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GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Qualitätsprüfung im Reinigungsbereich (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Reinigungsbereich, möglichst mit Meisterqualifikation oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Optimierung von Abläufen und Arbeitsprozessen im Reinigungsbereich (hauptsächlich Schul- und Verwaltungsgebäude)</li> <li>Qualitätssicherungsmaßnahmen der Gebäudereinigung</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung an die Verwaltun</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Reinigungsqualität und Hygiene</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten, Organisationstalent sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)</li> <li>betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 8 TVöD</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/in Qualitätsprüfung im Reinigungsbereich (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

Personalreferent/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2025 und unbefristet zu besetzen. Gestalten und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Personalarbeit bei der Landeshauptstadt Stuttgart. Durch die Zentrale Personalstelle werden u.a. das Haupt- und Personalamt, das Bürgermeisteramt, das Standes- und Rechtsamt sowie die Amts- und Eigenbetriebsleitungen und die Bezirksvorsteher/-innen in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten beraten und betreut. Aufgaben <ul> <li>Sie sind direkte Ansprechperson für die Führungskräfte des Rechtsamtes, Standesamtes sowie einzelner Referate und Abteilungen des Bürgermeisteramtes in allen personalrechtlichen Fragen und Belangen </li> <li> Sie verantworten die ganzheitliche Personalbetreuung der Mitarbeitenden nach deren Eintritt, von der Beratung und Vorbereitung personalrechtlicher Maßnahmen bis hin zur rechtswirksamen Abwicklung (ohne Gehaltsabrechnung) </li> <li>Sie begleiten gremienpflichtige Stellenbesetzungsverfahren von herausgehobenen Positionen </li> <li>Sie arbeiten aktiv an spannenden Projekten und an der Weiterentwicklung personalinterner Prozesse mit </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> <li>Spaß an der Arbeit im politischen Umfeld</li> <li>hohe Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit sowie den Mut, Entscheidungen zu treffen</li> <li>souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Raum für eigenständiges Arbeiten </li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170920/2230860/cl/ac7ea20ce026e371a4326fe1ea4cb95468cbfd51/L4416801/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"></a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170920/2230860/cl/10a136ae9aba123c51eef211a20c066ff9699684/L4416802/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170920/2230860/cl/c770c04b524c81dbeb09ec8ea422b62696ee2867/L4416803/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"></a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170920/2230860/cl/2b6e52673d25fc4daec2be1e3b395463e708ae2a/L4416804/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Personalreferent/-in (m/w/d)

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ottmarsheimer Straße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Kinder- und Familienzentrum Ottmarsheimer Straße 45 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 55 Kinder im Alter von1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung bietet den Kindern in hellen und großzügigen Räumen und einem abwechslungsreich gestalteten Außengelände vielfältige Bildungs- und Bewegungserfahrungen. Als Kinder- und Familienzentrum liegt ein Schwerpunkt auf der Gestaltung der Zusammenarbeit mit Familien. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 1–6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171071/2230980/cl/ff570340172bbc67d024451e78df4d515e8162db/L4417564/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe </a>S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ottmarsheimer Straße (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Stuttgart eine / einen Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Natur­schutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Stuttgarter Osten liegt in der Spittlerstraße 8 das Dienstgebäude der Außenstelle Stuttgart der LUBW. Das Gebäude wird von der LUBW verwaltet und beherbergt neben der LUBW noch zwei weitere Verwal­tungs­behörden des Landes. Im Dienstgebäude ist auch ein Schulungsraum untergebracht, in welchem Schulungen für die IT-Fachanwendungen in der Umweltverwaltung des Landes durchgeführt werden. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Dienstgebäudes der LUBW in Stuttgart, inkl. Gewährleistung der Verkehrssicherheit innerhalb und außerhalb des Dienstgebäudes</li> <li>Kontrolle und Überwachung des Zustandes des Gebäudes</li> <li>Feststellung von Schäden und Störungen und das Auslösen von Leistungen zu deren Beseitigung, ggf. in Zusammenarbeit mit den Fachbediensteten der Haustechnik in Karlsruhe</li> <li>Ansprechperson für Vermögen und Bau sowie Einweisung von Fremdfirmen und Überwachung der zu erbringenden Leistungen</li> <li>Ausführung kleinerer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie Durchführung gebäudeinterner Umzüge</li> <li>Unterstützung der Dienststellenleitung und Übernahme von Aufgaben der Geschäftsstelle (z. B. Materialbeschaffungen, Versand von Dienstpost)</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf mit einer Aus­bildungsdauer von mindestens drei Jahren, insbesondere der Bereiche Elektro, Sanitär, Heizung, Lüftung oder Metall</li> <li>ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>körperliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Outlook, Word, Excel</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> <li>Affinität für IT-Themen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe E 5 TV-L</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Sie sind interessiert an der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 6 – 14 Jahren und ihren Familien? - Dann haben wir für Sie die richtige Stelle. Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien. Für die pädagogische Arbeit im Erziehungshilfeteam Filderstadt suchen wir ab dem 01.06.2025 eine/n Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbar (w/m/d) (80%) unbefristet. Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen Erzieher*in / Sozialpädagog*in Erziehungshilfestelle Filderstadt (80%) (m/w/d) ab dem 01.06.2025 Vertragsart: Teilzeit / 80 % Standort: Bernhäuser Hauptstraße 15/1, 70794 Filderstadt-Bernhausen Aufgaben <ul> <li>pädagogische Arbeit mit den Kindern im Einzel- und/oder Gruppensetting und Begleitung und Beratung der Familien, aufsuchend oder in den Räumlichkeiten der Erziehungshilfestelle</li> <li>Gestaltung des Hilfeprozesses, Partizipation und Transparenz</li> <li>Einbeziehung des sozialen Umfeldes des Kindes</li> <li>Gestaltung sozialpädagogischer Sozialraumangebote</li> <li>Hilfeplanung, Vernetzung mit Kooperationsstellen (Jugendamt, Schulen, Jugendhaus…)</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von konstruktiven Lösungs- und Konfliktstrategien für Familienmitglieder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen</li> <li>Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind es gewohnt, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten</li> <li>Sie haben eine partizipative Arbeitshaltung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld, das Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Ihrer Innovation mitgestalten können</li> <li>fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision</li> <li>eine Vergütung nach SuE (AVR-Caritas), 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Sozialpädagog*in Erziehungshilfestelle Filderstadt (80%) (m/w/d)

