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Aufgaben <h3>Stellenbeschreibung</h3> Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht's um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich - fachlich, persönlich &amp; menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare! Start: Ab sofort Anstellung: Werkstudium Bereich: IT Standort: Bielefeld <h2>Deine Aufgaben </h2> Du bekommst Einblicke in die IT-Administration bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest spannende Projekte, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Darüber hinaus: <ul> <li>Als erster Ansprechperson im 1st Level Support unterstützt du unser gesamtes Team in Sachen Hard- &amp; Software</li> <li>Du schaffst die technischen Grundlagen für die gesamte mindsquare - vom Austausch mit den Mitarbeitenden bis hin zum effektiven Usermanagement</li> <li>Von der Recherche bis hin zur Einführung hilfst du aktiv bei der Verbesserung unserer Systeme mit</li> </ul> <h2>Deine Benefits </h2> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Kultur &amp; Zusammenhalt: regelmäßige Events &amp; Reisen, Communities</li> </ul> <a href="https://mindsquare.de/karriere/benefits/" target="_blank">Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits</a> <h2>Dein Profil </h2> Du bist StudentIn und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert - idealerweise in einem IT-nahen oder technischen Studiengang. Außerdem: <ul> <li>Begeisterung für Technik sowie ein grundlegendes Verständnis für IT</li> <li>Support nimmst du ernst: wenn unsere Mitarbeitenden auf technischer Ebene vor Herausforderungen stehen, möchtest du deinen Teil zur Lösung beitragen</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite</h2> Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare! Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter Mail: <a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a> Tel.: 0521 - 560 6450 Profil Wir bieten <h3>Stellenbeschreibung</h3> Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht's um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich - fachlich, persönlich &amp; menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare! Start: Ab sofort Anstellung: Werkstudium Bereich: IT  Standort: Bielefeld <h2>Deine Aufgaben  </h2> Du bekommst Einblicke in die IT-Administration bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest spannende Projekte, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Darüber hinaus: <ul> <li>Als erster Ansprechperson im 1st Level Support unterstützt du unser gesamtes Team in Sachen Hard- &amp; Software</li> <li>Du schaffst die technischen Grundlagen für die gesamte mindsquare - vom Austausch mit den Mitarbeitenden bis hin zum effektiven Usermanagement</li> <li>Von der Recherche bis hin zur Einführung hilfst du aktiv bei der Verbesserung unserer Systeme mit</li> </ul> <h2>Deine Benefits  </h2> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Kultur &amp; Zusammenhalt: regelmäßige Events &amp; Reisen, Communities</li> </ul> <a href="https://mindsquare.de/karriere/benefits/" target="_blank">Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits</a>  <h2>Dein Profil </h2> Du bist StudentIn und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert - idealerweise in einem IT-nahen oder technischen Studiengang. Außerdem: <ul> <li>Begeisterung für Technik sowie ein grundlegendes Verständnis für IT</li> <li>Support nimmst du ernst: wenn unsere Mitarbeitenden auf technischer Ebene vor Herausforderungen stehen, möchtest du deinen Teil zur Lösung beitragen</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite</h2> Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare! Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter Mail: <a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a> Tel.: 0521 - 560 6450 STBL1_DE

Werkstudent IT-Administration (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Systemadministrator:in (w/m/d) im Bereich x86 Virtualisierung bis EG 11 TVöD VKA für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8635 bis zum 08.12.2025. Aufgaben <ul> <li>Installation, Konfiguration, Wartung und Dokumentation der VMware-Server inkl. iSCSI Storage </li> <li>Überwachung und Fehleranalysen der hochverfügbaren virtuellen Infrastruktur (vCenter, High Availibility, Virtual Distributed Switch) </li> <li>Sicherstellen der Performance, Integrität, Verfügbarkeit und Sicherheit der eingesetzten Hard- und Software im Virtualisierungsumfeld </li> <li>Backup und Restore der virtuellen Maschinen </li> <li>Incident-, Performance- und Problem-Management sowie proaktives Systemmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im X86 Virtualisierung-Umfeld (VMware, Proxmox oder Morpheus) oder Erfahrung mit KVM-basierten Hypervisoren</li> <li>Kenntnisse im Bereich HP Enterprise Storage (NIMBLE mit iSCSI-Anbindung</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik, Mathematik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance! Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

