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Die NOW GmbH arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Für das Nationale Kompetenznetzwerk für nachhaltige Mobilität (NaKoMo) suchen wir eine*n Werkstudent*in für das Team Infodienst &amp; Kommunale Netzwerke in unserem Bereich Kommunikation &amp; Netzwerke. Aufgaben Das Nationale Kompetenznetzwerk für nachhaltige Mobilität (NaKoMo) ist die zentrale Anlaufstelle für Themen der nachhaltigen Mobilität bei Bund, Ländern und Kommunen. Ziel dieses Netzwerkes ist es, Akteur*innen zusammen zu bringen, Erfahrungen auszutauschen und Expertise beizusteuern – für eine nachhaltige Mobilität in ganz Deutschland. Als Werkstudent*in Kommunale Netzwerke trägst du mit deiner Tätigkeit zum Erfolg des Netzwerks bei. Im Einzelnen bedeutet dies: <ul> <li> Du unterstützt die redaktionelle und inhaltliche Betreuung der digitalen Austauschplattform des Netzwerks, hierfür recherchierst du Inhalte und dazu passende Bilder. </li> </ul> <ul> <li> Du pflegst den NaKoMo-Redaktionsplan, verfasst Postings und stellst diese eigenständig auf der Plattform ein. </li> </ul> <ul> <li> Du unterstützt das Community Management des NaKoMo, beantwortest eigenständig eingehende Fragen auf der Plattform und interagierst mit den Mitgliedern. </li> </ul> <ul> <li> Du begleitest die Erstellung und den Versand der NaKoMo-Newsletter. </li> </ul> <ul> <li> Du recherchierst zudem Themen und Speaker*innen für die NaKoMo-Veranstaltungen. </li> </ul> <ul> <li> Du unterstützt die Konzeption, Planung und Umsetzung von Live-Kommunikationsformaten wie der NaKoMo-Konferenz sowie von Online-Events, insbesondere den digitalen NaKoMo-Workshops und -Vorträgen. </li> </ul> <ul> <li> Du unterstützt die internen Prozesse des Teams: Du führst Protokoll, koordinierst Anfragen, bist für Prozesse des Berichtswesens zuständig und erstellst Verteiler sowie Vergabevermerke. </li> </ul> <ul> <li> Du betreust und verwaltest die Werbeartikel und Materialien des Teams und verantwortest auch deren Versand. </li> </ul> <ul> <li> Ferner begleitest du Messeauftritte des NaKoMo sowie der NOW GmbH. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf dich zutreffen. <ul> <li> Du studierst (Bachelor/Master/Diplom) Kommunikations- und Medienwissenschaft, Politik, Verwaltungswissenschaften, Geografie, Stadtplanung/Stadtentwicklung oder eine vergleichbare Fachrichtung. </li> </ul> <ul> <li> Du hast ein ausgeprägtes Interesse am Thema Nachhaltigkeit und nachhaltige Mobilität (Sharing, Mobilitätsmanagement, klimafreundliche Antriebe, Neugestaltung des öffentlichen Raumes, etc). </li> </ul> <ul> <li> Du verbindest ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und sicheres Verfassen von Texten für den Online-Bereich mit einem guten Sprachgefühl und fehlerfreier deutscher Rechtschreibung. </li> </ul> <ul> <li> Du hast ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr gutes Zeitmanagement.  </li> </ul> <ul> <li> Du zeigst eine hohe Belastbarkeit – auch in schwierigen Situationen und unter Zeitdruck agierst du freundlich und professionell. </li> </ul> <ul> <li> Du bist eine aufgeschlossene und proaktive Persönlichkeit. Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenzen runden dein Profil ab. </li> </ul> <ul> <li> Du identifizierst dich mit der Strategie der nachhaltigen Mobilität der NOW und willst diese aktiv mit umsetzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. </li> </ul> <ul> <li> Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d.h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen. </li> </ul> <ul> <li> Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.  </li> </ul> <ul> <li> Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. </li> </ul> <ul> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60% der Arbeitszeit remote </li> </ul> <ul> <li> Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung bis zu 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.  </li> </ul> <ul> <li> Einen Stundenlohn von 14,50 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 15,50 Euro für Student*innen im Masterstudium.  </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Kommunikation und Kommunale Netzwerke im Themenfeld nachhaltige Mobilität

