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Die MBN Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbH ist ein Tochterunternehmen der Pro Klinik Holding GmbH und Ausbildungsstätte u.a. für das ukrb-Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg. Die Schule für Gesundheits- und Pfl egeberufe umfasst insgesamt 215 Ausbildungsplätze in den Fachrichtungen Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe sowie Physiotherapie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: (Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht im Fachbereich Pflege</li> <li>Durchführung von Praxisbegleitung und Lernberatung von Auszubildenden</li> <li>Planung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung im Rahmen einer Kursleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Vernetzung von Theorie und Praxis</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung und Weiterentwicklung von schulinternen Konzepten</li> <li>Gestaltung und Durchführung von fachbezogenen Weiterbildungsveranstaltungen für Gesundheitsfachberufe (Referententätigkeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege</li> <li>ein begonnenes oder den Willen ein medizinpädagogisches Studium zu beginnen (Diplom, Bachelor und Master)</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Begleitung Lernender in unterschiedlichen Ausbildungssituationen</li> <li>Innovationsfreude und -fähigkeit in der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes</li> <li>Interesse neue Prozesse mitzugestalten</li> </ul> Sie haben vielleicht nicht alle erforderlichen Qualifi kationen? Wenn Sie aber über eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen verfügen und die Leidenschaft verspüren, angehende Pflegefachkräfte zu unterrichten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir glauben fest daran, dass die Liebe zum Beruf und die Bereitschaft, Wissen weiterzugeben, genauso wichtig sind wie formale Zertifizierungen. Ihre Erfahrung und Begeisterung können einen bedeutenden Beitrag dazu leisten, die nächste Generation von Pflegefachkräften auszubilden. Zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden – wir freuen uns darauf, von Ihren einzigartigen Fähigkeiten zu erfahren und gemeinsam die Zukunft der Pflegefachausbildung zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. durch ein Pädagogikstudium, Fortbildungen etc.)</li> <li>freundliches, motiviertes und engagiertes Kollegium</li> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Entgelt-TV MBN)</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub + 2 Tage für Weihnachten und Silvester</li> <li>strukturierte Entwicklungsgespräche mit gezielten Fortbildungsmöglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt an der Bildungsakademie</li> <li>viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

(Nachwuchs-) Lehrkraft für die Pflegefachausbildung (m/w/d)

Für unser Team im Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) des NABU-Bundesverbandes in Rathenow suchen wir ab sofort eine*n wissenschaftlich-technische*n Mitarbeiter*in Koordinierung (m/w/d) für unser Flussrenaturierungsprojekt am Rhein in Teilzeit. Das NABU-Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) ist ein wegweisendes Kompetenzzentrum, das sich der Renaturierung unserer heimischen Gewässer verschrieben hat. Im Rahmen des Oberrhein-Projekts setzen wir uns aktiv für den Schutz und die nachhaltige Entwicklung von Flüssen, Auen und Feuchtgebieten ein – Ökosysteme, die zu den am stärksten bedrohten in Mitteleuropa gehören. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen initiieren bundesweit modellhafte Projekte und bieten fachliche Beratung für andere Projektinitiatoren. Mit einem klaren Fokus auf wissenschaftliche Studien und praxisnahe Lösungen tragen wir dazu bei, die Ziele der Europäischen Union zur Wiederherstellung eines guten ökologischen Zustands aller europäischen Flüsse zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebenswerte Zukunft für unsere Gewässer! Aufgaben <ul> <li>Koordiniere wichtige wasserbauliche Systemanalysen! Du bereitest Analysen vor, stimms t sie ab und begleitest den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Evaluation, um Defizite und Potentiale an Flüssen zu erarbeiten.</li> <li>Überwache die finanzielle Abwicklung des Projekts! Du überprüfst die Rechnungslegung und Leistungserbringung und behältst das Budget im Blick.</li> <li>Sichere die Datenstruktur und Datensicherheit! Du organisierst und strukturierst die Datenablage, aktualisierst die Geometrien der Maßnahmen für kartographische Zwecke und den GIS-Datenbestand.</li> <li>Außerdem arbeitest Du effektiv mit unserer Außenstelle am Rhein und Stakeholdern zusammen und beachtest geltende Rechtsvorschriften für Ingenieurs- und Bauleistungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen ingenieurwissenschaftlichen Hoch- oder Fachschulabschluss, idealerweise im Bereich Wasserbau , Kulturbau oder verwandten Ingenieurwissenschaften.