field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir bauen auf Kompetenzen! Wir bauen auf Innovation und Digitalisierung! Wir bauen auf unsere Mitarbeiter*innen! Sei dabei und gestalte mit uns die Entwicklung und Umsetzung eines modernen Kompetenz­managements am Universitätsklinikum Bonn. Das Universitätsklinikum Bonn als selbständige Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) ist mit rund 1.300 Betten und ca. 9.000 Beschäftigten ein Klinikum der Maximalversorgung und übernimmt Aufgaben in der Krankenversorgung einschließlich der Hochleistungsmedizin und im öffentlichen Gesundheitswesen. Mit der Einführung einer Kompetenzmanagementsoftware am UKB möchten wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichtbar und steuerbar machen. Zu diesem Zweck entwickeln wir seit zwei Jahren gemeinsam mit unserem norwegischen Partner eine international etablierte Softwarelösung weiter und passen sie an die Bedarfe deutscher Kliniken an. Zur Unterstützung unseres Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.01.2026 eine*n Mitarbeiter*in für die weitere Implementierung und Administration der Kompetenzmanagementplattform am UKB (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Implementierung, Vermittlung und Administration der Software in den unterschiedlichen administrativen und klinischen Bereichen des UKB</li> <li>Erarbeitung und Beschreibung von Kompetenz- und Rollenprofilen</li> <li>Mitentwicklung und Implementierung eines tragfähigen Kompetenzmodells für das UKB</li> <li>Koordinierung von Treffen mit den Anwendergruppen und Ergebnisdokumentation</li> <li>Kommunikation, Austausch und Absprache mit Vertreter*innen schnittstellenrelevanter Bereiche (UK-IT, Personalabteilung, Datenschutz, Stabsstelle Digitalisierung, Personalrat, Pflegeleitungen und Personalentwicklung etc.)</li> <li>Austausch mit externen Partnern wie Software- und Schnittstellenanbieter und Einpflegen der gemeinsam erarbeiteten Inhalte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang (z. B. Informationstechnologie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft, Organisationsentwicklung, Pädagogik o. ä.)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Umgestaltung von Arbeitsprozessen und im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen eines Krankenhauses der Maximalversorgung und der berufsgruppenspezifischen Anforderungen</li> <li>Erfahrung mit und Freude an der kontinuierlichen Ausgestaltung und Administration einer Software</li> <li>Eine flexible, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse, da der Austausch mit dem Softwarepartner auf Englisch stattfindet</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu priorisieren</li> <li>Teamspirit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, vor allem im Umgang mit Unsicherheiten in Veränderungsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interprofessionelles und interkulturelles Projektteam mit viel Freude an innovativer Entwicklung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren be­son­ders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bew­erbung auf. Be­werbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landes­gleich­stellungs­gesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwer­be­hinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die weitere Implementierung und Administration der Kompetenzmanagementplattform am UKB (m/w/d)

Aufgaben Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unserer Business Services Teams bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Unsere entscheidenden Bereiche sind Frontend- und Backend-Entwicklung, Datenanalyse, künstliche Intelligenz und die Entwicklung digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung für interne und externe Anwender:innen. Entdecke mit uns die Dynamik dieser Felder, gestalte innovative Lösungen und erlebe eine facettenreiche Aufgabenwelt, die nahtlose Verbindung zwischen Technologie und Anwendererfahrung ermöglicht. Für unseren Geschäftsbereich <a href="https://jobs.pwc.de/de/de/interne-dienstleistungsbereiche" target="_blank">Business Services</a> suchen wir dich zum 1. Oktober 2026 als Dualen Studenten Data Science (B.S.) 2026 Das erwartet dich Data Science – In deinem dualen Studium im Bereich Data Science wirst du Teil unseres Teams und lernst spannende Themen rund um Daten und Technologien kennen. Du erfährst, wie man Benutzeroberflächen (Frontend) gestaltet, im Hintergrund programmiert (Backend) und Daten analysiert sowie Künstliche Intelligenz (KI) einsetzt. Einblicke – Neben den theoretischen Phasen kannst du erste Erfahrungen sammeln. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen und Expert:innen aus den Fachbereichen entwickelst du digitale Lösungen, die unseren Arbeitsablauf verbessern Ablauf – Dein Studium findet in Kooperation mit der DHBW Mannheim statt. Das bringst du mit <ul><li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar schon eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen.</li><li>Du kannst gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen. Zudem begeisterst du dich für Statistik sowie den Umgang mit IT-Systemen. Des Weiteren bringst du eine Affinität zum Umgang mit Technologien der Zukunft mit und hast Spaß am Programmieren oder möchtest dieses erlernen.</li><li>Du arbeitest gerne projektbezogen und nutzt deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>In den Praxisphasen setzt du dich mit technologiebasierten Themen auseinander, daher ist eine strukturierte Arbeitsweise wichtig.