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Aufgaben Profil Wir bieten <h3>Firmenbeschreibung</h3> Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. Das erwartet Sie: <ul> <li>Mitwirkung bei Projekten und Aufgaben des Vorstandsstabs</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit in vielfältigen Projekten der Unternehmenskommunikation (Teil des Vorstandsstabes)</li> <li>Einblicke in die administrativen Abläufe und enge Zusammenarbeit auf Vorstandsebene</li> <li>Unterstützung im Fuhrpark-Service für die vier Vorstandsfahrzeuge (Reinigung/Pflege, Reifenwechsel, Werkstatt-Termine)</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind Student:in eines Studiengangs mit den Schwerpunkten BWL, VWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (inkl. erfolgreich bestandener Probezeit)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Fahrzeugen und deren Pflege sowie eine sichere und verantwortungsvolle Fahrweise bringen Sie mit</li> <li>Sie sind besonders vertrauenswürdig, kommunikationsstark und zuverlässig</li> </ul> Ihr Gewinn: Attraktive Vergütung und hervorragende betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei Flexible Arbeitszeitregelung Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr Mobilität dank Deutschland-Ticket als Job-Ticket Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365) Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig <a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-gyajg-9?jobreference=4492115128" target="_blank">Jetzt bewerben</a> STBL1_DE

Werkstudentenjob (m/w/d) im Vorstandsstab

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.02.2026 unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Ökologie Der Dienstort ist Verden Referenzcode der Ausschreibung 20253250_9339 Aufgaben Im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und der wasserwirtschaftlichen Unterhaltung der Bundeswasserstraßen sollen im Amtsgebiet des WSA Weser verschiedene Projekte umgesetzt werden. Hauptaufgabe des Dienstpostens wird zunächst die Anbindung der Grube Baltus sowie der Windheimer Marsch sowie verschiedene Kleinprojekte insbesondere an der Mittelweser sein. Zudem entfällt auf die Stelle die Koordination der amtsweiten Aktivitäten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Erarbeitung, Planung und Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen an Bundeswasserstraßen in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen des Bundes (BAW, BfG) sowie Verbänden, Vereinen und lokalen Akteuren</li> <li>Abschätzung von Potentialen und der Machbarkeit von Renaturierungsmaßnahmen an Bundeswasserstraßen unter Beachtung unterschiedlicher Nutzungsinteressen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Bundesprogramms „Blaues Band Deutschland“</li> <li>Durchführen der Vergabe einschl. Vertragsabwicklung von Ingenieurleistungen zu Planungs- und Beratungsleistungen bei Renaturierungsmaßnahmen nach HOAI</li> <li>Durchführen der Vergabe einschl. Vertragsabwicklung von Bauleistungen nach VOB</li> <li>Betreuung von intern durchgeführten Bauleistungen</li> <li>Aufstellen von Entwürfen sowie ausführungsbegründenden Unterlagen</li> <li>Koordination der amtsweiten Tätigkeiten im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus</li> <li>Koordination von Berichtspflichten an andere Behörden und Ministerien von Bund und Ländern</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Masterstudium in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Ökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in Naturschutz, Gewässerökologie, Renaturierung von Fließgewässern oder des naturnahen Wasserbaus</li> <li>Kenntnisse der nationalen und europäischen Umwelt- und Artenschutzgesetzgebung</li> <li>Erfahrung bei der Durchführung von Baumaßnahmen sowie bei Plan- und Beteiligungsverfahren</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten Bau, Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen sowie im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO, VOB)</li> <li>Bereitschaft zur Fort- Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser und gesamten Bundesgebiet</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in MS Office</li> <li>Kenntnisse in ArcGIS, QGIS CAD oder vergleichbar</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 60%, ab 2026 75% des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL-Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss be- herrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwe- sen, Umweltingenieurwesen, Ökologie