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Datenmanagement, Spendenservice &amp; -verwaltung in Berlin, suchen wir ab dem 1. Juli 2025 befristet bis zum 30. Juni 2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Spendenservice Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der serviceorientierten, kompetenten und positiven Kommunikation über die Arbeit des WWF mit finanziellen und nicht-finanziellen Unterstützer:innen sowie Interessent:innen</li><li>Schriftliche und telefonische Beantwortung von Standardanfragen sowie Anfragen über die WWF-Website</li><li>Zusammenstellung und Versand von Informationsmaterial</li><li>Pflege und Nutzung von Kontaktdaten im CRM-System sowie Datenerfassung über die jeweilige Standardsoftware</li><li>Zuarbeit bei den täglichen, administrativen Aufgaben im Spendenservice, bei den Spendenaktionen und bei Bedarf für die Spendenverwaltung</li><li>Regelmäßige Bearbeitung des Posteingangs, der Ablage, der Retouren und weiteren, bereichsübergreifenden Zusendungen vor Ort in der WWF-Zentrale</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Zielen des Bereiches und des Vorstandsbereichs</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Immatrikuliert in einem Studiengang der BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Dienstleistungs- oder Servicebereich oder kaufmännische Kenntnisse im Bereich Kommunikation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich für den Kontakt mit unseren Unterstützer:innen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Spendenservice

Oxfam Deutschland e.V. is an independent emergency relief and development organisation based in Berlin. In the international Oxfam network, 21 Oxfam organisations work together with more than 2.350 local partners in 80 countries for a just world without poverty. For more information, please visit <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Starting date: as soon as possible Location: Berlin, remote work possible from within Germany Employment: part-time or full-time with a 30.4 to 38-hour week (80-100%), one position is initially limited to 1 year and we are also looking for a temporary parent replacement (EZ) Departmental affiliation: Grant Management Team in the Programmes Cluster As a member of the Grant Management Team, you will be responsible for the contract and project management of Oxfam projects in the areas of humanitarian aid, transitional assistance, and development cooperation. Our projects are funded by various institutional donors and partners, in particular by GFFO (German Federal Foreign Office), BMZ (Federal Ministry for Economic Cooperation and Development, GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) and KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau). The role includes a regular communication with colleagues in various different country offices and travels to and potentially longer stays in the project countries for project monitoring and training. Aufgaben <ul> <li>Ensuring compliance with donor guidelines by advising and supporting Oxfam offices worldwide, both virtually and in country.</li> <li>Being responsible for monitoring and managing donor funded projects: <ul> <li>Regular monitoring of project progress</li> <li>Regular review of financial flows</li> <li>Advising Oxfam country offices on contract and grant modalities and relevant regulations (BHO, ANBest / BNBest, UvGO, FöRiLi)</li> <li>Review of internal financial reports</li> <li>Coordination of the review of supporting documents (e.g. vouchers, framework agreements, partner contracts etc.)</li> </ul> </li> <li>Preparing financial and narrative interim reports including Logframes as well as final reports / proof of use of funds</li> <li>Supporting of internal and external audits</li> <li>Supporting in the preparation of proposals to institutional donors</li> <li>Ensuring the maintenance and regular update of project data in Excel and internal project management software</li> <li>Communicating with donors, partners and colleagues on ongoing projects</li> </ul> Profil <ul> <li>Successfully completed academic degree in the area of business administration or a similar field of study</li> <li>Several years of experience in the implementation and/or (financial) management of projects, of which ideally at least one year outside of Europe</li> <li>Very good knowledge of the guidelines of German institutional donors (GFFO, BMZ, GIZ)</li> <li>Strong teamwork and communication skills</li> <li>Strong intercultural competence, diplomatic skills and perseverance</li> <li>Very good numerical skills and an eye for details</li> <li>Proficiency in MS Office applications (esp. Excel)</li> <li>Fluency in English, very good oral and written German</li> <li>High flexibility and ability to work under pressure</li> <li>Willingness to travel regularly and in remote areas</li> <li>Identification with Oxfam's goals, values and feminist principles</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A meaningful job in an international emergency assistance and development organisation for a just world without poverty</li> <li>Collaboration with experts in highly committed teams worldwide</li> <li>Appropriate salary in line with collective agreements (Tarif-Vertrag)</li> <li>30 days of annual leave</li> <li>Family-friendly arrangements in case of children being sick (cover for 10 child sick days per year)</li> <li>A fully employer-funded pension scheme (9%)</li> <li>Modern technical equipment</li> <li>Mobile working and family-friendly time models</li> <li>A centrally located office with good public transport accessibility</li> <li>A great team environment within Oxfam Germany with wholeheartedly-dedicated colleagues</li> </ul> STBL1_DE

