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Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Jurist (m/w/d) im Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Hessen Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten rechtlich komplexe Widersprüche im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung</li> <li>Sie begleiten Sitzungen des Beschwerdeausschusses</li> <li>Sie fassen rechtlich anspruchsvolle Bescheide des Beschwerdeausschusses ab</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu verschiedenen Rechtsproblemen im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung</li> <li>Sie bearbeiten gerichtliche Verfahren im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialrecht</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftlichkeitsprüfung nach §106 SGB V oder in der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren</li> <li>Selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d) im Beschwerdeausschuss der Ärzte und Krankenkassen Hessen

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Erweiterte Schulische Betreuung an der Steffi-Jones-Schule – in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden) – Aufgaben Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. <ul> <li>Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich</li> <li>Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein</li> <li>Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch</li> <li>Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Eine inklusive und partizipative Grundhaltung</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Erweiterte Schulische Betreuung an der Steffi-Jones-Schule

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Network Engineer IT Systemspezialist Netze (w/m/d) Standort Wiesbaden (Kennziffer R7-20253801) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Sie implementieren eigenständig in den drei DataCentern des Landes modernste Netzwerkinfrastrukturen mit Technologien von Cisco und Alcatel. Sie engagieren sich in der Freigabe und im Einsatz neuer Technologien, dem Ausbau der Cloud Infrastruktur der HZD, im Change Management und im Operations. Sie verbinden eine Vielzahl der Landesbeschäftigten sowie Bürger und Wirtschaft mit zentralen Anwendungen in unseren vier Rechenzentren und unterstützen durch Ihr Engagement mit modernen Technologien in einer spannenden und anspruchsvollen Enterprise Umgebung die Digitalisierungsziele der Landesregierung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit praktischen Erfahrungen im Betrieb von Routern und Switchen möglichst im größerem Netzwerk-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).</li> <li>Sie bringen breite Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Inbetriebnahme und Administration von Netzwerkkomponente mit. Wünschenswert sind aktuelle Zertifizierungen z.B. CCNA.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau B2.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ein PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Unsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Network Engineer IT Systemspezialist Netze (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung Kommen Sie zu uns ins Team im Hochschulbau. Sie begleiten Projekte für innovative Forschungs- und Institutsgebäude sowie für anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Fachvorgesetztenfunktion für das Projektteam</li> <li>Projektleitung umfangreicher und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen als Bauherrnvertretung</li> <li>Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Führung und Überwachung von freiberuflich tätigen Architektur-/ Ingenieurbüros in den Projekten</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Ministerien, Nutzern, etc.)</li> <li>Betriebswirtschaftliches Projektcontrolling inkl. Budgetkontrolle; Pflege der Projektdaten in SAP;</li> <li>Überwachung von Projektrisiken und Fristen sowie Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen Belange</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von (energieeffizienten) Hochbaumaßnahmen</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB / VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung zur Beurteilung wirtschaftlicher Bauweisen</li> <li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens sind von Vorteil</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Tage Urlaub + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 23.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑31</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Dozent/in bzw. Trainer/in für gesellschafts­politische Themen, wie Demokratie­resilienz, Anti-Diskriminierung und Diversity. Im Rahmen der Fortbildung der Mitarbeitenden des Bundes­kriminalamtes legen wir neben fachspezifischen Inhalten großen Wert auf die Vermittlung gesellschafts­politischer Themen. Wir tragen so dazu bei, dass die Kollegschaft nicht nur über ein umfassendes Fachwissen, sondern auch über hohe soziale Kompetenzen verfügt. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Gestaltung von Fortbildungs­angeboten im Bereich gesellschafts­politischer Themen, insbesondere Demokratie­resilienz, Anti-Diskriminierung und Diversity</li> <li>Praktische Durchführung der Fortbildungen (Wissens­vermittlung, praktische Übungen, Moderation von Austausch­formaten etc.)</li> </ul> Die Fortbildungen finden an allen drei Standorten des BKA (Berlin, Wiesbaden, Meckenheim) statt. Daher ist die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung und zur Durchführung regelmäßiger Dienstreisen erforderlich. <ul> <li>Zur Durchführung der Fortbildungs­veranstaltungen finden Dienstreisen unter folgenden Rahmen­bedingungen statt: <ul> <li>planbar</li> <li>regelmäßig: ca. eine Dienstreise pro Monat</li> <li>Länge der Dienstreisen ein bis fünf Tage</li> <li>Im Inland</li> </ul> </li> <li>Präsenz anlässlich der Fortbildungs­veranstaltungen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Studien­richtungen Politik, Pädagogik, Kommunikation, Soziologie oder Psychologie</li> <li>Eine mindestens dreijährige, einschlägige praktische Erfahrung als Trainer/in oder Dozent/in in der Erwachsenen­bildung (Präsenz- und Online­formate) sowie in der Konzeption von Fortbildungen, inkl. methodisch/​didaktischer Ausgestaltung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie haben überdurchschnittliche soziale Kompetenz und bringen die entsprechenden Soft Skills mit</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Starkes Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen und damit zusammenhängende Themenbereiche, insbesondere Demokratie, Diskriminierung und Diversity</li> <li>Sie haben Erfahrung als Trainer/in der Zusammenarbeit mit Führungs­kräften</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Office-Produkten (wie z. B. PowerPoint, Excel, Word und Outlook) mit</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job hauptsächlich eine Tätigkeit vor Ort erforderlich, teilweise kann im Home-Office gearbeitet werden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Aufgrund der speziellen Anforderungen sind in diesem Job die Arbeitszeiten während der Durchführung der Fortbildungs­veranstaltungen fest geregelt</li> </ul> STBL1_DE