</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit geographischen Informationssystemen (GIS) und verfügst über tiefgehende Kenntnisse der HOAI und vergaberechtlicher Vorschriften.</li> <li>Eine eigenständige, teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten und eine Fahrerlaubnis der Klasse B runden Dein Profil ab.</li> <li>Idealerweise hast Du Ortskenntnisse in der Region und erste Erfahrung mit Projekten im Bereich Wasserbau und Renaturierung. Erfahrung in der Büroorganisation wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfo lge erzielen, daher gehen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mir Dir ein.</li> <li>Unser Büro in Rathenow ist nur fünf Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt und bietet eine direkte Regionalzugverbindung nach Berlin, was eine bequeme Erreichbarkeit gewährleistet.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 20 Wochenstunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlich-technischer Mitarbeiter Koordinierung (m/w/d)

Für unser Team im Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) in Rathenow des NABU-Bundesverbandes suchen wir ab sofort eine*n wissenschaftlich-technische*n Mitarbeite*in Controlling (m/w/d) für das Projekt "Oberrhein zwischen Rastatt und Dettenheim". Das NABU-Institut für Fluss- und Auenökologie (IFA) ist ein wegweisendes Kompetenzzentrum, das sich der Renaturierung unserer heimischen Gewässer verschrieben hat. Im Rahmen des Oberrhein-Projekts setzen wir uns aktiv für den Schutz und die nachhaltige Entwicklung von Flüssen, Auen und Feuchtgebieten ein – Ökosysteme, die zu den am stärksten bedrohten in Mitteleuropa gehören. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen initiieren bundesweit modellhafte Projekte und bieten fachliche Beratung für andere Projektinitiatoren. Mit einem klaren Fokus auf wissenschaftliche Studien und praxisnahe Lösungen tragen wir dazu bei, die Ziele der Europäischen Union zur Wiederherstellung eines guten ökologischen Zustands aller europäischen Flüsse zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine lebenswerte Zukunft für unsere Gewässer! Aufgaben <ul> <li>Führe wichtige wasserbauliche Systemanalysen durch! Du bereitest Analysen vor, stimmst s ie ab und begleitest den gesamten Prozess, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu sichern.</li> <li>Überwache die finanzielle Abwicklung des Projekts! Du kontrollierst die Rechnungslegung und Leistungserbringung, behältst das Budget im Blick und sorgst dafür, dass alle rechtlichen Vorgaben für Ingenieur- und Bauleistungen eingehalten werden.</li> <li>Sichere die Datenstruktur und Datensicherheit! Du organisierst und strukturierst die Datenablage, aktualisierst die Geometrien der Maßnahmen für kartographische Zwecke und pflegst neue Daten in unser Ablagesystem ein.</li> <li>Außerdem arbeitest Du effektiv mit diversen Behörden und Stakeholdern zusammen und beachtest relevante Rechts- und Verwaltungsvorschriften.</li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über einen ingenieurwissenschaftlichen Hoch- oder Fachschulabschluss, idealerweise im Bereich Wasserbau, Kulturbau oder verwandten Ingenieurwissenschaften.</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit geographischen Informationssystemen (GIS) und verfügst über tiefgehende Kenntnisse der HOAI und vergaberechtlicher Vorschriften.</li> <li>Eine eigenständige, teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten und eine Fahrerlaubnis der Klasse B runden Dein Profil ab.</li> <li>Idealerweise hast Du Ortskenntnisse in der Region und erste Erfahrung mit Projekten im Bereich Wasserbau und Renaturierung. Erfahrung in der Büroorganisation wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen. Wir bieten Dir einen bis zum 31 .12.2030 befristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 19,5 Wochenstunden.</li> <li>Unser Büro in Rathenow ist nur fünf Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt und bietet eine direkte Regionalzugverbindung nach Berlin, was eine bequeme Erreichbarkeit gewährleistet.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlich-technischer Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Kundenservicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im IT-Anforderungsmanagement (m/w/div) Ort: Berlin-Tegel Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 90-024-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreicher weiterer externer Kund*innen hat die DRV Bund die Aufgabe, zu Fragen rund um Versicherung, Rehabilitation und Rente umfassend zu beraten. Die Abteilung Kundenservicecenter (KSC), mit rund 1000 Mitarbeitenden, ist hierbei erste Anlaufstelle. Hier erfolgen die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung sowie Auskunftserteilung. Der Bereich Organisation und Informationstechnologie (IT) ist in dieser Abteilung die zentrale Anlaufstelle für alle organisatorischen, prozessualen und IT-Fragestellungen. Das ca. 10 Personen starke Team optimiert die – vorwiegend IT-unterstützten - Arbeitsprozesse innerhalb der Abteilung und