field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) – Dachverband von 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit rd. 2,7 Mio. Mitgliedschaften – sucht zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet bis zum 31.12.2026 eine*n Sachbearbeiter*in im Team Integration durch Sport Teilzeit 20-25 Stunden/Woche Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die <ul> <li>sachliche und rechnerische Bearbeitung und Belegführung der Anträge, Bewilligungen und Abrechnungen bei den zugewiesenen Projekten / Maßnahmen (u.a. Radfahren vereint und Fit für die Vielfalt),</li> <li>selbständige Beratung zu Fördermöglichkeiten und Abrechnungsmodalitäten,</li> <li>Überwachung, Pflege und Bewirtschaftung der Haushaltskonten,</li> <li>Mitarbeit in der Erstellung des Verwendungsnachweises für die Bundesmittel,</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und sonstigen Veranstaltungen,</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung von Informationsmaterialien, Statistiken und Vorlagen,</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Pflege der Homepage,</li> <li>allgemeine Korrespondenz und Verwaltungstätigkeiten sowie</li> <li>übergreifendes Mitwirken im Team und in der Abteilung Sportentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen der Vereins- und Verbandsstrukturen im Sport sind wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, Organisationstalent, Zahlenaffinität</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten (insbesondere MS Teams, Word, Excel), verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Mitteln und die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung in Anlehnung an die Regelungen des TV-L in der Entgeltgruppe 8 mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen</li> <li>flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> </ul> STBL1_DE

kaufmännische Sachbearbeitungskraft (m/w/d) im Team Integration durch Sport

Du hast Freude daran, junge Menschen für die Fitness-Branche zu begeistern und Ihnen Dein Wissen zu vermitteln? Du hast bereits Erfahrung im Unterrichten von Gruppen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das IST-Studieninstitut ist seit 35 Jahren Spezialist für innovative Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen „Sport &amp; Management“, „Tourismus &amp; Hospitality“, „Fitness“, „Gesundheit &amp; Wellness“ sowie „Kommunikation &amp; Wirtschaft“. Seit 2013 können darüber hinaus an der IST-Hochschule für Management auch Bachelor- und Master-Studiengänge in den genannten Branchen absolviert werden. Zur Verstärkung unseres Dozententeams im Raum Hannover suchen wir Freiberufliche Dozenten Fitness (m/w/d) Aufgaben Im Rahmen unserer Fitness-Ausbildungen führst Du Seminare in den Bereichen der Trainingslizenzen wie Diagnostik, Trainingslehre, (medizinisches) Fitnesstraining, funktionelles Training oder Rückentraining durch. Die Lehrinhalte sind durch unsere Lehrpläne und Studienhefte strukturiert und vorgegeben. Die Seminare dauern 2-3 Tage und werden 6-8 Monate Jahr im Voraus terminiert, sodass eine langfristige Planung Deiner Einsätze möglich ist. Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium, diverse Trainingslizenzen und Erfahrung im Unterrichten von Gruppen. Gutes Fachwissen in den Bereichen (medizinisches) Fitnesstraining, Diagnostik, Functional Training, Group-Fitness oder Rückentraining runden Dein Profil ab. Zu allen unseren Themen gibt es Lehrpläne, schriftliche und digitale Unterrichtsmaterialien und die Möglichkeit der Hospitation. Regelmäßige Treffen mit anderen Dozent:innen und Austausch mit unseren Studienbetreuer:innen sind selbstverständlich. Wir bieten Mitarbeit in einem professionellen und freundlichen Team, langfristige Planung, regelmäßige Treffen zum Austausch mit anderen Dozent:innen. STBL1_DE

