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Das BMI als großes Bundesressort hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum mit großer gesellschaftlicher Relevanz, das von der Öffentlichen Sicherheit über Migrations- und Integrationspolitik, Bundespolizei, Öffentlichen Dienst, Cyber- und Informationssicherheit, der Verwaltungsmodernisierung, Verfassungs- und Verwaltungsrecht bis hin zum Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz reicht. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gute – auch internationale – Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Ressort mit großer Verwendungsbreite.Das Bundesministerium des Innern (BMI) und zugehörige Geschäftsbereichsbehörden (GB) Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) Bundesverwaltungsamt (BVA) Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen (BADV) Beschaffungsamt des BMI (BeschA) Bundespolizei (BPOL) Statistisches Bundesamt (StBA/Destatis)suchen Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d).Bewerbungsfrist: 29. September 2025 Arbeitszeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entgelt: unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 13 gemäß TVöD Bund Besoldung: bewerbungsberechtigt bis Besoldungsgruppe A 14 Laufbahn: höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst o. vergleichbare Tarifbeschäftigte Kennziffer: VJ-2025-002 Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen vielfältige und attraktive Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung in Tätigkeitsbereichen mit internationalem Bezug (bspw. Verwendungen bei der Ständigen Vertretung der Bundesrepublik bei der EU oder international in verschiedenen Hauptstädten als Verbindungsbeamtin / Verbindungsbeamter).</li><li>Sie wirken bei der Entwicklung politischer Strategien mit.</li><li>Im Rahmen von fachspezifischen Themen sind Sie zuständig für die juristische und rechtliche Begleitung und Prüfung von Vorhaben.</li><li>Die federführende Gestaltung von Gesetzgebungsverfahren (z. B. in der Migrationspolitik der Bundesregierung, der Dienst- und Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie unterstützen bei der Ausübung der Fachaufsicht über unsere Geschäftsbereichsbehörden, stehen für Fachfragen zur Verfügung und dienen als Ansprechperson für enge Abstimmungen mit den einzelnen Geschäftsbereichsbehörden.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär in engem Austausch mit anderen Behörden und Einrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss beider juristischer Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten und Abschluss beider juristischer Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“</li><li>Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li><li>Interesse an Führungsaufgaben mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft, in allen Tätigkeitsfeldern eingesetzt zu werden. Das BMI stellt in der Regel am Dienstort Berlin ein.</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert</li><li>Je nach Verwendung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, ggf. mit Sicherheitsermittlungen, nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes (Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Möglichkeiten des ortsunabhängigen und zeitflexiblen Arbeitens</li><li>Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die laufbahnrechtlichen und haushalterischen Voraussetzungen vorliegen</li><li>Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, ist eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich</li><li>Zahlung einer Ministerialzulage</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Investitionen und Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (voraussichtlich bis 31.12.2032) in Vollzeit, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umwelt­ingenieurwesen, Wasserbau oder Wasser­wirtschaft als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung der Stromregelungs­konzeption Grenzoder Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252984_9339 Aufgaben „Umsetzung der Stromregelungskonzeption für die Grenzoder gemäß dem Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet (Hochwasserschutz, Abfluss- und Schifffahrtsverhältnisse)“. Ökologische Ausbau- und Entwicklungsmaßnahmen zur Erreichung der Ziele der Wasser­rahmen­richtlinie sind dabei zu integrieren. Die Aufgaben werden von einem interdisziplinär zusammen­gesetzten Team wahrgenommen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Umsetzung von Maßnahmen aus dem „Abkommen zwischen der Regierung der Bundesrepublik Deutschland und der Regierung