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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Bauprojektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Architekt*in / Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-052-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO²-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Bauprojekt- und Vergabemanagement und übernehmen dabei auf Bauherrenseite eine zentrale Rolle für die erfolgreiche Umsetzung unser Bauprojekte. Sie beraten die Führungskräfte und unterstützen unsere Projektleiter*innen bei der fachtechnischen Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben. Dazu zählt: <ul> <li>Erstellen und Prüfen von Leistungsbeschreibungen/ -verzeichnissen sowie Vorbereiten aller erforderlichen Vergabeunterlagen</li> <li>Prüfen und Ermitteln von Kosten sowie Erstellen von Auftragsschätzungen</li> <li>Mitwirken bei Angebotsprüfungen sowie bei Bietergesprächen</li> <li>Betreuen der externen Vertragspartner*innen im Rahmen des Vertrags-, Risikound Anti-Claim-Managements</li> <li>Unterstützen bei der Evaluation abgeschlossener Projekte und bei dem Entwickeln von Empfehlungen für zukünftige Projekte</li> </ul> Profil Mit Ihren fachlichen Kenntnissen und Ihrer Kommunikationsstärke gehen Sie aktiv in den Austausch mit den beteiligten Ingenieur*innen und Architekt*innen und bringen dadurch unsere Bauprojekte voran. Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise trägt dazu bei, den Überblick über die verschiedenen Projekte zu behalten und zusätzlich bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, kompetentes und vielfältiges Team</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet. Dazu gehören zu Beginn Ihrer Tätigkeit umfangreiche Schulungen zu den Themen des öffentlichen Vergaberechts. Gern ergänzen wir diese um zusätzliche individuelle Schwerpunkte.</li> <li>eine Arbeits- und Führungskultur, die Ihre Eigenverantwortung durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens anerkennt und unterstützt</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten STBL1_DE

Architekt*in / Ingenieur*in für Ausschreibungen und Vergabe (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Im Bauprojektmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h3>Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in für Bauprojekte (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.11.2025 Bewerbungsfrist: 28.09.2025 Ausschreibungsnummer: 12-048-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E8 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO²-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung unterstützen Sie zusammen mit Ihren 10 Kolleg*innen unsere 90-100 Architekt*innen und Ingenieur*innen bei vielen administrativen Themen rund um unsere Bauprojekte. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bearbeitung von Rechnungseingängen für Bauleistungen – Unterstützung bei Rechnungs- und Leistungsprüfungen bis hin zur Zahlungsfreigaben (Pflege von Sicherheitsleistungen, Bürgschaften, Einholung von Unterschriften)</li> <li>Administrative Vorbereitung von Unterlagen für Ausschreibungen, Vergaben und Nachträge mit der Software Carlifornia.Pro</li> <li>Assistenztätigkeiten wie Organisation von Besprechungen, Pflege von Datenbanken, Digitalisierung von Dokumenten, Terminkoordination</li> </ul> Profil Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis und Ihrer Freude an administrativen Aufgaben leisten Sie Ihren Beitrag für einen reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte. Sie besitzen die Fähigkeit, Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und bringen folgende Voraussetzungen mit: <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung oder Abrechnung</li> <li>Erfahrungen im Bau- oder Immobilienbereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>einen sicheren, unbefristeten Job mit einem kollegialen Team, modernen Arbeitsumfeld und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option teilweise von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in für Bauprojekte (m/w/div)

Alberts Kids – Raum zum Wachsen Alberts Kids in Berlin-Pankow ist ein neues Zuhause für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. In drei kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern erleben 16 Kids Stabilität und Geborgenheit – Früh-, Spät- und Nachtdienste sorgen rund um die Uhr für vertraute Bezugspersonen. Gestalte mit uns einen Ort, an dem wir Potenziale fördern statt nur Grenzen zu sehen.Mitgestalten statt nur begleiten Bei Alberts Kids bist du aktiv am Alltag der Kinder beteiligt, entdeckst Potenziale und gestaltest pädagogische Prozesse aktiv mit. Der Rahmen entsteht gerade erst – deine Ideen zählen und finden Gehör. Dein Team unterstützt dich, gibt Rückhalt und Raum, Neues auszuprobieren. Entwicklung darf Zeit haben – für dich und die Kinder Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow <ul><li>Berlin</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>ab 15.11.2025</li></ul>Abenteuer. Entwicklung erleben. Heldenmomente – bei Alberts Kids.Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will – was spürst Du dann? Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt – wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids.Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita – sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf.Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie, an dem Beziehung mehr zählt als Tempo, und Förderung kein Pflichtprogramm ist, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf Entwicklung Zeit haben – und Du hast sie auch: zum Ankommen, Verstehen, Dasein.Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit. Deshalb arbeiten wir im Früh-, Spät- und Nachtdienst – denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können.Bei uns darfst Du Fragen stellen, Fehler machen und Deine eigene Haltung weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei – mit offener Kommunikation, einer starken Einarbeitung und einem respektvollen Miteinander.Du erkennst Potenziale, wo andere nur Grenzen sehen? Dann werde Alltagsheld*in bei Alberts Kids und bewirb Dich jetzt!Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt<ul><li>Klein, vertraut, individuell – 16 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.</li><li>Kommunikation, die ankommt – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.</li><li>„Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast Du echten Gestaltungsspielraum.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li><li>Du gehst mit – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li><li>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li><li>Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul> Profil <ul><li>„Du hast das Know-how im Gepäck“ – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.</li><li>„Extra-Rüstung willkommen“ – Mit der Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII bist Du noch besser gerüstet. Doch Mut, Geduld und Humor sind die eigentlichen Superkräfte, auf die es bei uns ankommt.</li><li>„Stärken statt abnehmen“ – Du hilfst nicht, indem Du alles übernimmst – Du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.</li><li>„Geduld ist Deine Superkraft“ – Du bleibst ruhig, auch wenn's wild wird – weil Du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und Du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.</li><li>„Du bist der ruhige Hafen, wenn's stürmt“ – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen Dich, sondern gegen die Situation – und Du bleibst souverän und klar.</li><li>„Verlässlich, wenn's drauf ankommt“ – Du bist da, wenn Du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst Du Dich im Team ab, weil Du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dein Start mit Zukunft: Ab 15.11.2025 beginnt Dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu Deinem Leben.</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang plus Zuschläge.</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24 % vom aktuellen Stundenlohn).</li><li>Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li>Zeit für Dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung.</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team.</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation.</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg.</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst Du umweltfreundlich mobil.</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich.</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit.</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow

Berlin - Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir eine:n Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in als Kita-Springer:in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Std./Woche für vier unserer Kitas in Berlin – Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Werden Sie Teil eines berlinweit tätigen Trägerverbundes – unsere Vielfalt ist Ihre Chance zur Entwicklung! Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) arbeiten Sie in einer flexiblen Springer:innen-Funktion und unterstützen die Teams bei Bedarf im Nest oder offenen Elementarbereich.</li> <li>Sie arbeiten ausschließlich direkt mit den Kindern; andere Aufgaben, wie Dokumentationen, Elterngespräche etc. übernimmt das jeweilige feste Team vor Ort.</li> <li>Sie berücksichtigen die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung.</li> <li>Gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe und haben eine wertschätzende Grundhaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in / Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (w/m/d) bzw. ein vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft ist Voraussetzung (Quereinsteiger:innen wie z.B. Sozialassistent:innen können wir in dieser Funktion leider nicht beschäftigen).</li> <li>Sie haben als Berufsanfänger:in gerade Ihre Ausbildung als pädagogische Fachkraft abgeschlossen, möchten nun erste Erfahrungen sammeln, sich aber noch nicht auf einen Arbeitsbereich festlegen, sondern flexibel bleiben.