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Das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer ist eine betriebsnahe Kindertagesstätte der TQ-Gruppe, eines führenden deutschen Technologieunternehmens. Die Krippen- und Kindergartenkinder im Alter von 1 bis 7 Jahren werden in einem naturnahen Gebäude mit großzügigen Außenbereich in Delling (Seefeld bei München) betreut. Das Kinderhaus ist zertifiziert bei der Stiftung „Kinder forschen“ und engagiert sich für gute, frühe Bildung in den MINT-Bereichen. Näheres zum TQ-Kinderhaus Hirschkäfer erfahren Sie auf tq-hirschkaefer.de. Kommen Sie in unser Team: Für das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin oder Kinderpflegerin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) (Referenznummer 50013730) Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die pädagogische Betreuung unserer Kinder sowie deren abwechslungsreiche und vielseitige Förderung zuständig</li> <li>Sie planen und gestalten den Tagesablauf</li> <li>Schwerpunktthemen in diesem Zusammenhang sind unter anderem die Vermittlung von Freude an Natur, Pflanzen, Bewegung und Musik, eine gesunde und ausgewogene Ernährung sowie ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie, zur Umsetzung des Erziehungs- und Betreuungsauftrages, eng mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)</li> <li>Sie bringen idealerweise berufspraktische Erfahrung in der Kleinkindbetreuung mit</li> <li>Die achtsame Arbeit mit Kindern und die wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team machen Ihnen Spaß</li> <li>Sie haben Freude am gemeinsamen Entdecken und Experimentieren mit Kindern als „kleinen Forschern“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das geprägt ist von Begeisterung, gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in traumhafter landschaftlicher Umgebung mit großem Außengelände</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>TQ-Badeplatz am Wörthsee</li> <li>Berghütte am Spitzingsee</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi in Voll- oder Teilzeit, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht. Aufgaben <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li> <li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li> <li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li> <li>Organisationstalent und Führungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d)

Karlsruhe Institute of Technology (KIT) – The University in the Helmholtz Association In close partnership with society, KIT develops solutions for urgent challenges – from climate change, energy transition and sustainable use of natural resources to artificial intelligence, sovereignty and an aging population. As The University in the Helmholtz Association, KIT unites scientific excellence from insight to application-driven research under one roof – and is thus in a unique position to drive this transformation. As a University of Excellence, KIT offers its more than 10,000 employees and 22,800 students outstanding opportunities to shape a sustainable and resilient future. KIT – Science for Impact. We are looking for the Institute of Meteorology and Climate Research Atmospheric Environmental Research (IMKIFU) for February 1, 2026, limited up to 1,5 years (full-time) or 2 years (part-time 75 %), for a Postdoc (f/m/d) with focus on generative AI methods for reconstructing and nowcasting of atmospheric fields – part-time (75 %) or full-time Aufgaben We are seeking you to support our research on generative AI methods. You will mainly focus on the project 3D-GAIN (Realistic 3D Atmospheric Reconstruction for Generative AI Nowcasting of Precipitation and Irradiance using Remote Sensing and In-Situ Data). Additionally, your work will be embedded into the ongoing research on AI-based downscaling of rainfall fields in the newly established research group Hydrometeorological Sensing and Machine Learning at the KIT Campus Alpin. The overarching goal of the project 3D-GAIN is to develop novel AI methods for generative 3D reconstruction of local atmospheric conditions to enhance the retrieval and nowcasting of rainfall and irradiance. This generative reconstruction will be based on multi-modal observations (satellite imagery, radar measurements, all-sky cameras, and in-situ sensors) and leverage a unified, physically consistent 3D representation of atmospheric conditions. The project work in 3D-GAIN will be carried out in cooperation with the project partners at the DLR Institute of Solar Research and Energy Meteorology located in Almeria, Spain. Your main tasks will be to: <ul> <li>Conceptualize and do initial setup of the 3D representation model</li> <li>Develop an encoder-based data synchronization and a diffusion-based probabilistic sampling</li> <li>Coordinate joint model development with the project partners</li> <li>Summarize, present and publish the project results</li> </ul> Profil You have a PhD degree in the field of Artificial Intelligence or the wider field of Machine Learning, ideally in the context of meteorology or associated fields. Specifically, you have: <ul> <li>strong skills in developing and training deep neural networks, ideally using pytorch</li> <li>expertise with handling large datasets and machine learning workflows</li> <li>basic knowledge of meteorology and remote sensing</li> </ul> You will also need to have a good command of written and spoken English. Wir bieten of staff of the only German University of Excellence that conducts large-scale research on the national level. Work under excellent working conditions in an international environment and be active in research and academic education for our future. Benefit from specific training when starting your job and from a wide range of further qualification offers. Use our flexible working time models (flexitime, work from home).. Salary category 13 TV-L, depending on the fulfillment of professional and personal requirements. STBL1_DE

Postdoc (f/m/d) Institute of Meteorology and Climate Research Atmospheric Environmental Research (IMKIFU) - generative AI methods