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover auf der Stabsstelle Datenschutz- und Informationssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.03.2027 – als <h2>Junior-Referentin Datenschutz (m/w/d)</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit Ihrer Kollegin beantworten Sie datenschutzrechtliche Anfragen und erstellen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen.</li> <li>Sie bearbeiten Datenschutzvorfälle und übernehmen die Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen.</li> <li>In regelmäßigen Abständen überprüfen und aktualisieren Sie Datenschutzerklärungen.</li> <li>Sie bearbeiten Berichtigungs- und Löschanträge und begleiten die Umsetzung von Löschkonzepten.</li> <li>Für Auftragsverarbeitungen, z. B. Anzeigen nach § 80 SGB X, sind Sie zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen vorzugsweise eine juristische Qualifikation mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Bereich Datenschutz.</li> <li>Erste Erfahrung im Datenschutzrecht ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift.</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie vorausschauend und können die anfallenden Tätigkeiten selbstständig organisieren und erledigen.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres Auftreten, Engagement und Zielorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Junior-Referentin Datenschutz (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 48/2025 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für den Bereich Wissenschaftlicher Dienst ab 01.01.2026 Zwei naturwissenschaftliche Projektleitungen (m/w/d) Die Stellen sind jeweils bis zum 31.12.2028 befristet. Eine Verlängerung der Projekte wird angestrebt. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Im Rahmen des DFG-Förderprogramms Fachinformationsdienste für die Wissenschaft (FID) wird die TIB gemeinsam mit weiteren Projektpartnern zwei FID aufbauen. Der geplante FID Chemie, mit Schwerpunkt in der Molekülchemie, wird in Zusammenarbeit mit dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) entwickelt. Beim geplanten FID Physik, mit Schwerpunkt Plasmaphysik, kooperiert die TIB mit dem Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. (INP) und mit der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). In beiden FID sollen überregionale, zentrale Recherche- und Informationsplattformen bereitgestellt werden, die den Zugang zu bisher verstreut vorliegenden wissenschaftlichen Informationen erleichtern. Zusätzlich sollen innovative Recherchewerkzeuge und Dienstleistungen entlang den Bedarfen aus der Fachcommunity entwickelt werden. Ihre Tätigkeit umfasst jeweils <ul> <li>Sie übernehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Projektkoordination im engen Austausch mit den Projektpartnern: KIT im FID Chemie bzw. INP und PTB im FID Physik.</li> <li>Inhaltliche Entwicklung der Webservice-Plattform sowie Aufbau der im Projekt geplanten Services und Tools (z.B. Wegweiser zu externen fachspezifischen Informationsquellen, etc.).</li> <li>Sie sind Schnittstelle zu Fachgesellschaften und anderen Vertreter:innen der jeweiligen Zielgruppen von FID Chemie und FID Physik, z.B. Forschende, Bibliotheken, NFDI und andere Infrastrukturprojekte und konzipieren neue FID-Services auf Grundlage von Bedarfsanalysen in der Fachcommunity.</li> <li>Vernetzung und Austausch mit der entsprechenden Fachcommunity im Rahmen zielgruppenspezifischer Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie treiben den Auf- und Ausbau des fachspezifischen Informationsportfolios und Beratungsangebots von FID Chemie bzw. FID Physik voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich Chemie, Physik oder einem verwandten Fach.</li> <li>Sie haben einschlägige Erfahrung in der Forschung (z.B. eine Promotion) oder konnten einschlägige Berufserfahrungen im Wissenschaftsmanagement sammeln.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie agilen Frameworks.</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit forschungsbezogenen IT-Anwendungen.</li> <li>Vertrautheit mit der Informations- und Dienstleistungslandschaft im Bereich Chemie bzw. Physik.</li> <li>Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und verfügen über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, eine serviceorientierte Grundeinstellung und Organisationsgeschick.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten mit.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Begeisterung für technisch-wissenschaftliche Themen mit starkem Anwendungsbezug für die Fachcommunity.</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Forschungscommunitys, dem Verständnis ihrer Bedürfnisse und der Umsetzung dieser Anforderungen in hochwertige digitale Dienste.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit oder der Wissenschaftskommunikation (incl. Social Media).</li> <li>Erfahrung mit Typo3-Redaktion.</li> <li>Programmierkenntnisse in der Datenverarbeitung und -analyse mit Python und Erfahrung in der Software-Entwicklung.</li> <li>Erfahrung in der standortübergreifenden Projektarbeit.</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul> STBL1_DE

Naturwissenschaftliche Projektleitungen (m/w/d) im Bereich Chemie, Physik

Bei aha kümmern wir uns darum, dass in Hannover und der Region alles rundläuft, wenn es um Abfall- und Wertstoffabfuhr geht. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden sorgen wir täglich für saubere Straßen, funktionierende Entsorgung und zufriedene Bürger und Bürgerinnen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Betriebsstätte Laatzen suchen für Sie als Abfallsachbearbeiter (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Betriebsstättenleitung bei Personal- und Fahrzeugeinsatz</li> <li>Eigenständige Ermittlung und Bearbeitung von Sachverhalten – im Büro und vor Ort</li> <li>Verwaltung und Kontrolle des Behälter- und Containerbestands</li> <li>Planung der Entsorgung für Großveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten</li> <li>Durchführung von Arbeitssicherheitskontrollen (UVV)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann-/frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Spedition und Logistikdienstleistungen) oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Codi, BD, ZA-ARC, LMS Office oder Atoss</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Abfallsachbearbeiter (m/w/d)

