field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege stationär Aufgaben <ul> <li> die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Pflegeheimkosten nach dem SGB XII und dem Landespflegegesetz sowie Entscheidung über diese Anträge</li> <li> die Beratung und Information von Leistungsberechtigten und ihren Angehörigen / Betreuer:innen zur laufenden Leistungsgewährung</li> <li> die Vorprüfung von Widersprüchen und der Erlass von Abhilfebescheiden sowie Kostenentscheidungen</li> <li> die rechtliche Prüfung von komplexen Fallgestaltungen wie bspw. Vermögensprüfungen, privatrechtliche Ansprüche gegen Dritte insbesondere aus verschenktem Vermögen, Grenzen der Mitwirkungspflichten, Aufhebungsverfahren gemäß §§ 44 ff. SGB X sowie die Bescheiderteilung in Einzelfällen</li> <li> die Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen</li> <li> das Erstellen von Bescheidvorlagen und die Ausarbeitung von Prozessbeschreibungen insbesondere in Vorbereitung zur Einführung der e-Akte</li> <li> die Mithilfe im Team in besonderen Belastungssituationen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder ein Abschluss eines vergleichbaren Ausbildungsberufs und die erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B. Rechtswissenschaften, Jura, Öffentliches Recht, etc.)</li> </ul> weiterhin erwartet werden: <ul> <li> Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> Kenntnisse in der Rechtsanwendung, idealerweise Fachkenntnisse im Recht der Sozialleistungen</li> <li> die Kompetenz, Aufgabenstellungen selbstständig und eigenverantwortlich zu lösen sowie sich auf Veränderungen und neue Aufgaben einzustellen</li> <li> die Fähigkeit, Sachverhalte ordentlich und zutreffend zu beurteilen, Entschiedungen zeitnah und nachvollziehbar zu treffen und diese auch zu vertreten</li> <li> die Kompetenz, Entscheidungen auch in schwierigen Situationen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen</li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> ein serviceordientierter und geschickter Umgang mit Publikum</li> <li> sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Hilfe zur Pflege stationär

