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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Aufgaben <ul> <li>In der zentralen Betriebsorganisation im Ressort des Vorstandsvorsitzenden wirken Sie aktiv an der Gestaltung und Einführung eines modernen Prozessmanagements in der BVK mit.</li> <li>Die Fachbereiche beraten und begleiten Sie bei der Optimierung bestehender Prozesse und Verfahren.</li> <li>Sie konzipieren und moderieren Schulungen sowie Workshops mit den relevanten Prozessbeteiligten.</li> <li>Bei komplexen organisationsmethodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen stehen Sie den Führungskräften beratend zur Seite.</li> <li>Restrukturierungen und Reorganisationen begleiten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem methodischen Know-how.</li> <li>Wirtschaftlichkeitsanalysen, Kosten-Nutzen-Studien und Investitionsrechnungen erstellen Sie als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung.</li> <li>Auch bei Ressourcenplanungen – inklusive Personalbedarfsberechnungen und Best-Practice-Recherchen – leisten Sie wertvolle Unterstützung für die Linienfunktionen.</li> <li>Mit innovativen Ideen tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der zentralen Betriebsorganisation bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten Organisation und Management bringen Sie mit.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betriebsorganisation sowie in der Einführung und Umsetzung eines umfassenden Prozessmanagements.</li> <li>Ein ganzheitlicher Blick auf End-to-End-Prozesse zeichnet Sie aus. Sie erkennen Optimierungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen und setzen diese um.</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Fachliche Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen, auch in herausfordernden Situationen zielgerichtet zu agieren.</li> <li>Sie behalten auch unter hoher Belastung den Überblick, handeln eigeninitiativ und lösungsorientiert.</li> <li>Dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres souveränen Auftretens gelingt es Ihnen, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie arbeiten zuverlässig, konstruktiv und mit klarem Fokus auf Ergebnisse..</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einen zukunfts- und krisensicheren mit modernem Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Organisationsberater für die dezentrale Betriebsorganisation (m/w/d)

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.07.2025 für unsere Einrichtung<a href="https://www.awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-egenhofen" target="_blank"> AWO-Seniorenzentrum Egenhofen</a> eine*n Einrichtungsleiter*in (m/w/d) Seniorenzentrum in Teil- oder Vollzeit, 30-39 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Leitung des Seniorenzentrums mit solitärer Tagespflege</li> <li>Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres bewohnerorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzepts</li> <li>Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung</li> <li>Vertretung des Trägers nach außen sowie aktive Pflege des sozialen Netzwerks vor Ort </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung oder Studienabschluss des Sozial- und Gesundheitswesens</li> <li>erste Berufserfahrung als Einrichtungsleitung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozial-kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen</li> <li>Organisationstalent sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum

Sie möchten Digitalisierung im Sozialbereich aktiv mitgestalten und Ihre Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen suchen wir für den Bereich Behindertenhilfe der CAB eine engagierte Persönlichkeit, die diese Aufgaben mit fachlichem Bezug zum Thema Eingliederungshilfe und Kompetenz im IT-Bereich denkt, vermittelt und mitgestaltet. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams, in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V.. In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn- und Freizeitmöglichkeiten sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein. IT-Koordinator*in - Stabsstelle CAB Behindertenhilfe VOLL- ODER TEILZEIT 86153 Augsburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 06.06.25 Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson für IT-Themen im Bereich Behindertenhilfe</li> <li>Sie koordinieren die Anforderungen verschiedener Einrichtungen, stimmen diese mit der zentralen IT-Abteilung ab und begleiten eine nachhaltige Umsetzung</li> <li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und helfen, neue Lösungen praxisnah zu verankern</li> <li>Sie begleiten Rollouts, Schulungen und organisatorische Veränderungen im Bereich Behindertenhilfe</li> <li>Sie wirken an bereichs- und fachspezifischen Projekten mit und bringen dabei fachliche Anforderungen sowie technische Möglichkeiten zusammen</li> <li>Sie kommunizieren regelmäßig mit der zentralen IT-Service-Organisation, vertreten die Interessen des Unternehmensbereichs und sichern den Informationsfluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung und Erfahrung im Bereich</li> <li>Alternativ haben Sie Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. im sozialen Bereich und bringen zugleich eine hohe IT-Affinität mit</li> <li>Sie verstehen es, Brücken zu bauen, zwischen Technik und Fachlichkeit, Strategie und Alltag</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und können Veränderungen konstruktiv begleiten</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im IT-Service-Management oder Digitalisierungsprojekten mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Koordinationsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei konzeptionellen und strategischen Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen und IT-Leitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Ausflügen u.v.m.</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR, Altersvorsorge sowie Krankengeldaufzahlung, Beihilfe- und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage tariflicher Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Jobrad</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator*in - Stabsstelle CAB Behindertenhilfe

