field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie im Betriebshof Fockbek. Von dort aus starten Sie täglich zu den Liegenschaften. Dies geschieht oftmals in Alleinarbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie begehen täglich die BOS-Funkanlagen, kontrollieren dabei gewissenhaft die technischen Anlagen Ihrer Liegenschaften nach Checklisten und sind stets aufmerksam für den allgemeinen Zustand im Innen- und Außenbereich</li> <li>Sie beheben Störungen, beispielsweise: - Auswechseln von Leuchtmitteln und Leuchten - Instandsetzung und regelmäßige Überprüfung von Notstromaggregaten auf Funktion und Betriebsbereitschaft - Zaunreparaturen</li> <li>Sie begleiten beauftragte Fremdfirmen, weisen diese ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren Zugang zu BOS-Anlagen</li> <li>Sie behalten die Verkehrssicherungspflicht dieser BOS-Anlagen im Blick, sorgen sich um den Gesamtzustand und führen die Außenanlagenpflege selbst durch</li> <li>Sie übernehmen eigenständig Kleinreparaturen und Prüfungen an Elektroanlagen in sämtlichen Liegenschaften des Landes, z. B. Polizei, JVA, Finanzamt und LKN</li> <li>Zur täglichen Arbeitsplanung kommunizieren Sie intern mit Ihrer Führungskraft sowie Kollegen (m/w/d) und stimmen sich mit dem anfordernden Bereich ab</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeiten digital und verwenden dazu unser Liegenschaftsverwaltungsprogramm und arbeiten zielorientiert mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten</li> <li>Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und zeigen eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie gehen eigenständig mit offenen Augen und Ohren durch die Liegenschaften und bewältigen Ihre Aufgaben überwiegend alleine mit besonderer Gründlichkeit</li> <li>Hohe körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, regelmäßig praktische Tätigkeiten überwiegend im Außenbereich zu erledigen</li> <li>Sicheren Umgang in der Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse BE und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Servicemonteur (m/w/d) für BOS- und Elektroanlagen

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Rettungsdienst zum 01.03.2026 eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abrechnung mit einer Wochenarbeitszeit von 24 Stunden unbefristet zu besetzen. Bis zunächst 30.06.2028 beträgt die Wochenarbeitszeit 28 Stunden. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Arbeitszeit kann flexibel auf 4 – 5 Tage/Woche verteilt werden. Es besteht die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sortierung und Prüfung der Protokolle </li> <li>Fakturierung der Einsätze, Spezialsoftware Takwa </li> <li>Bearbeitung von Rückläufern </li> <li>Tätigkeiten im Buchungsprozess/HH </li> <li>Takwa-Systemadministration – Spezialsoftware </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise als Bürokauffrau/-mann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau/-mann (m/w/d)) oder </li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Abrechnungsbearbeitung (z. B. medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)) </li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>Bereitschaft, sich in die Anwendung eines neuen Programms kurzfristig einzuarbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abrechnung

Wir sucheneine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft z. B. Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Ergotherapeut (m/w/d) für die Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden im Wohnheim Heim-Weg in Heidezu besetzen. Beim Herbert Feuchte Stiftungsverbund setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Aufgaben Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem herzlichen und engagierten Team des Wohnheimes Heim-Weg. Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 33 Erwachsene mit Hör- und Sprachbeeinträchtigungen und weiteren Behinderungen. Sie ... <ul> <li>führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten durch.</li> <li>fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.</li> <li>begleiten bei Einkäufen, Freizeitaktivitäten und Ausflügen und schaffen schöne Erlebnisse.</li> <li>ermitteln den individuellen Hilfebedarf.</li> <li>gestalten in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern ein vertrauensvolles Netzwerk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger / Ergotherapeut (m/w/d) oder eine ähnliche berufliche Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Bereitschaft zu fachlichen Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst bei entsprechendem Freizeitausgleich und Zuschlägen (Früh- und Spätdienste + durchschnittlich 2 Wochenenddienste im Monat, keine Nachtschicht)</li> <li>Führerschein der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung)</li> <li>Interesse an alternativen Kommunikationsformen sowie Bereitschaft, die Gebärdensprache mit unserer Unterstützung zu erlernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten</li> <li>Volles 13. Gehalt, aufgeteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>Vielfältige bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm</li> <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li> <li>Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

