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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.1 – Kommunale Angelegen­heiten, Stiftungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.1 übt u. a. die Rechts­aufsicht über die 20 Landkreise und drei kreisfreien Städte im Regierungs­bezirk in Fragen des allgemeinen Kommunalrechts, kommunalem Personal­wesen, Recht der kommunalen Zusammen­arbeit und des Kommunal­abgabenrechts aus. Es hat eine unmittelbare Zuständig­keit für Gebiets­änderungen von Gemeinden und ist – soweit Ausgangs­behörde eine kreis­freie Stadt ist – auch Widerspruchs­behörde im Kommunal­abgaben­recht. Das Sachgebiet 12.1 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Stand­ort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim ver­lagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidung über Widersprüche sowie Bearbeitung von Anfragen im Bereich Erschließungs­beitrags‑ und Zweit­wohnungs­steuer­recht </li> <li>Beratung der kreis­freien Städte und Landratsämter zu fall­bezogenen und allgemeinen Fragen des Kommunal­abgaben­rechts und des dies­bezüglichen Satzungsrechts </li> <li>Ehrungen für besondere Verdienste um die kommunale Selbst­verwaltung: Beratung der nachgeordneten Behörden zu den Erfolgsaussichten und der Gestal­tung von Ehrungs­vorschlägen, Mitwirkung bei der Entscheidung über Ehrungsvorschläge, Erstellung von Glück­wunsch‑ und Kondolenz­schreiben, Versand der Kommunalen Verdienst­medaillen in Bronze und der Kom­munalen Dankurkunden, Pflege der INSIGNIA-Datenbank </li> <li>Projektleitung GrundsteuerWiV: Beratung des Sach­gebiets S3 und eines externen Software­entwicklers zu den recht­lichen und organisatorischen Anforde­rungen an eine Anwendung zur weit­estgehend automatisierten Bearbeitung von Grundsteuer­widersprüchen, Betreuung und Weiter­entwicklung der Anwendung sowie Schulung der künftigen Nutzerinnen und Nutzer, Bearbeitung von Grundsteuer­widersprüchen </li> <li>Zentrale Ansprech­partnerin oder zentraler Ansprech­partner (m/w/d) der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeits­bereichs Kommunale Angelegenheiten des Sach­gebiets 12.1 zur eAkte</li> <li>Beratung und Entscheidung über Gebiets­ände­rungen zwischen den Kommunen und Land­kreisen des Regierungs­bezirks Ober­bayern sowie bei der Eingemeindung gemeinde­freier Gebiete </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst </li> <li>Selbstständige, ziel­orientierte und sorg­fältige Arbeits­weise</li> <li> Ausgewogenes Urteilsvermögen und Entscheidungs­freude </li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bereitschaft </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise </li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern</li> <li> Interesse an der Digitalisierung von bisher analogen Verwaltungsleistungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­ver­hältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12 </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll­zeit </li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li> Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leis­tungen </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern</li> <li> Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li> Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisensicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht

Das Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popular­musik des Bezirks Oberbayern mit den Schwer­punkten Volks­musik­pflege, Forschung und Archiv in Bruckmühl wird zur zentralen Institution für regionale Musikkultur, Popular­musik­beratung, Literatur und Dialekt in Ober­bayern neu ausgerichtet. Entscheidende Impulse für das musikalische und literarische Gedächtnis Ober­bayerns zwischen Tradition, Gegenwart und Zukunft sollen von dieser Institution ausgehen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Dienstort Bruckmühl folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‑ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA zu besetzen: Leitung für das Sachgebiet „Volksmusikpflege“ im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern (Kennziffer: 2025/33100-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Sachgebietes „Volksmusik­pflege“ </li> <li>Strategische, inhaltliche und organisatorische Weiter­entwicklung der Volksmusikpflege im Kontext der inhaltlichen Neu­konzeption und baulichen Generalsanierung des Zentrums für Volks­musik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Ober­bayern </li> <li>Pflege, Weiter­entwicklung und Förderung der angewandten und aufsuchenden Volks­musikpflege </li> <li>Öffnung der regionalen Musik für verschiedenste Adressaten, unabhängig von der jeweiligen Tradition und Herkunft</li> <li> Erschließung neuer Zielgruppen mittels spezi­fischer Angebote und Impulse sowie durch die Entwicklung neuer Formate </li> <li>Konzeption und Realisierung von Ver­anstaltungen, Seminaren, Tagungen und Fortbildungen auf der Basis des eigenen Sammlungs­bestandes zur musikalischen Selbsterfahrung, zum musikalischen Gemeinschafts­erlebnis und zur Medien­kompetenz </li> <li>Dokumentation <ul> <li>der früheren und heutigen Volksmusikpflege in Ober­bayern durch Feldforschung, Zeitzeugen­befragung, Auf­nahmen auf Ton- und Bildträgern, Zeitungs‑ und Medien­beobachtung</li> <li> der musikalischen Lebens‑ und Jahres­bräuche in Oberbayern </li> </ul> </li> <li>Auf‑ und Ausbau von Proberäumen für selbstständig Musizierende, Nachwuchsmusizierende, Chöre und Musikgruppen als Orte der musikalischen Begegnung, Gemeinschafts‑ und Selbsterfahrung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschul­studium (Diplom [Universität] / Master / Magister) in der Fachrichtung / im Studiengang Musik­wissenschaft oder Musik­pädagogik mit einem besonderen Bezug zur süddeutschen Musik­kultur </li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufs­erfahrung (von circa drei Jahren) in einer staatlichen, privaten oder kommu­nalen Musik‑ oder Kultur­institution</li> <li> Einschlägige nachweisbare Erfahrungen <ul> <li> in der Musikförderung oder in der praxis­orientierten Musikvermittlung, insbesondere im Bereich Volks­musik und regionale Musikkultur </li> <li>in der angewandten und aufsuchenden Volks­musik­pflege mit entsprechendem Bezug zur süddeutschen Musik­kultur bzw. zur Musik­kultur der Alpenanrainer </li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der bayerischen, historischen und zeitgenössischen Volksmusik und regionalen Kultur­geschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts </li> <li>Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Fähig­keit und Bereit­schaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine in ganz Oberbayern wahrzu­nehmen </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standardprogrammen (MS Office) </li> <li>Hohes Maß an <ul> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbar­keit, insbesondere hohe Flexibilität in den Arbeits­zeiten (u. a. Wahrnehmung von Wochenend‑ und Abend­terminen sowie von Dienstreisen) </li> <li>analytischem, strategischem und ver­netztem Denken über die eigene Institution hinaus</li> </ul> </li> <li> Sehr gutes Planungs‑, Organisations‑ und Kommunikations­vermögen</li> <li> Ausgeprägte Führungs‑ und Sozial­kompetenz </li> <li>Entscheidungsfreude und Verhandlungs­geschick</li> <li> Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten </li> <li> Teamfähig­keit </li> <li> Service­orientiertes Handeln und Denken </li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Nachweis­bare Erfahrungen <ul> <li>im Umgang mit politischen Gremien sowie ein­schlägigen Institutionen, Vereinen, Gesell­schaften, Verbänden und Musik­gruppen </li> <li>mit der Durchführung von Ver­anstaltungen, Seminaren, Tagungen oder Fortbildungen </li> <li>in der Budget­verantwortung, idealer­weise im Umgang mit öffent­lichen Mitteln </li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit materiellem und immateriellem Kultur­erbe im Bereich der Volksmusik und idealer­weise der Literatur in Ober­bayern sowie in Urheber‑, Persönlichkeits‑ und Verwertungs­rechten</li> <li> Allgemeine Dialog­fähigkeit, insbesondere bei Beratungs­gesprächen mit haupt‑ und ehren­amtlichen Partnern in Musik­institutionen, bei der Gremien­arbeit, mit Musik­gruppen sowie Musizierenden </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeit­geber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li> Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li> Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten </li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li> Betriebliche Gesundheits­förderung </li> <li>Die Möglich­keit eines Fahrrad­leasings </li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Sachgebiet Volksmusikpflege im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern

Die Evangelisch-Lutherische Pfründestiftung in Bayern sichert mit einer nachhaltigen und auf gesellschaftliche Interessen ausgerichteten Vermögensverwaltung die Besoldung der Pfarrerinnen und Pfarrer in den Gemeinden vor Ort. Als eigenständige Stiftung entwickelt und verwaltet die evangelisch-lutherische Pfründestiftung unter anderem das immobilienorientierte Anlagevermögen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für den Aufgabenbereich Grundstücksverkehr und -verwaltung (m/w/d) Die Position ist in Teilzeit (20 Stunden/Woche) und befristet für 2 Jahre zu besetzen. Werden Sie Teil eines kleinen, kompetenten Teams in kollegialer Umgebung und gestalten Sie mit uns die Zukunft der evangelisch- lutherischen Pfründestiftung. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Eigentümerrechte und -pflichten</li> <li>Analyse und Bewertung des betreuten Grundstückbestandes sowie Entwicklung von immobilienorientierten Strategien</li> <li>Identifizierung, Bewertung, Durchführung und Koordination von An- und Verkaufsprozessen sowie Belastungen von Grundstücken</li> <li>Unterstützung bei immobilienorientierten Projekten</li> <li>Ggf. Erbbaurechtsvergaben einschließlich Gestaltung der Verträge</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit immobilienspezifischer Weiterbildung (z.B. Immobilienökonom), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, immobilienwirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, strategisches denken und handeln</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Möglichkeit, die Zukunft einer kirchlichen Stiftung durch ein aktives Management mitzugestalten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag TV-L bis zu TG E11 (Abhängig von der individuellen Qualifikation)</li> <li>Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Beihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse</li> <li>Berufsspezifische und potenzialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> </ul> STBL1_DE

Grundstücksverkehr und -verwaltung (m/w/d)

Sie kennen sich im Recht aus und wollen im Sozialen etwas bewegen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Rechtsreferat der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern. Wir brauchen Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um spannende Herausforderungen in den Bereichen Sozial-, Eingliederungshilfe- und Verwaltungsrecht zu meistern, rechtliche Fragen im Haus zu klären und den Bezirk in Rechts­angelegenheiten nach außen zu vertreten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle in Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung für das Arbeitsgebiet 21/200 „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe und ambulanten Hilfe zur Pflege“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung (Kennziffer: 2025/21200-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten und entscheiden über</li> <ul> <li>außergewöhnlich schwierige rechtliche Fälle, vor allem in den Bereichen der Ein­gliede­rungs­hilfe und der ambulanten Hilfe zur Pflege anhand von Vorlagen der Leis­tungs­referate,</li> <li>Rechtsfragen von grundsätzlicher Bedeutung sowie</li> <li>Widersprüche.</li> </ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst außerdem die Anfertigung von Schrift­sätzen sowie die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei Klagen vor den Sozial- und Verwaltungs­gerichten.</li> <li>Darüber hinaus vermitteln Sie vielfältiges Wissen, indem Sie Schulungen und Workshops für die Mitarbeitenden im Haus halten.</li> <li>Zusätzlich nehmen Sie an Terminen für Gremien, Ausschüsse und referatsübergreifende Sitzungen teil.</li> <li>Rechtsänderungen haben Sie im Blick, die Sie in verständlicher Weise im Rahmen von Rund­schreiben für die Leistungsreferate aufbereiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder einer vergleich­baren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts [Public Management]) oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d).</li> <li>Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Voll­juristen (m/w/d).</li> </ul> <li>Im Bereich der Sozialverwaltung haben Sie mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung.</li> <li>Des Weiteren verfügen Sie über umfassende eingliederungs- und sozial­rechtliche Kenntnisse.</li> <li>Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und dem Recht der sozialen Pflegeversicherung nach dem SGB XI.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Sozialrecht.</li> <li>Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Sie überzeugen uns mit Entscheidungsfreude sowie Selbstständigkeit.</li> <li>Ihr ausgeprägtes Serviceverständnis und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Auch wissen Sie, wie Sie richtig verhandeln.</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (mindestens C1-Niveau) rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Arbeitsgebiet 21/200 „Rechtsfragen der Eingliederungshilfe und ambulanten Hilfe zur Pflege“ im Rechtsreferat der Sozialverwaltung