der Republik Polen über die gemeinsame Verbesserung der Situation an den Wasserstraßen im deutsch-polnischen Grenzgebiet“</li> <li>Grundlagenermittlung für die Umsetzung der Stromregelungskonzeption</li> <li>Planung von wasserbaulichen Regulierungsmaßnahmen auf der deutschen Seite der Grenzoder</li> <li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Umwelt- und Genehmigungs­planungen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, z. B. Bau-, Liefer- und Dienstleistungen in den Bereichen Wasserbau, Landschafts- und Umweltplanung, inkl. fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer und des Nachtragsmanagements</li> <li>Aufstellung der Vor- sowie Genehmigungsplanung für den Planungsabschnitt PA2, Od-km 663,0 – 681,5 (Hohensaaten – Stützkow)</li> <li>Abwicklung von Baumaßnahmen (einschl. Umsetzung von Kompensations­maßnahmen): verantwortlicher BBV, Bauüberwachung, Koordination fachlich Beteiligter, Nachtrags­management</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieur­wesen oder vergleichbare Fachrichtung </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>3-jährige praktische Erfahrung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Wasserbau/Bauwesen/Bautechnik</li> <li>besondere Kenntnisse des Umweltrechtes, des Wasserrechtes und möglichst Erfahrungen bei der Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) sowie der HOAI</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (z. B. Microsoft Office, MS Projekt)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung ingenieurspezifischer Software, insbesondere CAD, GIS und Ausschreibungs- bzw. Abrechnungsprogramme (z. B. RIB iTwo)</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise, gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> <li>Kenntnisse der polnischen Sprache</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E 11 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen​/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1464-P-04/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um das SAP-HCM-basierte Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: <ul> <li>Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen nehmen Sie komplexe Anforderungen unserer Kunden im Bereich einer Fachkomponente von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit.</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden ganzheitlich bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software.</li> <li>Dabei steuern Sie regelmäßige Testmaßnahmen zur Sicherung der Qualität der Anwendung.</li> <li>Außerdem betreuen Sie spannende Projekte zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen</li> <li>Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM</li> <li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testdurchführung</li> <li>Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Zur Unterstützung bei der Aktualisierung eines Kommentars suchen wir Sie! Sie sollten innerhalb der kommenden 4 Monate über Kapazitäten von durchschnittlich etwa 20 Wochenstunden verfügen. Aufgaben <ul><li>Sichtung und Systematisierung der Literatur und Rechtsprechung</li><li>Aktualisierung der Literatur und Rechtsprechung</li><li>Erarbeitung von Änderungs- und Anpassungsvorschlägen</li></ul> Profil <ul><li>(Diplom-) Jurist/in, Rechtsreferendar/in, evtl. auch Student/in der Rechtswissenschaft bzw. promotionsbegleitend</li><li>Erfahrungen mit wissenschaftlicher Tätigkeit (z. B. gute Seminararbeiten, Aufsätze)</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office </li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Zusammenarbeit mit Spezialisten auf ganz hohem NiveauModerne Büros mit optimaler Anbindung an Öffentliche VerkehrsmittelBeste technische Ausstattung STBL1_DE

Jurist, Rechtsreferendar oder Student (m/w/d) für Honorartätigkeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken. Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Facherzieherin (m/w/d) für Integration / Heilpädagogin (m/w/d) / Sonderpädagogin (m/w/d) für den Ganztag an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Teilzeit (25 - 30 Std./Wo.) Aufgaben Sie haben eine Leidenschaft für Inklusion und möchten Kinder mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Bildungsweg unterstützen? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie den Schulalltag mit dem Fokus auf die Nachmittagsbetreuung von Kindern mit Integrationsstatus an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule aktiv mit! Gemeinsam setzen wir uns für eine inklusive Förderung und individuelle Entwicklungsbegleitung ein – für eine Schule, in der alle Kinder ihr Potenzial entfalten können! Inklusive Förderung: <ul> <li>Durchführung von Beobachtungen, Diagnostik und Förderplanung</li> <li>Antragsstellung zur Feststellung von Förderbedarf und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li> </ul> Betreuung und Begleitung: <ul> <li>Betreuung von Bezugskindern während des Ganztags, eingebunden in ein multiprofessionelles Team</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung pädagogischer (Freizeit-)Angebote und Projekte unter</li> <li>Berücksichtigung des individuellen Entwicklungsstandes und der Bedürfnisse der Kinder</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Familienorientierte Arbeit: <ul> <li>Planung und Gestaltung von Elterngesprächen und Elternabenden, um eine enge Zusammenarbeit mit den Familien zu gewährleisten</li> </ul> Teamarbeit und Gremien: <ul> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision zur stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitarbeit in trägerinternen Gremien zur Mitgestaltung und Optimierung unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in mit einer Fortbildung als Facherzieher*in Integration oder Berufserfahrung und die Bereitschaft zur Weiterbildung oder über ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sonderpädagogik.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und dem System Schule.</li> <li>Sie besitzen ein breitgefächertes Methodenwissen und setzen dieses kreativ im Sinne der Kinder und Jugendlichen ein.</li> <li>Sie begegnen jungen Menschen und ihrer vielfältigen Jugendkultur mit einer akzeptierenden Haltung.</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständliche Grundlagen.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> <li>Wir freuen uns über Bewerber*innen, die sich mit musischen, kreativen, sportlichen und handwerklichen Talenten und Fähigkeiten in die Gestaltung des Alltags und der Angebote einbringen möchten.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Facherzieherin (m/w/d) für Integration / Heilpädagogin (m/w/d) / Sonderpädagogin (m/w/d) für den Ganztag an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Kommunalvermögen Kennziffer: 843.300.08 Aufgaben Leitung der Arbeitsgruppe: <ul> <li>disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung der Arbeitsgruppe mit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Personal- und Prozessführung</li> <li>Verfassen von Arbeits- und Handlungsanweisungen</li> <li>selbständige Entwicklung von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li>eigenverantwortliche Entwicklung und Einführung rationeller Arbeitsabläufe unter Einbeziehung aller Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung fachbezogener Kommunikation</li> <li>Durchführung von Dienstberatungen und Führung von Mitarbeitergesprächen (Beurteilungs- und Kritikgespräche)</li> </ul> fachliche Aufgaben: <ul> <li>Optimierung der Immobilienbewirtschaftung u.a. Gewerbeobjekte, Erholungsgärten, Kleingärten, Garagen, landwirtschaftliche Flächen und unbebaute Grundstücke</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung und Organisation der Vertragsdurchführung</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen bei der Umsetzung miet- und vertraglicher Probleme</li> <li>Sicherstellung der Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Sicherung des Mieter-Vermieter-Modells für die Objekte</li> <li>Anleitung, Koordinierung und Controlling der Verwaltungstätigkeit</li> <li>Erarbeitung von Beschluss- und Mitteilungsvorlagen sowie ggf. Pressemitteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht (Schwerpunkt Bau und Immobilien) oder Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Immobilienwirtschaft und Betriebswirtschaftslehre</li> <li>hohe Personalführungs-, Dienstleistungs- und strategische Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Projektmanagementkompetenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VIP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Kommunalvermögen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich DRV-IT rvSystem suchen wir Sie für die Besetzung einer Stelle als <h3>Mitarbeiter*in Beschaffungs- und Vertragsmanagement IT (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 15.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 14-041-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist einer der größten öffentlichen Arbeitgeber Deutschlands und gestaltet mit der Abteilung DRV-IT rvSystem die digitale Infrastruktur für Millionen Versicherte. Wir entwickeln moderne Kernsysteme und Online-Services, die das Rückgrat der Sozialversicherung bilden – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. Als Stelleninhaber*in sind Sie die Schnittstelle zwischen IT, Einkauf und Verwaltung. Sie stellen sicher, dass unsere IT-Projekte rechtssicher, wirtschaftlich und zukunftsfähig umgesetzt werden. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, dass digitale Services für die Versicherten modern und effizient zur Verfügung stehen. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren und Begleiten von Beschaffungsvorgängen (inklusive Abstimmung mit Fachabteilungen, der Vergabestelle und dem Controlling)</li> <li>Anpassen und Controllen von Verträgen für Software und IT-Dienstleistungen</li> <li>Qualitätssicherung bei Vergabeunterlagen und Anträgen</li> <li>Beschreiben, Pflegen und Optimieren der betroffenen Geschäftsprozesse</li> <li>Erstellen von Vorlagen, Berichten, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Begleitung des Vergabeprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH beziehungsweise gleichwertige Abschlüsse) vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Public Management (oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Beschaffung oder Vertragsmanagement – vorzugsweise mit IT- Bezug</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen, zu steuern und stetig zu verbessern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Beschaffungs- und Vertragsmanagement IT (m/w/div)

Transformation im öffentlichen Dienst – ja, das geht! Du willst Transformation im öffentlichen Dienst nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Im Fachbereich Integriertes Management &amp; Recht arbeiten wir in zwei Teams prozessorientiert, nachhaltig und rechtskonform – und du sorgst als Referent*in dafür, dass Sicherheitslücken keine Chance haben. Entwickle mit uns Standards weiter und begeistere crossfunktionale Teams für Datenschutz und Informationssicherheit.Pack mit an - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest unser ISMS: Entsprechend BSI-Grundschutz und ISO 27001 steuerst, entwickelst und verbesserst du das Informationssicherheits-Management-System kontinuierlich</li> <li>Sicherheitskonzepte und Richtlinien gestaltest du aktiv mit und sorgst dafür, dass Datenschutzthemen und -vorfälle DSGVO-konform gelöst werden</li> <li>Technik ist dein Freund: Industrie- und IoT-Systeme integrierst du gekonnt ins bestehende Sicherheitsmanagement, sodass selbst komplexe Prozesse leicht wirken</li> <li>Du bist die zentrale Anlaufstelle: Du koordinierst das interdisziplinäre Informationssicherheits-Team und begeisterst Mitarbeitende für Datenschutz- und Sicherheitsthemen – auch diejenigen, die bisher dachten, „Passwort123“ sei clever</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundament deines Profils ist ein Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – das Handwerkszeug für echte Expert*innen</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit, ergänzt durch fachliche Führungserfahrung. Qualifikationen in Informationssicherheit und Datenschutz sind ein Plus – fehlt etwas, freuen wir uns über deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzubilden</li> <li>Deine zusätzlichen Skills in IT-Systemadministration sowie Projekt- oder Prozessmanagement runden dein Profil ab – je mehr Werkzeuge im Sicherheits-Kit, desto besser!</li> <li>Sprachlich bewegst du dich sicher in Deutsch auf C2-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau – so bleibst du auch bei internationalen Sicherheitsfragen gelassen</li> <li>Überzeugend agierst du mit klarer Kommunikation, Veränderungsbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit – für dich ist Wandel eher Abenteuer als Bürokratie</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) Bezahlung: Bewertungsvermutung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (d/w/m) für Datenschutz und Informationssicherheit - unbefristet

