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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Der Außenbezirk Hohensaaten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht zum schnellst möglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/ einen 2. Wasserbaumeisterin / 2. Wasserbaumeister (m/w/d) Der Dienstort ist Bad Freienwalde OT Hohensaaten. Referenzcode der Ausschreibung 20253589_9339 Aufgaben Planung und Durchführung des Regiebetriebes sowie Unterstützung bei der Ausbildung im Ausbildungsberuf „Wasserbauerin/Wasserbauer“ <ul> <li>Wasserstraßenüberwachung, wie Überwachung, Prüfung und Dokumentation des Zustandes der Gewässer und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an diesen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Bauwerksinspektionen</li> <li>Bau und Unterhaltung fester und schwimmender Anlagen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Programmplanungen und Unterhaltungsplänen</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung von Gewässerentwicklungskonzepten und Maßnahmen</li> <li>Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung, Auswertung der Peilungen</li> <li>Planung, Organisation, Überwachung und Dokumentation von Personal-, Fahrzeug- und Geräteeinsätzen sowie Gewährleistung von Einsatz- und Betriebsbereitschaft</li> <li>Planung, Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an Dritten</li> <li>Überwachung, Dokumentation und Abnahme von Leistungen Dritter</li> <li>Anwendung von Arbeits-, Umwelt-, Gesundheitsschutz- und Ergonomievorschriften, Übernahme von Unternehmerpflichten</li> <li>Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung und ständige Vertretung der Technischen Mitarbeiterin/des Technischen Mitarbeiters</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Wasserbaumeisterin“/ zum „Geprüften Wasserbaumeister“</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Meisterin“/ zum „Geprüften Meister“ in einem Bauhauptgewerbe</li> </ul> oder <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Staatlich geprüften Bautechnikerin“/ zum „Staatlich geprüften Bautechniker“</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Bewusstsein für das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Gute, vertiefte Fachkenntnisse im Umgang mit TVöD, TVAöD</li> <li>Selbstständige und sichere Anwendung der KEV, ArbSchG, UVV´en, UVgO, VOB, VV-WSV 2101 und 2301 mit WSV-Pruf</li> <li>Gute IT-Kompetenz SAP MM/ PM/ WaAGe/ DZF/ WSV Pruf/ HH 4.0/ AdeBA</li> <li>Führerschein Klasse BE und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li> <li>Schwimmabzeichen mind. Bronze</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li> <li>Ersthelfer</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Zweiter Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)

Du möchtest Dich für mehr Frauen im digitalen Wandel einsetzen und Teil einer Initiative werden, die Veränderung gestaltet? Du interessierst Dich für die Themen Digitalisierung und Diversität – und möchtest praktische Erfahrungen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sammeln? Dann komm in unser Team als Werkstudentin oder Werkstudent für Projekt #SheTransformsIT (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Team der Initiative #SheTransformsIT bei der täglichen Arbeit, z.B. bei der Konzeption und Vorbereitung verschiedener Veranstaltungen, Studien und Kampagnen.</li> <li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung von zentralen #SheTransformsIT-Projekten mit.</li> <li>Du erarbeitest eigenständig Inhalte für Social Media, Website sowie Mailings und Community-Updates.</li> <li>Du unterstützt bei allgemeinen Organisations- und Administrationsaufgaben, etwa der Beantwortung von Anfragen und der Vorbereitung von Gremiensitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du absolvierst fortgeschritten und zielstrebig ein Studium, vorzugsweise im Bereich Politikwissenschaft, IT, Sozialwissenschaften, BWL/VWL oder einem vergleichbaren Fach.</li> <li>Du bringst Begeisterung und Kenntnisse zu unseren wichtigsten Themen mit, also Digitalisierung, Diversität, Bildung und Frauen in der Digitalwirtschaft.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Medien, kennst Dich mit Social Media-Plattformen aus und bringst ein Gespür für Trends, Sprache und Gestaltung mit.</li> <li>Du hast Lust auf die Mitgestaltung und Entwicklung neuer Impulse, Formate und Ideen in einem jungen, engagierten Team.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest sorgfältig, selbstständig und zuverlässig – und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick.</li> <li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von absolvierten Praktika oder als Werkstudent/in gemacht.</li> <li>Du kannst regelmäßig 15 bis 20 Stunden pro Woche arbeiten – idealerweise für mindestens 12 Monate.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in Deutschlands Digitalverband – und damit in einem interdisziplinären Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen.</li> <li>Zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten, angepasst an dein Studium.</li> <li>Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk aus Expertinnen und Experten, Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.</li> <li>Ein experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> <li>Eine moderne Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester ÖPNV-Anbindung.</li> <li>Viel Abwechslung und die Chance, deine Ideen für eine geschlechtergerechte digitale Zukunft aktiv einzubringen.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent für Projekt #SheTransformsIT