</li> <li>Oder Sie haben bereits ein paar Jahre Berufserfahrung und möchten einfach mal einen neuen Träger kennenlernen.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für das Konzept der offenen Arbeit sowie den Early Excellence-Ansatz.</li> <li>Sie arbeiten gerne flexibel und stellen sich schnell auf neue Menschen und Situationen ein.</li> <li>Sie haben Lust, unterschiedliche Teams und Arbeitsansätze kennenzulernen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Schnuppermöglichkeit: Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die verschiedenen Arbeitsbereiche und -ansätze unserer Kitas kennenzulernen.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, regelmäßige Supervisionen gehören bei uns dazu.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft als Kita-Springer:in (w/m/d)

Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.400 Handwerks­betriebe in West­branden­burg. Damit wir in Politik, Wirt­schaft und Gesell­schaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. 130 Mitarbeitende für das Anliegen und das Ansehen des Hand­werks in unserer Region. Zu unseren Tätigkeits­schwer­punkten gehören die aktive Interessen­vertretung, die Organisation der hand­werk­lichen Aus­bildung sowie ein umfang­reiches Beratungs- und Dienst­leistungs­angebot für Hand­werks­unternehmen. Werden Sie ein Teil unseres Teams am Bildungs- und Innovationscampus Handwerk als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Themenbereich Erneuerbare Energien Über uns Bundesweit arbeiten rund eine halbe Million Handwerks­betriebe am Erfolg der Energie-, Wärme- und Mobilitäts­wende. Um den Qualifi­zierungs- und Weiter­bildungs­bedarf dieser Betriebe zu decken, etablierte die Hand­werks­kammer Potsdam auf dem Gelände ihres Inno­vations­campus Handwerk ein Kompetenz­zentrum für Energie­speicherung und Energie­system­management. Seit 2022 bietet die Kammer hier auf eigens dafür ent­wickelten Projekt­flächen inno­vative, praxis­orientierte Weiter­bildungen für verschiedene Ziel­gruppen an (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1223036/2305777/cl/c62b334d9378644109ba38c58756a70e2a64c0bc/L4649916/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iaWxkdW5nLWVuZXJnaWUuZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#cb65effe5b9b0d79dd68b6a6829d3c96hxn113VMnh" target="_blank">https://bildung-energie.de/</a>). Die bestehenden Praxis­flächen sollen nun im Rahmen eines drei­jährigen Förder­projekts mit aktuellen, inno­vativen Themen­flächen ergänzt werden und die Grundlage für neue Weiter­bildungs­formate liefern. Für die pass­genaue Ent­wicklung dieser Themen­flächen sucht unser Team deshalb zum nächst­möglichen Zeit­punkt Sie als Verstärkung! Aufgaben <ul> <li>Ermittlung neuer Weiter­bildungs­bedarfe im Themen­feld Erneuerbare Energien (z. B. Energie­speicher, Lade­infra­struktur, Wärme­pumpen, smartes Energie­monitoring etc.) in enger Abstimmung mit Verbänden, Betrieben und weiteren Akteuren</li> <li>Besuche von Herstellern und Anbietern technischer Lösungen samt Prüfung im Team auf bauliche Umsetzung auf dem Campus</li> <li>Begleitung der Umsetzung neuer Projekt­flächen mit Informations­angeboten für alle wesent­lichen Akteure für eine effektive Sichtbar­machung des Zentrums</li> <li>Aktive Vermarktung der entwickelten Weiter­bildungs­produkte in Betrieben und Verbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium oder absol­vierte technische Aus­bildung, idealer­weise mit abge­schlossener Weiter­bildung, z. B. zum Techniker / Meister (m/w/d), sowie Interesse an inno­vativen Produkt­lösungen aus dem Bereich der erneuer­baren Energien</li> <li>Know-how in den Themenfeldern Photo­voltaik, Energie­speicher, Ladelösungen oder Energie­management­software von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrung im Vertrieb, der Verbands- oder Netz­werkarbeit</li> <li>Souveränes und über­zeugendes Auftreten, Kommunikations­stärke sowie eine selbst­ständige und struk­turierte Arbeits­weise</li> <li>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führer­schein der Klasse B sowie Reise­bereit­schaft über­wiegend im Tages­bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeits­vertrag mit sehr guter Aus­sicht auf unbefristete Über­nahme nach Projektende </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), Jahres­sonder­zahlung und betrieb­liche Alters­vorsorge bei der VBL </li> <li>Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden pro Woche zu arbeiten </li> <li>30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Frei­stellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Arbeiten mit der neuesten Technik in einem interessanten, viel­seitigen und anspruchs­vollen Aufgabengebiet </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Übernahme der Kosten für regel­mäßige Weiter­bildungs­möglichkeiten: Bilden Sie sich jähr­lich zu den aktuellen Themen weiter</li> <li>Betriebliche Unfallversicherung und eine wöchent­liche Rücken­schule während der Arbeitszeit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket sowie die Möglich­keit zum JobRad-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) im Themenbereich Erneuerbare Energien

