field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Zentrale Aufgaben“ die Stelle einer /einesHausmeisterin / Hausmeisters (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL).Bewerbungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker/in im Bereich Energie- und Gebäudetechnik) sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Aufgaben <ul><li>Haus- und Servicedienste,</li><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen des Gebäudezustandes und der haustechnischen Einrichtungen, u.a. Heizung-, Klima-, Sanitär-, Aufzugsanlagen, Beleuchtung, Schließ- und Alarmanlagen,</li><li>Organisation und Begleitung von Neuinstallationen, Wartungen, Reparaturen durch externe Firmen inklusive Überwachung und Dokumentation von Arbeitsschritten, Reparaturen und Veränderungen sowie die Weiterleitung von Störungen und Mängeln,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sanierungs-, Wartungs- und Unterhaltungskonzepten,</li><li>Annahme von Lieferungen,</li><li>Überwachung und Kontrolle des Reinigungsdienstes,</li><li>Durchführung von Hausmeisterarbeiten innerhalb und außerhalb des Gebäudes (z.B. Pflege des Innenhofes, Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten), Mitwirkung bei Umzügen,</li><li>Vorbereitung von Besprechungsräumen, d.h. Bestuhlung, Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Technik.</li></ul> Profil <ul><li>körperliche Belastbarkeit (insbesondere auch zum Heben und Tragen von Lasten),</li><li>die Fähigkeit, einzelne Vorhaben selbstständig oder nach Anweisung zu übernehmen bzw. zu beaufsichtigen,</li><li>die Fähigkeit, Aufgaben schnell und gewissenhaft zu erledigen,</li><li>gute mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse,</li><li>die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. in den Abendstunden und am Wochenende).</li></ul>Von Vorteil ist Berufserfahrung als Hausmeisterin bzw. Hausmeister. Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung.</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.</li><li>Zuschuss zum Jobticket sowie die Inanspruchnahme des Dienstradleasings.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

Hausmeister/in (m/w/d)

Beziehung gestalten und gemeinsam in die Zukunft blicken! Die „Mädchenwohngruppe Riederwald“ liegt im Frankfurter Stadtteil Riederwald und ist unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe im „Jugendwohnverbund für Mädchen“. In der pädagogischen Arbeit begleiten und fördern wir die Mädchen und jungen Frauen bis zur Selbständigkeit. Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung ist das Ziel. Die Wohngruppen bieten 16 Plätze und zusätzlich zwei Trainingswohnungen mit 3 Plätzen an. Das pädagogische Angebot richtet sich an Mädchen ab dem 14. Lebensjahr. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe Riederwald in Teilzeit (31,20 Wochenstunden) Aufgaben Sie begleiten und fördern weibliche Jugendliche ab dem 14. Lebensjahr in zwei Wohngruppen. Als Teil unserer beiden Teams verstehen Sie die pädagogische Arbeit als entwicklungsfördernde und ressourcenorientierte Hilfe. Hierbei legen Sie besonderen Wert auf die Beziehungsgestaltung mit den Jugendlichen. Sie arbeiten in einem Gruppensetting und bieten den weiblichen Jugendlichen einen sicheren Rahmen für ihre Persönlichkeitsentwicklung. Gemeinsam mit den Jugendlichen gestalten Sie den Alltag sowie freizeitpädagogische Angebote und unterstützen sie bei den schulischen Belangen. Sie fördern sowohl die Stärken und Fähigkeiten als auch die persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner*in für die Jugendlichen, für die Eltern sowie für weitere an der Hilfe beteiligte Personen. Weiterhin setzen Sie die individuellen Hilfepläne der Jugendlichen um, überprüfen und passen diese an und dokumentieren die Hilfe in einem Softwareprogramm. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.)</li> <li>Kreativität und Motivation für die Arbeit mit weiblichen Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im systemischen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Tag-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) in den Wohngruppen</li> <li>Organisation von Ferienfreizeiten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li> <li>ein multiprofessionelles, motiviertes und hochfachliches Team </li> <li>regelmäßige Teambesprechung und Supervision</li> <li>Deeskalationsmanagement nach ProDeMa</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage und Regenerationstage</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe Riederwald