Trainer/in für gesellschaftspolitische Themen (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Wasserbauarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wasserbauarbeiter:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 4 TVöD Aufgaben <ul><li>Ausführung von Mäh- und Reinigungsarbeiten an Ufern und Böschungen </li><li>Unterhaltung von Wegen und Wasserbauanlagen</li><li>Mithilfe bei Gehölzpflegearbeiten auch mit Hubsteigern</li><li>Übernahme von Rufbereitschafts- und Notdiensten</li></ul> Profil <ul><li>möglichst Facharbeiterausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für schwere Arbeiten an den Gewässern zu allen Jahreszeiten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaften</li><li>Fahrerlaubnis Klasse C1E erwünscht</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Wasserbauarbeiter:in (w/m/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Im Dezernat Betrieb und Verkehr Westhessen suchen wir zur Unterstützung und Stellvertretung des Leiters der Straßenmeistereien Marburg, Kirchhain und Steffenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Aufgaben Die drei Straßenmeistereien betreuen zurzeit ca. 213 km Bundesstraßen, ca. 345 km Landesstraßen und ca. 357 km Kreisstraßen. Zu den Leitungsaufgaben gehören die Organisation, Überwachung und Steuerung des Dienstbetriebs der Straßenmeistereien zur Erbringung von Betriebsdienstleistungen auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen von Hessen Mobil. Die Leistungserbringung erfolgt auf der Grundlage einer Jahresarbeitsplanung unter Einsatz des vorhandenen Personals, der vorhandenen Fahrzeuge und Geräte sowie durch Fremdvergaben. Sie erfolgt auf betriebswirtschaftlicher Basis und in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsdienstleitungen. Dienstort: <ul> <li>Wahlweise die Straßenmeisterei Marburg, Steffenberg oder Kirchhain</li> </ul> Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bauvorbereitung und -durchführung sowie Abrechnung von Unterhaltungs- und Erhaltungsmaßnahmen (Betriebsdienstleistungen und Kleinprojekte)</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Leitung der Straßenmeisterei Marburg, Kirchhain und Steffenberg</li> <li>Ihnen obliegt eine Teilverantwortung für die Überwachung des Straßennetzes und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht sowie für die Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>Zusätzlich bearbeiten Sie Anfragen im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sie wirken bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil mit</li> <li>Die Sicherstellung und Durchführung der Berichtspflicht sowie die Abstimmungen mit Dritten und Verkehrsbehörden sind ebenfalls Bestandteil der Tätigkeit.</li> <li>Nicht zuletzt erfolgt die Vertretung der Interessen von Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement in der Öffentlichkeit und gegenüber externen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und idealerweise mehrjährige Führungserfahrung mit</li> <li>Zusätzlich haben Sie einschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere in der Straßenunterhaltung, im Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie Abfallwesen</li> <li>Auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse bringen Sie mit</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 bzw. bis A 11 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Amt für Bau und Immobilien Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Technische:n Objektkoordinator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Technische Objektkoordinator:innen (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Projektsteuerung, Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie der Bauüberwachung auf dem jeweiligen Gebiet</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen in dem jeweiligen Gebiet </li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Durchführung der Vergabe</li><li>Aufstellungen, Kostenschätzungen sowie Priorisierungsvorschläge für zukünftig notwendige Instandsetzungsmaßnahmen an die fachlichen Bedarfsträger:innen</li><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 für zugewiesene Objekte im Rahmen der vertraglichen Regelungen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umbau-, Sanierungs-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u.a. HOAI, VOB, HBO, UVgO, VgV, DIN-Normen) sowie besondere Kenntnisse GEFMA 190)</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Serviceorientierung </li><li>Zuverlässigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul> STBL1_DE