Zum 1. Februar 2026 eröffnet die SWAT Kinder- &amp; Jugendhilfe GbR mit dem Haus Ubbendorf eine neue Wohngruppe mit 8 Plätzen für Kinder ab fünf Jahren. Gestalte von Beginn an mit, bring deine Ideen ein und hilf uns, einen Ort zu schaffen, an dem Kinder sich sicher, gesehen und angenommen fühlen. Neben unserer bereits bestehenden Wohngruppe mit zehn Plätzen, dem Haus zum Lüneberg, entsteht damit ein weiterer Ort, an dem Kinder in einem liebevollen, sicheren und wertschätzenden Umfeld aufwachsen können. Unsere pädagogische Arbeit lebt von einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem Beziehung, Teilhabe und individuelle Förderung im Mittelpunkt stehen. Besonders wichtig ist uns das partizipative Arbeiten – Kinder und Jugendliche werden aktiv in Entscheidungen einbezogen und erleben, dass ihre Meinung zählt. Ein echtes Highlight unseres Konzepts ist die tiergestützte Pädagogik: Das Zusammenleben mit unseren Alpakas, Hühnern und Minischweinen schafft besondere Momente und eröffnet wertvolle Lern- und Beziehungserfahrungen – für die Kinder ebenso wie für das Team. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher, geborgen und angenommen fühlen.</li> <li>Du unterstützt die Kinder dabei, ihre Stärken zu entdecken, Neues auszuprobieren und über sich hinauszuwachsen – ob in der Schule, beim Spielen oder im täglichen Miteinander.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du den Alltag liebevoll und strukturiert – mit Herz, Humor und Raum für kreative Ideen.</li> <li>Du arbeitest mit unseren Tieren – Alpakas, Hühnern und Minischweinen – und nutzt die Begegnungen, um die Kinder in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung zu fördern.</li> <li>Du bist eine verlässliche Bezugsperson, die zuhört, ermutigt und den Kindern (und bei Bedarf auch ihren Familien) Orientierung und Sicherheit gibt.</li> <li>In einem freundlichen und engagierten Team meisterst du gemeinsam Herausforderungen, teilst Verantwortung und feierst Erfolge.</li> <li>Mit Offenheit und Freude bringst du dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für gemeinsame Erlebnisse, die verbinden.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut*innen zusammen, um jedes Kind bestmöglich zu begleiten.</li> <li>Auch Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören zu deinem Aufgabenbereich – immer mit Blick auf das Kind im Mittelpunkt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (nicht zwingend erforderlich)</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Dipl.-Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)</li> <li>Arbeitserlaubnis innerhalb der Europäischen Union</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern und Tieren sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufzubauen</li> <li>Empathie und eine wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Kolleg:innen</li> <li>Situationsorientiertes Arbeiten mit einem klaren Blick für die Bedürfnisse der jungen Menschen</li> <li>Engagiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Bezahlung nach dem Tarif des AG-VPK (übertariflich im Vergleich zum TVöD) – spezieller Tarif für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Gehalt)</li> <li>Sachleistungen wie Tankgutschein, Fitness-, Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing – keinerlei Kosten für Mitarbeitende, zusätzlich zum vollen Gehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitgestaltung bei der Erstellung des monatlichen Dienstplans</li> <li>Gründliche Einarbeitungsphase über den normalen Personalschlüssel hinaus, um Abläufe und Kolleg:innen intensiv kennenzulernen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Supervision, Dienstbesprechungen und kollegialer Austausch</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Arbeit mit Tieren sowie tiergestützte Angebote</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten und herzlichen Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde Sie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht? Sie arbeiten gern selbstständig, haben Durchsetzungsvermögen, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht</li> <li>Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li> <li>Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang), Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder Politikwissenschaften. Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre sog. Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht. Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Dienst) erforderlich. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeuge dich unter <a href="http://www.verden.de" target="_blank">www.verden.de</a> Der Betriebshof ist Teil des Fachbereiches 5 – Straßen und Stadtgrün – und u.a. für die Unterhaltung städtischer Straßen und Bäume, Grünflächen und Spielplätze zuständig. Die ca. 65 Beschäftigten setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft für die Stadt ein. Durch ihre wichtige Arbeit gestalten sie das Stadtbild mit und sorgen mit modernen Geräten für Naturschutz und Verkehrssicherheit. Aufgaben Kaufleute für Büromanagement erledigen kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten auf dem Betriebshof der Stadt Verden (Aller). Sie sind für die unterschiedlichsten Bürotätigkeiten zuständig, die sie meist am Computer erledigen.Zu den Tätigkeiten gehören z.B.<ul><li>Buchhaltung und Rechnungswesen</li><li>Beschaffung von Materialien</li><li>Kommunikation mit Bürger:innen</li><li>Verwaltung des Bekleidungslagers</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreicher Realschulabschluss.</li></ul>Der Auswahlprozess beinhaltet (nach einer Vorauswahl) einen Eignungstest. Wir bieten <ul><li>eine interessante Ausbildung für verschiedenste Tätigkeiten im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft</li><li>Berufsschulunterricht im Ausbildungsort</li><li>ein krisensicherer und regionaler Ausbildungsbetrieb</li><li>sicheres Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag: zzt. 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 € monatlich (brutto)</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>tarifliche Sonderzahlungen, Abschlussprämie, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket</li><li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)

