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Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Aufgaben Du brennst für starke Marken, smarte Tools und kreative Ideen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Team Culture &amp; Engagement sind wir für das Employer Branding in der Generali in Deutschland verantwortlich. Hier wirst Du dabei unterstützen, die Arbeitgebermarke Generali optimal zu positionieren. Konkret heißt das: <ul> <li>Du setzt unsere kreativen Inhalte für Karriereseiten, Social Media &amp; Co. erfolgreich um</li> <li>Du bringst KI-Tools gezielt zum Einsatz</li> <li>Du optimierst Inhalte für Suchmaschinen (SEO) und analysierst die Performance</li> <li>Du recherchierst Trends im Personalmarketing und bringst frische Impulse ein</li> <li>Du arbeitest während deines zweijährigen Einsatzes eng mit der People Organisation (HR), dem Marketing und externen Partnern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <ul> <li>Du hast Deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Master­abschluss an in Medien­informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts- oder Kommunikations­wissenschaften, Psychologie, Wirtschafts­psychologie o. Ä., mit Schwer­punkt Personal oder Marketing (ein Master­studienplatz zum Start­zeitpunkt ist Voraus­setzung)</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Praxis­erfahrung im Bereich Human Resources, Marketing, Employer Branding oder Medien­informatik gesammelt</li> <li>Du bist kreativ – aber nicht nur im Kopf, sondern auch in der Umsetzung</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und probierst gern neue Tools aus</li> <li>SEO ist für Dich mehr als nur ein Buzzword</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast Lust, wirklich etwas zu bewegen</li> </ul> </ul> <h3>Du kannst viel von uns erwarten</h3> <ul> <li>Ein motiviertes Team mit viel Offenheit für Deine Ideen</li> <li>Zugang zu modernen Tools und Technologien</li> <li>Durch die flexible Zeit für Dein Studium (Arbeitszeit: 19 Wochenstunden) und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen wir Dich darin, Studium und Praxis optimal zu kombinieren</li> <li>Mit einem festen tariflichen Masteranden-Gehalt in Höhe von rund 1.965 Euro brutto monatlich finanzierst du bequem Dein Studium</li> <li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied; TEAMFÄHIGKEIT wird bei uns großgeschrieben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li> <li>Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li> <li>Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li> <li>Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li> </ul> STBL1_DE

Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding, mit attraktivem Festgehalt

Die familienfreundliche Gemeinde Poing liegt ca. 20 km östlich von München im Landkreis Ebersberg. Poing bietet neben einem ausgezeichneten ÖPNV- Anschluss, ein hervorragendes Bildungs- und Betreuungsangebot sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten. Mit mehr als 170 Mitarbeitern sorgt die Gemeindeverwaltung täglich für das Wohl ihrer rund 17.300 Bürgerinnen und Bürger. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement, Energie und Umwelt und vieles mehr. Dafür brauchen wir unterschiedliche Fähigkeiten und Talente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Jugendzentrum in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Aufgaben <ul> <li>aktive Mitarbeit im offenen Treff mit Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppen</li> <li>Aufbau von vielfältigen Projekten und Angeboten, z. B. im Bereich Jugendkultur, Sport, Medienpädagogik, Kunst, Musik etc.</li> <li>Vertretung jugendrelevanter Themen</li> <li>Aufbau, Förderung und Begleitung ehrenamtlichen Engagements, insbesondere von ehrenamtlichen Jugendleitern</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen z. B. Partys, Konzerten, Workshops etc.</li> <li>Konzeptionelle Neugestaltung der offenen Jugendarbeit in der Gemeinde Poing</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpäda-gogik/Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung offenen Jugendarbeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Rechtsvorschriften und Gesetze</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, während der Öffnungszeiten aktiv mit der Zielgruppe zu arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (bis zu 270,- €), evtl. Kinderzulage (bis zu 50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)</li> <li>Zwei Regenerationstage und bis zu 180,- € SuE-Zulage</li> <li>Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass- Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat</li> <li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung</li> <li>Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für das gemeindliche Jugendzentrum - vorzugsweise Sozialarbeiter (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Fahrerlaubnisbehörde unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Erfassung von Anträgen zur Neuerteilung, Forderung und Prüfung von Unterlagen (z. B. Strafakten, medizinische Unterlagen, Abstinenz­nachweise)</li> <li>Fahreignungsüberprüfungen (Anordnung und Prüfung von ärzt­lichen und psycho­logi­schen Gutachten)</li> <li>Durchführung von Versagungsverfahren</li> <li>Erteilung von Fahrerlaubnissen nach positiver Eignungs­prüfung bei Neuerteilungs­anträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesund­heitliche Eignung)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besol­dungs­gruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Zahlreiche Angebote in den Bereichen flexible und individuelle Arbeitszeit, Gesund­heits­management und Work-Life-Balance sowie Weiterbildungs- und Entwicklungs­management</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Jah­res­sonderzahlung, vermö­gens­wirksame Leis­tungen, ggf. Ortszulage für den Ver­dich­tungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Fahrerlaubnisbehörde