Project Management / Roving Grants and Compliance Advisor (w/m/d)

430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte. Wir suchen Sie (m/w/d) schnellstmöglich für das Aufgabengebiet Z I 41: Data Engineer, KI Kennzahl 25/26 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E13 Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden unbefristet Aufgaben Sie haben Freude daran, die KI-Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen zu stärken, die vorhandenen Daten für die rechtmäßige Verwendung in KI-Modellen aufzubereiten und für den Open Data-Pool des Landes Berlin verfügbar zu machen? In der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe erwarten Sie diese Aufgaben in einem kleinen Team in angenehmer Arbeitsumgebung. Zu Ihren Aufgaben gehört konkret, dass Sie: <ul> <li>die Datenstrukturen der SenWiEnBe analysieren;</li> <li>ein einheitliches Datenmodell für KI-Anwendungen, Open Data und weitere Anwendungsfälle entwickeln;</li> <li>generative KI-Systeme, insbesondere Large Language Models (LLMs), in verschiedene Verwaltungsprozesse zur Effizienzsteigerung integrieren;</li> <li>unsere Beschäftigten für den rechtssicheren Einsatz von KI-Tools begeistern;</li> <li>für unser Haus die Prozess-Digitalisierung, aber auch die digitale Zusammenarbeit/Kommunikation voranbringen;</li> <li>mit anderen Verwaltungen, der landesweiten IKT-Steuerung sowie weiteren Gremien in KI- und Open Data-Angelegenheiten zusammenarbeiten.</li> </ul> Profil Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtungen Artificial Intelligence, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Mathematik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, zwingend mit Schwerpunkt IT Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über: <ul> <li>Kenntnisse in der Datenanalyse, -auswertung und -bereitstellung, Anwendung und Integration von LLM</li> <li>Kenntnisse in der Prozess-Digitalisierung und Automatisierung,</li> <li>insbesondere mit Robotic Process Automation (RPA)</li> <li>Kenntnisse bei Einführung von / Umgang mit KI-Systemen (bspw. ChatGPT, PARLA, atrium-prompt…)</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit,</li> <li>Auffassungsgabe,</li> <li>Innovationskompetenz,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,</li> <li>interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. Wirtschaftshospitationen),</li> <li>ein aktives Wissensmanagement,</li> <li>flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),</li> <li>Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),</li> <li>ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,</li> <li>eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung,</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,</li> <li>bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,</li> <li>einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.</li> <li>eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.</li> </ul> Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, People of Color, aller Religionen und Weltanschauungen, jeglicher sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen. Schwerbehinderte Bewerbende oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben. STBL1_DE

Data Engineer, KI (m/w/d)

Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend Ab sofort, unbefristet, 30/35 Std./Wo., 7:00 - 17:00 Uhr, Berlin-Westend 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet. Aufgaben Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten. Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>offen, ideenreich und engagiert</li> </ul> Wir bieten Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr. Weitere Infos zu unserer Kita unter: <a href="https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html</a> STBL1_DE