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Der Fachbereich Wasserstraßen des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht schnellstmöglich, befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung eines Arbeitnehmers, voraussichtlich bis 31.12.2026 in Vollzeit, eine/ einen Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für maschinenbautechnische Anlagen Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252878_9339 Aufgaben Erstellen von Konzepten für Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von wasserbaulichen Anlagen, wie Schleusen und Wehre <ul> <li>selbstständige Aufstellung von Entwürfen einschließlich Wirtschaftlichkeitsnachweisen, statistischen Berechnungen auf Grundlage des baulichen Zustandes der maschinenbautechnischen Teile von wasserbaulichen Anlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurleistungen und Betreuung von Ingenieurverträgen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe einschließlich Aufstellung der Ausschreibungsunterlagen für Baumaßnahmen sowie Lieferleistungen</li> <li>Durchführung von Baumaßnahmen (Vertragsabwicklung) – Projektleitung</li> <li>Erstellen und Bearbeiten der Dokumentation aus den v. g. Aufgabenbereichen</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Betriebsanleitungen und –anweisungen</li> <li>Auswerten, Analysieren, Bewerten von Inspektionsberichten, Gutachten, PU-Unterlagen</li> </ul> Technische Bearbeitung der überwachungsbedürftigen Anlagen Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Planung und Dimensionierung maschinentechnischer Anlagen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung des Projektmanagements</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallel laufenden Projekten</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, UVgO und HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS-Office, MS-Projekt, CAD-Programmen)</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen</li> <li>Fähigkeit sich zügig in neue Projekte einzuarbeiten</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit und Tauglichkeit beim Arbeiten in Tiefen, z. B. in der Schleusenkammer</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für maschinenbautechnische Anlagen

die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Werden Sie Teil unseres motiverten Teams! #teamreha Der Therapeutische Verbund Chausseestraße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben Voll- oder Teilzeit • Chausseestraße 48, 10115 Berlin, Deutschland • Berufserfahrene • 27. August 2025 Im Therapeutischen Verbund Chausseestraße unterstützen wir ca. 70 erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens und im Intensiv Betreuten Wohnen. Im Verbund arbeiten 37 Mitarbeiter*innen, geteilt in Team Einzelwohnen, Team Intensiv Betreutes Wohnen und Nachtbereitschaft. Alle Teams sind multiprofessionell aufgestellt und inkludieren sowohl sehr erfahrene Kolleg*innen, als auch Berufseinsteiger*innen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil des Betreuungsalltags vor Ort und unterstützen die Kund*innen bei konkreten Fragestellungen.</li> <li>Sie übernehmen als Koordinator*in die fachliche Anleitung für das Tag-und Nachtteam (bestehend aus jeweils 10 Personen) der 3 Wohngemeinschaften in der Chausseestraße 48. Hier begleiten wir 15 Menschen, die mit einer chronischen psychischen Erkrankung oder Störung. Die Büros für die Mitarbeiter*innen befinden sich in den WGs.</li> <li>Sie koordinieren in enger Abstimmung mit der Regionalleitung die sozialadministrativen Aufgaben in den Wohngemeinschaften (Hilfeplanung unter Einbindung der Kund*innen, Dokumentation, Berichterstellung und Sicherung der Kostenübernahmen) sowie Aufnahmen und Entlassungen von Kund*innen.</li> <li>Sie übernehmen die Dienstplangestaltung der Teams, die Kassenführung und bereiten die Teamsitzungen vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge, Psychologe, Erziehungswissenschaftler, Rehabilitationspädagoge, im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen (w/m/d)</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im betreuten Wohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen mit</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse daran, Erfahrungen zu sammeln und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Teamleitungserfahrungen gesammelt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical</li> <li>Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit</li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub</li> <li>Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte, welche Ihnen als Buddys zur Seite stehen</li> <li>Sie erfahren eine Organisationsstruktur, die auf aktive Mitwirkung und Zusammenarbeit aller Beteiligter setzt</li> <li>Sie profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, individuelle berufliche Förderung, Konzeptionstagen und Supervision</li> </ul> Stellenumfang: <ul> <li>32 