Hebamme (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 in Teilzeit (40 %) und befristet bis zum 31.03.2026 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit der Stuttgarter/-innen zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung. Die Hebammenkoordinierungsstelle der Stadt Stuttgart setzt sich für eine umfassende, bedarfsgerechte Betreuung von Schwangeren, Müttern und Familien in Stuttgart ein. Wir verbinden verschiedene Akteure rund um das Thema Hebammenhilfe und gestalten die Zukunft der Hebammenversorgung in Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Hebammenversorgung und tragen dazu bei, neue Angebote in der Stadt zu etablieren</li> <li>die Vermittlung von Schwangeren und Müttern an Hebammen mit freien Kapazitäten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Organisation der Hebammenakutversorgung</li> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Vernetzung von Hebammen, Familien und anderen Institutionen in angrenzenden Bereichen</li> <li>als Ansprechperson stehen Sie freiberuflich tätigen Hebammen zur Verfügung</li> <li>Sie führen Fortbildungen und Qualitätszirkel für freiberufliche Hebammen durch</li> <li>in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern steigern Sie die Qualität der Hebammenversorgung weiter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Hebammenkunde und mehrjährige Berufserfahrung oder </li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch als freiberufliche Hebamme</li> <li>Leidenschaft, die Hebammenversorgung in Stuttgart mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets </li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Vorträgen und Präsentationen </li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171210/2231703/cl/af68db1f0b939025abe72cc88639dc3be5d3505e/L4418181/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Hebamme (m/w/d)

Betriebsstellenleitung Straßenreinigung mit Winterdienst (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Betriebsstelle in Stuttgart-Mitte ist zuständig für die Reinigung der Straßen, Plätze und großen Veranstaltungen im öffentlichen Raum. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Betriebsstelle und übernehmen die Mitarbeiterführung sowie die damit verbundene Verantwortung</li> <li>Sie sind zuständig für die Planung, Koordination, Organisation und Umsetzung der Straßenreinigung und perspektivisch des Winterdienstes</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung der Arbeitsabläufe und die Personaleinsatzplanung</li> <li>Sie wirken bei der Erprobung und Einführung neuer Technologien mit</li> <li>Sie tragen die Kostenstellenverantwortung</li> <li>Sie nehmen am Winterdienst als eine/-r von mehreren Einsatzleitenden im Wechsel teil, auch im Schichtdienst</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Hochschulabschluss im Bereich Ingenieur-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich). Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die entsprechenden Tätigkeiten ausüben können</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen in einem Betriebsbereich, zu dessen Aufgaben idealerweise das gesamte Spektrum der Straßenreinigung einschließlich Erfahrung in der Personalführung gehören</li> <li>vorausgesetzt werden gute Kenntnisse in der Erarbeitung von Konzepten unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen (Personal, Fahrzeuge, etc.)</li> <li>ausgezeichnete Personalführungskompetenz und bereits entsprechende Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer großen Organisationseinheit mit gewerblichen Mitarbeitenden</li> <li>Sie kommunizieren klar und offen, motivieren Ihr Team und lösen Konflikte schnell und fair</li> <li>vorausgesetzt werden Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzrecht (ArbschG, ArbZG, BetrSichV, UVV, Gefährdungsbeurteilungen) sowie sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Führerschein Klasse B ist erforderlich ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1171083/2231130/cl/6a606ea400fb823ebff9625db45649330b281ee1/L4417625/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe </a>11TVöD. STBL1_DE

Betriebsstellenleitung Straßenreinigung mit Winterdienst (m/w/d)