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend

uni-assist e.V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d) Teilzeit 35 Std./Woche - unbefristet - Aufgaben <ul> <li>Persönliche Information, Beratung und Betreuung von (Mitglieds-)Hochschulen sowie weiterer Kooperationspartner in der Zusammenarbeit mit uni-assist</li> <li>Durchführung von Verfahrensabsprachen mit den Mitgliedshochschulen auf Basis des uni-assist-Leistungskatalogs</li> <li>Bearbeitung der Anfragen von Mitgliedshochschulen, Kooperationspartnern und Studieninteressierten zu Bewerbungen und Prüfberichten</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung, Implementierung und laufenden Optimierung von innovativen, zielgruppenspezifischen Informations- und Kommunikationsangeboten für Mitgliedshochschulen, Kooperationspartner und weitere Stakeholder</li> <li>Mitwirkung an und eigenverantwortliche Durchführung von Workshops, Schulungs- und Informationsveranstaltungen (z.B. in Form von Webinaren) für Mitgliedshochschulen und für interne Zwecke</li> <li>Aktive Beteiligung am Qualitäts- und Beschwerdemanagement zur Prozessoptimierung</li> <li>Entwicklung von Vorschlägen zur Verschlankung von Prüfkriterien und (softwaregestützten) Verfahrensabläufen auf Basis einer kontinuierlichen Evaluation des Prüf- und Leistungsspektrums des uni-assist e.V.</li> <li>Vertretung des uni-assist e.V. auf einschlägigen Fachveranstaltungen, in Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Recherche zu aktuellen Themen, Erstellen von qualifizierten Auswertungen und Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Hochschulservice</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der (internationalen) Hochschulzulassung bzw. in anderen Bildungsbereichen, vorzugsweise mit Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung in der Hochschulverwaltung inkl. Gremienarbeit (bspw. Studienberatung/Akquise, International Office oder Studienorganisation)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Hochschulen bei uni-assist e.V. von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Hochschullandschaft; Kenntnisse der Bildungs- und Hochschulsysteme weiterer Länder von Vorteil</li> <li>Eine belastbare, dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und einer schnellen Auffassungsgabe, die gerne im Team kreative Lösungen entwickelt und eine hohe Lernbereitschaft mitbringt</li> <li>Zuverlässige, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-kompatiblen Anwendungen, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Eine Vergütung nach TV-L (EG 9b)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Hochschulservice direkt an den Schnittstellen zum internationalen Bildungs- bzw. Hochschulsektor</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare</li> <li>Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Ein multikulturelles Team mit Spaß an der Herausforderung und flachen Hierarchien</li> <li>Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets</li> <li>Sportangebot EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Bereich Hochschulservice (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Abteilung „Bundes­ministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h1>Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) für technische Gebäude­ausrüstung</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 16.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundes­ministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagement­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihrer nachgeordneten Behörden inkl. der Bundespolizei sowie der Bundeswehr­bauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen/​​Architekten auf den Fachgebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen/​​Ingenieure der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichten­technik sowie Gebäude- und Versorgungs­technik auf Dauer in den Referaten <ul> <li>BS I 2 – Bundespolizei: Projektentwicklung und fachliche Betreuung von Kernthemen bei der Herrichtung einer Gesamtliegenschaft der BPol mit einer Vielzahl von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen.</li> <li>BS III 2 – Bundeswehrkrankenhaus: Projektentwicklung und weitergehende Projektierung des Neubaus der (Lehr‑)Rettungswache, Unterkünfte und Parkhaus (RUP).</li> </ul> Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html" target="_blank">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html</a> Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung der Nutzenden im Rahmen von Projekt­besprechungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosten­einschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen, Vergabe­entscheidungen und Auftrags­erteilungen</li> <li>Anleitung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe sowie Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke Gebäude‑​/​Versorgungs­technik bzw. Elektro‑​/​Nachrichten­technik auf Basis von Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der baurechtlichen Belange (Entwurf und Bauüberwachung) im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung gemäß BauOBln für den Fachbereich</li> <li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Erledigung der TGA‑Aufgaben aus dem Baunebenrecht.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Energie- und Elektro­technik bzw. Nachrichten­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) vorzugsweise durch Tätigkeiten bei öffentlichen Baumaßnahmen in der Planung oder bei der Ausführung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit sehr hohem TGA-Anteil sowie im laufenden Betrieb</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik oder beim Forschungs- und Gesundheitsbau</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauOBln, RBBau etc.) und Technische Normen (z. B. EN/DIN/​VDE‑Normung etc.)</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, ein ausgeprägtes Organisations­geschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchie­ebenen</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ab sofort die folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet „Maschinendynamik und Akustik“ für das Projekt „SIAMIS“ Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit befristet für drei Jahre. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. In diesem Projekt entwickelt und optimiert die Forschungsgruppe „Maschinendynamik und Akustik“ eine akustikbasierte Methode zur Erkennung und Lokalisierung loser Schraubverbindungen und defekter Bauteile am Unterboden von Fahrzeugen, pilotiert am Beispiel Schienenfahrzeuge. Die Methode zur akustischen Schadenserkennung soll durch Untersuchungen an einem Labordemonstrator mit manuell bekannten Schadensfällen entwickelt, validiert und durch Simulationen zur Optimierung der Sensitivität und Robustheit der Methode gegenüber Umgebungsgeräuschen ergänzt werden. Für die Methodenentwicklung im beantragten Projekt stehen im Labor für Maschinendynamik und Akustik zahlreiche moderne Messtechniken der Schwingungsanalyse und Akustik zur Verfügung. In Zusammenarbeit mit zwei weiteren Forschungsgruppen zielt das Projekt darauf ab, eine ganzheitliche Lösung für die Zustandsüberwachung von Schienenfahrzeugen zu entwickeln. Das Thema eignet sich für eine Promotion. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Projekts „SIAMIS“</li> <li>Demonstratorentwicklung und -aufbau</li> <li>Schwingungsanregung und akustische Messungen, Schwingungsanalyse</li> <li>Datenauswertung, -verarbeitung, Zustandsbeurteilung, Methodenentwicklung zur Mustererkennung</li> <li>Erstellung und Durchführung von FEM, MKS und Sensitivitätsstudien bezüglich Schadensidentifikation</li> <li>Erforschung von KI -basierten Methoden im Projekt, Anfertigen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und den Mitarbeiterinnen des Labors, Betreuung studentischer Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent), vorzugsweise mit Schwerpunkt Schwingungsdynamik, Akustik (Maschinenbau, Physikalische Technik, Mechatronik etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen experimenteller und numerischer Signal- und Systemanalyse, Strukturdynamik, Akustik</li> <li>Kenntnisse in der numerischen Simulation (FEM, MKS)</li> <li>Programmierkenntnisse MATLAB, LabView, Python</li> <li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem Arbeitsumfeld</li> </ul> Wir bieten Was bieten wir? <ul> <li>ein sehr gut ausgestattetes Labor</li> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)</li> <li>sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten</li> <li>vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe</li> <li>Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mensa auf dem Campus</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2025 an <a href="mailto:dina.hannebauer@th-wildau.de" target="_blank">Frau Prof. Hannebauer</a>. Fragen zur Bewerbung? Bewerbungsmanagement <a href="https://www.th-wildau.de/personen/anita-reichelt" target="_blank">Anita Reichelt</a> Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Fachgebiet „Maschinendynamik und Akustik“ für das Projekt „SIAMIS“