Als Fachgruppen­leitung (m/w/d) für das kauf­männische und infrastrukturelle Gebäude­management leiten Sie ein 22-köpfiges Team, aufgeteilt in zwei Fach­gruppen. Dabei verbinden Sie Führungs­stärke mit einem Blick für Prozesse, Qualität und Zusammen­arbeit. Die Fachgruppe kaufmännisches Gebäude­management übernimmt das Vertrags­management der Bewirtschaftungs­leistungen durch Rechnungs­bearbeitung und -kontierung und wirkt auf eine stetige Optimierung der Vertrags­strukturen und einheitliche Vertrags­bedingungen hin. Die Fachgruppe infrastrukturelles Gebäude­management übernimmt die Verant­wortung der Vergaben und Fort­entwicklung des Leistungs­standards im Rahmen von Bewirtschaftungs­leistungen, wie Reinigungs­leistungen, Objektsicherheit, externe Hausmeister­dienste und etwaige Mehrbedarfe. Hierbei liegt das zentral organisierte Qualitäts­sicherungs­verfahren für Reinigungs­leistungen ebenso in dieser Fachgruppe. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die organisatorische, personelle und fachliche Führung der zwei Fachgruppen</li> <ul> <li>Sie steuern Arbeits­prozesse, setzen Prioritäten und sorgen für eine reibungslose Zusammen­arbeit in den Teams</li> <li>Sie entwickeln Ihre Mitar­beitenden weiter, führen Feedback­gespräche und fördern eigenverant­wortliches Arbeiten</li> <li>Sie gestalten Strukturen und Abläufe aktiv mit und sorgen für klare Rollen, Zuständig­keiten und eine transparente Kommunikation</li> </ul> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei komplexen und rechtlichen Frage­stellungen, begleiten Qualitäts­kontrollen und übernehmen besondere Fälle – etwa bei Beschwerden oder Leistungs­störungen</li> <li>Sie wirken bei Ausschreibungen und Kündigungen mit</li> <li>Sie arbeiten konzeptionell u. a. an der Weiter­entwicklung und Standardisierung von Reinigungs- und Haus­meister­leistungen sowie an Prozessen im Vertrags­management, im Bereich der Kosten­steuerung und Abrechnung mit und leiten daraus konkrete Maß­nahmen ab</li> <li>Sie analysieren und entwickeln Grundsatz­themen beider Fachgruppen weiter</li> <li>Sie pflegen eine effiziente und zielgerichtete Kommunikation sowie Zusammen­arbeit mit internen und externen Beteiligten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissenschaften, z. B. Betriebs­wirtschaftslehre</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags­management und im Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse im Facility Management mit kaufmännischer Ausrichtung</li> <li>Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich stilsicher, präzise und adressaten­gerecht in deutscher Sprache</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungs­kompetenz, setzen klare Ziele, vermitteln Strategien und motivieren Ihr Team</li> <li>Sie übernehmen Verant­wortung, fördern Mitarbeitende, stärken Eigenverant­wortung und leben eine offene Fehlerkultur</li> <li>Mit diplomatischem Geschick und Empathie bringen Sie unter­schiedliche Interessen in Einklang und entwickeln tragfähige Lösungen</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und überzeugen durch strategisches Denken sowie zielge­richtetes Handeln</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L E12</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarifer­höhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Fachgruppenleitung (m/w/d) kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Landesbau, Fachgruppe Controlling! Als Controlling-Spezialistin (m/w/d) sorgen Sie für den gezielten Einsatz öffentlicher Mittel im Landesbau – insbesondere für die Nutzer im Bereich Wissen­schaft, Gesundheit und Kultur. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Beteiligten zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern die kunden- und liegenschafts­bezogene Mittel­bewirtschaftung für alle Baumaß­nahmenarten – mit dem Schwerpunkt im Hochschul­bau</li> <li>Bei dem Aufbau und der Pflege eines adressaten- und ebenen­gerechten Berichts­wesens mit liegenschafts­bezogenem Fokus wirken Sie aktiv mit</li> <li>In enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern – insbesondere mit dem Finanz­ministerium – tragen Sie zur transparenten Planung und Verwendung von Haushalts­mitteln bei</li> <li>Sie unterstützen die Mittel­aussteuerung und Budget­überwachung im Kontext des Landeshaus­halts und arbeiten aktiv an der Weiter­entwicklung entsprechender Steuerungs­ansätze mit</li> <li>Sie bringen sich in das Projekt „Investitions­controlling 2027“ ein und gestalten dort die Zukunft der daten­bankbasierten Mittelaus­steuerung mit</li> <li>Sie wirken an der Pflege und Weiter­entwicklung des Controlling-Konzepts mit</li> <li>Sie entwickeln und interpretieren steuerungs­relevante Kennzahlen und wirken an der Weiter­entwicklung von Controlling-Instrumenten mit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschafts­wissenschaften bzw. Bauwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit entsprechender langjähriger Erfahrung im o. g. Aufgaben­feld</li> <li>Angemessene Erfahrungen im Controlling sowie Kenntnisse im öffentlichen Haushalts­recht und in der Haushalts­steuerung</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Excel sowie bestenfalls mit SAP Analytics Cloud, Power BI oder vergleichbaren Werk­zeugen</li> <li>Sie sind in Ihrer Kommunikation empathisch, klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache (C1)</li> <li>Sie erfassen komplexe Zusammen­hänge schnell und leiten daraus fundierte, adressaten­gerechte Handlungs­empfehlungen ab</li> <li>Sie übernehmen Verant­wortung für die Qualität Ihrer Arbeits­ergebnisse und handeln verbindlich und zuverlässig</li> <li>Sie besitzen Innovations­freude und Interesse an der Weiter­entwicklung digitaler Steuerungs­instrumente </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E11</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Controlling-Spezialistin (m/w/d) für Haushalt und Finanzen

