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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 17 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (bis 10. Juni 2027)</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.153,35 € bis 6.154,45 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 8. Dezember 2025, Kennziffer 2/292w2 (bitte angeben)</li> </ul> Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören der Ausbau der städtischen Geoinformationssysteme und der Aufbau einer zentralen Geodateninfrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachämtern zusammen, um eine einheitliche Datenbasis zu schaffen. Während Ihrer Tätigkeit lernen Sie die umfangreichen Themenfelder einer Stadtverwaltung kennen und werden immer wieder mit neuen Aufgaben und Herausforderungen bei der Digitalisierung einer Stadtverwaltung konfrontiert. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Know-how zielgerichtet einbringen und wir gemeinsam die Wissenschaftsstadt Darmstadt zu einer moderneren Stadt weiterentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung bei allen Maßnahmen im Bereich des zentralen Geoinformationssystems für Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe</li> <li>fachliche Beurteilung der eingesetzten Technologien und Anwendungen bei neuen und bestehenden Geoinformationssystemen</li> <li>Unterstützung der Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe bei der Bereitstellung der Geoinformationen</li> <li>Mitwirkung in amtsübergreifende Arbeitsgruppen im Bereich der graphischen Datenverarbeitung</li> <li>Systembetreuung der Anwendersoftware und die Betreuung der Informationssysteme sowie des Geodatenportals</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Geodaten für das zentrale Geoinformationssystem</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom [FH]) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Geografie, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Bezug zu Geoinformationssystemen und Geodatenmanagement oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)</li> <li>Fachkenntnisse in der Entwicklung, Erstellung und Abfrage von objektrelationalen Datenbanken mit Hilfe von SQL sowie der Datenmodellierungen auf Basis von XML</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1/C2)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben Interesse die Zukunft einer Stadtverwaltung innovativ mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Als Teil des Amtes für IT wird Sie das eingespielte Team gut einbinden. Sie werden von den familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Die Ihnen übertragenen Projekte können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren. Sie erwartet ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Systembetreuung Geodatenportal (w/m/d) beim Amt für IT

Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg, miteinander leben, lernen und arbeiten - das Leben leben, mit all seinen schönen Facetten, aber auch mit allen Herausforderungen. Für das Inklusionshaus Dorfmitte in Mengerskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (TZ, 75%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ambulanter Wohnform</li> <li>Umsetzung der Teilhabeplanung nach dem personenzentrierten Ansatz</li> <li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Berichtswesen und Dokumentation</li> <li>Anleitung sonstiger Kräfte</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Ausbildung</li> <li>Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Pflegerische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office</li> <li>Fahrerlaubnis und eigener PKW erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/SuE 8b</li> <li>Jobrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Konzeption der Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Inklusionshaus Dorfmitte