passt diese stetig den sich verändernden fachlichen und insbesondere technischen Rahmenbedingungen an. Der Teilbereich Informationstechnologie bündelt als zentrale Drehscheibe alle fachlichen Anforderungen der Abteilung Kundenservice und fungiert somit im Rahmen des Anforderungsmanagements innerhalb der Fachabteilung als Bindeglied zur zentralen IT- Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund, die für die technische Umsetzung verantwortlich ist. Der Bereich ist verantwortlich für die Bereitstellung der Informationstechnologie für die Abteilung. Diese ist eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Sie trägt maßgeblich dazu bei, die gemeinsamen Abteilungsziele optimal zu erreichen, wobei die Kundenorientierung im Fokus steht. Aufgabe des Bereiches ist es in diesem Zusammenhang auch, die Informationstechnologie hinsichtlich der sich ändernden Herausforderungen innovativ konzeptionell weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von IT-Konzepten sowie Mitwirken bei der IT-Planung</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben einer IT-Verbindungsstelle</li> <li>Erkennen fachlicher und technischer Erfordernisse zur Optimierung der internen Arbeitsabläufe und daraus ableitende Impulsgabe hinsichtlich Programmierungsnotwendigkeiten und entsprechendem Schulungsbedarf</li> <li>Koordinieren sowie Mitwirken bei der fachlichen Weiterentwicklung des gemeinsamen Programmsystems der Deutschen Rentenversicherung Bund (rvSystem modern) insbesondere in Bezug auf deren Kernprozesse</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von innovativen Digitalisierungsprojekten, insbesondere zur Implementierung und Weiterentwicklung von KI-Anwendungen</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben des Auftrags- und Anforderungsmanagements</li> <li>Förderung einer engeren abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit im Hinblick auf gemeinsame IT-Vorhaben innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor) oder gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im büromäßigen, verwaltungsorientierten oder kaufmännischen Bereich und verfügen über mindestens fünfjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Aufgaben bzw. in der Mitarbeit in IT-Projekten</li> <li>Sie verfügen über eine Affinität zum Implementieren von generativer KI, idealerweise mit erster beruflicher KI-Erfahrung</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Problemlösungs- und Steuerungskompetenz</li> <li>Sie arbeiten gern vernetzend mit diversen Bereichen unterschiedlichster Aufgabenausrichtungen (Fachrecht, Informationstechnik, Organisation) und verstehen sich als Dienstleiter*in für die Mitarbeitenden Ihrer Abteilung Eine ausgeprägte Lernfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im IT-Anforderungsmanagement (m/w/div)

Die Stadtverwaltung der Fontanestadt Neuruppin mit ihren mehr als 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als modernes, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir arbeiten gerne mit und für Menschen sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Stadt, der Verwaltung und ihrer Einrichtungen. Lebensqualität, Nachhaltigkeit und Offenheit für Menschen, unabhängig von Herkunft oder Religion, sind uns sehr wichtig. Aufgaben Sie wollen sicherstellen, dass alle Systeme zuverlässig, sicher und effizient funktionieren? Sie unterstützen gern die Benutzerinnen und Benutzer bei IT-Problemen und möchten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft arbeiten? Dann verstärken Sie das IT-Team des Hauptamtes im Bereich der IT-Systemadministration (m/w/d) Das erwartet Sie u.a.: <ul> <li>Administration und Wartung der Firewall- und Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen</li> <li>Überwachung der Systemverfügbarkeit und Fehleranalyse bei Störungen zusammen mit Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei IT-Projekten (z.B.: Migrationen, Rollouts, Cloud-Integration)</li> <li>Weiterentwicklung der Systemlandschaft ausgerichtet nach den Empfehlungen des BSI</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich der Informatik oder alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung wie z.B. als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-Systemkauffrau oder -mann</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Netzwerkbereich sowie praktische Erfahrung mit Netzwerktopologien</li> <li>Fundierte methodische und praktische Kenntnisse in der IT-Systemadministration sowie in den Bereichen Firewall, LAN und WLAN</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>bei Vorliegen der geforderten Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung bis zur EG 10 TVÖD-V bei 39,0 h/ Woche</li> <li>30 Tage Urlaub nach TVöD-V sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>regelmäßige, tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents, Jobticket, Fahrradleasing, Sachbezugskarte, ½ Tag Geburtstagsfreistellung</li> <li>eine ausgeglichene Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten) sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Stabstelle