Sie begeistern sich für Literatur und sind neuen Medien gegenüber aufgeschlossen? Sie suchen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Sie arbeiten gern in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team? … dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbücherei Schwentinental als Krankheitsvertretung eine/n Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d). Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Aufgaben <ul> <li>EDV-gestützte Ausleihverbuchung und Informationen der Kunden</li> <li>Medienpräsentation und technische Medienbearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Auskunftsdienst</li> <li>Leihverkehr</li> <li>Medien- und Bestandspflege</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek bzw. als Bibliotheksassistent*in</li> <li>Praktische Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse <ul> <li>insbesondere in der Anwendung der Bibliothekssoftware KOHA von LMSCloud</li> <li>und Einsatz bibliotheksrelevanter Endgeräte wie eBook-Reader und Tablets</li> <li>sowie Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Begeisterung für Medien und Teamarbeit in einem lebendigen Büchereiumfeld</li> <li>selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein</li> <li>hohe Flexibilität im Hinblick auf Arbeitseinsatz und Aufgabenstellungen</li> <li>Medienkompetenz</li> <li>Engagement und sicherer Umgang mit Menschen aller Altersklassen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 1 Jahr</li> <li>Teilzeitbeschäftigung, 19,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und nach vollständiger Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement <ul> <li>Hansefit Kooperation</li> </ul> </li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen? Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche? Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher/Erzieherin (m/w/d) im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen. Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht im offenen Bereich des Hauses</li> <li>Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten</li> <li>Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Geschlechtsspezifische Jugendarbeitsche Jugendarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist</li> <li>Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S08a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement <ul> <li>Hansefit Kooperation</li> </ul> </li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Großzügigen Gleitzeitrahmen</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Erzieherin (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gärtner:innen für die Baumpflege Aufgaben Baumpflege- und Baumfällarbeiten im gesamten Stadtgebiet vom Boden und im Korb eines Hubsteigers <ul> <li> Einrichten von Baustellen für Arbeiten im öffentlichen Straßenraum</li> <li> Durchführung von Schredderarbeiten </li> </ul> Im Winter kann die Schnee- und Glättebeseitigung, im Rahmen einer Rufbereitschaft erforderlich werden. Bei Sturmereignissen kann eine Verlängerung der ansonsten üblichen Arbeitszeiten erforderlich werden. Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder vergleichbar</li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen</li> <li> die Qualifikation zum European Treeworker oder vergleichbar oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen</li> <li> idealerweise Erfahrungen in der Baumpflege</li> <li> die Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswerterweise auch der Klasse C1E</li> <li> ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Teamfähigkeit</li> <li> die uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit</li> <li> ein Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme am Motorsägenlehrgang AS-Baum 1 ist zwingend erforderlich, das Zertifikat AS-Baum 2 ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li> die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li> regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li> sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner:innen für die Baumpflege