Der Verein „Münchner Stadtmäuse e. V.“ sucht ab sofort eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für unsere Krippengruppe „Kleine Entdecker“ Der Verein Münchner Stadtmäuse e. V. ist eine betriebsnahe Elterninitiative (MEAG / Munich Re Group) im Herzen Schwabings. Wir betreuen bis zu 30 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in einer Krippen- und einer Kinder­garten­gruppe. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz und wird durch Ele­mente der Reggio-Pädagogik bereichert. Dabei legen wir großen Wert auf Beobachtung, Dokumentation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern. Aufgaben <ul> <li>Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Engagement, Kreativität, Selbstständigkeit und Motivation für Ihre neue Aufgabe</li> <li>Freude daran, unsere Kinder bei jedem Wetter in die Natur zu begleiten (der Englische Garten ist direkt um die Ecke)</li> <li>die Fähigkeit, Kindern Raum und Anreize für eigene Erfahrungen zu geben und sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit zu begleiten</li> <li>die Bereitschaft, unser pädagogisches Konzept gemeinsam umzusetzen</li> <li>eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im Krippenbereich</li> <li>falls Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist: ein Zertifikat der Stufe B2</li> <li>eine Arbeitszeit von 20 Wochenstunden, verteilt auf drei Tage – idealerweise dienstags und frei­tags (einschließlich Nachmittagsstunden) sowie mittwochs zur Teilnahme am Teammeeting von 16 bis 18 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li> <li>Zeit und Raum für wertvolle pädagogische Arbeit</li> <li>die Möglichkeit, den Alltag aktiv mitzugestalten und mitzubestimmen</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD, inklusive Zulagen, vermögenswirksamer Leistungen, Zu­schuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)</li> <li>wöchentliche Vorbereitungszeiten, regelmäßige Planungs- und Teamtage, Supervisionen, bezahlte Fortbildungstage sowie Weiterbildungsmöglich­keiten mit finanzieller Unterstützung und einen jährlichen Betriebsausflug</li> <li>der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage (anteilig bei Teilzeit). Feste Schließzeiten sind verpflichtend, flexible Urlaubsplanung ist teilweise möglich. Zu­sätzlich gibt es einen Regenerationstag sowie den 24. und 31. Dezember frei</li> <li>einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Giselastraße / Münch­ner Freiheit) und die Möglichkeit auf einen Parkausweis für Anwohnerparken</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Unser neues Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting öffnet nach umfangreichen Sanierungsarbeiten bald wieder seine Türen – und wir brauchen DICH! Gemeinsam wollen wir eine herzliche, kreative und motivierende Umgebung für Kinder schaffen. Werde Teil unseres neuen Teams und gestalte aktiv mit! Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting mit 2000€ Starterprämie! in Voll- oder Teilzeit, ab September 2025 Arbeitsort: Pötschener Straße 51, 82131 Gauting Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit</li> <li>Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen</li> <li>Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung</li> <li>Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick</li> <li>Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck</li> <li>Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen</li> <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</li> <li>Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage</li> <li>Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</li> <li>Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen</li> <li>Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</li> <li>Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</li> <li>Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung</li> <li>Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</li> <li>Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Gauting - 2000€ Starterprämie