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Landesverband Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als Werkstudent Marketing / Veranstaltungsmanagement (m/w/d).Der Landesverband Bayern mit Sitz in München organisiert den regionalen Erfahrungsaustausch und berät und informiert die über 500 Mitgliedsunternehmen vor Ort zu allen Themen des betrieblichen Alltags. Er vertritt die Interessen der im Bundesland Bayern ansässigen Unternehmen der Investitionsgüterindustrie gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Marketingunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern</li><li>Pflege der Kundendatenbank</li><li>Recherche zu unterschiedlichen Themenstellungen</li><li>Unterstützung bei weiteren projektbezogenen Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Grundinteresse an wirtschaftlichen Themen</li><li>Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Werkstudent Marketing / Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Bereich der Immobilien-Kapitalanlage, insbesondere mittels Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Power BI Dashboards</li> <li>Zusammenstellung und Aufbereitung der relevanten Daten in einer Datenbank zur optimalen Nutzung von Power BI</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Erfassung und Umsetzung der Reporting-Anforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fortgeschrittenes Studium (ab 5. Semester), vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund im Bereich der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>erste Erfahrung im Immobilien- und / oder Controllingbereich</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Power BI Dashboards auf Basis von SQL- Datenbanken</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Power BI</li> <li>Verständnis für Datenanalyse, Interpretation von Kennzahlen und Datenvisualisierung</li> <li>ausgeprägtes analytische Denken und Handeln</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zunächst befristet für 6 Monate</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Studium und Werkstudententätigkeit (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet</li> <li>attraktive Werkstudentenvergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Immobilien Portfolio Services (m/w/d)