Die European Film Academy unterstützt und vernetzt ihre über 5.000 Mitglieder, um deren Arbeit zu würdigen und zu fördern. Ihr Ziel ist es, Wissen zu teilen und ein Publikum aller Altersgruppen über das europäische Kino zu informieren. Die Academy positioniert sich als führende Organisation und fördert wichtige Debatten innerhalb der Branche. Sie ist bestrebt, alle Liebhaber des europäischen Films zu vereinen, was jährlich im Month of European Film und in der Verleihung der European Film Awards gipfelt. Außerdem pflegt und entwickelt die European Film Academy das europäische Filmerbe und wendet sich mit dem European Film Club verstärkt an ein junges Publikum. Financial Accountant/Commercial Employee Finanzbuchhalter*in/Kaufmännische(r) Angestellte(r) (m/w/d) Teilzeit 29,5 Wochenstunden / unbefristete Anstellung Beginn: So bald wie möglich Vergütung nach TV-L: E9b: 34.000 - 37.500 €/Jahr/Teilzeit, abhängig von der Berufserfahrung Aufgaben Sie ergänzen und unterstützen das bestehende Team in der Finanz- und Administrationsabteilung, insbesondere bei den folgenden Tätigkeiten und Aufgaben: <ul> <li>Finanzbuchhaltung DATEV für zwei Gesellschaften, einschließlich Kostenrechnung für die Projektbuchhaltung</li> <li>Digitales Eingangsrechnungsmanagement MOSS</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>Zahlungsverkehr DATEV</li> <li>Vorbereitung von Personalverträgen</li> <li>Vorbereitung der Gehaltsabrechnung</li> <li>Angebotseinholung (entspr. Vorgaben Förderbestimmungen)</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von Förderanträgen, Zwischen- und Abschlussberichte</li> <li>Mitwirken an dem internen Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B1) in Schrift und Wort</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Kenntnisse in DATEV und digitalen Rechnungsmanagement- und Zahlungssystemen</li> <li>Erfahrungen in der Projekt-/Budgetabrechnung</li> <li>offen für Einführung neuer digitaler Arbeitsmittel</li> <li>(geplant bzw. bereits in der Umsetzung: CRM, DMS, digitales Vertragsmanagement, revisionssicheres Archiv)</li> </ul> Wir bieten Das Team der European Film Academy und des Tochterunternehmens European Film Academy Productions besteht derzeit aus 14 festen Mitarbeitern, die durch weitere freie Mitarbeiter ergänzt werden. Teamarbeit ist für uns sehr wichtig und deshalb erwarten wir Ihre regelmäßige Anwesenheit in unserem Büro. Selbstverständlich bieten wir auch die Möglichkeit, in gewissem Umfang von zu Hause auszuarbeiten. Wenn Sie selbstständig, zuverlässig und flexibel sowie lösungsorientiert und kommunikativ sind und gern in einem internationalen Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Financial Accountant/Commercial Employee  Finanzbuchhalter*in/Kaufmännische(r) Angestellte(r) (m/w/d)