Freiberufliche Dozenten (m/w/d) für Fitnessausbildungen

Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.Die IHK Hannover sucht für ihre Abteilung Berufliche Bildung &amp; Fachkräfte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter zur Unterstützung der Digitalisierungsaktivitäten (m/w/d) befristet für zwei Jahre in Teilzeit (20 Stunden). Aufgaben In Ihrer Funktion: <ul> <li>begleiten Sie die Digitalisierungsprojekte der Abteilung Berufliche Bildung und koordinieren die fachliche Zuarbeit</li> <li>übernehmen Sie die Aufbereitung von Informationsmaterialien und Vorteilsargumentation (Checklisten, Webseiten etc.) und planen weitere Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>verantworten Sie die Betreuung von externen Kommunikationskanälen (Hotline/Email etc.) für die Beratung von Unternehmen sowie Azubis bei der Nutzung unserer Online-Portale und digitalen Services und bringen sich selbst aktiv in die Durchführung ein</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrungen</li> <li>der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Freude daran andere zu unterstützen, zu motivieren sowie Neues auszuprobieren</li> <li>Eigeninitiative, Vernetzungsfreudigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>versiert in der Planung und Umsetzung von Kommunikations-Maßnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die spannende Herausforderung die Digitalisierungsaktivitäten unserer IHK</li> <li>voranzutreiben und stetig weiterzuentwickeln</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft)</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter zur Unterstützung der Digitalisierungsaktivitäten (m/w/d)

Die steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH unterstützt die ÜSTRA, die regiobus und die Region Hannover im Rahmen von Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich Verkehr und Schulen. Beispiele für die betreuten Projekte sind neue Betriebshöfe und Schulbauprojekte. Damit leistet slb einen positiven Beitrag zur Erreichung der Klimaziele und zum Leben in der Region Hannover. Für unser Beteiligungsunternehmen steuern lenken bauen Projektsteuerung Region Hannover GmbH suchen wir ab sofort in Teilzeit 19,5h eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz für die Projektsteuerung in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikation sowie allgemeine Assistenzaufgaben (z. B. Reiseorganisation, Postbearbeitung, Ablage)</li> <li>Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Sitzungen und digitalem Posteingang</li> <li>Unterstützung kaufmännischer Prozesse wie Kassenführung, Bestellungen und Rechnungsbearbeitung</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Themen der Geschäftsleitung und Vertragsangelegenheiten</li> <li>Organisation von internen Veranstaltungen und Mitarbeitenden-Onboardings</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Protokollen, sowie strukturierte Dokumentenverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement oder -kommunikation – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Assistenz- oder Verwaltungsfunktion</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und MS Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit einem positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region Hannover</li> <li>Eingruppierung in Anlehnung an die Entgeltgruppen des TVöD</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Gezielte Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz für die Projektsteuerung in Teilzeit

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet 13 „Haushalt und Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachgebietsleitung Haushalt und Innerer Dienst (m/w/d) - Weiserzeichen: 13 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet neben der Leitung des Sachgebietes „Haushalt und Innerer Dienst“ im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Bearbeitung von besonders schwierigen und herausgehobenen Haushaltsangelegenheiten</li> <li>KLR-Management</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebs</li> <li>Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellungen (Titelverwalter i.S. der LHO/BHO)</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen über Lieferungen von Einrichtungsgegenständen, Geräten und Büromaschinen</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Beamte (m/w/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haushalt wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote </li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> </ul> Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Haushalt und Innerer Dienst (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet „Straßenbau, Um-/Aus- und Neubau“ der Arbeitsplatz / Dienstposten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d) - Weiserzeichen: 3222 - Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinierung von Arbeitsabläufen für Neubauprojekte im Erd- und Straßenbau </li> <li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li> <li>Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros für Aufgaben aus dem Bereich Neubau</li> <li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbständig wahrzunehmen </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 % besetzt werden. Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe E12 TV-L / A 12 NBesO</li> <li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens </li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote </li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li> </ul> Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. STBL1_DE

Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d)