Der Landesverband katholischer Einrichtungen und Dienste der Erziehungshilfen in Bayern e.V. (LVkE) koordiniert und vertritt mit hoher fachlicher Kompetenz und Reputation seit 100 Jahren als zuständiger Einrichtungsfachverband die Interessen von 156 Einrichtungen und Diensten der Erziehungshilfen in katholischer Trägerschaft. Für die Geschäftsstelle des LVkE mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Assistent:in / Sekretär:in der Geschäftsführung (m/w/d) (Teilzeit – 19,5 bis 30 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im organisatorischen und administrativen Aufgabenmanagement</li> <li>Planung, Priorisierung und Organisation von Terminen</li> <li>Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen, wie z.B. Vorstands- und Gremiensitzungen, Erarbeiten von Präsentationsunterlagen und Protokollen</li> <li>Bearbeitung der Korrespondenz - intern und extern</li> <li>Organisation von Meetings und Veranstaltungen, insbesondere mit Kooperationspartnern aus öffentlicher Verwaltung, Kirche und Politik</li> <li>Allgemeine administrative Bürotätigkeiten, Reisebuchungen, Kostencontrolling</li> <li>Finanzverwaltung</li> <li>Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Stammdatenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Office Management oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Berufliche Erfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Routinierter Umgang mit Internet- und gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li> <li>Hohes Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche Art, Diskretion und ein verbindlicher Umgang mit Geschäftspartnern, Vorgesetzten und Kollegen</li> <li>Gewissenhafte, ergebnisorientierte und gremienorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten in deutscher Sprache (Niveau C1)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wir erwarten eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannender, vielseitiger und herausfordernder Aufgabenbereich, der Flexibilität, Organisationstalent sowie Freude an der Kommunikation gut verbindet</li> <li>Einbindung in ein motoviertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes, inkl. einer zusätzlichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassen der bayerischen Gemeinden und weiteren sozialen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Assistent:in / Sekretär:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie betreuen als Key User Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie sind sehr belastbar, haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Referent Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: MCFM 0210 / MCFM 0212, Stellen‑ID 1313009) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellen­management zur Bauverwaltung – Eigentümer und Bauherrenvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP‑Verfahren</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing./​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fundierte Erfahrung im Projekt­management</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur „Erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungs­gesetzes des Bundes SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür ein­setzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: InderRegionalkoordinationder Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebens­qualität von Menschen mit Behinde­rungen zu ver­bessern – indem wir ein umfassendes Netz an Ein­richtungen und Diensten knüpfen und die bestehenden Angebote stetig weiter­ent­wickeln. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum 01.12.2025 ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit und zum 01.09.2025 eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden(im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) inEntgeltgruppe17TVöD/VKAzu besetzen: Sozialpädagoge (m/w/d) für das Arbeits­gebiet 22/300 „Regional­koordination für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene“ (Kennziffer: 2025/22300-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung sozial- und fachplanerischer Aufgaben­stellungen im Schwerpunktbereich Behindertenhilfe für Kinder und Jugendliche mit geistiger und/oder kör­per­licher Behinderung – im Vorschulalter auch mit seelischer Behinderung, hier ins­be­son­dere für die Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts­standards und Maßnahme­planungen, die Mitarbeit bei der Gewinnung, Auswertung und Interpretation von regions­bezogenen Planungs- und Steuerungsdaten und die Bericht­erstattung.</li> <li>Sie sind mit der Leitung bzw. Mitarbeit in regionalen und über­regionalen Arbeits­gruppen und Gremien betraut. </li> <li>Sie prüfen Leistungsangebote im Bereich der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugend­liche mit Behinderung und sind verantwortlich für den Abschluss von Leistungs­vereinbarungen oder Zulassungs­verfahren sowie die Qualitäts­sicherung und das Beschwerde­management. </li> <li>Sie übernehmen die fachliche Beratung von Betroffenen, Angehörigen, Einrichtungen und Diensten. </li> <li>Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Einrichtungsvertretern und Aufsichtsbehörden. </li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Antwortschreiben, Reden und Präsen­tationen. </li> <li>Für all diese Aufgaben ist eine enge Zusammenarbeit mit weiteren Arbeits­gebieten des Bezirks Oberbayern erforderlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Sozial­pädagogik / Sozialarbeit oder einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer sozial­wissen­schaftlichen Fach­richtung. </li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der ambulanten und stationären Versorgungssysteme für Menschen mit seeli­scher, geistiger und/oder körper­licher Behinderung, möglichst im Kindes- oder Jugendalter. </li> <li>Zudem haben Sie einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Vertrags­gestaltung von Leistungs­verein­barungen und der Fachsozialplanung und das hierfür erforderliche Ver­hand­lungs­geschick. </li> <li>Engagement und Freude am Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situa­tionen, sowie ein ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Handeln bereitet Ihnen viel Freude. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der SGB VIII, IX, XI und XII. </li> <li>Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie der Fähig­keit und Bereit­schaft, Fahrten durch­zuführen, um Orts­termine wahr­zunehmen.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten haben Sie verinner­licht. </li> <li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>Ihre gute sprachlich-fachliche Kompetenz befähigt Sie zu struktu­rierter Ergebnis- und Berichts­verfassung. </li> <li>Sie nehmen das Zepter gerne selbst in die Hand und arbeiten selbst­ständig sowie im Team. </li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind Ihnen wichtig. </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Biblio­thek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe </li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote </li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li> </ul> STBL1_DE

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