Gestalten. Verwalten. Mit Menschen, Medien oder Technik arbeiten. Mehr als 600 Beschäftigte bei der Stadt verbindet ein Ziel: Verden als attraktiven Zukunftsstandort weiter auszubauen. Mit einer Ausbildung bei unserer Stadt kannst du viel Sinnvolles bewirken. Umweltschutz. Sicherheit. Bildungs- und Freizeitangebote. Kurz: Alles, was das Leben hier noch besser macht. Aufgaben Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und möchten eine gerechte Anwendung der geltenden Gesetze erlernen? Verwaltungsfachangestellte kümmern sich in vielfältiger Weise um die Belange der Stadt Verden und ihrer Bürger:innen. Während der dreijährigen Ausbildung durchläufst du viele Fachbereiche des Rathauses und lernst unterschiedlichste Verwaltungsaufgaben kennen. Dabei werden rechtliche, wirtschaftliche und sozialwissenschaftliche Inhalte vermittelt. Zu den Tätigkeiten gehören z.B.<ul><li>Bürger:innen beraten und Auskünfte erteilen</li><li>Rechtsfragen gründlich klären und Rechtmäßigkeit von Verwaltungsakten prüfen</li><li>Beschlüsse des Stadtrates umsetzen</li><li>Personalangelegenheiten bearbeiten</li><li>Zahlungseingänge und -ausgänge buchen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreicher Realschulabschluss.</li></ul>Der Auswahlprozess beinhaltet - nach einer Vorauswahl - einen Eignungstest. Wir bieten <ul><li>eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung zum Berufsstart im öffentlichen Dienst</li><li>Lehrgänge und Berufsschulunterricht im Ausbildungsort</li><li>flexible Arbeitszeiten und gute Zusammenarbeit in einer bürgernahen Verwaltung</li><li>ein krisensicherer und regionaler Ausbildungsbetrieb</li><li>sicheres Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag: zzt. 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 € monatlich (brutto)</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>tarifliche Sonderzahlungen, Abschlussprämie, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket</li><li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Gestalten. Verwalten. Mit Menschen, Medien oder Technik arbeiten. Mehr als 600 Beschäftigte bei der Stadt verbindet ein Ziel: Verden als attraktiven Zukunftsstandort weiter auszubauen. Mit einer Ausbildung bei unserer Stadt kannst du viel Sinnvolles bewirken. Umweltschutz. Sicherheit. Bildungs- und Freizeitangebote. Kurz: Alles, was das Leben hier noch besser macht.Der Betriebshof ist Teil des Fachbereiches 5 – Straßen und Stadtgrün – und u.a. für die Unterhaltung städtischer Straßen und Bäume, Grünflächen und Spielplätze zuständig. Die ca. 65 Beschäftigten setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft für die Stadt ein. Durch ihre wichtige Arbeit gestalten sie das Stadtbild mit und sorgen mit modernen Geräten für Naturschutz und Verkehrssicherheit. Aufgaben Du magst Natur und Pflanzen und möchtest gern mit technischem Gerät an der frischen Luft arbeiten? Gärtner:innen im Garten- und Landschaftsbau verschönern das Stadtbild mit Pflanzen und sorgen für Naturschutz und Verkehrssicherheit. Zu den Tätigkeiten gehören z.B.<ul><li>Grün- und Parkanlagen gestalten und pflegen</li><li>Bäume, Sträucher und Stauden pflanzen</li><li>Bau von Dorfgemeinschafts- und Kinderspielplätzen</li><li>Geh- und Radwege pflastern</li></ul> Weitere Informationen, etwa zu Lehrgängen, Berufsschulunterricht und Prüfungen, findest du in der Ausbildungsbroschüre der Stadt Verden (Aller) unter<a href="http://www.verden.de/ausbildung" target="_blank">www.verden.de/ausbildung</a>. Profil <ul><li>erfolgreicher Hauptschulabschluss.</li></ul> Der Auswahlprozess beinhaltet (nach einer Vorauswahl) einen Eignungstest. Wir bieten <ul><li>eine interessante Ausbildung für Menschen, die den Tag lieber an der frischen Luft als am Schreibtisch verbringen</li><li>Berufsschulunterricht im Ausbildungsort</li><li>ein krisensicherer und regionaler Ausbildungsbetrieb</li><li>sicheres Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag: zzt. 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 € monatlich (brutto)</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>tarifliche Sonderzahlungen, Abschlussprämie, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket</li><li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum</li></ul> STBL1_DE

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