Strategie Kundenservicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Kommunikation Kundenservicecenter (m/w/div) Ort: Berlin-Tegel Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 18.09.2025 Ausschreibungsnummer: 90-019-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Als Ansprechpartnerin für circa 33 Millionen Versicherte und Rentner*innen sowie zahlreiche weitere externe Kund*innen hat die DRV Bund die Aufgabe, zu Fragen rund um Versicherung, Rehabilitation und Rente umfassend zu beraten. Die Abteilung Kundenservicecenter (KSC), mit rund 1000 Mitarbeitenden, ist Dienstleisterin und erste Anlaufstelle für Serviceanfragen der externen Kund*innen. Hier erfolgen die telefonische, schriftliche und persönliche Beratung sowie Auskunftserteilung. Die Stabsstelle Strategie koordiniert die Erarbeitung und Umsetzung der abteilungsspezifischen Strategie und gewährleistet eine zielgerichtete, transparente Kommunikation sowohl abteilungsintern als auch übergreifend. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie</li> <li>Verfassen von Texten, beispielsweise für Vorträge, Fach- und Newsletterbeiträge</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte in der abteilungsinternen Kommunikation, beispielsweise in Changeprozessen</li> <li>Initiierung von Communities of Practice im Kundenservicecenter sowie deren Begleitung, Moderation und Optimierung</li> <li>Analyse von Trends und Bedürfnissen der Zielgruppen inklusive Auswertung digitaler Umfragen und Identifizierung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur interaktiven Kommunikation</li> <li>Vorbereitung und Moderation von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen des Kundenservicecenters unter Einbeziehung der Corporate Identity der DRV Bund</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) in Medienwissenschaften, Marketingkommunikation, Kommunikationsdesign oder in vergleichbaren Studiengängen mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen mit entsprechend langjähriger aktueller Berufserfahrung</li> </ul> Darüber hinaus haben Sie umfassende aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse mit: <ul> <li>Content Management Systemen, idealerweise Government Site Builder, beispielsweise TYPO3, WordPress</li> <li>Video- und Bildbearbeitungsprogrammen, Printmedien</li> <li>gängigen Microsoft Office Programmen insbesondere der professionellen</li> <li>Erstellung von PowerPoint Präsentationen</li> <li>Kollaborations- und Social-Mediaplattformen</li> <li>Kreativ- und agilen Arbeitsmethoden</li> <li>Moderation und (interaktiven) Methoden für Online- und Präsenzveranstaltungen</li> </ul> Zu Ihren Kompetenzen zählen insbesondere: <ul> <li>eine strategische, konzeptionelle und analytische Denkweise sowie ein kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</li> <li>Kreativität, zielgruppenorientiere Kommunikation und eine strukturierte und agil organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Die spannende Herausforderung, den Aufbau des Kundenservicecenters (KSC) mit Ihren innovativen Ideen und Impulsen aktiv mitzugestalten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, der Möglichkeit des Freizeitausgleichs bei Überstunden sowie tageweises flexibles Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Kommunikation Kundenservicecenter (m/w/div)

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Wandlitz verfügt über 167 Betten und erzielt jährlich rund 24.000 Übernachtungen. Verkehrsgünstig und idyllisch am Wandlitzsee gelegen, sind alle Zimmer der Jugendherberge mit Dusche und WC ausgestattet und ideal für Klassenfahrten, Jugendreisen, Tagungen oder einen Urlaub mit der Familie geeignet. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Küchenbereich</li> <li>Zubereitung von Speisen</li> <li>Anrichten von Speisen</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich</li> <li>Hygienisches Arbeiten nach Vorgabe der HACCP Richtlinien und Plänen</li> <li>Unseren Tischgästen täglich mit einem Lächeln und freundlichen Worten begegnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung, z. B. Küchenhilfe, Servicekraft, Assistent für Ernährung und Versorgung (Schwerpunkt Service) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gern auch Quereinsteiger</li> <li>Geschick beim Verwenden von Schneidegeräten und Küchenutensilien</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Gastorientierung, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Dienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen sind für dich kein Problem</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>25,0 h pro Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvolle und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Chef:innen, die immer ein offenes Ohr haben &amp; mit dir gemeinsam für jedes Problem eine Lösung finden</li> <li>ein positives Arbeitsklima &amp; herzlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

7 Teilzeit Jobs in Neuruppin, Deutschland