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag. Das SOS-Kinderdorf Berlin hat es sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen. Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Sprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken. Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Facherzieherin (m/w/d) für Integration / Heilpädagogin (m/w/d) / Sonderpädagogin (m/w/d) für den Ganztag an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Teilzeit (25 - 30 Std./Wo.) Aufgaben Sie haben eine Leidenschaft für Inklusion und möchten Kinder mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Bildungsweg unterstützen? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie den Schulalltag mit dem Fokus auf die Nachmittagsbetreuung von Kindern mit Integrationsstatus an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule aktiv mit! Gemeinsam setzen wir uns für eine inklusive Förderung und individuelle Entwicklungsbegleitung ein – für eine Schule, in der alle Kinder ihr Potenzial entfalten können! Inklusive Förderung: <ul> <li>Durchführung von Beobachtungen, Diagnostik und Förderplanung</li> <li>Antragsstellung zur Feststellung von Förderbedarf und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li> </ul> Betreuung und Begleitung: <ul> <li>Betreuung von Bezugskindern während des Ganztags, eingebunden in ein multiprofessionelles Team</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung pädagogischer (Freizeit-)Angebote und Projekte unter</li> <li>Berücksichtigung des individuellen Entwicklungsstandes und der Bedürfnisse der Kinder</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Familienorientierte Arbeit: <ul> <li>Planung und Gestaltung von Elterngesprächen und Elternabenden, um eine enge Zusammenarbeit mit den Familien zu gewährleisten</li> </ul> Teamarbeit und Gremien: <ul> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision zur stetigen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitarbeit in trägerinternen Gremien zur Mitgestaltung und Optimierung unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in mit einer Fortbildung als Facherzieher*in Integration oder Berufserfahrung und die Bereitschaft zur Weiterbildung oder über ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sonderpädagogik.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und dem System Schule.</li> <li>Sie besitzen ein breitgefächertes Methodenwissen und setzen dieses kreativ im Sinne der Kinder und Jugendlichen ein.</li> <li>Sie begegnen jungen Menschen und ihrer vielfältigen Jugendkultur mit einer akzeptierenden Haltung.</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständliche Grundlagen.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> <li>Wir freuen uns über Bewerber*innen, die sich mit musischen, kreativen, sportlichen und handwerklichen Talenten und Fähigkeiten in die Gestaltung des Alltags und der Angebote einbringen möchten.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Facherzieherin (m/w/d) für Integration / Heilpädagogin (m/w/d) / Sonderpädagogin (m/w/d) für den Ganztag an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das drittmittelgeförderte Projekt „<a href="https://www.forschungsdaten.org/index.php/FDLink" target="_blank">FDLink</a>“ eine Verstärkung unseres Forschungsdatenmanagement-Teams. Dabei geht es insbesondere um die Weiterentwicklung eines Referenzmodells für Forschungsdaten-Serviceportfolios. Beschäftigte*r im Forschungsdatenmanagement (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.04.2028; Verlängerung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Befragung von Forschungsdaten-Dienstleistern in Hochschulen, NFDI-Konsortien sowie der EOSC im Rahmen von Interviews/Umfragen</li> <li>Auswertung, Dokumentation und Publikation der Befragungsergebnisse</li> <li>Analyse und Weiterentwicklung des Referenzmodells „UpdateFDM“</li> <li>Organisation, Durchführung und Auswertung von Fachforen zum Thema „über-institutionelle Serviceerbringung“</li> <li>Ableitung und Ausdifferenzierung von (fachspezifischen) Beispielen und Templates</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Kenntnisse in gängigen Projektmanagementmethoden und -tools</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten</li> <li>Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeit in Multi-Stakeholderprozessen</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen und von Beiträgen zur Wissenschaftskommunikation</li> <li>Kenntnisse empirischer Erhebungsmethoden (Umfragen und/oder Interviews) sowie Erfahrungen im Bereich Informationstechnologien sind von Vorteil</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Die Arbeit im Home-Office ist möglich und wird praktiziert. STBL1_DE