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Stand­ards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuver­lässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäude­bewirt­schaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie an unserem Bewirt­schaftungs­standort in Lübeck. Aufgaben Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprech­person unserer Nutzer. <ul> <li>Sie begehen täglich die weiträumige JVA, kontrollieren dabei gewissen­haft die technischen Anlagen nach Checkliste und haben stets offene Augen für den allge­meinen guten Zustand im Innen- und Außen­bereich, bei Bedarf auch bei der Außenan­lagepflege</li> <li>Sie begleiten Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Baumaß­nahmen</li> <li>Pflichtbewusst dokumentieren Sie Ihre Arbeiten auch digital, verwenden gelegentlich unser Liegenschafts­verwaltungs­programm und arbeiten zielorientiert mit Excel­tabellen zur Aufgaben­erledigung</li> <li>Zur täglichen Abstimmung kommuni­zieren Sie offen mit dem Nutzer, stimmen sich im Team ab und treten insgesamt selbst­bewusst mit emotionaler Distanz auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäude­technik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik oder eine vergleich­bare Berufsaus­bildung im Elektro­handwerk</li> <li>Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li> <li>Kompetenzen in der Technik von komplexen Anlagen der Elektrotechnik (z. B. Sicherheits­überwachung, Leit­stellen)</li> <li>Kenntnisse oder Interesse an Umgang mit digitalen Systemen (z. B. Gebäudeleit­technik, pitFM, SPS, MS Office)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Organisations­fähigkeit sowie Teamfähig­keit</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunikations­fähigkeit, ein sicheres und verbind­liches Auftreten sowie die Bereit­schaft, sich in fremde Arbeits­abläufe einzu­arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 und Bereit­schaft zu Dienst­fahrten innerhalb des Bewirt­schaftungs­bereichs</li> <li>Rufbereitschaft circa alle sieben Wochen, eine Woche lang </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochen­stunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 7</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht. STBL1_DE

Haushandwerker/in für die JVA

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Elektrotechnik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Grundlagen der Informatik -Kennziffer 3.119- befristet bis zum 28.02.2028 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 22 Semesterwochenstunden). Eine Tätigkeit in Teilzeit mit mindestens 40% ist nach Absprache möglich. Aufgaben <ul> <li>Lehre im Bereich der angewandten Informatik in Präsenz und online in den Bachelorstudiengängen des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin</li> <li>Kenntnisse in der angewandten Informatik, Programmierung und Datenbanken</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen in den genannten Gebieten ist von Vorteil</li> <li>Selbständiges, teamorientiertes und kreatives Arbeiten mit hoher Eigeninitiative sowie Flexibilität</li> <li>Interdisziplinäres Denken, ausgeprägte Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich</li> <li>Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote</li> <li>Erasmus+ Personalmobilität</li> <li>Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)</li> <li>Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)</li> <li>Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif</li> <li>Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige</li> <li>Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)für den Bereich Grundlagen der Informatik

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Widersprüche Steuerangelegenheiten Aufgaben <ul> <li> Widerspruchsbearbeitung sowie Abfassung von Stellungnahmen bei Klageerwiderung</li> <li> Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Beobachtung der Entwicklung des Abgabenrechts und der Rechtsprechung hierzu sowie deren Umsetzung</li> <li> Sicherstellung der Steuergerechtigkeit</li> <li> Entwicklung von neuen Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung und der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> <li> wünschenswerterweise Berufserfahrung in der Widerspruchsbearbeitung</li> <li> idealerweise Berufserfahrung in der Erstellung von Haftungs- und Duldungsbescheiden</li> <li> Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li> das Treffen und Durchsetzen von ermessensfehlerfreien Entscheidungen</li> <li> die Kompetenz in schwierigen Problemlagen adäquat zu reagieren und eigenständige Entscheidungen zu treffen</li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, um auch in schwierigen Gesprächen lösungsorientiert auftreten zu können</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Widersprüche Steuerangelegenheiten

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum 22.09.2025 eine KÜCHENHILFE / SPÜLKRAFT (M/W/D) TEILZEIT für das Team der Mensa Lübeck, Mönkhofer Weg 241, 23562 Lübeck, in Teilzeit (15,0 Std./Woche) &amp; befristet. Aufgaben <ul> <li>Reinigung des Geschirrs</li> <li>Bedienung der modernen Spültechnik</li> <li>Reinigung der Arbeitsflächen und –geräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gastronomie oder dem Lebensmittelhandwerk.</li> <li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel Mo - Fr 12:00 - 15:00 Uhr)</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>Entwicklungs-Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 2 TV-L </a>(je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.024,36 Euro bis 1.273,57 Euro brutto/Monat)</li> </ul> STBL1_DE

38 Teilzeit Jobs in 23758 Oldenburg in Holstein, Deutschland