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Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Bewerbungsschluss: 09.01.2026 Entgeltgruppe 9a TV-L Vollzeit Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zu den Öffnungszeiten der Spielbanken</li> <li>Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit auch in Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung und ein Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>Unter­haltungs-, Instand­setzungs- und Reinigungs­arbeiten an Fahr­bahnen und Brücken sowie an Geh- und Rad­wegen und an Neben­flächen</li> <li>Winterdienst (Räum- und Streudienst) auch zu un­günstigen Zeiten und an Feier­tagen, inklusive Ruf­bereit­schaft</li> <li>Pflege von Grün­flächen und Gehölzen</li> <li>Reinigung, Unter­haltung und Instand­setzung des Straßen­zubehörs</li> <li>Über­prüfung und Sicher­stellung der Verkehrs­sicher­heit an Straßen, Brücken und an Bau­stellen</li> <li>Bedienung moderner Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie deren Pflege und Instand­haltung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine ab­ge­schlossene Aus­bildung als Straßen­wärter*in (m/w/d) oder als Quer­einsteiger*in (m/w/d), eine ab­ge­schlossene Aus­bildung in art­ver­wandten, förder­lichen Berufen, vor allem aus den Bereichen Tief- bzw. Straßen­bau, z. B. Fach­arbeiter*in (m/w/d) für Straßen­bau­technik, Straßen­bau­fach­arbeiter*in (m/w/d)</li> <li>Führer­schein der Klasse CE (frühere Klasse 2)</li> <li>Teamfähigkeit und Bereit­schaft zum Dienst zu un­günstigen Zeiten und an Feier­tagen</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Ver­ständnis</li> <li>Freude am Arbeiten im Freien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich, der viel Gestaltungsspielraum lässt</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozessoptimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei beim Straßenbauamt

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Pflegeberater*in (m/w/d) im Pflegestützpunkt – Außenstelle Bühl bei der Stabsstelle Pflege – Sachgebiet Pflegewesen und Altenhilfe unbefristet | zum 01.05.2026 | in Teilzeit (75 %), 29,25 Stunden / Woche (Beschäftigte) Aufgaben <ul> <li>individuelle Beratung von Pflege­be­dürftigen und deren An­ge­hörigen zu allen Fragen der Pflege, Ver­sorgung und Unter­stützung</li> <li>Begleitung bei Antrags- und Leistungs­fragen (z. B. Pflege­grad, Hilfs­mittel) sowie Unter­stützung bei der Kommuni­kation mit Kranken- und Pflege­kassen</li> <li>Durch­führung von Haus­besuchen zur Bedarfs­er­mittlung und Er­stellung von individuellen Hilfe­plänen (§ 7a SGB XI)</li> <li>Organisation und Durch­führung von Informations­ver­an­staltung und Öffent­lichkeits­arbeit zur Stärkung der Pflege­beratung im Land­kreis</li> <li>Netz­werk­arbeit und Mitarbeit in Gremien sowie Arbeits­gruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossenes Studium (Soziale Arbeit, Pflege- oder Gesund­heits­wissen­schaften) oder eine ab­ge­schlossene Aus­bildung (Pflege­fach­kraft [m/w/d], Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellte*r [m/w/d]) oder ver­gleich­bare Qualifi­kation – bevorzugt mit der Zusatz­qualifikation als Pflege­berater*in (m/w/d) nach § 7a SGB XI</li> <li>fundierte Kenntnisse im Case­management sowie im Pflege- und Sozial­recht</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen in be­lastenden Lebens­situationen, Ent­scheidungs­freudig­keit sowie Kreativität</li> <li>Bereitschaft zum Außen­dienst (Führer­schein der Klasse B) und zur Durch­führung von Abend­ver­an­staltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe S 12 TVöD-SuE</li> <li>Gestaltungs­spiel­räume für eigene Ideen, Arbeit in einem motivierten und wert­schätzenden Team sowie Süßigkeiten bei Team­be­sprechungen</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­ma­nage­ment und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberater*in (m/w/d) im Pflegestützpunkt Außenstelle Bühl bei der Stabsstelle Pflege – Sachgebiet Pflegewesen und Altenhilfe

als Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Voll- oder Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung unserer Waren zuständig</li> <li>Du erstellst monatlich Rechnungen für die Dienst- und Serviceleistungen</li> <li>Die Bearbeitung von Bestellungen, die Koordination von Materialbewegungen sowie die Sicherstellung interner Versorgungen sind Teil Deiner Aufgabe</li> <li>Du bist für die Materialausgabe an Kolleg*innen zuständig und dokumentierst die Vorgänge ordnungsgemäß</li> <li>Die Abstimmung mit Lieferanten bezüglich Lieferterminen, die Klärung von Rückfragen sowie die Bearbeitung von Reklamationen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich</li> <li>Du arbeitest teamorientiert bei verschiedenen Aufgaben mit und übernimmst eigenständig Verantwortung in Deinem Bereich</li> <li>Du begleitest und unterstützt Inventuren und bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise über Erfahrung in der Materiallogistik und Warenwirtschaft verfügst</li> <li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst</li> <li>den Führerschein Klasse B und idealerweise den Gabelstaplerführerschein besitzt</li> <li>den Bereich Warenwirtschaft mitgestalten und weiterentwickeln möchtest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben. STBL1_DE

Mitarbeiter*in der Abteilung Warenwirtschaft

als pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung in unserem Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (11,7 bis 19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Lebensraum Ganztagsschule unter Einbeziehung der gemeinsamen und individuellen Bedürfnisse aller Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und pädagogisches Personal)</li> <li>Du bereitest die Module Mittagessen, Lerngruppen, Selbstlernzeit, Mittagsbetreuung und freizeitorientierte Angebote im Rahmen der ergänzenden Betreuung vor, führst diese durch und kümmerst Dich um deren Nachbereitung</li> <li>Die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler*innen wird durch Dich gefördert, insbesondere die sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen sowie das aktive Freizeitverhalten</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption der Ganztagsschulen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. Jugend- und Heimerzieher*in mit staatlicher Anerkennung mitbringst</li> <li>über Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Begleitung, Förderung und Betreuung von Grundschüler*innen verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen zeigst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.08.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S8a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung

als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in Teilzeit für die Jugendarbeit im Regionalteam „Mitte-Nord“ mit 27,3–31,2 Std./Woche (SFZ am Mühlbach). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du betreibst aufsuchende Jugendarbeit und ermittelst die Interessen junger Menschen an allen relevanten Orten in der Region und im virtuellen Raum</li> <li>Du schaffst und sicherst Freiräume, in denen junge Menschen ihre Interessen äußern und umsetzen können und die ihnen die Möglichkeiten bieten, sich selbst zu organisieren und auszuprobieren</li> <li>Jugendliche werden von Dir an allen Aktionen und Unternehmungen der Jugendarbeit sowie an sozialräumlichen oder stadtweiten Planungen und Vorhaben projektbezogen beteiligt</li> <li>Angebote und Aktionen der politischen Bildung werden von Dir organisiert</li> <li>Die Organisation der Öffentlichkeitsarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Interessen junger Menschen gehört zu Deinen Aufgaben</li> </ul> Die Stelle erfordert einen bedarfsorientierten Arbeitseinsatz. Profil <ul> <li>ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) vorweisen kannst, z. B. als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> <li>idealerweise Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen mitbringst</li> <li>Kenntnisse in unterschiedlichen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der EDV und den sozialen Medien umgehst</li> <li>ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen und eine jugendorientierte Grundhaltung besitzt</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick zeigst und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S11b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.800 und 5.200 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in für die Jugendarbeit im Regionalteam „Mitte-Nord“