</li></ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Dusi unter +49 69 9585-2222. Profil Wir bieten Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unserer Business Services Teams bist du der Treiber hinter unserem Versprechen: human-led und tech-powered. Unsere entscheidenden Bereiche sind Frontend- und Backend-Entwicklung, Datenanalyse, künstliche Intelligenz und die Entwicklung digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung für interne und externe Anwender:innen. Entdecke mit uns die Dynamik dieser Felder, gestalte innovative Lösungen und erlebe eine facettenreiche Aufgabenwelt, die nahtlose Verbindung zwischen Technologie und Anwendererfahrung ermöglicht. Für unseren Geschäftsbereich <a href="https://jobs.pwc.de/de/de/interne-dienstleistungsbereiche" target="_blank">Business Services</a> suchen wir dich zum 1. Oktober 2026 als Dualen Studenten Data Science (B.S.) 2026 Das erwartet dich Data Science – In deinem dualen Studium im Bereich Data Science wirst du Teil unseres Teams und lernst spannende Themen rund um Daten und Technologien kennen. Du erfährst, wie man Benutzeroberflächen (Frontend) gestaltet, im Hintergrund programmiert (Backend) und Daten analysiert sowie Künstliche Intelligenz (KI) einsetzt. Einblicke – Neben den theoretischen Phasen kannst du erste Erfahrungen sammeln. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen und Expert:innen aus den Fachbereichen entwickelst du digitale Lösungen, die unseren Arbeitsablauf verbessern Ablauf – Dein Studium findet in Kooperation mit der DHBW Mannheim statt. Das bringst du mit <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar schon eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen. Zudem begeisterst du dich für Statistik sowie den Umgang mit IT-Systemen. Des Weiteren bringst du eine Affinität zum Umgang mit Technologien der Zukunft mit und hast Spaß am Programmieren oder möchtest dieses erlernen.</li> <li>Du arbeitest gerne projektbezogen und nutzt deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, um komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>In den Praxisphasen setzt du dich mit technologiebasierten Themen auseinander, daher ist eine strukturierte Arbeitsweise wichtig.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Dusi unter +49 69 9585-2222. STBL1_DE

Duales Studium Data Science (B.S.) 2026

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungs­institut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundes­vereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungs­arbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundes­weiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittel­verordnung. Für den Zi‑Standort Köln suchen wir baldmöglichst eine <h1>Studentische Hilfskraft für den Fachbereich Evaluation und Qualitäts­sicherung (m/w/d) </h1> Am Zi-Standort in Köln liegt ein Schwerpunkt der Arbeit auf der Evaluation der Disease-Management-Programme (DMP). Die DMP sind strukturierte Versorgungs­programme für chronisch kranke Menschen, die seit dem Jahr 2003 in der vertragsärztlichen ambulanten Versorgung für verschiedene Indikationen existieren. Der Fachbereich evaluiert im Auftrag der DMP-Träger­organisationen die Programm­ergebnisse und erstellt auch regelmäßige Ergebnis­rückmeldungen (Feedback-Berichte) für die teilnehmenden Praxen in mehreren Versorgungs­regionen Deutschlands. Darüber beteiligt sich der Fachbereich auch an der Evaluation der Delegation ärztlicher Leistungen an nicht-ärztliches Personal wie Physician Assistants. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der regelmäßig stattfindenden Massen­aussendung von Berichtsdokumenten</li> <li>Datenerfassung von Fragebögen unter einer MS-Access-Oberfläche</li> <li>Digitalisierung und Archivierung von Dokumenten</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Hochschulstudium im Bereich Gesundheits­wissenschaften, Public Health, Epidemiologie, Versorgungs­forschung, Gesundheits­ökonomie, Human­geografie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Statistik, Data Science, Computational Science, Informatik o. ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Freundliches und gewinnendes Auftreten</li> <li>Teamorientierung, Lernbereitschaft und Engagement</li> <li>Analytisches Denkvermögen, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der gesundheits­wissenschaftlichen Forschung</li> <li>Deutsch auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>15,00 Euro Stundenlohn bei flexiblen Arbeitszeiten von bis zu 20 Wochenstunden</li> <li>Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgaben­stellungen</li> <li>Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstverantwortung</li> <li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Es besteht die Möglichkeit zur Datennutzung im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft für den Fachbereich Evaluation und Qualitätssicherung (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 Aufgaben <ul> <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li> <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li> <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li> <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li> <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 Aufgaben <ul> <li>Du erlernst und pflegst den professionellen Umgang mit Gästen in unseren Mensen, Bistros und Kaffeebars ebenso wie bei Hochschulevents</li> <li>Du wirkst bei Küchenprozessen mit</li> <li>Du erlernst Hygienerichtlinien, wendest diese an und hältst diese nach</li> <li>Du nimmst Waren an, prüfst diese, lagerst sie ein und führst die Inventur durch</li> <li>Du erlernst die Grundlagen der Buchführung sowie des betrieblichen Personalwesens</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Hauptschulabschluss oder höher</li> <li>Deutschkenntnisse ab Niveau C1</li> <li>hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>positive