Die Gemeinde Gräfelfing ist mit einer Einwohnerzahl von ca. 14.000 im Landkreis München gelegen. Für unseren Schulcampus und das sich aktuell im Bau befindliche, moderne Hallenbad im Ortsteil Lochham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen auf dem Schulcampus Lochham (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen)</li> <li>Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes</li> <li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen</li> <li>Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Störungen)</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Prozessen</li> <li>Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts</li> <li>Budgetüberwachung im Verantwortungsbereich und Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik</li> <li>Erfahrungen im Bäderbereich und im Bereich öffentlicher Einrichtungen bzw. Schulen sind von Vorteil</li> <li>Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C2)</li> <li>Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde und verantwortungsvolles Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine monatliche Arbeitsmarktzulage nach Möglichkeit</li> <li>Eine monatliche Großraumzulage München (270 €)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie eine jährliche Leistungsprämie nach dem TVöD</li> <li>Eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Optimale Verkehrsanbindungen</li> <li>Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Betriebstechniker (m/w/d)

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Theater, Bildungsbereich, Werkstätten, Erlebnisgarten und einer Sozialberatung. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus plant und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Aufgaben Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. ​ Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren</li> <li>Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit</li> <li>Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegt bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen</li> <li>Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien</li> <li>Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li> <li>Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung</li> <li>Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen</li> <li>Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten</li> <li>Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für unsere Kita HORIZONT

Du willst Kinder stärken, begleiten und mit ihnen wachsen? Dann passt genau Du zu uns! Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit Begeisterung und Verantwortung den Alltag mitgestalten und Kindern ein stabiles Fundament fürs Leben mitgeben. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, gefördert durch Fachkräfte mit Herz und Haltung. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline sowie vergünstigtes EMS-Training </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) mit Herz für kleine Champions

Sie haben Herz und Humor und es bereitet Ihnen Freude, Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung und bei der Bewältigung des Schul- und Kindergartenalltags zu unterstützen? Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Wir suchen in München und Umgebung ab sofort oder ab September 2025 Schulbegleiter (m/w/d) und Individualbegleiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Es handelt sich um sozialversicherungspflichtige Anstellungen. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag einfließen zu lassen. Die Stellen sind ab sofort zu besetzen. Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Aufgaben Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal. Eine Individualbegleitung unterstützt das Kind bei seinen besonderen Bedürfnissen im Kindergartenalltag. Sie hilft zum Beispiel bei der Hygiene und Nahrungsaufnahme, beim An- und Ausziehen, bei der Interaktion mit anderen Kindern oder ermöglicht auch individuelle Ruhephasen. Profil <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt von mindestens 16,81 Euro bis 18,40 Euro abhängig vom Dienstort</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - In den Ferien haben Sie frei!</li> <li>Langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Schul- und Individualbegleitung (m/w/d)

Der Malteser Schulbegleitdienst unterstützt Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Wir suchen in Inning am Ammersee ab sofort einen Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Anstellung. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Stundenplan des Schülers (1.Klasse/Grundschule) von ca. 7:45 Uhr bis maximal 13:00 Uhr. Wir engagieren uns für Menschen – machen Sie mit! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. Außerdem unterstützt die Begleitung im Umgang mit MitschülerInnen, Lehrerkräften und weiterem Schulpersonal. Profil <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit im Spannungsfeld von einrichtungsinternen und -externen Fachkräften</li> <li>Flexibilität und Fähigkeit, sich in individuelle Umgebungen und Situationen einzufügen</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt von 18,40 Euro</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung (Anspruch je nach Einstellungstermin) sowie weiteren Sozialleistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten - In den Ferien haben Sie frei!</li> <li>Langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes)</li> <li>Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen bei Bedarf</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

158 Teilzeit Jobs in 85235 Odelzhausen, Deutschland