field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 14 – Rechnungs- und Kommunalprüfung – zum 01.02.2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prüfer*in Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Städte und Gemeinden</li> <li>Festlegung von Prüffeldern im Rahmen der Jahresabschlüsse, Analyse und Beurteilung der Vorgänge</li> <li>Koordinierung der verschiedenen Teil- und Fachprüfungen, zeitlichen Durchführung und Besprechungstermine</li> <li>Vergabeprüfung vor Auftragserteilung für den Landkreis und die kreisangehörigen Städte und Gemeinden (Bereiche UVgO und VOB/A) sowie Beratungsfunktion zu vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>bevorzugt ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) bzw. ein Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung und dem Schwerpunktinhalt BWL</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit zusätzlich umfassender Fortbildung im Kommunalen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke</li> <li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>optional sind Fortbildungen im kommunalen Rechnungswesen</li> <li>Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Jahresabschlussprüfungen oder Aufstellung von Jahresabschlüssen, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich Vergaberecht</li> <li>Eigenständigkeit, Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll-/Teilzeit (mind. 30 wöchentlich) und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li> <li>Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit und mobilen Arbeit, soweit dienstlich vereinbar</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Prüfer*in

Wir – Immobilien Bremen – sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Das Einkaufs- und Vergabezentrum (EVZ) bündelt sämtliche bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen für die Dienststellen und Gesellschaften der Freien Hansestadt Bremen anfallenden Einkaufs- und Vergabedienstleistungen. Für das Team „Strategischer Einkauf, Rahmenverträge“ suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n Strategische/n Einkäufer/in (w/m/d) Entgeltgruppe 10 TVöD-V/Besoldungsgruppe A 10 BremBesG unbefristet Aufgaben Sie organisieren den strategischen Einkauf von Einrichtungsgegenständen (Mobiliar) für Behörden und andere öffentliche Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kitas). Für Ihre Warengruppen nehmen Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Sie entwickeln Strategien für den Einkauf sowie für die Weiterentwicklung des Warengruppenportfolios und erstellen zentrale Rahmenverträge für die Freie Hansestadt Bremen.</li> <li>Sie realisieren Kundenanforderungen, gestalten Dialogprozesse zu Kunden und Markt und führen Kundenberatungen in Bezug auf Inventarausstattung sowie Durchführung von bspw. Tischlerarbeiten durch und erstellen Grundrisse und Konstruktionszeichnungen für Sonderanfertigungen.</li> <li>Sie führen Marktanalysen zu konkreten Beschaffungsvorhaben durch, gestalten und optimieren Ausschreibungen nach nationalen und europäischen Vergabevorschriften mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie betreuen und überwachen Verträge und deren Einhaltung, stehen in regelmäßigem Austausch mit den Vertragspartnern, übernehmen das Qualitätsmanagement, wirken am Einkaufscontrolling mit und betreuen eigene Rahmenverträge im elektronischen Bestell- und Katalogsystem „BreKat“.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Technik (insb. Holztechnik), Betriebswirtschaft oder einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug bzw. eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in (w/m/d) oder zum:zur Meister:in (w/m/d) des Tischlerhandwerks oder zum:zur staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Produkte, Produkteigenschaften, Herstellungsverfahren und Normen im Bereich Mobiliar und andere Holzprodukte sowie über Handwerkzeuge, Möbelbeschläge und -verbindungen, Oberflächenmaterialien wie Beschichtungen, Beizen und Lacke.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Kauf, Miete, Vertrags­störungen, Gewährleistung, AGB, ggf. VOL/B) mit.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf bzw. in der Beschaffung von Liefer- und ggf. Dienstleistungen sammeln.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VgV/UVgO, oder Sie sind bereit, die entsprechenden Kenntnisse durch Fort- und Weiterbildungen auch mit Abschlussprüfung zu erwerben.</li> <li>Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus.</li> <li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der Software „Vergabemanager“ von AI.</li> </ul> Wir bieten Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein/e erfahrene/r Mentor/in zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Es ist beabsichtigt, die Stelle in vollem Stundenumfang zu besetzen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen eines Job-Sharing-Modells sinnvoll aufzuteilen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Strategische/r Einkäufer/in (w/m/d) für unser Team „Strategischer Einkauf, Rahmenverträge“ – 205/2025