Die FERI Gruppe ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Beschäftigten sowie rund 50 dualen und Werkstudierenden entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 61 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments. Aufgaben Du studierst International Business Management B. A an unserer staatlich anerkannten Partnerhochschule accadis Hochschule Bad Homburg und absolvierst den praktischen Teil deines Studiums in unserem renommierten Investmenthaus. Während der 3,5-jährigen dualen Studienzeit erhältst Du eine fundierte akademische Ausbildung in den Bereichen internationaler Unternehmensführung, Projektmanagement und betriebswirtschaftlicher Grundlagen. Gleichzeitig entwickelst Du in der Praxis ein tiefes Verständnis für vertriebsbezogene Prozesse. Dort wirkst du an der Analyse, Digitalisierung und Weiterentwicklung vertriebsbezogener Prozesse mit, einschließlich CRM-Systemen, KI-gestützter Lösungen und Kundenmanagement für institutionelle und private Kunden. Deine Hauptaufgaben sind: <ul> <li> Mitarbeit bei der Optimierung, Definition, Darstellung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen </li> <li> Integration und Weiterentwicklung der Akquisitions- und Kundenprozesse im CRM-System </li> <li>Unterstützung bei der systematischen Planung, Reporting und Analyse aller vertriebsrelevanten Aktivitäten zur Erreichung der gesteckten Vertriebsziele </li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung operativer Maßnahmen und -aktivitäten </li> <li>Projektmitarbeit - zum Beispiel Erarbeitung von Vertriebsaktivitäten - auch unter Einbezug von KI-Lösungen zur Umsetzung der Vertriebsstrategie </li> <li>Analyse von Vertriebsaktivitäten </li> <li>Präsentationserstellung für interne Gremientermine und Vertriebsmeetings</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an Projektarbeit und vertriebsnahen Themen, insbesondere in der Neugewinnung und Betreuung von Kunden </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint) </li> <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungs- und KI-Themen </li> <li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Spaß am Arbeiten an kundennahen Inhalten </li> <li>Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse </li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Studierendenvergütung zwischen 1.100 € und 1.200 € </li> <li>Übernahme Deiner kompletten Studiengebühren </li> <li>Studium im 3-Tage-Modell mit drei Wochentagen im Praxisbetrieb </li> <li>Ausbildung bei einem der führenden unabhängigen Investmenthäuser </li> <li>Schnelle Einbindung in das Team durch eine ausgeprägte Teamkultur und kommunikative Hierarchien </li> <li>Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung Deiner Entwicklung </li> <li>Entwicklung Deiner Softskills und einer strategischen Denkweise </li> <li>Möglichkeit der Erprobung und Erweiterung des theoretischen Wissens im Praxisbetrieb </li> <li>Attraktive Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium „ International Business Management B. A.“ - in der Vertriebssteuerung

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Für unser Beratungsstelle in Frankfurt am Main und zum gelegentlichen Einsatz an weiteren Beratungsstandorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine:n Verbraucherberater:in (w/m/d) für Gesundheit, Pflege, Patientenrechte (Teilzeit bis zu 75 % - 30 Wochenstunden) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Beratungen, Vorträge und Seminare zur privaten und gesetzlichen Krankenversicherung, privaten Zusatzversicherungen, Patientenrechten und zum Pflegerecht sowie zu Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung • Unterstützung von Verbraucherinnen und Verbrauchern bei der Durchsetzung von Interessen und Rechtsansprüchen gegenüber Leistungserbringern, Kostenträgern und privaten Versicherungsunternehmen • Unterstützung unserer Öffentlichkeits- und Medienarbeit Profil Interessierte sollten über folgende berufliche Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen: • abgeschlossenes juristisches Studium (Bachelor, Master oder Staatsexamen) mit Kenntnissen im Sozialrecht oder Versicherungsrecht oder • eine medizinische oder pflege-/gesundheitswissenschaftliche Ausbildung und die Bereitschaft, sich intensiv in rechtliche Fragen einzuarbeiten Das zeichnet Sie aus: • verbraucherpolitisches Interesse und Engagement • Neugier und Lernbereitschaft • hohe kommunikative Fähigkeit, Komplexes einfach zu vermitteln und auf den Punkt zu bringen • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Team- und Dienstleistungsorientierung • Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Verschwiegenheit Wir bieten Wir bieten Ihnen: • eine sinnvolle, anspruchsvolle Aufgabe in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation mit familienfreundlichem Umfeld im Herzen Frankfurts • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Vergütung bis EG 10 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen) • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket • Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Verbraucherberater:in (w/m/d) für Gesundheit, Pflege, Patientenrechte (Teilzeit bis zu 75 % - 30 Wochenstunden)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Ausbilder:in (w/m/d) Elektrohandwerk für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserleitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ausbilder:in (w/m/d) Elektrohandwerk Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Betreuung von Aus- und Fortzubildenden in gewerblichen Berufen aller Fachrichtungen</li><li>Durchführung von Schulungen</li><li>Vermittlung der elektrotechnischen Grundausbildung, Elektromotorentechnik, SPS-Programmierung</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung des Ausbildungsstandes der Auszubildenden und Prüfungsvorbereitung</li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung von Ausbildungsplänen für Auszubildende in gewerblichen Berufen aller Fachrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von Fortbildungsangeboten</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte:r Industrie- oder Handwerksmeister:in der Fachrichtung Elektrohandwerk oder staatlich geprüfte:r Techniker:in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung </li><li>Ausbildereignungsprüfung</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Fähigkeit zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten</li><li>Interesse und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Serviceorientierung</li><li>gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Ausbilder:in (w/m/d) Elektrohandwerk