Ausstrahlung und professionelles Auftreten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich II „Finanzen und Kreisentwicklung“ im Sachgebiet 20/1 „Finanzmanagement und Liegenschaften“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung Projektkoordination Finanzsoftware, Systembetreuung, Controlling (m/w/d) zu besetzen. Die derzeit in der Kreisverwaltung eingesetzte Finanzsoftware muss umgestellt werden. Gleichzeitig haben sich die Anforderungen an eine moderne Finanzlösung verändert, vor allem in Bezug auf digitale Arbeitsprozesse. Aus diesen Gründen ist der Wechsel zu einer zeitgemäßen und zukunftsfähigen Finanzsoftware notwendig. Sie übernehmen in diesem Zusammenhang die Koordination des Projektes zur Umstellung der Finanzsoftware und stellen somit das Bindeglied zwischen allen Projektbeteiligten, insbesondere zwischen der Projektleitung und dem Anbieter dar. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination bei der Umstellung der Finanzsoftware <ul> <li>Planung und Organisation von Projektbesprechungen</li> <li>Überwachung von Zeitplänen und Fristen</li> <li>Identifikation von Planabweichungen und Entwicklung von Lösungsstrategien</li> </ul> </li> <li>Systembetreuung der Finanzsoftware <ul> <li>Einrichtung und Parametrisierung der neuen Finanzsoftware</li> <li>Datenmigration aus dem Altverfahren</li> <li>Einrichtung und Pflege der administrativen Benutzerverwaltung</li> <li>Programmierung von Reports und von Schnittstellen</li> <li>Support und Schulung der Mitarbeitenden innerhalb der Kreisverwaltung</li> </ul> </li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Finanzcontrollings und Berichtswesens <ul> <li>Budgetüberwachung</li> <li>Durchführung von Analysen und Erstellung von Prognosen</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur gezielten Haushaltssteuerung</li> <li>Erstellung aussagekräftiger Controllingberichte</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für den Verwaltungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2025</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene zweite Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst oder der Abschluss dieser Prüfung im Jahr 2025</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Finanzwirtschaft einer öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Finanzwirtschaft und im Umgang mit entsprechender Finanzsoftware</li> <li>Erfahrungen in der Systembetreuung von Softwarelösungen im öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Kommunikationskompe-tenz</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe EG 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem multiprofessionellen Team</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektkoordination Finanzsoftware, Systembetreuung, Controlling (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Datenschutz, Geschäftsprozess- und Wissensmanagement für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Hauptamt sucht in der Abteilung „Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung“ Verstärkung: Ein Aufgabenschwerpunkt ist das Thema Datenschutz. Datenschutz hat im Hauptamt eine besondere Relevanz, weil hier neben den Fachverfahren des Amtes die großen, verwaltungsweit eingesetzten Softwarelösungen datenschutzrechtlich zu begleiten sind und besonders schützenswerte, personenbezogene Daten verarbeitet werden. Im zweiten Aufgabenschwerpunkt unterstützt die Stelle die zukunftsorientierte Aufstellung des Hauptamtes durch das Geschäftsprozess- und Wissensmanagement. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: <ul> <li>Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, Ausarbeitung von praxisnahen Empfehlungen und Handlungsanweisungen zum Datenschutz im Hauptamt sowie Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen</li> <li>Erarbeitung organisatorischer und technischer Lösungen zur Gewährleistung des Datenschutzes, Führung des Verarbeitungsverzeichnisses, Fertigung von Datenschutzfolgeabschätzungen und Verträgen zur Auftragsverarbeitung sowie Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Koordination des Geschäftsprozessmanagements im Hauptamt in Zusammenarbeit mit der Organisationsabteilung sowie softwaregestützte Erfassung, Analyse und Modellierung der Amtsprozesse und Unterstützung der Prozessverantwortlichen der Fachabteilungen, Beratung der Fachabteilungen bei der Nutzung der e-Akte</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wissensmanagements im Hauptamt, Vermittlung von Methoden-know-how zu Formaten des Wissenstransfers und -erhalt</li> <li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle für den Ausschuss für Digitalisierung, Personal und Organisation: Übernahme der Funktion der Stellvertretenden Schriftführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor mit einem betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Geschäftsprozessmanagement</li> <li>überdurchschnittliche Eigeninitiative, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Kreativität</li> <li>analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Prozessdenken, technisches Verständnis</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem empathischen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft, Team- und Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Datenschutz, Geschäftsprozess- und Wissensmanagement