Mutter-Kind Einrichtung Schwalbenstraße ist ein privat getragener Anbieter von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach § 19 SGB VIII.Wir erbringen überwiegend Hilfen in der Stadt Flensburg. Für diesen Bereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft in TZ oder VZ zur Verstärkung unseres Teams.Wir suchen zusätzlich eine erfahrene Kraft, um die Position der stellvertretenden Leitung des Mutter-Kind-Bereichs zu besetzen.Da unsere Einrichtung überwiegend mit Müttern arbeitet (Väter werden in Ausnahmen betreut) und ihnen Schutz bietet, suchen wir nach einer weiblichen pädagogischen Fachkraft. Aufgaben <ul><li>Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dessen Mittelpunkt die Betreuung unserer alleinerziehenden jungen Mütter steht, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihres Kindes bzw. ihrer Kinder bedürfen.</li><li>Als stellvertretende Leiterin werden sie in der Betreuung tätig sein sowie anteilig Aufgaben der Leitung übernehmen und die Leiterin der Einrichtung bei Bedarf vertreten.</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst keine Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften.</li><li>Sofern Sie bereits über Erfahrungen in sozialpsychiatrischer Arbeit verfügen, ist auch die Gruppenleitung für unsere Gruppe der Mütter mit psychischer Erkrankung eine Option. Für diesen Personenkreis erbringen wir ein erweitertes Leistungsangebot. Zu Ihrem Verantwortungsbereich würde dann auch die Leitung und Anleitung des für diese Mütter tätigen Betreuerinnenteams gehören.</li></ul> Profil Wir erwarten vor allem Ihre Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen der betreuten jungen Mütter, ihrer Kinder und in Einzelfällen eines weiteren Elternteils.<ul><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team eigenständig und fachlich flexibel zu arbeiten.</li><li>Sie zeigen Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden jungen Mütter.</li><li>Sie sind positiv und kritisch eingestellt und stellen sich Herausforderungen.</li><li>Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.</li><li>Sie zeigen Freude und Interesse an Fortbildungen und möchten sich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligen.</li><li>Sie bringen Erfahrung mit, um Leitungsaufgaben übernehmen zu können.</li></ul>Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen setzen wir voraus. Wir bieten Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet und Gestaltungsräume ermöglicht. Wir bieten eine vielseitige Beschäftigung bei tariflicher Bezahlung in einem interessanten Arbeitsfeld und in einem multiprofessionellen Team:<ul><li>in wertschätzender Arbeitsumgebung</li><li>als unbefristete Anstellung in VZ oder auf Wunsch auch in TZ</li><li>mit Vergütung und Urlaubsanspruch gem. TVöD SuE</li><li>ohne Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften</li><li>mit Anleitung und Fortbildungsangeboten in einem multiprofessionellen Team</li><li>mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision sowie fachlich begleiteten Fallbesprechungen</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin/Sozialpädagogin/Heilpädagogin

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzensanliegen? Dann verstärken Sie unser Team aus interdisziplinären Experten des Landesbaus im Bereich Verwaltung und Ministerien! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kollegen (m/w/d). Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist Ihnen ein echtes Herzensanliegen? Dann verstärken Sie unser Team aus interdisziplinären Experten des Landesbaus im Bereich Verwaltung und Ministerien! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei neue Kollegen (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Durchführung von Analysen bei Bestandsgebäuden und Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li> <li>Förderung der strategischen Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen, um integrierte Lösungen zu entwickeln</li> <li>Koordination und Überprüfung der Leistungen freiberuflich Tätiger von der Ausführung bis zur Abnahme</li> <li>Bereitschaft, eng mit anderen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Stromerzeugung- und -verteilung</li> <li>Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung mit der HOAI / VOB und sind mit dem Baurecht vertraut</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus und tragen aktiv zur Zusammenarbeit bei, um gemeinsame Ziele effizient und erfolgreich zu erreichen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen proaktiv Verantwortung für Ihre Aufgaben</li> <li>Sie sind motiviert, aktiv zum Klimaschutz beizutragen, und setzen sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Arbeit für nachhaltige Lösungen ein</li> <li>Für diese Position setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift voraus</li> <li>IT-Affinität im Umgang mit den anzuwendenden Programmen, z. B. MS-Office-Anwendungen und SAP</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Fester Dienstort wählbar: Kiel, Lübeck, Schleswig, Flensburg, Neumünster sowie in Ergänzung mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen Unfallversicherung</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik

Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas bewegen? Du willst Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten, ihnen Halt geben und Entwicklung möglich machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unseren stationären Jugendhilfeeinrichtungen arbeitest du mit jungen Menschen, die Deine Unterstützung benötigen – mit Herz, Fachlichkeit und Engagement. Wir bieten Mädchen und Jungen ein Zuhause, mit dem Ziel, ihnen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. SterniPark sucht ab sofort für verschiedene Jugendhilfeeinrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). Aufgaben Du... <ul> <li>begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag </li> <li>förderst ihre individuellen Stärken, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>gestaltest einen strukturierten, sicheren und verlässlichen Lebensraum</li> <li>unterstützt bei emotionalen, sozialen und entwicklungsbezogenen Herausforderungen</li> <li>dokumentierst pädagogische Prozesse und bringst dich in Hilfeplanungen ein</li> <li>bist eine zuverlässige und respektvolle Ansprechperson für Kinder, Bewohner und Eltern</li> <li>erarbeitest und führst pädagogische Angebote durch</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast einen Abschluss als Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>bringst idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der interkulturellen Pädagogik mit</li> <li>bist emphatisch, verantwortungsbewusst und hast eine klare, wertschätzende Haltung</li> <li>bist belastbar und bleibst auch in herausfordernden Situationen professionell</li> <li>hast Freude an Teamarbeit sowie selbstständigem Arbeiten</li> <li>begegnest organisatorischen Anforderungen offen und flexibel </li> <li>zeigst Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TVöD und unbefristete Verträge</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamberatung</li> <li>Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Jugendhilfe