Beschäftigte*r im Forschungsdatenmanagement (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 6.6„Digitale Materialchemie“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2026 ein*e Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Aktive Mitarbeit im Themenfeld Material und spezifisch im Aktivitätsfeld Materialdesign</li><li>Mitwirkung beim Aufbau des Teams zum Thema „Digitales Materialdesign für nachhaltige Energiematerialien“</li><li>Entwicklung und Anwendung atomistischer Methoden (z.B. Dichtefunktionaltheorie, Machine Learning Interatomic Potentials, Machine Learning Hamiltonians) zur Untersuchung, der Optimierung und dem Design von nachhaltigen Energiematerialien (speziell Batterien)</li><li>Entwicklung atomistischer Methoden für Grenzflächen und/oder amorphe und nanostrukturierte Materialien</li><li>Entwicklung von atomistischen Methoden für Degradationsprozesse in Energiematerialien, die sicherheitsrelevant sein können</li><li>Weiterentwicklung von Methoden zur Nutzung von maschinen-gelernten, interatomaren Potenzialen im digitalen Materialdesign (z.B. Automatisierung der Trainingsprozesse als Teil neuer Softwareentwicklung)</li><li>Unterstützung des Fachbereichs bei Akquise und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zum Materialdesign (z.B. mit Fokus auf nachhaltige Energiematerialien)</li><li>Selbständige Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Unterstützung des Fachbereichs beim Aufbau eines Forschungsdatenmanagements</li><li>Kooperation mit internen und externen Expert*innen zum Thema Materialdesign und nachhaltige Energiematerialien</li><li>Betreuung von Doktorand*innen, Studierenden, wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen (in Drittmittelvorhaben)</li><li>Publikation in nationalen und internationalen referierten Zeitschriften sowie Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li></ul> Profil <ul><li>Ein mit sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens sehr gute Promotion in Physik, Chemie, Materialwissenschaft oder verwandtem Fachbereich.</li><li>Umfassende Kenntnisse in Festkörperchemie und -physik (belegt durch erfolgreich abgeschlossene Module und Publikationen)</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse (speziell in Python) (belegt durch veröffentlichte Softwarebeiträge)</li><li>Umfassende Kenntnisse in Quantenmechanik (belegt durch Ausrichtung des Studiums oder der Promotion)</li><li>Umfassende Kenntnisse zu Dichtefunktionaltheorie (belegt durch Ausrichtung des Studiums oder der Promotion)</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Dichtefunktionaltheoriesoftware (zum Beispiel dem Vienna Ab Initio Simulation Package)</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit maschinen-gelernten interatomaren Potentialen (z.B., GAP oder MACE; belegt durch Publikationen)</li><li>Erfahrungen im Bereich des maschinellen Lernens (z.B. scikit-learn, PyTorch) und der Datenanalyse (pandas) werden vorausgesetzt, ebenfalls belegt durch Publikationen oder Softwarebeiträge</li><li>Erfahrungen im Bereich Automatisierung von quantenchemischen Rechnungen (Programmpakete wie ase, pymatgen, atomate2) werden vorausgesetzt (belegt durch Publikationen oder Softwarebeiträge)</li><li>Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmittelprojekten (z.B. im Rahmen von Fellowships)</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Publikationserfahrung (mehr als 4 Publikationen mit Erst- oder Letztautorenschaft)</li><li>Forschungserfahrung zum Thema Batteriematerialien sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Beschäftigungsdienststelle: Operatives Führungskommando der Bundeswehr in 13405 Berlin Aufgaben <ul> <li>Er-/ Bearbeitung neuer fachlicher Vorgaben, Weisungen und Befehle Bezug zu Infrastruktur-/ Ertüchtigungsmaßnahmen im Rahmen Bündnisverteidigung (BV) im Ausland</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für die Fortschreibung/ Aktualisierung von bestehenden Vorgaben, Weisungen und Befehlen </li> <li>Vertretung der Interessen OpFüKdoBw mit Bezug auf Infrastruktur-/ Ertüchtigungsmaßnahmen im Ausland im Rahmen BV sowie für physische Elemente des DEU Anteils im „Reinforcement and Sustainment Network“ (RSN) in nationaler/ multinationaler Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major/Korvettenkapitän oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän (insbesondere Major/Korvettenkapitän der Reserve oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän der Reserve) </li> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor/vorzugweise Master) Fachrichtung Bauingeneurwesen, alternativ Maschinenbau oder Elektotechnik</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten</li> <li>Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2</li> <li>Teilnahme an Auslandseinsätzen</li> <li>Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet</li> <li>Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sprachleistungsprofil Englisch 3332</li> </ul> Wir bieten Geld &amp; Finanzen <ul> <li>Besoldungsstufe A13 bis A14 je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>zusätzliche, monatliche Zulage für Schichtdienst ab 30 € möglich</li> <li>Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. &amp; 31. 12. dienstfrei</li> <li>Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit</li> </ul> Lernen &amp; Aufsteigen <ul> <li>Bewerbung als Berufssoldatin bzw. grundsätzlich Berufssoldat möglich</li> <li>Umfassende Sprachausbildung für Englisch</li> </ul> Sport &amp; Gesundheit <ul> <li>kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten</li> <li>kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)</li> <li>militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training</li> </ul> STBL1_DE