Seit 14 Jahren sind wir mit 9 Einrichtungen und rund 180 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich KiTas. Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Osterholz-Scharmbeck sucht für seinen Ev. Kindergarten St. Marien in Lilienthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KiTa Erzieher*in (m/w/d) für die Krippe mit 34,0 Stunden/Woche.. Aufgaben <ul> <li>Beim Spielen, Lachen oder Entdecken – die Kinder stehen stets im Mittelpunkt Deiner Arbeit.</li> <li>Du begleitest die Kinder wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung. Mit dieser Arbeit trägst Du zu einer bestmöglichen Qualität bei.</li> <li>Nicht zuletzt dokumentierst Du die Fortschritte Deiner Weltentdecker und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für die Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und Lust darauf, Deine Erfahrung mit dem Team zu teilen</li> <li>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Freude am Arbeiten im Offenen Konzept</li> </ul> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, insbesondere vor dem Hintergrund unserer Religionspädagogischen Arbeit in der KiTa, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Wir bieten <ul> <li>Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Die Möglichkeit, Deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren</li> <li>Fort- und Weiterbildung, Studientage, Supervision.</li> </ul> STBL1_DE

KiTa Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Der Umweltbetrieb Bremen ist als Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie dem Bestattungswesen zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist ebenso die Verantwortung der öffentlichen Abwasserbeseitigung in Bremen sowie die Festsetzung und Erhebung der entsprechenden Gebühren und Beiträge. Der Fachbereich Stadtentwässerung des Umweltbetriebes überwacht und steuert mit einem interdisziplinären Team die vertrags- und rechtskonforme Umsetzung der Abwasserentsorgung, die operativ im Auftrag der Stadt Bremen durch die hanseWasser Bremen GmbH ausgeführt wird. Als Inhaber der wasserrechtlichen Erlaubnisse trägt der Umweltbetrieb Bremen zudem die Verantwortung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen sowie die Gebührenstabilität sicherzustellen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der senatorischen Behörde und der hanseWasser Bremen GmbH. Wir suchen für den Bereich „Stadtentwässerung, Vertragscontrolling mit dem Schwerpunkt Abwasserförderung und -behandlung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau-, Umwelt-,Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen - Entgeltgruppe 13 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserförderung und -behandlung sowie der Klärschlammentsorgung gegenüber der hanseWasser zuständig</li> <li>Sie bewerten und verfolgen die Investitionen und Instandhaltung in Kläranlagen, Pumpwerke und Sonderbauwerken der Abwasserreinigung und sorgen im Rahmen von Projekten für die Sicherung der vertraglichen Ansprüche</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Abstimmung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien zur Gewährleistung und Weiterentwicklung der Abwasserbehandlung und Klärschlammentsorgung</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Qualitätssicherung der Führung des Anlagevermögens und der zugehörigen Dokumentation </li> <li>Sie vertreten den UBB in wasser- und abwasserrechtlichen Verfahren</li> <li>Sie sind beteiligt an der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischer Standards </li> <li>Sie wirken an strategischen sowie organisatorischen Entwicklungen im Bereich der Stadtentwässerung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft </li> <li>siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern </li> <li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li> <li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li> <li>sichere Anwendung von Microsoft Office, insbesondere MS Excel</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicherer und freundlicher Auftritt</li> <li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li> <li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.</li> <li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass.</li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Bau-, Umwelt-,Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – (2025-0037)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie dem Bestattungswesen zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist ebenso die Verantwortung der öffentlichen Abwasserbeseitigung in Bremen sowie die Festsetzung und Erhebung der entsprechenden Gebühren und Beiträge. Der Fachbereich Stadtentwässerung des Umweltbetriebes überwacht und steuert mit einem interdisziplinären Team die vertrags- und rechtskonforme Umsetzung der Abwasserentsorgung, die operativ im Auftrag der Stadt Bremen durch die hanseWasser Bremen GmbH ausgeführt wird. Als Inhaber der wasserrechtlichen Erlaubnisse trägt der Umweltbetrieb Bremen zudem die Verantwortung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen sowie die Gebührenstabilität sicherzustellen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der senatorischen Behörde und der hanseWasser Bremen GmbH. Wir suchen für den Bereich „Stadtentwässerung, Vertragscontrolling mit dem Schwerpunkt Kanalnetz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen - Entgeltgruppe 13 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie sind für das Vertragscontrolling im Bereich der Abwasserableitung gegenüber der hanseWasser Bremen GmbH zuständig </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Rahmenbedingungen für die Generalentwässerungs- und Sanierungsbedarfsplanung des bremischen Kanalnetzes sowie für die Regenwasserbehandlung und Überflutungsvorsorge </li> <li>Sie stellen die abwassertechnischen Belange der Stadt bei der Kanalnetzplanung und bei städtebaulichen Veränderungen sicher</li> <li>Sie bewerten und verfolgen die Investitionen der hanseWasser Bremen GmbH in das Kanalnetz: von Bedarfsermittlungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bis zur Nachkalkulation, Abrechnung und Darstellung der Maßnahmen im Anlagevermögen</li> <li>Gegenüber der hanseWasser Bremen GmbH sind Sie zuständig für die Begleitung und Sicherstellung der Anpassung der Abwasserableitung an veränderte rechtliche Anforderungen</li> <li>Sie sind beteiligt an der Erstellung und Umsetzung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen sowie technischen Standards </li> <li>Sie wirken an strategischen sowie organisatorischen Entwicklungen im Bereich der Stadtentwässerung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugweise in den Studienrichtungen Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft </li> <li>siedlungswasserwirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern </li> <li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung und Präsentation von Dokumentationen und Auswertungen</li> <li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere zu Investitionsbewertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li> <li>sichere Anwendung von Microsoft Office, insbesondere MS Excel</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicherer und freundlicher Auftritt</li> <li>die Fähigkeit, sich umfassend in die vertraglichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Bereiches einzuarbeiten</li> <li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich in den Aufgabenbereichen fortzubilden und auch andere Aufgaben im Bereich der Stadtentwässerung wahrzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.</li> <li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 13 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass.</li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen – (2025-0036)