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Personalreferat 12 in der Zentrale in Bonn, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosach- bearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Fortbildung Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20252826_9339 Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Erstellung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, Telekommunikations- und Elektrotechnik (STE) im Zuständigkeitsbereich der jeweiligen Außenstelle, dazu gehört die Überprüfung der Ausführungsplanungen und der Abnahme von Neubauten und Änderungen einschl. Überwachung des betriebssicheren Zustandes während der Bauausführung</li> <li>Erteilung von Inbetriebnahmegenehmigungen von Signalanlagen, Telekommunikationsanlagen und elektrotechnischen Anlagen (STE-Anlagen) nach Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung (EIGV)</li> <li>Überwachung der Instandhaltung an Signalanlagen, Telekommunikationsanlagen und elektrotechnischen Anlagen des Fachgebietes im Bereich der Außenstelle mit Schwerpunkt im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik</li> <li>Bearbeitung von fachtechnischen Fragestellungen im Einzelauftrag</li> <li>Mitwirkung beim Anerkennen und Zurücknehmen der Anerkennung von Prüfsachverständigen, Sachverständigenorganisationen, Gutachter/innen und "Qualifizierten Betrieben" im Fachgebiet</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar (z.B. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten</li> <li>Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen (insbesondere MS Office, dem internen Dokumenten- und Workflow-Management-System „DOWEBA“ und SAP „PVS“)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 8 und A 9 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 9 BBesO bzw. E 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Fortbildung

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 55.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsführungsbereich Zentrale Dienste der IHK Bonn/Rhein-Sieg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) mit einer angemessenen und attraktiven Vergütung gemäß unseren hausinternen Regelungen. Aufgaben • Bearbeitung allgemeiner organisatorischer Verwaltungsaufgaben • Durchführung der Gehaltsabrechnung • Selbständige Bearbeitung aller Vorgänge im Personalwesen • Erstellung von Statistiken im Personalwesen • Betreuung des Zeiterfassungsmanagements • Unterstützung bei der Haushaltsplanung • Mitwirkung bei den weiteren Aufgaben des Referates (z. B. Dienstvereinbarungen, Arbeitssicherheit, Projektarbeit) • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Profil Fachlich: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement • Geschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung sowie Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Gewandtheit im Umgang mit Menschen • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Planungs- und Umsetzungskompetenz • routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten • AEVO wünschenswert Persönlich: • kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner Dienstleister • sehr gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung • gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude Wir bieten • vielseitige und interessante Tätigkeit • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit • Betriebliche Altersversorgung • 30 Tage Urlaub • Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts • vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes • einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung • Betriebliches Gesundheitsmanagement STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisen­management in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund) im Referat B.4 Ergänzende Zivilschutz­ausbildung am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Weiterentwicklung – Sie erarbeiten Bildungskonzepte für die Ausbildungsmaßnahmen zur Stärkung der Resilienz der Bevölkerung, indem Sie hierzu passgenaue und zielgruppen­spezifische Ausbildungen in Erster Hilfe mit Selbstschutz­inhalten (EHSH) und Ausbildungen zu Pflegeunterstützungs­kräften (PUK) entwickeln.</li> <li>Zuwendungsmanagement – Sie erarbeiten, implementieren und optimieren die jeweiligen Förderrichtlinien, begleiten die administrative Umsetzung und bringen Ihre pädagogischen Kenntnisse auch in Vor-Ort-Prüfungen ein.</li> <li>Erfolgskontrolle – Sie optimieren die verschiedenen Maßnahmen der Erfolgskontrolle der Zuwendungsprogramme und setzen diese um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Uni‑Diplom) mit einem bildungs­wissenschaftlichen Hintergrund (z. B. Erwachsenen­bildung, Pädagogik).</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige relevante hauptberufliche Erfahrung auf Masterniveau in der Konzeption von Ausbildungs­maßnahmen.</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf die Handhabung des Zuwendungsrechts sind wünschenswert.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus dem Bereich der Pflege sowie über Kenntnisse in der Projektarbeit in interdisziplinären Teams.</li> <li>Vorteilhaft ist berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im Katastrophen- oder Zivilschutz.</li> <li>Schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (gem. C 2 GER) und Englischkenntnisse (gem. B 1 GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.</li> <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.</li> <li>Gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisen­organisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit​/​Teilzeit​/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeits­zeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeit­modell.</li> <li>Gesundheits­management – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmen­fitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungs­veranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugs­kostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personal­politik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

284 Teilzeit Jobs in 51491 Overath, Deutschland