der Ausländerbehörde (EG 5 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilfe­recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochen­stunden bzw. 20,5 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in im Team Beistandschaften (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt. Aufgaben <ul><li>Führung von Beistandschaften einschließlich der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und Vertretung der Kinder in gerichtlichen Verfahren</li><li>Beratung und Unterstützung Elternteile und jungen Volljährigen gemäß § 18 und § 52a SGB VIII</li><li>Beurkundungen als Urkundsperson gemäß § 59 SGB VIII sowie umfassende Aufklärung aller Beteiligten über die rechtlichen Folgen der abgegebenen Erklärungen und Erteilung von vollstreckbaren (Teil-)Ausfertigungen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder Bachelor of Laws oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartetFür die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse im BGB, ZPO, SGB VIII und FamFG</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Teamgeist und Verhandlungsvermögen</li><li>Kundenfreundlichkeit sowie kundenorientiertes Handeln</li><li>Bereitschaft, die eigene Arbeit zu reflektieren</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in im Team Beistandschaften (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Im Fachgebiet "Allgemeine Dienste" sind die Aufgaben von 18 Mitarbeiter*innen unter anderem in den Bereichen digitales Postmanagement "virtuelle Poststelle", Poststelle, Information, Fuhrpark, Telefonzentrale, Reinigung und Sachbearbeitung zusammengefasst. Damit sorgt das Fachgebiet dafür, dass die Geschäftsprozesse aller Kolleg*innen der Kreisverwaltung Segeberg reibungslos durchgeführt werden können. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost <ul> <li>sowohl papierhaft als auch digital</li> <li>"Ersetzendes Scannen" der Eingangspost</li> <li>Archivabwicklung</li> </ul> </li> <li>Überwachung und Kontrolle im Bereich Information <ul> <li>Aufsicht über den Einlass in die Gebäude, Verhinderung des Eindringens von Unbefugten</li> <li>Kontrolle von Dienstausweisen und Zutrittsberechtigungen</li> <li>Ausgabe und Dokumentation der Dienstfahrzeuge/-fahrräder</li> <li>Koordination des Besucher*innenverkehrs</li> </ul> </li> <li>Post-Fahrdienst <ul> <li>Postverteilung und -einsammlung bei den Außenstellen</li> <li>Anfahren der zuständigen Postfiliale</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer Poststelle</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, E-Akte/Digitalisierung)</li> <li>körperliche Eignung (das Heben und Tragen von z. B. Postkisten oder großen Paketen ist gefordert)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der Digitalisierung von Schriftgut</li> <li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kund*innen-/Bürger*innenorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 3 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Poststelle (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg sind im Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt der Kreise Dithmarschen und Steinburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1,5 unbefristete Stellen alsPrüfer*in (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich flexibel teilbar.Wir über uns:Das gemeinsame Prüfungsamt prüft die Kreisverwaltungen sowie die Städte, Ämter und Gemeinden in beiden Kreisen. Sitz des Prüfungsamtes ist Itzehoe. Die Prüfungen werden vor Ort in den zu prüfenden Einheiten, im Prüfungsamt sowie ggf. im Homeoffice durchgeführt. Über die Prüfungsplanung können familiäre Umstände weitgehend berücksichtigt werden. Das Prüfungsamt befindet sich in einem laufenden Veränderungsprozess, den alle Prüfer*innen mit ihren jeweiligen fachlichen Schwerpunkten prägen und mitgestalten. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Prüfung orientieren sich überwiegend an den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten und aktuellen Projekten der geprüften Stellen. Dabei nimmt die begleitende Beratung der zu prüfenden Einheiten einen immer größeren Stellenwert in der Tätigkeit als Prüfer*in ein. Aufgaben <ul><li>Durchführung überörtlicher Prüfungen bei den Städten, Ämtern, Gemeinden sowie anderen Organisationseinheiten in den Kreisen Dithmarschen und Steinburg, teilweise mit Übernahme der Teamleitung für die jeweilige Prüfung</li><li>örtliche Prüfungen bei den Kreisverwaltungen Dithmarschen und Steinburg</li><li>Erledigung besonderer Prüfaufträge nach Weisung der Amtsleitung</li><li>Mitwirkung bei der laufenden fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung des Prüfungsamtes</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Public Administration/ Management oder im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese z. B. über Fortbildungen, ggf. auch über die Weiterbildung zum*zur „Kommunalen Bilanzbuchhalter*in“ anzueignen</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Nachweis über das deutsche Sprachniveau C2 des Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrung in verschiedenen Funktionen innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li><li>gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung sowie kommunalrechtlicher Zusammenhänge Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und -auswertung insb. mit Microsoft-Excel</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Themenfelder und Problemstellungen einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, Sachverhalte schnell zu erfassen, Problemstellungen zu analysieren und konstruktiv Lösungsansätze zu erarbeiten bzw. deren Erarbeitung beratend zu begleiten</li><li>ausgeprägte Ziel- und Wirkungsorientierung</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Selbstständigkeit und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) Rechnungs- und Gemeindeprüfung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d) </h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD Aufgaben <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau bzw. Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Führerschein Klasse B bis 3,5 t</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen – digitale Kompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Zuverlässigkeit, Umsicht und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt</li> <li>Eigenständige, proaktive Denk- und Handlungsweise sowie Lösungsorientierung</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Kontrolle und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen und allen damit einhergehenden Aufgrabungen im öffentlichen Bereich der Stadt Norderstedt nach DIN und DA (Strom, NPL, Telekommunikation, Wasser, Gas, Fernwärme, Schmutz-/Abwasser), besonders in Bezug auf die Schutzwürdigkeit von städtischen Grünflächen, Bäumen und Gehölzstrukturen, sowie der sach- und fachgerechten Wiederherstellung von Geh-/Radwegen und Straßen</li> <li>Nachverfolgung und Dokumentation in Korrespondenz mit Verursachern und Antragsstellern sowie Einberufung interner und externer Akteure für frühzeitige Absprache und Baustellenbegleitung</li> <li>Kommunikation via E-Mail und Telefon mit vor Ort tätigen Firmen und intern beteiligten Ämtern der Stadt Norderstedt</li> <li>Planung, Organisation und Strukturierung von Ortsterminen im gesamten Stadtgebiet in Norderstedt mithilfe der jeweiligen fachspezifischen Software</li> <li>Koordination, Planung und Strukturierung von Bauabnahmen mit den Firmen inklusive digitaler Dokumentation nach DIN und DA</li> <li>Prüfung auf Vorliegen von Sondernutzungserlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Erstellung von Schutzkonzepten sowie Festlegung erforderlicher Maßnahmen zum Baumschutz in enger Zusammenarbeit mit dem/der Techn. Angestellte*r für Baumpflege / Baumfachagrarwirt*in</li> <li>Entwicklung einer strategischen Prozessoptimierung zum dauerhaften Monitoring sämtlicher Baustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in Tiefbau als Aufgrabungsmanager*in (w/m/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Handwerker/in als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Auftragsmanagement für die Abteilung Facility Management/Bau, Steenbeker Weg 20, 24106 Kiel, in Voll- oder Teilzeit (25,0 - 38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch teilen Sie uns gerne direkt in Ihrer Bewerbung mit. Aufgaben <ul> <li>Ein- und Auszüge von Studierenden abwickeln und Abnahmen durchführen</li> <li>Sprechstunden für unsere studentischen Mieterinnen und Mieter und Wohnheimbegehungen durchführen</li> <li>Material bestellen</li> <li>Sicht- und Kontrollrundgänge durchführen, Checklisten führen und geeignete Maßnahmen zur Beseitigung von Mängeln einleiten</li> <li>Mängel aller Art aufnehmen und beseitigen</li> <li>Wartungs- und Reparaturarbeiten steuern und durchführen</li> <li>Verkehrswege und Grundstücke instand halten, einschließlich Grünanlagepflege und Winterdienst</li> <li>Möbel und Elektrogeräte vertragen und aufbauen</li> <li>Geräte und Maschinen führen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Lust auf den Sprung vom Handwerk ins Büro?</li> <li>Sie fühlen sich in den Bereichen Bau, Handwerk, Architektur oder Immobilienwirtschaft zu Hause.</li> <li>Sie verfügen über eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung in einem der vorgenannten Bereiche.</li> <li>Sofern Sie die Stelle in Teilzeit annehmen, können Sie an einem Tag der Woche in Vollzeit (ca. 08:00 - 16:00 Uhr) arbeiten, um z.B. weiter entfernte Liegenschaften anfahren zu können.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Engagement, verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie können mit internationalen Studierenden auf Englisch kommunizieren bzw. wären bereit, Ihr Know-how in diesem Bereich zu erweitern.