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Teamleitung (w/m/d) Der Bereich „Systemintegration IT / Kommunikation“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden, in komplexen/ ggf. hybriden Verantwortungsbereichen,</li> <li>Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Ressourcen- und Kostenplanung,</li> <li>Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter</li> <li>Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie</li> <li>Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahme</li> <li>Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene</li> <li>Betreuen von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team</li> <li>Monitoring zugeordneter Projekte nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen.</li> <li>Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben</li> <li>Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses</li> <li>Verantwortung bei Vertragsverhandlungen (inkl. Abschluss)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse über fachspezifische IT-Anwendungen, bspw. im Bereich CAD</li> <li>Abgeschlossene militärische Ausbildung zum Offizier (auch Reserveoffizier)</li> <li>Sehr langjährige Berufserfahrung (&gt; 10 Jahre), vielseitig und davon mehrjährig einschlägig im Bereich Sicherheit und Verteidigung</li> <li>Tiefes und aufwändig zu erwerbendes Spezialwissen oder - können im Bereich der Realisierung von technischen Projekten</li> <li>Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA), Problem Management-Werkzeuge</li> <li>Fundierte Kenntnisse in System-Engineering, Prozessmanagement</li> <li>Mehrjährige Projektleitungserfahrung (gewünscht nach VModell XT)</li> <li>Prozess- und Methodenwissen zur Risikoanalyse sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement (inkl. Methodenkompetenz)</li> <li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams</li> <li>Fähigkeit zur Durchführung von internen Coaching-, Trainingsveranstaltungen</li> <li>Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitern auch in Krisensituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) im Bereich Systemintegration IT / Kommunikation

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 25 Wochenstunden) zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Am Landratsamt Fürsten­feld­bruck suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Es handelt sich um eine Stelle, welche mit 65 % der regel­mäßigen Arbeits­zeit zu besetzen ist. Aufgaben Das Aufgaben­gebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikations­ebene im fachlichen Schwer­punkt Veterinär­dienst der Fach­lauf­bahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutz und Veterinär­wesen (Tier­seuchen­bekämpfung, Tier­schutz, Fleisch- und Lebens­mittel­hygiene, Tier­arznei­mittel und tierische Neben­produkte). Profil <ul> <li>Erfüllung der all­ge­meinen beamten­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Promotion zum Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Berufs­erfahrungen in der tierärztlichen Praxis, ins­be­sondere im Nutztier- und/oder Lebens­mittel­bereich</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung in der öffent­lichen Veterinär­verwaltung wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatz­bereit­schaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusst­sein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse in der An­wendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier vorteilhaft</li> <li>Uneingeschränkte gesund­heit­liche Eignung für Tätig­keiten im Außen­dienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und ab­wechslungs­reichen Arbeits­platz am Landrats­amt Fürsten­feld­bruck</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vor­gesetzten­kreis</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Die Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 14 TV-L befristet bis 31.03.2027</li> </ul> Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt ent­schieden werden. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) am Landratsamt Fürstenfeldbruck

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Herrsching Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 25 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029449Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Möchten Sie die Kleinsten auf ihrem Weg ins Leben begleiten – mit Herz, Fantasie und einem sicheren pädagogischen Rahmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserer liebevoll geführten Kinderkrippe Feenland in Herrsching! Unser Konzept: „Bewegungsorientierte Früherziehung der Kleinsten und Kleinen“ – mit viel Raum für Kreativität. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Erziehung und Bildung unserer Krippenkinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Beteiligung an Elterngesprächen und der Elternarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Eingewöhnungen</li> <li>Zeit und Raum für eigene Schwerpunkte und kreative Projekte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Aushilfen und Freiwilligen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Interesse und Motivation, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Sie teilen die Werte der Johanniter – Menschlichkeit und Hilfsbereitschaft – und leben diese in Ihrer täglichen Arbeit aktiv mit</li> </ul> Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich bei uns mit Ihrem Abschlusszeugnis, einem kurzen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf. Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Herrsching - Ab sofort!