Systemadministrator:in (w/m/d) im Bereich x86 Virtualisierung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Finanz- und Rechnungswesen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 8709 bis zum 15.12.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 12.01.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP-Systems und von SAP-Projekten</li> </ul> <ul> <li>SAP-Steuerung</li> </ul> Fachliche Steuerung des Ausbaus des gesamten SAP-Systems beim LWL-BLB für das Finanzwesen und die Immobilienverwaltung, u.a.: <ul> <li>Vergabe und Verwaltung von SAP-Lizenzen</li> <li>Verwaltung von Rollen und Berechtigungen</li> <li>Prüfung und Freigabe des SAP- Berechtigungskonzeptes</li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Fehlermeldungen</li> <li>Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Anwender der Module FI, RE-FX</li> <li>Erarbeitung und Formulierung von Lösungsvorschlägen bei notwendigen Anpassungsbedarfen in den SAP-Modulen</li> <li>Verantwortliche:r Koordination SER/Doxis</li> </ul> Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen IT-Dienstleister. Ihre Rolle fokussiert sich ausschließlich auf die fachliche Konzeption, Prozessgestaltung und Abstimmung mit den technischen Umsetzungspartnern Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung u. a. <ul> <li>Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Kontierungsregelungen</li> </ul> Unterstützung der Sachbereichsleitung Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Informatik oder vergleichbar</li> </ul>oder <ul> <li>ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li> </ul>oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VLII)</li> </ul>oder <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau oder als IT-Kaufmann:frau oder als Verwaltungsfachangestelle:r</li> </ul>sowie <ul> <li>langjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen (wünschenswert)</li> <li>SAP-Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling</li> <li>SAP-Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft, z. B. Flexibles Immobilienmanagement (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von SAP-Projekten (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, sorgfältige und analytisch-strategische Arbeitsweise</li> <li>Sichere Anwenderkenntnisse in Standard-Bürosoftware (z. B. Microsoft Office)</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d)

Wir erweitern unser Team! Die Kindergarten <a href="https://kiga-loewenzahn.org/" target="_blank">Löewenzahn gGmbH </a>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgebildete Fachkräfte mit oder ohne Berufserfahrung: <ul> <li>Erzieher/in (m/w/d) in Ibbenbüren-Laggenbeck.</li> <li>Heilpädagogen (m/w/d) in Ibbenbüren-Laggenbeck</li> <li>Praktikanten für das Anerkennungsjahr zum Erzieher</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Partnerschaftliche Arbeit mit den Eltern</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium</li> <li>Hingabe zum Beruf, Hilfsbereitschaft, positive Ausstrahlung und organisatorisches Talent</li> <li>Einbringen von pädagogischem Fachwissen und selbstständige Durchführung von Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie haben Interesse an unserem Konzept eines naturnahen Kindergartens</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) //Heilpädagoge/in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsame und wertvolle Arbeit am Kind mit emphatischen Kollegen in einer lebendigen und sympathischen Team Atmosphäre</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Kleine familiäre Einrichtung (2 Gruppen) mit viel Platz für eigene Ideen</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Job Bike</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Weitere Infos: <a href="https://kiga-loewenzahn.org/" target="_blank">https://kiga-loewenzahn.org/</a></li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) in Ibbenbüren-Laggenbeck

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Energiemanager*in (d/m/w) für das Kommunale Energiemanagement Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines kommunalen Energiemanagements nach den Standards des Kom.EMS</li> <li>Einführung eines EDV-gestützten Energiemanagementsystems zur Steigerung der Energieeffizienz</li> <li>Erfassung, Analyse und Bewertung von Energie- und Wasserverbrauchsdaten in Liegenschaften sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften</li> <li>Anpassung und Optimierung von Regelparametern in energietechnischen Anlagen zur Effizienzsteigerung</li> <li>Beratung der Nutzer*innen von Gebäuden durch gezielte Informationen sowie praxisnahe Begleitung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Energietechnik, TGA, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Alternativ einen Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in einem der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen</li> <li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst auf 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche) - eine anschließende Entfristung wird angestrebt</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (53.000 € - 79.000 € p.a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Energiemanager*in (d/m/w) für das Kommunale Energiemanagement