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in städtische Beteiligungen/ Umsatzsteuer (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Befassung mit sämtlichen Angelegenheiten der kommunalen Beteiligungen</li> <li>kaufmännische und vertragliche Betreuung aller Beteiligungen</li> <li>Sitzungsvorbereitung</li> <li>Entscheidungsvorbereitung und Gründungsbetreuung bei neuen Beteiligungen</li> <li>Vorbereitende Erstellung des Beteiligungsberichts</li> <li>Erstellung der Steuererklärungen der Stadt Puchheim als Steuerschuldner</li> <li>Zuarbeit für den konsolidierten Jahresabschluss</li> <li>Beteiligungscontrolling und Beteiligungsverwaltung</li> <li>Tax Compliance</li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher steuerrechtlicher oder unternehmensrechtlicher Fragestellungen der Stadt Puchheim</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt oder einschlägiges, vergleichbares Studium</li> <li>Verständnis für komplexe vertragliche und steuerliche Zusammenhänge</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht, Unternehmensrecht und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in der Stadtverwaltung an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>ein nettes, kompetentes Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10, verbunden mit einer Großraum-München-Zulage und umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitnessanbieter Wellhub), monatlich aufladbare Puchheim-Card</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in städtische Beteiligungen/ Umsatzsteuer (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Freising Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026390Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude daran, ein Team zu führen und Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung –Pädagogische Leitung unserer Offenen Ganztagsschule in Freising mit 3 Kindergruppen <ul> <li>Pädagogische Führung der Betreuungskräfte vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept während der Mittags- und Nachmittagszeit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Schule, Eltern und Verwaltung – stets auf Augenhöhe</li> </ul> Während der bayerischen Schulferien haben Sie frei – bei vollem Gehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie Teil der Johanniter-Familie in Freising! Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent</li> <li>Verfügbare Arbeitszeit von Montag bis Freitag von ca. 20 h/Woche (Mo-Do 13.00-16.00 Uhr) </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule an der Realschule in Freising - Realschule Gute Änger

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als DevOps Engineer mit Schwerpunkt SCCM (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 21.05.2025 Eingruppierung: E 12 TVöD / A 12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 20564 Ihr Einsatzbereich IT@M, Geschäftsfeld Infrastruktur, Basisservices und Support, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33 Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Aufgaben Die Softwareverteilung SCCM versorgt derzeit über 27.000 physikalische und virtuelle Clients mit Betriebs­systemen, Applikationen und Software Patches. Zu Ihren Aufgaben gehören nicht nur die System­betreuung, die Anwendungspaketierung und die Fehlerbehebung, sondern auch der enge Austausch mit den Fach­abteilungen sowie die Weiterentwicklung des Systems hin zu Cloud-basierten Lösungen unter Berück­sichtigung der städtischen Rahmenbedingungen. Im Rahmen der Paketierung erkennen Sie frühzeitig potenzielle Umsetzungskonflikte sowie inkompatible Anforderungen und entwickeln Lösungen, die den Bedürfnissen der Nutzer*innen gerecht werden – dabei stehen Aspekte wie Benutzer*innenfreundlichkeit, Sicherheit, Kompatibilität mit anderen Paketen sowie organisatorische Vorgaben im Mittelpunkt. Sie sind vertraut mit dem Zusammenspiel der SCCM-Verteil­mechanismen und den internen Steuerungsmechanismen von SCCM. Aufgrund der Komplexität Ihrer Aufgaben ist eine enge Beratung und Abstimmung mit den Fachbereichen erforderlich, um gemeinsam optimale und abgestimmte Ergebnisse zu erzielen. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der SCCM-Administration, insbesondere Kenntnisse über die Vor- und Nachteile der möglichen Verteilmechanismen, Kenntnisse im Troubleshooting in großen und komplexen Umgebungen, Powershell Kenntnisse sowie Basiskenntnisse der Verzeichnisdienste Azure und Active Directory</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Informationsstärke</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Paketierungskenntnisse unter Verwendung des Frameworks PSADT</li> <li>Erfahrungen mit der Service Now Oberfläche und deren Schnittstellen zu SCCM als Userinterface und Reportdarstellungstool</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 (je nach Erfahrungsstufe von 4.295,43 € bis 6.712,24 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