bis 39 Wochenstunden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (Neubau) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Technische/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb </h2> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEFN239918, Stellen‑ID 1349510)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Gewerkeübergreifende Unterstützung der Ingenieur:innen bei der Durchführung der technischen Betriebsführung auf allen Dienstliegenschaften des Bundes­ministeriums des Innern (BMI), u. a.:<ul><li>Überwachung und Kontrolle des technischen Dienstleisters sowie der Vertragsfirmen</li><li>technische Beratung des Nutzenden zu Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten entsprechender Anforderungen</li><li>Erstellen von Nachtragsangeboten und ‑kalkulationen für außervertragliche Leistungen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten und Problemstellungen</li><li>Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der technischen Abläufe, der Energie- und Betriebsmittel­verbräuche, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Versorgung der Betriebsprogramme der Gebäudeleittechnik (GLT) und fachliche Administration des CAFM‑Systems mit Anlagenparametern einschließlich Erstellung und Auswertung von Protokollen, Einpflegen bzw. lfd. Fortschreibung der Daten der betriebstechnischen Anlagen bzw. Anpassung des Systems durch Änderung der Berechtigungsrollen, Freischalten von Anlagen, Korrektur fehlerhafter Daten usw.</li><li>Mitarbeit bei der Planung von Instandhaltungsprozessen für die technische Gebäudeausstattung sowie kontinuierliche Fortentwicklung in Absprache mit dem Betriebs­management einschließlich Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Auftragserteilung und Abschluss der jeweiligen Verträge sowie Koordinierung und Abnahme der jeweiligen Leistungen</li></ul></li><li>abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen zur Erfassung in BALIMA</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>staatl. geprüfte/r Technikerin​/Techniker (w/m/d) oder Meisterin​/Meister (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung oder vergleichbare Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u. a. GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, UVgO</li> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung sowie im Umgang mit CAFM‑Systemen und Gebäudeleittechnik sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li> <li>gute IT‑Anwender/innenkenntnisse in Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Technische/r Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Landes­kriminalamt – Kriminal­technisches Institut, LKA KTI 4 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter Forensik (w/m/d) mit den Schwerpunkten Lichtbild­vergleiche/​Gesichtserkennung</h2> Kennziffer: 154-25 Entgeltgruppe: EG 10 Fgr. 1 (Teil II Abschnitt 22.1 der Anlage A) TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben unterschiedlichste Steuerungs- und Qualitäts­sicherungs­aufgaben sowie die Spurensuche, die Spurensicherung und die Spuren­dokumentation, die Durchführung forensischer Untersuchungen, die Spuren­auswertung und qualitative Spuren­bewertung von überwiegend digitalem Bild- und Videomaterial für den Arbeitsbereich der visuellen Personen­identifizierung (Gesichtserkennung/​Lichtbild­vergleiche). <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h3> <ul> <li>die Beurteilung der Qualität gesicherter Spuren für eine weiterführende Untersuchung, insbesondere von digitalen Bild- und Videodateien;</li> <li>die Durchführung von Bild- und Videoanalysen unter Einbeziehung von Fachkenntnissen der Fotografie, optischen Lehre und Anatomie zur Eignungs­prüfung für weitere Untersuchungen im Bereich der Gesichtserkennung;</li> <li>die Personenidentifikation mittels Lichtbild­recherche in Datenbanken (z. B. INPOL, GES) und anthropologischen Lichtbild­vergleichen sowie deren Vorbereitung zur Identitäts­aussage für die Sachverständige/​den Sachverständigen;</li> <li>die Bewertung der Trefferergebnisse in Datenbanken, z. B. GES und Vorbereitung von Identitäts­aussagen für die Sachverständige/​den Sachverständigen;</li> <li>die Organisation und Leitung von Sachverständigen­konferenzen, die Erläuterung von Möglichkeiten und Grenzen bestimmter Spurensicherungs­verfahren an der Schnittstelle von Kriminalistik und forensischer Wissenschaft sowie die Beratung zur Sichtung und automatischen Vorverarbeitung von Massendaten (Bilddateien);</li> <li>das Anfertigen von subjektiven Täterportraits (Phantom­bilder);</li> <li>die Beratung bezüglich QM-Vorgaben und interdisziplinärer Fragen zur Spurensicherung (Spuren­konkurrenzen, Kontaminations­quellen), die Priorisierung der zu bearbeitenden gesicherten Spuren sowie die Festlegung der Untersuchungs­reihenfolge bei Spuren­konkurrenzen;</li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung von Spurensicherungs­methoden sowie die Implementierung neuer Verfahren nach Stand von Wissenschaft und Technik;</li> <li>das Identifizieren von unbekannten Toten;</li> <li>die Spurensuche und Spurensicherungen an Tatorten und Asservaten auch in besonders schwierigen Fällen der Schwer- und Schwerst­kriminalität;</li> <li>die beweissichere Durchführung und gerichtsfeste Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte der Spurensicherung an Tat- und Ereignisorten der Schwerst­kriminalität und Großschadens­lagen;</li> <li>die Planung und Durchführung aufgaben­bezogener Aus- und Fortbildungs­veranstaltungen;</li> <li>die Bearbeitung von administrativen und Grundsatz­angelegenheiten.