Du hast Lust, echte Mandantenfälle zu lösen, Verantwortung zu übernehmen und das Mietrecht für unsere Mitglieder tagtäglich ein Stück besser zu machen? Dann bist Du bei uns – dem Bremer Mieterschutzbund – genau richtig! Worum geht's bei uns? Wir unterstützen unsere Mitglieder in allen Fragen rund ums Mietrecht – persönlich, engagiert und mit Leidenschaft. Unser Team wächst, unsere Erfolge sprechen sich rum – wir suchen Dich als tatkräftige Verstärkung für unsere Rechtsberatung (20-40 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Berate unsere Vereinsmitglieder kompetent zu allen Themen des Mietrechts.</li><li>Sei Ansprechpartner:in – im Büro, telefonisch, online oder per Videocall.</li><li>Erstelle und prüfe Schriftsätze (natürlich mit moderner Spracherkennungssoftware).</li><li>Bearbeite eigenständig juristische Fragestellungen zu Kündigungen, Mieterhöhungen, Abmahnungen und Nebenkostenabrechnungen.</li><li>Tausche Dich mit unseren erfahrenen Kolleg:innen aus und entwickle praktische Lösungen.</li></ul> Profil <ul><li>Erstes und zweites juristisches Examen (gerne frisch bestanden).</li><li>Freude an der Rechtsberatung und ein echtes Herz für Mandant:innen.</li><li>Selbstständiger, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil.</li><li>Lust auf Teamwork und Kommunikation.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an digitalen Tools.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Moderne Arbeitswelt mitten in Bremen – mit 4-Tage-Woche &amp; flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Echtes Teamspirit: Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und regelmäßige Firmenevents.</li><li>Attraktive Vergütung (inkl. Boni, Weihnachtsgeld und steuerfreien Extras wie monatlich 50 € plus Geburtstagsspecial).</li><li>Top ausgestattetes, barrierefreies Büro &amp; aktueller Laptop mit benötigter Software.</li><li>Gratis Kaffee, Tee, Softdrinks &amp; frisches Obst for free.</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg.</li><li>Und natürlich: Sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsfreiheit!</li></ul> STBL1_DE

Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Mietrecht

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sucht zum 01.12.2025 für die Region Bremen-Weser-Elbe – mit Sitz in Bremen eine*n Verwaltungsangestellte*n (w/m/d) in Teilzeit (18,5 Wochenstunden) und unbefristet Von Weltkonzernen wie Coca-Cola, McDonald's oder Nestlé bis zur Bäckerei an der Ecke. Von der durchdigitalisierten Lebensmittelherstellung bis zur kleinen Craftbeer-Brauerei. Von Gastronomie und Hotellerie bis Nahrungsmittelindustrie: Die Arbeitsplätze der Mitglieder unserer NGG sind so vielfältig wie bei keiner anderen Gewerkschaft. Hier trifft Industrie 4.0 auf traditionsreiche Handwerkskunst und die anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungssektor. Die älteste Gewerkschaft Deutschlands ist gut für die Zukunft aufgestellt: Rund 380 Beschäftigte arbeiten bundesweit in über 50 Büros Hand in Hand mit rund 200.000 Mitgliedern daran, Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer*innen in den Branchen unseres Organisationsbereiches zu verbessern. Dabei hat unsere NGG in ihrer langen Tradition ihren Kampf für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen immer auch mit gesellschaftlichen Werten verbunden. Unsere gewerkschaftliche Solidarität ist unteilbar und deshalb bekennen wir uns nicht nur zu den Menschenrechten, sondern wenden uns aktiv gegen antidemokratische Einflüsse und Bestrebungen sowie gegen Sexismus und Rassismus. Aufgaben Als Verwaltungsangestellte*r leistest Du einen wichtigen Beitrag zur strategischen und nachhaltigen Entwicklung unserer NGG! Bei der „Gewerkschaft rund um's Essen und Trinken“ erwarten Dich jede Menge Abwechslung, ein starkes, engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit spannenden Menschen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten, inkl. Terminplanung sowie Zuständigkeit für den Postein- und Ausgang und das E-Mailpostfach der Region.</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung und Gewerkschaftssekretär*innen der Region</li> <li>Stilsichere Korrespondenz nach eigenständigem Entwurf und kurzen inhaltlichen Vorgaben sowie Anwendungen von Formbriefen und Textbausteinen.</li> <li>Veranstaltungsmanagement, d.h. vorbereitende und begleitende Arbeiten zu Sitzungen, Tagungen und Konferenzen (Entwurf und Versand der Einladungen, Protokollierungen, organisatorische Arbeiten wie Buchen von Tagungsräumen und Technik, Kostenkalkulation und Rechnungserstellung).</li> <li>Kontinuierliche Pflege von Mitglieder- und Betriebsdaten, Gremien, Beiträgen und Leistungen in unserer Mitgliederdatenbank inkl. Nutzung der vorhandenen Funktionen.</li> <li>Annahme und Weiterleitung telefonischer Anfragen von unseren Mitgliedern sowie Empfang von Besucher*innen im Regionsbüro.</li> <li>Vorbereitung der Unterlagen für die Buchführung</li> <li>Gestaltung von Flugblättern und Einladungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise bereits (mehrjährige) Berufserfahrung.</li> <li>Sehr sichere und fortgeschrittene Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, idealerweise Canva), Vertrautheit mit Datenbanksystemen und digitalen Anwendungen (bspw. Teams) sowie die Fähigkeit, sich die notwendigen Kenntnisse für neue – auch digitale -Programme bzw. Programmupdates schnell anzueignen.</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Serviceorientierung nach Innen und Außen, verbunden mit freundlichem und verbindlichem Auftreten auch in stressigen Zeiten</li> <li>Sehr sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Termin- und Zeitmanagement.</li> <li>Hohes Maß an Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und idealerweise einer weiteren Fremdsprache.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der NGG.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit</li> <li>eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>einen Job mit Sinn in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte*n (w/m/d)