Stabsoffizierin / Stabsoffizier Infrastruktur OpFüKdoBw (m/w/d) - Luftwaffe

In der Abteilung <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/abteilung-sicherheit-von-pestiziden/" target="_blank">Sicherheit von Pestiziden</a> des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab dem 01.01.2026 folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Bewertung von Biozid-Rückständen (w/m/d) Kennziffer 3750 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 02.12.2025 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003750de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Rückstände und Analyseverfahren“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/abteilung-sicherheit-von-pestiziden/fachgruppe-rueckstaende-und-analyseverfahren/" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Aufgaben Das BfR ist in der EU-Wirkstoffprüfung, bei der Zulassung von Biozidprodukten und in den Verfahren zur Festsetzung von Rückstandshöchstgehalten für Aspekte des gesundheitlichen Verbraucherschutzes zuständig. Dem BfR obliegt unter anderem die Bewertung von Rückständen in Lebens- und Futtermitteln und die gesundheitliche Risikobewertung für Verbraucher/innen. Die erstellten Bewertungen finden Eingang in nationale und europäische Zulassungs- und Genehmigungsverfahren. <ul> <li>Wissenschaftliche Bewertung von Studien zum Rückstandsverhalten von Biozid-Wirkstoffen</li> <li>Schätzung der Aufnahme von Biozid-Rückständen über die Nahrung, Bewertung der daraus resultierenden Verbraucherrisiken</li> <li>Erstellung und Kommentierung von wissenschaftlichen Bewertungsberichten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Ableitung von Vorschlägen für Rückstandshöchstgehalte für Biozid-Wirkstoffe</li> <li>Weiterentwicklung der Leitlinien, Bewertungskonzepte und Rechenmodelle für die Schätzung der Verbraucherexposition und des Verbraucherrisikos bei der Anwendung von Bioziden</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Chemie, Biochemie, Lebensmittelchemie, Biologie, Biotechnologie, Toxikologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Grundkenntnisse der Chemie und Toxikologie</li> <li>Arbeitserfahrungen auf dem Gebiet der gesundheitlichen Risikobewertung</li> <li>Erfahrungen in internationalen Projekten und Gremien</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Promotion</li> <li>Grundkenntnisse in organischer Spurenanalytik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Bewertung von Biozid-Rückständen (w/m/d)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich DIHK-Digital, IT-Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten mit dem Themenschwerpunkt Koordinationsstelle E-Government (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie monitoren die Gesetzesentwicklung im Bereich E-Government und Verwaltungsdigitalisierung.</li> <li>Sie vermitteln Informationen über notwendigen Handlungsbedarf in der IHK-Organisation durch zielgruppenorientierte Kommunikation und geben Wissen auf allen Ebenen weiter.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg/-innen unterstützen Sie die IHK-Organisation bei der Kommunikation zur öffentlichen Hand auf allen föderalen Ebenen.</li> <li>Sie planen und koordinieren interne Gremiensitzungen und Workshops, bei denen digitale Lösungen erarbeitet werden.</li> <li>Sie pflegen gemeinsam mit Ihren Kolleg/-innen den Kontakt zu anderen Verbänden und stellen durch effektive Kommunikation sicher, dass die IHK-Organisation sowohl von der öffentlichen Hand als auch von anderen Verbänden als verlässlicher Partner wahrgenommen wird.</li> <li>Sie koordinieren interne Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse zu relevanten Fragestellungen und sorgen so dafür, dass die Bedarfe der IHKs bestmöglich abgebildet werden.</li> <li>Sie unterstützen die IHK-Organisation bei den Großprojekten der Verwaltungsdigitalisierung, insb. Registermodernisierung und OZG-Programm.</li> <li>Sie führen den Katalog für IHK-Verwaltungsleistungen und entwickeln diesen stetig weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie können idealerweise mehrjährige (Berufs-)Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen oder in Projekten der öffentlichen Verwaltung vorweisen und haben bereits fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsdigitalisierung, E-Government und Registermodernisierung erworben.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen im öffentlichen Sektor.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Fähigkeiten zur Analyse komplexer digitaler Transformationsprozesse und deren Auswirkungen auf Organisationen.</li> <li>Eine ausgeprägte Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation auf allen Ebenen (Vorstand, Fachgremien, Politik) sowie sicheres Auftreten in Gremien und gegenüber externen Stakeholdern zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und sind teamfähig.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hohe IT-Affinität sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Software.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11. Dezember 2025. STBL1_DE