WIR SUCHEN EINE*NWartungsmaschinist*infür unser Sachgebiet Betrieb Klärwerksverbund im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Kontrolle von Anlagen, der Austausch von Verschleißteilen sowie die Durchführung von kleineren Reparaturen</li><li>Demontage-/Montagearbeiten an Anlagen als Vorbereitung für weiterführende Instandhaltungs-/Reparaturarbeiten</li><li>Herstellung notwendiger Infrastruktur für Reparaturen/Sonderprojekte und den Winterdienst</li><li>Reinigungsarbeiten an verschiedenen Betriebsanlagen</li><li>Durchführung von Grünpflegearbeiten</li></ul> Profil <ul><li>Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (ehem. Versorger*in/Entsorger*in), als Industriemechaniker*in (Betriebstechnik) bzw. Schlosser*in oder in einem entsprechenden handwerklichen Beruf.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Erwartet wird eine erhöhte Initiative und Einsatzbereitschaft.</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit zur Begehung von nicht barrierefreien Orten und unwegsamen Gelände (z.B. Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten usw.) sowie zur Arbeit in Höhe und über Kopf ist erforderlich.</li><li>Die Fähigkeit des Schwimmen-Könnens.</li><li>Vorausgesetzt wird zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften sowie zur Wechselschichtvertretung.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Wartungsmaschinist*innen

Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.07.2028 befristete Projektstelle „Inklusive Kirche – Aktionsplan“ in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Dabei pflegt sie internationale ökumenische Kontakte.Die Abteilung Bildung arbeitet in den Feldern kirchlicher Bildungs- und Ausbildungsverantwortung und inklusiver Kirche.Sozialarbeiter*in/Religionspädagoge*in/B.A. Sozialwissenschaften (m/w/d)für die Projektstelle "Inklusion Aktionsplan"Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 10 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul><li>Auswertung und Monitoring zum Stand der Umsetzung von Inklusion im Raum der EKD (2024 - 2027)</li><li>Prozessplanung und Umsetzung eines Aktionsplanes EKD-Kirchenamt samt Außenstellen und Einrichtungen</li><li>Beratung zur Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von bundesweiten Inklusionsfachforen (2024 – 2027)</li><li>Zusammenarbeit mit Landeskirchen, Verbänden, Diakonie Deutschland, EKD-Zentrum Seelsorge, inklusiver Bildungs- und Gottesdienstinitiativen im Projekt</li></ul> Profil <ul><li>einschlägiger Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau, z. B. Soziale Arbeit, Religionspädagogik/Theologie, Erziehungswissenschaft</li><li>Interesse und Kenntnisse im Bereich Inklusion</li><li>Offenheit und Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und digitaler Unterstützungstools</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Projektstelle mit Gestaltungsspielräumen und Prozessverantwortung für das Projekt „Aktionspläne Inklusive Kirche begleiten“</li><li>eine spannende Projekttätigkeit in einem abwechslungsreichen und komplexen Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10, das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung der EKD (vergleichbar TVöD Bund)</li><li>ein hohes Maß an selbstständiger Aufgabenerledigung</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in/Religionspädagoge*in/B.A. Sozialwissenschaften (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Leitung des Fachgebietes Immobilienverwaltung, Erneuerbare Energien, Segmentierung und Verkauf von land- und forstwirtschaftlichen Flächen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2300, Stellen‑ID 1304229)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen natur­schutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Steuerung des Fachgebietes auf der Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte einschließlich der Durchführung von Veränderungs- und Optimierungs­prozessen<ul><li>Steuerung von Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen<ul><li>Liegenschaftsverwaltung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen sowie Betreuungsverträge</li><li>Schutz alter Buchenwälder und Moorschutz</li><li>Anwendung von SAP &amp; geografischen Informationssystemen sowie ggf. notwendigen Vorerfassungssytemen (einschließlich Key-User-Tätigkeit) im Liegenschaftsmanagement</li><li>Grundbesitzabgaben</li><li>Flächenankauf für versch. Bundesbedarfe</li></ul></li><li>Koordination der Grundsätze bei der Zuführung von Grundstücken und Bildung von Wirtschaftseinheiten</li><li>Koordination und Bearbeitung von politischen Anfragen und Prüfungen des Bundesrechnungshofes</li><li>Segmentierung von Wirtschaftseinheiten in der Sparte Bundesforst</li><li>Koordinierung der Aufstellung des Verkaufsprogramms in Zusammenarbeit mit den Bundesforstbetrieben, Unter­stützung bei der Überwachung des Fortschritts beim Jahresverkaufs­programm in Abstimmung mit der Sparte Verkauf</li></ul>Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien (EE)<ul><li>Feststellung, Bearbeitung und Vermarktung der mit der Nutzung für EE verbundenen Wertschöpfungspotenziale</li><li>Vertragsgestaltung für spezielle EE-Nutzung</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Überwachung der Erfüllung von Zielvereinbarungen mit dem Vorstand der BImA</li><li>Pflege eines Berichtswesens sowie dessen Weiterentwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Formulierung zu GIS-Anforderungen für den Bereich EE</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Informations­veranstaltungen u. ä.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master) der Fachrichtung Forst­wissenschaft, Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Einstellungszeitpunkt möglichst zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung*</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Vertiefte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Liegenschaftsverwaltung sowie Erneuerbare Energien</li> <li>Kenntnisse der Situation und Entwicklung des Grundstücksmarktes</li> <li>Erfahrungen im Abschluss von Pacht-, Gestattungs- und Kaufverträgen sowie Durchführung von Bieterverfahren im Bereich EE</li> <li>Kenntnisse im Bereich land- und forst­wirtschaftlicher Flächenverkauf sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse in SAP und GIS sind wünschenswert</li> </ul> *Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs. 1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebietes Immobilienverwaltung, Erneuerbare Energien, Segemtierung und Verkauf von land- und forstwirtschaftlichen Flächen (w/m/d)