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis 23. Januar 2026 (für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin)</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation) </li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 2. Juni 2025, Kennziffer 2/134w2 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe, die Aufgaben sind unter anderem Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien. Das Jugendamt ist mit rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>umfassende Beratung der Bürger/innen bei Fragestellungen rund um die Leistungsgewährung nach dem SGB VIII, insbesondere in Bezug auf die finanzielle Abwicklung, Kostenbeitragspflicht, vorrangiger und zweckgleicher Leistungen</li> <li>Ansprech- und Kooperationspartner/in für alle Beteiligten, die an dem Hilfegewährungsprozess beteiligt sind (z. B. Städtischer Sozialdienst, Amtsvormünder, andere städtische Ämter, Familienkasse, Rententräger, Krankenkassen, Gerichte, Pflegepersonen, Jugendhilfeeinrichtungen)</li> <li>verwaltungstechnische Abwicklung der erzieherischen Hilfen (Feststellung und ständige Überprüfung der örtlichen Zuständigkeit, Kostenheranziehung, Überleitung von Ansprüchen, Kostenerstattungen, finanzielle Abwicklung der Hilfen)</li> <li>Sachbearbeitung für Inobhutnahmen sowie im Bereich der unbegleiteten minderjährigen Ausländer/innen (unter Beachtung der jeweiligen Kostenerstattungsmaßgaben)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern und angrenzenden Gesetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit der Nutzung mobiler Arbeitsformen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Jugendamt

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser Referat IT in der Hauptverwaltung in Alzey zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 250417-S Aufgaben Vom ersten Tag an sind sie Teil eines richtig guten Teams. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und viel Spaß bei der Arbeit. Gemeinsam mit 12 Kollegen und Kolleginnen aus den Fachgebieten Systemintegration und Anwendungsentwicklung betreuen wir die IT Infrastruktur und sind Ansprechpartner für unsere Kollegen und Kolleginnen. Sie werden Teil unserer fachübergreifenden Teams denn wir realisieren auch spannende Projekte. Profil <ul> <li>Abschluss als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen IP Telefonie und WAN/LAN Infrastruktur</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Client und Serversystemen</li> </ul> Qualifikationen des Herstellers HPE/Aruba oder Innovaphone runden ihr Profil ab. Sie möchten sich noch qualifizieren? Dann überzeugen Sie uns und wir geben Ihnen eine Chance, sich bei uns zu entwickeln. Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 8) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13 Monatsgehalt, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Controller:in (w/m/d) im direkten Arbeitsumfeld der Betriebsleiterin zur Sicherstellung einer professionell begleiteten finanziellen Steuerung eines großen Unternehmens. Kita Frankfurt ist ein Eigenbetrieb im StadtUp Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer Stabsstelle in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine:n Controller:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Sicherstellung eines strategischen und operativen Finanzcontrollings für den Betrieb und innovative Gestaltung von Steuerungsprozessen</li><li>Powerusing für Controllinganwendungen, Mitgestalten und Verantwortung für Controllingprojekte</li><li>Beteiligung an der Erstellung des zukünftigen Wirtschaftsplanes sowie Begleitung der Steuerung im Wirtschaftsjahr</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Entwicklung und Erstellung von Controllingberichten für den Betrieb und für die Kämmerei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Erarbeitung, Formulierung und Analyse von Ergebnisprüfungen und Quartalsberichten, Beratung der Betriebsleitung und anderen Führungskräften</li><li>Beratung von Etatverantwortlichen im Betrieb und Begleitung von Forecastprozessen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung BWL / Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen und Controlling jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling</li><li>sehr gute Auffassungsgabe, eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations- und Kommunikationskompetenz</li><li>souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, sowie mit Controlling EDV (z. B. Corporate Planner)</li><li>Freude an Diversität, sozialen Themen und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz – sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, sympathischen und engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten werden</li><li>neue Controllingthemen mit vielfältigen Kontakten innerhalb des Betriebes und der Stadt</li><li>ein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Fortbildungsangebote auf Basis einer gezielten Entwicklungsplanung in ihrem Beruf </li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Controller:in (w/m/d)