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 25.500 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Zur Unterstützung suchen wir: Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Bauverwaltung in Oldenburg eine Stelle als technischer Sachbearbeiter (M/W/D) Kennziffer: SWO25-42 für Sie frei. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Die Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von laufenden Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an div. Gebäuden und Einrichtungen</li> <li>Die Projektleitung sowie -steuerung einschließlich Vorbereitung und Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen am Gebäudebestand, inkl. eigenständige Überwachung von Baumaßnahmen und deren Abrechnung.</li> <li>Bauzustandsermittlung der vorhandenen Gebäude und Einrichtungen.</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Leistungen von Ingenieur- und Architektenbüros bei extern vergebenen Planungsleistungen sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Auftrag des Studentenwerks.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen des Unternehmens bei der Erarbeitung von Aufgabenstellungen für die Vergabe von Bau- und Planungsleistungen sowie zur Vorbereitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen.</li> <li>Erarbeitung von techn. Vergabeunterlagen einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung der entsprechenden Vergabeverfahren.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und technischen Prüfstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in, Meister*in im Bauhaupt- oder Ausbaugewerbe oder als Immobilienwirt*in.</li> <li>Anwendungsbereite Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bauordnungs- und Vertragsrecht, u.a. HOAI, VOB-B, BGB</li> <li>Umfassende und anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und Outlook.</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.</li> <li>Freundliches und kompetentes Auftreten sowie die Bereitschaft, weitere Qualifizierungsmaßnahmen zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li> <li>Vergütung und Sozialleistung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge nach TV-L EG9a (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Angeboten des Hochschulsports</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und um zu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Für unsere Hauptverwaltung in Oldenburg suchen wir zum 01.01.2026 einen Büroangestellten (m/w/d) befristet bis 31.08.2027. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss an das Befristungsende wird bei Vorliegen der Voraussetzungen angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden und orientiert sich an den Öffnungszeiten der Hauptverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Tätigkeiten in der Telefonzentrale</li> <li>Besucher empfangen und steuern</li> <li>Terminvereinbarungen vornehmen</li> <li>Erteilung von Auskünften, Entgegennahme und Aushändigung von Unterlagen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Gelegentliche Vertretung in anderen Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder Bürogehilfin/-e</li> <li>Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz mit Besucher-/Kundenverkehr</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier Entgeltgruppe 4 des TV-TgDRV</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> STBL1_DE

Büroangestellter (m/w/d) Teilzeit 37,5 Std.

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und umzu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und persönlichem Engagement unterstützen und beraten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen rund um die Themen Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Weitblick – werden Sie Teil unseres Teams als <h3>Leiter der Bereiche Auskunft und Beratung / Service / Rente Ausland (m/w/d)</h3> Der Dienstposten ist im Organisations- und Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG ausgewiesen. Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV. Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Führungsposition steuern Sie die drei Bereiche als eigenverantwortliche/r Manager*in und stellen die Umsetzung der strategischen Entscheidungen sicher. Durch die regelmäßige Reflexion, Anpassung und Optimierung von Abläufen und Schnittstellen tragen Sie zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Bereiche und damit zur Verbesserung der Organisation bei. Auskunft und Beratung: Mit unserem Auskunfts- und Beratungsdienst sind wir für unsere Versicherten ein kompetenter Ansprechpartner und häufig die erste Anlaufstelle - telefonisch, digital und vor Ort. Um diese wichtige Schnittstelle service- und zukunftsorientiert zu führen, sind Sie als kundenorientiertes Organisationstalent mit einer Affinität zu Leistungs- und Qualitätskennzahlen gefragt. Sie leiten den Bereich mit aktuell 83 Mitarbeitenden verteilt auf die Standorte Bremen, Oldenburg, Wilhelmshaven, Vechta und Bremerhaven und vertreten unser Haus in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und Gremien. Service: Sie verantworten die Organisation und Koordination des internen 11-köpfigen Servicebereichs (Hausmeister-, Reinigungs- und Botendienst) und sorgen für reibungslose Abläufe im täglichen Betrieb. Rente Ausland: Unser Rentenversicherungsträger ist zuständig für das deutsch-australische Sozialversicherungsabkommen und fungiert damit als Verbindungsstelle. Sie übernehmen als übergeordnete Führungskraft eines 13-köpfigen Teams die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bearbeitung von Rentenangelegenheiten mit Auslandbezug, einschließlich der Zusammenarbeit mit internationalen Trägern. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) z.B. in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Public Management / Public Administration, Kommunikationsmanagement oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen oder höheren Dienst oder vergleichbaren Bereichen der Privatwirtschaft; idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld mit mehreren Teams / Standorten</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und Veränderungsprozesse zu gestalten</li> <li>Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools und/oder Qualitätsmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung ist mobile Arbeit an mehreren Tagen möglich.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine transparente Bezahlung - hier nach Entgeltgruppe 14 des TV-TgDRV. Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernehmen wir Sie gerne in ein Beamtenverhältnis und weisen Sie in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 14 NBesG ein.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungscoaching</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. Aufgabenbedingt ist eine Vollzeit bzw. vollzeitnahe Beschäftigung vorgesehen. STBL1_DE

40 Teilzeit Jobs in Oldenburg, Deutschland