Wir sind der <a href="https://awo-mitte.de/" target="_blank">AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V.</a>, einer der großen Träger sozialer Arbeit in Berlin. Mit rund 600 Mitarbeitenden in etwa 40 Einrichtungen und Projekten, verteilt über ganz Berlin, setzen wir uns täglich für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit und Gleichheit ein. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten und ein solidarisches sowie demokratisches Zusammenleben zu fördern. Dabei engagieren wir uns u.a. für Frauen, die von Gewalt betroffen sind, geflüchtete Menschen, Kinder, Senior*innen, Menschen mit Behinderungen, Menschen in Wohnungsnot und andere Personengruppen in besonderen Lebenslagen. Für unsere künftigen Bauprojekte suchen wir zum 01.07.2025 eine*n engagierte* Ingenieur*in / Architekt*in um extern vergebene Planungs- und Ausführungsleistungen bei Neubauten und Sanierungen im Sinne unseres Kreisverbandes zu begleiten. Bei kleineren Sanierungsmaßnahmen selbst die Planung zu erstellen und die Maßnahme durchzuführen. Die Stelle ist auf Teilzeitbasis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden ausgelegt. Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in allen Phasen der Projektabwicklung (Bauvorbereitung und -durchführung)</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li> <li>Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Nutzenden und zu beteiligenden Fachämtern</li> <li>Ausschreibung externer Projektsteuerungs-, Ingenieurs-, Planungs- und Sachverständigenleistungen gemäß VgV und UVgO </li> <li>Koordination und Leitung der Projektbeteiligten mit Unterstützung extern beauftragter Projektsteuerungsbüros</li> <li>frühzeitige Mitwirkung bei der Projektentwicklung</li> <li>fachliche Zuarbeit zur Beantragung und Verwendung von Investitions- und Fördermitteln für die eigenen Baumaßnahmen</li> <li>fachliche Vorbereitung von Beschlussfassungen für die kommunalen Gremien</li> <li>In Ausnahmefällen selbständige Erbringung der Leistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für kleinere Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Bachelor) im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Hochbau / Baumanagement / Baubetrieb oder vergleichbare Ingenieurstudiengänge mit Schwerpunkt Bauen</li> <li>Sie haben mindestens erste praktische Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung, Realisierung und Baubegleitung</li> <li>Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, für eine gemeinnützige Organisation im sozialen Bereich zu wirken</li> <li>Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie durch eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI, LHO und sind bereit Sich diese im Rahmen der Tätigkeit aufgabenbezogen weiter anzueignen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch verantwortungsbewusstes Handeln, Selbständigkeit und Umsichtigkeit</li> <li>Sie sind Kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem Team mit partizipativem Führungsstil</li> <li>Sie besitzen fachkundige Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder </li> <li>die Möglichkeit sich innovativ und mit eigenen Ideen einzubringen</li> <li>Arbeiten bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger</li> <li>Flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://awo-mitte.de/wp-content/uploads/2024/10/Lesefassung_Tarifwerk_AWO_Berlin_5-2024.pdf" target="_blank">Tarifvertrag der AWO Berlin </a>in der <a href="https://awo-mitte.de/wp-content/uploads/2024/10/Entgelttabellen_E_2023-2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 11</a></li> <li>Jährliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche zzgl. 24.12.+31.12. frei</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge VBLU</li> <li>Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)</li> <li>einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit von individuellen Fortbildungen inkl. Zertifizierung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihr aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.06.2025 ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@awo-mitte.de" target="_blank">bewerbung@awo-mitte.de</a> mit dem Betreff: „Ingenieur*in/Architekt*in“. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie Sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz" target="_blank">https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz</a> STBL1_DE

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