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Aufgaben <ul> <li>Als fachkundige Person ermitteln und beurteilen Sie Leistungsfälle des SGB XII im Hinblick auf Bedarf, Notwendigkeit und Umfang.</li> <li>Sie führen Hausbesuche durch, um den Grad der Pflegebedürftigkeit von Personen ohne Pflegeversicherung gutachterlich festzustellen (§§ 14 ff. SGB XII).</li> <li>Sie beraten und unterstützen Pflegebedürftige sowie deren Angehörige nach dem Prinzip „ambulant vor stationär“.</li> <li>Sie stellen den notwendigen pflegerischen Bedarf in häuslicher Umgebung, Kurzzeitpflegestellen und Einrichtungen der Krankenpflege gem. § 63 a SGB XII fest.</li> <li>Sie geben Empfehlungen zu Pflegehilfsmitteln und wohnraumanpassenden Maßnahmen.</li> <li>Bei pflegefachlichen Fragestellungen unterstützen und beraten Sie die Leistungssachbearbeitungen.</li> <li>Sie prüfen die Qualität des Pflegeverlaufs aus fachlicher Sicht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege / Gesundheit (z. B. Pflege, Pflegemanagement) oder Weiterbildung zum / zur zertifizierten Pflegesachverständigen bzw. eine vergleichbare Qualifikation im genannten Bereich</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem Pflegeberuf (3-jährige Fachkraftausbildung), möglichst mit Führungsaufgaben</li> <li>Eine Weiterbildung im Bereich Pflegeberatung oder Pflegegutachtung wäre wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse des Pflegesystems bzw. der entsprechenden Rechtsgrundlagen der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten SGB V, XI, XII oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, die eigene Arbeit selbstständig, zuverlässig und bedarfsorientiert zu organisieren</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, vor allem im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Beratungskompetenz und ein sicheres Beurteilungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit und verbindliche Kommunikation</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeiten im Stadtgebiet Hanau</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten Fahrzeuges gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Pflegebegutachtung (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?“ Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Assistenz (m/w/d) für die Stabsstelle Wirtschaftsförderung &amp; Stadtentwicklung Kennziffer 2500 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Die Stabstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung ist erster Ansprechpartner für den Wirtschaftsstandort Rüsselsheim am Main und bildet die Schnittstelle zwischen Unternehmen, Ansiedelungsinteressenten, Stadtentwicklung, Instituten und anderen Organen der Wirtschaft sowie der öffentlichen Hand. Wir betreuen Unternehmen am Standort ebenso wie Ansiedelungsinteressenten. Zu den Aufgaben zählen: Etablierung und Ausbau von Netzwerken sowie Kooperationsstrukturen, Standortmarketing. Weitere Aufgabenbereiche sind die Erstellung von Markt- und Standortanalysen, Entwicklung von Unterstützungsinstrumenten, die Abstimmung innerhalb der Verwaltung sowie die Gremienarbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zentrale Anlaufstelle und kompetente Ansprechperson für interne und externe Besucherinnen und Besucher der Stabstelle.</li> <li>Sie stellen die Telefonpräsenz sicher, planen und koordinieren eigenständig Termine für die Leitung.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, das An- und Abwesenheitsmanagement sowie die Pflege des Zeit­erfassungs­programms.</li> <li>Sie übernehmen das Office Management unter Einsatz moderner Büro- und Kommunikationstechniken.</li> <li>Sie beschaffen Büromaterial, Büromöbel, EDV- sowie Geschäftsausstattung und wickeln entsprechende Bestellvorgänge ab.</li> <li>Sie wirken bei der Haushaltsanmeldung für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung mit.</li> <li>Sie wickeln die Rechnungssachbearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen ab.</li> <li>Sie bearbeiten und pflegen Datenbanken (z. B. Cobra) und begleiten die Einführung sowie Anwendung künftiger digitaler Administrationsinstrumente.</li> <li>Sie führen Protokoll und bereiten Besprechungen organisatorisch und inhaltlich vor.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten die Projektteams bei der Planung und Durchführung von Events, Meetings und Messeauftritten.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen, Anschreiben und weitere Unterlagen für die Leitung der Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung (SWS).</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Ausbildung, oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen als Assistentin/ Assistent oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion.</li> <li>Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem Teamgeist.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Selbstständigkeit, verbunden mit Engagement, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Aufgeschlossenheit sowie Ihr gepflegtes, sicheres und verbindliches Auftreten.</li> <li>Gesamtheitliches Denken und vorrauschauende Arbeitsweise.</li> <li>Ihren guten EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrem ausgeprägten Interesse an wirtschaftlichen und verwaltungsorganisatorischen Themen.</li> <li>Freude am Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, wirtschaftlichen Entwicklungen und Verwaltung ergänzt durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für die Stabsstelle Wirtschaftsförderung & Stadtentwicklung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Sozial- und Jugendhilfeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrenslotsen bzw. eine Verfahrenslotsin (w-m-d) für den Bereich Steuerung und Planung Kennziffer 150/25 Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Projekt- und Prozessmanagement im Rahmen der Integrationshilfe im Jugendamt</li> <li>Eigenständige Konzeptentwicklung mit Zielstellungen, Planung und Evaluation der Eingliederungshilfe des Kreises</li> <li>Erarbeitung des Teilplans Eingliederungshilfe für die Jugendhilfeplanung</li> <li>Etablierung und Führung von Netzwerken der Eingliederungshilfe</li> <li>Verhandlung von Leistungsvereinbarungen mit den Trägern der Eingliederungshilfe und Sicherstellung des damit verbunden Qualitätsmanagements</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit, dass aufgrund gesetzlicher Veränderungen der Aufgabenzuschnitt und/oder die Organisation des Bereichs angepasst werden muss. Profil <ul> <li>Bachelor in den Bereichen Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement</li> <li>Alternativ: vergleichbare Studienabschlüsse</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere der Eingliederungshilfe in Bezug auf das SGB VIII und IX</li> </ul> <h3>Von Vorteil sind:</h3> <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Erfahrung in der Moderation</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe TVöD-SuE S 17 (ab 4.233,84 €)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verfahrenslotse bzw. Verfahrenslotsin (w-m-d) für den Bereich Steuerung und Planung