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern und sucht eine Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Krisenmanagement in der 2. Qualifikationsebene Die Staatliche Feuer­wehr­schule Geretsried ist eine von drei Feuer­wehr­schulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuer­wehr­tech­nischen Aus- und Fort­bildung (Brand­schutz, Technik, Umwelt­schutz) ist sie mit den be­sonderen Aufgaben­bereichen Katastrophen­schutz, Krisen­management, Psycho­soziale Notfall­versorgung sowie der Aus­bildung der Disponenten der Integrierten Leit­stellen in Bayern betraut. Die Landes­weite Informations­technologie im Bevölkerungs­schutz ist ein weiterer Aufgaben­bereich. Aufgaben <ul> <li>Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fort­bildung im Bereich Krisen­management</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Standort­schulungen in ver­schiedenen Behörden (ins­be­sondere Kreis­verwaltungs­behörden)</li> <li>Erarbeitung und Fort­schreibung von Lehr- und Lern­materialien (Unter­lagen, elektro­nische und interaktive Medien)</li> <li>Mitarbeit bei der Fort­schreibung be­stehender und bei der Er­arbeitung neuer Aus- und Fort­bildungs­angebote im Fach­bereich Krisen­management</li> <li>Fachspezifische Projekt­arbeiten sowie Mit­arbeit in bayern­weiten Arbeits­kreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung für die 2. Qualifikations­ebene des feuer­wehr­technischen Dienstes oder für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, mit der Bereitschaft, not­wendige Qualifizierungs­maß­nahmen für ein Amt der 3. Qualifikations­ebene des feuer­wehr­technischen Dienstes zu ab­solvieren (initial Fach­lehrer­aus­bildung für Brand- und Katastrophen­schutz)</li> <li>Vorzugsweise un­ein­ge­schränkte gesund­heit­liche Eignung für den feuer­wehr­technischen Dienst sowie Sozial­kompetenz, Team­fähigkeit, Einsatz­bereit­schaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr sicheres, über­zeugendes Auftreten mit Gewandt­heit in Schrift und Sprache sowie sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen</li> <li>Moderations­kompetenzen </li> <li>Zusatz­qualifikationen oder bereits vorhandene Er­fahrungen in der Er­wachsenen­bildung sind wünschens­wert</li> <li>Insbesondere Menschen mit Er­fahrung im Bereich Krisen­management und/oder ehren­amtliches Engagement bei Feuer­wehr / THW / Hilfs­organisationen möchten wir die Gelegen­heit geben, ihre Berufung zum Beruf zu machen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis der 2. Qualifikations­ebene als Regel­fall bei Vor­liegen der beamten­recht­lichen und persönlichen Voraus­setzungen (eventuell denkbar ist auch die Be­schäftigung im Arbeits­verhältnis gemäß Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder [TV-L]); bei ent­sprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haus­halts­recht­lichen Voraus­setzungen kann für Beamte (m/w/d) der 2. Qualifikations­ebene die Aus­bildungs­qualifizierung als Fach­lehr­kraft (m/w/d) für Brand- und Katastrophen­schutz in ein Amt der 3. Qualifikations­ebene in Aus­sicht gestellt werden</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Über­nahme bis maximal Besoldungs­gruppe A 9 bzw. Ein­stellung in Entgelt­gruppe 9a TV-L, abhängig vom ab­schließenden konkreten Tätigkeits­zu­schnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Einen Vollzeit­arbeits­platz (Teilzeit­be­schäftigung nicht aus­ge­schlossen, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben sicher­gestellt ist)</li> <li>Eine besonders interessante, zukunfts­orientierte, ab­wechslungs­reiche und heraus­fordernde Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fort­bildung mit ent­sprechenden Ent­wicklungs­perspektiven</li> <li>Attraktive Vorteile und Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes in Bayern, z. B. jährliche Sonder­zahlung, vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Mitnahme der be­sonderen Alters­grenze nach Art. 132 in Verbindung mit Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuer­wehren im Einsatz­dienst oder in einer Integrierten Leit­stelle verbracht wurden und zum Zeitpunkt des be­ab­sichtigten Ruhe­stands­ein­tritts keine Feuer­wehr­dienst­un­tauglich­keit fest­ge­stellt ist</li> <li>Einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Ver­pflegung durch unsere eigene Schul­küche</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für den Fachbereich Krisenmanagement in der 2. Qualifikationsebene

Escape. Unwind. Recharge. Ruhe und Gelassenheit in einem Luxury Retreat und Hideaway inmitten unberührter Natur. Der Klang der Stille und rauschender Bäche in den Bergen. Entspannung in sechs Spas für Erwachsene und Familien. Yoga, Gaga, Dance, Taiji und Pilates Retreats. Neue Energie beim Sport in der Kraftquelle Alpen. Ikigai mit zwei Michelin-Sternen. Und darüber hinaus, das Gefühl von Ewigkeit in Konzerten und Festivals mit den großen Künstlern unserer Zeit. Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="https://www.schloss-elmau.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.schloss-elmau.de/datenschutz/</a> Anstellungsart: Aushilfe Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Durchführung von Spielangeboten für Gästekinder im Alter von 2–5 Jahren</li> <li> Flexible Arbeitszeiten inklusive Wochenenddienste</li> <li> Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten: Mo–So, 09:00 – 18:00 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li> Idealerweise Volljährigkeit</li> <li> Erste Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li> Sehr gute Umgangsformen</li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Gästen</li> <li> Gast- und teamorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Übertarifliche Gehälter</li> <li> Freier Eintritt zu allen Konzerten und Lesungen in Schloss Elmau</li> <li> Kostenlose Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Gyms und Family Spas mit 25 m Indoor-Pool und verschiedenen Saunen</li> <li> Teilnahme an geführten Berg-, Mountainbike- und Rennradtouren gemeinsam mit unseren Gästen</li> </ul> … und vieles mehr! STBL1_DE

Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Aushilfen auf Minijob-Basis

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 25 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

76 Teilzeit Jobs in Peiting, Deutschland