Der Jugendwohnverbund St. Martin ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe, die in unterschiedlichen Betreuungsformen Jungen* ab 12 Jahren, männliche* Jugendliche und junge Erwachsene bis zur Verselbstständigung, fördert und begleitet. Die Sonstige betreute Wohnform (SobeWo) des Jugendwohnverbund St. Martin umfasst die Begleitung von männlichen* Erwachsenen in Trägerwohnungen im Stadtgebiet. Leistungsgrundlage ist § 41 i.V.m. § 34 SGB VIII. Ziel der pädagogischen Arbeit ist die Ermutigung und Befähigung der jungen Menschen zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung und Zukunftsgestaltung. Die SobeWo bedeutet für die jungen Männer* ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, welche in diesem pädagogischem Setting gefördert und gesichert wird. Die jungen Menschen leben zu zweit oder auch alleine in den Trägerwohnungen. Das Angebot umfasst 19 Betreuungsplätze. Die pädagogische Arbeit findet aufsuchend in den Trägerwohnungen, in den Räumlichkeiten der SobeWo oder im ambulanten Setting nach Terminabsprache statt. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 oder später eine engagierte: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung für unseren JWV St. Martin in Voll- oder Teilzeit (29,74 bis 39 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Angebots: <ul> <li>Leitung der Dienstbesprechungen und Personaleinsatzplanung</li> <li>Personal-Akquise, -einarbeitung und -entwicklung</li> <li>Belegungsmanagement (Aufnahmen und Entlassungen von Klienten)</li> <li>Regelungen rund um die Trägerwohnungen (im Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement)</li> <li>Überprüfung und Evaluation der Hilfeverläufe</li> <li>Kontaktpflege zu Kooperations- und Netzwerkpartner*innen</li> <li>Bewirtschaftung des Budgets im Sachgebiet</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots (z.B. Inklusion, Genderpädagogik)</li> <li>Qualitätsmanagement</li> </ul> </li> <li>Aufgaben als pädagogische Fachkraft (bei Vollzeitstelle anteilig): <ul> <li>pädagogische Beziehungsarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags, der Freizeit und bei der Erreichung des Bildungsziels</li> <li>Anleitung bei der verantwortungsvollen Regelung von finanziellen und behördlichen Angelegenheiten</li> <li>fachgerechte Dokumentation der Fallverläufe</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt (Dipl. /BA./MA.)</li> <li>Qualifizierung für Führungsaufgaben im Bereich der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen sowie organisatorischen Steuerung oder Leitungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im SGB VIII und Erfahrungen in der Kinder - und Jugendhilfe</li> <li>strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie gute Selbstorganisation</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit der Klientel, Mitarbeitenden und anderen Kooperationspartner*innen</li> <li>Interesse, Veränderungen und Entwicklung des Jugendwohnverbundes St. Martin aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam mit viel Motivation, sich gegenseitig unterstützend und mit Spaß bei der Arbeit</li> <li>vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive Vergütung nach TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

287 Teilzeit Jobs in 64372 Ober-Ramstadt, Deutschland