</li> </ul> Profil ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Forensic Science, digitale Forensic Science, Anthropologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder durch entsprechende Tätigkeiten erworbene vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache (alternativ mindestens Niveau C1) und</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse der EU-Amtssprache Englisch.</li> </ul> <h3>Die Aufgabenwahrnehmung erfordert …</h3> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse über Methoden der Kriminaltechnik zur Suche, Sicherung und Dokumentation aller materiellen und digitalen kriminaltechnischen Spuren und Vergleichs­materialien unter Vermeidung von Kontamination bzw. Medienbrüchen;</li> <li>gute Kenntnisse und Fähigkeiten in Software­anwendungen, insbesondere für Bild- und Videoverarbeitung sowie Datenbank­anwendungen;</li> <li>gute Kenntnisse in der Analyse digitaler Bild- und Videodateien sowie über Abbildungs­eigenschaften und ‑fehler, Datenkomprimierung und Dateiformate;</li> <li>weitreichende Kenntnisse von Spurenkonkurrenz und Untersuchungs­reihenfolgen;</li> <li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, in Methodenkritik, Auffinden von Fehlerquellen, Versuchsaufbau und Versuchsdurchführung im Kontext forensischer Fragestellungen und</li> <li>die Fähigkeit des räumlichen Sehens und eine uneingeschränkte Farbsichtigkeit.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>Kenntnisse der Fotografie und Optik, der Bilder- und Videoerzeugung (Lichtquellen, Lichtausbreitung, Farblehre) sowie in digitaler Bildbearbeitung (Adobe Photoshop), Bildausgabe (Farblaser- oder s/w-Drucker) und Bildaufbereitung;</li> <li>Kenntnisse von Sonderprogrammen zum Visualisieren von Bildmaterial (z. B. Videodateien);</li> <li>gute Kenntnisse in digitaler Bildbearbeitung, Bildausgabe, Bildaufbereitung sowie der Grundsätze technischer Sicherungs­verfahren zwecks Verbesserung von Bildqualitäten;</li> <li>gute Kenntnisse über anatomische Strukturen des humanen Kopf-Hals-Bereiches sowie Alterungsprozesse, entwicklungs- bzw. krankheits­bedingte anatomische Veränderungen;</li> <li>Kenntnisse über allgemeine forensische Prüf- und Messtechniken;</li> <li>die Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenend­dienst und ggf. ungeplanten Überstunden;</li> <li>Kenntnisse in der Qualitäts­sicherung und Kontaminations­vermeidung sowie im Umgang mit arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen;</li> <li>eine hohe psychische Belastbarkeit (z. B. Umgang mit belastenden Bild- und Videoinhalten, die schwere Straftaten beinhalten);</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz für die Arbeit im Team, Konflikt- und Kritikfähigkeit;</li> <li>die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und</li> <li>die Fähigkeit zum kriminalistischen Denken.</li> </ul> <h3>Vorausgesetzt werden die …</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme am BKA‑Grundlehrgang zum Lichtbild­experten;</li> <li>Bereitschaft zur Abgabe von Vergleichsfingerabdrücken und einer Vergleichs­speichelprobe und</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheits­überprüfung (SÜ 2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Forensik (w/m/d) mit den Schwerpunkten Lichtbildvergleiche/Gesichtserkennung

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als:<h1> Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht</h1> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Terminkoordination und -überwachung sowie Fristenmanagement </li> <li> Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost </li> <li> Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation </li> <li> Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen </li> <li> Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), als Europasekretär/Europasekretärin (m/w/d), als Fremdsprachenkorrespondent/?Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert </li> <li> Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten </li> <li> Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), alternativ entsprechende Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer POL-25-02_A: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2> Start Ab sofort Standort Berlin Gehalt bis EG 8 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Bewerbungsfrist 28.09.2025 Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Befristung Befristet 30.11.2026 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

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