Technische Objektkoordinator:innen (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klimatechnik oder Elektrotechnik

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Zum Fachbereich Städtische Kindertagesstätten gehören insgesamt 17 Einrichtungen. In den städtischen Krippen, Kindergärten, und Horten werden ca. 1.600 Kinder im Alter zwischen 1 und 10 Jahren betreut. Es wird eine liebevolle, bildungsorientierte und inklusive Betreuung gestaltet und Wert auf eine ganzheitliche Förderung, individuelle Entwicklung und eine enge Zusammenarbeit mit Familien gelegt. Der Fachbereich setzt sich aus engagierten Leitungs- und Fachkräften zusammen, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Grundlagen für eine chancengerechte Zukunft der Kinder schaffen. Aufgaben <ul> <li>Ein sehr flexibler Einsatz in verschiedenen städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Insbesondere umfasst dies die Unterstützung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf im Kindergartenalltag. Hier kann es verschiedene Einsatzorte geben.</li> <li>Individuelle Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team.</li> <li>Begleitung bei der Teilhabe an Gruppenaktivitäten und der sozialen Integration.</li> <li>Unterstützung und Verschriftlichung bei der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Teams und externen Fachkräften.</li> <li>Zusammenarbeit im sozialen Netzwerk.</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Ziele und gesetzlichen Grundlagen zur Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrags.</li> <li>Die Tätigkeit als Fachkraft in Krippe, Kindergarten oder Hort, wenn keine Einsatz als Integrationskraft gegeben ist.</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten in unterschiedlichen Teams.</li> <li>Auswahl und Einsatz geeigneter Evaluationsinstrumente und deren Umsetzung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Für die Besetzung der Stelle ist die staatliche Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher erforderlich. Alternativ verfügen Sie über eine andere Qualifikation gemäß § 25b, Abs. 1 HKJGB.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Erzieherin oder Erzieher und stellen sich den Herausforderungen eines wechselnden Einsatzortes.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Bereich Inklusion oder Integration.</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern.</li> <li>Kenntnisse über pädagogische und therapeutische Ansätze (z.B. Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie) sind von Vorteil.</li> <li>Sie vertreten die Interessen Ihrer Arbeitgeberin und verhalten sich loyal.</li> <li>Sie arbeiten nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und verstehen Qualitätsicherung und Evaluation als eine Ihrer wichtigen Aufgaben.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>Sie sind genderbewusst und sensibel für Diversität.</li> <li>Sie denken und handeln barrierefrei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD.</li> <li>Es stehen mehrere Voll- und Teilzeitstellen in einem Gesamtumfang von 300 % zur Verfügung. Die regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit beträgt derzeit 39 Stunden wöchentlich.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtungen und unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten Teams.</li> <li>Ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.</li> <li>Barrierefreie Arbeitsbedingungen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder Erzieher/Integrationskraft - flexibel einsetzbar (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz einen Zahnarzt / Kinderzahnarzt (m/w/d) in Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 27 Stunden wöchentlich für die Durchführung von zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in den Kitas und Schulen im Hochtaunuskreis. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch ausdrücklich angestrebt. Die Stelle ist geprägt durch die Arbeit in einem kleinen Team mit einer Zahnarzthelferin, eigenverantwortliches Handeln und wechselnde Einsatzorte an Schulen und Kitas im Hochtaunuskreis. Die Einsätze erfolgen im Wesentlichen im Rahmen der Öffnungszeiten der Kindertagesstätten bzw. der Unterrichtszeiten der Schulen unseres Landkreises und können in Abstimmung mit den Verantwortlichen der Einrichtungen weitgehend eigenverantwortlich festgelegt werden. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kitas und Schulen des Landkreises</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung zahnärztlicher Gruppenprophylaxe</li> <li>Zahnärztliche Begutachtungen nach Beihilferecht oder im Rahmen des Asylbewerberleistungsgesetzes</li> <li>Durchführung von Hygienebegehungen in Zahnarztpraxen im Rahmen der infektionshygienischen Überwachung</li> <li>Mitarbeit im Rahmen der Gesundheitsberichterstattung des Gesundheitsamtes</li> <li>Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeit beim regionalen Arbeitskreis Jugendzahnpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Zahnarzt (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Anwendungsbereite PC-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Freude und gutes Gespür im Umgang mit Kindern verschiedener Altersgruppen und deren Sorgeberechtigten, Betreuern und Lehrern (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul> STBL1_DE

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