Du möchtest einen echten Unterschied im Leben eines Kindes machen, arbeitest gerne mit Kindern oder Jugendlichen zusammen und hast Spaß daran, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!T3am Inklusion Hannover hilft Kindern und Jugendlichen mit besonderen Fähigkeiten und Anforderungen im Schulalltag. Unser Ziel ist es, jedem Kind die bestmögliche Bildung und Betreuung zu bieten.Wir suchen ab dem 18.08.2025 motivierte und einfühlsame Schulbegleiter (m/w/d) zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderungsbedarf in der Stadt Hannover und der Region Hannover (Teilzeit). Aufgaben Deine Aufgaben als Schulbegleitung:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf während des Schulalltags</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern</li><li>Dokumentation der Lernerfolge</li><li>Austausch von Erfahrungen im Team</li></ul> Profil Du bist:<ul><li>Erzieher:in</li><li>Heilpädagoge:pädagogin</li><li>Sozialarbeiter:in</li><li>Sozialpädagoge:in</li><li>Ergotherapeut:therapeutin</li><li>Sozialassistent:in mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>oder hast eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im psychosozialen Bereich?</li></ul>Dann bewirb dich jetzt!Auch ein Quereinstieg ist nach individueller Prüfung möglich (z.B. für Studierende im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Psychologie) Wir bieten Das können wir dir bieten:<ul><li>eine sehr gute Vergütung – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten - Festes Gehalt und keine Stundenhonorare!</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen und Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche</li><li>sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Es sind mehrere Stellen bei verschiedenen Schulen in Hannover bzw. in der Region Hannover zu besetzen. Diese sind in der Regel Teilzeitstellen mit z.B. 20 Stunden (8-12 Uhr), 25 Stunden (8-13 Uhr) und teilweise auch mit Nachmittagsbetreuung (30 Stunden und mehr).Bei Fragen erreichst du uns Montags bis Freitags von 9-14 Uhr telefonisch unter 0511 54682-100. STBL1_DE

45 Teilzeit Jobs in 31535 Neustadt am Rübenberge, Deutschland