Aufgaben Profil Wir bieten <h3>Stellenbeschreibung</h3> Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht's um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich - fachlich, persönlich &amp; menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare! Start: Ab sofort Anstellung: Werkstudium Bereich: IT  Standort: Bielefeld <h2>Deine Aufgaben  </h2> Du bekommst Einblicke in die IT-Administration bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest spannende Projekte, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Darüber hinaus: <ul> <li>Als erster Ansprechperson im 1st Level Support unterstützt du unser gesamtes Team in Sachen Hard- &amp; Software</li> <li>Du schaffst die technischen Grundlagen für die gesamte mindsquare - vom Austausch mit den Mitarbeitenden bis hin zum effektiven Usermanagement</li> <li>Von der Recherche bis hin zur Einführung hilfst du aktiv bei der Verbesserung unserer Systeme mit</li> </ul> <h2>Deine Benefits  </h2> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Kultur &amp; Zusammenhalt: regelmäßige Events &amp; Reisen, Communities</li> </ul> <a href="https://mindsquare.de/karriere/benefits/" target="_blank">Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits</a>  <h2>Dein Profil </h2> Du bist StudentIn und noch mindestens ein Jahr immatrikuliert - idealerweise in einem IT-nahen oder technischen Studiengang. Außerdem: <ul> <li>Begeisterung für Technik sowie ein grundlegendes Verständnis für IT</li> <li>Support nimmst du ernst: wenn unsere Mitarbeitenden auf technischer Ebene vor Herausforderungen stehen, möchtest du deinen Teil zur Lösung beitragen</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite</h2> Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare! Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter Mail: <a href="mailto:t.funke@mindsquare.de" target="_blank">t.funke@mindsquare.de</a> Tel.: 0521 - 560 645 0 STBL1_DE

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Spezialist:innen für Telekommunikationslösungen (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8665 bis zum 08.12.2025. Aufgaben <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung vernetzter TK-Systeme (u. a. Innovaphone und ZoomX) inkl. Session-Border-Controller, Unified Communications, Endgeräten und Dokumentation</li> <li>Auswahl und Bereitstellung neuer TK-Systeme unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer und kaufmännischer Anforderungen</li> <li>proaktive Identifikation, Analyse und Behebung von Störungen im TK-Umfeld </li> <li>Vertragsmanagement der Breitbandanbindungen </li> <li>Projektleitung im TK- und Breitband-Bereich </li> <li>Betreuung des Monitoring-Systems für die TK-Infrastruktur </li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse in der Administration und im Aufbau von TK-Systemen, vorzugsweise von On-Premises- und Cloud-Telefonie-Lösungen</li> <li>Erfahrung bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im TK-Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Bereich Breitbandanbindungen (WAN und Internet)</li> <li>eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>hohe Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und Qualifizierung</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! STBL1_DE

IT-Spezialist:innen für Telekommunikationslösungen (w/m/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in oder Raumplaner*in (d/m/w) im Bereich Bauleitplanung Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Anfertigung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen</li> <li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Voruntersuchungen zu zukünftigen Baugebieten/Grundstücken</li> <li>Verfassung von planungsrechtlichen Stellungnahmen</li> <li>Begleitung der Erstellung von Fachgutachten zu Bauanträgen und Bauleitplänen</li> <li>Erarbeitung von Struktur- und Entwicklungskonzepten in der informellen räumlichen Planung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung und Bauleitplanung sind vorteilhaft</li> <li>Gute Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./ Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (26.000 € - 39.000 € p.a.) zzgl. Projektzulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

282 Teilzeit Jobs in Osnabrück, Deutschland