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Begleitung der öffentlich-rechtlich untergebrachten Menschen in den städtischen Wohnungslosenunterkünften und Wohnungen in Abstimmung mit den Verwaltungskräften</li> <li>Hilfestellungen bei den Themen Wohnungs- und Arbeitsplatzsuche</li> <li>Abstimmung von Hilfsangeboten mit den Leistungsträgern insbesondere Jobcenter und untere Aufnahmebehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Studienabschluss im Bereich Soziale Arbeit</li> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingssozialarbeit oder der Arbeit mit wohnungslosen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Vernetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeiten</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (a) im Bereich Flüchtlinge und Obdachlose

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit der Gesamtleitung von Kindergarten und Krippe verantworten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung und Weiterentwicklung des Kindergartens und vertreten diese bei Abwesenheit</li> <li>Mit dem Team planen und gestalten Sie die pädagogische Arbeit. Sie stoßen Qualitätsentwicklungsprozesse an, reflektieren diese und sichern das Erreichte </li> <li>Sie arbeiten kooperativ und wertschätzend mit den Familien, den Mitarbeitenden und dem Träger zusammen</li> <li>Sie wirken aktiv an der Vernetzung im Sozialraum mit und gestalten in enger Abstimmung mit den Akteuren vor Ort gemeinsame Angebote, Prozesse und Strukturen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung mit und verfügen über umfassendes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung. Dabei behalten Sie Ihre Neugierde und Freude am eigenen Lernen stets bei.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten und vertreten Ihre fachliche Position klar, wertschätzend und lösungsorientiert</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung. Die Diversität von Kindern, Familien, Mitarbeitenden und deren Lebenswelten bedeuten für Sie eine Bereicherung Ihrer Arbeit</li> <li>Sie haben einen einschlägigen Hochschulabschluss oder sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stellenumfang von 90-100% (35-39 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 15 TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen fachlichen sowie persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Leitungszeit, regelmäßiger fachlich-kollegialer Austausch im städtischen Leitungsteam, trägerübergreifendes Leitungscoaching sowie eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>Großzügige, helle Räume und eine zeitgemäße, professionelle Infrastruktur für das Team und die Leitung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung für den Kindergarten Silberbaum

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Aufgaben <ul> <li> Sie begleiten die Kinder jeden Tag aufs Neue bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen im emotionalen, motorischen, sprachlichen, kreativen und kognitiven Bereich</li> <li>Erstellung von Bildungsdokumentation und Entwicklungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude daran, Kinder in ihrem Leben und Lernen zu begleiten</li> <li>Inklusion ist für Sie in erster Linie eine Frage der Haltung</li> <li>Sie sind offen für Neues und haben Spaß am eigenen Lernen</li> <li>Die pädagogische Qualität Ihrer Arbeit liegt Ihnen am Herzen und Sie bringen das notwendige Fachwissen hierfür mit</li> <li>Sie haben Interesse daran, die Teamentwicklung und pädagogische Prozesse aktiv und zielorientiert mitzugestalten</li> <li>Sie sind qualifizierte Fachkraft gem. § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, den Kindern und dem Träger entwickeln Sie ein unverwechselbares pädagogisches Einrichtungsprofil </li> <li>Ein Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verlässliche Verfügungszeiten, ein guter Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept </li> <li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und mit anderen städtischen Kitas</li> <li>Großzügige, schöne Räumlichkeiten und ein gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt ein Aufgaben <ul> <li>Leitung der Einrichtung im Auftrag der Trägerin</li> <li>Administrative Aufgaben zur Sicherstellung des Betriebs</li> <li>Führung und Einsatzplanung eines Teams von bis zu sieben Mitarbeitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten des Schullebens wie Erziehungsberechtigte, Schulleitung, Lehrkräfte, Schulsozialarbeit, der Trägerin und weiteren Institutionen</li> <li>Aufsicht von Groß- und Kleingruppen; Betreuung und Förderung von aktuell bis zu 70 Kindern im Alter von sechs bis zehn Jahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 KiTaG</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> <li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Respektvoller und freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden und Kindern</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes nach § 20 IfsG </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 26 Std./Woche</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S4 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit</li> <li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung </li> </ul> STBL1_DE

120 Teilzeit Jobs in Oberkirch, Deutschland