Strategy&amp; ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen, basierend auf differenzierenden Wettbewerbsfähigkeiten. Wir sind die einzige Strategieberatung als Teil eines globalen Professional Services Netzwerks. Unsere Expertise kombinieren wir mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. 3.000 Strategieberater:innen und mehr als 364.000 PwC-Mitarbeiter:innen in 151 Ländern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei. Aufgaben Dein Impact in unserem Team:Als Werkstudent (w/m/d) in unserem Research and Knowledge Management Team übernimmst du vielfältige Aufgaben im Bereich der Recherche und Analyse von Markt- und Unternehmensinformationen für eine international agierende Strategieberatung. Dabei unterstützt du neben Projektthemen das Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die Aufbereitung von Informationen aus diversen Branchen und Märkten, die für den Verlauf und Erfolg unserer Kundenprojekte von großer Bedeutung sind sowie die Entwicklung unseres internen Wissensmanagements.Wer wir sind und was dich erwartet:<ul><li>Unser einzigartiger Strategy&amp; Spirit: wir sind ein Team von hoch motivierten und einsatzbereiten Kolleg:innen mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und organisatorischem Talent</li></ul>Was dich auszeichnet:<ul><li>Studium im Bereich Informations- und Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Research and Knowledge Management</li></ul>Weitere Infos für dich:<ul><li>Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>FlexWork und deine Chance, Arbeitszeit und -ort variabel zu gestalten</li></ul>Du bringst eine Einsatzbereitschaft von durchschnittlich 20 Stunden pro Woche mit.In den Semesterferien ist ein zeitlicher Umfang von maximal 40 Stunden pro Woche möglich. Bitte nenne uns deine zeitliche Verfügbarkeit bei der Bewerbung und ab wann du starten kannst. Profil <ul> <li>Studium im Bereich Informations- und Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit guten Leistungen</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrung in Unternehmensberatungen oder namhaften Unternehmen aus der Industrie in den Bereichen Research and Knowledge Management</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>FlexWork und deine Chance, Arbeitszeit und -ort variabel zu gestalten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Research and Knowledge Management (w/m/d) ab Oktober 2025

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung REHA an unseren Standorten in Berlin-Charlottenburg und Mühlenbeck suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen Facharzt für Psychiatrie (m/w/d)* alternativ (Fach-)Arzt* anderer Fachrichtung mit Erfahrung in psychiatrisch/psycho­somatischer Grundversorgung (in Voll- oder Teilzeit, alternativ auf Honorarbasis) Unser Medizinische Dienst unterstützt ärztlich und/oder physiotherapeutisch die Erhaltung und Stabilisierung des Gesundheitszustandes unserer Rehabilitanden*, sodass das Ziel der beruflichen Rehabilitation möglichst ohne Unterbrechung erreicht wird. Er wirkt außerdem durch seine sozialmedizinische Beurteilung im Reha-Assessment mit. Hier unterstützen wir unsere Teilnehmenden durch Einschätzung und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. Aufgaben <ul><li>Sozialmedizinisch-psychiatrische Abklärung der Berufseignung unserer Rehabilitanden*</li><li>Gesprächsführung mit dem Ziel der klaren Einschätzung realistischer beruflicher Perspektiven</li><li>Erstellung sozialmedizinisch-psychiatrischer Stellungnahmen</li><li>Die ärztliche Betreuung und Beratung unserer Rehabilitanden* (z. B. tägliche Sprechstunden und Eingangsuntersuchungen mit Festlegung individueller Hilfen)</li><li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li></ul> Profil <ul><li>Eine Approbation als Arzt*</li><li>Wünschenswert ist die Anerkennung als Facharzt* für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Berufserfahrung in der psychiatrischen Versorgung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit den Rehabilitanden*</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Erfahrung in der Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten wünschenswert </li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 13 bzw. 14; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit </li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/4c84790234e74199ade71ae2513ac2e6?pid=2457825&amp;mpid=1448901&amp;prid=1076115&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>) </li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul>Information zur Tätigkeit auf Honorarbasis: Die Vergütung der geleisteten Leistungen erfolgt auf Honorarbasis nach Rechnungsstellung. Der zeitliche Umfang entspricht einer Nebentätigkeit und wird pro Erstellung der Sozialmedizinischen Stellungnahmen bzw. der Vorarbeiten vergütet. Pro Erstellung wird mit durchschnittlich 3,75 h an mindestens drei Tagen veranschlagt. Die Festlegung der Anzahl der Stellungsnahmen erfolgt nach vorheriger Absprache.Die Begutachtung und Betreuung der Rehabilitanden erfolgt vor Ort in den Räumlichkeiten des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V., eine Erstellung der Stellungnahmen erfolgt zurzeit ebenfalls vor Ort. STBL1_DE

262 Teilzeit Jobs in Oranienburg, Deutschland