</li> <li>Als internationale/r Bewerber/in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2).</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf explizit gefördert wird</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li> interne psychologische Beratung </li> <li>gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li> <li>flexibel gestaltbare und somit familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys, das auch privat genutzt werden darf</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li> ggf. Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten </li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 6 TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung und in Vollzeit von 3.086,57 bis 3.758,72 Euro brutto/Monat) - Für den öffentlichen Dienst der Länder finden regelmäßig Tarifverhandlungen statt.</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker/in als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Auftragsmanagement

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li> Als neues Teammitglied unterstützen Sie Fach­kolleginnen und -kollegen bei der Planung verschie­dener Projekte bedeutender Baumaßnahmen. Zu den Schwerpunkten zählen Bau­projekte im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau. <ul> <li>Sie fertigen technische Zeichnungen und Pläne nach Vorgaben insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär sowie Elektro- / Nachrichten­technik an </li> <li>Sie erstellen Detailzeichnungen und Schemata</li> <li>Sie führen technische Berechnungen (z. B. Heizlast oder eines hydraulischen Abgleichs) unter Berück­sichtigung erforderlicher Normen und Richt­linien durch </li> <li>Sie übernehmen die Kollisions- sowie Durchbruchs­planung </li> <li>Sie unterstützen bei der Überprüfung von Aufmaßen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) bzw. Technischer Systemplaner (m/w/d), Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungs­technik oder Elektro- / Nachrichtentechnik</li> <li>Sie besitzen fundierte Kennt­nisse in der Anfertigung von Zeichnungen und Plänen im Bereich der technischen Gebäudeaus­rüstung, insbesondere im Bereich Heizung / Klima / Sanitär und / oder Elektro- / Nachrichten­technik einschließlich der erforder­lichen Richt­linien und Normen </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und den einschlägigen CAD-Systemen (z. B. AutoCAD oder ggf. Revit)</li> <li>Sie haben ein übergeordnetes technisches Verständnis und erkennen Zusammen­hänge durch Ihren ganzheitlichen Blick</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige strukturierte Arbeits­weise sowie einen ausgeprägten Team­gedanken aus</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Offenheit für Neues</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Eutin, Lübeck oder Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket / Deutschland­ticket</li> <li> Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li> Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Technischer Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Aufgaben Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Mess- und Regelungstechnik mit. Sie planen und begleiten Bauprojekte mit Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundesministerium der Verteidigung durchführen. <ul> <li>Planung und Durch­führung von einfachen und komplexen Baumaß­nahmen, einschließlich Leistungs­phasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Ermittlung der Grundlagen und kompetente Beratung bei Leistungs­fragen</li> <li>Aufstellung der Finanz- und Ausführungs­unterlagen sowie Durchführung der Kosten­berechnung nach der DIN 276</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen inklusive anschließender Prüfung der Angebote</li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baube­sprechungen</li> <li>Steuerung und Über­prüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik</li> <li>Alternativ: abge­schlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im oben genannten Aufgaben­spektrum</li> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, insbesondere von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Ganz­heitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge sowie idealerweise Kenntnisse in Planung nach HOAI</li> <li>Kenntnisse der HBGA sind wünschens­wert</li> <li>Sie zeigen stets Bereitschaft zur Zusammen­arbeit und tragen aktiv zu gemeinsamen Lösungen bei</li> <li>Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen und bewahren dabei stets die Übersicht</li> <li>Komplexe Sachverhalte erklären Sie verständlich und adressaten­gerecht</li> <li>Führer­schein der Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheits­prüfung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12 (je nach persönlichen Voraus­setzungen)</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

78 Teilzeit Jobs in Neumünster, Deutschland