Für unser Team Wiesenvögel &amp; Feuchtgrünland im Michael-Otto-Institut in Bergenhusen (Schleswig-Holstein) suchen wir ab sofort eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d). Ziel der Stelle: Das Michael-Otto-In stitut im NABU bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Naturschutz und die Biodiversität einsetzt. Hier werden die wissenschaftlichen Grundlagen für Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen des NABU und anderer Einrichtungen erarbeitet. Forschung für einen besseren Naturschutz in der Agrarlandschaft, über Naturschutz und regenerative Energien und Untersuchungen an bedrohten Vogelarten des Wattenmeeres gehört ebenso zu den Aufgaben des Instituts wie der Internationale Weißstorchzensus. Aufgaben <ul> <li>Gestalte spannende Projekte mit: Du unterstützt unser Team Wiesenvögel &amp; Feuchtgrünland und bringst deine Ideen in die Konzeption für kommende Jahre ein.</li> <li>Übernimm Verantwortung im Feld: Du erfasst Wiesenvögel und Küstenvögel während Brut- und Rastzeiten und trägst so aktiv zum Schutz gefährdeter Arte n bei.</li> <li>Setze Naturschutzmaßnahmen um: Du sorgst dafür, dass Schutzkonzepte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern in der Praxis wirken.</li> <li>Recherche &amp; Präsentation: Du recherchierst Fachliteratur, unterstützt bei der Manuskripterstellung und präsentierst unsere Ergebnisse bei Tagungen.</li> <li>Behalte den Überblick: Du überwachst Finanzpläne in einzelnen Projekten und koordinierst Ehrenamtliche. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss und fundierte Artenkenntnisse in der Avifauna.</li> <li>Du beherrschst GIS und Statistik und kannst Daten sicher analysieren.</li> <li>Du arbeitest gern im Team und bist erfahren in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Du bist flexibel, mobil und besitzt einen Führersch ein.</li> <li>Idealerweise hast du Erfahrung im Projektmanagement und in Publikationen sowie vertiefte Kenntnisse zu Wiesenvögeln, Küstenlebensräumen und entomologischen Arten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf zwölf Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 32 bis 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Für unsere Abteilung Personalwesen mit derzeit vier Personalreferent*innen, einer Teamassistenz und einer Auszubildenden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD VKA. Die Stelle ist unbefristet und kann sowohl in Vollzeit (39 Wochenstunden) als auch in Teilzeit besetzt werden. Zudem bieten wir die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Personalabteilung</li> <li>Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines zugeordneten Bereichs des TBZ</li> <li>Durchführung der Sachbearbeitung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Organisation und Führung von Dienst-, Personal- und Entwicklungsgesprächen Einleitung und Begleitung arbeits- und disziplinarrechtlicher Maßnahmen bis hin zur Mitwirkung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, Verfügungen, Dienstanweisungen sowie tarif- und gesetzeskonformen innerbetrieblichen Regelungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten</li> <li>Erster Ansprechpartnerin bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen – von Ermahnung und Abmahnung bis hin zu Kündigungen</li> <li>Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung</li> <li>Verantwortung für das BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive der Gesprächsführung mit allen Beteiligten</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. juristisches Studium)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf Augenhöhe, verbunden mit Empathie und diplomatischem Geschick</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Leitungsfunktion in einem engagierten und dynamischem Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und anteilige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten? Dann kommen Sie in das Team Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitäts­strategie und bewerben sich dort als Ingenieur (m/w/d) für Ingenieurbau. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Ingenieurbau durch (z. B. Wasserbau / Ver- und Entsorgung / Abfall / Verkehrsanlagen) in Zusammenarbeit mit andere Gewerken</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Überwachung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger</li> <li>Sie erbringen Leistungen gemäß §55 HOAI und wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen / Bedarfsplanung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allgemeiner Tiefbau, alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Straßenbau oder Siedlungswasserbau </li> <li>Praktische Erfahrungen und gute Fachkenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken mit dem Schwerpunkt Kanalbau, Straßenbau und Ver- und Entsorgungsanlagen </li> <li>Praktische Kenntnisse in der HOAI und im Vergabewesen sind erforderlich </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und über Verwaltungsabläufe bzw. die Bereitschaft, sich hier kurzfristig einzuarbeiten </li> <li>Optimal ist der geübte Umgang mit Fachanwendungen (CAD / AVA) und die Flexibilität, sich schnell in die internen Fachanwendungen (Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kosten­leistungs­rechnung von SAP, GIS) einzuarbeiten </li> <li>Technisches Verständnis, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Schleswig, Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L 9b bis E12 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Für die Standorte Husum und Flensburg suchen wir für den Bereich Hochbau jeweils eine Fachgruppen­leitung (m/w/d). Je nach Dienst­ort übernehmen Sie die Führung eines Teams von bis zu 16 Mit­arbeitenden und tragen die Verant­wortung für die Planung, Durch­führung und Beauf­tragung von FBT im Rahmen anspruchs­voller Bundes­baumaßnahmen im Norden Schleswig-Holsteins. Aufgaben <ul> <li>Als Fachgruppenleitung (m/w/d) übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Führung <ul> <li>Sie führen Mitarbeitergespräche, fördern und motivieren Ihre Mitarbeitenden durch Fort­bildungs- und Entwicklungs­maßnahmen </li> <li>Sie planen den Personaleinsatz und die Vertretungs­regelungen</li> <li>Sie koordinieren und strukturieren die Projekte, die Aufgaben­verteilung und die Arbeits­abläufe innerhalb der Fach­gruppen </li> <li>Sie gestalten Veränderungs­prozesse mit und schaffen Transpa­renz für die Mit­arbeitenden </li> <li>Sie stehen in ständigem Informationsaustausch mit Ihren Mitarbeitenden, z. B. über Neue­run­gen, Arbeitsabläufe etc., stimmen sich fach­bereichs­über­greifend mit anderen Fach­gruppen sowie mit FBT, Nutzern und Bauherren ab</li> </ul> </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Qualitäts­sicherung der Planungs- und Bau­unterlagen und stellen die Ein­haltung der vergabe­rechtlichen Vor­schriften sicher </li> <li>Sie überwachen die Kosten, Termine und Qualitäten inner­halb Ihres Verantwortungs­bereiches</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Architektur / Hochbau oder Bauingenieurwesen </li> <li>Sie verfügen bereits über angemessene Berufserfahrung in der Baudurchführung oder Planung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Sie legen Wert auf ein gutes Betriebsklima, gehen hierbei individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein und unterstützen diese bei Fragen </li> <li>Sie stehen für das Team und sich selbst ein und fördern den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit</li> <li>Sie pflegen eine offene Feedbackkultur und streben bei Konflikten eine rasche und für alle tragbare Lösung an </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahrzunehmen </li> <li> Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Flensburg oder Husum sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 13</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

131 Teilzeit Jobs in Nordfriesland, Deutschland