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Die IFF arbeitet ambulant in den Räumen der IFF am Gesundheitsamt Stuttgart oder mobil in Kindertageseinrichtungen und bei den Familien zu Hause. Aufgaben <ul> <li>Sie führen persönlich und telefonisch offene, niederschwellige Beratungsgespräche zum Frühförderangebot in der IFF durch</li> <li>des Weiteren terminieren, koordinieren und führen Sie Erstgespräche mit den Kindern und Ihren Bezugspersonen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung durch</li> <li>Sie assistieren bei den ärztlichen Untersuchungen (z.B. Kontrolle des Impfpasses, Impfberatung oder Verhaltensbeobachtung)</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Sekretariat der IFF (u.a. Bearbeitung der Post und der digitalen Poststelle, Termin- und Telefonmanagement der IFF) und führen im Auftrag der IFF-Leitung auch koordinierende Tätigkeiten durch</li> <li>Sie schreiben Arztberichte und Stellungnahmen nach Diktat</li> <li>abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der digitalen Datenpflege im internen Dokumentationssystem</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit soll sich auf mind. vier Arbeitstage verteilen, Dienstag und Freitag sind verpflichtend. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderungen ist erwünscht </li> <li>praktische Erfahrungen mit administrativen Tätigkeiten und in der Organisation </li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sind von Vorteil </li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170501/2230409/cl/f9b0886afaa7270c32b7aa135e9d7c8450ee9b7c/L4414727/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist in Referat 51 – Verwaltung und Recht – ein Dienstposten im höheren Dienst als Volljuristin / Volljurist (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Be­schäf­tigten­ver­hältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 und erfolgt unter Be­rück­sichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen unter anderem in den zentralen Bereichen Umwelt, Klima­schutz und Klimaanpassung sowie Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage 2. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Betreuung der Digitalisierung von Ver­wal­tungs­leistungen im Fachbereich Wasser und Boden</li> <li>Mitgestaltung einer modernen und kundenorientierten digitalen Verwaltung für Bürgerinnen und Bürger und Unternehmen</li> <li>Landesweite Koordinierung, Abstimmung und Ent­wicklung neuer Onlineanträge auf Basis des Online­zugangsgesetzes</li> <li>Rechtliche Beratung und Unterstützung mehrerer Fachreferate der Abteilung Wasser und Boden</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Fragestellungen ins­besondere im Bereich des Wasserrechts (WHG, WG)</li> <li>Begleitung einschlägiger Verfahren der Gesetzgebung auf EU-, Bundes- und Landesebene</li> </ul> Die Aufgaben erfordern eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft sowie dem nachgeordneten Bereich und IT-Dienstleistern. Profil <ul> <li>Volljuristin oder Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder</li> <li>Volljuristin oder Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und ergänzend mehrjähriger Ver­wal­tungs­erfahrung</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Ver­ant­wor­tungs­bewusstsein, Eigeninitiative und Zielorientiertheit, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz auch gegenüber Fachfremden, Teamfähigkeit sowie sach­orientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnis der Verwaltungsstrukturen der baden-württembergischen Landesverwaltung</li> <li>Interesse und Freude an interdisziplinärem Arbeiten sowie an einer koordinierenden und gestaltenden Tätigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Fragestellungen auch an der Schnittstelle zwischen (Fach-)Recht und IT</li> </ul> Wir bieten Gehalt und Perspektive: <ul> <li>bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen / Bewerbern sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, ansonsten Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung</li> <li>grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW3 bzw. Deutschlandticket Job4, Inanspruchnahme des JobBike BW5 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)6.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung7. STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (w/m/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für den Geschäftsbereich Recht und Steuern suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Volljurist (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie geben rechtliche Erstauskünfte an unsere Mitgliedsunternehmen bei rechtlichen Fragestellungen im Wirtschaftsrecht.</li> <li>Sie informieren und beraten zur Wahl der Rechtsform und des Firmennamens und nehmen Stellung gegenüber dem Registergericht zu Handelsregistereintragungen.</li> <li>Sie unterstützen Ihre Kollegen (m/w/d) hausübergreifend mit juristischem Sachverstand. Datenschutzrechtlichen Fragestellungen bilden dabei einen Schwerpunkt.</li> <li>Sie konzipieren und betreuen eine neues IHK-Netzwerk „GmbH-Geschäftsführung“.</li> <li>Sie unterstützen das Rechtsteam bei den IHK-Aufgaben rundum die Erlaubniserteilung für Gewerbevermittler.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben beide juristische Staatsexamen abgeschlossen. </li> <li>Sie haben eine hohe Affinität zu wirtschaftspolitischen Themen. </li> <li>Sie sind vertraut mit den gängigen IT-Programmen. </li> <li>Sie sind vertriebs- und kundenorientiert.</li> <li>Sie sind Teamplayer (m/w/d), kommunikationsstark und arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.</li> <li>Organisationstalent und eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

209 Teilzeit Jobs in Nürtingen, Deutschland