Referentin/Referent mit dem Themenschwerpunkt Koordinationsstelle E-Government (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften (Recht des öffentlichen Dienstes)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 17.12.2025 Ausschreibungsnummer: 21-026-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren in den rechtswissenschaftlichen Disziplinen mit dem Schwerpunkt Recht des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sie sind bereit, sich bei Bedarf in neue Lehrgebiete einzuarbeiten und andere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu übernehmen</li> <li>Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1 b und Abs. 3 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen oder über ein erstes juristisches Staatsexamen und einen Master of Laws (LL.M.)</li> <li>Sie verfügen über eingehende Kenntnisse des öffentlichen Rechts, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt im Rechtsreferendariat oder im Masterstudium oder Ihrer beruflichen Praxis nachzuweisen sind</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes Folgendes: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit der Entgeltgruppe 14 TV EntgO DRV sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Ihr Arbeitsvertrag wird mit der Deutschen Rentenversicherung Bund geschlossen. Bewerber*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einer Lehrprobe vor Studierenden am Fachbereich Sozialversicherung in Berlin eingeladen. Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin oder Umgebung vorausgesetzt. Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann die Wahrnehmung von Dienstreisen verbunden sein. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Dozent*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften (Recht des öffentlichen Dienstes)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung IT‑Architektur (m/w/d) im Sachgebiet D 1.2 Architektur; bundesweit EG 12 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW‑2025‑285 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 12 erstattet. Das Sachgebiet „D 1.2 Architektur“ ist die zentrale Instanz für die Gestaltung, Beratung und Steuerung der IT‑Landschaft des THW. Es entwickelt nachhaltige IT‑Architekturen, berät die Behörden­leitung bei strategischen sowie IT‑Sachgebieten bei architektonischen Fragestellungen, analysiert kontinuierlich Markttrends und sorgt für die Einhaltung interner wie externer Vorgaben. Darüber hinaus vertritt das Sachgebiet die IT‑Interessen des THW auf nationaler wie internationaler Ebene und gewährleistet so eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur des THW. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Weiterentwicklung moderner IuK-Systeme für den Einsatzbetrieb</li> <li>Analyse bestehender IuK-Strukturen und Identifikation von Optimierungs­potenzialen</li> <li>Entwicklung steuerungsrelevanter Vorgaben für IT‑Bestand und Beschaffung</li> <li>Erstellung strategischer und operativer Berichte zu IT‑Themen wie Green‑IT und IT‑Konsolidierung</li> <li>Weiterentwicklung des IT‑Rahmen­konzepts unter Berücksichtigung nationaler Vorgaben</li> <li>Ausarbeitung technischer Richtlinien zur zukunftsfähigen IuK-Architektur</li> <li>Bewertung neuer Technologien im Hinblick auf Einsatzfähigkeit und Architektur­konformität</li> <li>Prüfung von IT‑Vorhaben auf Übereinstimmung mit bundesweiten Architektur­vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor­studium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule im Bereich Informatik oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule im technischen Bereich mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Konzeption und Umsetzung von IT‑Architekturen in komplexen System­landschaften</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Integration von Anwendungen, Schnittstellen und Datenflüssen</li> <li>Sicheres Verständnis von IT‑Service-Management-Prozessen nach ITIL, insbesondere im Hinblick auf Change, Configuration und Service Design</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäfts- und IT‑Abhängigkeiten unter Verwendung von Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate, OBASHI)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen.</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits­überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheits­empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> <li>IT‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

1.176 Teilzeit Jobs in Pankow, Berlin, Deutschland