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.<a href="http://www.holidayinntheniu.com" target="_blank">www.holidayinntheniu.com</a> <h1>Hausdamenassistent / Floor Supervisor - "Der Kommissar"*</h1> ab sofort | Vollzeit 40 Stunden, Teilzeit 30-36 Std. | unbefristet Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Als „Kommissar“ unterstützt Du unsere Hausdame, den Inspektor. Die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und der Hotelzimmer zu gewähren, fällt in Deinen Aufgabenbereich. Wenn Gäste Wünsche oder Fragen haben, hilfst Du gerne weiter und sorgst mit Deinem Lächeln im Gesicht dafür, dass sich jeder im Hotel wohlfühlt. Die Ordnung in den Wäschelagern und das Ausfüllen der Kontrolllisten gehören genauso zu Deinen Aufgaben, wie das Motivieren Deiner Kollegen. Neben Deinen alltäglichen Aufgaben meisterst Du die Vertretung des Inspektors mit links, da Dir die administrative Arbeit zusagt. Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Dein Hauptziel ist es, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. Profil Du solltest eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und bereits Erfahrung im Housekeeping haben. Auch wünschen wir uns von Dir, dass Du empathisch und weltoffen unseren Kollegen und Gästen gegenübertrittst. Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus: Genauigkeit • Sorgfalt • Koordinationstalent • Leidenschaft • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Detailverliebtheit Wir bieten <h2>NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz</h2> Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe Wir schaffen gemeinsam eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. STBL1_DE

Hausdamenassistent / Floor Supervisor - "Der Kommissar"*

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippengruppen / Kita-Inklusionsgruppen

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main vertritt die Interessen von rund 35.000 Unternehmen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir begleiten die Wirtschaft auf ihrem Weg der Transformation – mit praxisnahen Services, starken Netzwerken und klarer Stimme in Politik und Gesellschaft. Wir setzen uns ein für faire Rahmenbedingungen, unternehmerische Freiheit und Wettbewerb. Verantwortung für Region und Gesellschaft ist für uns selbstverständlich. Was uns ausmacht? Nähe, Offenheit und die Fähigkeit, Menschen und Ideen wirksam zu verbinden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung für die Modernisierung unseres IHK-Gebäudes (in Vollzeit oder Teilzeit) als Projektsteuerer Gebäudemodernisierung (m/w/d) Aufgaben • Steuerung und Koordination der umfassenden Gebäudemodernisierung am IHK-Standort Offenbach (z. B. energetische Sanierung, Umbauten, technische Erneuerungen) • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, externen Dienstleistern und Behörden • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Kostenübersichten und Zeitachsen • Begleitung von Ausschreibungsprozessen und Vergaben • Dokumentation und Qualitätssicherung der Projektfortschritte • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Gebäudestruktur • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Profil <ul> <li>Steuerung und Koordination der umfassenden Gebäudemodernisierung am IHK-Standort Offenbach (z. B.</li> </ul> energetische Sanierung, Umbauten, technische Erneuerungen) <ul> <li>Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, externen Dienstleistern und Behörden</li> <li>Erstellung und Pflege von Projektplänen, Kostenübersichten und Zeitachsen</li> <li>Begleitung von Ausschreibungsprozessen und Vergaben</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Projektfortschritte</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Gebäudestruktur</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur in modernem Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum: Aufgaben, die du aktiv mitentwickelst</li> <li>Attraktive Extras: Deutschlandticket, JobRad-Leasing, Familien- &amp; Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss, Yoga- und Sportangebote, Corporate Benefits, iPhone</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuerung Gebäudemodernisierung (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Planen, Bauen und Umwelt: Leitung des Amtes für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 15 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025152 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz übernimmt die vielfältigen Aufgaben des Umwelt- und Naturschutzes, Landschaft und Forst, Klimawandel und Nachhaltigkeit sowie der Umweltbildung. Das Amt besteht aus den Abteilungen Untere Naturschutzbehörde, Umweltschutz sowie das Umweltzentrum. Mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 werden die Aufgaben der Wasser-, Boden- und Immissionsschutzbehörden und auch für forstrechtliche Maßnahmen übernommen. Aufgaben <ul> <li>Das Aufgabenspektrum umfasst hoheitliche und regulative, bildungsorientierte und kommunikative sowie gestalterische und entwicklungsorientierte Aspekte und ist damit ein wichtiger Bestandteil der Hanauer Stadtentwicklung. </li> <li>Der damit verbundene Spannungsbogen ist die Herausforderung, die es sowohl operativ im Einzelfall als auch strategisch z.B. bei Planungsprozessen zu meistern gilt.</li> <li>Sie leiten ein Fachamt und übernehmen dabei die Moderation, die Netzwerkkoordination sowie die Impulsgebung und strategische Weiterentwicklung Ihrer Themenfelder.</li> <li>Sie führen ein motiviertes, selbstständig arbeitendes und interdisziplinäres Team mit etwa 30 Beschäftigten. </li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Offenheit und Transparenz sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Ihrer Führungsfunktion.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise aus dem Bereich Umwelt- und Naturschutz absolviert und verfügen über Berufserfahrung, die Sie befähigt eine solche anspruchsvolle Führungsaufgabe zu übernehmen.</li> <li>Sie vertreten die vielfältigen Aufgaben des Amtes kompetent und konsequent. </li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert im Zusammenwirken mit anderen Akteurinnen und Akteuren der Unternehmung Stadt Hanau und des Wirtschaftsstandortes Hanau, mit den betroffenen Bürgerinnen und Bürgern sowie mit Vereinen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und mögen Veränderungen und Entwicklung. </li> <li>Sie kennen und nutzen die Chancen der Digitalisierung.</li> <li>Sie gestalten die vorhandenen und neue Aufgaben sowie den Generationswechsel. </li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen.</li> <li>Sie kennen bzw. lernen die Stadtgesellschaft Hanau in ihrer Vielfalt kennen und sehen, dass Ökologie und soziales Miteinander zusammengehören. </li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung bis EG 15 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Angebote für entsprechende Qualifizierungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amtes für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz (m/w/d)

Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden. Einsatzort: Rodgau Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029360Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben In Ihrem Arbeitsalltag: <ul> <li>Verantwortung im Unterricht, mit Zeit zum Lehren: Der theoretische und praktische Unterricht sowie die Kursleitung liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Dank unserer zentralen Praxiskoordination entfällt für Sie die organisatorische Betreuung der Praxiseinsätze. Somit bleibt Ihnen mehr Zeit für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Ihres Unterrichts.</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung: Innovative Lehr-Lernmethoden, neue didaktische Konzepte und die Weiterentwicklung von Curricula sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. </li> <li>Prüfungsgestaltung und Bildungsqualität: Auch die Planung, Organisation und Durchführung von Leistungsnachweisen sowie Examensprüfungen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei steht eine hohe Ausbildungsqualität stets im Mittelpunkt.</li> <li>Moderne Ausstattung und flexible Strukturen: Eine technische gut ausgestattete Arbeitsumgebung, 20% mobiles Arbeiten sowie attraktive und flexible Arbeitszeiten sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Ein engagiertes und kollegiales Team erwartet Sie, bei dem Qualität sowie Zusammenarbeit klar im Fokus liegen.</li> <li>Mitgestaltung von Schulstrukturen: Aktive Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen bieten Ihnen die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen in die Organisation einzubringen.</li> </ul> In unserer Organisation: <ul> <li>Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.</li> </ul> Bei uns als Arbeitgeber: <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.</li> <li>Persönliche Zulage für jedes Kind: Bei Vorlage der Kindergeldberechtigung erhalten Sie für jedes Kind weitere 90,57€ brutto.</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Möglichkeiten individuell an.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche Entwicklung, mit fachlichem Bezug, ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie gerne mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem! </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (vom Landesamt anerkannt) oder eine Lehrperson mit Bestandsschutz</li> <li>erste Erfahrung in der Lehre bzw. Dozententätigkeit im Gesundheitswesen</li> <li>didaktisches Geschick, ein sicheres Auftreten und Freude an der Wissensvermittlung</li> <li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>versierter Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bürohunde willkommen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li></ul> STBL1_DE

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