DevOps Engineer mit Schwerpunkt SCCM (w/m/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Administrator (w/m/d) Exchange / MS Teams Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: München, Nürnberg oder Aichach Der Bewerbungsschluss ist der 25.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Planung, Implementierung und administrativer Betrieb von Messaging Plattformen ggf. mit Hybridszenarien (MS Exchange, MS Teams, MS Skype for Business Server, MS SharePoint, Microsoft 365)</li> <li>MS PowerShell-Scripting Entwicklung/Testing/Implementierung</li> <li>Pflege und Optimierung der Microsoft-Umgebungen und der Betriebabläufe sowie der zugehörigen Dokumentation</li> <li>Ansprechpartner für Auftraggeber, Softwarehersteller und interne Servicegruppen, technische Beratung für das Kundenmanagement im IT-DLZ </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration oder Plattformen für digitale Technologien)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zur Abbildung von Arbeitsprozessen und Automatisierung mit Hilfe von PowerShell; gerne mit den Schwerpunkten MS Exchange, MIM und/oder MS Skype for Business </li> <li>Kenntnisse zu MS Exchange oder MS Skype for Business</li> <li>Grundlegende Kenntnisse von IT-Technologien (Cluster-Systeme, Netzwerktechnik, MS Share Point und Microsoft Cloud)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

Administrator (w/m/d) Exchange / MS Teams

Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht am Standort München-Flughafen zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2026, einen Sachbearbeiter (m/w/d) CAMO in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Acht Hubschrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“, einem der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt, sind bei der Polizei­hubschrauber­staffel am Flughafen München „Franz Josef Strauß“ und an der Außen­stelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC135 durch das Muster H145 zu erset­zen. Es ist geplant, die Umstellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Ende 2025 abzu­schlie­ßen. Die Polizei­hub­schrau­ber unterstützen mit inno­vativer Techno­logie, wie z. B. der Wärme­bildkamera, bei der Ver­brechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastro­phen­einsätzen und der Bewältigung beson­derer Verkehrs- und Einsatzlagen. Aufgaben <ul> <li>Zuarbeit zur Analyse der Wirksamkeit des Instand­haltungs­programms und Erstellung des Zuverlässig­keits­programms</li> <li>Überprüfung der Durchführung und Freigabe der Instand­haltung mit dem genehmig­ten Instand­haltungs­programm</li> <li>Teilnahme an internen und externen Audits durch das Luftfahrt-Bundesamt (LBA) und Behebung der fest­gestellten Auditabweichungen für die CAMO</li> <li>Führung der Luftfahrzeug-Lebenslaufakten</li> <li>Pflege der Dokumentation Luftfahrzeuge und Triebwerke sowie eingebauter Komponenten, Doku­mentation der einge­setzten Sonder­ausrüstung</li> <li>Überprüfung und Überwachung der zu erstellenden Arbeits­pakete</li> <li>Aktualisierung und Überwachung von Dokumenten der Luftfahrt­behörden</li> <li>Arbeitsvorbereitung für interne und externe Instand­haltungs­maßnahmen</li> <li>Überwachung und „Reporting“ dieser internen und externen Instand­haltungs­maßnahmen</li> <li>Arbeit mit der Software „AMOS“</li> <li>Überwachung, Sammlung und Meldung der Hubschraubertriebwerks- und Komponenten­daten</li> <li>Eingabe von Modifikationen in das Instand­haltungs­programm</li> <li>Durchführung von speziellen Projekten im Auftrag des Sach­gebietsleiters CAMO</li> </ul> Profil <ul> <li>technischer Hochschulabschluss (FH), z. B. Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Elektro­technik, oder Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenz CAT B1.3</li> <li>Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Luftfahrzeugen bzw. deren Komponenten sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Dokumentation von Luftfahrzeugen und Triebwerken</li> <li>gute Englischkenntnisse, möglichst technisches Englisch</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (AMOS, Excel, Word)</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Ausdauer, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing durch Entgelt­umwandlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)</li> <li>Gleitende Arbeits­zeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche) </li> <li>Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Vielfältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flughafen­mitarbeiter­kantinen</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle </li> <li>Verkehrsgünstige Lage für ÖPNV</li> <li>Interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Sportangebot im Rahmen der behörd­lichen Gesundheits­förderung</li> </ul> Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV‑L) in Bayern. Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persön­lichen Voraus­setzungen, höchstens Entgelt­gruppe 11. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben durch Arbeits­platz­teilung gewährleistet ist. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl steht unter dem Vorbehalt der Eignungsfeststellung durch das Luftfahrtbundesamt. STBL1_DE

165 Teilzeit Jobs in Oberhaching, Deutschland